對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結(jié)，既反映工作的概況,，取得的成績,，存在的問題,、缺點，也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進的意見等,。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習,。
重癥科護士長工作總結(jié)篇一
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)生活在__醫(yī)院3個多月了，習慣了慢節(jié)奏的生活和工作規(guī)律,，習慣了沒有娛樂的枯燥生活。兄弟姐妹們都全情投入工作中,，自己的各方面也在不斷進步中,。
工作在icu的這3個多月，我已熟練掌握了這里的各種搶救儀器的使用及報警處理,、各種穿刺,、插管和搶救的配合等，所分管過的病種主要有：腎衰竭,、頭部外傷,、到刺傷、呼吸衰竭,、敗血癥,、鉤端螺旋體病、剖腹探查術(shù)后,、腸梗阻,、人工肛造口術(shù)后、血氣胸,、腦出血,、癲癇狀態(tài)、車禍致大出血,、腫瘤切除術(shù)后,、肺挫傷、高空墜落傷,、自殺,、電擊傷、蜂窩組織炎等,。印象很深的是有個兩歲的小孩,，因為調(diào)皮被爸爸打成頭顱血腫切開引流，頭的左側(cè)長長的縫針,，看著讓人心疼;小男孩上著呼吸機,，每次吸痰時,，細細的管子插入氣管插管里，小男孩就會有劇烈的反應(yīng),，這時我的心都在跟著震動,。
科室的護士都很愛護這個小病人，我們每個人一上班首先去看看他,，了解情況,，后來他漸漸清醒拔除了氣管插管。小孩看我們的眼神我總覺得很憂郁,，呆呆的,，沒有活潑，要轉(zhuǎn)到兒科的時候我申請一起去照護,，我們抱著他轉(zhuǎn)到兒科的小床的時候定定看著我們,，好像是不舍得我們。后來我在兒科病房看到這個小家伙竟然張開雙手讓我抱,，他媽媽覺得很奇怪,，我告訴她我是icu護士，我曾經(jīng)護理過他,，他現(xiàn)在看起來活潑很多,，很好動，我從包里掏出兩個奧運會的吉祥物送給他,，臨走時小家伙竟然給我飛吻,。
科室新來了一名從診所調(diào)來的護士，我原來的帶教老師給她進行個人小講課,，現(xiàn)場講解和操作各種儀器,，講到呼吸機管道和參數(shù)調(diào)節(jié)的時候，突然說讓我來講解,，然后我用不是很流利的英語講解示范完畢之后,，輪到新護士來操作了，在管道連接上我已經(jīng)指出3個錯誤并糾正,，護長聽見就說：“good teacher,。”帶教的老師還說我的英語在不斷進步,。
在icu單獨分管病人,，有次新來的護士給一個病人抽取血標本扎了兩針沒有成功，請年資較高的護士嘗試了3針都沒有抽到,，因為不是我分管的病人,，但是我看見病人很痛苦，不忍心，我一針就成功了,，病人用克里奧語問是不是抽到了,，當?shù)玫娇隙ɑ氐綍r，臉上竟然很憨厚地對著我笑,。我親手把他轉(zhuǎn)送到普通內(nèi)科男病房,，走的時候他握著我的手說：“thanksalot，iwillmissyou,?！弊o士的每個操作都牽動著病人的心，我此時此刻深有體會;努力提高語言的同時,，我主動要求分管清醒的病人,，加強與病人的溝通，也達到提高自己英語水平的目的,。
在醫(yī)院的工作人員,，包括醫(yī)生和護士，非常忽視無菌觀念,，我雖然工作在這里，但是每從事一項護理操作我還是嚴格遵守無菌等操作規(guī)范,，開始他們很不理解,，她們認為中國護士做多很多復(fù)雜無意義的工作，但卻不知道這樣可以避免發(fā)生院內(nèi)感染;后來也慢慢接受了我的做法,。
我能充分體會到病人的感受,，面對病人的恐慌，我要用微笑,、提供一流的護理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況我要用耐心去感化,，對待搶救危重病人我要以鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓病人感動、讓醫(yī)生欣慰,。
護士述職報告2
重癥科護士長工作總結(jié)篇二
1,、在護理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，負責本病室行政管理和護理工作,；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對護理部,、科主任負責,。
2、根據(jù)患者病情及護士工作能力,，妥善安排患者的責任護士,。
3、每日主持晨會交班及床頭交接班，組織并參與危重患者的搶救工作,。
4,、督促檢查各項護理工作，及時幫助解決疑難問題,。
5,、定期檢查儀器、急救物品及藥品的使用及保管情況,，保證搶救藥品,、儀器性能完好，及時登記使用情況,。
6,、定期檢查各項護理表格的記錄情況，保證其完整性與準確性,。
7,、定期檢查各種消毒物品尤其介入性物品的'消毒情況。
8,、有計劃組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習,，強化三基三嚴培訓(xùn)，負責新入室護士的培訓(xùn)帶教工作,，使護士掌握新技術(shù),、新儀器的操作使用、安裝,、消毒處理,，不斷提高護理質(zhì)量。
9,、其它同病房護士長工作,。
重癥科護士長工作總結(jié)篇三
歲末年初，回顧重癥醫(yī)學(xué)科病房起步的這x個月當中,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，護理部及科主任指導(dǎo)，及全體護理人員的共同努力之下,。下面是小編整理的醫(yī)院重癥室護士長年終工作總結(jié),，希望能夠幫助到大家。
一,、完善病房設(shè)施,，加強病房管理
icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器,，一年當中,，增設(shè)了3臺呼吸機，x臺注射泵,，x臺輸液泵,，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器,，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,，方便的工作條件利于醫(yī)護人員,，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。完善的設(shè)施離不開有效的管理,，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度,，貴重藥品管理制度，病房消毒措施,。做到物品定點定位放置,，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員,。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作,。
二,、建立、健全,、落實各項規(guī)章制度
icu在本院屬新興的一門學(xué)科,，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構(gòu)龐雜,，醫(yī)療護理任務(wù)繁重,，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺,，工作責任心不夠強,，且icu護士人員流動較大，因此制訂一套嚴格周密,，切實可行的`制度常規(guī),，以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有20__年icu護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案,，增加了各項護理操作常規(guī),，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度,，護士培訓(xùn)計劃,，消毒隔離制度等，制定的同時督促,，檢查執(zhí)行情況,，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然,，忙而不亂,，其工作效能得以充分發(fā)揮。
三,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強自身建設(shè)
由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,，護理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來,，icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教育中,，我采取了在職培訓(xùn),，外出進修，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查房,，嚴格按照20__年icu護士培訓(xùn)計劃gt;進行培訓(xùn)并考核，20__年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,，全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃荒甑呐嘤?xùn)使得icu護士能勝任日常工作,，大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。
要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學(xué)習是不行的,，在繁忙的工作之余,，我努力學(xué)習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,，學(xué)習和探索,，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,，之外，本年度還參加了護理本科的在職教育,，并取得良好成績,。與此同時，協(xié)助院長順利完成了《體外循環(huán)在心臟外科手術(shù)的應(yīng)用》這一課題,，并通過了市科委鑒定,，除此之外，還參與了我科《__對危重癥患者臟器保護作用》課題的研究,。
20__年度我科收治病人__余例,，成功搶救了ards，mods,，dic,，急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷,，心肺復(fù)蘇后,，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù),，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,，但也存在許多的缺點，有待進一步改善,。
斗轉(zhuǎn)星移,，寒來暑往。如今我在護士工作崗位上已耕耘了整整十年,。從開始到現(xiàn)在，我都始終保持一種心態(tài)去工作,，那就是既然做了就要用心做好每一件事,，做到盡職盡責。
在學(xué)習上,，嚴格要求自己,，刻苦鉆研，勤奮好學(xué),，態(tài)度端正,，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習外,，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。
在icu工作期間,，在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，做到上班不遲到,、不早退,。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護理,。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度,。
對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止,、態(tài)度和藹,，急病人所急，想病人所想,，從患者的角度,，用患者的觀點，把患者的所思,、所想,、所需、所求,、所急,、所難作為護理工作的基本出發(fā)點和最終落腳點，做到“來有迎聲,、問有答聲,、走有送聲。經(jīng)常與患者溝通,，及時了解他們的動態(tài)心理,，并做好健康宣教。
除了icu特有操作及基礎(chǔ)操作外還掌握了血液凈化,、胎心監(jiān)護等精密儀器的使用及相關(guān)護理并做好帶教工作,，把自己所學(xué)毫不保留的傳授給組員及進修、實習生們,。
在生活上,，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處;積極參加各項科外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷,。
隨著護士角色范圍的擴展,，護士不僅僅是病人的照顧者，而且是病人及其家屬的教育者,、咨詢者和健康行為的倡導(dǎo)者,。對護士提出了更高的要求。
在今后的工作中,，我要不斷的學(xué)習,，用知識充實自己，研究新技能,，努力提高自己的技術(shù)水平,。
加強自身業(yè)務(wù)建設(shè)，提高自己的理論水平,，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,，以便能更好的服務(wù)于患者。做一名優(yōu)秀的護士,，無愧于白衣天使的光榮稱號,。
一、嚴格管理,，有效協(xié)調(diào)
一年來,，在護理部和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴格要求自我,，在科室室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室室的各項工作制度,，保證了科室室工作穩(wěn)步進行,。用心配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室室凝聚力,，使中醫(yī)科室成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二,、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科室綜合科室室,，我們科室面臨病種雜，疑難雜癥多,，護理?？剖倚圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科室的__名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？剖易o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,，專科室護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天,，中醫(yī)科室護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。
針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科室主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科室疾病知識進行培訓(xùn),，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),，甚至對一些普外科室和骨科室疾病的保守治療、護理知識,，也進行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果證明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自身,、對科室室發(fā)展的信心,。此后，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,，最后打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。
三,、嘗試文化管理,，力求做出特色
多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因,，透過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科室的護士，人文素質(zhì)有了很大提高,。我最后打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自我——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年，不僅僅中醫(yī)科室的護理文化建設(shè)搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科室以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科室的健康教育和護理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四,、注重服務(wù)細節(jié),，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教，但我透過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，資料涵蓋不全，說得多了，因為時光有限,，就會說得快而沒有重點,，這樣，病人根本記不住,。為此，我把入院宣教的資料列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的資料,，而把詳細資料輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士超多時光，因此深受大家歡迎,。
五,、不斷學(xué)習總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì)。于20__年x月參加了心理咨詢師考試,，望在x月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來，先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文x篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌x篇，散文兩篇,。
六,、不足之處和努力方向
1、力爭在護理科室研方面有所突破;
2,、寬嚴結(jié)合，讓自我的管理方式更加成熟。
一,、完善病房設(shè)施,，加強病房管理：
icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便，利于觀察和搶救,，病房的搶救設(shè)施齊全,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，籌建icu病房并完善了各項設(shè)施和儀器,。共備1臺呼吸機,，1臺除顫儀，5臺心電監(jiān)護儀,，6臺注射泵,，5臺輸液泵等各種醫(yī)療用品。
二,、建立健全各項規(guī)章制度：
完善的設(shè)施離不開有效的管理,，這一年中相繼制定了icu相關(guān)制度：重癥醫(yī)學(xué)科工作制度,，重癥醫(yī)學(xué)科入室管理制度,，業(yè)務(wù)學(xué)習制度、三基考核制度,、突發(fā)事件應(yīng)急制度,、護理查房制度,，護理質(zhì)量考核制度，貴重儀器管理制度,、貴重藥品管理制度,、病房消毒隔離制度等。
做到理論基礎(chǔ)定期鞏固更新,、三基培訓(xùn)時時訓(xùn)練,、物品定點定位放置、固定儀器,、藥品,、物資管理人員，責任到人,。有效的病房管理保證了icu的日常工作,。我科的醫(yī)務(wù)人員平均年齡低，資歷淺,，且大多數(shù)缺乏icu?？平?jīng)驗,，因此在建科初期我科制訂了嚴格周密、切實可行的規(guī)章制度及診療護理常規(guī),，同時定期督查執(zhí)行情況,，保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然,，忙而不亂,。
三、提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強自身建設(shè)：
由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,，醫(yī)生護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,，icu醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icu的護理工作質(zhì)量,。icu護士的培訓(xùn)工作是我科工作之重點,，在后續(xù)教育中采取了在職培訓(xùn)，外出進修,，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,。
每周開展業(yè)務(wù)學(xué)習，每月技術(shù)操作培訓(xùn),，開展護理查房,。結(jié)合臨床工作中存在的問題，定期開展例會,，討論學(xué)習,，使工作流程常規(guī)化。
今年輸送二名護士分別到上級醫(yī)院icu學(xué)習,、進修,，取得icu崗位證書。鼓勵全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃?。一年的培訓(xùn)使得icu全體醫(yī)務(wù)人員能基本勝任日常工作。
四,、社會效益和經(jīng)濟效益初顯：
五個月來,，我科收治病人40余例，成功搶救了包括蛇傷致呼吸停止,、產(chǎn)后dic,、肺部感染致呼吸道阻塞等病人，取得了一定的社會效益和經(jīng)濟效益,。一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)科,、護理部主任的重視、大力支持和幫助，內(nèi)強管理,，外塑形象,，在醫(yī)療、護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,。
回顧工作既有成績更有不足。今后應(yīng)在行政管理提高效率,、業(yè)務(wù)工作精益求精兩方面苦下功夫,，爭創(chuàng)更好的成績，為我院貫徹十大精神,，推動工作全面發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的貢獻,。
望院領(lǐng)導(dǎo)在icu院內(nèi)、院外培訓(xùn)方面繼續(xù)給予關(guān)心和支持,，使我們不斷提高icu護理隊伍整體素質(zhì),，保障醫(yī)療安全。
斗轉(zhuǎn)星移,，寒來暑往,。如今我在護士工作崗位上已耕耘了整整十年。從開始到現(xiàn)在,，我都始終保持一種心態(tài)去工作,，那就是既然做了就要用心做好每一件事，做到盡職盡責,。
在學(xué)習上,，嚴格要求自己，刻苦鉆研,，勤奮好學(xué),，態(tài)度端正，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習外，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在icu工作期間,，在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，做到上班不遲到、不早退,。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,，做好基礎(chǔ)護理,。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。
對待患者能文明禮貌的服務(wù),，做到舉止,、態(tài)度和藹，急病人所急,，想病人所想,，從患者的角度，用患者的觀點,，把患者的所思,、所想、所需,、所求,、所急、所難作為護理工作的基本出發(fā)點和最終落腳點,，做到“來有迎聲,、問有答聲、走有送聲,。經(jīng)常與患者溝通，及時了解他們的動態(tài)心理,，并做好健康宣教,。除了icu特有操作及基礎(chǔ)操作外還掌握了血液凈化、胎心監(jiān)護等精密儀器的使用及相關(guān)護理并做好帶教工作,，把自己所學(xué)毫不保留的傳授給組員及進修,、實習生們。在生活上,，養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處;積極參加各項科外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷,。
隨著護士角色范圍的`擴展,，護士不僅僅是病人的照顧者，而且是病人及其家屬的教育者,、咨詢者和健康行為的倡導(dǎo)者,。對護士提出了更高的要求,。在今后的工作中，我要不斷的學(xué)習,，用知識充實自己,，研究新技能，努力提高自己的技術(shù)水平,。
加強自身業(yè)務(wù)建設(shè),，提高自己的理論水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,，以便能更好的服務(wù)于患者,。做一名優(yōu)秀的護士，無愧于白衣天使的光榮稱號,。
重癥科護士長工作總結(jié)篇四
1,、在護理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，負責本病室行政管理和護理工作,；是本部門護理質(zhì)量與
安全
管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)對護理部,、科主任負責,。2、根據(jù)患者病情及護士工作能力,，妥善安排患者的責任護士,。3、每日主持晨會交班及床頭交接班,，組織并參與危重患者的搶救工作,。4、督促檢查各項護理工作,，及時幫助解決疑難問題,。
5、定期檢查儀器,、急救物品及藥品的.使用及保管情況,，保證搶救藥品、儀器性能完好,，及時登記使用情況,。
6、定期檢查各項護理表格的記錄情況,，保證其完整性與準確性,。7、定期檢查各種消毒物品尤其介入性物品的消毒情況,。
8,、有計劃組織護士業(yè)務(wù)
學(xué)習
,，強化三基三嚴培訓(xùn)，負責新入室護士的培訓(xùn)帶教工作,，使護士掌握新技術(shù),、新儀器的操作使用、安裝,、消毒處理,，不斷提高護理質(zhì)量。9,、其它同病房護士長工作,。
重癥科護士長工作總結(jié)篇五
一年來，在護理部和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴格要求自我,，在科室室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室室的各項工作制度,，保證了科室室工作穩(wěn)步進行。用心配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室室凝聚力，使中醫(yī)科室成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科室綜合科室室,，我們科室面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護理?？剖倚圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科室的xx名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“?？剖易o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,，專科室護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天,，中醫(yī)科室護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。
針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科室主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科室疾病知識進行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),，甚至對一些普外科室和骨科室疾病的保守治療,、護理知識，也進行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,，考核結(jié)果證明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強了護士對自身、對科室室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,，最后打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因，透過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中，我們中醫(yī)科室的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高,。我最后打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自我——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年，不僅僅中醫(yī)科室的護理文化建設(shè)搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科室以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科室的健康教育和護理服務(wù),，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室室的做法是，單純依靠護士口頭宣教,，但我透過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，資料涵蓋不全,，說得多了,，因為時光有限，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的資料列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的資料，而把詳細資料輸入電腦,，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士超多時光,，因此深受大家歡迎。
俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室室護理管理工作的同時,，我堅持學(xué)習新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì),。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試，望在x月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文x篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌x篇,，散文兩篇。
1,、力爭在護理科室研方面有所突破;
2,、寬嚴結(jié)合，讓自我的管理方式更加成熟,。
重癥科護士長工作總結(jié)篇六
一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高主任和護士長的精心培養(yǎng)下,，在院科同仁的密切配合下,，在小組成員的大力支持下，我始終牢記神圣職責,、忠誠偉大事業(yè),，真情護理、率先垂范,、善于溝通,、勤學(xué)善用，嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，從未遲到早退和病假,，較好地履行了崗位職責。及時跟進學(xué)習黨的創(chuàng)新理論,，立足崗位實際,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為軍嫂,，勇挑工作,、家庭兩副重擔，還讓丈夫一門心思保家衛(wèi)國,，雖然生活艱辛,，但更感榮耀，個人被醫(yī)院黨委表彰為20__年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一,、真情護理,，耐心肯干。
“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”,，南丁格爾這句話一直激勵著我,。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點，以危重癥患者為中心,，視患者為親人,，始終微笑服務(wù)，恪守“病人無錯”原則,，常常換位思考,，踏踏實實做好自己的護理工作，盡力讓患者安心,、家屬放心,，多次獲得病人及家屬表揚。一是細心完成生活護理,，在嚴格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎(chǔ)上,，積極做好病人衛(wèi)生護理和褥瘡護理，幫助病人及時翻身,、保持舒適及功能體位,、鍛煉肢體功能，耐心協(xié)助病人進食,，及時處理返流,，時刻保持鼻飼通暢，熱心開展情志護理和健康教育,，向新入病人及家屬做好入院宣教;一絲不茍地搞好交接班,、患者用具高溫消毒、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔,。二是悉心關(guān)注管理病情,，密切觀察病人人工氣道、血壓等各項體征,，遇有情況,，及時向醫(yī)生反映;正確管理使用呼吸機、監(jiān)護儀,、微泵,、除顫儀等設(shè)備儀器，及時處理病情,。三是經(jīng)常巡視病房,，了解患者情況，及時書寫護理文書,，突遇搶救時,，仍堅持在兩小時內(nèi)補記完成。
二,、率先垂范,，盡心帶教。
擔任小組長后,，我迅速融入崗位,，努力提升搶救技術(shù)，盡心履職,。一是以身作則帶動組員,。我給自己定下一條規(guī)矩：“別人不干的，我干;別人干不了的,，我干,。”一次,，值班醫(yī)生正與病人家屬溝通,，突然病人全身顫抖起來，如果不能迅速建立通道,，病人的生命就將結(jié)束,。見此情形，我立刻動手為病人建立起通道來,。一次次努力換來一次次失敗,，同事們都勸我，“唐糖,，這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了,，而且建不了通道，跟你也沒關(guān)系,，就別執(zhí)著,，別白費力氣了?！薄安坏阶詈笠豢?，決不能放棄生命?！庇谑俏腋呗暫暗剑骸袄^續(xù),，只要努力就還有希望”。大家看我還沒停手,，又提起精神,，動起手來,。接著，又是失敗,、努力,、失敗、努力……終于,，通道建起來了,，病人得救了。大家欣喜若狂,、相互擁抱,，眼睛里閃著激動的淚光。那一刻,，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命,。二是盡心幫帶，放手不放眼,。首先摸清人員底數(shù),，根據(jù)組員能力素質(zhì)和特點，按照性格互補,、新老搭配的原則,，科學(xué)制定護理計劃，合理分床,，認真督促落實,，細心檢查監(jiān)督醫(yī)囑完成情況和各項操作規(guī)程，跟進指導(dǎo)幫助,，協(xié)助完成困難護理操作,。同時，認真做好組員思想工作,，利用工作生活中的有利時機,，引導(dǎo)組員規(guī)劃成長路線，激發(fā)干好工作的內(nèi)動力;靈活運動表揚與批評,，對好人好事進行大張旗鼓地表揚,，自費進行“小獎勵”，及時指出檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,，批評恰當,，激發(fā)工作熱情。認認真真工作獲得了同事們的認可,，在多次的月考評中獲得優(yōu)秀,。
三、善于溝通,、團結(jié)協(xié)作,。
像愛護眼睛一樣愛護醫(yī)院和科室榮譽,。積極參加科室活動，從未因非工作原因缺席過,。主動了解同事的難處,，努力為大家排憂解難。注重加強對上請示報告,，積極保持與其他小組的溝通交流,，堅持與醫(yī)生密切協(xié)作,，寧愿辛苦一些,、多干一點，遇有問題也能主動擔責不推諉,。
重癥科護士長工作總結(jié)篇七
一是按照二甲醫(yī)院標準,，進一步規(guī)范各項護理工作質(zhì)量標準和工作流程，保證護理質(zhì)量逐步提升;二是落實護理管理工作制度,，在規(guī)范護理查房,、護理會診等方面拓寬護理工作內(nèi)涵，保證護理工作規(guī)范,、有序地進行;三是改善基礎(chǔ)護理服務(wù),，滿足病人多元化的護理服務(wù)需求，改變目前護士重視完成治療任務(wù),，輕視病人的生活護理,、基礎(chǔ)護理的狀況，逐步實現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護理工作“貼近病人,、貼近臨床,、貼進社會”的目標要求;四是繼續(xù)落實《護士條例》的要求，繼續(xù)加強各重點?？祁I(lǐng)域護士技能培訓(xùn)工作,，積極組織開展護理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，開展護士崗位技能培訓(xùn),，強化“三基三嚴”訓(xùn)練和考核,，以提高醫(yī)院護理隊伍的基本素質(zhì);五是加強醫(yī)療和護理溝通，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾,。
icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,，要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，完善了各項設(shè)施和儀器，一年當中,，增設(shè)了一臺美國鷹牌便攜式呼吸機,，兩臺雙道注射泵，兩臺輸液泵,，兩臺腸內(nèi)營養(yǎng)泵以及各種醫(yī)療用品,。使icu的病房條件逐步達到二甲醫(yī)院的要求標準。完善的設(shè)施離不開有效的管理,，這一年中制定了貴重儀器管理制度,，病房消毒措施。做到物品定點定位放置,，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員。一年來,，有效的病房管理保證了icu的日常工作,。
icu在本院屬新建科室，收集全院各科室以及外院的危重病人,，病種復(fù)雜,，護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕,，資歷淺,，工作責任心不夠強，且icu護理人員流動較大,，因此在日常管理工作中要謹慎耐心,，并不斷加強年輕護士的工作責任心，并注重細節(jié)管理,。以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),， 本年度在原有工作草案中不斷完善和修改，增加了各項護理操作常規(guī),，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,，無菌物品管理制度，護士培訓(xùn)計劃,，消毒隔離制度等,，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況,，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,，從而使icu秩序井然，忙而不亂,，其工作效能得以充分發(fā)揮,。
由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到icu的工作效率.這一年來,icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,在icu護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓(xùn),自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合醫(yī)院定期舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)講座,嚴格按照進行培訓(xùn)并考核,全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃?一年的培訓(xùn)使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才. 要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁,不加強自身學(xué)習是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學(xué)習專業(yè)知識和熟練把握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,學(xué)習和探索,以提高自己的治理水平和業(yè)務(wù)水平。
耿嬌俊
2012年1月2日
icu2018年工作總結(jié)
一是按照二甲醫(yī)院標準,，進一步規(guī)范各項護理工作質(zhì)量標準和工作流程,，保證護理質(zhì)量逐步提升;二是落實護理管理工作制度，在規(guī)范護理查房,、護理會診等方面拓寬護理工作內(nèi)涵,，保證護理工作規(guī)范、有序地進行;三是改善基礎(chǔ)護理服務(wù),，滿足病人多元化的護理服務(wù)需求,，改變目前護士重視完成治療任務(wù)，輕視病人的生活護理,、基礎(chǔ)護理的狀況,，逐步實現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護理工作“貼近病人,、貼近臨床,、貼進社會”的目標要求;四是繼續(xù)落實《護士條例》的`要求，繼續(xù)加強各重點?？祁I(lǐng)域護士技能培訓(xùn)工作,，積極組織開展護理管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，開展護士崗位技能培訓(xùn),，強化“三基三嚴”訓(xùn)練和考核,，以提高醫(yī)院護理隊伍的基本素質(zhì);五是加強醫(yī)療和護理溝通，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾,。
icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,，要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器,，一年當中,，增設(shè)了一臺美國鷹牌便攜式呼吸機，兩臺雙道注射泵,，兩臺輸液泵,，兩臺腸內(nèi)營養(yǎng)泵以及各種醫(yī)療用品。使icu的病房條件逐步達到二甲醫(yī)院的要求標準,。完善的設(shè)施離不開有效的管理,，這一年中制定了貴重儀器管理制度,，病房消毒措施。做到物品定點定位放置,，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員。一年來,，有效的病房管理保證了icu的日常工作,。
icu在本院屬新建科室，收集全院各科室以及外院的危重病人,，病種復(fù)雜,，護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕,，資歷淺,，工作責任心不夠強，且icu護理人員流動較大,，因此在日常管理工作中要謹慎耐心,，并不斷加強年輕護士的工作責任心，并注重細節(jié)管理,。以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),， 本年度在原有工作草案中不斷完善和修改，增加了各項護理操作常規(guī),，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,，無菌物品管理制度，護士培訓(xùn)計劃,，消毒隔離制度等,，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況,，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,，從而使icu秩序井然，忙而不亂,，其工作效能得以充分發(fā)揮,。
由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,護理人員的素質(zhì)如何,將直接關(guān)系到icu的工作效率.這一年來,icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,在icu護士的后續(xù)教育中,我采取了在職培訓(xùn),自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,并結(jié)合醫(yī)院定期舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)講座,嚴格按照進行培訓(xùn)并考核,全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,一年的培訓(xùn)使得icu護士能勝任日常工作,大多數(shù)護士成為icu熟練人才. 要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁,不加強自身學(xué)習是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學(xué)習專業(yè)知識和熟練把握操作技能,并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,學(xué)習和探索,以提高自己的治理水平和業(yè)務(wù)水平,。
重癥科護士長工作總結(jié)篇八
護士是病房的主力成員,，她們?nèi)找故刈o在患者的身旁，是觀察病情,、及時實施治療和處理的最早先行者,。醫(yī)生所得到的關(guān)于患者病情改變以及是否需要調(diào)整治療方案的大量信息，來源于護士的觀察和監(jiān)護分析。而疾病發(fā)展過程的外在觀察是依據(jù)每個護士的專業(yè)知識與臨床經(jīng)驗為基礎(chǔ)的,。
作為一名外科高年資護師,，我們已經(jīng)具備一定的臨床經(jīng)驗和專業(yè)基礎(chǔ)知識，而通過進修icu,，受高層次專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo),、培養(yǎng)熟練掌握了對危重患者的觀察和護理，以及積累大量臨床實踐經(jīng)驗的總結(jié),，使我們在原有的基礎(chǔ)上有了更加敏銳的臨床觀察能力,。不僅能夠及時發(fā)現(xiàn)病情變化，而且具有了一定的預(yù)判能力,，并及時匯報處理,，真正成為患者身邊的保護神。
1,、提高應(yīng)變能力
臨床應(yīng)急,、急救護理觀察處理與特點和一般臨床診斷、治療工作大不相同,。危及患者生命的病情變化往往是突然的,，除了少數(shù)情況可以預(yù)見外，大多數(shù)是隨機的,，因此要求護士不能單一地等待醫(yī)生來確診,，對應(yīng)變的反應(yīng)要快,，處理能力要強,。對臨床應(yīng)急、急救的患者采取有效的科學(xué)的緊急救治措施,，以及急中生智,、抓住時機、毫不猶豫地做出判斷能力,，并采取一系列具體應(yīng)變處理措施,，在千鈞一發(fā)之際挽救患者生命都會起到切實可行的重要作用。
2,、護理技術(shù)操作能力
?？频?學(xué)習和嚴格的培訓(xùn)，使我們不僅熟練掌握了搶救技術(shù),，如：藥品,、搶救器械的性能、操作方法及適應(yīng)證,、各種不同病證的護理技術(shù)操作,、呼吸機的使用方法，使用支氣管纖維鏡為患者深部吸痰,，使用心電圖機為患者進行心電監(jiān)測以及對心電圖的正確診斷,，護士能掌握觀察患者的心肌供血,、心電穩(wěn)定性及心功能等情況，使用除顫器對危重患者的救治方法(心肺腦復(fù)蘇)等技術(shù),，能夠熟練掌握和配合,，在臨床搶救工作中起著重要互助作用。
3,、提高醫(yī)護配合能力
隨著不斷的進修和學(xué)習,，我們的知識水平及素質(zhì)也得到全面的提高，使我們增強了配合醫(yī)生工作的能力,。在做好護理工作的前提下,，主動地配合醫(yī)生工作。通常認為護士的工作是執(zhí)行醫(yī)囑,，完成各種護理工作,，而診斷治療是醫(yī)生的事，護士沒有必要介入或參與的觀念已被證明是錯誤的,。
護士24h守候在患者身旁,，是患者的守護神，是病情的直接觀察者,，因此,，必須有能力全面、準確,、無誤地反映患者病情,。護士不再是被動單純的執(zhí)行醫(yī)囑者，在工作中要能夠與醫(yī)生緊密配合,，互相溝通,，相輔相成。共同承擔起治病救人的神圣任務(wù),。
護士述職報告3
重癥科護士長工作總結(jié)篇九
icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,，要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全,，在原有icu病房的.簡陋條件和設(shè)施下,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器,，一年當中,，增設(shè)了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵,，以及各種醫(yī)療用品,。并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,，以及各種生活設(shè)施,，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護人員,，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平,。完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度,，貴重藥品管理制度,，病房消毒措施。做到物品定點定位放置,，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員。一年來,，有效的病房管理保證了icu的日常工作,。
icu在本院屬新興的一門學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人,，機構(gòu)龐雜,，醫(yī)療護理任務(wù)繁重，而我科的護理人員均年齡較輕,，資歷淺,，工作責任心不夠強，且icu護士人員流動較大,，因此制訂一套嚴格周密,，切實可行的制度常規(guī)，以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn),，本年度在原有20xx年icu護理工作試行草案中，不斷完善和修改草案,，增加了各項護理操作常規(guī),，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度,，護士培訓(xùn)計劃,，消毒隔離制度等，制定的同時督促,，檢查執(zhí)行情況,，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂,，其工作效能得以充分發(fā)揮,。
由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此,，護理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來,，icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教育中,，我采取了在職培訓(xùn),，外出進修，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查房,，嚴格按照進行培訓(xùn)并考核，20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,，全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃荒甑呐嘤?xùn)使得icu護士能勝任日常工作,，大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。
要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強自身學(xué)習是不行的,，在繁忙的工作之余,，我努力學(xué)習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,，學(xué)習和探索,，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外,，本年度還參加了護理本科的在職教育,，并取得良好成績。與此同時,，協(xié)助院長順利完成了這一課題,，并通過了市科委鑒定，除此之外,，還參與了我科課題的研究,。
20xx年度我科收治病人×××余例，成功搶救了ards,，mods,，dic,，急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷,，心肺復(fù)蘇后,，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù),，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,，但也存在許多的缺點，有待進一步改善,。
