總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

領(lǐng)導(dǎo)工作能力方面的總結(jié)篇一

兩人要合作，至少要有一人有文化底蘊(yùn),、有理性,。有理性的人能影響他人，他能使自己與他人有了相容的基礎(chǔ),。所以古人說(shuō)：：凡人之所以貴于禽獸者,，以有禮也?！保ā蛾套哟呵铩罚岸Y,，敬也?！保ā赌印罚┧^禮就是恭敬,，不只知 道利己和自尊，還懂得利他和尊重別人,，有人風(fēng)趣的把“有道理走遍天下”改為“有禮走遍走天下”也不無(wú)道理,。

因此孔子說(shuō)：：“克己復(fù)禮為仁。一日克己復(fù)禮,，天下歸仁焉,。”能克制本能,，使自己的行為符合尊重別人的規(guī)則,，就做到“仁”了?？鬃佑终f(shuō)：“仁者愛(ài)人,。”能愛(ài)別人的人也就能影響別人,，天下就歸附於于仁者了,。因此簡(jiǎn)單地說(shuō),，說(shuō)關(guān)愛(ài)別人就能影響別人，這種影響力是倫理力,。

領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)別人的行為及其效果做出了肯定的評(píng)價(jià),，由于對(duì)方的尊重和個(gè)人重要性的肯定，感應(yīng)激發(fā)了對(duì)方對(duì)你的尊重和肯定,，雙方產(chǎn)生吸引力,，這種力就是交感影響力，它是由交互感受而產(chǎn)生的,。

過(guò)分的參與,，會(huì)使對(duì)方認(rèn)為是自己獨(dú)立確定的目標(biāo)，與你的關(guān)系淡化了,，相互作用也就削弱了,，因此過(guò)度的參與除了不利決策之外，還會(huì)使交感影響力無(wú)以產(chǎn)生,。所以評(píng)價(jià)是產(chǎn)生交感影響力的中介,。

人在宇宙中“位，時(shí)”會(huì)影響他的行為趨勢(shì),。用較弱的力量把對(duì)方置于某種適宜的“位”上,，在特定的“時(shí)”里，能使其產(chǎn)生特定行為趨向,，產(chǎn)生一種很強(qiáng)的影響力,。由于使用的力很弱，就稱之為弱影響力,，或位勢(shì)影響力,。其實(shí)這種力的影響力度很大。

強(qiáng)制影響力也稱為強(qiáng)影響力,。韓非認(rèn)為,，人可以用 “兩柄”來(lái)左右他。所謂的“兩柄”是指重賞和重罰,。就是用重賞去誘導(dǎo)人去實(shí)現(xiàn)群體目標(biāo),；用重罰去制止有害于群體的。行為,。達(dá)到令行禁止的效果,。賞必信，無(wú)信賞就會(huì)失去作用,。賞要重,，不重則人們無(wú)動(dòng)于衷。

領(lǐng)導(dǎo)工作能力方面的總結(jié)篇二

了解科研工作者的職業(yè)緊張、付出-回報(bào),、生理健康以及工作能力的狀況，探討職業(yè)緊張,、付出-回報(bào)和工作能力的關(guān)系,，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于工作能力方面的總結(jié)的文章，希望能夠很好的幫助到大家,。

工作方面努力工作,，認(rèn)真完成工作任務(wù)。一年來(lái),，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力作好本職工作,。堅(jiān)持原則，正確維權(quán),，在窗口工作,，既要熱情服務(wù)，又要堅(jiān)持原則,，才能維護(hù)窗口的正常秩序,。作為戶籍民警，我始終堅(jiān)持以“微笑是我的美麗,，服務(wù)是我的宗旨”為

座右銘

,，認(rèn)真做好本職工作。在做好本職工作的同時(shí),，又積極主動(dòng)配合派出所其他民警工作,。

在思想上嚴(yán)于律己，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,，政治思想覺(jué)悟得到提高,。一年來(lái)，始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法論,，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活裎,。熱愛(ài)祖國(guó),、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,，與黨組織保持高度一致,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，工作積極主動(dòng)，勤奮學(xué)習(xí),，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

學(xué)習(xí)方面強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì),。作為一名剛踏入社會(huì)沒(méi)多久的大學(xué)畢業(yè)生,，我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn),。也深知?jiǎng)倕⒓庸ぷ骶腿缫粡垺鞍准垺?。這張“白紙”最后“繪”成的“畫(huà)”是絢麗多彩，還是黯淡無(wú)光,，關(guān)鍵是靠自己,。所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我,，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。這一年來(lái)，始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。平時(shí)主動(dòng)、認(rèn)真,、虛心,、誠(chéng)懇地向老民警學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,，只有這樣才能在艱苦的環(huán)境中創(chuàng)造“奇跡”,。

回顧一年來(lái)的工作，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(zhǎng)了不少,，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,，在以后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短、克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的更大,。

時(shí)光飛逝，歲月如梭,，眨眼間已經(jīng)畢業(yè)四年有余,。在這四年多的時(shí)間里，我先后從事了三份工作,。在工作的過(guò)程中,，我不僅加深了對(duì)原來(lái)學(xué)習(xí)知識(shí)的理解，而且對(duì)以前書(shū)本中沒(méi)有接觸或接觸不深的知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。

在各部門(mén)的幫助和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前,，做在前,，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,，較好地完成了公司宣傳,、人事管理、職工培訓(xùn),、檔案管理,、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái),、物的管理，我完善了過(guò)去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé),，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、請(qǐng)假,、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序,。

做好辦公室工作,，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開(kāi)闊視野,，豐富頭腦,，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要,。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

工作上我認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，具有工作熱情;性格開(kāi)朗,，樂(lè)于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,，在-x上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方,，喜歡上了這份工作,，想在這里慢慢成長(zhǎng)成材，成為一名合格的正式-x里的職工,，一個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,，讓我成長(zhǎng)了很多，今后我會(huì)繼續(xù)努力,，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),，不斷地完善自己，作出一番成績(jī),。

四年的大學(xué)學(xué)習(xí),，學(xué)到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)再就是一種自學(xué)能力，而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)則十分匱乏,。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。能夠正確面對(duì)挫折，辨證的看待問(wèn)題,。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力開(kāi)展工作。

過(guò)去的一年,，是不斷學(xué)習(xí),、不斷充實(shí)的一年，是積極探索,、逐步成長(zhǎng)的一年。當(dāng)然,，初入職場(chǎng),，難免經(jīng)驗(yàn)不足，在業(yè)務(wù)知識(shí)上,，與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng),。

在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的入職指引和幫助,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,，社會(huì)才是一所真正的大學(xué),。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位,，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn),，為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步,。

“忙并收獲著,，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼,。對(duì)我而言,，xx年的工作是難忘,、環(huán)境記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,，連環(huán)境著工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力環(huán)境來(lái)了累的感覺(jué),，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè),。

一、進(jìn)公司一年來(lái)的工作表現(xiàn)

(一)正確處理苦與樂(lè),，得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),，經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們?cè)诠ぷ魃先〉靡欢ǖ倪M(jìn)步,，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,。

(二)一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)

規(guī)章制度

,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動(dòng)接受來(lái)自各方環(huán)境的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作,。

二,、工作中的不足與今后的努力方向

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠,，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,，與客戶溝通還在基本格式上徘徊,，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足,，努力把工作做得更好。

(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。面對(duì)督查事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動(dòng)找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長(zhǎng)才干。

(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐,，博覽群書(shū),，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好，樹(shù)立辦公室的良好形象,。

(三)當(dāng)好助手,。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

領(lǐng)導(dǎo)工作能力方面的總結(jié)篇三

通用技能是相對(duì)于專業(yè)技能而言,，通用技能并不是針對(duì)某一具體的職業(yè),，而是從事任何職業(yè)的人要想取得成功都必須具備的能力，是一種超越具體職業(yè),、對(duì)人的終身發(fā)展起著重要作用的能力,，是人們?cè)诮逃蚬ぷ鞯炔煌沫h(huán)境中培養(yǎng)出來(lái)的可遷移的、從事任何職業(yè)都必不可少的跨職業(yè)的技能,。

根據(jù)我國(guó)教育的培養(yǎng)目標(biāo),，通用技能大體上可包括以下十個(gè)方面的重要內(nèi)容：職業(yè)道德、表達(dá)溝通,、人際交往,、分析判斷、解決問(wèn)題,、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,、團(tuán)隊(duì)合作、組織管理,、應(yīng)變能力等,。

我認(rèn)為，職業(yè)道德表現(xiàn)為愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí),、持之以恒,、艱苦奮斗精神、進(jìn)取冒險(xiǎn)精神,、誠(chéng)實(shí)守信品質(zhì),，在學(xué)生組織中工作就可以很好地培養(yǎng)自己的職業(yè)道德，我自己就在朗誦藝術(shù)團(tuán)和校藝術(shù)團(tuán)工作,，在那里,，我學(xué)會(huì)了知難而上、堅(jiān)持不懈,，今后,，我還將繼續(xù)堅(jiān)守自己的崗位，為兩團(tuán)貢獻(xiàn)出自己的一份力,。

表達(dá)溝通能力指將個(gè)人思想,、觀點(diǎn)、意見(jiàn)或建議順暢地用語(yǔ)言或文字準(zhǔn)確,、恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)出來(lái),，促使對(duì)方接受自己的能力。表達(dá)能力包括語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,，能不能發(fā)表一次成功的演說(shuō),、能不能寫(xiě)一封清晰的信函，這都是表達(dá)能力的具體衡量標(biāo)準(zhǔn),。良好的表達(dá)能力表現(xiàn)在能夠用準(zhǔn)確,、流暢的語(yǔ)言講述事實(shí),、表達(dá)觀點(diǎn)，能夠撰寫(xiě)計(jì)劃,、總結(jié),、調(diào)查報(bào)告、公函等文書(shū),，這些在大學(xué)期間參加社會(huì)調(diào)查,、學(xué)生組織的日常工作中都能得到鍛煉。溝通技能包括聽(tīng),、說(shuō),、讀、寫(xiě)等,，可以分為書(shū)面,、非書(shū)面的語(yǔ)言溝通以及如衣著、表情,、神態(tài),、姿勢(shì)等非語(yǔ)言溝通。人際交往能力與表達(dá)溝通能力有一定的相似之處,，培養(yǎng)的方法也差不多,。

對(duì)于一個(gè)特定的問(wèn)題，分析判斷包括以下五個(gè)環(huán)節(jié)：?jiǎn)栴}分析,、確定目標(biāo),、擬定方案、方案評(píng)估以及方案選擇,。這個(gè)能力在學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)階層中有有所涉及,，就和組織管理能力以及解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力一樣,。所以參加學(xué)生組織不可半途而廢，從被領(lǐng)導(dǎo)階層到領(lǐng)導(dǎo)階層都體會(huì)過(guò)才能真正全方位鍛煉能力,。

學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力在當(dāng)今社會(huì)中顯得尤為重要,，當(dāng)今世界瞬息萬(wàn)變，我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)也應(yīng)該隨社會(huì)需要而改變,，就業(yè)時(shí)通常都有上崗培訓(xùn),，在培訓(xùn)時(shí)，迅速掌握崗位所需技能是相當(dāng)重要的,。創(chuàng)新能力在理工科中體現(xiàn)得尤為明顯,，在文科專業(yè)中，集中體現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題以及在解決問(wèn)題過(guò)程中進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題從而不斷推動(dòng)事物變化發(fā)展,。要?jiǎng)?chuàng)新，就要培養(yǎng)創(chuàng)造性思維,，打破常規(guī)思維定式,，多采用逆向思維來(lái)考慮問(wèn)題。創(chuàng)新能力可以再各個(gè)工作以及細(xì)節(jié)中得以體現(xiàn),。

團(tuán)隊(duì)合作包括了個(gè)人善于與團(tuán)隊(duì)其他人溝通協(xié)調(diào),、能扮演適當(dāng)角色、勇于承擔(dān)責(zé)任,、樂(lè)于助人,、保持團(tuán)隊(duì)的融洽等方面的內(nèi)容。人具有社會(huì)屬性,，每個(gè)人都避免不了在團(tuán)隊(duì)中工作,，所以團(tuán)隊(duì)合作能力是必不可少的。

領(lǐng)導(dǎo)工作能力方面的總結(jié)篇四

人事部門(mén)屬大廈職能部門(mén),，現(xiàn)共有人員5名,，其中經(jīng)理1名，主管2名,，員工餐廚師2名,，發(fā)揮著組織、協(xié)調(diào),、培訓(xùn),、管理和員工基本生活保障等作用，工作瑣碎,，主觀能動(dòng)性強(qiáng),，因此要求所屬人員要有一定的綜合素質(zhì)，一年來(lái)人事部在組織實(shí)施大廈各類政治教育活動(dòng)的同時(shí),，不斷加強(qiáng)了本部門(mén)政治思想教育,，切實(shí)將做好政治思想教育視為做好人事管理工作的基礎(chǔ)，通過(guò)利用每周,、每月開(kāi)部門(mén)例會(huì)和工作不忙的情況下,，以總結(jié)工作，查擺和糾正不足,，開(kāi)展學(xué)習(xí)大廈行政管理制度和工作職責(zé),、工作程序和各項(xiàng)大廈政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的方式，不斷提高了所屬人員的政治修養(yǎng),，教育所屬員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的工作思想,，以飽滿的工作熱情和十足的信心全身心的投入到工作當(dāng)中，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，年初對(duì)所屬部門(mén)人員工作進(jìn)行了明確分工,，并制定了人事部日常工作明細(xì)表,，認(rèn)真予以執(zhí)行落實(shí)，為人事部各項(xiàng)工作全面,、正常,、有序進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)也逐步提高了人事管理水平和工作效率,。認(rèn)真做好大廈招聘工作,，合理定崗定員，降低人員成本,，提高工作效率,。

二、認(rèn)真做好大廈招聘工作,，合理定崗定員,，降低人員成本，提高工作效率

酒店行業(yè)屬人員密集性行業(yè),，人員流動(dòng)性較大,，有時(shí)因人員不能及時(shí)招聘到位，勢(shì)必會(huì)影響工作的正常進(jìn)行,，因此,，今年人事部重點(diǎn)抓好招聘工作，通過(guò)在晨報(bào)發(fā)布招聘廣告,、戶外放置招聘水牌,、以及與技校取得聯(lián)系，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議等方式進(jìn)行人才的選用,，并對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行篩選,、儲(chǔ)備，除此之外,，人事部加強(qiáng)與各部門(mén)員工之間的聯(lián)系,，鼓勵(lì)員工推薦身邊的朋友到酒店工作，這是一種人才來(lái)源途徑較廣的方法,，也起到了良好的效果,，通過(guò)以上的舉措，保證了各崗位工作的 正常開(kāi)展,，與此同時(shí)，對(duì)各工作崗位深入進(jìn)行分析研究,，進(jìn)行合理定員,，確保工作效率最大化。大廈現(xiàn)有人員情況：酒店現(xiàn)有員工共計(jì)91名，其中人事部,、辦公室7名(含總經(jīng)理),，司機(jī)班3人，財(cái)務(wù)部6人,，工程部6人,，保安部9人，客房部11人,，前廳部11人,，餐飲部29人(含廚房14人)，服務(wù)中心8人,，在所有人員中,，總經(jīng)理1名，總經(jīng)理助理1名,、現(xiàn)役官兵9名,，經(jīng)理7名，副經(jīng)理1名,，主管4名,，領(lǐng)班7名，員工61名,，督導(dǎo)層以上人員占總?cè)藬?shù)的23%,，員工占總?cè)藬?shù)的67%，現(xiàn)役官兵占總?cè)藬?shù)的10%,。認(rèn)真做好各類檔案資料的管理工作,。

三、認(rèn)真做好各類檔案資料的管理工作

檔案管理也是人事部的一項(xiàng)重要工作,，今年人事部在檔案管理方面,，通過(guò)對(duì)各類資料進(jìn)行統(tǒng)編歸類，將各類資料大體歸類為辦公室檔案和人事檔案2個(gè)部分,，其中辦公室檔案分為精神文明,、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、健康教育,、計(jì)劃生育,、總部來(lái)文、上報(bào)和下發(fā)文件,、安全生產(chǎn),、文化活動(dòng)等8個(gè)類別，人事部檔案分為績(jī)效考核,、員工考勤與花名冊(cè),、員工工資、各類總結(jié)、離職人員,、圖片資料,、勞動(dòng)合同、社保資料,、員工應(yīng)聘信息等9個(gè)類別,。要求辦公室主管和人事主管每月對(duì)檔案資料進(jìn)行整理，定期進(jìn)行檢查,，確保各類資料的全面完整和便于查找,，今年在總隊(duì)考核組和上級(jí)部門(mén)對(duì)大廈的檔案資料的檢查中，均沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題,。

四,、認(rèn)真抓好員工薪酬管理工作，維護(hù)員工合法利益

薪酬是單位對(duì)員工的貢獻(xiàn)包括員工的態(tài)度,、行為和業(yè)績(jī)等所做出的各種回報(bào),，是員工比較關(guān)心和敏感的問(wèn)題，今年人事部在員工薪酬管理方面,，首先根據(jù)總經(jīng)理的指示,，在年初1月份開(kāi)始對(duì)全體員工的工資水平進(jìn)行了重新調(diào)整，結(jié)合工作崗位分析和社會(huì)平均工資水平,，重新制定了各崗位工資標(biāo)準(zhǔn),。同時(shí)在員工工資調(diào)整和職位晉升的工作中堅(jiān)持公平、公正原則,，對(duì)符合條件的員工及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理給予調(diào)整工資和職位晉升,。共有28名員工工資得到調(diào)整，11名員工被任命為經(jīng)理,、主管,、領(lǐng)班等職務(wù)。極大的促進(jìn)了員工的工作積極性和工作熱情,。同時(shí)人事部能做好每月工資核算工作,，對(duì)各部門(mén)每月上報(bào)的考勤表、過(guò)失單,、員工的各項(xiàng)扣款,、工齡工資認(rèn)真進(jìn)行審核，確保工資的準(zhǔn)確,，維護(hù)員工的切身利益,。

五、衛(wèi)生管理,、計(jì)劃生育,、精神文明建設(shè)工作

衛(wèi)生工作是飯店業(yè)的頭等大事,，食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生是衛(wèi)生工作的主題,。今年的衛(wèi)生工作主要抓經(jīng)常性的檢查工作，由以前的一個(gè)月兩次檢查改為每周一 次檢查,，人事部重新修改制定了衛(wèi)生檢查量化標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生管理責(zé)任制，對(duì)每次檢查情況進(jìn)行通報(bào),，并按照衛(wèi)生管理制度規(guī)定對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行扣分處罰,，對(duì)庫(kù)房食品及時(shí)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)過(guò)期食品責(zé)成庫(kù)管下架報(bào)廢,，嚴(yán)禁使用和出售過(guò)期食品,、原料。計(jì)劃生育工作是國(guó)家的基本國(guó)策,，我們嚴(yán)格按照國(guó)家計(jì)劃生育政策,，自覺(jué)接受辦事處計(jì)生辦的工作指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)育齡婦女登記建檔工作,，為酒店婦女進(jìn)行了婦檢,。每月均能按時(shí)參加街道辦事處的計(jì)劃生育例會(huì)，上報(bào)人口流動(dòng)信息,，管理和發(fā)放好計(jì)生藥具,。精神文明建設(shè)工作是促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作順利健康發(fā)展是經(jīng)營(yíng)工作的潤(rùn)滑劑和助推劑，抓好精神文明建設(shè)工作,，對(duì)大廈各項(xiàng)工作至關(guān)重要,，作為市級(jí)精神文明單位，今年繼續(xù)抓好各項(xiàng)精神文明工作,，落實(shí)各項(xiàng)市級(jí)精神文明單位標(biāo)準(zhǔn),，自覺(jué)接受辦事處文明辦的工作指導(dǎo)，按時(shí)參加例會(huì),，填報(bào)材料,。確保大廈精神文明工作的順利開(kāi)展。

六,、員工餐和員工宿舍管理

舒適的住宿環(huán)境,。

七、組織協(xié)調(diào)工作 本文來(lái)自文秘

在開(kāi)展各類活動(dòng)和召開(kāi)各種會(huì)議時(shí),，人事部能做好各類上傳下達(dá),，組織協(xié)調(diào)，擬定方案和主持工作,，確保各類會(huì)議,、活動(dòng)順利開(kāi)展,，同時(shí)認(rèn)真做好各崗位之間人員調(diào)動(dòng)工作，在今年的各類會(huì)議和大廈活動(dòng)的開(kāi)展以及在大型宴會(huì)的接待中,，通過(guò)部門(mén)人員的不懈努力,，各項(xiàng)工作組織協(xié)調(diào)得力，沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題,。

1,、人事部人員在社會(huì)閱歷和管理經(jīng)驗(yàn)方面還不成熟，了解行業(yè)市場(chǎng),、行業(yè)信息渠道狹窄,，目前一些地方政府單位(如市旅游局)均實(shí)行網(wǎng)絡(luò)辦公，人事部辦公室沒(méi)有連接互聯(lián)網(wǎng),，上報(bào)文件和接受文件要到商務(wù)中心進(jìn)行,，有時(shí)會(huì)造成一些行業(yè)通知不能及時(shí)傳達(dá)到人事部和上報(bào)工作的諸多不便，建議人事部辦公室電腦連接互聯(lián)網(wǎng),，方便與同行業(yè)之間的網(wǎng)絡(luò)交流,，減少不必要的工作環(huán)節(jié)，提高工作效率,。并適時(shí)將人事部人員派到其他酒店見(jiàn)習(xí)培訓(xùn),，逐步提高管理水平。

2,、員工崗位技能培訓(xùn)工作不夠?qū)I(yè),，缺乏技能培訓(xùn)資料，目前在服務(wù)技能培訓(xùn)方面只能是老員工帶新員工的方式進(jìn)行,，造成員工業(yè)務(wù)技能水平提高緩慢,。建議同飯店協(xié)會(huì)或酒店培訓(xùn)機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，對(duì)主管,、經(jīng)理進(jìn)行本崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，之后再由各部門(mén)主管、經(jīng)理對(duì)所屬員工進(jìn)行培訓(xùn),。

3,、部門(mén)人員缺乏溝通意識(shí)，不能及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況,，針對(duì)這方面,，今后還要加強(qiáng)部門(mén)人員的教育，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)工作請(qǐng)示匯報(bào)力度,。

4、員工就餐管理制度落實(shí)不夠,，造成經(jīng)常有員工倒飯和浪費(fèi)現(xiàn)象,，今后要加大對(duì)員工餐就餐制度的檢查和落實(shí)力度,，做到監(jiān)督和處罰相結(jié)合，同時(shí)加強(qiáng)員工餐師傅的烹飪技能,，提高員工伙食質(zhì)量,。

5、抓平時(shí)日常檢查工作力度不夠,，對(duì)違紀(jì)人員的處理不及時(shí),，造成管理松懈，今后要加強(qiáng)日常工作檢查力度,，并實(shí)行檢查考核記分制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)處理,，并做好統(tǒng)計(jì),，每季度對(duì)部門(mén)統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行通報(bào)。

領(lǐng)導(dǎo)工作能力方面的總結(jié)篇五

工作能力分臨床護(hù)理能力,、護(hù)理管理能力,、護(hù)理教育能力和護(hù)理科研能力四部分來(lái)衡量 ，學(xué)習(xí)成績(jī)以畢業(yè)生在?？偝煽?jī)的平均成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),。今天本站小編給大家找來(lái)了工作能力方面的總結(jié)，供大家參考和閱讀,。

時(shí)光飛逝,，歲月如梭，眨眼間已經(jīng)畢業(yè)四年有余,。在這四年多的時(shí)間里,，我先后從事了三份工作,。在工作的過(guò)程中,，我不僅加深了對(duì)原來(lái)學(xué)習(xí)知識(shí)的理解,，而且對(duì)以前書(shū)本中沒(méi)有接觸或接觸不深的知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。

在各部門(mén)的幫助和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,，把工作想在前,，做在前，無(wú)論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,，較好地完成了公司宣傳、人事管理,、職工培訓(xùn),、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù),。為了加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái),、物的管理，我完善了過(guò)去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé),，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、請(qǐng)假,、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,，各項(xiàng)工作井然有序,。

做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力,。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),，不斷開(kāi)闊視野,，豐富頭腦，增強(qiáng)能力,，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，具有工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作，在-x上班的日子里,，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方,，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長(zhǎng)成材,，成為一名合格的正式-x里的職工,，一個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,，讓我成長(zhǎng)了很多，今后我會(huì)繼續(xù)努力,，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),，不斷地完善自己，作出一番成績(jī),。

四年的大學(xué)學(xué)習(xí),，學(xué)到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)再就是一種自學(xué)能力，而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)則十分匱乏,。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。能夠正確面對(duì)挫折,，辨證的看待問(wèn)題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力開(kāi)展工作,。

過(guò)去的一年，是不斷學(xué)習(xí),、不斷充實(shí)的一年,，是積極探索、逐步成長(zhǎng)的一年,。當(dāng)然,，初入職場(chǎng)，難免經(jīng)驗(yàn)不足,，在業(yè)務(wù)知識(shí)上,，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。

在此,，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的入職指引和幫助,，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,，社會(huì)才是一所真正的大學(xué),。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位,，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn),，為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步,。

在網(wǎng)管項(xiàng)目部任職技術(shù)員以來(lái),，已經(jīng)過(guò)去了半年多，回顧這半年來(lái)的工作歷程,，工作中的經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,，更好的做好技術(shù)工作,。

在工程中，技術(shù)含量較高,，這就要求作為技術(shù)人員對(duì)待工作不能人浮于事,，做好人，要以踏實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,，不懂的東西要善于學(xué)習(xí)，已懂的東西更要精益求精,，因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,，只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實(shí),，腳踏實(shí)地的作風(fēng),，方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,，在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見(jiàn)性，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),，它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督,，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，解決問(wèn)題，而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,，這要求我不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,。

我通過(guò)半年來(lái)的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服,，同時(shí)還多看書(shū),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識(shí),，提高自己的工作能力,，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作,。

總之,，在今后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中，我將不斷的總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同進(jìn)步,、共同成長(zhǎng)。我按照領(lǐng)導(dǎo)確定的工作思路,，以微笑服務(wù)為己任,，以顧客滿意為宗旨，立足本職,、愛(ài)崗敬業(yè),、扎扎實(shí)實(shí)地做好基層營(yíng)業(yè)工作。

作為網(wǎng)通基層服務(wù)人員,，我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),，而且是一種責(zé)任,，更是一種境界,。所以我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高理論水平,，強(qiáng)化思維能力,，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己,。

1,、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,，按計(jì)劃進(jìn)行理論學(xué)習(xí),。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān)，其次是按自己的

學(xué)習(xí)計(jì)劃

,，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時(shí)間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

2,、注重理論聯(lián)系實(shí)際,。在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,，以理論的指導(dǎo),，不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)了工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

工作方面努力工作,，認(rèn)真完成工作任務(wù),。一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作,。堅(jiān)持原則,，正確維權(quán)，在窗口工作,，既要熱情服務(wù),，又要堅(jiān)持原則，才能維護(hù)窗口的正常秩序,。作為戶籍民警,，我始終堅(jiān)持以“微笑是我的美麗，服務(wù)是我的宗旨”為

座右銘

,，認(rèn)真做好本職工作,。在做好本職工作的同時(shí)，又積極主動(dòng)配合派出所其他民警工作,。

在思想上嚴(yán)于律己,，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺(jué)悟得到提高,。一年來(lái),，始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,，堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活裎,。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨,、熱愛(ài)社會(huì)主義,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，工作積極主動(dòng),，勤奮學(xué)習(xí)，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

學(xué)習(xí)方面強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。作為一名剛踏入社會(huì)沒(méi)多久的大學(xué)畢業(yè)生,，我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變,，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。也深知?jiǎng)倕⒓庸ぷ骶腿缫粡垺鞍准垺?。這張“白紙”最后“繪”成的“畫(huà)”是絢麗多彩,，還是黯淡無(wú)光，關(guān)鍵是靠自己,。所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。這一年來(lái),，始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。平時(shí)主動(dòng)、認(rèn)真,、虛心,、誠(chéng)懇地向老民警學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,，只有這樣才能在艱苦的環(huán)境中創(chuàng)造“奇跡”,。

回顧一年來(lái)的工作,，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了很大的進(jìn)步,，成長(zhǎng)了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,，在以后的工作中,，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短、克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,，把工作做的更好,，為人民群眾做的更多，貢獻(xiàn)做的更大,。

領(lǐng)導(dǎo)工作能力方面的總結(jié)篇六

本人于20__年7月畢業(yè)于南京工業(yè)大學(xué)-土木工程學(xué)院-地理信息系統(tǒng)(gis)專業(yè),，本科學(xué)歷，獲學(xué)士學(xué)位,。自2006年4月至今在房地產(chǎn)交易服務(wù)中心從事房產(chǎn)測(cè)繪成果備案與房產(chǎn)圖文系統(tǒng)圖幅的修測(cè)更新工作,，于20__年4月獲助理工程師資格。

1,、繼續(xù)教育及目前的學(xué)術(shù)水平

20__年：產(chǎn)權(quán)登記管理辦法培訓(xùn);20__年：房地產(chǎn)測(cè)繪基本理論知識(shí)和技能的培訓(xùn);20__年：《房產(chǎn)測(cè)量規(guī)范》培訓(xùn);20__年：蘇州市房屋權(quán)屬登記面積計(jì)算規(guī)則培訓(xùn);20__年：職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核培訓(xùn),。

隨時(shí)間的增加，通過(guò)大量的備案成果審核與圖幅修補(bǔ)測(cè)工作,，本人的知識(shí)結(jié)構(gòu),、業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)際工作能力等方面得到了極大的提高,。在常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，自我抓基礎(chǔ)、抓內(nèi)功,，抓實(shí)效工作,，不斷提高自我工作素質(zhì)，使自己成為工作行家里手;注重自我工作作風(fēng)的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力的提高,，著力提高工作效能,。

2、主要工作內(nèi)容和工作業(yè)績(jī)

(1)房產(chǎn)測(cè)繪成果備案工作,。

房產(chǎn)測(cè)繪是房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理的前置性工作,，是一項(xiàng)專業(yè)性、政策性很強(qiáng),，精確度要求很高的工作,，關(guān)系到國(guó)家,、房地產(chǎn)權(quán)屬單位和房地產(chǎn)權(quán)利人的切身利益，因此房產(chǎn)測(cè)繪必須做到標(biāo)識(shí)規(guī)范,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,。房屋建筑面積作為衡量房產(chǎn)價(jià)值的重要指標(biāo)之一，其測(cè)繪成果的準(zhǔn)確,、公平,、合理與否，在業(yè)主中成為敏感性問(wèn)題,，所附帶的責(zé)任亦越來(lái)越大,。針對(duì)房產(chǎn)測(cè)繪市場(chǎng)測(cè)繪成果質(zhì)量參差不齊，本工作規(guī)范統(tǒng)一了本市房產(chǎn)測(cè)繪標(biāo)準(zhǔn),，增強(qiáng)房產(chǎn)面積測(cè)繪透明度,，對(duì)測(cè)繪成果進(jìn)行嚴(yán)格的檢查驗(yàn)收，使測(cè)繪成果合法,、真實(shí),、有效地反映房屋實(shí)際情況。對(duì)用于權(quán)屬登記的房屋測(cè)繪面積,，特別是共有建筑分?jǐn)偯娣e,，嚴(yán)格按照房屋報(bào)建、竣工驗(yàn)收?qǐng)D把關(guān),、審核,，以確保作為房地產(chǎn)權(quán)屬登記的測(cè)繪成果符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《房產(chǎn)測(cè)量規(guī)范》。

(2)房產(chǎn)圖文網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)圖幅的修測(cè)更新與維護(hù)工作,。

房產(chǎn)圖文網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)是采用地理信息系統(tǒng)(gis)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)管理與組織,，以各種比例的航測(cè)圖、測(cè)控網(wǎng)數(shù)據(jù)作為房地產(chǎn)產(chǎn)籍圖庫(kù)的來(lái)源,，以此為基礎(chǔ)對(duì)房屋相關(guān)屬性信息進(jìn)行索引與管理,。本系統(tǒng)是由房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)以及建立在數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)之上的空間查詢與分析功能組成，實(shí)現(xiàn)了圖形與屬性的有機(jī)結(jié)合,，可以方便快捷地提取房屋的屬性數(shù)據(jù),，同時(shí)提供了方便快捷的地形圖修補(bǔ)測(cè)、實(shí)時(shí)的房屋數(shù)據(jù)輸入及更新以及靈活方便的打印輸出功能,，本工作通過(guò)對(duì)系統(tǒng)圖幅的修測(cè)更新實(shí)現(xiàn)了以圖管房,，以圖管檔的管理模式，使房產(chǎn)管理更加科學(xué),、實(shí)用和方便,。

2,、主要工作成績(jī)：本人在任原職期間作為技術(shù)骨干,，房產(chǎn)測(cè)繪成果共備案了商品房,、廠房、私房;圖文網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)修補(bǔ)測(cè)分丘圖;圖文網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的樓盤(pán)建立,、配圖成果輸出;在其他方面,，本人能夠主動(dòng)熱情地幫助同事解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，特別對(duì)新來(lái)的同事能在工作中加以指導(dǎo),，使其盡快適應(yīng)自己的崗位,。能夠踏踏實(shí)實(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)，按照崗位職責(zé),，嚴(yán)格履行自己的職責(zé),。

3、論文情況

1,、《gis在房地產(chǎn)中的應(yīng)用》獨(dú)著,，內(nèi)部交流論文;

2、《房產(chǎn)測(cè)繪的差錯(cuò)控制》獨(dú)著,，內(nèi)部交流論文;

概述了房產(chǎn)測(cè)繪中的幾點(diǎn)措施,，分析了產(chǎn)生誤差的原因，基于誤差分析,，提出了房屋預(yù)測(cè)方案,，便于將誤差降低到最小。

4,、申報(bào)理由

本人有較強(qiáng)的事業(yè)心,，一貫保持優(yōu)良工作作風(fēng)。有團(tuán)隊(duì)觀念和敬業(yè)精神,，能以身作則,，為人表率，謙虛謹(jǐn)慎,，團(tuán)結(jié)同事,，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則,。隨著城市化進(jìn)程的加大和住房制度改革的進(jìn)一步深入,，房地產(chǎn)市場(chǎng)快速發(fā)展，并為房產(chǎn)測(cè)繪業(yè)帶來(lái)了很好的發(fā)展機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),，對(duì)房產(chǎn)測(cè)繪提出了新的要求,。五年的專業(yè)工作，使得本人的工作實(shí)踐越加豐富,，取得了較好的工作業(yè)績(jī),，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。現(xiàn)在本人已成為單位的主要技術(shù)骨干,，能及時(shí)處理相關(guān)的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題,，通過(guò)虛心學(xué)習(xí)與不斷發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題,，逐步理解與掌握了房產(chǎn)測(cè)繪的各種差錯(cuò)控制措施，積累了一定的經(jīng)驗(yàn),，本人認(rèn)為自己具備申報(bào)工程師職稱的條件,，希望自己能在新的起點(diǎn)與平臺(tái)上不斷學(xué)習(xí)，不斷提高,。

領(lǐng)導(dǎo)工作能力方面的總結(jié)篇七

大學(xué)生只是初生牛犢那在簡(jiǎn)歷里體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力是不是顯得有些不合適了,？大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)可不是來(lái)做領(lǐng)導(dǎo)的而是被領(lǐng)導(dǎo)的，要是在個(gè)人簡(jiǎn)歷里把自己看得跟個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一樣,，那不是說(shuō)明大學(xué)生的稚氣還沒(méi)有褪去嗎,？也說(shuō)明大學(xué)生有些不知天高地厚了。這意味著大學(xué)生不能在簡(jiǎn)歷里體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方面的能力嗎,？

我們要說(shuō)的是大學(xué)生是可以在簡(jiǎn)歷里體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力的,，但這個(gè)和大學(xué)生的經(jīng)歷還有應(yīng)聘的職位存在一定的關(guān)系。大學(xué)生沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)歷就不要在簡(jiǎn)歷里吹噓了,，要不然讓人一看就知道自己沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)方面的才華,，而是借著領(lǐng)導(dǎo)方面的才華去引起企業(yè)的關(guān)注。再就是應(yīng)聘的職位是否需要領(lǐng)導(dǎo)才華,，或者求職者在該職位能否有較大的概率獲得提拔,，提拔后的職位是否屬于管理類職位，如果提拔后的`職位也不是做管理工作的,，那求職者的領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)又能怎么樣了,？也就是說(shuō)你即便擁有領(lǐng)導(dǎo)才華那也要看看你應(yīng)聘的職位是否需要這種才華，還有你在某企業(yè)至少需要多少時(shí)間才能使用這種才華,，因如今很多人在一家私企呆的時(shí)間都不長(zhǎng),，你的領(lǐng)導(dǎo)才華只能為兩三年后的工作服務(wù)，對(duì)最近一年左右的工作沒(méi)有用處則也無(wú)需在簡(jiǎn)歷里體現(xiàn)它,。

再就是注意在簡(jiǎn)歷里怎么展露領(lǐng)導(dǎo)方面的能力,，大學(xué)生可通過(guò)校園活動(dòng)或社會(huì)當(dāng)中有影響力的活動(dòng)體現(xiàn)這一點(diǎn)，如大學(xué)生在學(xué)校經(jīng)常組織球賽,，自然也形成了一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,。最后，大學(xué)生畢竟是個(gè)新生代群體所以在簡(jiǎn)歷里不要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力做過(guò)多說(shuō)明,。

領(lǐng)導(dǎo)工作能力方面的總結(jié)篇八

我在工作中始終保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎和飽滿的工作熱情,，盡我所能履行會(huì)計(jì)法賦予的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,。我的工作業(yè)績(jī)得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司高層的'認(rèn)可,，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,，并通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),，站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。

為明確財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求，制定了會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé),，同時(shí)要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評(píng)述和認(rèn)定,，對(duì)各自的工作提出建議,、作出打算，并對(duì)自己的崗位寫(xiě)出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣,，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,，促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié)。

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī),。集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。提供從審核原始憑證,、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào),、上繳,；從資金計(jì)劃的安排，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性,、準(zhǔn)確性,。

重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負(fù)責(zé)與主抓財(cái)務(wù)的公司副總牽頭編制了公司20xx年度,、20xx年度和20xx年度的公司財(cái)務(wù)預(yù)算,。在預(yù)算編制過(guò)程中，依據(jù)各經(jīng)營(yíng)單位近幾年的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,，以及對(duì)未來(lái)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的預(yù)測(cè),，充分考慮各種有利和不利因素，通過(guò)二上二下的協(xié)調(diào)溝通,，匯總編制預(yù)算草案,，報(bào)公司預(yù)算管理委員會(huì)通過(guò)，最終確定公司預(yù)算目標(biāo),，確保各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的合理,。

領(lǐng)導(dǎo)工作能力方面的總結(jié)篇九

通過(guò)黨員能力素質(zhì)方面的培訓(xùn)，著力提高思想素質(zhì),、政治素質(zhì),、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)人事干部隊(duì)伍,，努力做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通,，遵守紀(jì)律不放松在此分享

心得體會(huì)

總結(jié),。下面是本站小編為大家收集整理的黨員能力素質(zhì)方面的心得體會(huì)總結(jié)，歡迎大家閱讀,。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育,，提升黨員干部思想素質(zhì)，近日,，五德鎮(zhèn)積極開(kāi)展大規(guī)模農(nóng)村黨員干部培訓(xùn),，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力，提高了黨員的歸屬感,、責(zé)任感和榮譽(yù)感,。

學(xué)習(xí)理論，增強(qiáng)黨性,。各支部把增強(qiáng)黨性作為第一要?jiǎng)?wù),，通過(guò)組織黨員重溫

入黨誓詞

、重讀《黨章》,，包村領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)村上黨課,，深入學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”的思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，提升黨員理論水平。以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,，堅(jiān)定理想信念,，警鐘長(zhǎng)鳴，增強(qiáng)了廣大黨員的自覺(jué)性和責(zé)任感,。

服務(wù)黨員,，按需施教。各支部根據(jù)工作實(shí)際,，結(jié)合會(huì)前黨員走訪情況,，培訓(xùn)不搞一刀切，差異化制定

培訓(xùn)方案

,。在京州社區(qū)黨支部,，重點(diǎn)培訓(xùn)了涉及農(nóng)村矛盾糾紛的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);鋪溝村黨員培訓(xùn)中,，重點(diǎn)對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),、嚴(yán)禁違規(guī)操辦酒席的相關(guān)規(guī)定作了宣講;在小雞公村，對(duì)計(jì)劃生育及計(jì)生惠民政策一一解讀;在三道拐村,，開(kāi)展道路交通安全知識(shí)進(jìn)行宣講,，從源頭預(yù)防和減少道路交通安全事故的發(fā)生。該鎮(zhèn)黨員培訓(xùn)突出在教育中體現(xiàn)服務(wù),，在服務(wù)中加強(qiáng)教育,，確保分類施教，突出重點(diǎn),，目前已開(kāi)展政策性宣講10余場(chǎng),，培訓(xùn)黨員320余人。

聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用,。包村領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,、茶葉協(xié)會(huì),、果業(yè)協(xié)會(huì)等幾個(gè)部門(mén)，會(huì)同鄰村黨員干部,，集中開(kāi)展有爭(zhēng)對(duì)性的產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及農(nóng)業(yè)政策宣講,，烤煙、茶葉,、水果等相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)一樣不少,，極大提升了黨員干部們的科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)了黨員和農(nóng)村干部帶頭致富,、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力,。

責(zé)任明確，重心下移。按照“一包到底,、一抓到底,、責(zé)任到底”工作機(jī)制，該鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo),、駐村干部,、村干部分別擔(dān)任培訓(xùn)會(huì)的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)人員,、具體責(zé)任人,，重心沉入支部，協(xié)同開(kāi)展好黨員培訓(xùn),。同時(shí),，積極聯(lián)系縣直幫扶部門(mén)，深入幫扶村傾囊相授,。村級(jí)黨員培訓(xùn)不拘一格,，在村委會(huì)、院壩里,、田坎上,，重心下移，把黨員培訓(xùn)開(kāi)到了每個(gè)黨員身邊,。

一,、共產(chǎn)黨員要重視理論學(xué)習(xí)和思想修養(yǎng)，跟上時(shí)代步伐在這個(gè)復(fù)雜多變,、飛速發(fā)展的時(shí)代,，機(jī)遇與挑戰(zhàn)時(shí)刻共存。本公司也不例外,，身處復(fù)雜的內(nèi)外環(huán)境,，我們雖然已經(jīng)走出了一條光明大道，但仍有各種困難和風(fēng)險(xiǎn)在等著去克服,，在多種多樣的挑戰(zhàn),、壓力和風(fēng)險(xiǎn)面前，如何跟上時(shí)代的步伐,，我們共產(chǎn)黨員要重視自身的理論素養(yǎng)和思想修養(yǎng),，把馬克思主義的基本原理通過(guò)自己的學(xué)習(xí)、思考和感悟,，內(nèi)化為一種自身的素養(yǎng),，變成自覺(jué)而不是強(qiáng)加的、自然而不是勉強(qiáng)的思維方式和思想方式,，從而提高正確看待事物,，分析解決問(wèn)題的能力,。

二、共產(chǎn)黨員要培養(yǎng)高尚的品質(zhì)和優(yōu)良的作風(fēng),，樹(shù)立黨員形象切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè),，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是提高全民族素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程,。雷鋒是一個(gè)偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士,，他所做的那些“平凡”小事上體現(xiàn)出來(lái)的是他的高尚道德，擁有的偉大人格,，而這種人格就是一種非凡的力量,，值得我們不斷感受、學(xué)習(xí);身在平凡的工作崗位,，我們堅(jiān)守的是一份責(zé)任,，我們黨員要耐得住平凡，要深守點(diǎn)滴平凡事匯聚成大事的理念,，做任何事都要周全到位,，不怕艱難困苦，發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)精神,，樹(shù)立正確的利益觀,，不為名利所動(dòng),，不為物欲所誘,，不為人情所擾，才能永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的光榮本色,。

三,、共產(chǎn)黨員要遵守黨紀(jì)國(guó)法以及良好的素養(yǎng)，做到自重自警在當(dāng)代中國(guó),，傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制正在向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變,，各種各樣的誘惑如影隨形，時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展迫切要求黨員要保持高度的組織紀(jì)律性和高度的法律意識(shí),，保持黨的高度統(tǒng)一性,，增強(qiáng)心理素質(zhì)，發(fā)揮黨在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。共產(chǎn)黨員要想正人先要正己,，遵守黨紀(jì)國(guó)法，遵守企業(yè)的

規(guī)章制度

,，做到個(gè)人服從組織,、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí),。工作生活中堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),，實(shí)事求是,，理論聯(lián)系實(shí)際的思想路線，根據(jù)對(duì)客觀事物發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)確定自己的行動(dòng)目標(biāo),，自覺(jué)地調(diào)節(jié)自己的行動(dòng),，克服各種困難，在自重,、自省,、自警、自勉中,，堅(jiān)定不移地為實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而努力奮斗,。

四、共產(chǎn)黨員要提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),，高舉旗幟,，科學(xué)發(fā)展當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異,，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力已經(jīng)成為世界各國(guó)的普遍共識(shí),，國(guó)際間的競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn)也轉(zhuǎn)向科技的競(jìng)爭(zhēng)、人才的競(jìng)爭(zhēng),，經(jīng)過(guò)這么多年改革開(kāi)放的不斷推進(jìn),，我國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展，但也要看到,，在這么多年高速發(fā)展之后,，也出現(xiàn)了人力資源不足的問(wèn)題，面對(duì)這個(gè)形式,，我們共產(chǎn)黨員要干一行愛(ài)一行,，學(xué)一行鉆一行，立足崗位,，努力掌握和運(yùn)用科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),，提高為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。

從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)的一個(gè)重大戰(zhàn)略思想,，科學(xué)發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),。同毛澤東、鄧小平和關(guān)于發(fā)展的重要思想一脈相承,，科學(xué)發(fā)展觀有著十分豐富深刻的內(nèi)涵,，三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)?？茖W(xué)人才觀是科學(xué)發(fā)展觀的重要組成部分,，做好人才工作的重要前提。樹(shù)立科學(xué)人才觀,，對(duì)于推動(dòng)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施,，努力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期的用人新局面,，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

堅(jiān)持以人為本,，樹(shù)立全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,。這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵,、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新,。牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，對(duì)推動(dòng)我局黨務(wù)人事工作邁向新臺(tái)階具有重大的意義。

“千秋大業(yè),，關(guān)鍵在人”,、“歷覽古今興衰事、成敗得失在用人”,。人才是先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的重要?jiǎng)?chuàng)造者和傳播者,。國(guó)家要發(fā)展，社會(huì)要進(jìn)步,，單位要騰飛,，都離不開(kāi)人才工作的發(fā)展。以科學(xué)人才觀的要求確立新的人才標(biāo)準(zhǔn),，就是要在堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t下,，把品德、知識(shí),、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn),，不唯學(xué)歷，不唯職稱,，不唯身份，做到不拘一格選人才,。用好的作風(fēng)選人,，選作風(fēng)好的人。為培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)強(qiáng),、業(yè)務(wù)優(yōu)秀,、廉潔干事，為黨的宗旨去堅(jiān)強(qiáng)奮斗的干部隊(duì)伍做好組織和政治保障,。

對(duì)于黨務(wù)人事部門(mén),，學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)人才觀，就是要把科學(xué)人才觀作為衡量工作成敗的標(biāo)準(zhǔn),，解放思想,，大膽探索,，不斷完善，努力建立一個(gè)科學(xué)合理,、充滿活力的用人機(jī)制,，形成一個(gè)人盡其才、人才輩出的良好局面,。我局是一個(gè)成立時(shí)間不長(zhǎng)的單位,，年輕職工所占比例大，做好人才工作任重道遠(yuǎn),。用科學(xué)人才觀指導(dǎo)我局的人事工作,，就是要緊緊圍繞局黨委的中心工作，認(rèn)真履行部門(mén)工作職責(zé),，努力加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍的革命化,、年輕化、知識(shí)化,、專業(yè)化建設(shè);要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，結(jié)合我局的具體實(shí)際，建立健全干部選拔任用制度,，形成富有生機(jī)與活力,，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度;要加強(qiáng)黨務(wù)人事干部職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，著力提高思想素質(zhì),、政治素質(zhì),、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)人事干部隊(duì)伍,，努力做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通,，遵守紀(jì)律不放松,。

發(fā)展觀是關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的,、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點(diǎn),，是黨的執(zhí)政理念的重要組成部分，在一定程度上標(biāo)志著黨的執(zhí)政理念發(fā)展和進(jìn)步的水平,。學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，就是要以科學(xué)發(fā)展觀的要求推進(jìn)我局黨務(wù)和紀(jì)檢工作的深入開(kāi)展，要把黨務(wù),、紀(jì)檢工作放到服務(wù)于流域管理和工程建設(shè)的進(jìn)程中來(lái)把握,，與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要步驟和各項(xiàng)舉措相適應(yīng)。充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,，確實(shí)解決損害職工切身利益的突出問(wèn)題,，把立黨為公,、執(zhí)政為民的要求，落實(shí)到黨務(wù)和反腐倡廉的各項(xiàng)工作中去;要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),，努力形成為民、務(wù)實(shí),、清廉的良好風(fēng)氣,，以良好的作風(fēng)、踏實(shí)的工作保證科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí),。

黨務(wù)人事工作千頭萬(wàn)緒,，政策性、政治性,、原則性和保密性很強(qiáng),。這就要求我們要緊密結(jié)合新時(shí)期新任務(wù)下工作的新特點(diǎn),、新要求,，樹(shù)立公道正派形象，按照“對(duì)己清正,、對(duì)人公正,、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外公平”的要求,，加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè),，落實(shí)

崗位職責(zé)

，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，拓寬思路,，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部室的大力支持和配合下,，在廣大干部職工的關(guān)心和幫助下,，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，不斷把我局黨務(wù)人事工作推向前進(jìn),。