總結(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

業(yè)務(wù)員的工作總結(jié)目標管理篇一

工作計劃網(wǎng)發(fā)布業(yè)務(wù)員銷售工作計劃及目標管理，更多業(yè)務(wù)員銷售工作計劃及目標管理相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的`關(guān)于業(yè)務(wù)員銷售工作計劃及目標管理的文章,，希望大家能夠喜歡！

(一)學習相關(guān)知識,。

學習公司基本情況、公司規(guī)章制度及外匯知識,、國際經(jīng)濟趨勢,、國際政治現(xiàn)狀等與本職位相關(guān)的知識。

(二)建立客戶庫,。

收集整理有意參與外匯買賣的潛在客戶的名單及相關(guān)資料,。

(三)準備電話內(nèi)容。

電話聯(lián)系的內(nèi)容：

1,、首次聯(lián)系客戶該說什么;

2,、跟進客戶時該說什么;

3、確定意向后該說什么;

4,、客戶定單后該說什么,。

(四)工作計劃及目標。

1,、每日工作計劃：

每天完成100個新客戶電話,。

2、第一周工作目標：

簽定1個客戶,。

3,、第二周工作目標：

簽定2個客戶。

業(yè)務(wù)員的工作總結(jié)目標管理篇二

幼兒園目標管理是以目標為中心進行管理活動的一種現(xiàn)代管理方法,。它始終以目標作為出發(fā)點和歸宿,，特別強調(diào)以目標指導(dǎo)行動,，以成果和貢獻作為管理活動的重點,，強調(diào)目標實現(xiàn)的整體意識,。

我園在實行目標管理中，重點抓好以下四個環(huán)節(jié),。

總目標應(yīng)是依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,、上級主管部門的要求和本園實際情況確定的,。為此，我園確定的總目標是：認真落實《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園管理條例》,、根據(jù)“堅持實驗、提高水平,、辦出特色,、爭創(chuàng)一流”的辦園宗旨，將我園辦成一流的育人環(huán)境,、一流的管理水平,、一流的師資隊伍、一流的保教質(zhì)量的實驗性,、示范性的幼兒園,，并積極努力完成南樓的擴建工程。

園領(lǐng)導(dǎo)在認真分析本園保教工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,，確立了“以環(huán)境教育為主線,，課程改革為突破口，促進幼兒發(fā)展為目的”的改革思路,。通過投資14萬余元改建園舍,，設(shè)置林蔭道、封閉走廊,、擴大使用面積,、添置現(xiàn)代化多功能的玩教具，讓幼兒在區(qū)域內(nèi)自由選擇自己喜愛的活動,，真正成為活動的小主人,，從而達到美化、綠化,、兒童化,、科學化、教育化,、安全化的教育環(huán)境,。

我園不斷加強園領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極圍繞“建立一流班子,、帶一流隊伍,、創(chuàng)一流業(yè)績,、樹一流形象”的總體目標來加強班子自身建設(shè)，使管理更趨向規(guī)范化,、科學化的軌道,。

建設(shè)一支具有強烈事業(yè)心和高度責任感的生氣勃勃、開拓進取,、具有一定專業(yè)以上教科研水平的教師隊伍,，確保專職教師的學前教育大專學歷達標率100%。

在教育教學活動中,，積極圍繞省編教材和實驗課題,，不斷增加教育投入，配合較先進的教學設(shè)備,，為不斷促進每個幼兒在原有水平上的發(fā)展提供充分動手,、動口、動腦的教育環(huán)境和條件,，使幼兒都能積極,、主動地參與活動，促進幼兒身心健康和諧發(fā)展,。

目標實施首先要建立高效能的組織機構(gòu)系統(tǒng),，做到各部門圍繞目標協(xié)調(diào)有序地運轉(zhuǎn);做好科學地安排目標的優(yōu)先次序，并按照標準加以控制,，建立目標控制系統(tǒng),，從而科學地組織、安排人力,、物力、時間等,，克服重復(fù),、多余、無效的勞動和互相干擾的`現(xiàn)象,，做到統(tǒng)籌兼顧,，全面安排，使各項工作都能圍繞幼兒園的整體目標有序進行,，達到有效管理,。

目標考核首先要有一個能夠客觀地衡量目標達成度和實現(xiàn)成效的“量標”，即衡量目標達成效果的具體標準;其次要特別重視數(shù)量和統(tǒng)計的分析,。在目標管理中,，科學地運用數(shù)量統(tǒng)計和分析，可以幫助我們更好地了解和掌握各種目標實施的進展,、存在的問題及它們之間的關(guān)系,，進一步認識和掌握在目標達成過程中質(zhì)量的差異規(guī)律,，從而進一步指導(dǎo)目標的實施和達成，使幼兒園管理更加趨向科學化,。

因此,，我園根據(jù)總目標和面臨的困難，制定出了“十項管理措施”和“一崗雙責制”的工作量化考核標準,。

總之,，目標管理只是管理方法之一，運用不同的管理方法就會產(chǎn)生不同的管理效果,，所以,，管理者在管理實踐中，不但要注意積累經(jīng)驗,，更要慎重,、科學、機智,、靈活地使用有效的管理方法,，只有這樣，才能提高幼兒園管理的效益,，使管理工作進一步科學化,、規(guī)范化。

業(yè)務(wù)員的工作總結(jié)目標管理篇三

我校以上級文件精神為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,按照素質(zhì)教育的要求,德育為首,以教學為中心,深化內(nèi)部管理,規(guī)范教育行為,依法治校,深化改革,認真抓好師德師風建設(shè),、教育科研,、教學實踐、校園文化等常規(guī)工作,使每一項工作落到實處,。校風,、學風日益純厚,教育質(zhì)量和辦學效益明顯提高,在礦區(qū)樹立了良好的教育形象。在這一年里,學校各方面工作朝著規(guī)范化,、科學化方向發(fā)展,。本年度取得了一些成績:1、我校程子茜同學在德興市“愛我銅都”主題演講比賽中獲得第一名的好成績,。2,、在德興市中小學田徑運動會上,我校九位運動員和一小運動員共同努力,取得了驕人的成績。其中祝敏同學獲得女子100米第三名,女子60米第四名,女子4*100接力第四名;黎兆鈺同學獲得女子200米第五名,、女子4*100米接力第四名,朱琳同學女子100米第六名,、女子4*100接力第四名;陳志明同學200米第六名、4*100接力第四名;管秋艷同學獲得女子4×100米接力;占浩政同學獲得100米的第六名,、60米第二名,、4*100米接力第四名;易楊同學獲得男子4*100米接力第四名;王文平同學獲得男子4×100米接力第四名,60米第二名;曲震宇鉛球第五名。3,、德興市小學生計算機奧賽中有4位同學獲三等獎,。4,、江西省“新蕾杯”征文中俞玲同學獲二等獎。5,、唐佳婧同學在全國“天才杯”迎奧運繪畫擂臺賽獲金獎,。6、在全國第八屆“希望杯”書畫寫作大賽上1人獲二等獎,5人獲三等獎,2人獲優(yōu)秀獎,。7,、德興市小學生乒乓球比賽,獲男子團個第一名,占浩政單打第一名,湯浩鴻第二名,女子團體第六名。

1,、辦學方向:認真全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,積極創(chuàng)造條件,全面實施素質(zhì)教育,發(fā)展學生個性,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力,緊緊圍繞“以德治?！钡闹行?按照“規(guī)范特色”的辦學目標,面向一切學生,學生自主性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)展,綜合素質(zhì)明顯提高,。

2,、組織管理:學校領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)務(wù)實、敬業(yè)勤政的集體,校務(wù)會成員分工明確,工作到位,學校重大事件由集體研究決定,透明度高;工會組織起到了密切聯(lián)系群眾的凝聚力作用,校務(wù)公開,合理化工作扎實有效,教職工參政意識明顯增加,領(lǐng)導(dǎo)班子的民主意識和服務(wù)意識得到增強,干群關(guān)系融洽,工作熱情高漲,大局意識強烈,工作效率提高,。學校的各類檔案管理規(guī)范,資料齊全,學?！笆晃濉鞭k學規(guī)劃、學年計劃總結(jié),、部門計劃總結(jié),、教師個人計劃總結(jié)等完整齊全。各項考核均有良好表現(xiàn),。

3,、教師管理:按德興市教委有關(guān)規(guī)定,學校每年對專業(yè)技術(shù)人員進行全面考核,積極參加市局安排的各類培訓,對教師的師德、教學業(yè)務(wù)建立完善的考核制度,每月的教學常規(guī)考核,、文明辦公室考核,、每學期的師德師風考核均設(shè)立獎勵制度,教師的各類違規(guī)現(xiàn)象得到有效遏制。每周二是學校規(guī)定的政治,、業(yè)務(wù)學習時間,做到有學習有記錄,。張永娣、吳珍珍,、姜小平、鄧禮華老師的.論文獲江西省教育學會三等獎,徐光偉老師獲三等獎,。德興市德育論壇演講獲二等獎,。余萍老師的教學導(dǎo)入設(shè)計獲中國基礎(chǔ)教育協(xié)會一等獎,并獲江西省“新雷杯”征文輔導(dǎo)二等獎。張永娣,、周燕,、徐光偉、汪木強,、祝娟,、夏麗蘭老師在德興市“五環(huán)聯(lián)動,反思成長”教研活動中被評為先進教師,。

4、學籍管理:學校歷來學籍檔案規(guī)范齊全,學籍變動統(tǒng)計及時準確,順利通過上級部門的檢查,。

5,、后勤管理:學校校舍檔案齊全,校建安全責任落實,安全檢查制度規(guī)范有效。學生家長大多為礦山職工,加上礦區(qū)建設(shè)要求,學校的勤工儉學活動難以開展,學校沒有住宿生和食堂,。校園規(guī)劃有序,環(huán)境優(yōu)美,標志醒目,文化氣息濃厚,。

6、教學工作:學校教學秩序井然,各科能有機滲透德育教育,把五育有機統(tǒng)一在教育教學的各個環(huán)節(jié)之中,。學校每月進行教學常規(guī)考核,對教師的備課,、上課、作業(yè)批改,、輔導(dǎo),、考試等全程監(jiān)控,有教學檢查和質(zhì)量分析制度,效果良好。新課程和新課標已深入人心,教研組織健全,課題研究實施有效,圖書室,、語音室,、電腦室管理有序,使用率高,但學校分管的主任聽課課時欠缺,學生作業(yè)量的控制有待科學化。

7,、其他教育工作:我校認真貫徹《公民道德規(guī)范實施綱要》,、《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》,以“五愛”教育為核心,以隊伍和制度建設(shè)為重點,以日常行為規(guī)范訓練為突破口,以“文明學?！?、“五星班級”的創(chuàng)建活動為載體,強化德育的階梯性、針對性和實效性,進一步提高德育工作水平,繼續(xù)營造“處處是課堂,、事事是教材,、人人是教師、時時都育人”的德育氛圍,。在健康課的開展中,能從實際出發(fā),但沒按每周0.5節(jié)的課量排入課表,。班主任工作得到加強,后進生得到轉(zhuǎn)化,教育面向每一個學生,貫徹“健康第一,全面發(fā)展”的思想,切實提高學生體質(zhì)和健康水平,響應(yīng)市“陽光體育活動”計劃,保證學生每天在校一小時的活動時間,組織好每日的“三操一舞”,學生生長發(fā)育狀況良好。一年里,加強勞動教育,組織學生參加適量的公益勞動,。普及程度:學校適齡兒童入學率100%,畢業(yè)升學率100%,輟學率為0,留級率為0,。

8、教育質(zhì)量:學校各項教學指標均達中心小學的規(guī)定,。出色完成任務(wù).

學校的校園環(huán)境建設(shè),、德育、科普,、英語教學,、藝術(shù)教育、體育等在創(chuàng)建自己的特色,圍繞素質(zhì)教育提高教育效果和教育水平。

在2007——2008學年度中,我們?nèi)〉昧嗽S多優(yōu)秀的成績,,也存在一些不足,離創(chuàng)建一流的小學目標還有很大的距離,。希望在來年的努力下和上級領(lǐng)導(dǎo)下,我們爭取更好的成績,。

業(yè)務(wù)員的工作總結(jié)目標管理篇四

一、統(tǒng)一干部職工思想,，增強戰(zhàn)勝困難信心

二、實行點線管理,，深挖內(nèi)部潛力

在廣泛統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上,，我廠從年初就大力推行點線管理，層層落實責任,。經(jīng)過反復(fù)研究,，全廠共制定了5條管理線,，44個費用控制點,，做大了橫到邊,、豎到沿,、責任到個人,，使各項費用得到了很好的控制。今年上半年,，甲烷氯化物單位制造成本比計劃降低了元/噸,，單位原料消耗也比去年和計劃有較大幅度降低。同時培訓,、組建了內(nèi)部維修力量,，大力開展修舊利廢，半年修理費比計劃減少支出萬元,。

清退外聘人員,，原由外聘人員承擔包裝、維修,、綠化等工作全部由本廠職工承擔,，上半年比去年同期節(jié)省零工費開支萬元。

現(xiàn)場管理是一項常抓不懈的工作,，為促使管理上水平,、上臺階,，在原有現(xiàn)場管理基礎(chǔ)上,，制定和完善了現(xiàn)場管理方案,、考核方式、檢查方式等內(nèi)容,，并對辦公,、生活、生產(chǎn)現(xiàn)場等進一步明確了責任分工,，每周定期組織人員進行檢查,，并將檢查結(jié)果在板報公告，檢查結(jié)果與部門薪酬掛鉤,，極大的提高了職工搞好現(xiàn)場管理的積極性,。目前全廠基本消滅了跑冒滴漏，工作現(xiàn)場和生活現(xiàn)場干凈整潔,。

四,、安全工作常抓不懈，基礎(chǔ)管理工作上臺階

五,、加強設(shè)備基礎(chǔ)管理,，保障生產(chǎn)平穩(wěn)運行

為加強我廠設(shè)備管理工作，今年我廠成立了設(shè)備管理部,，設(shè)備管理工作有了較大起色,，設(shè)備基礎(chǔ)管理工作明顯加強。今年以來,，我廠進一步修訂和完善了設(shè)備管理制度,，對全廠各種設(shè)備報表進行了規(guī)范，修訂并落實了設(shè)備管理考核制度,，完善了設(shè)備臺帳和設(shè)備檔案,，進一步強化了月度檢修計劃管理。今年以來共完成了13臺到期超重設(shè)備,、50臺壓力容器,、86臺安全閥的定檢工作，保障了生產(chǎn)的安全,、平穩(wěn)運行,。

六、精心組織生產(chǎn),，做好節(jié)能減排

為了做到安全生產(chǎn),、連續(xù)生產(chǎn)、清潔生產(chǎn),，我廠在做好設(shè)備維修,、加強查漏堵漏的同時，進一步完善生產(chǎn)工藝，甲烷氯化物5,、6月份分別比計劃超產(chǎn)428噸和301噸,。產(chǎn)品蒸汽單耗和用電單耗及蒸汽凝液回收等指標均超額完成任務(wù)，其中蒸汽單耗比計劃減少立方/噸,，用電單耗比計劃少用158度/噸,，1-6月份全廠共達標排放污水立方，合理轉(zhuǎn)移危險廢物噸,。

業(yè)務(wù)員的工作總結(jié)目標管理篇五

本文目錄

目標管理工作總結(jié)

縣經(jīng)濟局黨委黨建目標管理工作總結(jié)和工作計劃

招商局工作目標管理工作總結(jié)

小黨支部黨員目標管理工作總結(jié)

一,、基本情況

**縣經(jīng)濟局黨委成立于xx年7月，現(xiàn)由7名黨委委員組成,，下轄2個黨總支,、24個黨支部，1個黨小組,共有394名黨員,。涉及我縣22個企業(yè),，其中,，破產(chǎn)企業(yè)10個,，黨員160名。

二,、明確責任,，加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好干部職工的政治理論學習,。

xx年，我黨委堅持以黨委書記作第一責任人制度，成立了黨建目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，制定了

工作計劃

三,、在組織建設(shè)方面

1,、繼續(xù)深入實施“云嶺先鋒”工程,，認真落實《黨員目標管理責任書》,，督促黨員干部過好“雙重組織生活”，進一步堅定黨員黨性,，加強黨風廉政建設(shè),，對黨員包括領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部從思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風建設(shè)進行考核,，我局機關(guān)支部綜合考核91分。

2,、深入基層,，調(diào)查研究，摸清和掌握黨員動向,，理順黨員關(guān)系,。由于企業(yè)改制，部分基層支部開展活動難,，許多黨員下落去向不明,，為了讓他們過上正常的組織生活，局黨委班子成員組織下基層,，分片負責,，下村寨,，了解他們的生產(chǎn)生活情況，積極地為他們辦理最低生活保障和其他社會福利待遇,，支部要求他們,，平時要加強學習，注意黨員形象,，外出打工時多與支部聯(lián)系,。一年來，調(diào)整充實了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,，盛鑫公司支部,、桂樺公司支部進行了班子換屆，摸清了錦茂煤礦,、南弄河煤礦,、上允煤礦黨員的基本情況，向上級爭取個體私營支部特困黨務(wù)工作者的生活補助,，以提高黨務(wù)工作者的工作積極性,。所屬支部書記管好自己范圍內(nèi)的特困低保戶，掌握他們的基本情況,，搞好社區(qū)治安,，衛(wèi)生環(huán)境的維護，積極地為他們辦理醫(yī)保,、社保,、職工醫(yī)療互助等手續(xù)，切實做群眾的“貼心人”,，為社區(qū)弱勢群體服務(wù),。

3、堅持民主集中制,，召開民主生活會,，抓好班子的團結(jié)。

目標管理工作總結(jié)（2） |

返回目錄

一,、基本情況

**縣經(jīng)濟局黨委成立于xx年7月,，現(xiàn)由7名黨委委員組成，下轄2個黨總支,、24個黨支部,，1個黨小組,共有394名黨員。涉及我縣22個企業(yè),，其中,，破產(chǎn)企業(yè)10個,，黨員160名,。

二,、明確責任,，加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好干部職工的政治理論學習,。

xx年，我黨委堅持以黨委書記作第一責任人制度,，成立了黨建目標管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，分工明確，制定了工作計劃,。一年來，我黨委非常重視政治理論學習，切實把提高干部職工的政治思想素質(zhì)列為重要的議事日程。利用“二,、五”學習日,，認真組織學習鄧小平理論，重要思想和科學發(fā)展觀,，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線,、方針、政策及上級組織的決定決議,，能及時準確傳達上級黨委,、政府的重要會議精神，認真開展“解放思想,、深化改革,、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動,，學習xx縣實施““改革開放活縣,，綠色經(jīng)濟強縣，拉祜文化興縣”三大戰(zhàn)略,，組織學習中共中央保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制四個文件和省委黨建工作18項制度,，認真組織學習縣紀委下發(fā)的《關(guān)于嚴格查處黨員干部參與賭博的通知》，學習《公務(wù)員八條禁令》,、《國家公務(wù)員紀律處分條例》及《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)之便謀取不正當利益的若干規(guī)定》,，《黨員、工作人員參與賭博和搞“小刺激”進行變相賭博的處理辦法》,，通過學習,，提高了黨員干部的政治理論水平，堅定了共產(chǎn)主義理想,，牢固樹立科學發(fā)展觀,，增強立黨為公，執(zhí)政為民,，服務(wù)發(fā)展的公仆意識,，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)的工作作風，提高了辦事效率,，積極地為企業(yè)搞好服務(wù),。

三,、在組織建設(shè)方面

1,、繼續(xù)深入實施“云嶺先鋒”工程,，認真落實《黨員目標管理責任書》，督促黨員干部過好“雙重組織生活”,，進一步堅定黨員黨性,，加強黨風廉政建設(shè)，對黨員包括領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部從思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風建設(shè)進行考核，我局機關(guān)支部綜合考核91分,。

2,、深入基層，調(diào)查研究,，摸清和掌握黨員動向,，理順黨員關(guān)系。由于企業(yè)改制,，部分基層支部開展活動難,，許多黨員下落去向不明，為了讓他們過上正常的組織生活,，局黨委班子成員組織下基層,，分片負責，下村寨,，了解他們的生產(chǎn)生活情況,，積極地為他們辦理最低生活保障和其他社會福利待遇，支部要求他們,，平時要加強學習,，注意黨員形象，外出打工時多與支部聯(lián)系,。一年來,，調(diào)整充實了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，盛鑫公司支部,、桂樺公司支部進行了班子換屆,，摸清了錦茂煤礦、南弄河煤礦,、上允煤礦黨員的基本情況,，向上級爭取個體私營支部特困黨務(wù)工作者的生活補助，以提高黨務(wù)工作者的工作積極性,。所屬支部書記管好自己范圍內(nèi)的特困低保戶,，掌握他們的基本情況,，搞好社區(qū)治安，衛(wèi)生環(huán)境的維護,，積極地為他們辦理醫(yī)保,、社保、職工醫(yī)療互助等手續(xù),，切實做群眾的“貼心人”,，為社區(qū)弱勢群體服務(wù)。

3,、堅持民主集中制,，召開民主生活會，抓好班子的團結(jié),。

我黨委下屬基層支部多為破產(chǎn)拍賣后遺留的企業(yè)支部,，支部多，黨員分散,，集中學習困難,。為確保民主生活會按時、按質(zhì)的順利開展,，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,，精心組織，組織召開了支部書記大會,，安排部署了縣委組織部對民主生活會的具體要求,，本著實事求是、公開,、民主,、公平的原則，開展批評與自我批評,。xx年開展民主評議活動的支部有28個,，達100%，參加評議黨員394名,，占100%,。其中：到會351名，占87%,，有49名黨員在外打工或年老多病未按時參評,，由黨員互評，給予評定,。評選出先進基層支部4個,，其中：縣委表彰2個，黨委表彰2個,；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名,，其中：縣委表彰2名,，黨委表彰8名；優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名,，評定合格黨員384名,，無不合格黨員，6名預(yù)備黨員參評但不定格,。

黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹執(zhí)行個人服從組織,，少數(shù)服從多數(shù),，下級服從上級,，全黨服從中央的基本原則，每年向縣委,、縣政府作兩次書面總結(jié),，召開兩次專題民主生活會，加強相互溝通,，交流思想和工作經(jīng)驗,，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，工作思路清晰,，能深入企業(yè),，為企業(yè)服務(wù)，結(jié)合“大接訪”活動,，了解群眾反映的熱點難點問題,，抓好上訪群眾的思想工作。重大事項堅持實行科學民主的決策制度,，凡單位職責范圍內(nèi)的決定都堅持集體討論決定,，做到思想統(tǒng)一。

4,、按照瀾先鋒辦〔〕1號《關(guān)于在城鄉(xiāng)基層黨組織和黨員中設(shè)立“黨員示范崗”等崗位實施方案》,，我委在系統(tǒng)內(nèi)設(shè)立了“黨員先鋒崗”2個，“示范窗口”1個,，在中云勐濱糖業(yè)有限公司農(nóng)務(wù)科設(shè)“黨員模范示范崗”,，涉及34名黨員，要求他們在平時工作中帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，自覺維護黨形象,，帶頭遵守職業(yè)道德，履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，耐心細致地做好來訪群眾的接待工作,，維護社會秩序，樹立窗口形象,，禮貌待人,，文明辦事,，廉潔自律，自學履行

崗位職責

5、抓好“邊疆長廊”工程,，推動廉政文化進企業(yè),。近年來，在古茶公司支部設(shè)立“邊疆長廊”工程,，圍繞抓黨建,，帶隊伍，促發(fā)展的總體思路,，扎實的抓好黨建工作,。一是開展建設(shè)優(yōu)秀支部班子，一個支部一個堡壘,，建設(shè)優(yōu)秀黨員隊伍,，一個黨員一面紅旗“雙優(yōu)工程”；二是抓教育,，強隊伍,。在支部內(nèi)開展學習政治理論《海爾集團精神》、《把信送給加西亞》等讀本,，要求廣大黨員職工以理論學習促進觀念轉(zhuǎn)變,，以解放思想推動生產(chǎn)經(jīng)營；三是抓好新黨員的發(fā)展工作,，搞好入黨前的黨員培訓和考查,，發(fā)展對象入黨集體座談，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正培訓等,，以確保黨員素質(zhì),；四是深入開展廉政文化進機關(guān)、進企業(yè),、進家庭活動,，抓好家庭子女的教育，廣泛宣傳防艾,、禁毒知識,，深入開展“六進入”工作；五是重視離退休老干部的生活,，認真聽取他們提出的意見和建議,，搞好后勤服務(wù)，豐富他們業(yè)余生活，真心實意地為老干部服務(wù),。

6,、建立健全信訪工作。今年共接待上訪事件14起100余人次,，主要是企業(yè)改制的歷史遺留問題和原城鎮(zhèn)二輕企業(yè)要求歸還產(chǎn)權(quán),，解決養(yǎng)老保險、醫(yī)保等問題,，這些問題能及時解決的已及時解決,，不能及時解決的已書面答復(fù)，目前情況基本穩(wěn)定,。

7,、認真組織好一年兩次的黨費上繳工作。機關(guān)支部,、老干支部的黨員都能堅持按月足額繳納黨費,，因我委基層支部特困,、下崗失業(yè)黨員多,，黨費一般按下崗失業(yè)的黨費收起，今年共收繳5832元,。

8,、組織好為四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款和交納“特殊黨費”活動。xx年5月12日四川汶川發(fā)生地震,，給災(zāi)區(qū)群眾生命財產(chǎn)造成巨大損失,。我局積極響應(yīng)縣委政府號召，積極發(fā)動局機關(guān)干部職工和下屬企業(yè)向災(zāi)區(qū)踴躍捐款共計捐款116910元,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部交納“特殊黨費”13373元,。

四、在作風建設(shè)方面

xx年,黨風廉政建設(shè)工作總體要求是:堅持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的xx大精神,，深入落實科學發(fā)展觀，以促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作為目的,，把反腐倡廉建設(shè)工作主動融入經(jīng)濟,、政治、文化和黨的建設(shè)中,，堅持改革創(chuàng)新,，突出工作重點，加大工作力度,，狠抓工作落實,，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的紀律保證。今年，我委重新調(diào)整充實了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，組建黨建學習中心組,，按照縣委的要求，組織學習了中共中央保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制四個文件和省委黨建工作18項制度,，學習《公務(wù)員八條禁令》,、《國家公務(wù)員紀律處分條例》及《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)之便謀取不正當利益的若干規(guī)定》，《黨員,、工作人員參與賭博和搞“小刺激”進行變相賭博的處理決定》,，嚴格執(zhí)行中央和省委有關(guān)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費等規(guī)定,，組織收看保密,、反腐倡廉警示教育片，領(lǐng)導(dǎo)班子和成員召開了兩專題民主生活會,，開展了批評與自我批評,，糾正了工作中存在的問題。二是建立健全各項

規(guī)章制度

五,、立足本職,，圍繞經(jīng)濟考核目標促進經(jīng)濟的發(fā)展。

（一）工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況

1,、工業(yè)生產(chǎn)快速增長,，經(jīng)濟效益回落。

一是輕工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展快于重工業(yè),。1－10月輕工業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值29602萬元,，比上年同期增長17.7％；重工業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值19734萬元,，比上年同期下降0.1％,。

二是主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量呈現(xiàn)四增四減。四增的是白糖74747噸,，增長32.5％,；酒精4757噸,，增長10.1％；發(fā)電量9956萬元,，增長20.5％,；工業(yè)茶葉748噸，增長4.5%,。四減的是水泥74539噸,，下降6.19%；松香597噸,，下降27.4％,；原煤15.57萬噸，下降6.5％,；水泥電桿5492根,，下降8.3％。

三是工業(yè)經(jīng)濟效益回落,。1－8月全縣規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入62457萬元,，比上年同期增長42％；但實現(xiàn)利稅總額10614萬元,，比上年同期下降6.4％,，其中利潤總額5081萬元。

截止8月底,，行政區(qū)域范圍內(nèi)全部獨立核算國有及年銷售收入500萬元以上非國有工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)增加值21530萬元,，完成年初責任目標3.6億元59.8%。主營業(yè)務(wù)收入62457萬元,，完成年初責任目標90500萬元的69%。實現(xiàn)利稅總額10614萬元,，完成年初責任目標18300萬元的58%,。其中：利潤總額5081萬元，完成年初責任目標10200萬元的49.81%,。

一是工業(yè)企業(yè)原材料,、燃料、輔料漲價,，產(chǎn)品成本上漲,，從而影響利稅，特別是利潤指標的完成,。

二是上允白糖平均銷售價格（截止10月底,，下同）2669.85元/噸，勐濱白糖平均銷售價格2621元/噸,，分別比上年下降446.95元噸和809元/噸,。僅此影響上允糖廠稅金下降13％,，利潤下降20％，勐濱糖廠稅金減少179萬元,，利潤減少2200萬元,。兩座糖廠與上年比稅金減少322萬元，利潤減少2420萬元,。兩座糖廠預(yù)計全年實現(xiàn)利潤1500萬元,。

三是鉛礦有限公司鋅生產(chǎn)線10月28日已停產(chǎn)，鋅價從1－9月的平均銷售價17553元/噸降到目前8000多元/噸,，鉛從1－9月平均銷售價18944元/噸下降到目前1.2萬元/噸,。同時1－8月利潤總額實現(xiàn)866萬元，比上年同期減少1414萬元,。預(yù)計今年虧損4000萬元,。

四是雙馬采選廠1－10月實現(xiàn)銷售總收入5940萬元，同比增加1322萬元,，上繳稅金746萬元,，同比增加135萬元。由于精選后鉛鋅礦含鉛,、銀,、金價格都在下降，其中,，鉛鋅礦含鉛從上年21300元/噸下跌到目前10200元/噸,，下降47.9％，鉛鋅礦含銀從上年2.70元/克下跌到目前1.77元/克,，鉛鋅礦含鋅從上年17700元/噸下跌到目前5000元/噸,，同時目前還滯銷。所以,，目前減少采礦量1萬噸,，預(yù)計全年上交稅金800萬元，比上年減少200萬元,，利潤500萬元,，比上年減少1000萬元。

五是全縣工業(yè)茶葉平均銷售價格比上年同期大幅回落,，對全縣茶葉工業(yè)企業(yè)利稅影響比較大,。

綜上五個主要方面的原因，今年要完成年初責任目標中的利潤指標10200萬元是很有困難的,。

3,、工業(yè)投資

工業(yè)投資完成情況：

鉛礦有限公司三期工程計劃投資4526萬元，累計完成4428萬元,，本年度完成669萬元,；鼓風爐渣再利用計劃投資974萬元,，本年度完成974萬元。

眾興工貿(mào)有限責任公司鉛鋅選礦項目計劃3300萬元,，累計完成2130萬元,，本年度完成1813萬元。

云南柏聯(lián)普洱茶莊園有限公司計劃投資3000萬元,，累計完成1521萬元,，本年度完成788萬元。

天注建筑有限責任公司免燒磚廠建設(shè)項目計劃投資110萬元,，本年度完成110萬元,。

愛爾牧業(yè)有限公司工廠化肉牛生產(chǎn)基地計劃投資4800萬元，本年度完成1896萬元,。

竜浪煤礦技改擴建工程計劃投資3647萬元,，累計完成602萬元，本年度完成148萬元,。

4,、重點工業(yè)項目進展情況

列入xx年技改投資項目有柏聯(lián)普洱茶社園有限公司計劃投資8500萬元，年產(chǎn)5000噸普洱茶生產(chǎn)線與于7月竣工并開園,。其中對原有6300平方米舊廠房的改擴建,、新建5000平方米曬青大棚、7500平方米的精制廠房及輔助用房改擴建和生產(chǎn)茶園;投資500萬元購進了全套普洱茶清潔化生產(chǎn)設(shè)備和節(jié)能減排設(shè)備,。遠通食品有限責任公司投資198萬元對原屠宰場廠房,、設(shè)備、污水處理進行了全面改擴建,，已達到日處生豬300頭,、牛10頭的規(guī)模，從屠宰到出售實行一條龍生產(chǎn)線的現(xiàn)代化屠宰場,。萬向建材有限責任公司60萬噸干法旋窯水泥熟料生產(chǎn)線,，目前已完成了可行性研究報告，項目并已報市經(jīng)委,。錦茂煤業(yè)公司基建礦，設(shè)計能力9萬噸/年,，目前已完成投資4200萬元,，工程基本竣工，企業(yè)驗收申請已報縣經(jīng)濟局,，目前處于試產(chǎn)階段,，預(yù)計年底正式投產(chǎn)。上允竜浪煤礦技改擴建15萬噸/年,，計劃投資3390.67萬元,，xx年10月已開工建設(shè),，已累計完成投資148萬元。南弄河城子煤礦3萬噸/年改擴建為6萬噸/年項目,涉及村寨搬遷工程已完工,，目前正在申請辦理礦界擴界手續(xù),。

（二）非公經(jīng)濟運行情況

截止10月底，全縣個體戶6229戶,，同比增加745戶,，注冊資金15543萬元，同比增長9.6%,；注冊從業(yè)12906人,，同比增長4%；非公企業(yè)256戶,，同比增加75戶,，注冊資金38763萬元，同比下降0.3%,；注冊從業(yè)5143人,，同比增長4.89%。

非公經(jīng)濟責任目標完成情況：非公經(jīng)濟增加值初步測算44472萬元,，完成年初責任目標52320萬元的85%,。上繳稅金5732.6萬元，完成年初責任目標1億元的57.32%,。但比上年同期3222萬元增長77.92%,。從業(yè)人數(shù)18089人，完成年初責任目標19240人的94.02%,，非公經(jīng)濟稅收預(yù)計可完成80%（即8000萬元）,。主要原因是：一是xx年才完成4982萬元，完成考核數(shù)6100萬元的81.6％,。而xx年增加到1億元,，增長幅度太大。二是占非公稅收收入40％左右的股份制企業(yè)今年未統(tǒng)計入內(nèi),。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)責任目標完成情況

截止10月底,，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成增加值7318萬元，完成年初責任目標13854萬元的52.82%,。其中：工業(yè)增加值4550萬元,，完成年初責任目標6944萬元的65.52%，上繳稅金1184萬元,，完成年初責任目標2191萬元的54%,。農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)銷售產(chǎn)值21159萬元，完成年初責任目標20972萬元的100.89%,。企業(yè)結(jié)對戶數(shù)3戶,，完成年初責任目標3戶的100%,。完成職業(yè)技能鑒定80人，完成年初責任目標100人的80%（中云上允糖業(yè)有限公司結(jié)對戶安康大寨村,，中云勐濱糖業(yè)有限公司結(jié)對勐朗鎮(zhèn)勐濱村,、東回鄉(xiāng)班利村）。另外,，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計改革,，僅統(tǒng)計企業(yè)部分、個體部分,，要待年底統(tǒng)計入內(nèi),，預(yù)計全年責任狀目標是能夠完成的。

（四）節(jié)能減排降耗工作情況

縣委,、政府高度重視節(jié)能降耗減排工作,，緊緊圍繞xx年責任目標單位gdp能消耗下降3%，完成削減化學需氧量200噸,，削減二氧化硫180噸,，進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，及時成立了由縣長任組長,，常務(wù)副縣長,、分管副縣長任副組長，相關(guān)職能部門為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立了節(jié)能辦公室和減排辦公室,，節(jié)能辦設(shè)在縣經(jīng)濟局，減排辦公室設(shè)在環(huán)保局,，明確了工作職責,。一是按照節(jié)能減排目標，及時與企業(yè)簽訂了節(jié)能減排目標責任狀,，強化目標責任制的落實,。二是突出重點，抓好常規(guī)工作,。在市場準入,、行政執(zhí)法檢查、技術(shù)改造等日常管理工作的同時,，重點抓好企業(yè)的能耗和排污的監(jiān)測工作,。三是加快企業(yè)節(jié)能減排技術(shù)改造，確保完成節(jié)能減排任務(wù),。目前，中云勐濱糖業(yè)有限公司工程項目已通過市,、縣竣工驗收,，預(yù)計年削減化學需氧量200噸,；云南鉛礦有限公司駐波洗滌脫硫系統(tǒng)改造項目已完工，并通過了市級環(huán)保驗收,，預(yù)計可削減二氧化硫150噸,。四是做好淘汰落后產(chǎn)能工作。萬向建材有限責任公司于7月30日順利完成8萬噸/年水泥生產(chǎn)線關(guān)停工作,，并通過市級驗收,，預(yù)計可削減二氧化硫30噸，通過節(jié)能減排的各項措施的落實,，預(yù)計年底可順利完成節(jié)能減排目標任務(wù),。

（五）煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)

截止10月底，全縣生產(chǎn)原煤17.3977萬噸,，比上年同期18.3913萬噸下降5.4%,，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值3211.56萬元，比上年同期增長38.8%,。沒有發(fā)生一起死亡事故,。與上年同期相比，取得了較好的成績,。由于今年過來一是狠抓基礎(chǔ)管理工作,，認真督促各煤礦進行整改，“一坡三擋”,、“礦燈失爆”等現(xiàn)象得到了有效改進,，采掘技術(shù)管理及作業(yè)規(guī)程編制有了較大進步。二是加強監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè),。目前,，3對井工礦已完成了監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計、安裝,；1對基建礦井施工驗收試產(chǎn)后安裝完畢,。三是做好相關(guān)證照的年檢，變更和換發(fā)新證工作,。除芒東二礦外,，其余4戶已順利通過年檢換發(fā)了新證。狠抓安全生產(chǎn)培訓,，強化煤礦職工安全意識,。1-10月共培訓、復(fù)訓員工871人次,，特員特訓,、復(fù)訓327人次,，共投入培訓經(jīng)費48萬元。煤礦企業(yè)每月召開安全生產(chǎn)月研究會,，針對員工流動頻繁的特點,，上崗前培訓110多人次。礦長,、安全技術(shù)副礦長等中高層管理人員均參加了省,、市組織的培訓、復(fù)訓工作,，做到了持證上崗,。嚴格執(zhí)行復(fù)驗收程序，對春節(jié)放假后復(fù)產(chǎn)的企業(yè),，嚴格現(xiàn)場檢查,，作業(yè)規(guī)程，逐級驗收,，領(lǐng)導(dǎo)簽等復(fù)產(chǎn)程序,。停產(chǎn)整頓3戶煤礦，整改驗收合格達到b類,。安全隱患排查治理專項行動,，共下發(fā)了預(yù)防性巡查

建議書

（六）煤炭資源整合

根據(jù)省政府《關(guān)于印發(fā)云南省煤炭資源整合工作實施方案的通知》和《云南省煤炭資源整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于普洱市煤炭資源整合方案的批復(fù)》文件精神，結(jié)合我縣實際,，我局起草了《拉祜族自治煤炭資源整合工作實施方案》（草案）,，成立了相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幾次召開煤礦企業(yè)關(guān)于資源整合工作的座談會,。但由于我縣煤炭企業(yè)性質(zhì)多種形式并存（國有,、民營、私營、股份制,、僑資）,、儲量大、建礦時間長,、投入大等情況復(fù)雜。目前該次工作取得了一定的認識和工作進度,?；久鞔_組建**煤業(yè)總公司為股份制企業(yè)。

六,、存在的問題

1,、理論學習不夠，存在著為學習而學習,，學習理論與聯(lián)系實際和工作不夠,，安于現(xiàn)狀，滿足眼前,，不求進取,，缺乏積極進取、開拓創(chuàng)新精神,。

2,、在工作作風方面，存在著深入基層少,，了解掌握真實情況少,，消極應(yīng)付，缺乏開拓創(chuàng)新的干勁,。

3,、黨總支、支部黨務(wù)工作者專職的少,、兼職的多,，沒有時間鉆研黨務(wù)知識，部分支部無活動場所,、經(jīng)費,，開展活動難，黨務(wù)工作者工作主動性缺乏,，沒有勁起精神,。

4、開展組織活動難,。近幾年因企業(yè)破產(chǎn),、拍賣，下崗失業(yè)后黨員忙于生計，居住分散,，組織活動難于集中,，加之，退休黨員多,，老弱病殘,，黨員之間聯(lián)系少，目前已有12個支部,。

5,、發(fā)展新黨員困難。60歲以上老黨員多,，年輕黨員少,，發(fā)展新黨員困難。經(jīng)我們調(diào)查,，現(xiàn)年輕務(wù)工者對黨的歷史了解甚少,，講吃苦、比奉獻精神差,，致使部分支部連續(xù)幾年沒有發(fā)展一名新黨員,。

6、黨建規(guī)章制度執(zhí)行難,。部分支部雖然有制度,，但找不到黨員，許多黨員外出謀生,，思想教育不到位,，導(dǎo)致規(guī)章制度執(zhí)行困難。

七,、解決的方法

我黨委對所屬基層黨組織進行了摸底,，提出解決思路：一是二輕企業(yè)的這部分支部，因原改制時廠辦公室,、活動場所尚存,，開展活動可在支部進行；二是原商業(yè)流通企業(yè),，外貿(mào)公司,、煤炭總公司支部，因企業(yè)一次性拍賣,，黨員無活動場所,，開展活動困難，這部分黨員可劃社區(qū)或工商聯(lián)管理,，以便這部分黨員能正常地開展學習,。

八,、xx年的工作計劃

1、認真組織黨員學習鄧小平理論,，重要思想和科學發(fā)展觀,，堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針,、政策及上級組織的決定決議,，及時地傳達上級黨委、政府的重要會議精神,，組織黨員加強政治理論學習,，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，在工作中切實做到服務(wù)熱情,，工作積極,。

2、加強基層黨支部的組織建設(shè),。針對目前存在的困難和問題,，深入基層，通過聽,、查,、看、訪詳細地了解群眾反映熱點難點問題,，盡快掌握情況,，切實把問題解決在基層。

3,、做好家屬子女的思想政治工作,，廣泛宣傳禁毒防艾基本知識，引導(dǎo)他們參加健康有益的文體體育活動,，營造和睦美滿健康的幸福家庭,。

4、實行黨務(wù),、政務(wù)公開,，落實黨建工作責任制，建立和完善黨委學習制度,，爭取上墻公布,。

5、認真開展好“黨員示范崗”,、“先鋒崗”工作,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，在服務(wù)群眾窗口上，熱情服務(wù),，讓廣大群眾滿意,。

6、認真落實黨建目標管理和黨風廉政建設(shè)責任狀,，建立流動黨員臺賬,，制定黨員發(fā)展計劃，推行發(fā)展黨員公示制度,，加強黨員反腐倡廉警示教育,，切實做到廉潔奉公，遵紀守法,。

7,、黨委堅持每年召開兩次以上黨建工作研討會，召開兩次以上黨風廉政建設(shè)專題民主生活會,，組織開展好一年一度黨員民主生活會,，認真開展批評與自我批評，加強溝通協(xié)作,、促進班子的團結(jié),。

8、加強機關(guān),、工會,、婦女、共青團等群眾組織領(lǐng)導(dǎo),，支持它們履行各自職責,，認真開展工作，豐富大家的文化生活,，繼續(xù)幫教修煉人員,，促使他們思想進一步轉(zhuǎn)化，回歸社會,。

目標管理工作總結(jié)（3） |

返回目錄

一,、招商引資工作

結(jié)合我縣經(jīng)濟發(fā)展的實際情況，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，對招商項目進行了重大修改和充實更新,，精心編制了《縣招商引資指南》。其中基礎(chǔ)設(shè)施類7個,，農(nóng)業(yè)類5個,，工業(yè)類15個，旅游類3個,，共計30個招商引資項目,。

積極推介項目,，尋求合作伙伴。1,、xx年4月15日,，在廣州舉辦籍在粵人士鄉(xiāng)親聯(lián)誼座談會，廣泛推介我縣優(yōu)勢資源,，擴大我縣在珠三角地區(qū)的影響,； 2、駐點招商工作人員,，立足我縣優(yōu)勢資源,，積極推介椪柑、獼猴桃精深加工及大理石精深加工項目,，走訪企業(yè),，尋求合作伙伴； 3,、積極籌備參加“珠洽會”,，尋求商機。積極籌備參加6月26日在福建省福州市舉辦的第六屆“珠洽會”活動,，并計劃針對性地赴廈門、義烏等地就大理石加工項目和椪柑精深加工項目實地參觀考察一些企業(yè),，拓寬視野,，尋找商機。4,、堅持轉(zhuǎn)變作風,，優(yōu)化投資環(huán)境。在招商工作中,，把投資商的項目當作自己的項目,，把投資商的困難當作自己的困難，積極主動為投資商排憂解難,。加強對項目的協(xié)調(diào)督辦跟蹤服務(wù),，優(yōu)化招商項目質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，積極營造“便捷,、高效,、聯(lián)動、誠信”的服務(wù)環(huán)境和“寬松,、靈活”的政策環(huán)境,，構(gòu)筑環(huán)境高地，形成投資洼地,。5,、積極做好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,，受駐點招商的影響，部分承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的企業(yè)已開始源源不斷地涌向,。

縣委,、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對招商引資高度重視，親力而為,，今年來已有以下七個項目在我縣成功簽約啟動,。1、xx年1月27日,，縣人民政府與河南省商城縣開源環(huán)保設(shè)備有限公司在猛洞河大酒店簽訂了縣城污水處理廠bot項目,。該項目總投資2600萬元，合同引資2600萬元,，截止目前,，到位資金700萬元； 2,、xx年2月6日,，縣人民政府與大漢城鎮(zhèn)建設(shè)有限公司在猛洞河大酒店簽訂了縣城綜合運營開發(fā)項目。該項目總投資10億元,，合同引資10億元,，截止目前，到位資金萬元,； 3,、中國煙草總公司投資的煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，合同引資30000萬元,，截止目前,，到位資金萬元；4,、廣州天華企業(yè)（集團）有限責任公司投資的永茂鎳鉬礦加工項目,，合同引資1500萬元，截止目前,，到位資金500萬元,；5、臨安橫路中藥材專業(yè)合作社投資的五步蛇養(yǎng)殖項目,，合同引資1100萬元,，截止目前，到位資金400萬元,，已完成養(yǎng)殖場房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，正準備引進種蛇；6,、嘉漢林業(yè)（中國）投資有限公司與縣林業(yè)局簽訂的三家田林權(quán)轉(zhuǎn)讓項目,，合同引資2200萬元,，截止目前，到位資金800萬元,；7,、羊峰山、大青山等區(qū)域風能發(fā)電項目,，縣人民政府與湖南中水投資有限公司于xx年6月9日簽訂協(xié)議,。

1至6月，我局接待前來我縣實地考察洽談方解石精深加工,、南區(qū)民營中學,、南山賓館、生物能源發(fā)電,、南山綜合批發(fā)市場等項目的客商20多人次,，武漢凱迪控股投資有限公司、遠通（香港）有限公司,、浙江金華置強房地產(chǎn)有限公司等企業(yè)的高層先后前來我縣實地考察洽談,。目前，南區(qū)民營中學,、南山賓館項目正在洽談中,。

一年來，我縣共實施招商引資項目16個,，合同引進內(nèi)資198080萬元,，實際到位資金20300萬元，完成州分目標任務(wù)數(shù)（71950萬元）的28.2%,。引進利用外資10萬美金，完成州分目標任務(wù)數(shù)（150萬美金）的6.7%,。

二,、家電下鄉(xiāng)工作

家電下鄉(xiāng)是一項惠農(nóng)強農(nóng)的民生工程，我局為了鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)村家電市場消費升級,，3月中旬深入芙蓉鎮(zhèn),、龍寨鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，并組織縣財政,、工商,、金融部門和企業(yè)主、部分縣人大代表進行座談,，針對家電下鄉(xiāng)政策在實施過程中操作流程環(huán)節(jié)多,、補貼手續(xù)繁雜等問題進行深入探討。于4月23日召開全縣家電下鄉(xiāng)工作會議,。采取“月清月結(jié)”,、“商家自補”等方式與63家銷售網(wǎng)點簽訂《縣家電下鄉(xiāng)補貼資金兌付工作目標責任狀》,，進一步提高補貼工作效率和質(zhì)量，簡化補貼手續(xù),，讓購買家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品的農(nóng)民充分享受到實實在在的便捷和利益,。

據(jù)統(tǒng)計，我縣家電下鄉(xiāng)月兌付率達99.1%,名列全州第三,，農(nóng)民購買家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品的熱情充分調(diào)動起來,。

三、定點屠宰工作

四,、“萬村千鄉(xiāng)”工程

一是狠抓“萬村千鄉(xiāng)”工程建設(shè),，力爭90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立連鎖經(jīng)營農(nóng)家店，今年上半年已完成70家農(nóng)家店的選址工作,。二積極督促“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)“家家樂超市”配送,，努力提高配送率，積極籌措資金,，加大對硬件設(shè)施的投入,，半年新增配送車輛2臺。目前實際投入配送的車輛已達6臺之多,，使全縣的配送率達90%以上,。三是搞好“萬村千鄉(xiāng)”農(nóng)家店店主的培訓工作，目前正積極聯(lián)系勞動部開展聯(lián)合培訓,。四是做好去年50家農(nóng)家店的補貼到位工作,。

五、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)升級改造工作

縣市管中心積極爭取到國家商務(wù)部“雙百市場工程”資金,，對縣城中心市場進行了升級改造,。目前在建的“地埋式垃圾處理中轉(zhuǎn)站”工程已進入掃尾階段，這一工程加速了建設(shè)文明衛(wèi)生市場的進程,。

六,、縣城綜合營運開發(fā)工作

縣進軍城市綜合營運開發(fā)的號角已經(jīng)吹響，擴容改造序幕已經(jīng)拉開,。為了響應(yīng)縣委,、縣政府的號召， 5月15日彭繼清局長親自組織了戰(zhàn)線各單位主要負責人參加了縣城綜合營運開發(fā)大道開工慶典儀式,，營造了良好的氛圍,；當天下午繼續(xù)組織戰(zhàn)線各單位負責人認真聽取了發(fā)展“大漢模式”專題講座。全程跟蹤辦證工作,，積極融入到城市綜合營運開發(fā)之中,，為打造生態(tài)，環(huán)境宜居城市和世界土家第一縣而努力奮斗。

目標管理工作總結(jié)（4） |

返回目錄

一,、政治態(tài)度,。

在提高黨員思想政治方面，支部采取了以下措施：

1,、要求全體黨員牢固樹立全心全意為師生服務(wù)的思想,，政治上，始終與黨中央保持高度一致,，模范實踐重要思想,。

2、要求黨員積極履行《黨章》所規(guī)定的權(quán)利與義務(wù),。

3,、全體黨員按黨支部制度規(guī)定積極參加每月一次的民主生活會和支部組織的政治、業(yè)務(wù)學習,。

4,、全體黨員能夠做到以身作則，率先垂范,，積極帶頭宣傳黨的方針,、政策，模范執(zhí)行黨的紀律,。

二,、組織生活。

在組織生活上,，支部主要圍繞以下方面開展工作：

1,、組織成員按時參加每月一次的支部活動（時間為每月最后一周周五下午15：30——17：30）。

2,、所有成員按期繳納黨費,，無拖欠或拒交現(xiàn)象發(fā)生。

3,、全體成員服從組織工作安排,，并積極完成各項工作任務(wù)。

4,、在民主生活會上，全體黨員能夠認真開展批評與自我批評,。

三,、遵紀守法，發(fā)揮先鋒模范作用,。

1,、全體黨員帶頭學法、用法，自覺遵守校紀校規(guī),，在xx年中,，黨員中無違法違紀行為和不正之風。

2,、建立密切聯(lián)系群眾制度,。 要求每位黨員聯(lián)系一名困難學生和一名非黨員教師。

3,、自覺堅持清正廉潔,、勤政為民的理念，不搞以權(quán)謀私及行業(yè)不正之風,。自覺維護黨的形象,，維護學校形象，維護教師隊伍形象,，在工作,、生活、學習中時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,，理應(yīng)發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范的作用,；在搞好自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時，不忘加強自身思想政治素質(zhì)建設(shè),，用科學的理論武裝自己的頭腦,。

4、在工作中堅持“依法執(zhí)教,、文明施教,、悉心善教、健康樂教”的原則,。嚴禁體罰與變相體罰學生，對待學生一視同仁,，不追趕后進生,。

5、遵守教師職業(yè)道德,，杜絕了損害學校形象事件的發(fā)生,。

6、教育全體教師牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”“學校安全無小事”的思想,，使教師做到“安全工作、安全學習,、安全生活”,。在上半年中，由于全校師生高度重視安全工作，因此,，無安全事故發(fā)生,。

7、全體教師樹立了正確人生觀,、世界觀,、價值觀。在歷年中未發(fā)現(xiàn)也無人參加組織,，在教育教學工作中不徇私舞弊,，不弄虛作假，工作中注重過程管理,。

四,、工作實績。

1,、全體成員圓滿完成學校布置的各項教育教學工作任務(wù),。

2、常規(guī)工作扎實有效,。全體教師認真按照常規(guī)工作要求,，扎實抓好教學工作。

3,、教學成績,。通過從上學期期終考試和本學期期中考試看，全體黨員所教班級的“三率”大都均中上水平,，對個別成績居下黨員,，支部和學校領(lǐng)導(dǎo)單獨找其談話，共謀發(fā)展計策,。

五,、奮斗目標。

黨支部通過對照《黨員目標管理》各項指標進行了客觀,、公正的評價,，發(fā)現(xiàn)了一些問題。針對存在的問題學校與支部進行了認真地分析,，并對存在問題進行限期整改,，以真正發(fā)揮黨支部的保壘作用和黨員的先鋒模范作用。支部在下半年工作中,，仍將緊緊“圍繞黨建抓教學，抓好黨建促教學”這個中心,，抓好學校各項工作，爭取在學年末考試中取得更好的成績，向社會交上一份滿意的答卷,。

業(yè)務(wù)員的工作總結(jié)目標管理篇六

xx年,，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，我辦按照中央,、省、市各級工作要求,，認真落實我市xx屆市委第x次全委（擴大）會議和市第xx屆人代會第x次會議部署,，切實加強了目標的編制、分解,、督查和考核，加強了對災(zāi)后重建,、項目工作,、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,、民生工程等工作的動態(tài)運行監(jiān)控和過程督查督辦,，狠抓落實，圓滿完成了全年目標任務(wù),。

一,、縱橫細化,，科學編制,、量化落實xx年各項目標任務(wù)

一是按照我市xx屆市委第x次全委（擴大）會議和市第xx屆人代會第x次會議部署，明確主體,、落實責任,、細化目標，編制印發(fā)了《xx年市委市政府綜合目標任務(wù)分解方案》和xx多項專項目標及xx項民生工程目標,。

二是以重建項目推進為重點,，不斷調(diào)整完善了目標體系。依據(jù)全市項目重建工作會議精神,，成立了項目推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)6個項目推進工作督查組，按照時間節(jié)點制定了項目倒排工期表,，而且在目標考核體系,、目標指標的設(shè)置上進一步加大了項目工作的分值權(quán)重,，更加突出項目工作在目標管理體系中的重要位置。

1 位2007—2009年工作計劃要點》的制定,。并按照目標要細化,、量化的要求，及時分解下達到各級各部門,，編制了《各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各單位2007年目標匯編》?！皒x市運用五三一模式監(jiān)管目標運行”的經(jīng)驗做法被成都市委目督辦轉(zhuǎn)發(fā),。二是強化目標責任，增強各單位目標意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識,。市委市政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門專門簽定了《 “三新”突破年爭先創(chuàng)優(yōu)目標責任書》,，對“三新突破年”、重點項目建設(shè),、城鄉(xiāng)規(guī)劃,、充分就業(yè)、大氣和水環(huán)境綜合整治等各項主要工作提出了在成都市保先爭一的目標,。三是加大績效評定,，嚴格目標考核。改進年終目標考核方式,，把年終,、半年考核與平時考核結(jié)合起來，階段性考核與經(jīng)常性考核結(jié)合起來,，各項目標管理和市委市政府重大事項督查結(jié)合起來,，“重激勵、嚴考核,、硬約束”,，嚴格按照考核結(jié)果等次進行獎優(yōu)罰劣，適當拉開目標獎勵差距,，進一步強化了目標激勵和導(dǎo)向性作用,，使考核獎懲更加到位、更加有力,，真正起到激勵先進,、鞭策后進的作用。

二,、強化監(jiān)控,，督促落實，切實做好目標運行過程管理督查

三,、突出重點,，大膽創(chuàng)新,，不斷開創(chuàng)督查工作新局面

（一）創(chuàng)新督查機制和督查方式，“十項督查”工作成效明顯 按照市黨代會確定的目標和重要工作部署,，為確保各項重大決策的貫徹落實,，制定了《2007年十項決策督查工作方案》，在全市抽調(diào)能力強,、素質(zhì)好、經(jīng)驗豐富的調(diào)研員組成10個督查小組,，各督查小組按各自承擔的任務(wù)深入一線獨立開展督查工作,，由市目督辦定期通報工作情況。各督查組圍繞目標任務(wù)硬化責任,、細化分解,，把督查內(nèi)容落實到具體單位和具體責任人。各督查組對督查情況進行認真分析,、如實匯報,，實行周匯報、月通報并提出科學合理,、操作性強的建議意見,，真正使督查成為扎實推進工作的有力手段，確保了十項督查工作順利推進,。2007年,，共印發(fā)重大決策督查調(diào)研專報7期，落實領(lǐng)導(dǎo)批示專報8期,。

（二）狠抓領(lǐng)導(dǎo)批交辦事項的督查

3 央,、省、成都市有關(guān)重大方針,、政策貫徹落實情況的督查反饋工作,，及時按要求上報了貫徹落實情況。完成成都市以上領(lǐng)導(dǎo)批示督辦件 58件,，辦結(jié)率達100%,。二是狠抓了對常委會議定事項的專項督查。進一步規(guī)范了對常委會議決事項督查督辦的程序和做法,，全年共發(fā)《常委會議決事項督辦通知》 期,，《常委會議決事項辦理情況督辦專報》 期，督辦率,、辦結(jié)率均達100%,。三是認真開展了對市級領(lǐng)導(dǎo)承辦的常委會議決事項的督促提示工作，使市委決定事項事事有著落,。全年共發(fā)《常委會議決事項市領(lǐng)導(dǎo)承辦任務(wù)通知》27期,，督辦率,、辦結(jié)率均達100%。四是狠抓了對市級領(lǐng)導(dǎo)批交辦事項的督查,。全年共發(fā)《市級領(lǐng)導(dǎo)交辦督辦通知》63 期,，《落實領(lǐng)導(dǎo)批示專報》8期。五是狠抓市委市政府重要工作會議紀律情況的督查,。全年共印發(fā)《會議紀律情況通報》 期,，對沒有參加大會及未按時到會的單位進行了通報批評。

（三）狠抓主要經(jīng)濟發(fā)展綜合目標運行的督查,。今年以來,，我辦把綜合經(jīng)濟發(fā)展目標的運行情況作為督查工作的重點，狠抓了gdp,、財政稅收,、招商引資、利用外資,、固定資產(chǎn)投資等主要經(jīng)濟指標的督查,。在督查方式上，采取自查與抽查相結(jié)合,，書面督查與現(xiàn)場督查相結(jié)合,、季查月查與周查相結(jié)合等形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要經(jīng)濟指標執(zhí)行情況進行排位,，鞭策先進,、鼓勵后進，促使完成目標較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門增強責任感,、緊迫感,，及時分析原因，找出問題,，制定切實有效措施,，確保全年目標的按時完成。

（四）狠抓“創(chuàng)建文明城市”等專項工作督查

4 xx年,，圍繞創(chuàng)建省,、市文明城市、向園區(qū)引進項目,、“惠民行動”,、政策性農(nóng)業(yè)保險等專項督查工作,，充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢,，協(xié)同配合宣傳部,、文明辦、農(nóng)發(fā)局等相關(guān)部門,，開展了督促,、檢查和調(diào)研工作，與市紀委,、市軟建辦共同開展了行政效能檢查,，形成了共同參與,、分工協(xié)作的責任體系和協(xié)同聯(lián)動,、快速反映的工作格局,。全年共印發(fā)創(chuàng)建文明城市通報12期,，督辦通知180期,，印發(fā)“惠民行動”通報6期,，政策性農(nóng)業(yè)保險通報2期,。

xx市委市政府目督辦