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機械設(shè)備管理工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-15 08:34:12
機械設(shè)備管理工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)5篇)
時間:2023-09-15 08:34:12     小編:字海

總結(jié),,是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識,,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,,更好地指導(dǎo)今后的實際工作,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇一

機械管理是項目生產(chǎn)管理中一項重要的工作。2009年,,在局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持和幫助下,,我公司設(shè)備管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)機械設(shè)備行業(yè)法律,、法規(guī)和各種規(guī)章制度,,及時反饋各種信息,,全心全意地為企業(yè)服務(wù),,在轉(zhuǎn)變思想觀念、理順,、健全機械設(shè)備管理機制,,細(xì)化全過程管理程序,、全面排查清除隱患,、解決歷史遺留問題等方面做了一定工穿越小說網(wǎng) http://作,,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,。

如何進(jìn)一步規(guī)范管理,提升效率,,創(chuàng)造效益,就首先需要進(jìn)行管理思維的革新,。結(jié)合"木桶理論"的三方面進(jìn)行分析:一只桶盛水的多少取決于最短那塊板,;還取決于板與板之間的間隔大??;最后它還受桶底大小的制約,。在××年的機械管理工作中,,我們把這三點結(jié)合到工作實踐中,,第一點就是讓我們重視各項目之間的協(xié)調(diào)性,各部門之間相對薄弱的部分,,各工種之間相對弱的工種,各工種內(nèi)相對弱的個人,。從而找出弱點所在加以強化,,提高效率,。另外還要重新認(rèn)識長板的新內(nèi)涵,,長板的作用并不是為了突出自己,,而是用自己的行動來帶動整個團(tuán)隊,,使團(tuán)隊發(fā)揮最大的效能,。第二點是讓我們加強各項目,、各部門,、各工種,,各工種內(nèi)相對較弱的個人之間的相互聯(lián)系,。只有將他們緊密結(jié)合起來,,使他們變成一個統(tǒng)一的整體,。一個漏水的桶是不能盛滿水的,,不管它的板有多長,。第三點提出了我們的范圍,,各類機械所能進(jìn)行的施工作業(yè)所創(chuàng)造的價值。想進(jìn)一步擴大我們的底基,,就要增加新的設(shè)備,更要堅持以人為本,,從根本上激發(fā)人的主觀能動性,。另外一方面就是在機械之外尋找新的利潤增長點,。

我公司目前主要有兩個項目在施工,,所用機械設(shè)備主要有拌合船,、起重船,、浮吊,、振樁錘、履帶吊,、汽車吊、挖掘機,、裝載機,、發(fā)電機,、箱式變壓器,、砼攪拌站、砼拖泵,、砼運輸車等,。

1,、通過培訓(xùn)提高操作人員的技術(shù)水平,。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和新技術(shù),、新材料、新工藝的廣泛應(yīng)用,,工程機械的種類更加齊全,結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜,,對工程機械操作人員的要求也有新的提高,。操作人員不僅要懂得工程機械的結(jié)構(gòu)組成,、原理,、性能,、掌握操作技巧,,而且還要有工程機械的故障快速診斷和維修能力,。公司各項目部均多次組織維修人員進(jìn)行學(xué)習(xí),對機駕人員進(jìn)行培訓(xùn),考核,,并先后6次舉辦紅旗手標(biāo)兵競賽活動,,以提高操作人員的技術(shù)水平及能力,。操作人員良好的技術(shù)水平可以在很大程度上提高工程機械的利用率和完好率,,避免因人為因素造成工程機械的損壞,,縮短了工程機械的維修時間和維修周期,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益,。

2,、加強對操作人員的素質(zhì)教育,。操作人員的工作態(tài)度和工作積極性,、責(zé)任感對工程機械的使用性能有很大的影響,,一個合格的操作人員應(yīng)該具有高度的責(zé)任感和職業(yè)榮譽感,,能夠擺正自己的位置,熱愛自己的本職工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)的管理和指派,,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,,認(rèn)真執(zhí)行工程機械安全操作規(guī)程,,安全生產(chǎn),,并出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。一年之中我公司對所屬各項目操作人員進(jìn)行了多達(dá)12次的專項素質(zhì)培訓(xùn),,長達(dá)20多個課時,提高了操作人員的工作積極性和責(zé)任感,,對發(fā)現(xiàn)存在的問題和缺點及時改正,,有效的提高了操作人員的工作積極性和能動性,。

3,、加強工程機械的維護(hù)和保養(yǎng),。工程機械的維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量是工程機械使用的前提和基礎(chǔ),,工程機械在長期的使用過程中,,機械內(nèi)部零部件磨損,,間隙增大,,配合改變,,工程機械應(yīng)有的靜平衡和動平衡被破壞,,工作穩(wěn)定性,、可靠性和機械的工作效率都顯著下降,甚至?xí)斐赡承┛偝珊土悴考挠谰眯詡?。我公司建立了有效的管理機制,加強了對工程機械的維護(hù)保養(yǎng)的管理力度,,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,,根據(jù)工程機械近幾年來的使用情況和完好狀況,,制定了工程機械的年度維修計劃、季度維修計劃和當(dāng)月維修計劃,,由專人負(fù)責(zé)和檢查,,按時按級做好工程機械的維護(hù)保養(yǎng)工作,,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)情況檢測,并認(rèn)真做好工程機械的維護(hù)保養(yǎng)記錄,。

4,、加強后勤保障和材料供應(yīng),。由于我公司承建的橋梁施工項目離城市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠(yuǎn),,設(shè)備的材料供應(yīng)和日常生活用品的購置等問題都會影響到工程機械的使用,,我公司和管理人員經(jīng)常深入到一線工作中去,關(guān)心職工的生活,,廣泛的進(jìn)行交流和溝通,,鼓舞了廣大職工的士氣和干勁,,提高了操作人員的工作積極性和工作效率,。工程機械的材料、配件無論從質(zhì)量上還是數(shù)量上都能得到很好的保證,,避免因為材料的質(zhì)量不合格,、尺寸不一致和數(shù)量不夠等因素造成設(shè)備的停機或者使設(shè)備工作異常,、某些總成和零部件的損壞,,產(chǎn)生更加嚴(yán)重的后果,,造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,。

5、針對所處位置的自然環(huán)境的影響制定相應(yīng)

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇二

1,、查閱集團(tuán)公司、公司及分公司以往機械設(shè)備管理文件,,結(jié)合《機械設(shè)備管理辦法》的編制,,并已審核通過,,以文件形式下發(fā),。明確了設(shè)備管理工作中各個部門的職責(zé)及相關(guān)工作,。

2,、完成《機械設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄通知》的下發(fā),,對設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄的填寫根據(jù)分公司的實際情況做了詳細(xì)的規(guī)定,,有效的規(guī)范了記錄工作,便于日后的整理統(tǒng)計,。

3,、完成了設(shè)備資料的整理歸檔工作,,對每本資料進(jìn)行編號,,便于日后的查閱,。

1、對重輕鋼生產(chǎn)線,、箱型梁生產(chǎn)線、拋丸機,、搖臂鉆床,、數(shù)控鉆床、電瓶式軌道運輸車,、81臺氣保焊機,、48臺交直流焊機等設(shè)備進(jìn)行噴碼標(biāo)識(包括外協(xié)隊伍自帶設(shè)備),,對門橋式起重機進(jìn)行了貼碼標(biāo)識,,極大的方便日常管理工作的進(jìn)行,。

2,、每天對設(shè)備運轉(zhuǎn)使用情況及運轉(zhuǎn)記錄情況進(jìn)行檢查,,對保養(yǎng)不到位的設(shè)備現(xiàn)場指正,,督促整改,;對運轉(zhuǎn)記錄填寫情況進(jìn)行記錄,,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行指正。每周將日檢查匯總為周檢查,,每月最后一周檢查情況匯總為月檢查。

3、及時制止檢查中發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)情況,,避免了機械設(shè)備使用故障及事故的發(fā)生,。

4,、對設(shè)備維修及更換配件情況進(jìn)行統(tǒng)計,,分析故障原因,統(tǒng)計易損件情況。

20xx年下半年安檢部將一如既往地加強機械設(shè)備的管理工作,使分公司機械設(shè)備始終處于良好的運轉(zhuǎn)狀態(tài),,避免設(shè)備事故的發(fā)生。

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇三

一,、基礎(chǔ)工作管理

1,、完善機械設(shè)備管理組織機構(gòu)、人員落實到位,、分工明確,。

3,、建立了設(shè)備管理臺賬及設(shè)備卡片及設(shè)備檔案管理,、資料及時準(zhǔn)確,。

4、強化班組建設(shè)提高小型工機具使用與管理,,2012年我們小型工機具配備率已達(dá)到60%以上,2013年將根據(jù)施工實際情況繼續(xù)完善工機具配備使配備率達(dá)到100%,。

4,、建立了小型機具出入庫管理臺賬及機械設(shè)備分部管理臺賬,。,。

5、按時上報機械設(shè)備修理計劃,,固定資產(chǎn)臨時設(shè)施分布管理臺賬,月份機動管理報表,,月份巡檢記錄及自備公務(wù)車輛補貼臺賬,。

6,、每月按時調(diào)整設(shè)備技術(shù)檔案管理臺賬,。

7,、按公司要求報季度設(shè)備配備計劃及年度上報機械設(shè)備配備計劃,。

8,、每月按時參加機動系統(tǒng)例會并認(rèn)真領(lǐng)會會議精神,。

二,、機械,、機具管理

1、我著重抓好設(shè)備使用和定期的維護(hù)保養(yǎng)等兩方面工作,,加強后勤保障供應(yīng)工作,,從而降低修理成本,。

2,、不定期對機械設(shè)備進(jìn)行完好標(biāo)識、統(tǒng)一標(biāo)牌進(jìn)行檢查,、發(fā)現(xiàn)丟失及時補上,。

4,、積極協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場所急需要的一些特殊機械,、機具及索具等,。

5,、積極配合工段在施工前所需要機械、機具配備工作,。

6、對即將結(jié)束的工號積極組織人員協(xié)調(diào)退庫等工作,。

三,、

設(shè)備出入庫的管理

1,、設(shè)備出庫時必須保持完好狀態(tài)標(biāo)識齊全出庫,。

2、使用工段必須按計劃量到倉庫有專人簽字領(lǐng)取,。

3、要求工段在搬運設(shè)備過程中要確保人員與設(shè)備安

4,、設(shè)備入庫時要先進(jìn)行檢查驗收、統(tǒng)計設(shè)備完好情況,。

5,、統(tǒng)計入庫設(shè)備需求計劃,、報主管經(jīng)理審批后方可實施,。

四,、維修管理

1、按時做好機械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,。待修機具統(tǒng)一擺放,并對機具定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)情況檢查,,認(rèn)真做好維護(hù)及保養(yǎng)記錄,。

2,、庫存機具也要作到不定期進(jìn)行檢查、確保庫存機械,,機具完好無損,。對損壞嚴(yán)重的砂輪、導(dǎo)鏈等小型機具由專業(yè)維修人員進(jìn)行拆裝整合,,保留可用的零部件,,為公司節(jié)約成本,。

3,、對損壞設(shè)備、機具統(tǒng)一粘貼損壞標(biāo)識,,并集中擺放,。由維修人員進(jìn)行初步鑒定損壞原因及部件,,進(jìn)行更換調(diào)試,,以確保施工生產(chǎn)的需要,。

4,、維修的原則是,本著對公司負(fù)責(zé)態(tài)度充分利舊利庫勤儉持家,,降低成本。

五,、2012年工作中存在問題及整改措施

1、現(xiàn)場檢查過程中存在焊機棚陳舊電源配置不符合要求,。經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商后,,將三棟焊機棚內(nèi)電源按要求從新配備,。

六,、明年工作打算

1,、繼續(xù)完善機械,,機具管理規(guī)章制度及獎罰制度,。

2、加強對現(xiàn)場機械,,機具監(jiān)督,,檢查,,做到不定期巡檢抽檢等。3嚴(yán)格執(zhí)行機械設(shè)備專人負(fù)責(zé)管理制,,確保設(shè)備完好率和利用率。

4,、加強機械,,機具維修管理力度,,做到維護(hù),,保養(yǎng)及時準(zhǔn)確。

5,、建立有效的機制,,制定出維修配備計劃,,按規(guī)定嚴(yán)格遵守審批程序,。

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇四

大家好,。

我現(xiàn)在將設(shè)備維修中心一年來的工作進(jìn)行簡要的匯報,,不妥之處請批評指正,。

設(shè)備維修中心在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部門和兄弟單位的支持配合下,客服了中心領(lǐng)導(dǎo)配備不齊全等困難,,三廠、一公司2400多人凝心聚力,、開拓務(wù)實,,較好的完成了20xx年的各項工作,。

全年共完成大(項)修設(shè)備454臺(套);小型設(shè)備修復(fù)34313臺(套),;生產(chǎn)托輥32萬個,生產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)件1842噸,;全中心入井服務(wù)1727人次,。全中心共完成工時351.55萬個,,大(項)修設(shè)備完成工時224.41萬個,完成年計劃的104%;各類小型設(shè)備完成工時127.14萬個,,完成年計劃的139%,;完成設(shè)備維修及制造產(chǎn)值13.18億元;實現(xiàn)利潤1652.9萬元,。

——設(shè)備維修內(nèi)部專業(yè)化,。各大修部門根據(jù)設(shè)備種類,、工作性質(zhì)進(jìn)行劃分,,有效發(fā)揮了設(shè)備噸位和檢修場地的優(yōu)勢,,人力資源得到合理利用,。

——生產(chǎn)組織競賽化,。各生產(chǎn)車間以班組為單位,開展勞動競賽,,激發(fā)員工生產(chǎn)積極性,,把爭先創(chuàng)優(yōu)活動同安全生產(chǎn)融合,初步形成了比,、學(xué),、趕、超的生產(chǎn)氛圍,。

——質(zhì)量管控體系化,。編制了近年神東機電設(shè)備運行事故案例;制定了29種機型358個質(zhì)量管控關(guān)鍵點標(biāo)準(zhǔn),;規(guī)范了26項大修出廠技術(shù)清單,;質(zhì)量管控納入設(shè)備維修中心五型績效考核體系,注重質(zhì)量的過程控制。

——自主修復(fù)初步規(guī)?;?。中心現(xiàn)已開展了8類19項自修項目,在設(shè)備和人員沒有增加的情況下,,提高了自修量,,如機架修復(fù)同比增長66.1%,立柱修復(fù)同比增長79%,,節(jié)約外委修理資金4524.83萬元,。

——維修過程規(guī)范化。,;中心代表公司取得了12種設(shè)備大修資質(zhì),,完成了十種機型大修規(guī)范的編制,其中四種大修規(guī)范已經(jīng)在神華集團(tuán)正式頒布,,其它六種機型正在組織會審中,。

——本質(zhì)安全扎實有效。中心貫徹落實公司“本安體系全面實施年”精神,,以創(chuàng)建本安二級為目標(biāo),,落實責(zé)任,全年未出現(xiàn)人身傷害及機電事故,。組織開展危險源再辨識活動,,辨識新增危險源96項;廣泛應(yīng)用本質(zhì)安全信息體系,,全年共錄入隱患7450條,、人員不安全行為20xx條;中心及各廠,、公司共舉辦各類培訓(xùn)127次,,培訓(xùn)人員6092人次。通過各種手段全面提高員工的安全生產(chǎn)技能和素養(yǎng),。

——技術(shù)創(chuàng)新有突破,。中心高度重視科技創(chuàng)新工作, “五小”活動為載體,,調(diào)動員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性,。20xx年完成了99項五小成果、23項專利項目及26篇專業(yè)論文,,推薦了7項小改小革成果申報內(nèi)蒙古自治區(qū),。編制了“十二五”規(guī)劃;制定了詳細(xì)的三年自修規(guī)劃,;完成了部分部件的修復(fù)方案,;建立了六個標(biāo)準(zhǔn)化配電室,。

——經(jīng)營管控有典有則。全面開展五型績效考核,,每月召開經(jīng)營分析會,,對各廠、公司的生產(chǎn)成本,、可控費用進(jìn)行分析,,改革傳統(tǒng)薪酬分配方式,以“五型”績效考核為手段,,對工資進(jìn)行二次分配,;持續(xù)開展“雙增雙節(jié)”活動,全年節(jié)約設(shè)備購置費用791萬元,,大修配件費同比下降3%,,消耗材料同比下降5%;節(jié)約材料費,、配件費3797萬元。中心六項費用全年節(jié)約12.36%,。

——黨建工作健康有序,。堅持發(fā)揮黨員先鋒模范作用,增強思想政治工作的針對性,、實效性,、科學(xué)性;嚴(yán)格按照公司要求程序開展了部分黨支書記的公推直選工作,;進(jìn)一步規(guī)范“兩報三刊”的管理工作,,在車間開辟專門的班組學(xué)習(xí)建設(shè)園地;建立了樣板黨員活動室和圖書閱覽室,,創(chuàng)辦了維修簡報,。

中心黨委組織各級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員四次集體觀看、學(xué)習(xí)《反腐倡廉警示片》,;中心網(wǎng)站開通了群眾監(jiān)督信箱,,設(shè)立了信訪專線電話;出臺了《設(shè)備維修中心信訪管理制度》,;通過述職,、員工民主評議對中心副科級以上管理人員進(jìn)行考核;合理化建議反饋到職工,,形成了pdca閉環(huán)管理,。

——幸福工程游必有方。中心領(lǐng)導(dǎo)班子把員工的利益放在首要位置,,中心在年初組織了130個管理崗位公開競聘,,417人參加競聘,;為女職工發(fā)放《女性修養(yǎng)和健康讀本》623本;邀請地方計生管理部門上門為女職工進(jìn)行免費婦檢,;通過改造挖潛,,為400多名勞務(wù)工解決了住宿;為17對夫妻安置了夫妻房,;在各廠,、公司建立了職工活動室、圖書閱覽室,,配備了臺球,、乒乓球、3000余冊書籍等,。妥善接收和安置了唐公溝和神東露天礦分流的80多名員工,。

——團(tuán)隊履職淵源有自。20xx年,,組織召開了四次中心組學(xué)習(xí)會,,通過學(xué)習(xí),提高政治思想水平,,自覺做到政治上,、思想上、行動上與公司保持一致,。

設(shè)備維修中心堅持以建設(shè)“四好“領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),,發(fā)揮班子合力。一直倡導(dǎo)發(fā)揮團(tuán)隊的力量和智慧,,,,使得人人有事干,事事有人管,,既有民主又有集中,。中心內(nèi)部形成了廉潔自律、忠于職守,、服從大局,、作風(fēng)正派的良好風(fēng)氣和工作氛圍。

公司把設(shè)備維修的重任交給了我和我的團(tuán)隊,,使命光榮,,責(zé)任重大。我時刻提醒自己不能辜負(fù)公司的信任,,正確認(rèn)識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂、得與失,、個人利益與集體利益的關(guān)系,。堅持甘于奉獻(xiàn),、誠實敬業(yè),做到領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲,。對公司出臺的每一項制度規(guī)定、公司會議精神和領(lǐng)導(dǎo)重要講話我都認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,。

20xx年中心編制梳理了安全,、生產(chǎn)等五類186項管理制度,形成了較健全的設(shè)備維修中心制度管理體系,。

在公司的精心組織和指導(dǎo)下,,設(shè)備維修中心全體員工全力以赴配合“神華杯”采煤技能國際邀請賽有關(guān)籌辦工作,為大賽成功舉辦做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo),無論在工作或生活中,,我始終處處以身作則,率先垂范,,凡要求員工做的,,自己首先做到,要求別人不做的,,自己首先不做,,做到不取不義之財,不拿不法之物,,堂堂正正做人,清清白白做事,,不謀私利,;敢于承擔(dān)責(zé)任,不做“老好人”,。

回顧20xx年的工作,,中心雖取得了一定成績,但我深感仍有“五個不夠”:一是安全管理還不夠到位,,人員不安全行為沒有得到徹底的遏制,;二是有些部門,、單位對中心內(nèi)部管理流程執(zhí)行還不夠嚴(yán)謹(jǐn),;三是由于中心快速發(fā)展,隊伍培育儲備不夠,,三條線都沒有形成梯隊,;四是修理能力不夠,還有大量的部件修復(fù)需要外委,,小型機電設(shè)備的修理不能滿足礦井的需求,。五是設(shè)備修理質(zhì)量還不夠精細(xì),,修理質(zhì)量問題時有發(fā)生。

從我自身來講,,也存在很多不足:一是注重業(yè)務(wù)和管理方面的學(xué)習(xí),,不注重政治理論的學(xué)習(xí);二是深入礦井的次數(shù)較少,;三是工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致;四是有時有懶惰思想,。

明確一個目標(biāo):即以“生產(chǎn)本質(zhì)安全管理提升年”為目標(biāo),,實現(xiàn)健康維修、平安維修,,達(dá)到本安一級,。。

規(guī)范五項流程:即規(guī)范管理流程,,規(guī)范維修流程,,規(guī)范質(zhì)量控制流程,規(guī)范費用管控流程,,規(guī)范計劃流程,。

做好員工隊伍建設(shè),加大培訓(xùn)力度,。

配合好公司相關(guān)部門做好二廠二期項目以及哈拉溝支護(hù)材料加工部的詳細(xì)規(guī)劃工作,。

二是做好高端膠帶機生產(chǎn)線的詳細(xì)論證工作,給公司決策提供依據(jù),。

電機修理在設(shè)備到貨之前做好修理工藝的準(zhǔn)備工作,。

配合公司相關(guān)部門做好二廠宿舍樓、食堂的基建工作,。

最后,,我將懷著對企業(yè)的感恩和感激之情,以高度的責(zé)任心和事業(yè)心,,發(fā)揚真抓實干,、求真務(wù)實、高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求的工作作風(fēng),,和我的同事們一道為公司完成20xx年各項任務(wù)作出維修中心應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

機械設(shè)備管理工作總結(jié)篇五

在局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持和幫助下,,我公司設(shè)備管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)機械設(shè)備行業(yè)法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度,,及時反饋各種信息,,全心全意地為企業(yè)服務(wù),,在轉(zhuǎn)變思想觀念、理順,、健全機械設(shè)備管理機制,,細(xì)化全過程管理程序、全面排查清除隱患,、解決歷史遺留問題等方面做了一定工作,,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

機械管理是項目生產(chǎn)管理中一項重要的工作,。如何進(jìn)一步規(guī)范管理,,提升效率,創(chuàng)造效益,,就首先需要進(jìn)行管理思維的革新,。結(jié)合"木桶理論"的三方面進(jìn)行分析:一只桶盛水的多少取決于最短那塊板;還取決于板與板之間的間隔大??;最后它還受桶底大小的制約。在07年的機械管理工作中,,我們把這三點結(jié)合到工作實踐中,,第一點就是讓我們重視各項目之間的協(xié)調(diào)性,各部門之間相對薄弱的部分,,各工種之間相對弱的工種,,各工種內(nèi)相對弱的個人。從而找出弱點所在加以強化,,提高效率,。另外還要重新認(rèn)識長板的新內(nèi)涵,長板的作用并不是為了突出自己,,而是用自己的行動來帶動整個團(tuán)隊,使團(tuán)隊發(fā)揮最大的效能,。第二點是讓我們加強各項目,、各部門、各工種,,各工種內(nèi)相對較弱的個人之間的相互聯(lián)系,。只有將他們緊密結(jié)合起來,使他們變成一個統(tǒng)一的整體,。一個漏水的桶是不能盛滿水的,,不管它的板有多長。第三點提出了我們的范圍,,各類機械所能進(jìn)行的施工作業(yè)所創(chuàng)造的價值,。想進(jìn)一步擴大我們的底基,,就要增加新的設(shè)備,更要堅持以人為本,,從根本上激發(fā)人的主觀能動性,。另外一方面就是在機械之外尋找新的利潤增長點。

我公司目前主要有兩個項目在施工,,所用機械設(shè)備主要有拌合船,、起重船、浮吊,、振樁錘,、履帶吊、汽車吊,、挖掘機,、裝載機、發(fā)電機,、箱式變壓器,、砼攪拌站、砼拖泵,、砼運輸車等,。

1、通過培訓(xùn)提高操作人員的技術(shù)水平,。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和新技術(shù),、新材料、新工藝的廣泛應(yīng)用,,工程機械的種類更加齊全,,結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜,對工程機械操作人員的要求也有新的提高,。操作人員不僅要懂得工程機械的結(jié)構(gòu)組成,、原理、性能,、掌握操作技巧,,而且還要有工程機械的故障快速診斷和維修能力。公司各項目部均多次組織維修人員進(jìn)行學(xué)習(xí),,對機駕人員進(jìn)行培訓(xùn),,考核,并先后6次舉辦紅旗手標(biāo)兵競賽活動,,以提高操作人員的技術(shù)水平及能力,。操作人員良好的技術(shù)水平可以在很大程度上提高工程機械的利用率和完好率,避免因人為因素造成工程機械的損壞,縮短了工程機械的維修時間和維修周期,,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益,。

2、加強對操作人員的素質(zhì)教育,。操作人員的工作態(tài)度和工作積極性,、責(zé)任感對工程機械的使用性能有很大的影響,一個合格的操作人員應(yīng)該具有高度的責(zé)任感和職業(yè)榮譽感,,能夠擺正自己的位置,,熱愛自己的本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的管理和指派,,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,,認(rèn)真執(zhí)行工程機械安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn),,并出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。一年之中我公司對所屬各項目操作人員進(jìn)行了多達(dá)12次的專項素質(zhì)培訓(xùn),長達(dá)20多個課時,,提高了操作人員的工作積極性和責(zé)任感,,對發(fā)現(xiàn)存在的問題和缺點及時改正,有效的提高了操作人員的工作積極性和能動性,。

3,、加強工程機械的維護(hù)和保養(yǎng)。工程機械的維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量是工程機械使用的前提和基礎(chǔ),,工程機械在長期的使用過程中,,機械內(nèi)部零部件磨損,間隙增大,,配合改變,,工程機械應(yīng)有的靜平衡和動平衡被破壞,工作穩(wěn)定性,、可靠性和機械的工作效率都顯著下降,,甚至?xí)斐赡承┛偝珊土悴考挠谰眯詡ΑN夜窘⒘擞行У墓芾頇C制,,加強了對工程機械的維護(hù)保養(yǎng)的管理力度,,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,根據(jù)工程機械近幾年來的使用情況和完好狀況,,制定了工程機械的年度維修計劃,、季度維修計劃和當(dāng)月維修計劃,,由專人負(fù)責(zé)和檢查,,按時按級做好工程機械的維護(hù)保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)情況檢測,并認(rèn)真做好工程機械的維護(hù)保養(yǎng)記錄,。

4,、加強后勤保障和材料供應(yīng)。由于我公司承建的橋梁施工項目離城市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠(yuǎn),,設(shè)備的材料供應(yīng)和日常生活用品的購置等問題都會影響到工程機械的使用,我公司和管理人員經(jīng)常深入到一線工作中去,,關(guān)心職工的生活,,廣泛的進(jìn)行交流和溝通,鼓舞了廣大職工的士氣和干勁,,提高了操作人員的工作積極性和工作效率,。工程機械的材料、配件無論從質(zhì)量上還是數(shù)量上都能得到很好的保證,,避免因為材料的質(zhì)量不合格,、尺寸不一致和數(shù)量不夠等因素造成設(shè)備的停機或者使設(shè)備工作異常、某些總成和零部件的損壞,,產(chǎn)生更加嚴(yán)重的后果,,造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

5,、針對所處位置的自然環(huán)境的影響制定相應(yīng)的措施,。自然環(huán)境中的酷熱、嚴(yán)寒,、雨雪,、風(fēng)力和海拔高度等因素都會對工程機械的正常使用造成很大的影響。工程機械在酷熱,、嚴(yán)寒等條件下使用時,,都采取必要的措施,對工程機械進(jìn)行了保護(hù),,并根據(jù)實際情況對設(shè)備的一些參數(shù)進(jìn)行了必要的調(diào)整,。

二、定人定崗,,減少機械故障率

公司的機械設(shè)備操作認(rèn)真遵守執(zhí)行了“定人,、定機、定崗,,人隨機走的三定原則”公司機械設(shè)備的操作手基本上都能按照要求,,持有關(guān)部門頒發(fā)的操作證持證上崗,設(shè)備管理制度的制定和執(zhí)行都從嚴(yán)執(zhí)行,,建立機械設(shè)備檔案,,實行定人、定機、定崗和單機核算,,設(shè)備的完好率達(dá)到95%以上,,利用率達(dá)到60%以上,實行保養(yǎng)制度,,并要按時,、按級進(jìn)行保養(yǎng),一級保養(yǎng)200工作小時,,二級保養(yǎng)600工作小時,,三級保養(yǎng)1800工作小時。如鄂東項目,,要求操作人員在操作機械設(shè)備時的當(dāng)日六自問,,即:機械設(shè)備啟動前問自己是否對其進(jìn)行了檢查機械設(shè)備;在運行中問自己是否對其進(jìn)行了巡回檢查,;在工作中問自己是否嚴(yán)格執(zhí)行了操作規(guī)程,;對機械設(shè)備發(fā)生的故障和查出的隱患問自己是否能排除,自己能解決的是否去解決了,,是否使機械設(shè)備帶病運行,;機械設(shè)備停運后問自己是否對其進(jìn)行了全面檢查;當(dāng)日工作結(jié)束后問自己是否對機械設(shè)備進(jìn)行了“例?!焙汀笆肿鳂I(yè)”,,是否真實填寫了運轉(zhuǎn)記錄。現(xiàn)在這“六自問”已經(jīng)在我公司得到推廣,。提倡節(jié)能降耗,,降低施工成本 影響工程機械使用性能的因素很多,只有掌握了影響公路施工機械性能的各種因素,,才能在實際施工過程中,,根據(jù)影響設(shè)備使用性能的各種因素,做好更加充分的準(zhǔn)備工作,,提高工程機械的利用率,,降低生產(chǎn)成本,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益,。我公司運用成本核算,,對燃油、潤滑油和維修費等執(zhí)行單機登記,,隨時掌握設(shè)備完成單位產(chǎn)量,、所需動力、配件消耗等雜費開支等情況,。健全機械設(shè)備使用記錄,,對運轉(zhuǎn)臺班,、臺時、完成產(chǎn)量,、油料、配件消耗等作好基礎(chǔ)資料的收集,,按月匯總和對使用效果進(jìn)行分析評價,,以便對機械使用技術(shù)指標(biāo)的比較和調(diào)整,從整體上降低施工成本,。

三,、采取激勵機制,激發(fā)員工熱情

我公司在本年度開展了一系列的評選先進(jìn)機械設(shè)備管理員的活動,,從機械設(shè)備的運用,、保養(yǎng)、護(hù)理等多方面考察設(shè)備管理員,,共評選出10個先進(jìn)員工,,并對他們進(jìn)行了不同的獎勵,針對在機械的油料配件消耗方面做出節(jié)省資源的,,給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵,;對在機械的保養(yǎng)運用方面熟練操作無失誤的給予優(yōu)秀稱號;對在機械的改裝,、設(shè)計方面有重大突出貢獻(xiàn),,公司向上級推薦參加局里先進(jìn)個人的評選,并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵和光榮稱號等等,,這樣更能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,,為公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的空間,同事節(jié)約了成本,。

1,、公司依據(jù)“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”以及“管生產(chǎn)必須管安全,,誰主管,,誰負(fù)責(zé)”的原則,構(gòu)建了安全管理體系,,形成了完整的管理網(wǎng)絡(luò),,縱到底,橫到邊,,層層落實,,不留死角。在整個網(wǎng)絡(luò)中包括了第一責(zé)任人,、主管負(fù)責(zé)人,、日常安全業(yè)務(wù)管理責(zé)任人,、安全管理員、操作人員,,所有成員各司其職,,各負(fù)其責(zé)。

2,、培養(yǎng)操作人員的安全意識,。制定了安全操作目標(biāo)責(zé)任書,提高操作人員的安全生產(chǎn)意識,,使之自覺遵守安全條例和規(guī)定,,切實做到三不傷害:即我不傷害他人、我不被他人傷害,、我不傷害我自己,,進(jìn)一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象,保證機械設(shè)備安全正常地工作,。

3,、搞好機械自身安全。定期,、不定期對機械進(jìn)行檢查審驗,,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,。操作人員在操作機械過程中按要求嚴(yán)格執(zhí)行了“三檢”制度:工作前檢查,、工作中檢查和工作后檢查,保證了機械各部件正常運轉(zhuǎn),;機械周圍設(shè)立醒目的安全標(biāo)識牌,,用以提醒人們注意安全及發(fā)生意外時如何采取緊急措施;根據(jù)設(shè)備技術(shù)狀況制定設(shè)備報廢計劃,,適時報廢使用周期終止的設(shè)備,,不在使用淘汰及報廢設(shè)備。

4,、做好機械防護(hù),。機械停放場地符合安全要求、停放位置合理,;能適應(yīng)機械運動所需的空間,、周圍環(huán)境對機械運動不構(gòu)成危險;場地平坦,、堅實,,機械能進(jìn)能出,能便于在緊急情況下疏散,;消防器材布置合理,,并在周圍及機械出入口設(shè)立警示標(biāo)志,;冬季做好設(shè)備的越冬保養(yǎng);夏季做好設(shè)備防洪,、防雷電,;一年四季做好設(shè)備防火、防盜工作,。公路工程機械設(shè)備安全管理工作是機務(wù)管理工作中的重點,,是完成好生產(chǎn)任務(wù)的首要條件,只有做好安全管理工作,,才能杜絕或減少事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效益,。

在過去的一年,,我們所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,,這就要求我們在新的一年,,再接再勵,在設(shè)備管理方面創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,,為公司的蒸蒸日上貢獻(xiàn)更大的力量,。

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