無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

簡歷領(lǐng)導(dǎo)能力自我評價篇一

我叫,，今年25歲，本科學(xué)歷,，中共黨員,。**年竟聘了教導(dǎo)處副主任，兩年來,，工作兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨圓滿的完成了任職期間的各項任務(wù)，現(xiàn)對自己的工作進行簡單總結(jié),。

兩年來擔(dān)任教導(dǎo)處副主任,，抓初二年級的教學(xué)管理，做一個班的班主任,，教一個班的語文課,。語文教學(xué)上從語文課堂入手，大膽探索,，不斷進取,，教學(xué)成績在歷次的統(tǒng)考中均名列前茅，并連續(xù)3個學(xué)期及格率達(dá)百分之百,。在教學(xué)的同時注意對學(xué)生進行學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),，提倡大語文觀念，教研教改成果顯著,。先是在全縣語文優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎,，并多次為縣市現(xiàn)場會提供優(yōu)質(zhì)課，參與研究的網(wǎng)絡(luò)資源的開發(fā)與應(yīng)用研究課題獲省一等獎。另有多篇論文研究性報告在省市論文評選中獲獎,，并獲日照市課堂教學(xué)年先進個人及教壇新秀稱號,，**年**月獲“教學(xué)能手”稱號。

第一：堅韌的求是精神,。

我的老家是大青山北面的一個小山村,，從小大山就給了我強健的身軀和勤勞的習(xí)慣，而教師又給了我做人的乳汁和力量,。在為人師的道路上我的信念堅定永恒,，因為我心中永遠(yuǎn)激蕩著剛剛踏上講臺的誓言：既然選擇了為人師，就選擇了付出,，選擇了汗水,，我會努力因為我無悔。艱苦的教學(xué)之余,，我憑著堅韌的毅力于**年**月讀完了漢語言本科的全部課程,，并順利參加了自學(xué)考試。年輕的歲月,，青春的豪氣譜寫了一首奮斗的歌,。而每每看到學(xué)校雕塑底下的警語每一個生活在這里的師生，走進校門當(dāng)刻苦學(xué)習(xí),，立志成材,，不負(fù)人民重托就讓我信心大增，它激勵著我不斷走向成熟,。3年了,，學(xué)校的辦學(xué)條件越來越好，但我摯著的追求始終不改,，只為心中一句話：我是教師,。

第二：大膽的創(chuàng)新意識。

作為一名青年教師,，不惟書,，不惟上，敢于向傳統(tǒng)挑戰(zhàn),，在語文授課上,，著手實施大語文工程，拋開了傳統(tǒng)的課本限制,，重點培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和語文修養(yǎng),。自己摸索的語文學(xué)習(xí)一步到位法簡便實用，將其初步用于去年的優(yōu)質(zhì)課評選,，就獲得了二等獎的好成績,。所承擔(dān)的研究性學(xué)習(xí)的研究課題從改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式入手,，通過給學(xué)生提供多渠道獲取知識的機會，培養(yǎng)了學(xué)生自主,、合作,、探究的學(xué)習(xí)方式，現(xiàn)已舉辦過幾次公開課,，效果較好,。在這些實驗中受益至深的學(xué)生李新星、王玉狀的創(chuàng)新作品分獲市三等獎,，縣一等獎的好成績,。

第三：良好的師德修養(yǎng)。

本人堅持學(xué)高為師,，品正為范,，工作以校為家,，急學(xué)生之所急,，想學(xué)生之所想，經(jīng)常利用空閑時間與學(xué)生交流,，做家訪,。工作兩年多就跑遍了原七寶山鎮(zhèn)的所有村莊。在去年的教師節(jié)征文比賽中,，獲獎學(xué)生周培風(fēng),、王奉愛在我最喜愛的老師中寫到：湯老師幾乎犧牲了所有的時間查宿舍，批作業(yè),。有他的關(guān)懷,，草木縱然搖擺，山澗河谷也總有他最嘹亮的歌聲,。師德考核連續(xù)列優(yōu)秀等級,。

第四、獨特的管理經(jīng)驗,。

我一直擔(dān)任班主任工作,，且積極參與年級的總結(jié)出勤等管理工作。對于當(dāng)前學(xué)生成長規(guī)律和青少年學(xué)生心理特點及當(dāng)今家庭情況都有較深入的了解,。且本人一向謙虛好學(xué),。因此同學(xué)校各處室，各部門領(lǐng)導(dǎo)和老師們形成了和諧的人際關(guān)系,，為自己創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,。嚴(yán)格自律的同時，與其他教師合作的縣級研究課題改革學(xué)生評價方案把學(xué)生評價多元化,，體系化,，讓他們找到自己的閃光點,，增強了進取精神，效果良好,。

第五,、醇厚的人格魅力。

一個真正的管理者,，應(yīng)該是一個人性的管理者,。因為他的管理對象都是人的個體存在。其方式應(yīng)該是感情和心靈的交流,。這就要求管理者具備得道多助,，失道寡助的處世思想，己所不欲勿使于人的處事方法,，行百里者,，半九十的進取精神，不以物喜,，不以已悲的曠達(dá)胸襟,。著名電視主持人白巖松曾說過人格是最高的學(xué)問。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的管理者呢?我的理解是先成為一名優(yōu)秀的人,，再成為一名優(yōu)秀的教師,，最后成為一名優(yōu)秀的管理者。在這條路上,，我會不斷前進,，以我的真摯、寬容,、愛心,、溫情的人性善待每一個人。

鑒于以上因素,，我認(rèn)為我已經(jīng)具備了從事教導(dǎo)副主任工作的實力,，并且一旦竟聘成功，我將認(rèn)真履行教導(dǎo)副主任的工作職責(zé),，切實做好年級管理工作,。

第一：教師管理。

一是要做好教師師德建設(shè)工作,。這是教師履行教師職責(zé),，為人師表，教書育人的核心與根本,。配合《公民道德建設(shè)綱要》及教育局今年的教壇丹心工程,，從正面加大學(xué)習(xí)的力度;同時把領(lǐng)導(dǎo)評議、教師互評,、學(xué)生,、甚至學(xué)生家長納入教師師德考核,。通過正面學(xué)習(xí)和監(jiān)督約束的加強，讓我們的教師不但在校園內(nèi),，而且在校園外也要樹立無私奉獻,，敬業(yè)愛崗的教師形象。

二是提高教師知名度,。指導(dǎo)一批自身素質(zhì)較高的教師改善學(xué)法,，改革教法用先進的教育理論指導(dǎo)教學(xué)實踐。通過培養(yǎng)具有先進教育理論的骨干教師,，以點帶面,，點面結(jié)合，點上突破,，面上推廣等形式,。讓教師走出校園，爭創(chuàng)名師,。按照音體美,，政治、語文,、英語,，數(shù)理化史地生開展三期工程,，爭取在下年的優(yōu)質(zhì)課評選中全面開花,。

第二、學(xué)生管理,。

一是改革學(xué)生德育的內(nèi)容,，加強對學(xué)生心理特點或成長規(guī)律的實踐和研究力度。進入初中,，男女生表現(xiàn)出不同的性格特征,，這就需要科學(xué)規(guī)劃學(xué)生在不同年齡階段及不同心理的德育內(nèi)容和德育模式。同時注重把德育與時代進步結(jié)合起來,。通過講座,，談體會，壁報,，演講,，座談等靈活多樣的形式，不僅培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義,，集體主義,，還要讓學(xué)生明白三個代表，以德治國等時代性強的德育內(nèi)涵,，加強新時期的德育教育,。

二是以學(xué)生日常行為規(guī)范和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育為重點,。級部設(shè)立學(xué)生會，民主竟崗,，讓大膽負(fù)責(zé)的學(xué)生會干部在級部指導(dǎo)下進行自我管理,，形成自律機制。

三是加大學(xué)生評價體系改革的力度,。在我擔(dān)任班主任期間,，就曾把對學(xué)生的評價改為星級達(dá)標(biāo)，從行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)常規(guī)兩大方面進行評價,。行為習(xí)慣的評價包括課堂回答,，完成作業(yè)，創(chuàng)造實踐,，文明禮貌,，學(xué)習(xí)常規(guī)評價包括：課堂自覺，課下自覺,，午晚睡自覺,，家庭自覺，把學(xué)生家長的意見也引入到對學(xué)生的評價中,。這樣就給學(xué)生一個更公平,、更公正、更正確的評價,。這樣開放的,、全面的、多元的,、發(fā)展的評價體系,。對學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng)與形成具有極強的導(dǎo)向作用。應(yīng)予以推廣,。

四是改革評價用語,。

在教師批語和班主任的品評總結(jié)中推廣以下用語：言輕意重的指令，欲擒故縱的激將;春風(fēng)化雨的稱謂;曲徑通幽的批評;寬容真誠的賞識,。這些語言可以對學(xué)生進行情的激發(fā),，美的熏陶，理的啟迪,，新的創(chuàng)造,。

五是設(shè)立靈臺叩問錄。

級部將開設(shè)與學(xué)生展開心靈對話的直通走廊,，及時解決學(xué)生在成長過程中遇到的問題,，困惑，用對學(xué)生無微不至的關(guān)懷感化其稚嫩的心靈,，以利于學(xué)生健康人格及正確的世界觀,、人生觀的養(yǎng)成,。

六是加強同校外德育基地的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮社區(qū)教育的育人功能,。通過系列的社會實踐活動,，增強學(xué)生的社會責(zé)任感。

最后,，我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了我這次竟聘的機會,，我會好好的珍惜，努力的爭取,。

簡歷領(lǐng)導(dǎo)能力自我評價篇二

一,、加強政治理論學(xué)習(xí)，著力提高政治素養(yǎng)和理論水平

一年來,，我始終把加強思想政治放在自身建設(shè)的首位,，自覺抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì),、講黨性,，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。一是堅持學(xué)習(xí)政治理論,。日常工作中,，把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，學(xué)習(xí)黨的xx大,、xx屆六中全會精神以及《黨章》,，努力掌握精神實質(zhì)。在思想政治上,，能始終同黨中央,、省市縣委保持高度一致，并落實到工作和行動中,。二是認(rèn)真遵守黨紀(jì)政紀(jì)。積極參與反腐宣傳教育活動,，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料,，觀看了多部反腐倡廉電視錄像，進一步強化了廉政自律意識,，提高了防腐抗變能力,。三是強化學(xué)習(xí)理論知識。堅持理論聯(lián)系實際,，注重在學(xué)中思,、在學(xué)中干、在干中學(xué),，著力提高學(xué)習(xí)的實際效果,，個人的學(xué)習(xí)能力和政治素養(yǎng)有了明顯提高,，進一步增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

二,、堅持砥礪品行,，重視自身作風(fēng)建設(shè)，甘于無私奉獻

做官先做人,，注重自身道德修養(yǎng),，時刻注意自身形象。堅持把工作放在第一位,，正確對待名與利,、榮與辱、得與失,，始終保持堅定的理想信念和奮發(fā)進取的精神狀態(tài),。在工作生活中，以誠待人,，與人為善,，團結(jié)共事，顧全大局,。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，不講條件，不講客觀,，全力以赴地完成,。“五加二,、白加黑”,，加班加點，在應(yīng)對緊急任務(wù)和多重任務(wù)時,，能打通宵,，連軸轉(zhuǎn)，不叫苦,，不叫累,，甘于清苦，甘于奉獻,。

三,、堅持開拓創(chuàng)新，提高服務(wù)決策能力

一年來,，我始終保持博采勤思的學(xué)習(xí)習(xí)慣和開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度,，勤鉆業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)性套路,，大膽創(chuàng)造性工作,，在園區(qū)建設(shè)工作中取得了一定的成績。在目前嚴(yán)格的國家貨幣政策,、產(chǎn)業(yè)政策和土地政策下,，園區(qū)建設(shè)遇到了資金、土地等瓶頸因素,，在園區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，通過市場化資金運作、土地置換等途徑,，使園區(qū)一個個項目順利落地,，特別是通過山祿群眾事件的處理，提高了應(yīng)變決策能力和駕馭全局的能力,。園區(qū)管委會的工作是一個協(xié)調(diào)性的工作,，每一個項目都需要和規(guī)劃、國土,、城建,、工商、稅務(wù),、安監(jiān)等相關(guān)職能部門對接工作,，大大提升了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，緊迫多雜的工作增長了我的業(yè)務(wù)知識,、提高了業(yè)務(wù)能力,。

四、恪盡職守,，做好分管各項工作

一年來,，在工作中，我兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,、盡職盡責(zé)、精益求精,，始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，較好地完成了各項本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。期間,，我作為副主任，協(xié)助周主任完成各項工作,，主抓政工,、后勤和部分主要項目的包保工作。一是進一步加強機關(guān)建設(shè),。根據(jù)園區(qū)黨工委和管委會的要求,，重新制發(fā)了管理制度,，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)、考勤,、接待,、車輛使用等多方面的內(nèi)容，堅持用制度管事,，用制度規(guī)范行為,，使機關(guān)運轉(zhuǎn)有章可循、高效有序,。二是出色地完成了各種會議,、活動的組織和籌備。每一次會議和活動,，我都提前介入,，做好預(yù)案，周密安排,，精心組織,，沒有出現(xiàn)任何紕漏。三是作為第一責(zé)任人,，包保的魯西南汽車城,，規(guī)劃占地200畝，總投資2.8億,，規(guī)劃建設(shè)17個4s店,，目前已投資8800萬元，有7個汽車4s店正式營業(yè),，在建3個,，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。協(xié)助周主任和支持其它同志開展工作,，金興商貿(mào)城,、山祿大蒜交易市場、金宇家居園等項目順利落地,、建設(shè),、運營，為把金鄉(xiāng)打造成“蘇魯豫皖邊區(qū)商貿(mào)物流中心區(qū)”打下了堅實的基礎(chǔ),。

五,、遵章守紀(jì)，切實加強廉潔自律意識

無論身居何位,，我時常告誡自己,，作為一名黨員干部，肩負(fù)著黨的重托和人民的期望，代表著領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的形象,，必須時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，時刻保持清醒的頭腦，正確對待權(quán)力,，堂堂正正做人,，清清白白從政，扎扎實實干事,。我始終認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的決定,，自覺服從安排，嚴(yán)格按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅持自重,、自省、自警,、自勵,，雖不具備腐敗的條件，但常思貪欲之害,，常懷律己之心,。同時，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求管好自己,，管好家屬，管好身邊工作人員,，維護黨的紀(jì)律,，體現(xiàn)自身素質(zhì)。

雖然取得了一定的成績,，由于我到商貿(mào)物流區(qū)工作時間較短,，當(dāng)前園區(qū)建設(shè)面臨諸多瓶頸問題，并且商貿(mào)物流領(lǐng)域的知識和業(yè)務(wù)還比較欠缺,，今后必須加大學(xué)習(xí)力度,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新思路,，破解瓶頸,，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。

簡歷領(lǐng)導(dǎo)能力自我評價篇三

您好!非常感謝您在百忙之中垂閱我的自薦材料,。從這一刻起,，我將呈上我的自信和能力，用我的真誠博得您的共鳴,。

我叫苗臣耿,，是安徽省淮北煤炭師范學(xué)院中文系漢語言文學(xué)教育20xx年本科畢業(yè)生,。在校期間努力提高和完善自我,，取得了優(yōu)異成績,。20xx年8月就職于一所示范高中，從事高中語文教學(xué)工作,。

工作五年來我兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評,。下面我從教學(xué),、教育、教育科研和繼續(xù)教育四個方面向您介紹一下自己,。

一,、教學(xué)方面

從教以來本著對學(xué)生負(fù)責(zé)，對學(xué)校和國家負(fù)責(zé),，全身心投入到教學(xué)中,。教學(xué)工作多次受到校、縣領(lǐng)導(dǎo)的表彰,。

20xx年4月,，在阜南縣教育局教研室組織的20xx年“阜南縣高中語文優(yōu)質(zhì)課大賽”中，所講的課《逍遙游》被評為一等獎,。

20xx年4月,，在阜陽市教學(xué)研究室組織的阜陽市20xx年高中語文優(yōu)質(zhì)課評比中，所講的課《項鏈》榮獲三等獎,。

20xx年6月我執(zhí)教的《陳情表》一課被中國語文報刊協(xié)會課堂教學(xué)分會評定為語文課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)課,，獲得一等獎，本人榮獲教學(xué)能手稱號,。

所代班級語文單科成績無論在月考還是高考中都在全校遙遙領(lǐng)先,。

輔導(dǎo)的學(xué)生作文在各類刊物發(fā)表或獲獎。劉菲菲同學(xué)的《我與高考相差多遠(yuǎn)》發(fā)表在《中學(xué)生學(xué)習(xí)報》第52期,。張曼同學(xué)的《詩兩首》發(fā)表在《學(xué)習(xí)周報》第108期頭版,。20xx年12月指導(dǎo)學(xué)生參加第四屆“中華情主題寫作”大賽，一人獲得銀獎,，兩人獲得銅獎,。

作為教研組長曾指導(dǎo)語文組教師參加縣、市優(yōu)質(zhì)課比賽,，都榮獲一等獎,。

二、教育方面

20xx年9月開始擔(dān)任班主任工作,，所帶班級學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,，師生關(guān)系融洽,。每周一篇周記，學(xué)生暢所欲言,，班主任真情回復(fù),，加強了班主任與學(xué)生之間的交流與溝通。

20xx年3月開展班級自主管理活動,，鍛煉了學(xué)生的自主管理能力,，提高了學(xué)生的辦事水平，調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，受到學(xué)校和家長的一致稱贊,。

積極指導(dǎo)學(xué)生參加各種課外活動。20xx年10月指導(dǎo)學(xué)生參加縣公路局舉辦的“交通知識”大賽,，榮獲個人二等獎,。20xx年3月指導(dǎo)學(xué)生參加縣宣傳部舉辦的“迎奧運，講文明”演講比賽,，成績優(yōu)異,。在全校舉辦的廣播體操和歌詠比賽中都獲得團體二等獎。

三,、教研方面

1.撰寫論文,。從教以來邊從事教學(xué)工作，邊總結(jié)教育,、教學(xué)方面的經(jīng)驗教訓(xùn)與案例,，并寫成論文。

20xx年3月由中國教育學(xué)會中學(xué)語文教學(xué)專業(yè)委員會組織的初中優(yōu)秀課堂教學(xué)案例評比大賽中教學(xué)案例《濟南的冬天》榮獲二等獎,。

20xx年7月由中國教育學(xué)會中學(xué)語文教學(xué)專業(yè)委員會組織的“主體發(fā)展,、活動課堂”高峰論文評比中論文《“競賽制”教學(xué)法的運用及反思》榮獲三等獎。

20xx年10月在阜南縣教育局教研室組織的20xx年中學(xué)語文教學(xué)教研論文評選中論文《高考作文的生命在三分鐘內(nèi)綻放》榮獲一等獎,。

簡歷領(lǐng)導(dǎo)能力自我評價篇四

暑假過去了,，通過這一個多月的實習(xí)，我學(xué)到了不少知識,，通過這篇實習(xí)報告,，總結(jié)一下我對著一個月的實習(xí)認(rèn)識，我在施工的各個方面表達(dá)一下我對建筑的認(rèn)識,。

首先我認(rèn)為施工的安全是最重要的,。隨著我國建設(shè)小康社會的不斷深入，城鎮(zhèn)化建設(shè)的速度與規(guī)模與日懼增,，無論是城市還是鄉(xiāng)村,，建筑工地鱗次櫛比，一幢幢高樓拔地而起,，一座座老城舊貌換新顏,，人們對現(xiàn)代建筑的美觀,、舒適及其多功能的追求是不斷在升級，施工技術(shù)正隨著建筑物的高度而迅速提升,。而同時,，隨之帶來了很多新問題的出現(xiàn)，這當(dāng)中最重要的要屬施工的安全,。安全問題貫穿于工程建設(shè)的始終,，從施工到投入使用，安全無時無刻不牽掛著建設(shè)者和使用者的心,。 施工技術(shù)的發(fā)展代表著我國建筑業(yè)發(fā)展的水平。

“經(jīng)濟合理,，技術(shù)先進”的發(fā)展方向才是一個國家建筑業(yè)是否發(fā)達(dá)的代表,。提高施工技術(shù)是有許多先決的條件，如經(jīng)濟實力,、施工人員的素質(zhì),、施工機械的水平、施工現(xiàn)場管理的能力等諸多因素,。在某理工大學(xué)體育館工程,，遇見過這樣的事例。該地區(qū)沒有能起吊設(shè)計中鋼梁的起重機械,，不得以從外地租用了兩輛大型起重機械才把鋼梁安裝完畢,，進行施工的企業(yè)也是南方的某著名鋼結(jié)構(gòu)公司，這樣無行中增大了施工成本和竣工的時間,。影響建筑安全的因素是錯綜復(fù)雜的,，除工程建設(shè)本身眾多因素的相互干擾與影響，工程的技術(shù)問題,，材料的品質(zhì)問題,，工程的經(jīng)濟問題等等都從不同層面制約著建筑物的安全。

工程安全不僅僅是工程技術(shù)問題,，更是一個社會經(jīng)濟問題,，它與人們的生活息息相關(guān)，涉及社會經(jīng)濟的發(fā)展和人類社會的進步,。因此,，在進行建筑工程設(shè)計和施工的每個環(huán)節(jié)，在追求工程經(jīng)濟效益及社會效益的同時,，千萬記?。喊踩枪こ探ㄔO(shè)永恒的主題!在建設(shè)施工安全方面，國家及地方主管部門抓得格外嚴(yán)格,。

除進行經(jīng)濟處罰外,，出現(xiàn)人身傷亡事故的施工項目部,、建設(shè)單位、監(jiān)理單位等所有相關(guān)人員都要受到行政處罰,，有關(guān)單位還會遭受降低企業(yè)資格等級的處罰,。可還是有不可預(yù)料的“災(zāi)害”發(fā)生,，如吊車工操作不當(dāng)身亡;某工地在進行吊運過程中,，吊物下落把一名正在操作攪拌機的施工人員頭部打裂，當(dāng)場死亡,。這些觸目驚心的事例再次說明：“施工安全重于泰山”,。

其次施工質(zhì)量與管理是相輔相程的關(guān)系，兩者相互制約,，相互促進,。必須有嚴(yán)格的管理，質(zhì)量才能有保障,，反過來,，有好的質(zhì)量必須有一整套嚴(yán)格的管理制度與之相照應(yīng)?！督ㄖこ藤|(zhì)量驗收規(guī)范》gb50300—20xx在建筑工程質(zhì)量上做出了細(xì)致的規(guī)定,，每個施工單位都以它做為施工質(zhì)量評判的標(biāo)準(zhǔn)。下面就施工中常見的質(zhì)量事故做簡要分析,，闡述施工質(zhì)量與管理的關(guān)系,。

一. 底層模板支架沉降

1. 原因分析：在施工過程中,，管理不善,，支模前不進行設(shè)計,，立模后不仔細(xì)檢查支架是否穩(wěn)固，施工班組操作技工沒有進行培訓(xùn),，不熟悉施工方法,，盲目蠻干，導(dǎo)致發(fā)生工程事故,。

2. 保證質(zhì)量措施：模板支架在澆筑砼前必須按規(guī)范要求,，經(jīng)過認(rèn)真的設(shè)計計算來確定。施工前應(yīng)將支?；梁粚嵦钇?，放好支架軸線位置，鋪墊碎石墊層,，支架下應(yīng)設(shè)置墊塊,。

二. 脹模

澆筑振搗過程中模板鼓出、偏移,、爆裂甚至坍塌,，出現(xiàn)脹模,。

1. 原因分析：模板側(cè)向支撐剛度不夠，模板太薄強度不足,，夾擋支撐不牢固;柱模中如果柱箍間距過大,，就會出現(xiàn)脹模現(xiàn)象,。

2. 保證質(zhì)量措施：模板就位后,，技術(shù)人員應(yīng)詳細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。一般梁中部用鐵絲穿過橫檔對拉,，或用對拉螺栓將兩側(cè)模板拉緊;柱模應(yīng)計算澆筑砼時的側(cè)壓力，檢查箍距是否滿足要求,，及時加設(shè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的水平斜撐,、剪刀撐等。

三. 鋼筋加工制作錯誤

1. 原因分析：施工管理混亂,，沒有嚴(yán)格的檢查制度，操作人員不經(jīng)培訓(xùn)即到施工現(xiàn)場進行操作;不懂鋼筋級別,，工地沒有配料單,，操作人員責(zé)任心不強，使下料長度失控,，時長時短,。

2. 保證質(zhì)量措施：施工現(xiàn)場必須建立健全的質(zhì)量檢查制度，每道工序都要有檢查,，應(yīng)嚴(yán)格按設(shè)計圖紙要求制作出鋼筋配料單,，鋼筋應(yīng)先經(jīng)過調(diào)直，除銹后再下料,。同一規(guī)格的鋼筋應(yīng)統(tǒng)一掛牌,，標(biāo)明鋼筋的級別、種類,、直徑等,，運輸、堆放,、吊裝時要有專人負(fù)責(zé),。技術(shù)人員要認(rèn)真做好鋼筋的隱蔽工程驗收記錄。

四. 漏放構(gòu)造鋼筋

1. 原因分析：對結(jié)構(gòu)設(shè)計認(rèn)識不全面,，對構(gòu)造鋼筋的作用重視不夠,。再我看來多數(shù)都是重視不夠而忘記還應(yīng)該放置構(gòu)造鋼筋這回事，如少放或者不放梁中“腰筋”,，柱下彎起鋼筋等等,。

2. 保證質(zhì)量措施：認(rèn)真檢查已經(jīng)安裝好的鋼筋,，補足構(gòu)造鋼筋，尤其是現(xiàn)澆板邊,、角部位,，梁的支座部位，墻或板預(yù)留洞口的周圍,。施工時應(yīng)采取有效措施保護構(gòu)造鋼筋的位置,，不得隨意踩踏等。

五. 混凝土澆筑不當(dāng)使構(gòu)件存在缺陷

此缺陷在拆模后看的清楚,，給予補救已經(jīng)來不及,。因為砼已經(jīng)初凝，會出現(xiàn)蜂窩,、麻面,、凸凹不平、露筋,、孔洞,、夾渣等現(xiàn)象，影響結(jié)構(gòu)耐久性要求,。

保證質(zhì)量措施：常用的處理方法有局部修復(fù),、灌漿、補強等,。要制定合理的施工技術(shù)方案,，明確操作要求，并向工作班組進行技術(shù)交底工作,。明確責(zé)任,，實行分界掛牌制，加強現(xiàn)場管理,，澆筑砼時注意觀察模板受荷后的情況,，如果發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時解決。

可見,，質(zhì)量事故的出現(xiàn)都是管理方面存在的漏洞才出現(xiàn)的!因此,，加強管理才能盡量減少質(zhì)量方面問題的出現(xiàn)。

最后就是 施工監(jiān)理組織的問題,。 自19xx年開始,我國在建設(shè)領(lǐng)域開始進行建設(shè)工程監(jiān)理制度試點工作,，5年后逐步推行。19xx年《中華人民共和國建筑法》以法律制度形式做出規(guī)定：“國家推行建設(shè)工程監(jiān)理制度”,，從而使建設(shè)工程監(jiān)理在全國范圍內(nèi)進入執(zhí)行階段,。它是我國工程建設(shè)管理體制的重大改革，對我國工程建設(shè)的管理產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

建設(shè)工程監(jiān)理的重要內(nèi)容概括為：“三控,、兩管,、一協(xié)調(diào)”，既控制工程建設(shè)的投資,，建設(shè)工期和工程質(zhì)量;進行工程建設(shè)合同管理和信息管理;協(xié)調(diào)有關(guān)單位之間的關(guān)系,。建筑產(chǎn)品具有價值大，使用壽命長的特點,，并且關(guān)系到人民的生命財產(chǎn)安全和健康生活環(huán)境,。工程監(jiān)理企業(yè)接受建設(shè)單位的委托，服務(wù)于建設(shè)單位,，從產(chǎn)品需求者的角度對建設(shè)工程生產(chǎn)過程進行監(jiān)督管理,。采用事前、事中,、事后的管理方式對材料,、設(shè)備、構(gòu)配件質(zhì)量分項,、分部工程質(zhì)量嚴(yán)格進行監(jiān)督檢查,，確保工程質(zhì)量和使用安全。

比較正規(guī)的監(jiān)理企業(yè),，他們?nèi)藛T素質(zhì)高,，企業(yè)管理制度健全，企業(yè)文化做得相當(dāng)優(yōu)秀,。這當(dāng)中有的監(jiān)理公司人員老化，知識陳舊,，已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)今的監(jiān)理活動,。還有的監(jiān)理玩忽職守，那施工單位的好處,，不認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé),，沒有很好的服務(wù)于建設(shè)單位，這樣的不規(guī)范,、不正規(guī)的現(xiàn)象相信會隨著市場的開放,，法制的健全、完善而得到解決!

我國建筑業(yè)比起發(fā)達(dá)的西方國家還有著很多的差距,，只有我國建筑行業(yè)的人員不斷努力才能超過他們,。當(dāng)然，要改進的地方還有很多,，一步一步腳踏實地的搞建設(shè)才是出路,。

通過施工業(yè)務(wù)實習(xí)讓我更多的了解我國建筑的發(fā)展水平和現(xiàn)狀。實習(xí)是一面鏡子，它可以照出我學(xué)習(xí)的成果;進行施工的施工企業(yè)是一面鏡子,，它可以照出企業(yè)的實力;當(dāng)?shù)氐慕ㄖ┕に绞且幻骁R子,，它可以照出中國建筑業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀;中國建筑業(yè)的發(fā)展是一面鏡子，它可以照出中國在世界各國建筑業(yè)中的位置!我為圓滿的完成實習(xí)而高興,，更為以后能為中國建筑事業(yè)的發(fā)展做出貢獻而驕傲和自豪!

簡歷領(lǐng)導(dǎo)能力自我評價篇五

您好!

首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦書,，為我開啟一扇希望之門。

敬業(yè)是我的態(tài)度,，誠信是我的人格基點,，真誠是我的做人原則，愛心是我擁有的最大財富,，嚴(yán)謹(jǐn)求實是我的性格,。在校期間，我孜孜不倦,，勤奮刻苦,，誠實守信，成績優(yōu)良,，較全面,、扎實的掌握了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論知識及專業(yè)基本。同時我努力深造,，參加內(nèi)蒙古自治區(qū)護理專業(yè)的專升本自學(xué)考試,，考試成績良好即將畢業(yè)。4月份的見習(xí)期間我理論聯(lián)系實踐,，實踐鞏固理論,，使自己在護理技術(shù)方面有了豐碩的收獲，使自己變得更加成熟穩(wěn)健,，專業(yè)功底更加扎實,。見習(xí)中，始終以"愛心,、細(xì)心,、耐心"為基本，努力做到"眼勤,、手勤,、腳勤、嘴勤,、腦勤",，想病人之所想，急病人之所急,，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。能正確回答帶教老師的提問，規(guī)范進行幾項基礎(chǔ)護理操作及專科護理操作理論知識和基本技能,。

在生活中我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞的人,，工作熱心主動，腳踏實地,，勤奮誠實,，能獨立工作是我對工作的本分，獨立思維,，身體健康,，精力充沛是我能充分發(fā)揮潛能的跳臺。

過去并不代表未來,，勤奮才是真實的內(nèi)涵,。對于實際工作，我相信我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,，并且在實際工作中不斷學(xué)帶給您精彩的文章學(xué)習(xí)，不斷完善自己,，做好本職工作,。

此致

敬禮!

簡歷領(lǐng)導(dǎo)能力自我評價篇六

我叫，今年25歲,，本科學(xué)歷,，中共黨員。**年竟聘了教導(dǎo)處副主任,，兩年來,，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨圓滿的完成了任職期間的各項任務(wù),，現(xiàn)對自己的工作進行簡單總結(jié),。

兩年來擔(dān)任教導(dǎo)處副主任，抓初二年級的教學(xué)管理,，做一個班的班主任，教一個班的語文課,。語文教學(xué)上從語文課堂入手,，大膽探索，不斷進取,，教學(xué)成績在歷次的統(tǒng)考中均名列前茅,，并連續(xù)3個學(xué)期及格率達(dá)百分之百。在教學(xué)的同時注意對學(xué)生進行學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),，提倡大語文觀念,，教研教改成果顯著。先是在全縣語文優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎，并多次為縣市現(xiàn)場會提供優(yōu)質(zhì)課,，參與研究的網(wǎng)絡(luò)資源的開發(fā)與應(yīng)用研究課題獲省一等獎,。另有多篇論文研究性報告在省市論文評選中獲獎，并獲日照市課堂教學(xué)年先進個人及教壇新秀稱號,，**年**月獲“教學(xué)能手”稱號,。

第一：堅韌的求是精神。

我的老家是大青山北面的一個小山村,，從小大山就給了我強健的身軀和勤勞的習(xí)慣,，而教師又給了我做人的乳汁和力量。在為人師的道路上我的信念堅定永恒,，因為我心中永遠(yuǎn)激蕩著剛剛踏上講臺的誓言：既然選擇了為人師,，就選擇了付出，選擇了汗水,，我會努力因為我無悔,。艱苦的教學(xué)之余，我憑著堅韌的毅力于**年**月讀完了漢語言本科的全部課程,，并順利參加了自學(xué)考試,。年輕的歲月，青春的豪氣譜寫了一首奮斗的歌,。而每每看到學(xué)校雕塑底下的警語每一個生活在這里的師生,，走進校門當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)，立志成材,，不負(fù)人民重托就讓我信心大增,，它激勵著我不斷走向成熟。3年了,，學(xué)校的辦學(xué)條件越來越好,，但我摯著的追求始終不改，只為心中一句話：我是教師,。

第二：大膽的創(chuàng)新意識,。

作為一名青年教師，不惟書,，不惟上,，敢于向傳統(tǒng)挑戰(zhàn)，在語文授課上,，著手實施大語文工程,，拋開了傳統(tǒng)的課本限制，重點培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和語文修養(yǎng),。自己摸索的語文學(xué)習(xí)一步到位法簡便實用,，將其初步用于去年的優(yōu)質(zhì)課評選,，就獲得了二等獎的好成績。所承擔(dān)的研究性學(xué)習(xí)的研究課題從改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式入手,，通過給學(xué)生提供多渠道獲取知識的機會,，培養(yǎng)了學(xué)生自主、合作,、探究的學(xué)習(xí)方式,，現(xiàn)已舉辦過幾次公開課，效果較好,。在這些實驗中受益至深的學(xué)生李新星,、王玉狀的創(chuàng)新作品分獲市三等獎，縣一等獎的好成績,。

第三：良好的師德修養(yǎng),。

本人堅持學(xué)高為師，品正為范,，工作以校為家,，急學(xué)生之所急，想學(xué)生之所想,，經(jīng)常利用空閑時間與學(xué)生交流,，做家訪。工作兩年多就跑遍了原七寶山鎮(zhèn)的所有村莊,。在去年的教師節(jié)征文比賽中,，獲獎學(xué)生周培風(fēng)、王奉愛在我最喜愛的老師中寫到：湯老師幾乎犧牲了所有的時間查宿舍,，批作業(yè),。有他的關(guān)懷，草木縱然搖擺,，山澗河谷也總有他最嘹亮的歌聲,。師德考核連續(xù)列優(yōu)秀等級。

第四,、獨特的管理經(jīng)驗,。

我一直擔(dān)任班主任工作，且積極參與年級的總結(jié)出勤等管理工作,。對于當(dāng)前學(xué)生成長規(guī)律和青少年學(xué)生心理特點及當(dāng)今家庭情況都有較深入的了解,。且本人一向謙虛好學(xué)。因此同學(xué)校各處室,，各部門領(lǐng)導(dǎo)和老師們形成了和諧的人際關(guān)系，為自己創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,。嚴(yán)格自律的同時,，與其他教師合作的縣級研究課題改革學(xué)生評價方案把學(xué)生評價多元化,，體系化，讓他們找到自己的閃光點,，增強了進取精神,，效果良好。

第五,、醇厚的人格魅力,。

一個真正的管理者，應(yīng)該是一個人性的管理者,。因為他的管理對象都是人的個體存在,。其方式應(yīng)該是感情和心靈的交流。這就要求管理者具備得道多助,，失道寡助的處世思想,，己所不欲勿使于人的處事方法，行百里者,，半九十的進取精神,，不以物喜，不以已悲的曠達(dá)胸襟,。著名電視主持人白巖松曾說過人格是最高的學(xué)問,。怎樣才能成為一名優(yōu)秀的管理者呢?我的理解是先成為一名優(yōu)秀的人，再成為一名優(yōu)秀的教師,，最后成為一名優(yōu)秀的管理者,。在這條路上，我會不斷前進,，以我的真摯,、寬容、愛心,、溫情的人性善待每一個人,。

鑒于以上因素，我認(rèn)為我已經(jīng)具備了從事教導(dǎo)副主任工作的實力,，并且一旦竟聘成功,，我將認(rèn)真履行教導(dǎo)副主任的工作職責(zé)，切實做好年級管理工作,。

第一：教師管理,。

一是要做好教師師德建設(shè)工作。這是教師履行教師職責(zé),，為人師表,，教書育人的核心與根本。配合《公民道德建設(shè)綱要》及教育局今年的教壇丹心工程,，從正面加大學(xué)習(xí)的力度;同時把領(lǐng)導(dǎo)評議,、教師互評,、學(xué)生、甚至學(xué)生家長納入教師師德考核,。通過正面學(xué)習(xí)和監(jiān)督約束的加強,，讓我們的教師不但在校園內(nèi)，而且在校園外也要樹立無私奉獻,，敬業(yè)愛崗的教師形象,。

二是提高教師知名度。指導(dǎo)一批自身素質(zhì)較高的教師改善學(xué)法,，改革教法用先進的教育理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,。通過培養(yǎng)具有先進教育理論的骨干教師，以點帶面,，點面結(jié)合,，點上突破，面上推廣等形式,。讓教師走出校園,，爭創(chuàng)名師。按照音體美,，政治,、語文、英語,，數(shù)理化史地生開展三期工程,，爭取在下年的優(yōu)質(zhì)課評選中全面開花。

第二,、學(xué)生管理,。

一是改革學(xué)生德育的內(nèi)容，加強對學(xué)生心理特點或成長規(guī)律的實踐和研究力度,。進入初中,，男女生表現(xiàn)出不同的性格特征，這就需要科學(xué)規(guī)劃學(xué)生在不同年齡階段及不同心理的德育內(nèi)容和德育模式,。同時注重把德育與時代進步結(jié)合起來,。通過講座，談體會,，壁報,，演講，座談等靈活多樣的形式,，不僅培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義,，集體主義，還要讓學(xué)生明白三個代表,，以德治國等時代性強的德育內(nèi)涵,，加強新時期的德育教育,。

二是以學(xué)生日常行為規(guī)范和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育為重點。級部設(shè)立學(xué)生會,，民主竟崗，讓大膽負(fù)責(zé)的學(xué)生會干部在級部指導(dǎo)下進行自我管理,，形成自律機制,。

三是加大學(xué)生評價體系改革的力度。在我擔(dān)任班主任期間,，就曾把對學(xué)生的評價改為星級達(dá)標(biāo),，從行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)常規(guī)兩大方面進行評價。行為習(xí)慣的評價包括課堂回答,，完成作業(yè),，創(chuàng)造實踐，文明禮貌,，學(xué)習(xí)常規(guī)評價包括：課堂自覺,，課下自覺，午晚睡自覺,，家庭自覺,，把學(xué)生家長的意見也引入到對學(xué)生的評價中。這樣就給學(xué)生一個更公平,、更公正,、更正確的評價。這樣開放的,、全面的,、多元的、發(fā)展的評價體系,。對學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng)與形成具有極強的導(dǎo)向作用,。應(yīng)予以推廣。

四是改革評價用語,。

在教師批語和班主任的品評總結(jié)中推廣以下用語：言輕意重的指令,，欲擒故縱的激將;春風(fēng)化雨的稱謂;曲徑通幽的批評;寬容真誠的賞識。這些語言可以對學(xué)生進行情的激發(fā),，美的熏陶,，理的啟迪，新的創(chuàng)造,。

五是設(shè)立靈臺叩問錄,。

級部將開設(shè)與學(xué)生展開心靈對話的直通走廊，及時解決學(xué)生在成長過程中遇到的問題,，困惑,，用對學(xué)生無微不至的關(guān)懷感化其稚嫩的心靈,，以利于學(xué)生健康人格及正確的世界觀、人生觀的養(yǎng)成,。

六是加強同校外德育基地的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,，充分發(fā)揮社區(qū)教育的育人功能。通過系列的社會實踐活動,，增強學(xué)生的社會責(zé)任感,。

最后，我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了我這次竟聘的機會,，我會好好的珍惜,，努力的爭取。

簡歷領(lǐng)導(dǎo)能力自我評價篇七

xx公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建于20xx年6月,，現(xiàn)由3人組成,，即：總經(jīng)理1名、黨委書記1名,、副總經(jīng)理3名,。20xx年公司領(lǐng)導(dǎo)班子在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，始終堅持團結(jié)奮進、務(wù)實進取的團隊精神,，立足企業(yè)實際,，帶領(lǐng)干部職工狠抓各項工作的落實，保證了企業(yè)持續(xù),、平穩(wěn),，健康發(fā)展和職工隊伍的穩(wěn)定。

本屆領(lǐng)導(dǎo)班子始終把思想建設(shè)放在首位,，堅持黨的各項方針政策,，時刻與市局保持一致，工作中著眼全局,，關(guān)注企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。經(jīng)營活動中，首先考慮是否維護企業(yè)和職工利益,，想方設(shè)法保障職工權(quán)益,，在企業(yè)十分困難的情況下，積極調(diào)動職工積極性,著力培育職工對企業(yè)的歸屬感,，不搞形象工程,，力求干一件事，成一件事，在職工中具有較高的威信,。

工作中,，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持民主集中制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相互支持,、配合默契,，注重聽取班子成員的意見，不搞一言堂,，不搞特權(quán),，不謀私利。班子成員間坦誠相待,，工作中相互配合，不局限各自分工,，能夠做到相互“補位”,。

領(lǐng)導(dǎo)班子能夠把學(xué)習(xí)做為加強自身建設(shè)的重要方法，

不但積極參加市局黨委舉辦的政治理論培訓(xùn),、而且以非常認(rèn)真的態(tài)度對待每一次中心組學(xué)習(xí),，能夠按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求，積極開展學(xué)習(xí)讀書活動,，虛心聽取職工意見和建議,，不斷改進經(jīng)營工作。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷提升總攬全局的能力,，能夠站在發(fā)展xx行業(yè)的高度科學(xué)謀劃企業(yè)的發(fā)展思路,。

與x集團的合作經(jīng)營經(jīng)過近一年的探索已初步形成規(guī)模，并開始投入試生產(chǎn)經(jīng)營,。對社會流動人員的收編管理是xx公司占領(lǐng)行業(yè)陣地的一項長期工作任務(wù),，總公司設(shè)專門機構(gòu)開展工作，今年繼續(xù)完善管理方式,，為企業(yè)轉(zhuǎn)制后全面鋪開再生資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)奠定基礎(chǔ),。

公司領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注國有企業(yè)改制相關(guān)政策的出臺與實施，與市政府相關(guān)部門溝通及時,，充分利用優(yōu)惠政策為企業(yè)和職工爭取資金,。依法實施基層企業(yè)破產(chǎn)，減少資產(chǎn)損失300萬元,，千方百計捍衛(wèi)企業(yè)和職工利益,。就兩家基層企業(yè)動遷與xx區(qū)政府多次協(xié)商，最終達(dá)成了比較合理的補償方案,。并且由于前期準(zhǔn)備工作充分,，在約定時間內(nèi)，總公司組織完成了企業(yè)院內(nèi)2家鋼材市場65戶鋼材經(jīng)營業(yè)戶的搬遷工作，共搬走鋼材5000余噸,，設(shè)備百余臺,，順利完成與xx區(qū)動遷辦的交接。

下半年,，總公司利用動遷補償款開始陸續(xù)償還部分職工債務(wù),。xx公司近20年特困，近2千名職工基本人人都有企業(yè)應(yīng)償還的欠款,，為使有限的資金分配最大限度地趨于合理,，總公司多次召開專門會議研究償還方案，認(rèn)真審核,、規(guī)范操作,，截止12月末共償還職工債務(wù)1600多萬元，同時為退休職工辦理了多年未解決的醫(yī)療保險,，從根本上解決了退休職工的后顧之憂,，使全公司退休職工醫(yī)保覆蓋面達(dá)到100%。

償債工作雖然得到職工們的高度認(rèn)可,，但是職工要求還款的心情過于迫切,，使得總公司接訪壓力猛增。今年以來,，初步統(tǒng)計,，總公司接待上訪人數(shù)達(dá)1,000多人次，其中集體上訪10批次300多人,。為更好地做好解釋工作,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人懂政策，人人接上訪,，沒有拖諉扯皮現(xiàn)象,，保證了職工的穩(wěn)定企業(yè)的和諧。

總公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七個不準(zhǔn)”的規(guī)定》,，自覺接受群眾監(jiān)督,。領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題集體決策，各項制度民主透明,，選人用人程序規(guī)范,，職工信息反饋渠道暢通，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,，正確對待權(quán)力,，認(rèn)真履行好職責(zé)，做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度之外“不越位”,。

理論學(xué)習(xí)不夠深入,，政治理論水平有待提高。

簡歷領(lǐng)導(dǎo)能力自我評價篇八

本人在政治思想和行動上能與黨中央保持高度一致,，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,，堅持貫徹“三個代表”重要思想，始終保持與時俱進的精神狀態(tài),、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，始終牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，不斷提高自己的理論素養(yǎng),、知識水平,、業(yè)務(wù)本領(lǐng)。能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六精神,，緊密團結(jié)在以為的黨中央周圍,，熱愛開發(fā)區(qū)事業(yè)，積極投身到“對接長珠閩,，建設(shè)新贛州”新一輪改革加快全面建設(shè)小康社會的宏偉事業(yè)中去,。

根據(jù)中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例，國家行政機關(guān)公文處理辦法和企業(yè)流水作業(yè)規(guī)程,，結(jié)合自己長期在機關(guān)工作的實踐經(jīng)驗和開發(fā)區(qū)的工作實際，創(chuàng)制了《開發(fā)區(qū)黨政辦行文規(guī)程》,、《開發(fā)區(qū)黨政辦公文處理規(guī)程》和《開發(fā)區(qū)會議規(guī)程》(市開辦字[20xx]56號),，一直沿用至今，加強了辦公室工作的制度化和規(guī)范化建設(shè),，加強黨政辦督查力度和綜合協(xié)調(diào)功能,。承擔(dān)了文件擬辦、閱處,、文件起草,、督查辦、會議,、領(lǐng)導(dǎo)活動,、重要材料等大量繁雜的工作。

20xx年,，處理行政系例公文333件,，制發(fā)文200件，制發(fā)抄告單,、會議紀(jì)要,、督辦通知等101件;20xx年擬辦閱處行政文件632件，制發(fā)各類行政文件255件;20xx年上半年擬辦文件444件,，制發(fā)70件,。

能夠注意收集全區(qū)政治、經(jīng)濟、社會方面的重要情況,，掌握全區(qū)各部門,、單位主要工作情況以及重大社情動態(tài)，向區(qū)黨委,、管委會領(lǐng)導(dǎo)通報情況,，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為上級黨委,、政府提供有關(guān)信息,，20xx年負(fù)責(zé)編輯《開發(fā)區(qū)政訊》、《黃金信息》共47期,，上報并在市委《贛州信息》和市政府《贛州政訊》采用26條,、省委《今日信息要》采用2條，在國務(wù)院扶貧辦刊物《中國地區(qū)開發(fā)》20xx.11發(fā)表論文1篇,、《贛州經(jīng)濟》20xx.6,、20xx.2各發(fā)表論文1篇，論文《把黃金工業(yè)園建成承接“長珠閩”產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的重要基地》,，評為20xx年度全市黨委辦公室系統(tǒng)優(yōu)秀論文,，訪談錄《在對接中實現(xiàn)開發(fā)區(qū)新跨越--訪李坊榮書記》在《贛南日報》發(fā)表，并收入市委宣傳部編輯出版《對接長珠閩,，建設(shè)新贛州》一書,。

在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身體力行帶領(lǐng)下，我經(jīng)常加班加點,，從沒有休息過一個完整的雙休日,，從沒領(lǐng)取一分錢的加班費。20xx年4月,，隨分管領(lǐng)導(dǎo),、市編辦領(lǐng)導(dǎo)赴廣州開發(fā)區(qū)考察體制、機構(gòu)設(shè)置工作,，根據(jù)考察情況,，考察組形成了《關(guān)于進一步調(diào)整和明確我區(qū)職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制問題的請示》,，經(jīng)區(qū)黨委研究上報,、20xx年5月市委采納通過，列為新一屆市委,、市政府四大體制改革成果之一,。

20xx年5月12日—21日，本人受黨委,、管委會領(lǐng)導(dǎo)指派,，到廣州開發(fā)區(qū)跟班學(xué)習(xí),，能充分利用短暫而寶貴的學(xué)習(xí)機會，查閱收集,、學(xué)習(xí)吸收廣州開發(fā)區(qū)先進的管理經(jīng)驗和發(fā)展理念,，共整理帶回廣州開發(fā)區(qū)從《開發(fā)區(qū)機關(guān)工作職責(zé)》、《一站式投資服務(wù)中心管理辦法》,，到《社區(qū)管理體制改革方案》等20類一整套規(guī)范性文件,、管理制度和研究成果。在認(rèn)真完成各項本職工作任務(wù)的同時,，能牢固樹立大局觀念和中心意識,，能牢固樹立招商引資是生命線的觀念，積極主動開展招商引資工作,，20xx,、20xx年本人共完成合同引資7200萬元，實際進資650萬元,，引進的好街坊眾成食品有限公司項目列入20xx年5月30日贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)掛牌慶典十大開工項目,。

20xx年9月-11月，我辦主任外出學(xué)習(xí),，20xx年3-4月,，主任因病住院期間，區(qū)黨委兩度明確本人主持黨政辦工作,，均能在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,，團結(jié)大家、齊心協(xié)力,、努力工作，確保圓滿完成各項中心工作,、重點工作,，確保了黨政辦各項工作順利開展。主持辦公室工作期間,，20xx年9月,，黨政辦承擔(dān)了縣(市、區(qū))換屆我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子考察的有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作,。20xx年3月,，黨政辦承辦了開發(fā)區(qū)第一次黨員代表大會，順利完成市第二次黨代會黨代表選舉等各項議程,，會議取得圓滿成功,，會務(wù)工作受到領(lǐng)導(dǎo)高度評價。

簡歷領(lǐng)導(dǎo)能力自我評價篇九

認(rèn)識到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的.,，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學(xué)認(rèn)識與理性把握,，來源于馬克思主義理論的武裝,。

管理知識，提高管理能力上做表率,?？茖W(xué)文化管理知識是社會文明的基礎(chǔ)，是社會文明的基礎(chǔ),，是人類進步的階梯,，當(dāng)今世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟全球化,，科技信息化的步伐越來越快,。自已深感時不待我的緊迫，因此,，能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識,，并不時充實到工作中。

作為一名部門經(jīng)理,，時刻不忘組織的信任,，對待工作勤勤懇懇，每天能早到,、晚走,，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實的做好,。敢于闡明自已的觀點,，為人正直，作風(fēng)正派,，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下,，不以手中的權(quán)力為個人謀私利，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,。

簡歷領(lǐng)導(dǎo)能力自我評價篇十

一,、在學(xué)習(xí)方面

我覺得大學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)好基礎(chǔ)知識，所以在學(xué)習(xí)上我踏踏實實,，一點也不放松自己,。通過大學(xué)的學(xué)習(xí)我的能力明顯的得到了提高。懂得了運用正確的學(xué)習(xí)方法,，同時還要注重獨立思考,。在今后的工作中我將更加重視自己的學(xué)習(xí)，把在大學(xué)學(xué)習(xí)到的理論知識積極地與實際工作相結(jié)合,，從而使學(xué)習(xí)和實踐融為一體,。在今后的工作當(dāng)中我也要進一步充實自己的專業(yè)知識，為自己更好的適應(yīng)工作打下良好基礎(chǔ),。對于我們現(xiàn)代大學(xué)生來說,，光光學(xué)好書本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。

二、在思想方面

三,、工作方面

在與同學(xué)們相處的三年期間,，我積極主動地為同學(xué)們服務(wù)，對工作熱情,，任勞任怨,，責(zé)任心強，具有良好的組織交際能力,，和同學(xué)團結(jié)一致,，注重配合其他學(xué)生干部出色完成各項工作，促進了團隊溝通與合作,得到了大家的一致好評,。