無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)看一看吧。

移動(dòng)辦公項(xiàng)目篇一

做了項(xiàng)目辦公室工作,，你認(rèn)為項(xiàng)目辦公室工作總結(jié)怎么寫(xiě)才優(yōu)秀呢,？在辦公室工作中勤于觀察,、善于思考、勇于實(shí)踐,、敢于創(chuàng)新,，只有具備較高的素質(zhì)能力，才能勝任辦公室工作,。下面是小編為大家收集有關(guān)于項(xiàng)目辦公室工作總結(jié),，希望你喜歡。

上半年來(lái)的工作還是非常不錯(cuò)的,，也提高了自己很多,，在一點(diǎn)是非常的明確的，我也是希望能夠得到一個(gè)提高,，我們辦公室的工作氣氛是非常好的，上半年來(lái)的工作當(dāng)中我認(rèn)為自己的進(jìn)步很多,，辦公室的工作氣氛是非常好的,，現(xiàn)在我也意識(shí)到了現(xiàn)在我需要做好哪些細(xì)節(jié)，在這一點(diǎn)上面是絕對(duì)不能夠忽視的,，我也感覺(jué)這些經(jīng)歷是對(duì)自己最好的證明。

我也希望可以保持一個(gè)好的狀態(tài)，這半年的工作當(dāng)中我遵守公司相關(guān)規(guī)定,，對(duì)自己也是是非常的有信心,，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，上半年我也經(jīng)歷了很多,，對(duì)自身能力也非常的看重,，周?chē)鋵?shí)是有非常的同學(xué)都值得我去學(xué)習(xí),，這一點(diǎn)是非常的明確的，我的工作狀態(tài)一直非常高漲,，在這一點(diǎn)上面是沒(méi)有絲毫質(zhì)疑的,，通過(guò)這樣的方式，才能夠讓自己得到一個(gè)好的鍛煉,，上半年來(lái)我也一直都非常認(rèn)真,，在我們辦公室整體的工作當(dāng)中還是要做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，這些細(xì)節(jié)都是需要認(rèn)真的去思考,，在一些事情上面我都是應(yīng)該保持優(yōu)秀,，半年的工作當(dāng)中，我也是非常的積極用心,。

上半年的工作當(dāng)中我一直都在提高自己的能力,，能力是一個(gè)非常關(guān)鍵的東西，在這一點(diǎn)上面還是應(yīng)該做的認(rèn)真,，在自己能力外圍之內(nèi)把工作做的足夠好,，我非常的渴望讓公司的同事們認(rèn)可我，在這些細(xì)節(jié)上面絕對(duì)是不能夠忽視的,，只有不斷的提高自己各個(gè)方面的能力才可以讓大家認(rèn)可,，做為辦公室的員工，平時(shí)還是非常忙的,，在一些事情上面都做的非常細(xì)心,，因?yàn)槠綍r(shí)的工作是非常忙碌，我也有一些做的不好的地方,，我也希望能夠在下一階段的工作當(dāng)中讓自己的能力得到一個(gè)逐步的提高,，協(xié)調(diào)配合其它部門(mén)的工作是我的職責(zé)，打造一個(gè)好的辦公室工作氣氛,，也是我在努力的方向,。

當(dāng)然我清楚的意識(shí)到了過(guò)去半年來(lái)的一些做的不足的地方，作為一名辦公室的員工,，我對(duì)這非常的在乎,，我在執(zhí)行能力上面還是比較欠缺的，過(guò)去半年來(lái)這些都是影響我的一個(gè)關(guān)鍵,，在辦公室這里的工作肯定是不能夠讓自己的墮落下去的,，這半年也是對(duì)自己最好的證明，我清楚的意識(shí)到了這一點(diǎn),，對(duì)于工作的理解也是比較片面,，我會(huì)讓自己的繼續(xù)持續(xù)下去，保持一個(gè)端正的心態(tài)，我也會(huì)讓自己繼續(xù)持續(xù)做好工作,。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高

時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的,，我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化,，要適應(yīng)工作需要，的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),。我努力提高自己的理論,，用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，指導(dǎo)自己樹(shù)立堅(jiān)定的信念,，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀。弄清工作的方向,、目標(biāo)和任務(wù),，緊跟時(shí)代潮流，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí),，使自己在工作中不掉隊(duì),、不落伍，能夠更好地勝任本職工作,。通過(guò)學(xué)習(xí),，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高,。

二,、腳踏實(shí)地，努力工作

辦公室是一個(gè)工作非常繁雜,、任務(wù)比較重的部門(mén),。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),。

我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想，盡職盡責(zé),，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),，進(jìn)入角色,。我工作的時(shí)間不太長(zhǎng)，對(duì)__鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解,，而辦公室工作又涉及__鎮(zhèn)整個(gè)工作的方方面面,，所以我有針對(duì)性地加強(qiáng)了對(duì)鎮(zhèn)情的了解認(rèn)識(shí),，通過(guò)自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對(duì)__鎮(zhèn)的了解,，使自己能夠做好工作,。認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。做好辦公室工作,，對(duì)全鎮(zhèn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,，為此，無(wú)論是文書(shū)檔案工作還是后勤管理工作,，自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對(duì)待,，及時(shí)辦理,，不拖延、不誤事,、不敷衍;對(duì)職工要自己辦的事,，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子,、不?；^、不出難題,。第三是注意形象,。辦公室是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的窗口，所以無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往,，我時(shí)刻注意自己的言談舉止,，不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,，在全體干部職工的理解支持下,，通過(guò)辦公室全體工作人員的共同努力，整個(gè)辦公室工作井然有序地開(kāi)展,，促進(jìn)了整個(gè)機(jī)關(guān)工作的正常開(kāi)展,。

三、端正作風(fēng),，擺正位置

在工作中,，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng),，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失,、不挑輕重,。對(duì)工作上的事，只注輕重大小,，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的,，自工作以來(lái),，沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情。

在生活中,，堅(jiān)持正直,、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，平等相處,，以誠(chéng)待人，不趨炎附勢(shì),，也不欺上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕,。

總之,，上半年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,，收獲很大,，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好,。

_年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在半年的工作中，我可以說(shuō)是在極為順暢的工作環(huán)境下,，認(rèn)真努力的工作,，做好自己的本職工作，在半年的時(shí)間里,，我取得了很大的進(jìn)步,，相信隨著時(shí)間不斷的推移,，我在今后的工作中，一定會(huì)做的更好,。不過(guò)就現(xiàn)在看來(lái)，我做的還是不錯(cuò)的,，所以我將會(huì)在今后的工作中,，繼續(xù)不斷的努力，做好自己!

一,、善請(qǐng)教,，多匯報(bào)，常警示

辦公室工作頭緒多,，既有分工,，又有合作，要求標(biāo)準(zhǔn)高,、時(shí)間緊,、任務(wù)重，加之,，發(fā)展形勢(shì)好,、機(jī)遇好，辦公室人員一直比較緊張,，所以加班加點(diǎn)那是常事,，我從未有怨言，我能自覺(jué)做好每項(xiàng)工作,，付出自己辛勤的汗水,，無(wú)怨無(wú)悔。在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因?yàn)槲业降胤焦ぷ鲿r(shí)間短，以前在部隊(duì)是搞干部工作,，與現(xiàn)在工作雖然有聯(lián)系,，但還有很多不一樣，特別是地方工作,，那就相差更遠(yuǎn)了,，所以在工作中，我能充分發(fā)揮自己與街道領(lǐng)導(dǎo)接觸多的優(yōu)勢(shì),，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)工作方法和工作技巧,，不斷填補(bǔ)自己做好地方工作方面經(jīng)驗(yàn)不足的問(wèn)題，平時(shí)我能夠做到虛心向其他同志學(xué)習(xí),，汲取他們好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,，不斷思考自己的不足，改進(jìn)工作方式方法,。三人行,，必有吾師!我在向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)的時(shí)間，能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,，自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)和管理,，主動(dòng)思考分析領(lǐng)導(dǎo)工作策略和工作決心，力爭(zhēng)將領(lǐng)導(dǎo)的決心通過(guò)自己的工作而體現(xiàn)在基層建設(shè)中,、體現(xiàn)在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)繁榮上,。我認(rèn)為無(wú)論工作工作能達(dá)到什么程度，都要多總結(jié),、多積累,、我思考，特別是思考自己不足,，就能不斷提高自己完成工作的質(zhì)量,。尊重別人，就是尊重自己,，不論上級(jí),、領(lǐng)導(dǎo)，還是同事或基層來(lái)辦事的同志,，我都能熱情接待,，從不放松對(duì)自身的要求，謙虛好學(xué),，誠(chéng)以待人,，無(wú)論大小事，都能盡心去做好,，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)憂愁,。平時(shí)按照機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和制度、要求,，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行舉止,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,，時(shí)刻不放松對(duì)自己嚴(yán)格要求,，誠(chéng)信待人、坦蕩待人,，常警示,、常修正,、求點(diǎn)滴，使自己能成為一名合格的基層干部,。

二,、講學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì),，促工作

學(xué)如逆水行舟,，不進(jìn)則退!通過(guò)到地方工作以來(lái)的感覺(jué)，地方情況比部隊(duì)復(fù)雜得多,，決人像部隊(duì)那么相對(duì)單純，要處理好,，沒(méi)有孜孜不倦和持之以恒的學(xué)習(xí)精神,，決跟不時(shí)代的要求，只有抓緊一切可利用的時(shí)間腳踏實(shí)地地學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),，勝任本職工作，否則,，危機(jī)感,、緊迫感隨時(shí)就可能變成現(xiàn)實(shí)，終究要被時(shí)代所淘汰,。因此我重點(diǎn)結(jié)合個(gè)人擔(dān)負(fù)的全街道組織工作實(shí)際,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了我黨的發(fā)展歷史，不斷提高自己的政治敏銳感,，不斷武裝自己的頭腦,，提高個(gè)人綜合素質(zhì)和技能。并能在工作實(shí)際中,，努力運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)踐問(wèn)題,，提高自己為地區(qū)。

三,、愛(ài)崗位,，多思考，勤工作

自從到街道黨政辦工作以來(lái),，我深深地感觸到辦公室對(duì)每名工作人員的綜合素質(zhì)要求相當(dāng)高,，時(shí)刻要有統(tǒng)籌計(jì)劃協(xié)調(diào)完成工作的能力，是獨(dú)立工作與協(xié)調(diào)合作的結(jié)合,，沒(méi)有獨(dú)立工作的個(gè)人能力不行,，沒(méi)有與大家擰成一股繩的精神，也是很難完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),。干好辦公室工作并不是一件容易的事情,，想未完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，你就要時(shí)刻清楚自己的職責(zé)，按照分工,，愛(ài)崗敬業(yè),，不越位，不離位,、不超位,，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律、日常制度和工作職責(zé),。只有把自己放低,，超前思考，多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,，誠(chéng)信團(tuán)結(jié)同志,、一絲不茍，從小事做起,，從點(diǎn)滴養(yǎng)成,，夾著尾巴做人，才能完成好本職工作,，進(jìn)而創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,。

1、其它工作,。按照街道領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)的安排,，經(jīng)常加班加點(diǎn)，完成隨機(jī)性的工作,，以及幫助其它科室完成文字材料方面的工作,。對(duì)于科室安排的_、下隊(duì)等工作任務(wù),，我都能積極主動(dòng)地想辦法去完成,，只要組織需要、工作需要,，都認(rèn)認(rèn)真真地去做好,，沒(méi)有一次因?yàn)閭€(gè)人的原因而影響了工作，整體完成較好,。

2,、組織工作。我主要負(fù)責(zé)全街道_個(gè)基層黨(總)支部組織協(xié)調(diào),、工作安排,、督促檢查和發(fā)展黨員相關(guān)聯(lián)的文件起草，下情上傳,、上情下達(dá)和領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草,、信息上報(bào),、_信息等文件近_份，按時(shí)地完成了各項(xiàng)工作,，保證了全街道工作的正常進(jìn)行,。按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，為街道黨工委中心學(xué)習(xí)組認(rèn)真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)安排,。在日常的工作中注意搜集,、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各方面的意見(jiàn),、材料和相關(guān)信息,，做好服務(wù)工作。通過(guò)半年工作實(shí)踐,，使我綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,，在完成工作整體質(zhì)量上和工作能力上得到了加強(qiáng)，而且全街道組織建設(shè)得到提高,。

3、信息工作,。主要負(fù)責(zé)_信息的下發(fā)和街道信息的上報(bào),，我重視積累和收集，我能主動(dòng)同各科室聯(lián)系,，主動(dòng)收集收集各種信息來(lái)源,，力爭(zhēng)盡善盡美地將全街道的各項(xiàng)工作能及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)到區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)職能部門(mén),，上半年共上報(bào)各類(lèi)信息_篇,，在全區(qū)信息排名中始終能保持在前_名，特別是對(duì)街道的大型活動(dòng)和工作,，能及時(shí)上報(bào)到區(qū)委,、區(qū)政府相關(guān)部門(mén)，受到上級(jí)肯定,。同時(shí),，我在工作中重視積累，將各部門(mén)好的做法和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)及時(shí)加以整體,，按照需要及時(shí)將其中一些東西上報(bào),，其余資料都能完整記錄下來(lái)，既提高自身素質(zhì),，又為今后此類(lèi)工作開(kāi)展積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和資料,。

四、存在的不足和問(wèn)題

半年來(lái),，通過(guò)自己的努力和工作,，完成了本職及其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，總體感覺(jué)還存在著不少問(wèn)題和不足之處，有些是認(rèn)識(shí)問(wèn)題,、有些是工作問(wèn)題,。主觀上，我總希望能通過(guò)自己的努力將工作做得更好,，讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,、讓同志們滿(mǎn)意，但總是因?yàn)樽约旱拇中幕蚺Σ粔?，工作總是很難達(dá)到盡善盡美,，領(lǐng)導(dǎo)有看法、同志們有想法,，自己也不滿(mǎn)意,。客觀上,，辦公室工作是包羅萬(wàn)象,，很難分得一清二楚，加之工作任務(wù)都是特別緊,、留給自己完成工作的時(shí)間一般都特別少,，加班加點(diǎn)那是家常便飯，但很難沒(méi)一點(diǎn)漏洞,，所以會(huì)出現(xiàn)一些不應(yīng)出現(xiàn)的問(wèn)題,。有時(shí)還有個(gè)與同事之間溝通交流不夠問(wèn)題，有的時(shí)候不能得到同志們的認(rèn)可,，這些對(duì)自己的工作,，在一定程度上對(duì)工作都造成了一定的影響，今后必需引起重視并加以克服,。在完成工作方法上還需要更加扎實(shí),、更加細(xì)致，一絲不茍,，提高工作質(zhì)量,。在此我衷心地向街道領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)诠ぷ髦械膸椭椭笇?dǎo)表示感謝和致敬，并就自己工作中的不足和缺點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示真心的道歉,，有不到之處請(qǐng)多指導(dǎo),、多原諒。

在不斷的時(shí)代進(jìn)步和辦公室工作中,，我學(xué)會(huì)了很多,。辦公室工作法則，辦公室為人處世原則，和同事之間的關(guān)系,，我都是得到了很大的進(jìn)步,，這些都是需要我持續(xù)不斷的努力的，相信自己一定能夠做好,，這才是我一直以來(lái)不斷努力工作動(dòng)力的源泉,。相信隨著時(shí)間不斷地推移，我一定會(huì)做的更好的,。有朝一日,，我也可以在不斷的進(jìn)步中找到自己人生的價(jià)值!

一、上半年主要工作狀況

1,、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能,。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點(diǎn)職能之一，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是協(xié)調(diào)各部室之間工作的重要紐帶,。上半年，辦公室認(rèn)真履行這一職能,，一是及時(shí)將上級(jí)的文件按照領(lǐng)導(dǎo)的批示向各主席,、部室傳閱，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤,。二是及時(shí)將各部室的訴求向領(lǐng)導(dǎo)反映,，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)部室認(rèn)真辦理。三是全力做好上級(jí)主管部門(mén)與我單位,、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我單位各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展創(chuàng)造了條件,。

2,、做好后勤保障。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務(wù),，所以辦公室的所有工作人員都樹(shù)立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門(mén)的職能作用，做到以服務(wù)為主,，保障辦公的需要,。一是加強(qiáng)車(chē)輛管理，保障行車(chē)安全,。按照我單位《車(chē)輛使用管理制度》的要求,，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān),、統(tǒng)一調(diào)度,，認(rèn)真做好車(chē)輛用油、行車(chē)登記等日常工作，確保我單位公務(wù)用車(chē)及時(shí),、快捷,、安全，半年來(lái)無(wú)一車(chē)輛發(fā)生交通事故,。嚴(yán)格定點(diǎn)修車(chē),，堅(jiān)持事前申報(bào)，保障了我單位公務(wù)用車(chē)及時(shí)維修,，工作中駕駛員用心配合,，未出現(xiàn)不經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意，私自修車(chē)現(xiàn)象,。二是按需采購(gòu),、保障及時(shí)。我們著重規(guī)范了辦公用品,、辦公設(shè)備的管理和采購(gòu)行為,，加強(qiáng)了辦公物品的管理。同時(shí)辦公室從加強(qiáng)內(nèi)部控制著手,，進(jìn)一步規(guī)范我單位物品采購(gòu)行為,。本著厲行節(jié)約、絕不浪費(fèi),，保障及時(shí)的原則,，嚴(yán)格按照采購(gòu)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真細(xì)致地開(kāi)展工作,，確保購(gòu)買(mǎi)及時(shí),、發(fā)放及時(shí)。三是努力保障信息暢通,。本著嚴(yán)格有序,、職責(zé)到人、規(guī)范細(xì)致的原則,，認(rèn)真做好檔案管理,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、傳真,、信息報(bào)送等工作,，保證各類(lèi)信息準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送,，沒(méi)有虛報(bào),、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生,。四是認(rèn)真做好文印工作,，做到了及時(shí)，高效、無(wú)差錯(cuò),。

3,、做好材料起草、文件印發(fā),、檔案管理,。按照單位工作需要，及時(shí)起草有關(guān)文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報(bào)等文字材料,，保證我單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。在起草過(guò)程中,，抓格式,，保證規(guī)范性;抓資料，保證可行性;抓程序,，保證合理性;抓速度,，持續(xù)時(shí)效性。上半年,，共計(jì)起草《遷安市總工會(huì)關(guān)于在全市工會(huì)組織和職工群眾中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》等文件及全會(huì),、貫徹落實(shí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神、張雪松事跡報(bào)告會(huì)等材料20余份,，近5萬(wàn)字,，印發(fā)文件34份，黨建,、精神禮貌文件8份,。加強(qiáng)檔案工作的管理。一方面堅(jiān)持檔案庫(kù)房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對(duì)08,、_年度文書(shū)檔案的分類(lèi)整理及立卷工作,，目前已構(gòu)成可供查考的文書(shū)檔案材料包括：永久4件、長(zhǎng)期79件,、短期7件,。

4,、做好會(huì)務(wù)和接待,。半年來(lái)，辦公室為機(jī)關(guān)及各部室安排布置會(huì)場(chǎng),、籌備會(huì)議10多場(chǎng)(次),，接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及來(lái)自其它兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)參觀、考察,、交流,、學(xué)習(xí)8次。透過(guò)周到的服務(wù)，展示了遷安工會(huì)的良好形象,，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)助手和部室配角的職能作用。

5,、做好老干部工作,。辦公室對(duì)機(jī)關(guān)離退休職工始終堅(jiān)持“在生活上熱心、管理上耐心,、服務(wù)上誠(chéng)心”的服務(wù)理念,，及時(shí)了解他們的生活狀況，為老同志排憂解難,。當(dāng)辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術(shù)時(shí),，立即協(xié)調(diào)有關(guān)部室把4000元慰問(wèn)金送到了他的手上，使老人感動(dòng)的熱淚盈眶,。堅(jiān)持為每位老同志訂閱報(bào)刊雜志,，并按時(shí)寄送到手，使老同志們能夠及時(shí)了解黨和國(guó)家的重大決策部署,。配合老干部局做好“3+1”服務(wù)模式和退休人員健康體檢工作,，并為他們辦理了老年活動(dòng)證，為他們的學(xué)習(xí),、娛樂(lè),、交流創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。

二,、工作中存在的問(wèn)題及下一步工作打算

1,、存在的問(wèn)題。一是與相關(guān)單位之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,，創(chuàng)新開(kāi)展工作的潛力還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是深入基層,，調(diào)查研究做得不夠;三是信息寫(xiě)作人員力量薄弱，宣傳不到位,。

同時(shí),，著重從以下幾個(gè)方面入手，不斷改善和提高,，以求取得更好的工作成績(jī),。

1、刻苦學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平,。辦公室工作人員要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，就要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性,，構(gòu)成學(xué)理論,、學(xué)科學(xué),、學(xué)業(yè)務(wù)的風(fēng)氣。從加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),、業(yè)務(wù)技能,、政策法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)入手,，努力提高各崗位的業(yè)務(wù)水平和技能,，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為各部室服好務(wù),。

2,、爭(zhēng)做機(jī)關(guān)的榜樣。一是牢記宗旨,，努力提高思想素質(zhì),。嚴(yán)格用紀(jì)律和機(jī)關(guān)工作人員的行為規(guī)則約束自己，做到自重,、自警,、自省、自勵(lì),。二是加快辦事節(jié)奏,，提高辦事效率。該自己辦的事決不推給別人,，真正做到特事特辦,、急事急辦、基層的事隨到隨辦,，該答復(fù)的事及時(shí)答復(fù),。三是改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,。做到“四一,、五不讓”，即一張笑臉相迎,，一把椅子讓座,，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事;不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文件在我手中積壓,，不讓各種差錯(cuò)在我手中發(fā)生，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我那里受到冷落,，不讓辦公室的形象在我那里受到影響,。四是勤奮工作,，不斷提高工作質(zhì)量,。持續(xù)良好的精神狀態(tài),，堅(jiān)定信心、奮發(fā)圖強(qiáng),、埋頭苦干;有強(qiáng)烈的職責(zé)感,、使命感和緊迫感，持續(xù)優(yōu)良的工作作風(fēng),，開(kāi)拓進(jìn)取,，任勞任怨，不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫,。

3,、做好后勤服務(wù)，保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)各種辦公用品的科學(xué)規(guī)范管理,，加大對(duì)辦公用品使用的控制力度，嚴(yán)格使用程序,，努力打造節(jié)約型部室,。

4、發(fā)揮好辦公室的協(xié)調(diào)職能,。從改善工作方法入手,，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，起好橋梁和紐帶作用,，促進(jìn)全機(jī)關(guān)的和諧共進(jìn),。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高

時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的,，我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要,，的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),。我努力提高自己的理論，用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,，指導(dǎo)自己樹(shù)立堅(jiān)定的信念,，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。弄清工作的方向,、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時(shí)代潮流,，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí),，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作,。通過(guò)學(xué)習(xí),，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高,。

二,、腳踏實(shí)地，努力工作

辦公室是一個(gè)工作非常繁雜,、任務(wù)比較重的部門(mén),。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé),。

我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想，盡職盡責(zé),，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色,。我工作的時(shí)間不太長(zhǎng),，對(duì)_鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應(yīng)有的了解，而辦公室工作又涉及_鎮(zhèn)整個(gè)工作的方方面面,，所以我有針對(duì)性地加強(qiáng)了對(duì)鎮(zhèn)情的了解認(rèn)識(shí),，通過(guò)自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對(duì)_鎮(zhèn)的了解,，使自己能夠做好工作,。認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。做好辦公室工作,，對(duì)全鎮(zhèn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,，為此，無(wú)論是文書(shū)檔案工作還是后勤管理工作,，自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對(duì)待,，及時(shí)辦理,，不拖延、不誤事,、不敷衍;對(duì)職工要自己辦的事,，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不?；^,、不出難題。第三是注意形象,。辦公室是鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的窗口，所以無(wú)論是接個(gè)電話還是迎來(lái)送往,，我時(shí)刻注意自己的言談舉止,，不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,，在全體干部職工的理解支持下,，通過(guò)辦公室全體工作人員的共同努力，整個(gè)辦公室工作井然有序地開(kāi)展,，促進(jìn)了整個(gè)機(jī)關(guān)工作的正常開(kāi)展,。

三、端正作風(fēng),，擺正位置

在工作中,，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng),，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,，不計(jì)得失,、不挑輕重。對(duì)工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間,，做到自己的,，自工作以來(lái)，沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)職工交辦的任何事情,。

在生活中,，堅(jiān)持正直、謙虛,、樸實(shí)的生活作風(fēng),，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，平等相處，以誠(chéng)待人,，不趨炎附勢(shì),，也不欺上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕,。

總之,，上半年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,，收獲很大,，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好,。

移動(dòng)辦公項(xiàng)目篇二

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)使用方便,，不受地區(qū)等的限制，8manage移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)辦公自動(dòng)化也構(gòu)建起了不同組織之間緊密的橋梁紐帶,，透過(guò)系統(tǒng)移動(dòng)端的綜合應(yīng)用,，實(shí)現(xiàn)了消息的編輯、審批和發(fā)布和反饋的全過(guò)程管理,，方便了企業(yè)更好的展開(kāi)工作和做好工作總結(jié),，提升整體工作效率。

我需留意模塊

我需留意是用戶(hù)自定義的工作臺(tái),，可以有詳細(xì)的工作任務(wù)指派,、日歷及提醒等，對(duì)實(shí)時(shí)狀況任務(wù)的查詢(xún)和問(wèn)題的管理,。

個(gè)性導(dǎo)航模塊

這個(gè)模塊是管理員根據(jù)用戶(hù)的角色,，為用戶(hù)設(shè)置的個(gè)性化導(dǎo)航視圖，用戶(hù)根據(jù)系統(tǒng)功能設(shè)置符合實(shí)際需要的功能導(dǎo)航圖,，點(diǎn)擊導(dǎo)航即可進(jìn)入相關(guān)工作的系統(tǒng)頁(yè)面,，方便簡(jiǎn)潔開(kāi)展工作。

機(jī)構(gòu)管理模塊

這個(gè)模塊是8manage提供的對(duì)企業(yè)進(jìn)行的樹(shù)狀組織架構(gòu)圖,，用戶(hù)一目了然看到架構(gòu)的情況和負(fù)責(zé)人,，方便查閱。另外,，還可以在系統(tǒng)中建立完整的服務(wù)對(duì)象或者管轄對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù),，及時(shí)更新企業(yè)信息，保證了信息的時(shí)效性,，機(jī)構(gòu)通訊錄也可以隨時(shí)提供搜索查詢(xún),。

公告管理模塊

公告管理是下發(fā)的重要政策等信息，通過(guò)8manage平臺(tái)提供了信息發(fā)布和文件傳達(dá)。如果是要特意傳達(dá)給指定人員,，那么通過(guò)系統(tǒng)會(huì)將信息直接反饋到指定人員的工作臺(tái)上,，并提醒相關(guān)人員進(jìn)行查看，可支持回復(fù)或者評(píng)論等功能,。

表單及流程管理

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)辦公自動(dòng)化的公文流轉(zhuǎn),，可以幫助用戶(hù)查詢(xún)、評(píng)論,、審批等各種溝通與請(qǐng)求的表格,，并對(duì)表單進(jìn)行查詢(xún)和統(tǒng)計(jì)，對(duì)于金額,、數(shù)量等字段,，還能實(shí)現(xiàn)求和,、平均,、最大、最小等的統(tǒng)計(jì),，方便查閱,。

會(huì)議管理模塊

會(huì)議管理模塊包括了流程管理、任務(wù)管理,，考勤管理,，文檔管理，預(yù)算管理,，溝通管理和物資管理等,。8manage系統(tǒng)支持全面會(huì)議管理的流程，完成會(huì)議的各個(gè)環(huán)節(jié)功能,。

即時(shí)通訊模塊

8manage移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)辦公自動(dòng)化也是個(gè)動(dòng)態(tài)化的實(shí)時(shí)通訊工具,，一對(duì)一或者一對(duì)多的討論方式等，可以針對(duì)性實(shí)現(xiàn)發(fā)送文字和圖片消息,，進(jìn)行服務(wù)支持,，疑問(wèn)解答等工作。并且,，用戶(hù)可以實(shí)現(xiàn)權(quán)限操作,，阻擋不必要的騷擾信息，可管可控,，維護(hù)機(jī)構(gòu)溝通的秩序和信息安全,。

文檔管理

8manage移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)辦公自動(dòng)化提供完善的文檔管理體系，可以實(shí)現(xiàn)檢入,、檢出,、版本控制機(jī)制，支持用戶(hù)登錄系統(tǒng)查閱文檔內(nèi)容以達(dá)到資料共享的目的。

留言通告模塊

8manage移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)辦公自動(dòng)化移動(dòng)端可以實(shí)現(xiàn)消息審批,、查閱,、回復(fù)等，支持查閱即時(shí)通訊錄,，實(shí)現(xiàn)了不受時(shí)間和空間束縛的工作模式,。

移動(dòng)辦公項(xiàng)目篇三

一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本崗位相關(guān)法律,、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度的實(shí)施,。

三、督促檢查辦公室人員工作,有權(quán)對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律和不能按時(shí)完成任務(wù)的員工依照制度進(jìn)行處罰,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲與績(jī)效考核的兌現(xiàn),。

四,、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查考勤制度的實(shí)施及員工三上下班簽到。

五,、負(fù)責(zé)公司印章的管理和使用,嚴(yán)格執(zhí)行印章的審用規(guī)定,。

六、對(duì)保潔員的'工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,認(rèn)真負(fù)責(zé)及搞好小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作,。

七,、組織召開(kāi)工作例會(huì)及日常會(huì)議,撰擬相關(guān)材料并做好會(huì)議記錄。

八,、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議,。

九、負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃和內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作,。

十,、做好財(cái)物登記與庫(kù)存管理及所需物品的購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃和發(fā)放,使庫(kù)存的物品存放合理,保管安全妥善。

十一,、負(fù)責(zé)籌辦各種慶典及接待活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,搞好小區(qū)文化活動(dòng),。

十二、負(fù)責(zé)辦公室全盤(pán)工作,直接對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé),保證完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

移動(dòng)辦公項(xiàng)目篇四

1,、組織對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外部任職資格培訓(xùn)、考證;

2,、負(fù)責(zé)完善項(xiàng)目管理制度和項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核機(jī)制;

4,、負(fù)責(zé)研究院所有項(xiàng)目任務(wù)協(xié)調(diào)與調(diào)度;

5、負(fù)責(zé)管轄產(chǎn)品的全生命周期管理工作;

6,、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。

2、具有項(xiàng)目管理證書(shū)(中級(jí)或高級(jí));

4,、具有良好的英文閱讀能力,。

移動(dòng)辦公項(xiàng)目篇五

（一）召開(kāi)行評(píng)動(dòng)員會(huì)議,。為確保行評(píng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展, 6月19日，公司召開(kāi)了民主行風(fēng)評(píng)議全體員工動(dòng)員會(huì),，公司共有108人參加了本次會(huì)議,。在會(huì)上公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)選題評(píng)議進(jìn)展情況進(jìn)行專(zhuān)題分析，并就抓好整改落實(shí)進(jìn)行了進(jìn)一步要求,，要求真務(wù)實(shí),，創(chuàng)造性地開(kāi)展糾風(fēng)和民主政風(fēng)行風(fēng)工作；要嚴(yán)明紀(jì)律,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,，建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制；要將行評(píng)工作與各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合,，做到同步布置,、同步檢查、同步考核,。

（二）制定實(shí)施方案,，完善激勵(lì)機(jī)制。為提高行風(fēng)評(píng)議在員工中的知曉率及各級(jí)評(píng)議單位的執(zhí)行力,，根據(jù)本年度行評(píng)工作的特點(diǎn)和要求,，下發(fā)了《關(guān)于xx年行風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的實(shí)施方案》,，進(jìn)一步明確了公司民主評(píng)議行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想,、對(duì)象內(nèi)容、時(shí)間安排和方法步驟,。下發(fā)了《xx年片區(qū)營(yíng)銷(xiāo)中心行風(fēng)工作考核細(xì)則》細(xì)化了行評(píng)考核細(xì)則,，做到行評(píng)工作早計(jì)劃、早部署,、早行動(dòng),，確保了行風(fēng)建設(shè)貫穿到各個(gè)階段工作中。開(kāi)展日常性考核評(píng)議,，定期通報(bào)檢查評(píng)比情況,，將行風(fēng)建設(shè)開(kāi)展情況與績(jī)效考核嚴(yán)格掛鉤，與評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合,，以此推動(dòng),、促進(jìn)各片區(qū)營(yíng)銷(xiāo)中心行風(fēng)政風(fēng)工作的提高，確保了民主評(píng)議活動(dòng)健康持續(xù)發(fā)展,。

（一）資費(fèi)更透明

資費(fèi)永遠(yuǎn)是客戶(hù)關(guān)心的問(wèn)題,，xx年我司整合簡(jiǎn)化套餐，在已實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)途一費(fèi)制,，在此基礎(chǔ)上不斷推出完善12593長(zhǎng)話寶,、兩城一家,、親情包、山區(qū)v網(wǎng),、家校網(wǎng)等可8種可選包,，針對(duì)農(nóng)村特推出09家園卡、家電下鄉(xiāng)低端機(jī)讓利于民,，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村客戶(hù)以低廉的通信資費(fèi)享受優(yōu)質(zhì)的移動(dòng)服務(wù),，根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn)季節(jié)特點(diǎn)，在秋蘆,、白沙,、莊邊、新縣,、大洋開(kāi)展“枇杷季 0元購(gòu)機(jī) 優(yōu)惠聯(lián)網(wǎng)”,，共有859筆，優(yōu)惠達(dá)近3萬(wàn)元,。至目前為址,，分公司村網(wǎng)規(guī)模達(dá)49576，有效降低農(nóng)民網(wǎng)間通話費(fèi)用,。根據(jù)時(shí)局,，結(jié)合新農(nóng)保、新農(nóng)合開(kāi)展新入網(wǎng)促銷(xiāo)和預(yù)存優(yōu)惠活動(dòng),，為農(nóng)民提供社保（醫(yī)保）補(bǔ)貼,，目前已有487戶(hù)辦理。

（二）網(wǎng)絡(luò)更完善

移動(dòng)辦公項(xiàng)目篇六

1.監(jiān)控室必須設(shè)專(zhuān)人值班,，值班人員應(yīng)監(jiān)守崗位,，嚴(yán)禁脫崗，未經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的無(wú)證人員不得上崗,。

2.值班人員應(yīng)熟悉園區(qū)的各種情況,。熟悉消防點(diǎn)位，及監(jiān)控設(shè)備的位置,，熟練掌握監(jiān)控設(shè)備的性能及操作規(guī)程,。

4.值班時(shí)間嚴(yán)禁睡覺(jué)、抽煙,、喝酒,不得與他人聊天,，不準(zhǔn)打私人電話，不準(zhǔn)在監(jiān)控室內(nèi)會(huì)客,，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員觸動(dòng),、使用室內(nèi)設(shè)備。

5.嚴(yán)密監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行狀況,，遇有異常情況及時(shí)上報(bào),；在監(jiān)控畫(huà)面上發(fā)現(xiàn)可疑情況要立刻通知相關(guān)崗位過(guò)去查看,、處理，做好各種記錄,，遇有重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。

6.監(jiān)控室內(nèi)要時(shí)刻保持干凈整潔，地面以及機(jī)柜,、設(shè)備應(yīng)無(wú)灰塵,。值班人員應(yīng)在下班之前做好室內(nèi)衛(wèi)生工作，交給下班一個(gè)干凈整潔的工作環(huán)境,。

7.對(duì)進(jìn)入監(jiān)控室的`人員進(jìn)行登記,，非本部門(mén)人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得入內(nèi)。

8.以高度的責(zé)任感去完成各項(xiàng)技術(shù)工作,、日常管理,，和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

9.做好交接-班工作,，認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄及系統(tǒng)運(yùn)行登記表,，把值班時(shí)發(fā)生的事件，及領(lǐng)導(dǎo)部署的任務(wù)詳細(xì)交接于下班,。

10.積極參加有關(guān)培訓(xùn),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第一章總則

第一條為確保管理部管理有序,，財(cái)產(chǎn)安全及緊急事務(wù)的處理,，特建立本值班規(guī)定。

第二條值班是保證部門(mén)運(yùn)行不間斷,、持續(xù)進(jìn)行的一種機(jī)制,，實(shí)行值班制度,，以保證工作的順利進(jìn)行,。

第三條本制度適用于管理部?jī)?nèi)部。

第二章具體規(guī)定

第四條值班地點(diǎn)：xx辦公室及施工工地

第五條值班要求：

1,、值班人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)值班,，不得遲到、早退,。值班人員如遇特殊情況不能值班的,，須事先向部門(mén)請(qǐng)假。

2,、值班人員應(yīng)做好值班記錄,，對(duì)所有來(lái)電、來(lái)人情況均應(yīng)做記錄,。遇有特殊情況,，應(yīng)立即向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)人員匯報(bào),。

3、值班人員應(yīng)做好物資往來(lái)記錄,，保障公司物資和管理部物資不流失,。

4、值班人員應(yīng)注意個(gè)人儀容,。值班人員不得穿背心或拖鞋值班,。

5、值班人員應(yīng)注意個(gè)人形象,。在金鷹辦公室內(nèi)人員應(yīng)做到不抽煙,、不吃零食，抽煙需到樓梯道抽煙,。

6,、值班人員應(yīng)保持值班地點(diǎn)安靜，禁止喧鬧,。

7,、值班人員應(yīng)保持值班地點(diǎn)整潔。

8,、值班網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系要求：互通信息,、由求必應(yīng)、反對(duì)及時(shí),。

9,、值班重點(diǎn)在下班后、夜間,、周末或節(jié)假日,。

10、值班人員要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成工作,。

第三章附則

第六條本制度解釋權(quán),、監(jiān)督執(zhí)行權(quán)歸管理部。

第七條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行,，前期相關(guān)規(guī)定自行廢止,。

一、值班人員必須堅(jiān)守崗位,，不得擅自離崗,；

二、對(duì)所有進(jìn)出場(chǎng)的材料,，認(rèn)真做好檢查工作,；

四、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各種情況,，要及時(shí)檢查,，確保工程安全,、文明施工；

七,、值班人員要全面掌握工地現(xiàn)場(chǎng)情況,，做好防火、防盜工作,。

移動(dòng)辦公項(xiàng)目篇七

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布項(xiàng)目辦公室工作計(jì)劃范本,，更多項(xiàng)目辦公室工作計(jì)劃范本相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

一,、黨建工作計(jì)劃

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個(gè)支部至少2名,。

2、做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦,、測(cè)評(píng),、培養(yǎng)、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃,。

3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺(tái)階,。

4、抓好黨校建設(shè),，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5、“七,、一”期間開(kāi)展一次以歌頌黨,、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動(dòng)。

6,、制定方案,，開(kāi)展好“黨員先鋒崗”活動(dòng)。

二,、宣傳工作計(jì)劃

1、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工,，提高《xx新聞》的水平,。

2,、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作,。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語(yǔ),、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌,、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等,。

3,、通過(guò)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作,。

4,、配合公司其他部門(mén)做好宣傳報(bào)道工作。如：公司重大活動(dòng),、題材的新聞報(bào)道策劃,；聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來(lái)公司采訪,、選材,；歸口管理各部門(mén)對(duì)外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等。

三,、群團(tuán)工作計(jì)劃

1,、制定計(jì)劃措施，以抓好基層組織建設(shè)為突破口,，使工會(huì),、共青團(tuán)、婦女工作上一個(gè)新臺(tái)階,。

2,、“五、一”,、“五,、四”、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動(dòng),。

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,，制定方案,，深入開(kāi)展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動(dòng)，做到覆蓋面廣,，效果顯著,。

四、20xx年安全工作計(jì)劃

1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,，結(jié)合公司實(shí)際，在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上,，成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì)，健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。

2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,，提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序,。

3、完善社會(huì)治安綜合治理工作制度,，健全組織,，開(kāi)展好工作，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理,，防止意外事故的發(fā)生,。

4、做好重點(diǎn)要害部位,、治安復(fù)雜場(chǎng)所的管理工作,，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,，要求有關(guān)部門(mén)限期整改,。

5、認(rèn)真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計(jì)劃,，定期檢查、落實(shí)消防器材的使用,、更新工作,。

五、檔案管理工作計(jì)劃

1,、對(duì)檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,。

2、統(tǒng)一管理公司的文書(shū),、科技,、會(huì)計(jì)等各類(lèi)檔案，并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔,。

3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù),，不斷提高兼職檔案員的`業(yè)務(wù)能力,。

六、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計(jì)劃

1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域,，并組織實(shí)施。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草,、灌木和樹(shù)木的管理工作，定期澆水,、施肥,、噴藥及修剪樹(shù)木。

2,、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域,，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,，保持地面清潔、無(wú)積水,、無(wú)雜物,、無(wú)堆積物。

七,、后勤管理工作,。

1、對(duì)衛(wèi)生室,、伙房,、招待所、水爐,、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革,，更好地服務(wù)于員工。

2、管理維護(hù)好公共設(shè)施,，確保公共設(shè)施不被損壞,。

3、加強(qiáng)車(chē)輛管理工作,，對(duì)自行車(chē),、摩托車(chē)、及外來(lái)車(chē)輛等,，實(shí)行定置管理,，保持車(chē)棚衛(wèi)生清潔，車(chē)輛擺放整齊,。

4,、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),，對(duì)員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育,。

八、車(chē)輛管理工作計(jì)劃

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛規(guī)范化管理,，建全臺(tái)帳，合理調(diào)度,，制定詳細(xì)的車(chē)輛使用消耗定額,，并進(jìn)行嚴(yán)格管理。

2,、做好駕駛員的日常管理,、教育工作，確保行車(chē)安全,，文明駕駛,。

3、做好公司貨物運(yùn)輸車(chē)輛的租用工作,。重點(diǎn)根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格與物價(jià)部門(mén)修訂好租用運(yùn)輸車(chē)輛價(jià)格,，做到與市場(chǎng)接軌。

九,、辦公室工作計(jì)劃（其它方面）

1,、推行“5s””管理，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施,，按現(xiàn)場(chǎng)管理要求進(jìn)行管理考核,。

2、做好行政公文的編號(hào),、打印,、復(fù)印及收發(fā),、登記、呈批,、傳遞,、催辦、清退,、立卷,、歸檔工作,。

3,、服務(wù)熱情，細(xì)心周到地搞好接待工作,。保持辦公室,、會(huì)議室衛(wèi)生清潔。

4,、抓好通訊費(fèi)用管理,，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實(shí)到部門(mén),。

5,、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺(tái)帳,，做到帳,、卡、物相符,。對(duì)各分公司,、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理，納入考核體系,。

6,、根據(jù)需要合理配置微機(jī)，選擇實(shí)用軟件推廣使用,，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常,，提高工作效率。

移動(dòng)辦公項(xiàng)目篇八

中國(guó)電信移動(dòng)oa（office automation）也就是移動(dòng)辦公自動(dòng)化,，是利用無(wú)線網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化的技術(shù),。它將原有oa系統(tǒng)上的公文、通訊錄,、日程,、文件管理、通知公告等功能遷移到手機(jī),，讓您可以隨時(shí)隨地進(jìn)行掌上辦公,，對(duì)于突發(fā)性事件和緊急性事件有極其高效和出色的支持,，是管理者、市場(chǎng)人員等貼心的掌上辦公產(chǎn)品,。

適用范圍

中國(guó)電信移動(dòng)oa業(yè)務(wù)主要適合于已有內(nèi)部oa系統(tǒng)的大中型企業(yè)機(jī)構(gòu),，尤其是企業(yè)或部門(mén)有較多的分支機(jī)構(gòu)；或者是內(nèi)部人員經(jīng)常有外出辦公,、出差但仍需通過(guò)oa系統(tǒng)處理工作的客戶(hù),，如政府部門(mén)、銀行及金融機(jī)構(gòu),、貿(mào)易行業(yè)等大中型企業(yè)等,。

使用本業(yè)務(wù)帶來(lái)的好處

1、拓展空間

中國(guó)電信移動(dòng)oa最直接的優(yōu)勢(shì)就是將人們從桌面辦公的方式解放出來(lái),，拓展了辦公空間,，使員工處理公務(wù)時(shí)不再受到時(shí)間和地點(diǎn)的限制。既提高了辦公效率,，又減少了辦公成本,。

2、方式多樣

中國(guó)電信移動(dòng)oa實(shí)現(xiàn)方式多樣,，但絕大多數(shù)中國(guó)電信移動(dòng)oa系統(tǒng)是通過(guò)短信/彩信/wap方式實(shí)現(xiàn)的,，所以對(duì)終端一般沒(méi)有特殊要求，只要能正常的使用相應(yīng)業(yè)務(wù)即可,。

3,、安全性強(qiáng)

中國(guó)電信移動(dòng)oa具有很高的安全性，從發(fā)送通道(專(zhuān)有通道),、信息內(nèi)容(內(nèi)容加密),、系統(tǒng)后臺(tái)(軟硬件防火墻部署等)等多個(gè)方面保證客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)和信息安全，同時(shí)每個(gè)企業(yè)有自己?jiǎn)为?dú)的信息中心,彼此獨(dú)立,，不會(huì)造成多個(gè)集團(tuán)信息的混淆和相互影響,。

中國(guó)電信移動(dòng)oa典型應(yīng)用1

1、應(yīng)用描述

a公司是一家大型國(guó)有企業(yè),，隨著企業(yè)的發(fā)展,，越來(lái)越多的需要在移動(dòng)過(guò)程中處理e-mail、接入公司的數(shù)據(jù)庫(kù)或者編輯公文,，更重要的是,，原來(lái)必須要在辦公室才能處理的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在通過(guò)移動(dòng)辦公,，就可以根據(jù)客戶(hù)或者業(yè)務(wù)的需要,，在任何時(shí)間任何地點(diǎn)處理。

2,、應(yīng)用效果

a公司構(gòu)建了中國(guó)電信移動(dòng)oa系統(tǒng)之后，有效改善了辦公環(huán)境，簡(jiǎn)化了機(jī)構(gòu)之間的溝通方式,，并可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程移動(dòng)辦公,，提高了辦事效率,。外出人員通過(guò)手機(jī)，就可隨時(shí)隨地進(jìn)行公文處理，完成移動(dòng)公文審批、移動(dòng)信息查詢(xún)等工作,。

中國(guó)電信移動(dòng)oa典型應(yīng)用 2 ——隨時(shí)隨地?zé)o址辦公

老劉是一家it公司的老總，他剛參加完一項(xiàng)重要的活動(dòng),。在回公司的路上,，他決定回去開(kāi)一個(gè)會(huì)議，布置一下下階段的工作任務(wù),。于是他拿出手機(jī),，登陸到移動(dòng)辦公系統(tǒng)，進(jìn)入公文流轉(zhuǎn)功能,，創(chuàng)建了一封新的公文發(fā)給行政總監(jiān)，讓他安排好時(shí)間地點(diǎn)并通知公司各部門(mén)經(jīng)理,。公文剛發(fā)出,，他就收到兩條新的公文，一條是銷(xiāo)售經(jīng)理小馬出差的申請(qǐng),，另一條是采購(gòu)經(jīng)理用款的申請(qǐng),，他立刻一一做了批復(fù)。

五分鐘后,，他收到了行政總監(jiān)發(fā)來(lái)的即時(shí)溝通消息,，說(shuō)是會(huì)議安排已做好，已用即時(shí)溝通功能通知大家,，并將具體會(huì)議安排發(fā)到各人的日程管理中,。另外企業(yè)資訊欄目中的產(chǎn)品介紹文字已更新完畢請(qǐng)老總放心。

老劉又查看了一下通訊錄,，新進(jìn)員工的聯(lián)系資料已出現(xiàn)在集團(tuán)通訊錄中,。于是他進(jìn)入手機(jī)硬盤(pán)，調(diào)閱上次會(huì)議的ppt演示文稿,，開(kāi)始構(gòu)思這次會(huì)議的內(nèi)容,。

只用了半小時(shí)，以前回了辦公室才能做的工作已處理完畢,。老劉閉上眼睛,，舒服地靠在座椅上，臉上一幅輕松的表情,。

詳詢(xún)大客戶(hù)經(jīng)理：項(xiàng)振忠 ***

移動(dòng)辦公項(xiàng)目篇九

企業(yè)管理咨詢(xún)中的人力資源管理是項(xiàng)目管理核心

人力資源規(guī)劃

即確定,、分配項(xiàng)目中的職責(zé),、角色和匯報(bào)關(guān)系。首先應(yīng)該做的是運(yùn)籌帷幄,，進(jìn)行綜合分析,。從不同層面如組織層面、技術(shù)層面,、人際層面分析各種正式和非正式報(bào)告關(guān)系,，需要什么類(lèi)型、特質(zhì)和掌握什么技能的小組成員,?？梢允褂玫姆椒ň褪悄阋郧暗?直接經(jīng)驗(yàn)和間接經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)特別注意的技巧是對(duì)人員需求的分析,，需要何種技能的人才,，它是你以后項(xiàng)目取得成功的關(guān)鍵因素之一。該階段你應(yīng)該得到的成果是決勝千里之外的信心,、明確的任務(wù)職責(zé)分配和人員管理計(jì)劃,，但要有充分的思想準(zhǔn)備：它可能會(huì)隨時(shí)間而改變。最后,，根據(jù)需要可做出組織結(jié)構(gòu)圖,，清楚地明確團(tuán)隊(duì)成員之間的工作匯報(bào)關(guān)系。

人員選擇

即從各種渠道選取團(tuán)隊(duì)成員,，盡可能與工作匹配,，以達(dá)到最佳“拍檔”的效果。在該過(guò)程你必須具備火眼金睛,、慧眼識(shí)真金的本領(lǐng),，知人善任，選擇過(guò)程除了考慮是否從事過(guò)類(lèi)似的工作或有過(guò)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),、個(gè)人興趣愛(ài)好是否與該項(xiàng)目契合,、是否喜歡團(tuán)隊(duì)合作的工作方式外，重要的是該成員是否能融入健康組織文化之中,。你可以采用的方法有：協(xié)商法,，與負(fù)有相應(yīng)職責(zé)的部門(mén)經(jīng)理討論、與其他項(xiàng)目管理小組協(xié)商“挖墻腳”,。談判法,，用于獲得你所需要的特殊人才或是稀缺資源，但一般需要付出高額的代價(jià)特別用在聘請(qǐng)專(zhuān)家上,。雙向選擇法,，一般要到人力資源市場(chǎng)，并要經(jīng)過(guò)面談,、筆試,、試用等程序來(lái)保證,，你還可以采用許多其他的方法，只要不是害人害己,。這階段的成果是根據(jù)你上一階段早已成竹在胸的人員配置管理計(jì)劃和人員組成說(shuō)明形成項(xiàng)目小組人員名單,。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

即建立客戶(hù)驅(qū)動(dòng)的學(xué)習(xí)型項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的技能,，最終提升整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力,。團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人發(fā)展是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作是否有效是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素,，要獲得客戶(hù)滿(mǎn)意就必須有一個(gè)有效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),。這時(shí)你需要注意的關(guān)鍵是成員需求分析、切實(shí)可行的績(jī)效考核措施和激勵(lì)方法,，它們是項(xiàng)目成功制勝的法寶,。如結(jié)合個(gè)人發(fā)展目標(biāo)、個(gè)人能力而進(jìn)行的任務(wù)設(shè)置,，由客戶(hù)評(píng)價(jià)的績(jī)效工資,，較多的晉升機(jī)會(huì)，和諧的成員關(guān)系和愉快的工作環(huán)境,，參與式的目標(biāo)管理,，具體的、挑戰(zhàn)性的目標(biāo)以及結(jié)合客戶(hù)對(duì)項(xiàng)目績(jī)效期望而進(jìn)行的定期自我檢測(cè)等,。

績(jī)效考核與激勵(lì)?？?jī)效考核是通過(guò)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員工作業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià),，來(lái)反映成員的實(shí)際能力和對(duì)某種工作職位的適應(yīng)程度。激勵(lì)要運(yùn)用有關(guān)行為科學(xué)的理論和方法,，對(duì)成員的需要予以滿(mǎn)足或限制,，從而激發(fā)成員的行為動(dòng)機(jī)，激發(fā)成員充分發(fā)揮自己的潛能,，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)服務(wù),。

在管理咨詢(xún)項(xiàng)目的人力資源管理中，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的效果會(huì)對(duì)項(xiàng)目的成敗起到很大的作用,，特別是某些較小的項(xiàng)目,，項(xiàng)目經(jīng)理大多是由咨詢(xún)顧問(wèn)直接轉(zhuǎn)換過(guò)來(lái)的，對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和一般管理技能掌握得不是很多,，經(jīng)常容易造成團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系緊張,，項(xiàng)目經(jīng)理也成為眾矢之的，最終影響項(xiàng)目的運(yùn)作和實(shí)施,。這就需要掌握更多的管理知識(shí)以適應(yīng)項(xiàng)目管理的需要,。

在一個(gè)成功的管理咨詢(xún)項(xiàng)目中,，成功的人力資源管理可以降低風(fēng)險(xiǎn)、提高項(xiàng)目績(jī)效,、建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),、降低運(yùn)作成本、提高個(gè)人技能水平和改善團(tuán)隊(duì)行為,。一個(gè)成功的項(xiàng)目管理,，30%的時(shí)間和精力在做技術(shù)，70%在做人的工作,，人力資源管理是項(xiàng)目管理中的核心部分,，我們?cè)谧鲰?xiàng)目時(shí)萬(wàn)萬(wàn)不可小視。