計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具,。通過制定計(jì)劃，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義,。這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)篇一

1,、進(jìn)一步完善所《員工手冊》,，確定規(guī)章制度的各項(xiàng)內(nèi)容，爭取做到各項(xiàng)制度的科學(xué)適用，保證所在既有的規(guī)范中順利運(yùn)行,。

2,、完成各部門各崗位的工作分析,，為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù)。

3,、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

4,、完善本部門組織機(jī)能,，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人,，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求,，圓滿完成所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）規(guī)章制度的完善

規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范,，是處理日常工作中各項(xiàng)事務(wù)的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運(yùn)行,。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的,。鑒于此，行政財(cái)務(wù)部基于穩(wěn)定,、合理、健全的原則,，在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。

2,、20××年11月報(bào)請主任律師審閱修改,；

3,、20××年12月份最終定稿,。

實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)

規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔,、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針,，注重可行性及可操作性。

1,、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范,；

2,、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定,。

（二）各崗位工作分析

通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容,，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確,，也有助于對每個崗位的工作量、貢獻(xiàn)值,、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細(xì)的崗位分析還給行政配置,、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù),。

3、20××年12月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù),，評選出所優(yōu)秀職員,。

實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)

在信息搜集過程中要力求翔實(shí)準(zhǔn)確，整理后的崗位分析按部門進(jìn)行分類，以便日后工作中查詢,。

1、需參考各員工完整的崗位職責(zé),；

2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定,。

財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)篇二

20xx年是我校后勤社會化改革的第五年度,，在學(xué)校財(cái)務(wù)處,、審計(jì)處,、后勤公司及有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下,，后勤財(cái)務(wù)部基本上形成了一個較為規(guī)范的后勤服務(wù)格局，樹立起了后勤財(cái)務(wù)管理服務(wù)的良好形象,。回顧這些年來的發(fā)展歷程,，隨著公司業(yè)務(wù)量的增大,，后勤公司財(cái)務(wù)部全體員工付出了艱辛的勞動，有成績也存在著不足,，20xx年財(cái)務(wù)部全體工作人員將緊緊圍繞公司及部門全年各項(xiàng)工作目標(biāo),，按照公司年初工作會議的要求，全面履行職責(zé),，努力從以下四方面來完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)。

1,、加強(qiáng)制度建設(shè),，提高管理水平。

由于學(xué)校在發(fā)展,，公司的事業(yè)也在不斷地發(fā)展，很多制度可能隨著時間的變化不符合形勢發(fā)展的要求,，需要適時修改，這就要求我們充分的調(diào)研論證,，適時修改不適時的規(guī)章制度，不斷完善制度,，處理好制度制定、修訂和執(zhí)行之間的關(guān)系,。

2、強(qiáng)化規(guī)范服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量，建立部門考核辦法.

后勤公司財(cái)務(wù)管理人員承擔(dān)了兩方面的責(zé)任,，一方面的責(zé)任是為學(xué)校的發(fā)展，為公司的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。另一個方面的責(zé)任就是管理功能,。20xx年我們會努力處理好管理與服務(wù)之間的關(guān)系,。財(cái)務(wù)部人員必須樹立提供高效服務(wù)的思想，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，提供高質(zhì)量的會計(jì)信息。推行首問接待服務(wù),、現(xiàn)時辦結(jié)服務(wù)、微笑規(guī)范服務(wù),，同時要求會計(jì)人員嚴(yán)格自律，堅(jiān)持原則,，促進(jìn)后勤公司工作順利開展,。表彰先進(jìn)個人，樹立典型的模范帶頭作用,。

3,、不斷提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

制度建設(shè)是提高財(cái)務(wù)管理水平的一個方面,，財(cái)務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)的提高也是很重要的,。隊(duì)伍素質(zhì)的提高最根本還是個人素質(zhì)的提高，包括個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)及思想素質(zhì),。（1）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。堅(jiān)持參加每年的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)是提高隊(duì)伍素質(zhì)的好方式,。（2）加強(qiáng)交流。提高素質(zhì)除了學(xué)習(xí)及培訓(xùn)外,，還有一個很好的途徑就是交流。充分運(yùn)用江蘇省高校后勤財(cái)務(wù)專業(yè)委員會網(wǎng)上交流平臺進(jìn)行相互間的學(xué)習(xí),，我們可以從別人獲得成功的經(jīng)驗(yàn)以及失敗的教訓(xùn)中得到啟發(fā),，有所收獲,。（3）不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)手段。20xx年我們計(jì)劃要進(jìn)行有針對性的技術(shù)培訓(xùn),，要認(rèn)真研究財(cái)務(wù)電算化如何跟上新技術(shù)手段的發(fā)展,，通過新技術(shù)手段來提高財(cái)務(wù)管理的效率和效益,。（4）隨著公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，對會計(jì)人員要求越來越高。目前后勤總公司財(cái)務(wù)部,，共有財(cái)務(wù)人員5名,，中級職稱1名，技師1名,，高級工1名,，2名大學(xué)畢業(yè)生，會計(jì)人員的分布,、層次,、結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步向合理方向努力，20xx年將繼續(xù)鼓勵會計(jì)人員進(jìn)修學(xué)習(xí),，爭取個人職稱,、業(yè)務(wù)能力和公司發(fā)展共同進(jìn)步。

4,、日常工作

（1）及時完成20xx年會計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作,。配合學(xué)校審計(jì)部門對總公司上一年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，提高資金使用效益,。根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際情況,，按照事業(yè)會計(jì)制度的要求，做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作,。

（2）年初完成20xx年的收支預(yù)算,。配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,。

（3）配合20xx年后勤深化改革研討會的召開，提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。

（4）20xx年財(cái)務(wù)賬面應(yīng)收款較往年有所增加，20xx年要開動腦筋配合中心想辦法如何及時加強(qiáng)應(yīng)收款的回收,。

（5）加強(qiáng)采購管理的監(jiān)督，配合新成立的采供部的工作,，使每項(xiàng)采購工作都有章可循。

（6）繼續(xù)每月提供水電的財(cái)務(wù)報(bào)表,，配合水電管理部門加強(qiáng)水電的管理，為水電管理部門制定新的水電管理辦法提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)參考,。

（7）做好日常會計(jì)核算工作。按照會計(jì)制度,，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證,，正確運(yùn)用會計(jì)科目，編制會計(jì)憑證,，進(jìn)行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計(jì)報(bào)表,，及時報(bào)送相關(guān)部門,；及時裝訂會計(jì)憑證；及時清理往來款項(xiàng),。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),；及時準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結(jié),；嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。配合各中心了解資金的回收情況,，從多方面保證公司資金運(yùn)營的流暢。

（8）加強(qiáng)基礎(chǔ)防范,、做好安全工作,。保證貨幣資金及票證的安全，定期檢查,，確保不漏不遺不缺。負(fù)責(zé)防火,、防盜安全,，定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報(bào)。

（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。完成學(xué)校水電費(fèi)收支代管核算；

完成全校醫(yī)藥費(fèi)的審核,、報(bào)銷核算,；完成出租門面房房租代收及稅金代繳,；完成醫(yī)院處置,、掛號費(fèi)收入,、分配、支出核算等等,。

20xx年學(xué)校的財(cái)務(wù)工作將認(rèn)真貫徹落實(shí)第十次精神,，注重內(nèi)涵發(fā)展,，突出重點(diǎn)工作,，加強(qiáng)預(yù)算管理，完善財(cái)務(wù)制度,，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供有力保障,。

一,、重點(diǎn)工作

1,、深化校院兩級財(cái)務(wù)預(yù)算管理改革,，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)院對各類經(jīng)費(fèi)使用的統(tǒng)籌能力和自主權(quán)。

2,、強(qiáng)化校內(nèi)零基預(yù)算的嚴(yán)肅性，促進(jìn)預(yù)算經(jīng)費(fèi)和工作任務(wù)相匹配,。加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的績效考核,。

3、全面完善財(cái)務(wù)管理制度,。

4,、開展“財(cái)務(wù)質(zhì)量年”活動,，會同學(xué)校審計(jì)處，利用暑期進(jìn)行全校的財(cái)務(wù)大檢查,。

5、深入學(xué)院廣泛宣傳財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識,。

二、常規(guī)工作

6,、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“收支兩條線”原則，一方面保持學(xué)生學(xué)費(fèi),、住宿費(fèi)等收入的收繳力度，及時做好非稅收入上交工作,；另一方面嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作,，嚴(yán)格預(yù)算的執(zhí)行,，控制,、使用好學(xué)校資金,。

7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)軟件的升級改造工作,。繼續(xù)優(yōu)化網(wǎng)上報(bào)銷程序，進(jìn)一步完善銀校直聯(lián)系統(tǒng)等，提高工作效率,。

8、加大合理理財(cái)力度,。

9、提前謀劃,，認(rèn)真做好校院兩級的20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算工作,。

10,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合開展會計(jì)人員繼續(xù)教育工作,，加大財(cái)會人員的培訓(xùn)力度。

20xx年我縣財(cái)政工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十八大,、十八屆三中、四中全會和中央,、省委,、市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),，突出財(cái)源建設(shè)主旋律，著力構(gòu)建現(xiàn)代財(cái)政制度,，支持轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，提升基本公共服務(wù)水平,，提高財(cái)政資金使用績效，努力增加人民福祉,，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,、社會和諧穩(wěn)定,。根據(jù)上述指導(dǎo)思想,，結(jié)合我縣財(cái)政工作實(shí)際，20xx年,，我們將扎實(shí)抓好以下幾個方面的工作,。

一、對應(yīng)新常態(tài)

我國經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入由高速增長轉(zhuǎn)為中低速增長的新常態(tài),，因此,，我們要把安仁的情況放到全市、全省,、全國的平臺上去比對、分析,、研判，既要看到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的問題和困難，也要看到我們發(fā)展的潛力和空間,，財(cái)政部門在新常態(tài)下要充分發(fā)揮保障職能和發(fā)展引擎的作用。

1,、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行新《預(yù)算法》。一是突出全口徑預(yù)算,，規(guī)范和明晰部門預(yù)算的口徑,，確保部門預(yù)算與公共財(cái)政預(yù)算銜接,。二是突出地方債務(wù)預(yù)算，債務(wù)規(guī)模實(shí)行限額管理,，進(jìn)一步規(guī)范舉債融資機(jī)制,，推廣使用政府與社會資本合作模式。三是突出社會保險(xiǎn)基金預(yù)算,，按照統(tǒng)籌層次和社會保險(xiǎn)項(xiàng)目分別編制，確保收支平衡,。四是推行預(yù)算公開,，實(shí)現(xiàn)透明預(yù)算,。推行政府、部門預(yù)決算公開和“三公”經(jīng)費(fèi)公開,，建立跨年度預(yù)算平衡機(jī)制，實(shí)行流動平衡,。五是加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，支出必預(yù)算,，預(yù)算必見效，提高財(cái)政支出績效,。

2、充分發(fā)揮融資效力,。一是妥善做好存量債務(wù)清理甄別和在建項(xiàng)目后續(xù)融資工作。二是規(guī)范舉債融資機(jī)制,。推行使用ppp（政府與社會合作）模式，鼓勵社會資本通過特許經(jīng)營等方式,，參與城市基礎(chǔ)設(shè)施等有一定收益的公益性事業(yè)投資和運(yùn)營。三是對債務(wù)實(shí)行規(guī)?？刂坪皖A(yù)算管理,。四是建立債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及化解機(jī)制,。

3,、著力完善征管措施,，在挖潛增收上下功夫。一是以實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收為目標(biāo),，加強(qiáng)非稅收入征收管理；二是以新《預(yù)算法》實(shí)施為支撐,，不繼完善非稅收入預(yù)算管理,；三是以堅(jiān)持源頭控管為手段，全面推廣電子收繳財(cái)政票據(jù)管理,；四是以落實(shí)《辦法》規(guī)定為重點(diǎn)，創(chuàng)新稽查方式,，重點(diǎn)查處非稅收入執(zhí)收工作中的亂作為和不作為,，實(shí)現(xiàn)以查促管,。

4、科學(xué)理財(cái),，充分發(fā)揮財(cái)政的保障職能,。一是建立“保工資”、“保運(yùn)轉(zhuǎn)”的支出標(biāo)準(zhǔn)體系,。完善單位支出標(biāo)準(zhǔn)體系和管控機(jī)制。根據(jù)實(shí)際工作任務(wù)的合理需要,，健全單位基本支出定額標(biāo)準(zhǔn),，建立分類分項(xiàng)的項(xiàng)目支出定額標(biāo)準(zhǔn)體系。盤活存量,、管好增量，優(yōu)化資產(chǎn)配置和支出結(jié)構(gòu)，提高財(cái)政資金使用效益,。二是優(yōu)先保障民生重點(diǎn)支出。對文化,、教育、科技、環(huán)保,、衛(wèi)生,、社保、農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)民生支出,，根據(jù)中長期事業(yè)和財(cái)政發(fā)展規(guī)劃以及財(cái)力，予以優(yōu)先保障,。三是根據(jù)保障政權(quán)運(yùn)轉(zhuǎn)需要，加大公共安全投入,，支持“平安安仁”創(chuàng)建，維護(hù)社會穩(wěn)定,，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。

5,、著力清理稅收優(yōu)惠政策,，充分發(fā)揮市場公平機(jī)制的效能。以稅收等優(yōu)惠政策管理制度化,、規(guī)范化、程序化為目標(biāo),，通過摸底排查、分類清理,，對違法違規(guī)的優(yōu)惠政策停止執(zhí)行，逐步建立健全稅收等優(yōu)惠政策管理的長效機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)對稅收等優(yōu)惠政策的統(tǒng)一管理和全過程管理,。

二,、把握新機(jī)遇

1,、著力研究財(cái)政新政策,，在爭資立項(xiàng)上下功夫,。一是動員所有部門用好羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)的系列政策,，盡力爭取可能爭取到的項(xiàng)目,，以項(xiàng)目建設(shè)帶動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。二是深入開展金融扶貧試點(diǎn)工作,。完善農(nóng)村金融服務(wù)體系,，創(chuàng)新金融服務(wù)方式，努力滿足多層次,、多元化的金融服務(wù)需求，并指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立農(nóng)村金融服務(wù)中心,、服務(wù)站，完善農(nóng)村金融服務(wù)體系,。三是要力爭進(jìn)入國家級重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃，獲取重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付,。四是抓住“十二五”收官掃尾和“十三五”謀篇布局的機(jī)會，爭取上級新的更多的支持,。

2,、大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，做強(qiáng)做優(yōu)主體財(cái)源,。一是加快推進(jìn)縣工業(yè)集中區(qū)建設(shè),。促成已建成的企業(yè)全面投產(chǎn)、在建企業(yè)抓緊完工投產(chǎn),，使工業(yè)集中區(qū)真正成為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展支撐點(diǎn)和財(cái)政增長核心極。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。通過完善基礎(chǔ)設(shè)施，推動新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化,。三是繼續(xù)做好“山(熊峰山),、水（永樂江）、殿（神農(nóng)殿）,、園（稻田公園）”文章,。繼續(xù)打造“天下第一福地、神農(nóng)故郡安仁”文化旅游品牌,，增強(qiáng)“文化xx縣”的核心發(fā)展力。

三,、促進(jìn)新發(fā)展

發(fā)展是硬道理,，也是硬要求，要把財(cái)源建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重來抓,。一要重點(diǎn)支持煙葉、茶葉和中藥材等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。二要促使工業(yè)項(xiàng)目向成熟財(cái)源轉(zhuǎn)變,。對已享受優(yōu)惠政策的工業(yè)項(xiàng)目,，要下達(dá)稅收計(jì)劃,。同時,，進(jìn)一步推進(jìn)大金山精細(xì)化工園建設(shè),，重點(diǎn)抓好園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和招商入園企業(yè)建設(shè),。

財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)篇三

1、進(jìn)一步完善所《員工手冊》,，確定規(guī)章制度的各項(xiàng)內(nèi)容,，爭取做到各項(xiàng)制度的科學(xué)適用，保證所在既有的規(guī)范中順利運(yùn)行,，范文之工作計(jì)劃:財(cái)務(wù)月工作計(jì)劃,。

2,、完成各部門各崗位的工作分析,，為年終評選及績效考核提供科學(xué)依據(jù)。

3,、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

4,、完善本部門組織機(jī)能,，細(xì)化各員工工作職責(zé),，各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人,，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求,，圓滿完成所交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項(xiàng)事務(wù)的依據(jù),，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運(yùn)行。然,，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的。鑒于此,，行政財(cái)務(wù)部基于穩(wěn)定、合理,、健全的原則,，在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善,。

2,、201x年11月報(bào)請主任律師審閱修改;

3、201x年12月份最終定稿,。

實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)

規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué),、務(wù)實(shí)的方針,，注重可行性及可操作性。

1,、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范;

2、制度修訂后需請各部門審閱,、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。

通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格,、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量,、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細(xì)的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓(xùn)提供依據(jù),。

3、201x年12月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù)，評選出所優(yōu)秀職員,。

在信息搜集過程中要力求翔實(shí)準(zhǔn)確，整理后的崗位分析按部門進(jìn)行分類,，以便日后工作中查詢。

1,、需參考各員工完整的崗位職責(zé);

2、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定,。

財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)篇四

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

2,、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,，按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議,。

3、配合集團(tuán)總部進(jìn)行收入,、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。

4,、加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配,，根據(jù)集團(tuán)總部資金部的工作計(jì)劃安排，調(diào)控好各項(xiàng)經(jīng)營用資金,。

5、繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，如財(cái)務(wù)核算管理制度,、銷售與收款、采購與付款內(nèi)控制度,、會計(jì)、統(tǒng)計(jì),、收費(fèi)、出納等財(cái)務(wù)人員崗位考評辦法等,。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合財(cái)務(wù)人員考評辦法,，逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)篇五

財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對成本的計(jì)劃控制,、各部門的費(fèi)用支出、以及對銷售工作的配合等工作任務(wù),，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于酒店,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶，以促進(jìn)酒店開拓市場,、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

__全球金融危機(jī)時刻警示著我們,，在新的一年里，為了使財(cái)務(wù)工作更好地為酒店的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化，制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特明確酒店財(cái)務(wù)部__財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)及方向。

一,、從指導(dǎo)思想出發(fā)

面對嚴(yán)峻的__經(jīng)濟(jì)形式下,，整個財(cái)務(wù)部員工正確樹立堅(jiān)定的信念在工作更加要發(fā)揮好企業(yè)信息系統(tǒng)的作用，為酒店內(nèi)部經(jīng)營管理者及酒店外部會計(jì)信息使用者提供及時,、真實(shí)、可靠的會計(jì)信息,。并且要提高服務(wù)質(zhì)量,，降低經(jīng)營成本;秉承企業(yè)價(jià)值最大化的理財(cái)觀念，不斷加強(qiáng)酒店的財(cái)務(wù)管理工作.切實(shí)做好財(cái)務(wù)預(yù)測,，財(cái)務(wù)決策,，財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析五項(xiàng)工作,，提高酒店的整體的經(jīng)濟(jì)效益。

二,、加強(qiáng)部門業(yè)務(wù)及思想上的培訓(xùn)

(1),、明確財(cái)務(wù)部內(nèi)部各項(xiàng)工作分工，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。明確各崗位工作職責(zé)對日常工作中遇到的實(shí)際問題進(jìn)行溝通與討論，以期通過實(shí)際案例的分析達(dá)到業(yè)務(wù)培訓(xùn)的目的,。

明確除日常各類賬項(xiàng)審核、處理的工作內(nèi)容之外,，作為部門管理者對部門其他各崗位的監(jiān)督、指導(dǎo)功能以及對領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助,、匯報(bào)功能;明確各類成本的核算要求，對倉庫的監(jiān)管功能,，成本分析工作及相關(guān)報(bào)告的出具，以及倉庫電算化工作內(nèi)容的布置;審理各類收入審計(jì)報(bào)表的鉤稽關(guān)系,，以及對各類應(yīng)收賬款催收、信用卡pos機(jī)追收等各項(xiàng)工作的落實(shí);明確對各類貨幣資金的管理要求以及對各類備用金賬項(xiàng)的管理要求等,，定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,，保證資金的安全性;明確各財(cái)務(wù)崗位內(nèi)審專員對各收銀崗位的監(jiān)督,、檢查、指導(dǎo)功能,，要求收銀主管定期盤點(diǎn)收銀備用金情況，同時加強(qiáng)對收銀員工作紀(jì)律及職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn);對財(cái)務(wù)人員日常工作紀(jì)律,、工作態(tài)度,、職業(yè)道德等內(nèi)容進(jìn)行的培訓(xùn),。

財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)篇六

公司新領(lǐng)導(dǎo)層接手公司的第一年,，根據(jù)公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃,，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，公司財(cái)務(wù)部在一如既往地做好日常會計(jì)核算工作,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，將著力做好完善財(cái)務(wù)制度,、推進(jìn)規(guī)范管理和加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、苦練服務(wù)內(nèi)功兩篇文章,，為公司的做大、做強(qiáng)提供優(yōu)質(zhì),、高效的保障和服務(wù),。

1,、根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際情況,，按照會計(jì)法和企業(yè)會計(jì)制度的要求,，做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作。

2,、配合會計(jì)師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，并按有關(guān)部門的要求,，完成會計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作。

3,、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對總公司上一年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì),，提升資金使用效益,。

4,、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),。

5,、做好日常會計(jì)核算工作,。按照會計(jì)制度,，分清資金渠道,，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運(yùn)用會計(jì)科目,，編制會計(jì)憑證,，進(jìn)行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計(jì)報(bào)表,，及時報(bào)送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計(jì)憑證;及時清理往來款項(xiàng),。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6,、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作,。

7、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運(yùn)營的流暢,。

8,、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，務(wù)必在認(rèn)識,、機(jī)制,、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣,，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù),，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場,。

9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作,。

1、貨幣資金安全,。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患,，及時處理并向上反映;及時加以整改,。

2,、票證管理安全。做好現(xiàn)金,、收據(jù)、發(fā)票,、各種有價(jià)票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺,。

3、負(fù)責(zé)防火安全,。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4,、負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報(bào)。

1,、嚴(yán)格遵守《會計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。

2,、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作,。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行,。

3、要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提升。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,，包括：財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度,、行政管理制度,，根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,，實(shí)行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做,、在什么情況下應(yīng)怎么做,，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細(xì)則。這樣,，每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,，要求人人遵守。通過實(shí)施這些制度,，進(jìn)一步提升企業(yè)管理整體水平,。

4,、建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,，嚴(yán)格審核費(fèi)用開支,，控制預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,，落實(shí)內(nèi)部各層次,、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計(jì)劃,、無定額使用資金,。

隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭,，提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)日顯重要,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度,提升會計(jì)人員的法制觀念,加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng),。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平,。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴(kuò)大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求。與此同時,認(rèn)真學(xué)些稅務(wù),、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提升理論和實(shí)際操作水平,。

3,、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,。學(xué)術(shù)交流是提升會計(jì)人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文,可促進(jìn)理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),提升業(yè)務(wù)水平,還能提升寫作能力和口述能力,。通過對會計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提升公司的財(cái)務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計(jì)信息的快速的,、準(zhǔn)確的、真實(shí)的要求,確保公司和各部門各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,。

財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)篇七

20xx年財(cái)務(wù)部在大豐公司的主要工作是在上半年協(xié)助公司其他部門完成寶能城市廣場各項(xiàng)開業(yè)前準(zhǔn)備工作；下半年處理好由于寶能城市廣場未開業(yè)而造成的遺留問題,；在中港城的主要工作是協(xié)助公司其他部門為中港城購物廣場開業(yè)做準(zhǔn)備工作,，并使用新系統(tǒng)處理好新商場的供應(yīng)商貨款結(jié)算工作,。

3、制定購物卡方案,；完善出納手冊和收銀手冊；完善了貨款審批制度,；

4、準(zhǔn)確,、及時進(jìn)行日常帳務(wù)處理,；

5,、完成了08年賬套的初始化工作；

6,、協(xié)助會計(jì)師及稅務(wù)師事務(wù)所完成07年的報(bào)表的審計(jì)工作,；

7,、跟進(jìn)金蝶,、融通系統(tǒng)的運(yùn)行及完善,，確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,；

8、加強(qiáng)資產(chǎn),、資金、票據(jù)的管理,，確保資產(chǎn)、資金的合理使用和安全：

9,、參加集團(tuán)對最新所得稅法及會計(jì)準(zhǔn)則的培訓(xùn),，進(jìn)行合理的稅務(wù)策劃,；

10、組織編制了公司20xx年年度財(cái)務(wù)預(yù)算,；

11、完成對融通系統(tǒng)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作,；

12、加強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，堅(jiān)持每周進(jìn)行例會制度；

13,、配合公司業(yè)務(wù)部門,，對供應(yīng)商合同條件進(jìn)行審核,；

14、整理開業(yè)需要固定資產(chǎn),、低值易耗品、物料用品清單,；

15、設(shè)計(jì)印刷財(cái)務(wù)單據(jù)表格,；

16、簽定銀聯(lián)pos協(xié)議,；

18,、完成07年企業(yè)所得稅減免,；

19、印刷了國稅發(fā)票,，購買地稅發(fā)票。