在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

拓展訓練跨越斷橋篇一

微笑的臉龐伴隨著燦爛的陽光，在5月10日這個歡快的日子里,，公司全體同仁們迎來了期待不已的依山傍水仰口素質(zhì)拓展訓練,。雖然此次是我第二次參加拓展訓練，但是和新的同伴們一起,，又別有一番意味和欣喜,。

我們的團隊是“火箭隊”，不僅擁有火箭的精準和速度,，更因為有黃皮膚的加入變得更加精彩,。我們希望由14個互相不熟悉的同事組成的新團隊同樣能夠創(chuàng)造出更多的精彩。此次拓展訓練總共包括六個項目,，即：斷橋,、信任背摔、穿越雷區(qū),、七巧板,、投球爭霸及攀爬“畢業(yè)墻”。其中前三個項目我以前玩過,，后面的項目對于我來說是陌生的新挑戰(zhàn)。但無論玩過與否,，都使我受益匪淺,。

斷橋是通過攀爬窄小的階梯到十米左右的高度平臺，從一個空中木板的一頭跳到中間有一米左右距離的另一頭,。在伙伴們的“充電”和鼓勵聲中,，全隊都成功躍過這個最具挑戰(zhàn)性的斷橋，并創(chuàng)造了教練帶隊歷史用時最少的奇跡,。

這個項目使我懂得了遇到困難時如何突破自我,，克服恐懼的心理戰(zhàn)勝自我，以及團隊激勵是每個人最堅強的后盾,。對于做招聘工作的我來說,，雖然招聘工作總結(jié)出來就是那系列工作，但是怎么能夠保證完成招聘任務(wù)確不是隨隨便便就可以的,。當面對大市場環(huán)境不理想,，招聘市場“用工荒”等客觀因素面前,，如何能夠不斷的創(chuàng)新進取是決定工作成果的直接因素；能夠不斷的發(fā)揮自己的潛能,，就會不斷的有收獲和提高,。外部因素是我們無法改變的事實，但是可以通過自身的努力使得招聘結(jié)果變得更好,?！跋胂蟀牙щy踏在腳下，困難就會被折服”,，這不是所謂的iq精神,，而是從此項目中實實在在悟出的道理。人生有時就如同站在空中斷橋一端時,，每當離成功只有一步之遙時,，如果你被這一步嚇倒，那留下的只會是遺憾,，你所有的付出也將付諸東流,；如果你跨出這一步，戰(zhàn)勝了自己,，就會迎接到人生的精彩,。

信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺，在教練的指導下,，捆住手臂,，背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎,？”,，不僅能夠感受到隊友們的自信心，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任,。

及各店面經(jīng)紀人積極配合,，當然也有自己付出的心血和努力。一個人如果希望得到別人的尊重和信任,，首先就要自己尊重自己,，自己信任自己；一個人如果存在于社會中,，他必定會隸屬于一個團隊中,，不能孤立存在的?！靶湃问菆F隊的粘合劑,，是團隊精神支柱?！比绻胧棺约旱娜松泳?，更加快樂,，那就充分在團隊中展現(xiàn)自我吧！

穿越雷區(qū)是寫滿了從1到120數(shù)字的方塊平地上,，每一步只能從一個格子向相鄰的三個格子移動,，直至最后走出一條可以安全穿越的無雷安全線路，并且團隊每個人都順利通過,。我們的團隊又一次展現(xiàn)了團隊精神,，在有限的時間內(nèi)隊友們都順利穿越“雷區(qū)”。

七巧板和投球爭霸兩個項目我都歸納到一個當中,，因為這兩個項目的實質(zhì)是相似的,。通過這兩個項目使我的心靈得到了一次升華，成為我人生理念的一個轉(zhuǎn)折點,。游戲當中作為領(lǐng)導小組的成員沒能充分發(fā)揮領(lǐng)導作用,，其他小組以為各組間相互競爭，以自己的小團隊為單位,，各自為政,。在整個過程中，我們忽略了太多的東西,，沒能充分明確目標,，沒能充分的溝通交流。游戲當中有幸給我當一次管理者的機會,，但是自己確沒有很好的把握,，從而說明了自己所欠缺的能力，也表現(xiàn)了人性自私的一面,；如果沒有團隊的意識,，那個人的一切努力將化為須有。

水漲船高”的道理,。最后,，也是最重要的一點就是有效地溝通。尤其是對于公司中的新人來說,，別人不可能把每件事情都教給你，如果你自己主動問,，別人即使很忙,，也會抽時間來告訴你，這樣就比自己埋頭盲干少走很多的彎路,，達到事半功倍的效果,，這也是為什么我們從小就知道要“不恥下問”的道理。

本次拓展訓練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業(yè)墻”,?？吹剿拿锥叩膲Ρ?，我已經(jīng)兩腿發(fā)軟，但是當我看到同事們一個個都勝利通過時,，在一個同事的鼓勵下,，我鼓起了勇氣走到墻壁下，開始此次征程,?！氨徊燃t了、踩脫皮的肩膀”,、“沾滿泥濘的腿”,、“被撕抓后的手臂”這一幕幕著實讓我感動，當其他伙伴都順利攀爬后,，剩下的一個人更是讓我們驚心動魄,，通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲,，使得所有同事都順利“畢業(yè)”了,。當時眼淚已經(jīng)在我眼眶里跳來跳去，但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動,，讓這一瞬間的感動埋藏到了心里,，我為自己身為一名公司人而感動驕傲、自豪,！

“紙上談兵終覺淺,，絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓練,，讓我很好的感悟到很多道理,。一個團隊想要發(fā)展壯大，只有緊密團結(jié)成一個整體,，才可能戰(zhàn)無不勝,、攻無不克。希望公司以后會多組織類似的活動,，使員工們能夠不斷地升華自我,，真正做好“崗位主人翁”！

拓展訓練跨越斷橋篇二

題目中的“斷橋”,，是中學生拓展訓練的一個項目,，跟西湖一點兒關(guān)系都沒有。別說神話般的浪漫了,，在上面每走一步都是挑戰(zhàn),，其間更多的是驚險。

八米高的兩個鐵柱巍巍聳立,，上面懸著兩塊木板,，中間大概有1.5米間隔,，從懸在半空中的兩塊木板縫中仿佛看到“一線天”!“好高啊!” “這哪過得去呀?你行嗎?”小伙伴們不約而同的驚嘆著，而本來就恐高的我不禁打了個冷顫,。

教練仿佛看出我們的心思,，笑瞇瞇地走到云梯前，迅捷地爬了上去,，飛身越過斷橋,，瞬間又回到我們面前?！巴?太帥了!”我們崇拜地用力鼓掌,。

“誰先來?”教練大聲問道。掌聲瞬間凝結(jié),，小伙伴們面面相覷,，不知道哪來的一股勇氣讓我舉起了手?！拔襾?”我大聲呼喊著,。男子漢就應(yīng)該勇敢地迎接挑戰(zhàn)。

我信心滿滿,，準備出發(fā),。我知道所有的眼睛都在注視著我。我學著教練的動作,，手腳并用,，迅速向上爬，每上一步,，都有種暈眩的感覺,，內(nèi)心的緊張化成了掌心的汗珠，我覺得自己都快不能呼吸了,，不經(jīng)意間向下一望,，不由得倒吸了一口涼氣。心一慌,，左手打滑了,，沒有抓住云梯。幸好,，安全繩和防護墊保護了我,，周圍“噓”聲一片，我紅著臉,，此時我真正體會到什么叫做羞愧難當。

“再來,，我不能在同學面前丟臉!”

這回我格外小心,，牢牢抓住每一級臺階,，奮力向上爬，三,、二,、一，我一個轉(zhuǎn)身從梯子翻到了木板上,，我穩(wěn)穩(wěn)站在斷橋的邊緣!風輕拂著被汗水浸濕的衣服和頭發(fā),，帶給我一絲涼爽，仿佛伸手就能觸到白云,?？粗矍斑@塊不足五十公分的木板，心中只有一個念頭——跨過去,。我左腳在前,，右腳的腳尖頂著左腳的腳跟蹭著向前走，伸開雙臂保持平衡,。心無雜念,，眼睛盯著前面木板，屏住呼吸,，單腿起跳“飛”了過去,。震耳欲聾般的歡呼聲響起，我就像凱旋的將軍意氣風發(fā),。

我時?；叵肫疬@次挑戰(zhàn)。困難就像一塊磨刀石,，只有在磨礪當中才會得到成長;敢于面對挫折,，永不言敗，才能飛得更高,，走得更遠,，最終叩開成功的大門。這是我一生受用不盡的財富,。

拓展訓練跨越斷橋篇三

我是來自于一家化妝品公司的員工,，6.8日我參與了一場戶外的拓展訓練活動，其中的高空項目令我反思很大,。

由于事前對于拓展訓練還是蠻感興趣的,，于是在此次活動之前就先提前了解了拓展訓練到底是干什么的。原來拓展訓練是一個注重團隊與個人成長的挑戰(zhàn)活動,，以戶外體驗式培訓為形式,。這種形式，對于我來說十分喜歡。因為我可以通過自己的體驗得知一些思考,，而不是別人給我的一些想法和體會,。

因為在我看來，別人總結(jié)的一些東西終究是別人的,。這樣的思想,，似乎很符合此次拓展培訓的形式，這讓我很驚喜,。于是帶著這樣的心情,，我積極的參與了此次拓展訓練活動的報名。

拓展訓練里的每個項目都使我受益匪淺,，高空項目更是如此,，這里就只和大家分享下我對于高空項目的理解及認識。

此次參與的高空項目,，叫做空中抓桿,、又稱空中飛人?？罩凶U,，在進行這個項目時，要求參訓者,，在綁好保險繩,、戴好安全帽的前提下逐個爬上一個約5、6米的圓柱形起跳臺,，從起跳臺向前跳起,，抓住前方的圓柱形鋼管單杠，參訓者完成以上動作后,，由地面保護人員用保險繩送到地面,。

在我的描述里，對于這個項目大家也許還沒有一個實際的切身感悟,，但是對于我們當時的在場隊員,，一個個都嚇傻了。我的一個同事說道,，這個會有人抓到嗎,，感覺那個桿子好遠啊。

本想著,，這個項目我就不第一個嘗試了,，哪知道拓展老師非要隊長第一個準備。有誰知道,，我當時有多生氣啊,。

我當時就在想：沒有辦法,，豁出去了，我不第一個,，我的團隊可怎么辦,。不能讓別人笑話我們，我們也可不能丟臉,。雖然害怕，但是對于拓展老師的技術(shù)以及這個項目,，我感覺還是蠻安全的,，最主要的是自己心里虛了。

在拓展老師給我穿裝備的時候,，我的身體好僵硬,，移動都不敢動，生怕自己會怎么樣,。這個時候,，教練老師叫我放松點，不要害怕,。你放心,，我們的裝備很安全，我們的團隊也都相信你,。是不是啊大家,，趕快給我們的隊長加油吧。

帶著拓展訓練最獨特的加油方式,，我慢慢的試著登上圓柱形的起跳臺,。相比較一開始的擔憂，現(xiàn)在的自己心里要稍微輕松了些,。也不知道是不是拓展老師和我說的那些話起了作用,，還是我的團隊給我的勇氣。

“你要穩(wěn)住,，先把腿抬到那個圓盤上,。不要抓繩子，繩子會把你帶下來的”當我登不上那個圓盤的時候,，我只聽到拓展老師這樣和我說道,。不過說實話，當時的自己還是非常希望抓東西,，因為感覺要掉下來很害怕,。“加油啊,，隊長,，你是最棒的”這個時候，我的隊友們也給我加油，我很感動,。不過也好有壓力,，生怕自己沒有做好，讓他們丟臉了,。

在這樣不上不下的情況,，我只能借助拓展老師的建議，慢慢的抬起一只腳到圓盤,，然后試著踏上另一只腳,。很慶幸的是，我成功了,，我兩只腳都踩在了圓盤上,。原本以為踏上去就好了，誰知道那個柱子竟然在動,，于是我的腳也在不停的抖動,，越來越害怕。我該怎么辦,，我都不敢動,，更別提跳起來了。

這個時候,，我不斷的鼓勵自己,。告訴自己千萬不要害怕，這沒有多高的,。我現(xiàn)在已經(jīng)爬上這圓盤了,，我再往前點就可以抓住。底下的隊友們還在看著我,，我不能因為這一點點的困難,，就放棄。于是,，我調(diào)整自己的呼吸,，示意拓展訓練的老師我要起跳了。

誰也沒有想到,，我竟然成功了,，我抓住了那根桿子。高空項目,，也不過如此嗎?雖然這樣說,，但是我清楚的知道，高空項目讓我認識了很多,。在危難之際,，臨危受命,，挑起自己的責任;越是關(guān)鍵時刻，越是要相信自己,，深信自己;面對巨大壓力,，頂住它，收獲的是動力;相信拓展老師的技術(shù),，相信裝備的安全等等這些都是這一個項目所給我?guī)淼木薮笏伎肌?/p>

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拓展訓練跨越斷橋篇四

7月9日，我們醫(yī)院一行100多人驅(qū)車前往金海灣景區(qū),。當離開城市的喧囂,，來到這景色秀麗的室外時，我們旅途疲勞一掃而光,，每個人都興致勃勃地期待本次拓展訓練。

這是本人第一次拓展培訓,，以前我對“拓展訓練”并不是很清楚,，通過教練介紹，我才明白原來這是一種考驗人的意志和智慧,、挖掘人的潛能,、培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動，但又不完全屬于體育運動的范疇,。由于時間有限,，我們參加的項目并不很多，有“高空斷橋”“逃生電網(wǎng)”“信任背摔”“畢業(yè)墻”等,。

“逃生電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,，任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前，網(wǎng)中有很多個大小不規(guī)則的洞,，而且看上去都不足夠大,。對個人來說看似不可能的事，在團隊面前就能轉(zhuǎn)化為可能,。當看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵著隊員眼睛的時候,，看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時候，讓我們意識到個體和集體的差別,，讓我們深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要,。在困難面前一個人的力量是多么的眇小，集體的力量是多么的壯大,。面對困難我們必須冷靜,、理智地分析，全面,、系統(tǒng)地看待問題,，做出正確的規(guī)劃,，同時注意人力資源優(yōu)劣互補，這樣我們才能少走彎路,，充分發(fā)揮個人特長,，高效地解決問題，圓滿的完成我們共有的任務(wù),。

在“信任背摔”這個項目中,，我們體會團結(jié)的重要性，學著相信同伴的力量,。果斷,、勇敢地向后倒下去，是取得成功的關(guān)鍵,。輪到我上臺摔背,，當我從1米半高的臺上俯視時，看見隊友們充滿鼓勵而堅定的眼神,，我真真切切地感受到了團隊的溫暖,。它使我有了后仰而下的勇氣，讓我懂得：在平時的工作中,，只要你信任別人,，拿出你的真誠，別人也會信任你,，當在遇到困難時,，大家會毫無保留地伸出愛之手來幫助你，得到幫助是一種幸福,，能幫助別人更福氣,。

最后的“畢業(yè)墻”活動中，教練一發(fā)令,大家奮勇而上,爭做人墻,。先頭隊員順勢直沖墻頭,。在同事們的加油聲中，我踩著同事的肩膀摸索著向上努力地攀爬,。在地面上有無數(shù)雙手在托著我,，保護著我。上面接應(yīng)的隊友友伸出手抓住我的胳膊,，奮力將我提拉上去,。我激動地擁抱了每一個幫助我的隊友，伸出胳膊接應(yīng)接下來的隊員們,。

正如培訓老師所講的一樣：拓展只是一種訓練,，是體驗下的感悟，是震撼下的理念,。拓展訓練是結(jié)束了,，但我相信每一個人在體驗,、震撼之后，都會或多或少地從中得到啟發(fā),。但我們是否能真正把拓展中領(lǐng)悟的精神運用到實際工作中去,，把在拓展中得到的啟示運用到解決人生的困難當中，還需要一個更長的磨練時間,。

為了完成任務(wù),、取得勝利，就必須合作,，必須建立團隊,。但并不是有了團隊就萬事無憂了，一個有競爭力的團隊,，要有完善的組織體系,、要領(lǐng)導有力、分工明確,，要彼此信任,、理解和包容。這樣我們的目標,、任務(wù)就能夠完成得又快又好。在我們的實際工作中,，也是如此,。一個部門、一個團隊,，各成員之間的能力和特長就應(yīng)該能夠取長補短的,，只有這樣，整個團隊才能健康向前發(fā)展,，對醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展也是有利無害的,。顯而易見的是，醫(yī)院的發(fā)展,、醫(yī)療事業(yè)的進步依托的不是個人英雄主義,，而是高度合作的組織。

拓展訓練跨越斷橋篇五

清晨五點半,，我早早醒來眼還沒睜開就扒開窗戶看看外面的天氣怎樣,，晴朗無云，我的心暗自竊喜了一番,，因為我只準備了a計劃沒有備用b計劃啊,。然后開始起床洗漱，六點二十準時出發(fā),，五十抵達公司樓下和車主聯(lián)系,，得到確定信息后等候大家,，大家陸續(xù)不斷的到來，分發(fā)早餐,，七點二十準時出發(fā),。

為了給大家一個預(yù)熱的前奏，在車上充當起導游的角色激起大家的興致,，還好大家積極配合,，抵達目的地的時候已是興致高漲。

在教練的帶領(lǐng)下,，我們分組后,，我榮幸當選隊長，組內(nèi)員工苦思冥想隊名,、隊訓和隊歌,。十分鐘的時間到了，猛虎隊產(chǎn)生,，隊訓是猛虎出征,、寸草不生，pk黃蜂隊,。開始進入第一個項目,。

信任背摔———協(xié)作精神

大家充電后，我們每個隊員站在約1,。5米的高臺上時心情還是有點忐忑不安,，因為我們是在拿自己做賭注，如果摔倒或者有其他的什么意外,，就表現(xiàn)出團隊的協(xié)作能力不好,，而且pk黃蜂隊速度，但是我們積極地隊友們在下面鼓勁加油,，豁出去了,，就這樣一個一個的進入備戰(zhàn)階段，出于對隊友的信任和對團隊的負責,，我們迅速而且?guī)捉鼧藴实耐瓿闪巳蝿?wù),，和黃蜂隊的速度相當。通過此次活動,，增強了團隊間的相互信任和理解,，克服了心理障礙，同時通過身體接觸打破大家的隔膜,，在組織中建立了平等的人際關(guān)系,。

第二個項目"高空斷橋"，它是一個個人挑戰(zhàn)項目,，要求隊員們在8米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,，空間跨度為大約1,。2米左右，然后再跳回來就算完成,。當挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時,，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,，而手又沒有任何東西可抓,，腿不由自主地開始打顫，盡管有保險帶,，但初次嘗試仍心存恐懼,。此時此刻，下面是隊友信任的眼神,，剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,，這個時候不能猶豫，既然已經(jīng)上來了,，就沒有退路,，下定決心，豁出去了,。一躍,，成功！大家的歡呼聲,，贊美聲交織在一起,，感動著這里的每一個人。通過這個項目,，教會我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài)，勇于嘗試,，挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我。

訓練的第三項是"電網(wǎng)逃生",，任務(wù)是在規(guī)定的時間內(nèi),，每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的"電網(wǎng)"，全隊觸電網(wǎng)累計不能超過三次,。項目開始后,，我有點發(fā)蒙，覺得這簡直是一個不可能完成的任務(wù),，但是經(jīng)過大家討論方案,，精密布置，最終竟然12分46秒全部通過,。項目結(jié)束后,，討論的時候大家都談了自己的看法和體會,，大家都很興奮，這個項目主要是體現(xiàn)團隊合作精神,，互相信任,，在自己通過電網(wǎng)的時候，要完全放松,，相信同伴,，相信自己能克服心理困難，最后都能安全通過,，充分體現(xiàn)了團隊力量,。

上午的訓練結(jié)束了，我們到農(nóng)家樂享用午餐,，休息片刻繼續(xù)進行下午的挑戰(zhàn),。

下午1：30正式進入訓練階段，挑戰(zhàn)第一個項目——急速60s,。

這是一個智力和團隊合作結(jié)合性比較強的項目,，任務(wù)是在60秒的時間將圈內(nèi)看似沒有聯(lián)系的卡片有序的交到培訓師的手中，盡管我們猛虎隊首先發(fā)現(xiàn)了規(guī)律的存在,，但是最終還是黃蜂隊勝利,。最后，我歸結(jié)到：首先要合理分配內(nèi)部人員的工作職責,，第二,，組內(nèi)員工要積極溝流、共同合作,，方能成功,。

最后一個項目，是大家自選的,，高空走鋼絲,，極具挑戰(zhàn)性，開始一些人員早就放棄了項目的存在,，同時也包括我,，可是當一個個隊員成功走過的時候還是有點心癢癢，在經(jīng)過我們劉總一個一個的刺激和“忽悠”,，趕鴨子上架,，就這樣戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的爬上去了，我在走過的時候一直對顫抖的自己說：一定要成功,，一定要成功,。最終順利通過，那一剎那我克服了恐懼，擺脫了顫抖,，我成功了,。我們用隊歌和語言激勵和支持著隊友 ，沒有拋棄,，沒有放棄,。我們戰(zhàn)勝了心魔，由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼,，經(jīng)歷了心理與生理的考驗,，真正實現(xiàn)了認識自我，挑戰(zhàn)自我,，超越自我的目標,，更熔煉了一只堅強，團結(jié)的優(yōu)秀團隊,。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去,，還需要一個更長的磨練過程,。我相信：只要我們每一個人都有了"務(wù)實和諧，同心跨越"的精神,，我們美高就有一個美好的明天,。

結(jié)束之前，教練給大家安排了一個按摩操,，舒展一下身體,。

和挫折的時候我們一定要拿出來看，曾經(jīng)的我們是多么的輝煌,，這一切又算得到了什么,。

拓展訓練結(jié)束了，但留在心里的震撼卻是永恒的,。雖然只有短暫的一天,，但是猶如經(jīng)歷了人生的考驗?；仡櫾谟柧氈惺艿奶魬?zhàn)和磨練，感受頗深,。這次訓練,，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力,。它不僅僅是一種簡單的訓練,，而是一種文化，一種精神，一種理念,；同時也是一種思維,，一種考驗，一種氣概,。

通過這次野外團隊拓展訓練活動,，讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。

一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標,。只有設(shè)定明確的目標才能使一個團隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力,，這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。

一個完美的團隊都會以團結(jié)為核心思想,。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,，團隊的凝聚力、相互關(guān)心,、激勵,、包容、建議無形中使團隊更加團結(jié),。

一個成功的團隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者,，決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力,、判斷能力,、決策能力、大局意識與團隊意識,。面對目標團隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案,，這就需要一個領(lǐng)導出來，對大家的方案做決策,，以確認最好的解決方案,。如若不然，大家在爭吵中浪費時間,，在各自為政中浪費精力,，到最后，可能團隊目標沒有完成,，還是亂成一團,。

計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在過電網(wǎng)游戲中,，誰先過,，誰后過，哪個隊友最后過的問題,，如何過的問題都必須在事先有一個整體的構(gòu)思,，只有這樣才會起到事半功倍的效果,；相反，很有可能做無用工,，浪費時間,，重復(fù)工作，事倍功半,。我們在工作中也是如此,，行動之前必須先制定計劃，以避免工作的隨意性,，影響工作的效率,。作為團隊的一員，我們首先必須有責任心,， 明確每個人的責任,，明確領(lǐng)導者的責任，明確整個團隊的責任,。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待,；第二我們必須有上進心，無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,，通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力,；第三必須有感恩的心，實現(xiàn)一個目標不能只靠自己,，而是學會互相取長補短,，互相幫助，一定要擁有一顆感恩的心,。感謝幫助過你的人,，感謝你有能力去幫助別人。

在現(xiàn)實社會中,，在工作中,，我們在提倡個性張揚的同時更多強調(diào)的應(yīng)該是團結(jié)與合作，不管是部門內(nèi)部,，還是部門之間,，只有精誠團結(jié)，每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,，才會創(chuàng)造1+12的可能,，我們的工作才會一步步躍上更新的臺階。

感謝公司提供給我們這次認識自我,，快速成長的機會,。衷心的祝愿各位同事工作順利，祝愿我們美高公司成功轉(zhuǎn)型,。

拓展訓練跨越斷橋篇六

同學們剛剛?cè)雽W，并不熟悉，因此在“隊形隊列“游戲過程中各抒己見,，意見方法未能達到統(tǒng)一然后時間就過去了,，要上臺比賽的時候我們還沒有熟悉自己的口號和隊歌，即便大家的目標都是想為團隊進出一份力量,，但是結(jié)果卻是一團糟,。

溝通才能信任

在“南水北調(diào)”這個拓展游戲中我們越縱隊總結(jié)了前兩個游戲的經(jīng)驗，尊重和聆聽了同學的意見統(tǒng)一了方法,，而且堅信自己團隊的力量,。所以在這輪游戲中拿到很好的成績。

信任才能共贏

“畢業(yè)墻”這個拓展游戲相信是每位xx班的同學都是感觸最深的,。當看到項目經(jīng)理,，因為團隊里的同學犯錯誤而受罰的時候，大家都特別的難過,。很多放不下,，還沒有真正成為xx班主人的'同學，他們的責任感,，使命感全都回來了,，我們班的凝聚力得到了胸前團結(jié)。那一刻我也被深深的感動了,，不離不棄,，甘為踏腳石，還有拉你一把絕不放手的人現(xiàn)在還在我腦海中不斷的呈現(xiàn),，當最后一位同學翻過高墻時,，我看到其他同學無不大汗淋漓和全情投入的，xx班我愛你們,，感謝上天讓我們xx班在這里相遇相識,，共同經(jīng)歷和成長。

放下才能得到更多,，責任大于能力,，感恩才會幸福。

拓展訓練跨越斷橋篇七

七月十二號,，對我來說是值得深刻銘記的日子,，我很高興參加了公司的拓展訓練.雖然只是短短的一天,拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻似一筆永久的財富.無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

在一系列拓展項目中,我發(fā)現(xiàn)了自身的潛能,提高了自信心,當然也發(fā)現(xiàn)了自身的許多弱點.但是最重要的是我認識到了自己對于團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當.可以說,這次我的收獲頗豐,尤其是讓我體會到了“沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊”,。拓展訓練,，其中包括兩大項：“信任背摔”，“過電網(wǎng)”,。

直前,?？傊痪湓挘鹤约旱哪芰κ怯邢薜模蠹业哪芰κ菬o限的,，相信他人就是相信自己,。

二、穿越電網(wǎng)之高效：在“鉆電網(wǎng)”活動中,，每個人要在規(guī)定的時間內(nèi)從二十余個大小不一的網(wǎng)孔中鉆過去,，身體不能碰到電網(wǎng)，且不能重復(fù)使用網(wǎng)孔,，難度還真不?。∑鋵?，一個團隊在現(xiàn)實當中經(jīng)常面臨“電網(wǎng)”問題,，要鉆難度更大的電網(wǎng)。能否在最短的時間里,，在信息不充分的條件下,，既集思廣益，群策群力,，又充分發(fā)揮領(lǐng)導作用,，果敢善斷，快速形成有效決策并加以實施,，是一個團隊成敗的關(guān)鍵,。同樣，在日常工作中,，我們每個人也應(yīng)該找準自己的位置,，做適合自己的工作，要有目的,、有計劃的安排好做事程序,，穩(wěn)扎穩(wěn)打,、踏踏實實,，才能從容自如做好每一件事情,。

一,、優(yōu)秀的團隊首先應(yīng)該有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者，有一個共同的目標愿景,，以及為了實現(xiàn)共同目標而制定的計劃,。

二,、合理分工,，相互配合：在一個團隊中,，每個人只有分工不

同，沒有輕重不同,，每個人都應(yīng)該各司其職,，最大化的發(fā)揮自己的特長,，我們的團隊才會做到最好！在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合,，共同努力,，才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。

三,、團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡,、和睦共處,、親密無間的真誠與舒暢。

四,、信任,，一個多么美好的詞語。信任朋友和同事,，其實是給自己機會,，因為協(xié)作和團結(jié)才會產(chǎn)生強大的凝聚力。古人尚知用人不疑,，疑人不用,。

五、紀律的約束：在信任背摔時,，每一個背摔的人都要將手反扣綁起來,，這樣做的目的是為了保護下面的人不受到傷害。這使人聯(lián)想到紀律的約束：約束了自己,，保護的是大多數(shù)人和團隊的利益,。俗話說沒有規(guī)矩不成方園，在一個團隊中如果沒有紀律的約束,，就不能稱之為團隊,，只能是一盤散沙！

并提出相應(yīng)的解決方案供大家決策,，從而將失誤扼殺在搖籃中,，使得各位成員配合默契，在短時間內(nèi)將一個個項目成功地完成,。

參訓個人的收益：認識自身潛能,，增強自信心，改進自身形象,；克服心理惰性,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；調(diào)適身心狀態(tài),，不浮躁,，不頹廢,，更好的面對工作與生活的挑戰(zhàn)；認識群體的作用,，增進對集體的參與意識和責任心,，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力,；改善人際關(guān)系,，學習欣賞別人，學會關(guān)心他人,。

參訓團隊的收益：進一步明確和認同組織目標,，增強組織地凝聚力；樹立相互配合,，互相支持地團隊精神和整體意識,；改善人際關(guān)系，形成積極向上地組織氛圍,；促進組織內(nèi)部地溝通與信息交流,；挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合并在工作中全部釋放出來,，形成從容有序地團隊運作風格,。

的方案，實行此方案可能對有的部門不太合理,，但是,，一件事情的完成，可能需要某些部門作出一些犧牲,，否則整個事情就完不成或不能按時完成,。部門利益來自于公司的利益，公司沒有了利益,，部門哪有利益,？！各部門按照所分配的角色來擔當責任,，執(zhí)行的過程中再根據(jù)實際情況,，提出所存在的問題點與相應(yīng)的改善方案，以利于主導部門調(diào)整決策,，這樣每一項工作才能順利開展下去,，最終取得圓滿的結(jié)果。

很感聯(lián)通公司給了我們這次學習和鍛煉的機會,！當我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時,，只要我們堅定信心，積極努力，付諸行動,，就可以戰(zhàn)勝一切困難,，就可以完成別人認為難以完成的任務(wù)。同事們讓我們一起加油吧,！讓新聯(lián)通與世界真誠連通,。

拓展訓練跨越斷橋篇八

根據(jù)單位的統(tǒng)一組織安排，我有幸參加了為期2天1夜的集中拓展訓練,。通過參加此次拓展訓練,，個人收獲頗深，感悟也頗多,。

此次培訓,，個人的總體感覺是組織周密，計劃安排有序,，時間緊湊，培訓的項目和整個過程讓我增加與團隊隊員之間的了解和溝通,，也增強了自己的自信心,，這也將會為自己未來的職業(yè)成長起到積極的作用和價值。

培訓第一天的破冰,、團隊組建,，角色配置、斷橋,、雙人協(xié)作,、團隊協(xié)作項目卡片溝通。讓我真切的感受到了團隊隊友的力量,，感悟到在困難面前,，團隊的重要性，尤其是單人挑戰(zhàn)項目斷橋更是讓我印象深刻,，記得當我開始挑戰(zhàn)單人斷橋的時候,，站在離地8米，寬不足30cm的木板上,，當時我的內(nèi)心充滿著恐懼,，可是在恐懼面前，我的隊友們的鼓勵聲,，讓我最終充滿了向前一搏的勇氣,，成功的躍出了那一步，最終贏得了勝利,；在團隊協(xié)作項目卡片溝通的過程中,，我們隊友之間通過語言描述，找出教官拿走的牌,，那份喜悅,，使我深深的感受到團隊中每位成員的那份可愛,，也感受到團隊成員彼此信任時的那份力量。

培訓第二天團隊協(xié)作項目木屐行走,，一雙6米長的木鞋,，要“穿”在全隊所有人的腳上，大家要走的如同一個人一樣,，可以想象其有多么艱難,。但在我們團隊的研究下，通過合理的分工安排中,，我們最終實現(xiàn)了這一目標,；團體生死電網(wǎng)，更是讓我深深的感受到在困境面前,，如何通過合理配置的人力資源,，合理利用計劃的合理性，在有限資源下,，戰(zhàn)勝困難,，解決困難；當日下午的鼓動人心和心智科目,，也讓我再次深切的體會到團隊的偉大,。

一是在工作中努力實現(xiàn)自我的突破，進一步加強業(yè)務(wù)知識的學習力度,，不斷增強自我的業(yè)務(wù)技能,，更好的立足崗位，干好工作,。

二是在工作中,，不斷增強自我的團隊意識，充分認識到團隊合作的重要性,，學會換位思考,，學習團隊隊員們身上的優(yōu)良傳統(tǒng)，學會耐心和堅忍不拔的精神,。

三是樹立自己正確的人生價值觀,，用正確的三觀價值去面對工作的點點滴滴，遠離抱怨,，發(fā)牢騷的心態(tài),，學會感恩生活，學會正確面對工作和生活,，努力與同事建立信任,、默契的關(guān)系，與團隊成員心往一處想，勁往一處用,，為圓滿完成各項工作目標任務(wù),，貢獻出自己的一份努力。

路漫漫其修遠兮,！面對未來的工作和生活,，我將堅定信心，鼓足干勁,，不斷增強自我的團隊意識和協(xié)作意識,，學會換位思考，以更加飽滿的工作激情和熱情,，扎實做好各項本職工作,，更好的以實際行動去回報組織，去感恩團隊,。

拓展訓練跨越斷橋篇九

高空斷橋是以個人挑戰(zhàn)為主的拓展訓練項目,，斷橋一小步，人生一大步他的濃縮精華,。本站小編整理了高空斷橋拓展訓練

心得體會

月初,，管理所組織我們前往君拓基地開展“點燃青春熱情，展現(xiàn)團隊活力”戶外拓展訓練活動,。在訓練基地,，經(jīng)過教練介紹，了解到拓展訓練是一種培養(yǎng)現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習方法和培訓方式,，一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動,，旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛能,，培養(yǎng)人的自信,，創(chuàng)造性的發(fā)揮人的團隊合作能力。我們參加了高空斷橋,、信任背摔,、蛟龍出海等項目，這些項目都是對團隊高度和-諧的考驗,，成功了那是智慧,、創(chuàng)新和齊心協(xié)力、共同奮進的表現(xiàn),。

“這么遠肯定跳不過去”

“我有恐高癥,，怎么辦?”

“我平時跳遠都才跳1米4，這怎么能過去呢?”

“我的腿現(xiàn)在都開始抖了，更別說爬那么高了,，完了,，我完不成”

在高空斷橋項目訓練時，我在下面望著七米高的斷橋時,，盡管我表面鎮(zhèn)靜,，但心理還是有點恐懼，心想,，一米二的跨度,，在平地上輕輕一躍也就應(yīng)該過得去，可在高空中萬一過不去怎么辦,。當我一步一步爬上七米高空之時,，我已是顫顫驚驚了，跳板也比想象的窄很多,，當時腿就軟了,，不由自主的想：“怎么辦，能跨過去嗎?”盡管有保險帶,，但我心里還是咚咚直跳,。想起教練說過要相信自己，別人能過我也一定行,。教練提示我把左腳放在鐵板的前面,，右腳靠后，心一橫,，豁出去了,。一躍，成功!此時此刻,，我驚訝于我戰(zhàn)勝自己的決心,，我感動于原來困難就是扔下精神包袱，輕輕一躍,，真是高空一小步,，人生一大步……這個項目對人的體能要求并不高，最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),，只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,，困難就迎刃而解。

斷橋下,，教練的鼓舞,、隊友 的鼓舞都沒有灌進耳朵里。身后的飛魚教練也對我說:有我在,，還有保護你的繩子,，勇敢的跨過去,，沒 問題的。在我笨拙的跨到對面木板上后,，心情豁然開朗,，返回起跳木板的跨越輕松自如多了。也許,，眼前的困難并不可怕,，可怕的是我們內(nèi)心的恐懼不斷的放大了困難的程度，內(nèi)心的屏障阻礙了我們解決困 難的步伐和克服困難的勇氣,。 隨后,，我們進行了紅黑博弈、共建美好家園的項目,。其中"共建美好家園"的項目給我留下了 深刻的印象,。由于小組之間沒有溝通，不了解其他小組的任務(wù),，因此每個小組都在各行其是,，各自為了 完成各自的任務(wù)而"忙碌著"。很快,，30分鐘的游戲時間結(jié)束了,。結(jié)果，是慘不忍睹,。摘下眼罩后,，看 到四十多位同事站在由二十四個節(jié)氣和八卦圖拼成的地壇的地面上時，我想,，我們每一個人心中都有著 悲憤,。我們忘記了大家是一個團隊、一個集體,，忘記了溝通,、協(xié)作,，甚至在不明白整個"建設(shè)任務(wù)"的 情況下瞎忙,、亂忙，以至于任務(wù)完成的一敗涂地,。

高空斷橋——膽識的挑戰(zhàn),，高空斷橋拓展項目，中間只有短短一米二的小障礙,，需要的卻只是我們邁出第一步的勇氣,，生活與工作中的困難不只是如此簡單的一種障礙，如此小的困難,，因此在生活和工作中,，我們每個人都要勇敢的面對一切,，堅信自己能行。一天的戶外拓展雖說短暫,，但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富,，讓我們對工作、對人生都有了一個重新的認知,。一天的培訓鍛煉了我們的膽識,，增強了我們團隊合作的意識，讓我們相信每個人都具有巨大的潛力,，擁有創(chuàng)造奇跡的可能,。

說實話，在一開始的時候讓我去明陽天下拓展公司的高空拓展基地我是不想去的,，認為這個活動太無聊,，沒有多大的意義，純屬是浪費時間,。但是隨著這個活動的不斷深入,，我發(fā)現(xiàn)，這是一次非常有意義的活動,。經(jīng)過這次,，自我發(fā)展獲得很多有益之處。

于是,，我大聲的問教練是否能跨過去,，也許是想從她那找到自信吧，這時,，所有人都在為我加油鼓勁,，我想不能辜負大家的希望，畢竟我是第一個上去的女隊員,，一定要開個好頭,，這樣后面的人就不會害怕了，于是,，我一個深呼吸竟然跨過去了,，太興奮了。此時才覺得其實真的沒什么可怕,，可怕的是戰(zhàn)勝恐懼的過程,。 我想啊，大學生素質(zhì)拓展訓練這種新的教育方式也是符合當前教育改革和素質(zhì)教育的指導思想的,，對推動傳統(tǒng)教育模式的改革和青少年整體素質(zhì)的提高也有著重要的意義的,。

在活動之前，我們首先進行了分組,，全部同學一至二報數(shù)來分的組,，可以說,，兩個組都是雜牌軍，這就要求每一個隊員在活動中都要更加的投入的去適應(yīng)這個新團隊,，去和每個組員協(xié)調(diào)好,。在這次拓展中，講的是團隊項目,，團隊項目不是靠一個人的智力,、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力,，一個人的成功不能代表整個團隊的成功,，只有團隊中的每個個體相互團結(jié)，相互幫助,，才能共同完成團隊的目標,。在本次拓展的過程中，每個隊的隊員之間最關(guān)心的都是如何組織,、協(xié)調(diào)及配合好,，而不是某個隊員自己如何能做得更好，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致,。 我們做了高空斷橋,，信任背摔，急速60秒,，挑戰(zhàn)5分鐘這幾個活動,，雖然內(nèi)容不是很多，但在這短短的一天中,，發(fā)展自己真的成長不少!

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拓展訓練跨越斷橋篇十

20xx年6月20日，公司組織我們?nèi)ヅR安青山湖浙地山莊拓展基地為期兩天的團隊拓展訓練,。

雖然兩天的拓展十分短暫,，但是它帶給了我的是從來沒有過的震撼。在一系列拓展項目中,，我不僅僅暴露了自身的許多弱點,，也認識到自己對于團隊精神明白的不足和處理方式的不恰當。能夠說此行收獲頗豐,，尤其讓我學會了,，只要敢于拼搏,，就會取得成功,；只要樹立信心，就能超越自我,。也讓我體會到了團隊精神的重要,，堅信群眾伙伴,，即使犧牲自己也在所不惜。只有這樣,，我們的群眾才是最強大的,！團結(jié)就是力量！

拓展只是一種訓練,，是體驗下的感悟,。是體現(xiàn)群眾的個性。拓展訓練實行分組活動,，強調(diào)群眾合作,。力圖使每一名學員竭盡全力為群眾爭取榮譽，同時從群眾中吸取巨大的力量和信心,，在群眾中顯示個性透過“磨合”逐漸構(gòu)成新的群眾文化,。我們應(yīng)把拓展中學到的啟示運用到生活和工作的困難中，明確自己的目標和方向,，對待工作務(wù)必經(jīng)過充分的策劃,，務(wù)必有團隊協(xié)作的精神和機制去完成每一項工作任務(wù)。

一,，認識自身潛能,，增強自信心，改善自身形象,；克服心理惰性,。

二，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,，提高解決問題的潛質(zhì)。

三,，認識群體的作用,，增進對群眾的參與意識與責也由任心。

四,，改善人際關(guān)聯(lián),，學會關(guān)心，更為融洽地與群體合作,。