報告是一種常見的書面形式,,用于傳達信息、分析問題和提出建議,。它在各個領域都有廣泛的應用,,包括學術研究、商業(yè)管理、政府機構等,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,?報告應該怎么制定呢?下面是我給大家整理的報告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
項目質(zhì)量工作總結報告篇一
一,、主要工作
1,、做好調(diào)研,制定方案,。
按照滬農(nóng)林(某某)14號文件的要求和市林業(yè)養(yǎng)護項目工作小組的具體部署,,經(jīng)對我區(qū)沿海防護林、污染隔離林,、水源涵養(yǎng)林等生態(tài)公益林進行了調(diào)研摸底,,我區(qū)成立了萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護項目金山區(qū)領導小組、工作小組,,辦公室設在區(qū)林業(yè)站,。我委與區(qū)勞動與保障局、區(qū)財政局聯(lián)合制定了《金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護項目的培訓方案》,,報區(qū)府批準,,由其轉(zhuǎn)發(fā)了《區(qū)農(nóng)委、勞動保障局,、財政局〈金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護項目的實施方案的通知〉》,。
2、做好林業(yè)養(yǎng)護社的籌建,,養(yǎng)護工的招聘,、培訓、上崗工作,。
我委與勞動保障部門分工合作,,密切配合,工作方案批準后,,區(qū)就業(yè)促進服務中心認真做好18個養(yǎng)護社的籌建和萬人就業(yè)項目相關政策的宣傳和解答工作,,并負責養(yǎng)護工報名、招聘,、錄用上崗,,同時協(xié)助區(qū)林業(yè)站、各養(yǎng)護社負責人對報名人員進行初選,。區(qū)林業(yè)站為主,,區(qū)農(nóng)校配合,共進行了17期的培訓,培訓人員1266人,,上崗1165人,。
3、做好養(yǎng)護社的管理和考核工作,。
為了規(guī)范我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護的管理工作,,根據(jù)市相關要求和部署,結合我區(qū)工作實際,,制定了《金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護管理機構職責》,、《林業(yè)養(yǎng)護社考核意見》等各項規(guī)章制度,明確分工,,加強領導,,強化管理。在實際工作中,,各養(yǎng)護社均為養(yǎng)護工辦理相關保險,,實行綜合計算工時工作制,確保養(yǎng)護工的勞動合法權益,。各社采取了分小組養(yǎng)護,、考核和獎勵等方式來加強管理,確保林(綠)地建設成果,,到達養(yǎng)護要求,。
4、做好項目的日常工作,。
在林業(yè)養(yǎng)護工作中,,我們工作小組經(jīng)常與市林業(yè)養(yǎng)護辦、區(qū)勞動保障等部門持續(xù)聯(lián)系,,主動請教工作推進中的有關具體問題,。與兄弟區(qū)(縣)溝通、交流項目進程中出現(xiàn)的問題,、經(jīng)驗和做法等,,把各種信息、問題,、要求等及時向領導反饋,。真正起到了上傳下達的紐帶作用。同時,,還認真做好每個月各養(yǎng)護社人員變動狀況和養(yǎng)護補貼經(jīng)費的申請等各項日常工作,。
二、工作體會
透過二年的工作,,我們的主要體會是:
1、萬人就業(yè)養(yǎng)護項目是擴大就業(yè),促進農(nóng)民增收的一項政府民心工程,。
“三農(nóng)”問題的根本問題就是要解決農(nóng)民增收,。林業(yè)養(yǎng)護既實實在在地解決了農(nóng)民的就業(yè),實行鎮(zhèn)保又切實解決他們的保障問題,。因此,,萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護項目的推出和相關政策的出臺,加上林業(yè)養(yǎng)護崗位特性和養(yǎng)護工作的季節(jié)性,、特殊性,,受到了郊區(qū)廣大農(nóng)民的青睞,我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護崗位報名人數(shù)3500多人,,實際錄用上崗1165人,。可見,,林業(yè)養(yǎng)護崗位最適應郊區(qū)農(nóng)民,,是擴大郊區(qū)農(nóng)民就業(yè),促進農(nóng)民增收的一條新的重要渠道,,是一項深得農(nóng)民響應的民心工程,。
2、走市場化運作是養(yǎng)護社擴大業(yè)務,,盤活經(jīng)濟的必然方向,。
目前,養(yǎng)護社除了享受市,、區(qū)補貼資金外,,都沒有其他經(jīng)費來源,這給養(yǎng)護社日常運行中帶來了如何維持與發(fā)展的問題,。為了更有效地保護好現(xiàn)有的林(綠)地建設成果,,充分利用好現(xiàn)行的萬人就業(yè)項目的相關政策,我區(qū)部分養(yǎng)護社在區(qū),、鎮(zhèn)財政資金困難之下,,開始著手于走向市場,向當?shù)氐耐赓Y,、工業(yè)園區(qū)等單位簽定綠地養(yǎng)護協(xié)議,,擴大業(yè)務,增加養(yǎng)護社的收入,,同時,,也用心爭取所在地政府的支持,管養(yǎng)好當?shù)劓?zhèn)區(qū)綠地,。只有走市場化運作道路,,才能更好地維護好養(yǎng)護社各項工作的順利進行,,養(yǎng)護工才能得到更多的實惠。
三,、存在問題
經(jīng)過二年的工作,,針對我區(qū)實際狀況,主要存在以下幾個問題:
1,、養(yǎng)護社日常工作經(jīng)費難以得到保障,。
目前,雖然部分養(yǎng)護社依靠擴大業(yè)務,,向外資企業(yè),、工業(yè)園區(qū)簽定綠地養(yǎng)護協(xié)議來維持養(yǎng)護社日常工作開支,但是,,絕大部分養(yǎng)護社仍依靠開辦經(jīng)費來維持目前養(yǎng)護社日常開支,,養(yǎng)護社日常工作經(jīng)費難以得到保障,對林(綠)地在養(yǎng)護質(zhì)量,、人員管理,、養(yǎng)護工利益等方面造成必須的影響,不利工作開展,。
2,、林業(yè)養(yǎng)護和養(yǎng)護社的管理機制沒有健全和完善。
雖然已建立了《養(yǎng)護社考核意見》和《金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護管理機構職責》等制度,,但這些制度與實際操作中的運用還有些差距,。作為養(yǎng)護社,還缺少較詳細和完整的管理方法,,而且各社管理工作參差不齊,。隨著鎮(zhèn)行政區(qū)劃的調(diào)整,養(yǎng)護社也需要相互整合,。區(qū)林業(yè)管理部門又缺少較完備的管理,、考核機制、隊伍和技術規(guī)程,,對如何建立長效管理機制尚需探索,。
項目質(zhì)量工作總結報告篇二
一、施工質(zhì)量形勢
在項目部質(zhì)量部和各部門全體人員的共同努力下,,我項目部質(zhì)量生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定,,良好運轉(zhuǎn)。截至目前,,本項目部沒有發(fā)生任何質(zhì)量事故,。
二、施工質(zhì)量主要工作情況
一:技術交底
我項目嚴格執(zhí)行三檢制度,,施工班組自檢,、工序交接互檢,、項目部終檢,層層把控,,對可能引起質(zhì)量問題的因素提前檢查,,對不合格的成品一律不準使用,,對檢查過程中多次提出的引起質(zhì)量缺陷的施工工藝,,不引起重視的班組,采取相應的質(zhì)量處罰,,并責令其立即改正,。例如混凝土蜂窩、麻面,,檢查現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)這類問題一般都是混凝土澆筑下落高度過高,,混凝土漏振,模板面不光滑引起的,,對這類問題我項目部都提出了相應控制措施,,都得到了有效的控制。
三,、成品保護
對施工成品嚴格按照項目制定的成品保護制度進行保護,,針對高溫季節(jié)和寒冷季節(jié)施工,我項目都制定了相應的方案,、措施,,施工中嚴格按照方案、措施執(zhí)行,,例如高溫季節(jié)對混凝土澆筑澆筑后采取覆蓋塑料薄膜和灑水養(yǎng)護,,澆筑時間盡量選在晚上澆筑?;炷翝仓笤谖催_到上人強度以前,,禁止進入下一道工序施工。
四:質(zhì)量分析培訓
項目部每個季度都按期舉行質(zhì)量分析會議,,對現(xiàn)場施工近階段出現(xiàn)的一系列質(zhì)量缺陷進行分析,,并提出有效的處理和控制措施。對上一季度出現(xiàn)的問題提出的處理措施進行驗證,。從而提高項目部管理人員的管理水品,,做到質(zhì)量全員參與,全員控制,。
項目質(zhì)量工作總結報告篇三
從事建筑行業(yè)多年以來,,分別從業(yè)于建筑xx單位,對建筑行業(yè)的項目管理積累了較為豐富的經(jīng)驗,,同時參加了系統(tǒng)的理論學習,,目的是要為這個行業(yè)做更多更好的事情,那么,,發(fā)現(xiàn)自己最短的那塊板,,尋找適合自己的突破口就成為當務之急了。也是比較渺小的,,無論對事還是對人,,都需要認真“格物”方才奏效。以下是我今年的工作總結,。
一,、堅持思想政治學習
愛崗敬業(yè),用心敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。一年以來,,我在行動上自覺實踐上述宗旨,用滿腔熱情積極,、認真,、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項法律,、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,,堅持公平公正原則,堅持實事求是原則,,堅持公開透明原則,。平時生活中團結同志、作風正派,、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為,,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,在基層贏得較好聲譽,,處理問題能力不斷提高,。
二、辛苦的工程建設實踐
xx項目是在大樓主體竣工后的內(nèi)裝修施工階段策劃,、設計,、研發(fā)、安裝的,,吸收了四家科研單位設計研發(fā),,十數(shù)個單位配合。期間外出考察十幾次,,組織頭腦風暴式專題會數(shù)次,,接觸了一大批該行業(yè)的領軍人物,研發(fā)出了幾十種專用燈具和控制產(chǎn)品,。熬過了無數(shù)個不眠之夜,,最終形成了一定的規(guī)模示范工程,,經(jīng)數(shù)次專家和行業(yè)單位的參觀評價,,工程規(guī)模和研發(fā)程度在國內(nèi)處于水平。
三,、自省和自勵
學無止鏡,,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識,,并用于指導實踐,以便更好的把握建筑,、規(guī)劃的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢,,適應行業(yè)發(fā)展的需要。熟練的掌握各種專業(yè)知識和技能,。施工階段完成后,認真做好結算工作,、交接工作,、技術培訓工作和物業(yè)管理的模式化工作。我將通過多走一步,、多看一眼,、多問一句來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,加強經(jīng)驗總結,,多發(fā)表一些文章,,實現(xiàn)“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。
實踐是不斷取得進步的基礎,。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,,積極,、熱情、穩(wěn)妥的對待每一件工作,。短短的一年時間,,是我全面施展的一年,全面提高的一年,,全面總結的一年,,是有感性向理性轉(zhuǎn)變的一年,是走向成熟的一年,,是由照圖施工到創(chuàng)新改造轉(zhuǎn)變的一年,。也是我對建筑事業(yè)事由喜歡到熱愛熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。
項目質(zhì)量工作總結報告篇四
1.項目情況簡述
概述項目建設地點,、項目業(yè)主,、項目性質(zhì),、特點,以及項目開工和竣工時間,。
2.項目決策要點
項目建設的理由,、依據(jù)和目的。
3.項目主要建設內(nèi)容
項目建設的主要內(nèi)容,,初步設計批復,,批準規(guī)模和實際建成規(guī)模。
4.項目實施進度
項目周期各個階段的起止時間,,時間進度表,,建設工期。
項目建議書批復投資匡算,,初步設計批復概算及項目調(diào)整概算,,竣工決算和實際完成投資情況,投資變化情況和原因,。
資金來源計劃和實際情況,,變化及原因。
7.項目運行及效益現(xiàn)狀
項目運行現(xiàn)狀,,能力實現(xiàn)狀況,,項目財務經(jīng)濟效益情況等。
1.項目前期決策
項目立項的依據(jù),,項目決策過程和目標,,項目評估和可行性研究報告批復的主要意見。
2.項目實施準備
項目勘察,、設計,、開工準備、招標采購,、征地拆遷和資金籌措等情況,。
3.項目建設實施
項目合同執(zhí)行與管理情況,工程建設與進度情況,,項目設計變更情況,,項目投資控制情況,工程質(zhì)量控制情況,,工程監(jiān)理和竣工驗收情況,。
4.項目運營情況
項目實施管理和運營管理,項目設計能力實現(xiàn)情況,,項目技術改造情況,,項目運營成本和財務狀況以及產(chǎn)品方案與市場情況。
1.項目技術水平
項目技術水平,新技術應用等,。
項目資產(chǎn)及債務狀況,,項目財務效益情況,項目財務效益指標分析和項目經(jīng)濟效益變化的主要原因,。
3.項目經(jīng)營管理
項目管理機構設置情況,,項目領導班子情況,項目管理體制及規(guī)章制度情況,,項目經(jīng)營管理策略情況,,項目技術人員培訓情況和項目管理中的經(jīng)驗教訓。
1.項目環(huán)境效益
項目環(huán)保達標情況,,項目環(huán)保設施及制度的建設和執(zhí)行情況,,環(huán)境影響和生態(tài)保護。
2.項目的社會效益
項目主要利益群體,,項目的建設實施對當?shù)?宏觀經(jīng)濟,、區(qū)域經(jīng)濟、行業(yè)經(jīng)濟)發(fā)展的影響,,對當?shù)鼐蜆I(yè)和人民生活水平提高的影響,,對當?shù)孛窈綄m椈鹭斦杖氲挠绊憽?/p>
3.項目的節(jié)能減排
1.項目目標
項目的工程目標,技術目標,,效益目標(財務經(jīng)濟),影響目標(社會環(huán)境和宏觀目標),。
2.項目可持續(xù)性
根據(jù)項目現(xiàn)狀,,結合國家的政策、資源條件和市場環(huán)境對項目的可持續(xù)性進行分析,,預測項目的市場前景,,評價整個項目的可持續(xù)發(fā)展能力。
3.項目存在的主要問題
六,、項目主要經(jīng)驗教訓,、結論和相關建議
從項目實施過程、效果和效益,、環(huán)境影響評價,、目標實現(xiàn)以及可持續(xù)性發(fā)展等方面進行綜合分析,總結項目的主要經(jīng)驗與教訓,,對項目提出相關的對策和建議,。
項目質(zhì)量工作總結報告篇五
200x年以來,自已在施工管理中,,始終把科學管理,,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,,來不斷滿足工程需要和甲方需求,。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點,、難點,,進行多次論證,并運用科學的態(tài)度,,加大組織方案的科技含量,。不斷延伸方案中的科學管理渠道。
1,、如:xx住宅樓工程,,成人面積24022㎡,總高度57.25m,,地下一層,,地上十八層,鋼筋砼剪力墻結構,。質(zhì)量目標為創(chuàng)市優(yōu)工程和質(zhì)量無通病示范工程,, 為了保工期,針對現(xiàn)場狹窄,,周圍居民樓住戶多的特點,,將原方案設計的基坑支護灌注樁止水帷幕,12m一根共250根,,支出費用93萬元,。改為圓型平面布置的密排水泥攪拌樁,即達到了支護樁又起了止水作用,。
縮短工期36天,,節(jié)省投資近46萬余元。深得甲方滿意,, 在粗鋼筋連接上,,我采用了cabr變形鋼筋套管冷擠壓連接技術,比壓弧焊連接法提高工效三倍,。在模板支撐工藝上,,原方案采用剪力墻支模穿墻鏍栓的支桿為塑料管不能拔出,這樣浪費太大,,經(jīng)研究我們把穿墻鏍栓的塑料管自行加熱,,制成大小頭能拔出的塑料管,減去剔鑿設計破損率30%,,還節(jié)省費用1.5萬元,。
2,、原模板采用小鋼模支護體系,但在開發(fā)的清水砼施工技術工程上,,宜采用大模板鋼木組拼體系支護,,減少模板之間的縫隙,施工縫無明顯痕跡,,從而取消抹灰層,,經(jīng)涂料裝飾后,達到高級抹灰數(shù)據(jù)標準及使用功能要求,,節(jié)省抹灰材料及人工,,并減輕建筑本身的自重,減少模板費用的投入,,避免因質(zhì)量通病造成的大量修理費用發(fā)生,。在架子搭設上,原方案采用雙排落地式外架子,,大型工具使用數(shù)量太多,,占用時間較長,而且租費成本高,,為降低成本根據(jù)建筑物特點我采用工具式掛架子,,即安全,又輕便,,又節(jié)省大量資金,。
1、落實質(zhì)保措施,,提高監(jiān)控到位,。我堅持在項目上嚴細質(zhì)保職能,分工明確,。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底,。以便更好地指導生產(chǎn)人員按標準,、按要求去操作。項目上的專職質(zhì)量員,,我主動給其一定的相應權力,,讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預案,,并協(xié)助整體基礎上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,,確保質(zhì)量監(jiān)控無空白點。
2,、重點部位,,重點監(jiān)控,。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,我堅持設專人把關,,并做好監(jiān)控管理,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3,、嚴格規(guī)范,,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,,把住每一道工序,,要把市優(yōu)的標準落實到操作面,使參建人員都知道,,干出什么樣產(chǎn)品為市優(yōu)標準,,使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修,。
4,、層層管理,人人把關,。我始終堅持在項目上形成人人把關的質(zhì)量管理氛圍,。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標,。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負責,。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區(qū)域負責,。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責,,項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責,從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于受控狀態(tài)下,。
通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索,,個人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己駕馭項目上的質(zhì)量管理工作充實了力量,。同時也使自己在歷年施工中創(chuàng)出了一些名優(yōu)工程,。如:為保證理工學院教工住宅樓創(chuàng)優(yōu)工程的實現(xiàn),我從源頭抓起,,嚴把了材料的進場關,,對現(xiàn)場所進各種材料,我協(xié)同器材管理人員,,從材料目測,、復試開始,加強材料的驗收,,不合格的堅決退場,。
為工程順利創(chuàng)優(yōu)把住了材料關,,落實了創(chuàng)優(yōu)措施,使該項目獲得了市優(yōu),,得到了建設單位的信任和滿意,,他們又將后續(xù)工程計劃交給我們,由我們來施工他們覺得放心,。為企業(yè)信譽和占領市場做出了一定的貢獻,。
1、加強部位控制,,落實計劃安排,,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對施工部位計劃比較清楚,,到什么周期,,完成到什么部位,我心中有數(shù),。由此在施工管理上,,我堅持用施工計劃指導和嚴細現(xiàn)場的作業(yè)安排,嚴格控制施工管理節(jié)奏,,確保施工進度,,按照計劃去落實。
2,、加強施工組織,,落實資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利,,我時刻針對現(xiàn)場的料具,、勞動力、材料等生產(chǎn)要素,,做好調(diào)配,,并根據(jù)工程進展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測算,,工作予見性要強,,進而加強了料具、人力的合理配置,,保證了施工不間斷。
3,、加強工程插入度,,落實施工工效。針對工程多工種作業(yè),。由其是搶竣工項目,,在合理組織插入上是關鍵,,多年的施工經(jīng)驗告訴我,無論是立體交叉作業(yè),,還是橫向混合式作業(yè),,不管是逆施,還是正施,,我堅持的宗旨是:統(tǒng)一協(xié)調(diào),,統(tǒng)一指揮、合理安排,、見縫插針,。
4、加強責任到人,,落實分片包打,。按照施工布置,自己習慣作法是把
項目進度指標進行分解,,責任落實到每個工長身上,,按照旬保月、月保季,、季保年的工作安排,,做好層層包計劃,落實項目上分片包打,。通過多年來,,自己堅持和不斷充實以上四項措施,使自己在工程進度管理上,,創(chuàng)出了項目上的施工信譽,。
200x年,針對項目成本,,自已在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,,沒有了效益,項目就意味著乏值,。多年來,,我在抓項目成本管理上,作法有兩點:一是抓項目成本分析制度,、完善內(nèi)部管理交口,。
自己帶頭組織項目成本員、定額員,、預算員,、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,,做到計劃部位,、預算收入,、器材耗料、成本核算達到數(shù)字交圈,、核算對口把住工程的實際成本,。同時,在成本分析上,,要求各大員要對下月工程成本提前預控,,對易造成浪費的部位、現(xiàn)象,,提前預測,,并制定相應解決措施。
把成本管理問題消滅在萌芽,。二是提高項目核算意識,,杜絕不合理開支。節(jié)約挖潛項目是大戶,。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,,不斷校正自己的節(jié)約措施,在項目內(nèi)部成本管理上注重節(jié)約,。如小型工具制作,盡量內(nèi)部加工,。材料碼放,,盡量一次到位,減少二倒,。
文明施工,,不追形勢,追得是高標準。特別是在材料使用上,,大家齊抓共管。形成人人算細賬,,人人會賬的管理局面,。通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,,使我們項目施工的任務無一虧損,,為企業(yè)創(chuàng)效做出了一些工作,。在新的一年中,我將繼續(xù)拼搏,,為企業(yè) 發(fā)展盡最大努力,。