工作學習中一定要善始善終,,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習,。
icu護士年終總結不足之處篇一
1,、工作責任心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想,,在思想上有足夠的認識。要明白自己為什么要工作,,工作要達到什么目的,仔細分析自己工作責任心不足的原因,。找出原因后,解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作,,樹立為工作服務的思想,,下定決心做到愛崗敬業(yè),,這樣加強自己的工作責任感,,就會信心十足,工作起來就有責任心了,。
2、改變工作觀念,。是不是工作觀念上有問題,是不是有混的意思,。找出這方面的原因,,下定決心改掉,。我們每天既然已經(jīng)工作了,,為什么不好好的干呢?反正也是一天,,為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢?自己樹立正確的工作觀念:要干就干好,,要干就干出個樣來,,一定要正視自己的工作,有這個信念,,一定會干出成績來,不管這個成績是大還是小,,大的成績也是由小的成績積累的,。工作干好了,,能為領導分憂,,領導也會對你刮目相看的,得到重視的,。
4、能抵制不良影響,。工作環(huán)境肯定有好有壞,,但不能因為工作環(huán)境的改變而改變自己的良好工作態(tài)度。一定要向工作好的同志學習,,不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為榜樣,,并向他看齊,而且在心里說我也一定能做到,,讓大家看看,我也一定能做出個樣,,讓別人以我為榜樣,。別人能做到的我也能做到,而且也不比別人差,。
6、要和諧共處,、團結友愛。在工作上,,要熱心地幫助別人,,不管自己是否能做好,,主要是要有友愛的精神,少與同事拌嘴,,多讓一些忍讓,多與人或是同事溝通感情,。到什么時候都要記?。喝桃粫r,風平浪靜;退一步,,海闊天空,。不要爭一時之利,更不要圖一時之快,。我為人人,,人人為我,尊重別人的人,,才能得到別人的尊重,。
icu護士年終總結不足之處篇二
20xx年x月,我榮幸的成為了北杜鎮(zhèn)政府信訪辦的一名工作人員,,在北杜鎮(zhèn)政府這個大集體中開啟了我工作生涯的一個嶄新的篇章,。在北杜鎮(zhèn)黨委、政府各位領導和同事的關懷和幫助下,,我認真的工作,,愉快的生活,半年多得時間轉眼便過,。在北杜鎮(zhèn)工作這一年多得時間里,我的工作在不斷的進步,,集體榮譽感不斷增強,,逐漸的的適應了新的工作崗位的同時也真正的融入到了北杜鎮(zhèn)黨委、政府這個優(yōu)秀的集體中,??偨Y這一年的工作,主要有以下三個方面:
作為基層信訪工作人員,,為有困難的群眾解決問題,,引導情緒激動的群眾走正確的上訪渠道,防止出現(xiàn)惡性非法上訪事件,,維護國家和社會的正常秩序是我們的責任,,也是我們的本職工作,。所以做好信訪本職工作既是為民服務,又是為政府分憂,。從事信訪工作的時間里,,我參與辦理了大大小小十多起信訪案件,從工作中我深刻的體會到,,要做好基層信訪工作須具備這樣三種品質:
一是有為人民服務的熱心,。信訪工作是一項為民解困服務于民的工作,能否得到群眾的認可,,直接關系到黨和政府在人民群眾中的形象和地位,。所以信訪工作者,時刻心懷一顆為民服務的熱心是最重要的,。作為一名信訪工作人員,,時刻想群眾之所想,急群眾之所急,,把群眾的冷暖放在心上,,把群眾的訴求當做大事來辦,這樣才能拉近與群眾的距離,,密切與群眾的關系,,促進我們的工作。
二是時刻保持清醒頭腦,,明辨是非,,臨危不亂。信訪工作經(jīng)常面對一些矛盾尖銳的案件,,在處理這樣的案件的時候,,擁有一顆明辨是非、臨危不亂的頭腦尤為重要,。只有做到遇事冷靜分析利害,,分清黑白才能在矛盾錯綜復雜的案件中保持公正,站對立場,,維護人民群眾和國家的利益,。否則,很容易在復雜的問題面前搞錯方向,,危機的事件面前頭腦發(fā)熱,,犯下無法挽回的錯誤。
三是注意保持工作態(tài)度,,認真傾聽,,耐心解答。信訪工作難免會遇到情緒激動的上訪群眾,,面對這樣的上訪者,,我們需要的是保持良好的工作態(tài)度,,認真去傾聽他們的訴求,根據(jù)相關政策和法規(guī)耐心解答,。絕不可以用強硬的態(tài)度來激化矛盾,。有的群眾對信訪工作不理解、有怨言,。面對這些我們更要保持平和的心態(tài),,做好安撫和解釋工作。要相信,,既然群眾能夠想到找信訪解決問題,,就說明信訪部門在群眾的心中還是有地位的,不理解只是一時的,。
在集體中工作,,除了認真做好本職工作以外,和諧的工作環(huán)境也是必須要具備的,。自從到北杜鎮(zhèn)工作,,我便被單位的團結向上、朝氣蓬勃的氣氛包圍著,。在這樣的氛圍下工作,,我的身心很愉快,適應環(huán)境和開展工作很順利,。我為我能夠在這樣的集體中工作和生活感到榮幸和自豪,。為了讓自己更快的融入集體,我積極的參與到單位舉行和參加的各項活動中,。先后參加了“全民健身挑戰(zhàn)日活動”,、“趣味運動會”、“創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)行動”等活動,,在活動中努力為集體爭取榮譽的同時,,積極與同事交流,培養(yǎng)了自己的集體榮譽感和歸屬感,。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,,首先要有上下級觀念,下級服從上級,。無論是在之前的工作單位還是在現(xiàn)在的工作崗位,我都把服從組織的安排,,貫徹領導的意圖放在工作的重要位置,。組織和領導安排的工作任務,不論困難有多大,,都要認真的去做,,努力去完成,。要相信,組織和領導既然把任務非配給我,,就說明組織和領導相信我能勝任,,體現(xiàn)出組織和領導對我的信任。能夠在為組織出力,,為領導分憂的過程中鍛煉自己,,提高自己,這是我最大的收獲,。
icu護士年終總結不足之處篇三
200x年內蒙古新聞出版工作堅持以重要思想為指導,,認真貫徹落實xx大、xx屆三中全會精神和國家新聞出版方針政策及新聞出版總署的重大工作部署,,牢牢把握正確的出版導向,,堅持為全黨全國和自治區(qū)工作大局服務,抓住機遇,,深化改革,,強化監(jiān)管,新聞出版事業(yè)有了很大發(fā)展,,取得了一定的成績,,為建設民族大化大區(qū),為推動自治區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻,。具體講,,我們突出抓了以下幾項工作:
一、制定發(fā)展規(guī)劃,,明確發(fā)展思路
為貫徹落實黨的xx大提出的大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產業(yè)的精神,,根據(jù)自治區(qū)第三產業(yè)工作會議精神,我們從自治區(qū)新聞出版業(yè)的實際出發(fā),,認真研究制定了《內蒙古新聞出版產業(yè)20__年發(fā)展規(guī)劃》,,根據(jù)自治區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度,提出了內蒙古新聞出版產業(yè)的發(fā)展總目標,、發(fā)展重點和建設項目,,制定了具體的政策措施,確定了發(fā)展思路,,力爭到20__年,,全區(qū)新聞出版產業(yè)的總產值達到73億元,總資產達到101億元,,總利潤達到1.2億元,,解決就業(yè)人員1萬多人,實現(xiàn)新聞出版業(yè)跨越式發(fā)展,實現(xiàn)建設民族文化大區(qū)的目標,。
二,、進行體制創(chuàng)新,深化出版改革
加快組建內蒙古出版集團步伐,。根據(jù)黨的xx屆三中全會關于文化體制改革的精神和內蒙古黨委政府《關于進一步加快文化發(fā)展的決定》,,進一步研究討論、修改完善《關于組建內蒙古出版集團公司的方案》,,明確了集團的企業(yè)性質,、范圍、目標,、原則和運行體制機制及有關配套政策,,突出了可行性和可操作性,目前,,正在征求自治區(qū)有關領導對方案的意見,。
制定了區(qū)直機關報刊結構調整和實行分類財政補貼的方案。在對全區(qū)區(qū)直機關報刊主辦單位性質和財政撥款方式進行分類分析的基礎上,,對全區(qū)報刊的結構調整和財政補貼方式提出了建議并形成了《方案》,。方案的提出對調整優(yōu)化自治區(qū)報刊結構,突出民族和地區(qū)特色,,對推進文化事業(yè)和文化產業(yè)體制改革,,增強發(fā)展活力,具有非常重要的意義,。方案已上報自治區(qū)政府,。
加快發(fā)行體制改革。局機關和新華書店聯(lián)合組成調研組,,赴區(qū)外發(fā)達省區(qū)對新華書店進行股份制改造和組建發(fā)行集團情況進行考察調研,,初步形成了《內蒙古新華書店集團有限責任公司進行股份制改革的方案》和《關于組建內蒙古發(fā)行集團的方案》討論稿。完成了包頭外文書店的轉制工作,。
調整報刊結構,。為適應市場需求,全年有8種報刊調整變更刊名,,調整了業(yè)務范圍,,如:《內蒙古工商報》更名為《財會信報》、《黨的教育》(城市版)更名為《漫畫世界》,、《蒙古語言文學》更名為《中國蒙古學》等,。創(chuàng)辦了期刊《內蒙古大學藝術學院學報》,填補了內蒙古報刊結構中的空白,。
三,、抓好重點項目建設,,增強發(fā)展實力
投資興建內蒙古只讀類光盤生產線。經(jīng)國家新聞出版總署批準,,同意進口2條只讀類光盤復制生產線。主要經(jīng)營vcd,、dvd復制及電腦軟盤和只讀類光盤生產,。目前,內蒙古新聞出版局正在與合作方聯(lián)系,,啟動項目建設,。該項目填補了內蒙古沒有光盤生產的空白,對發(fā)展邊疆民族地區(qū)科技文化,,實現(xiàn)新聞出版業(yè)跨越式發(fā)展,,具有劃時代意義。
搶救對勘出版蒙古文中華大藏經(jīng),。對勘出版蒙古文中華大藏經(jīng)是國家“自治區(qū)十五”重點出版規(guī)劃圖書,,是建設民族文化大區(qū)的重點工程之一,涉及面廣,,資金投入大,,、等中央領導曾做出重要批示,。根據(jù)自治區(qū)黨委政府的決定,,內蒙古新聞出版局及時牽頭成立了搶救對勘出版蒙古文中華大藏經(jīng)工作領導小組,擬定出版計劃,,并多渠道籌措資金,,目前從國家財政部爭取資金200多萬元,已啟動編輯出版工作,,后續(xù)經(jīng)費仍在籌備中,。
編纂綏遠通志稿?!督椷h通志》始修于民國19年(1931年),,是一部全面志述內蒙古中西部地區(qū)的非常珍貴的地方文獻稿,列入向自治區(qū)成立六十周年的重點獻禮圖書,,字數(shù)240多萬,,共12冊,出版經(jīng)費基本落實,。
內蒙古出版大廈主體竣工,。經(jīng)過一年多的努力,投資1億多元的內蒙古出版大廈今年上半年主體竣工,,明年投入使用,,該大廈建筑面積3萬多平米,,集辦公、銷售,、信息服務于一體,,為自治區(qū)發(fā)行業(yè)走集團化之路,實現(xiàn)規(guī)?;?jīng)營,,打下了堅實的基礎。
內蒙古維力斯圖書大廈主體竣工,。維力斯圖書大廈由內蒙古教育出版社籌建,,建筑面積2萬多平米,今年明年主體竣工,,明年投入使用,,該大廈的建成對實現(xiàn)圖書銷售、信息,、商貿一體化服務,,擴大內蒙古一般圖書的市場規(guī)模,具有重要的作用,。
icu護士年終總結不足之處篇四
一年來,,中國人壽保險股份有限公司中山分公司在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,,公司業(yè)務取得了突破性進展,,率先在全省突破保費收入2000萬元大關。今年,,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,,各項工作健康順利發(fā)展。下面結合我的具體分管工作,,談談這一年來的成績與不足,。
積極貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,,勤奮工作,,務實求效,勇爭一流,,帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革,、加快發(fā)展、真誠服務,、提高效益”這一中心,,進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新,,面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場,,強化核心競爭力,,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,,為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應有的貢獻,。
全方面加強學習,,努力提高自身業(yè)務素質水平和管理水平。作為一名領導干部,,肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施,。因此,,我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導自己的工作,,規(guī)范自己的言行,,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力,。
不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素質水平,。一年來,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓,,并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓計劃,,加強領導班子和員工隊伍建設。
“沒有規(guī)矩不成方圓”,。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,,必須制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入,,這種投入必定會產生效益,。我分管的是業(yè)務工作,更需要向管理要效益,。只有不斷完善各種管理制度和方法,,并真正貫徹到行動中去,才能出成績,、見效益,。業(yè)務管理中我主要做了以下工作:
1、根據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務,,制定各個部室的周,、月、季度,、年銷售計劃,。制定計劃時本著實事求是,、根據(jù)各個險種特點、客戶特點,,部室情況確定每個部室合理的,、可實現(xiàn)的目標。在目標確定之后,,我本著“事事落實,,事事督導”的方針,通過加強過程的管理和監(jiān)控,,來確保各部室目標計劃的順利完成,。
2、作為分管業(yè)務的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設,。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務素質教育,。一年來,我多次組織形勢動員會,、業(yè)務研討會,,開展業(yè)務培訓活動,組織大家學知識,、找經(jīng)驗,,提高職工全面素質。培訓重點放在學習保險理論,、展業(yè)技巧的知識上,,并且強調對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高,,為公司的持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎。
3,、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新,,不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革,。今年,,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化,、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,,全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,,能進能出,,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。
除了業(yè)務管理工作,,我還兼任了營銷一部的經(jīng)理,。營銷一部營銷員只有一名,,我的業(yè)務主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的,。根據(jù)生資公司車隊的特點,,在原有車輛保險的基礎上,我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運險,。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,,真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,,我部全年完成保費收入9009549.94元,,其中車險保費8250160.12元,非車險業(yè)務759389.82元,,滿期賠付率為,。成為公司發(fā)展的重要保證。
由于工作千頭萬緒,,加上分管業(yè)務較多,有時難免忙中出錯,。例如有時服務不及時,,統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒,,有時工作急于求成,,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。
總之,,一年來,,我嚴于律己、克己奉公,,用自身的帶頭作用,,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規(guī)范,,在我的帶領下,,公司員工以不斷發(fā)展建設為己任,以“誠信為先,,穩(wěn)健經(jīng)營,,價值為上,服務社會”為經(jīng)營宗旨,,銳意改革,,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,,取得了很大成績,。
20xx年即將過去,,20xx年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,,必須進一步解放思想,更新觀念,,突破自我,,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情,、以百倍的信心,,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階,。我相信,,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,,上下一心,,艱苦奮斗,同舟共濟,,全力拼搏,,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。
icu護士年終總結不足之處篇五
一,、我一直在加強業(yè)務學習,,不斷提高業(yè)務素質,努力為車間建設做出更大貢獻,。
我先后在車間不同的崗位上工作,,無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇,、盡職盡責,、踏踏實實的完成自己的本職工作。設備維修工作紛繁復雜,,突發(fā)工作比較多,,這些都要求我要對設備的現(xiàn)狀和結構情況,有較為熟悉的了解與掌握,,同時還應具有較強的理論知識,。幾年來的工作實踐,我十分注意對車間的設備維修工作的積累與總結,,我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累,,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領導和同事們信任和支持的結果!正因如此,,我將更加珍視自己的崗位,,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是,,自己在工作期間從一名普通職工成為了一名中共黨員!我的轉變與進步,,是車間領導的培養(yǎng)、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的,。我清楚自己要入黨,,還有很多方面(政治思想、理論知識,、工作水平)等需要不斷的學習,,注意加強政治修養(yǎng),進一步提高自己的黨性認識,。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助,,我也將加倍努力,爭取更大的進步!
二,、工作中,,嚴以律己,寬以待人,,向身邊的黨員模范學習,,起相應模范帶頭作用。
半年來,,我在平時工作中,始終嚴格要求自己,,模范遵守車間的各項規(guī)章制度,,力求時刻嚴格要求自己,有條不紊地做好各項工作,,努力起的表率作用,,協(xié)助大家開展各項工作。
我認真堅持廠里的學習制度,,積極參加各項學習,,以兩個《條例》的學習為契機,深入領會《條例》的精神,,在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高,。通過系列的學習與批評和自我批評活動,我的思想得到了凈化,,工作的責任心得到了加強,。
三、缺點與不足
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,,自我的總結和領導同志們的批評和指導,,對我今后的提高是十分必要的,,我的缺點與不足自己總結可有以下幾點:
1、在工作過程中,,缺乏大膽管理的主動性,,今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結經(jīng)驗,。
2,、與同事交流少,關心同事不夠,。
具體表現(xiàn):(1)和同事們的聯(lián)系不夠,,缺乏交流;(2)工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點,,同志們曾給我指出過,,所以我還需進一步努力改進。
回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作,,這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的,,以上是我對半年來思想、工作情況的總結,,不全面和不準確的地方,,請批評、指正,。
icu護士年終總結不足之處篇六
icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,,要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,,利于觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,,在原有icu病房的簡陋條件和設施下,,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器,,一年當中,,增設了3臺呼吸機,6臺注射泵,,2臺輸液泵,,以及各種醫(yī)療用品。
安裝了熱水器,,室內開水供應設施,,以及各種生活設施,以優(yōu)質的病房條件服務于患者,方便的工作條件利于醫(yī)護人員,,使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平,。完善的設施離不開有效的管理,這一年中制定了,、icu貴重儀器管理制度,,貴重藥品管理制度,病房消毒措施,。做到物品定點定位放置,,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員,。一年來,,有效的病房管理保證了icu的日常工作。
icu在本院屬新興的一門學科,,收集全院各科室以及外院的危重病人,,機構龐雜,醫(yī)療護理任務繁重,,而我科的護理人員均年齡較輕,,資歷淺,工作責任心不夠強,,且icu護士人員流動較大,,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規(guī),,以保證icu的護理工作正常運轉,,本年度在原有icu護理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,,增加了各項護理操作常規(guī),,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,,護士培訓計劃,,消毒隔離制度等,,制定的同時督促,,檢查執(zhí)行情況,各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,,從而使icu秩序井然,,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮,。
由于icu的工作性質及嚴格要求,,護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,護理人員的素質如何,,將直接關系到icu的工作效率,。這一年來,icu護士的培訓工作是我工作之重點,,在icu護士的后續(xù)教育中,,我采取了在職培訓,外出進修,,自學與考核相結合等辦法,,并結合醫(yī)療定期舉辦科內業(yè)務講座及參加護理查房,嚴格按照進行培訓并考核,,先后輸送兩名護理人員進修,,全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,,一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,,大多數(shù)護士成為icu熟練人才。
要做好icu護士姐妹的領頭雁,,不加強自身學習是不行的,,在繁忙的工作之余,我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,,并在媒體和網(wǎng)絡上查閱icu相關資料,,學習和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,,之外,,本年度還參加了護理本科的在職教育,并取得良好成績,。
一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視,,支持和幫助,內強管理,,外塑形象,,在護理質量,職業(yè)道德建設上取得一定成績,,但也存在許多的缺點,,有待進一步改善。
icu護士年終總結不足之處篇七
本學期是我初涉教壇的第一年,。從開學懷著無比激動興奮的心情,,經(jīng)過一學期的洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,,當一名班主任更是不簡單,。不僅擔負著教學工作,,更擔負著管理全班同學的重擔。班主任是學生班集體的教育者,、組織者和領導者,,也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍,,可以說,,班主任工作的好壞直接關系到整個學校的發(fā)展?;仡欉@一學期,,本人能夠努力工作,從多方面抓班級管理工作,。有辛勤的耕耘,,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,,現(xiàn)總結如下,。
一、德
本人熱愛祖國,,擁護中國共產黨,。全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),。關心國家大事,。積極參加學校組織的各項政治活動,認真對待每次的政治學習,,并且認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,。團結同志,做到愛校如家,,愛生如子,。全心全意搞好教學,管教管導,,言傳身教,,教書育人。以現(xiàn)代教師道德的核心:“善,,公正,,責任感”來衡量自己,約束自己,務求能成為一名符合現(xiàn)代要求的新型老師,。教學思想端正,,工作態(tài)度好,。從各方面嚴格要求自己,,積極向老教師請教,,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,,兢兢業(yè)業(yè),,使教學工作有計劃,有組織,,有步驟地開展,。
教師是我從小夢寐以求的崇高職業(yè),我打從心里愛著它,,因為我面對的永遠是一幫天真可愛的小孩,,所以我熱愛我的學生,我深知:愛是現(xiàn)代教育的第一法則,。沒有愛便沒有現(xiàn)代教育;沒有愛便沒有真誠,,因此沒有愛的工作藝術是"騙人術"。教師的愛應該像母親般細膩,像戰(zhàn)士對祖國一樣忠誠,。列·尼·托爾斯泰認為:"如果教師只有對事業(yè)的愛,,那么他是一個好教師,如果教師對學生具有父母一樣的愛,,那么,,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體,,他就是一個完美的教師,。"我并以此為自己的座右銘,時刻提醒自己,,鞭策自己?,F(xiàn)在的我充其量系一個空對事業(yè)有愛,但如何把這種愛落實到實踐中,,這就必須通過自己的多觀察,,多思考,多積累去完善自己,,提升自己,,使自己朝著一個完美的老師去前進。
二,、能
通過一個學期校各領導,、資深的中、老年教師的關心與幫助下,,及自己的摸索,,,已經(jīng)初步掌握了一年級拼音教學,,識字教學與課文教學的基本教學模式,。特別由梁校監(jiān)對我拼音總復習課的教學進行了精心的評課后,,使我對自己的教學工作有了更透徹的了解。第一,,自己的組織調控能力不強,,學生的課堂常規(guī)沒形成。第二,,教學語言不簡練,,應多留給孩子說話的機會。第三,,教學五環(huán)節(jié)的思路不清晰,,帶有隨意性。第四,,聲調輕重緩急掌握得不好,,基本上自己還沒投入到課堂中去,不能很好地調動學生的真正情感參與到課堂中去,。自己提問學生時,,腦子里只有自己教案的下個環(huán)節(jié),而忽略了用心去欣賞課堂的真正主人——學生的回答,,也就是學生在課堂的活動只是老師為了教而教的媒介,,并不能體現(xiàn)出孩子真正的課堂主體地位,不能是“以學生為本”了,。
我想如果不是領導們的關心與耐心的指導,,而是讓我放任自流地去探索,探究自己教學的話,,這些不好的教學習慣就會成為我成長的絆腳石,,久而久之我必然會成為照本宣科的、不適合新時期的教書匠,。還有陸主任對我們這幫年輕老師的成長更是勞心勞力,,在匯報課時,她不閑麻煩地三次帶我一起研究教材教參,,三改教案,,特別是怎樣問才能使小孩“好學”的問題上更是想得很細。最令我感動的是:那天一早,,她放下挎包就來找我,,我以為有什么急事,原來她昨晚又為我的匯報課作了思量與調整,,一早回來就早餐還沒來得及吃就先來指導我,。能在方圓這樣一所不僅具有濃厚教學氛圍,而且領導與老師之間,,老師與老師之間又是如此和諧的學校工作我真是倍感自豪,,因此自己工作也在不斷地改善,,不斷地進步。
除了有名師對我們的悉心指導外,,學校還為我們的成長提供了許多提升的機會——聽優(yōu)質課就是其中之一。在短短的三個月時間,,我們就聽了十多節(jié)高質量的優(yōu)質課,。每節(jié)課都使我獲益良多。使我的教學有了更多的提高與對教學的思考,。如在劉淑琴主任的拼音教學中,,使我深刻地體會到:新課標要求讓孩子愉快學習所創(chuàng)設的有趣的完整情景,是如何落實到課堂中去的,,讓孩子真的能樂學,,愛學,在劉主任的課堂中讓我從眾多的文本的理論中,,走到實際操作,,讓孩子真正能得到生命的提升,同時劉主任扎實的基本功,,靈活的調控能力,,多樣的游戲活動形式都使我得到許多收獲;還有謝主任那堂精彩的英語活動課,讓我這位身在課堂以外的老師,,都被她那全身心的課堂投入所感染,,連聽課筆記都沒暇寫下來,好像我也成了課堂中的學生一樣,。
所以這次讓我最深地體會是:只要老師全身心地投入到教學中,,帶領著孩子“跳一跳”就摘到自己所能得到的紅萍果,必定能使孩子不僅提起對學科的學習興趣,,更讓孩子得到更多的知識之果,。還還有許許多多有經(jīng)驗的老師為我們創(chuàng)造了提高教學工作的殿堂,如數(shù)學學科的帶頭人,,陳孝順老師,,刑琪老師,張少鴻老師,,都為我們展現(xiàn)了數(shù)學教學嚴謹?shù)倪壿嬎季S,,及簡練沒有多余語句的教學語言,使我得到了許多教學上,,思維碰撞的火花,。如,如何精心設計,,逐步落實,,讓孩子積極主動地參與到課堂中,,使聽、說,、讀,、寫、的訓練扎扎實實地落實到孩子們身上;如何關注每一個孩子,,讓孩子不斷的得到進步,,使孩子能真正成為課堂中的主人;還有如何通過語言文字感染學生,提升學生的語文積累;及師生的關系和諧能真正提高課堂的效率等等,,都是我結合自己的教學實際情況與在優(yōu)質課中得到的啟發(fā)而產生的一點自己的反思,。我堅持每次觀摩課都寫下自己的點滴感受與自己的反思,使自己能不斷地細細回味,,與學習,、積累。
回顧自己一個學期的教學,,盡管自己努力不斷的學習與吸收,、積累經(jīng)驗,但自己教學上還是存在著許多不足,,必須通過各種途徑去提升自己的教師素質?,F(xiàn)代對教師的要求越來越高,因為自己培養(yǎng)的人,,將要面對當今如此競爭激烈的社會,,所以他必須真正具有能力,最最重要的是他要學會不斷學習,,不斷思考,。這就要求我們小學老師——孩子一生起跑線的啟蒙者,教會他們個人的良好行為習慣,,良好的心里素質等等,。因此身為老師的我要不斷的博覽群書,增長知識,,開闊眼界,,積墊深厚的文化底蘊。多看與教學有關的書籍,,并做好筆記與收集,。我深信:天道酬勤,只要努力,,全心全意地為孩子付出,,為他們努力,一定能有更多的收獲。
三,、職
在職方面就談談我的班主任工作,,班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,,有思想,,有感情,,自我表現(xiàn)欲強的一年級學生,,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,,又要有微觀的個性發(fā)展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,,只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展,。作為一年級班主任,,需要無限的愛心,、耐心更要有如針般細的心才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境,,于是我針對我們班活潑好動的特點,,做了如下的工作:
1、培養(yǎng)學生的良好習慣,。
一年級學生由于年齡小,,自控力差,紀律渙散,。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,,組織好學生的紀律,。利用晨會課、思品課學習學校規(guī)章制度,,提醒學生做好上課準備工作,,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,。在日常學習中,,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課,、認真作業(yè),、下課好好休息、講文明,、講禮貌的好習慣,。
2、培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,,有了這塊沃土,,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力,、集體榮譽感,。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽,、體育花會比賽,,六星評比等。每天一大早,,我總是跟學生差不多時間到校,,放學了就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,,而且時刻想為自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能,,發(fā)展個性,。逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體,。
icu護士年終總結不足之處篇八
時光飛逝,。回首這一年的工作,,緊張而又平淡,,但就在這一個個緊張平淡的日子里,我一步一個腳印,,踏實穩(wěn)健地走來,。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結,。
我熱愛我的工作,,更應踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),,恪盡職守,,積極參加組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟,,始終以飽滿的精神投入到工作中來,。
加強理論學習,首先是從思想上重視,。理論源于實踐,,又高于實踐。在過去的一年中,,我主動加強對政治理論知識的學習,,主要包括繼續(xù)深入領會“三個代表”重要思想并配合支部的組織生活計劃,切實地提高了自己的思想認識,同時注重加強對外界時政的了解,,通過學習,,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,,堅定了信念,,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦,。
時刻提醒著我注意,,什么是該做的,什么是不該做的,,更促進了我的進步,。首先,我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,,并在生活中循序漸進地改善,,一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備,。尤其,,在組織生活會上,,同志們再次提出了我的不足之處,,這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學,當然自己的努力是少不了的,。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點,。
當然,加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容,。不斷加強學習,,以適應社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,,以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。
作為新世紀的大學生人,我很驕傲,,當然壓力也從來沒有離開過,。我突然感覺自己好像有好多東西需要學習,所以我不敢放松學習,,希望在有限的學習生涯中更多地學到點東西,,為將來能更好地為人民服務作準備。
當然,,這一年還留給我一些缺點和不足,。首先,在思想上,還需要進一步加強思想政治學習,,深入領會,,并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情,,以更加積極的精神面貌,,開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習,,不斷提高個人的思想理論水平,。不斷加強對人生觀、世界觀,、價值觀的改造,。
其次是工作能力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向,。通過多參加各種學習活動,,我想會有明顯的改善,這也能增加自己的群眾基礎,,更廣泛地投身到工作中,,堅定為人民服務的決心。
最后,,今后的生活和工作中,,我要發(fā)揮帶頭作用,認真努力地完成自己的分內工作,,注意生活中的細節(jié)繼承發(fā)揚好習慣,,堅決摒棄壞習慣。做好群眾的思想工作,,進一步提高自己的綜合素質,。
績效考核不足及改進
icu護士年終總結不足之處篇九
優(yōu)質護理服務”是指以病人為中心,強化基礎護理,,全面落實整體護理責任制,,深化護理專業(yè)內涵,整體提升護理服務水平,。icu是一個特殊的臨床科室,,這里沒有家屬的陪護,所有的護理工作均由護理人員全面承擔,要求護理工作以“患者第一”“預防為主”“事實和數(shù)據(jù)化”“以人為本,,全員參與”“質量持續(xù)改進”為原則,,通過對護理工作的監(jiān)控使護理人員在業(yè)務行為,思想職業(yè)道德等方面都符合客觀的要求和患者需要,;使護理工作能夠達到最佳參數(shù),、最短時間,、最好的技術、最低的成本,,產生最優(yōu)化的治療護理效果,,最終實現(xiàn)為患者提供優(yōu)質服務的目的。在全院開展“優(yōu)質護理服務”活動以來,,我們icu護理人員積極主動投入到活動中,,不僅在管理培訓護理人員方面取得了一些經(jīng)驗,而且還呈現(xiàn)出嶄新面貌,,護理工作更加細致,,更加貼近病人,現(xiàn)將優(yōu)質護理服務總結如下,。
一,、加強監(jiān)護護士自身素質的訓練
1、加強監(jiān)護室護士思想觀念的培養(yǎng) ,。優(yōu)質護理服務的內涵主要包括:要滿足病人基本生活的需要,,要保證病人的安全,要保持病人軀體的舒適,,協(xié)助平衡病人的心理,,取得病人家庭和社會的協(xié)調和支持,用優(yōu)質護理的質量來提升病人與社會的滿意度,。因此,,作為icu的監(jiān)護護士,在沒有患者家屬陪伴的工作環(huán)境下,,處處以病人為中心,,將病人的需要放在第一位,,從思想上轉變認為監(jiān)護護士是“高級保姆”的觀念,,用實際行動把優(yōu)質服務落實到位。
2,、定期開展危重癥醫(yī)學知識培訓,。在要求護理人員定期參加院教育培訓安排組織的全員培訓以外,還定期選派臨床工作經(jīng)驗豐富,、工作認真的護士參加上級舉辦的危重癥醫(yī)學知識培訓班,。把更多先進的科學護理理念、護理技術帶到科室,,讓科室的危重癥學護理知識持續(xù)進展,,從理論上、技術操作上不斷更新進步,。
3 ,、加強三基培訓,。優(yōu)良的服務加精湛的技術才是真正優(yōu)質的護理,兩者缺一不可,?!皟?yōu)質”護理是要實實在在把患者裝在心里,沒有過硬的基本功,,所謂的“優(yōu)質”也是形式,。護士長定期對護士進行理論和操作考試,通過這種形式,,讓每位護士都有扎實的基本功,;讓家屬放心,讓患者滿意,。并在如何給予患者針對性的護理方面給予相關的指導,,不斷提高護士的觀察能力、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,,不僅豐富了護士的??浦R,拓展了知識面,,還使臨床護理服務充分體現(xiàn)本科特色,,豐富服務內涵,將基礎護理與不同??谱o理有機結合,,保障患者安全,體現(xiàn)人文關懷,。
4,、做好護理隊伍“傳、幫,、帶”,。近年來不斷有年輕護士充實到icu病房,對于年輕護理人員,,護士長安排有經(jīng)驗有年資的護士一對一帶教,,深入開展優(yōu)質服務教育。首先對年輕護士從思想轉變的角度出發(fā),,介紹如何從不理解到理解,,從消極到積極,從被動到主動,,從“要我做”到“我要做”,,最終獲得家屬的滿意、病人的滿意,、醫(yī)生的滿意,;年輕護士不僅提升了自學能力,,推動責任制護理更快、更好地發(fā)展,,更重要的是把活動真正落實到了具體的行動上,,做到了真做事,做實事,。
二,、加強并完善科室制度建設
1、完善及健全監(jiān)護室各項護理規(guī)章制度,。在以病人安全為主的前提下,,不斷完善及健全科室護理各項規(guī)章制度,包括:晨會制度,、病人轉入轉出制度,、搶救工作制度、護理查房制度,、藥品管理制度,、儀器保管使用制度、消毒隔離制度,、家屬探視制度等,,同時還需要建立健全各種技術操作和診療常規(guī),大手術后監(jiān)護常規(guī),,休克監(jiān)護常規(guī),,呼吸機治療監(jiān)護常規(guī),氣管造口護理常規(guī),,各種導管,、引流管護理常規(guī)等。護士長堅持每日“四查房”及晨間提問,,每月開展核心制度,、重要流程、護理查房,、業(yè)務學習,,不斷強化規(guī)章制度及重要流程的學習。
2,、修訂和優(yōu)化各種護理常規(guī)、護理應急預案,、操作流程,。根據(jù)“二甲”醫(yī)院復審要求,重新修訂icu護理常規(guī),,呼吸機等各種儀器使用操作流程,,特殊藥物如血管活性藥物使用操作流程,,并進行強化訓練,檢查考核,,逐一過關,。不斷提高搶救成功率和監(jiān)護水平。
3,、建立各種登記本,。科室根據(jù)護理部要求建立《毒麻藥登記本》,、《物品登記本》,、《查對醫(yī)囑登記本》、《危急值報告登記本》以外,,為了避免醫(yī)療糾紛和減少病人及家屬的不理解,,還加強《出入院登記本》、《貴重藥品登記本》等科室相關性的登記本,。同時耐心解答病人家屬的疑問,,做到有據(jù)可查、有證可依,,讓病人及家屬真正了解每一筆賬單的出入,,放心的在icu救治。
4,、床旁交接班具體化,。icu一直遵循床旁交接班制度,隨著科室的不斷發(fā)展,,床旁交接班從模式化轉變?yōu)榫唧w化,,就是從病情介紹、護理要點,、治療重點,、特殊藥物使用注意事項等多方面交接病人的.情況。每班次交接都詳細記錄,,認真書寫在重癥護理記錄單上,。
三、加強科室文化建設
1,、開展換位思維活動,。開展“假如我是病人”的換位思考活動,以“假如我是一個病人”為主題,,要求護士在工作中“以病人為中心,,急病人之所急,想病人之所想”,,站在病人及其家屬的角度,,理解病人家屬看到親人飽受疾病折磨,、掙扎在死亡線時焦慮、急切的心情,。并以“誠心,、愛心、耐心,、細心,、同情心、責任心”為主要內容的“六心教育”貫穿整個活動,,從而使護理人員能夠全身心的投入到危重患者的救治中,,為他們提供更加精心、細心,、耐心的規(guī)范化優(yōu)質服務,。通過這些活動的開展,使他們更加用“心”去對待每一個寶貴的生命,,讓他們注重在治療護理中出現(xiàn)的每一個小小的問題,。
2、醫(yī)院獲得性感染控制活動,。icu感染控制小組把好洗手關,、填報關、探視人員管理關,?!跋词帧笔强刂聘腥咀罨镜拇胧趫?zhí)行各項護理技術操作前后,、接觸患者前后等情況下,,嚴格按照“洗手六步法”洗手。由當班護理人員監(jiān)督外來人員執(zhí)行洗手原則,,杜絕一切可能造成交叉?zhèn)魅镜耐緩?。每日晨會由當班醫(yī)生匯報科室內患者感染控制情況,并填寫醫(yī)院感染上報卡,,層層把關,,一切以患者的生命安全為重點。
四,、建立績效考核激勵機制,,實行護士績效考核
1、改革護理工作模式:根據(jù)病區(qū)的情況 ,,實施責任制整體護理,,根據(jù)護士的工作能力,綜合素質等要素,,分管不同數(shù)量,,不同病情的患者,采取新老搭配排班,,充分發(fā)揮高年資護士的傳幫帶和示范作用,,促進低年資護士的盡快成長。
2,、改變排班方式,、在現(xiàn)有護理人員配備相對不足的情況下,實行彈性排班,,排班以病人為中心,,以滿足臨床護理工作需要為出發(fā)點,在護理工作量大,,重病人多的時段,,增加護理人力,盡可能保證中午,、夜間基礎護理質量,,同時兼顧護士的意愿,實行apn排班,,減少交班環(huán)節(jié),,實行24小時連續(xù)無縫隙護理,充分調動一切積極性為病人服務,。
3,、建立護理人員的績效考核登記,依據(jù)責任護士出勤率,、護理病人的數(shù)量,、護理質量、技術難度,、風險程度,、滿意度等進行考核,每月考核結果與當月績效工資掛鉤,,體現(xiàn)多勞多得,,優(yōu)勞優(yōu)酬。充分調動護理人員積極性和主動性,。
五,、加強管理嚴把質量關
1、護士長嚴格執(zhí)行“四查房制度”,,每天利用早晨上班前,、上午下班前和下午上班前、下午下班前的四個時間段,常規(guī)進行一次系統(tǒng)地查房,,了解和掌握每一位患者的需求,,檢查和督查各種治療和護理服務質量,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中可能存在的問題,,隨時將隱患和矛盾消除在萌芽狀態(tài),,最大限度地杜絕護理差錯和糾紛的發(fā)生 。
2,、科室質控小組成員每周進行各項護理環(huán)節(jié)質量檢查,,檢查結果與護士績效工資掛鉤,從而激發(fā)了護士的質量意識和服務意識,,增強工作責任心,,使護理質量得到持續(xù)改進和提高。
六,、完成工作情況
20xx年1-6月收治病人462人(去年同期548人,-86人)增長-18.6%;監(jiān)護4578636262小時(去年同期36262小時,+9506時),。