隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
醫(yī)護人員聘用合同篇一
身份證號碼：__________
聯(lián)系電話：__________
受聘人(以下簡稱乙方)：__________
身份證號碼：__________
聯(lián)系電話：__________
受聘崗位：__________
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：__________
身份證號碼：__________
茲有聘用單位(甲方)：__________
決定聘用乙方(受聘人)：__________
從事相關工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二,、待遇與獎懲
1、聘用期間,，甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓,。
2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,，并且進修費用由甲方承擔,。
三、雙方的權力與義務：
1,、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所,、設施及必要的用品。
2,、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3,、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得婚嫁,，不得擅自離開。
4,、乙方不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任,。
四,、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
五、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效,。
2、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六,、本合同一式三份,，甲、乙,、丙三方各一份,。
甲方負責人(簽章)：__________
乙方(簽章)：__________
丙方(簽章)：__________
醫(yī)護人員聘用合同篇二
法定代表人：
乙方:
身份證號:
(一)本合同生效日期：20xx年12月9日至20xx年12月9日，共三年(其中20xx年12月9日至20xx年12月9日為試用期),。
(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力,、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應重新簽約。
二,、崗位職責與工作要求
(一)甲方聘用乙方在 崗位工作,。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。
(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn),、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責任心,。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時保質(zhì)完成工作任務,。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導,，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓,、繼續(xù)教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。
三,、工作報酬,、福利、職務職稱及其他待遇
(一)工資
1,、甲方根據(jù)國家的有關政策,、本縣具體規(guī)定、崗位績效考核管理要求以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金及其它補貼等,。
2、甲方根據(jù)國家,、省,、縣政府和單位的有關規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
3,、甲方對乙方工資實行績效考核管理制,，按月正常發(fā)放全額工資的50%，其余50%作為績效工資進行管理,，甲方按月對乙方工作任務完成情況及勞動紀律,、醫(yī)德醫(yī)風的執(zhí)行情況進行考核后再行發(fā)放。
(二)福利待遇：
1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、休假等。
2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,，需要治療休養(yǎng)的，按縣有關規(guī)定執(zhí)行,。
(三)職務職稱及其它待遇：
1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。
2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權利。
四,、工作紀律
乙方違反法紀,、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關法律,、法規(guī)及本單位職工獎懲制度,，視情節(jié)輕重，給予批評教育,、經(jīng)濟處罰或行政處分,。
五、聘用合同的終止,、解除及違約責任
2,、受聘人員退休、退職,、死亡的,。
(二)聘用合同的解除
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位,、其他單位工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰,，收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
2,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同;
1)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;
4)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。
3、乙方被錄用或者選調(diào)到其他單位工作的,，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方。
六,、其它事項
本合同一式兩份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,。
甲方法定代表人(簽字,、蓋章)：_________
__________年____月____日
乙方(簽字)：________
_________年____月____日
醫(yī)護人員聘用合同篇三
法人代表：______(以下簡稱甲方)
身份證號碼：______聯(lián)系電話：______
受聘人(以下簡稱乙方)：______
身份證號碼：______聯(lián)系電話：______
受聘崗位：______
自______年______月______日至______年______月______日止，聘期______年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
1、聘用期間,，甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓,。
2,、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，并且進修費用由甲方承擔,。
1,、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品,。
2,、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕,。
3,、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得婚嫁,，不得擅自離開。
4,、乙方不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任,。
此合同甲,、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任,。
1、本合同自三方簽字之日起生效,。
2,、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。
六、本合同一式三份,，甲,、乙、丙三方各一份,。
甲方負責人(簽章)：______
乙方(簽章)：______
丙方(簽章)：______
醫(yī)護人員聘用合同篇四
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：__________
注冊地址：____________郵政編碼：______
經(jīng)營地址：____________郵政編碼：______
乙方：___________性別：_____
居民身份證號碼：____________
戶口所在地：_____省(市) _____區(qū)(縣) _____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
家庭住址：______郵政編碼：______
現(xiàn)在居住地址：____________郵政編碼：______
第一條合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共___個月。
(二)乙方應在_____年_____月_____日前到崗,。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在_________(地點) ________(部門)從事_________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第三條工作時間和休息休假
(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時,，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度,。每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資,。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
(二)甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
(三)甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告,。
第五條勞動報酬
(一)乙方試用期的工資為_____元/月,。
(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為_____元/月,，績效工資__________元/月;年薪__________元,。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。
(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。
(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日,。
(五)合同期內(nèi),，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會,。
第六條社會保險和福利待遇
(一)甲,、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等法定社會保險,。社會保險費,，按規(guī)定的比例甲乙雙方負責，乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
(二)乙方患病,、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,。
(三)乙方患職業(yè)病,、因工負傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?/p>
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假,、年休假、探親假,、婚假,、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標準支付工資,。
第七條勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：
1,、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4,、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
6,、被依法追究刑事責任的。
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
1,、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2、甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3,、甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的`;
4,、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
八、其他約定條款
(1)乙方應嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不得以醫(yī)謀私,，收受紅包、回扣,，否則甲方有權提前解除勞務合同,。
(2)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂培訓/教育合同,，因乙方原因而提前解除勞務合同,，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準按雙方合同約定,。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔。
(4)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。
(5)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā),。
(6)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
九,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，可依法向人民法院起訴,。
十、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。
甲方(蓋章)：______乙方(簽名)：______
法定代表人：______
負責人或委托代理人(簽名)：______
醫(yī)護人員聘用合同篇五
法人代表： 馬玲玲（以下簡稱甲方）
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
受聘崗位：按摩技師
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）： 身份證號碼：
一,、聘用期限：
自20xx年4月25日至20xx年4月24日止，聘期伍年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽
合同
,。二、待遇與獎懲
1,、聘用期間,，甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。
2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,，并且進修費用由甲方承擔,。
三、雙方的權力與義務：
1,、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所,、設施及必要的用品。
2,、乙方應嚴格遵守甲方的
規(guī)章制度
,、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。3,、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得婚嫁,，不得擅自離開。
4,、乙方不得將甲方的技術資料,、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視為違約并承擔相應的法律責任,。
四,、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
五,、合同生效與終止：
1,、本合同自三方簽字之日起生效。
2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。
六,、本合同一式三份，甲,、乙,、丙三方各一份。
甲方負責人（簽章）：
乙方（簽章）：
丙方（簽章）：
合同簽訂日期：20xx年x月x日與隴西
