隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

競聘報告篇一

大家好,，我競聘的是醫(yī)生崗位,。首先感謝醫(yī)院

提供

了這次公平競爭的機會,，給了我們一個展示自己的舞臺，同時感謝各位

領導

,、同事對我的幫助及支持。我叫,，男,，29歲,。我競聘的是醫(yī)院院專業(yè)技術崗位中臨床醫(yī)生(十二級)崗位。根據(jù)《醫(yī)院全員競聘上崗實施

方案

》的規(guī)定,，我符合競聘上述崗位,，主要優(yōu)勢有以下幾點：

1,、我于年從醫(yī)學院臨床醫(yī)學系本科畢業(yè)，畢業(yè)后一直在醫(yī)院工作,。并于年通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，正式成為一名臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,，在臨床一線已經(jīng)工作5年,，符合臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的要求,。

2,、有較為豐富的臨床醫(yī)療技能及經(jīng)驗，在5年的臨床工作中,，我熟悉掌握了內兒科常見并多發(fā)病臨床處置，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。工作上我認真,、負責，本著“以病人為中心”的

精神

,，急病人之所急，想病人之所想,，切切實實為病人解決問題,，不斷為人民群眾的健康貢獻自己力量,。為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟利益及社會利益。

3,、不斷的學習，提高自己的專業(yè)水平,。年3月至9月我到醫(yī)院心血管內科進修，順利結業(yè)歸來,，通過進修提高了我的專業(yè)技術水平，特別是心血管疾病的診治技術水平,。提高了為人民群眾健康服務能力,。

4,、開始年我承蒙院

領導

的信任，開始兼任醫(yī)務科工作,，在院

領導

的培養(yǎng)下，使我的行政管理水平有了很大的提高,，熟悉了醫(yī)務科的職責任務和規(guī)范，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,，完成了醫(yī)院交給的各項任務。

總之,，多年的醫(yī)療工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞,、樂于奉獻的品質,，成為我干一行、愛一行,、鉆一行的在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。

然而，人無完人,，我自身不可避免的存在某些缺點,，主要有：

1、我的臨床經(jīng)驗相對醫(yī)院老同志來說還不夠多,，這需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。我的醫(yī)療技能水平相對大城市大醫(yī)院的

專家

來說還比較低下,，這也需要不不斷的學習，不斷的提高自己醫(yī)療水平,。

2、我的社會交際水平還待進一步提高,。

但是，我依然相信我能夠勝任臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的工作,，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

1,、嚴格遵守法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和門診診療常規(guī),。

2,、在院長的

領導

下，繼續(xù)從事臨床一線的醫(yī)療工作，特別是科室需要搶救病人時立即前往,。繼續(xù)認真,、負責的為人民群眾健康服務,，為醫(yī)院創(chuàng)造更大的社會利益,。

3、服從醫(yī)院

領導

,，努力地配合院

領導

進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務,。

4、在醫(yī)務科工作上將進一步完善醫(yī)院的制度,、加大業(yè)務管理力度，根據(jù)醫(yī)院堅持公益性的方向,，重點抓好基本衛(wèi)生服務的管理建設，進一步抓好規(guī)章制度的落實,，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理。著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,，提高醫(yī)務人員的法律責任意識,，以使我院醫(yī)務人員更好為人民群眾服務,，使人民群眾享受更多的改革實惠。

競聘報告篇二

尊敬的各位

領導

,，各位評委，同事們：

大家好,！

首先，我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節(jié)奏,、高效率,、充滿生機與活力的企業(yè)里,，感到十分榮幸；其次我要感謝省公司

領導

采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會,。我十分珍惜這次競聘機會，無論競聘結果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。

自然簡歷和工作情況：

在綜合部任職期間,，踏實工作,，嚴格管理,，整章建制做了大量的基礎工作，多次被評為先進工作者,，

2002

-

2006

連續(xù)五年組織召開了職代會暨工作會議，并負責組織起草會議文件,；協(xié)助公司

領導

溝通協(xié)調內外部關系，成功完成

2004

年重組上市各種手續(xù)的變更,；連續(xù)多年在后勤管理,、車輛和安全管理方面無重大事故,。

2004

-

2006

年公司連續(xù)三年獲得省級重合同、守信用企業(yè)榮譽稱號,，

2005

年公司被評為省級檔案管理工作標兵單位,，個人被評為省級檔案工作突出貢獻人才,。

我的競爭優(yōu)勢和弱勢：

我的優(yōu)勢：一是具有較好的年齡優(yōu)勢。我現(xiàn)年33歲,，精力充沛，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率,，對于工作能全身心的投入。我敢于創(chuàng)新,、

思想

敏銳，可塑性強,。善于接受新事物，適應新環(huán)境,，并能根據(jù)實際情況,，大膽設想管理方法和改革

方案

,。

二是具有較強的工作能力,。在日常生活和工作中經(jīng)常深入工作一線,，不斷培養(yǎng)自己的工作能力，自任辦公室主任以來,，努力發(fā)揮自己的特長,，認真做好參謀決策、日常服務,、溝通協(xié)調、信息傳遞等辦公室工作,，取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,，自己的

寫作

能力,、組織協(xié)調能力、判斷分析能力,、

領導

部署能力都有了很大的提高。

三是具有較高的個人素養(yǎng),。我有較強的敬業(yè)

精神

，工作認真負責,，有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質。我信奉誠實,、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行,，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見,，能夠與人一道,，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊,。

四是具有豐富的實際工作經(jīng)驗。從99年畢業(yè)后,，先后從事過線路工程維修，通信電源維護,，

網(wǎng)

絡基站維護管理，廣告宣傳,、策劃管理等，多年的綜合部工作,，培養(yǎng)了我較強的溝通協(xié)調能力和豐富的協(xié)調內外部關系經(jīng)驗,。

五是具有一定的綜合事物管理,、文秘管理能力。具有多年的綜合部管理工作經(jīng)驗和文字綜合能力，積累了許多豐富的管理知識,，能較好地完成調查報告、經(jīng)驗材料,、工作

總結

以及各種公文的

寫作

任務。

我的弱勢：一是學歷起步低,，中專畢業(yè)。但自參加工作以來我始終不忘記讀書,，勤鉆研,、善思考、多研究,，不斷地豐富自己，提高自己,。目前正在進修哈爾濱理工大學在職工程碩士研究生學位。

二是做事不夠果斷,。因多年的管理工作和對外溝通協(xié)調關系,，辦事風格過于嚴謹,，有時考慮事情過于復雜，想的方面過多,，往往會根據(jù)以往經(jīng)驗怕出現(xiàn)紕漏，有點瞻前顧后,，缺乏雷厲風行的作風。

三是市場實戰(zhàn)經(jīng)驗薄弱,。只是99年在實業(yè)公司做過廣告管理和策劃，后來就一直在從事管理工作,，雖積累了一些市場理論和溝通協(xié)調關系的經(jīng)驗,，但缺乏市場實戰(zhàn)經(jīng)驗,?？偨?jīng)理助理要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,，把企業(yè)利益、為

領導

分憂和為員工服務作為工作的出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務”、“管理事務”,、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，要做到調研圍繞市場轉,，協(xié)調圍繞

領導

轉,，服務圍繞客戶轉，決策圍繞信息轉,。總經(jīng)理助理除了具備較強的業(yè)務管理,、決策分析等能力之外,，還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協(xié)調能力,，也就是說應該具備多方面的綜合素質。

工作設想：

基于以上一些工作實踐和經(jīng)驗,，我對今天所參加地市總經(jīng)理助理一職充滿信心，下面我陳述一下我對集團客戶的認識和工作設想：

集團客戶在我們的客戶名單上占據(jù)著極其重要的位置---不僅在于其本身能夠帶來可觀的業(yè)績貢獻,，而且有利于提高個人客戶的粘性和收入，有利于培養(yǎng)客戶的消費習慣,。通過集團v

網(wǎng)

，還可以很好的保證

網(wǎng)

內的個人客戶不會輕易流失,；同時，維護好集團客戶，也有利于對新開發(fā)的個人業(yè)務和集團業(yè)務進行有效推廣,，提高個人arpu和集團收入。

一是在開發(fā)擴大集團客戶市場的同時,，應更注重集團客戶的維系力度,，應加大集團客戶的服務和流程管理工作,。

二是進一步細化集團客戶經(jīng)理分級。應建立一套合適

競聘報告篇三

尊敬的各位

領導

：

大家好,！

競聘上崗，對我們每一個人來說都是一個機遇,，在今天的競職上崗演講的娥舞臺上，我要說三點感謝：一是感謝組織

提供

的這次機會,，讓我挑戰(zhàn)自我,，二是感謝各位

領導

，同事這么多年在工作和生活中給予我的關心和幫助,，讓我成長起來，三是感謝各位的支持與厚愛,，舉薦我參加今天的競聘上崗演講，以下是我今天的競聘報告,，請

領導

同事評議：

這次競聘如果成功，我將進一步解放

思想

,，帶領各位同事提高結算質量,，搞好優(yōu)質服務,，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質客戶源,，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行

黨

委、行長室交辦的各項任務,，將分理處創(chuàng)辦成三星級

網(wǎng)

點。

1,、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務無一重大差錯,，

2008

年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求。更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上，苦干實干,，全面奉獻自己。

2.我深刻懂得這一崗位的重要性,。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行

黨

委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓

精神

,，瞄準目標、不負眾望,，確保任務實現(xiàn),。

3、能夠看到自己的弱點,。業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應,。管理對我來說是個全新的課題,，在今后工作中，我將不斷地調整自己,，虛心請教，加強學習,，與時俱進，超越自我,。

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1,、

思想

總攬全局，做好表率,。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題,，協(xié)調各方面關系,，在行

黨

委,、行長室的

領導

下，向目標任務沖刺,。在內務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好，正人先正已,，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己,，吃苦在前，享受在后,。

2,、統(tǒng)一

思想

,，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)

精神

。以績效考核為動力,，充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關系、拉關系,、抓關系，獻計獻策,，建立完善攬存信息

網(wǎng)

絡,，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源,、存款源。

3,、挖掘優(yōu)質客戶源，尋找新的增長點,?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木,。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務的實現(xiàn),。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢,，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,，信用社的結算功能相對比較滯后,，不能適應用戶的需求,，而我行的

網(wǎng)

點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質客戶,。二是挖他行存款，瞄準單位找關系,，全面出擊。加強服務,，全面提升躍進路分理處的知名度,。

4,、服務是銀行的生命線,。要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次,、高水平,、全方位發(fā)展,，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,，要在服務質量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關系,，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想,，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。

5、內抓管理,，外樹形象?！皼]有規(guī)矩不成方圓”,，加強員工政治

思想

理論和業(yè)務操作制度的學習,，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率,，同時，找準客戶需求與我行制度的結合點,，服務好客戶，鍛煉出一支業(yè)務過硬,，作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具,，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,，擴大社會影響,。

各位

領導

、各位評委,，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使,。不管成功與否,，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家,！

競聘報告篇四

適客戶經(jīng)理分級體制，包括工作分級,、薪酬分級、考核分級,、培訓分級等,。讓最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理負責最重要的集團客戶,，并獲得最佳的物質報酬。讓新進的客戶經(jīng)理有職業(yè)發(fā)展的目標,，有一個暢通的上升通道。建立科學的客戶經(jīng)理評級和考核制度,，實現(xiàn)客戶經(jīng)理的能力與崗位、績效與薪酬相匹配的原則,。

三是進一步細化集團客戶分類。應定期根據(jù)不同集團客戶的規(guī)模,、行業(yè)、貢獻度等要素,，重新調整集團客戶類別,，并根據(jù)a,、b、c類集團客戶的需求特征和重要性設計服務方式和服務內容,。

四是通過現(xiàn)有服務渠道進行服務分流,。目前,，隨著企業(yè)的高速發(fā)展,，集團客戶數(shù)量越來越多，除利用客戶經(jīng)理作為服務和營銷的主渠道直接面對集團客戶之外,，應考慮更加廣泛和靈活的使用營業(yè)廳、呼叫中心及合作伙伴等各類服務渠道,，為集團客戶打造一個全方位、立體化的服務體系,，同時也可以減輕客戶經(jīng)理的'工作壓力，這一點在面對數(shù)量龐大,、價值偏低而需求單一的c類集團客戶時尤其顯的重要,。

這次,，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過去工作的認可,，而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我將不辱使命,，全力以赴,，牢牢把握“快,、深、實”三個字,，即：

進入角色要“快”。我要盡快地轉換角色,，更新觀念,，調整好自己的心態(tài)和工作方式,，與公司

領導

形成合力，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題,，使自己的所作所為能夠從公司的戰(zhàn)略出發(fā)，從公司的利益出發(fā),，從員工的利益出發(fā)。

學習知識要“深”,。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習，誠懇地以身邊人為師,，以互聯(lián)

網(wǎng)

為師，自我加壓,，勤學好問,，聯(lián)系實際,，善于

總結

，既要融會貫通業(yè)務知識,，又要虛心采擷工作經(jīng)驗，盡快轉化為自己實際的工作能力,。

基礎工作要“實”?？偨?jīng)理助理的主要工作出發(fā)點始于市場,，最后的歸宿也是落腳于市場,，為此我一定會報著求真務實、銳意進取的態(tài)度,，多深入市場，貼近用戶,，采集和

整理

第一手有用資料，為總經(jīng)理科學決策

提供

事實依據(jù),。

如果這次競聘我失敗了，我也不會氣餒，說明我離公司對我的要求還有一定的距離,，這將促使我在以后的工作中，勵精圖治,，努力學習，勤奮工作,，一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦。

最后,，我要說的是：

青春因理想而激昂，人生因執(zhí)著而鏗鏘,。

謝謝大家！