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扶貧工作先進事跡材料篇一
我從事輔導員工作近四年,，肩負著老師和家長的雙重責任,，其中的酸甜苦辣是無法言表的，輔導員即是班級的組織者,，校規(guī)校紀的執(zhí)行者,，也是學生的監(jiān)督員和導向員，幾年的工作經(jīng)歷有很多的感想和體會,。
我負責20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作,，始終堅持“育人為本、德育為先”的原則,，樹立全心全意“為學生服務(wù)”,，“以一切為了學生，為了學生的一切”的管理理念,，高度重視和加強學生的思想品德教育,，引導和幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，培養(yǎng)學生具有良好的社會道德和職業(yè)道德?！凹核徽?，何以正人”處處以身作則，時時刻刻謹記自己是一名輔導員,，要用自身的言行感染身邊的學生,，只要是在學生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生,，要求學生做到的,，自己首先要做到，而且做到更好,，達到言傳與身教相結(jié)合的效果,，使輔導教育工作更具說服力和感染力,。在業(yè)余時間，我每天堅持學習,，通過書籍,、電腦、電視,，學習一些有關(guān)管理與教育的內(nèi)容題材,，使我很受啟發(fā)，對于工作中有用到的地方,，便結(jié)合工作實際需要靈活運用,，這也是我提高個人素質(zhì)和學習的重要途徑。
在參加輔導員工作以來,，不管是從事何種工作,，都能本著負責的態(tài)度認真完成，在工作中的表現(xiàn),，體現(xiàn)了強烈的工作責任感和事業(yè)心,。
(一)常年堅持如一日，每天早6：30與學生一起出早操,、開例會,，晚上十點學生就寢后離校，回到家也要11：00才能休息,，長時間如此,，身體確實感到疲憊，總覺得早上起不來,，但一想到還有學生在出操,，自己必須要以身示范，給同學起表率作用,，就要堅持到底,，不僅如此，還要每天三次集合實習課班級開例會,，每周日下午3：30在學生返校高峰期到校,，堅持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時以上,，而且當年級中有需要及時處理的事情,，就顧不得回家或再晚也要到學校來，有時也讓家人不理解,，說這工作時間長,，沒有黑天白天,，而且有事就得到學校去,，家里也顧不上,，因為畢竟是新婚不久，而且又有一歲多的孩子需要人照料,，我確實沒有盡到家庭的責任,，但我無怨無悔，我說要以校為家,，沒有學校這個大家庭,，就沒有我們這個小家和現(xiàn)在幸福的生活。
(三)年級中定期召開會議,，每月一次“年級會”,，每天召開“走讀生會”，每周一召開“班干部會”,，每周二“班長會”,，每周召開“重點生會”，通過各種會議及時有效的發(fā)現(xiàn)學生當中的問題,，并加以處理和解決,，使各項工作落到實處，尤其是重點生的教育上,，因為在一個年級中,，經(jīng)常出現(xiàn)重大違紀的往往是這一類學生，能否做好重點生思想教育工作,，也是一個年級“安全,、穩(wěn)定”的關(guān)鍵所在，這樣的學生通常是在初中表現(xiàn)較差,，叛逆心理最強的學生,，也是許多老師認為最難管的學生，但經(jīng)過對這一類學生的了解和分析中,，有大部分同學是單親家庭,、特殊家庭，父母溺愛或不管的家庭,，導致這一類同學內(nèi)心有陰影,，思想偏激、行為極端和不良影響,，造成破罐子破摔,，內(nèi)心仇恨和不滿，如果不及時教育會誤入歧途,，我從不歧視學生,，更不會冷淡成績差的學生，對這些同學要更加尊重他們,、關(guān)心他們,、體貼他們,，多看到他們的長處和“閃光點”，多鼓勵,、多表揚,、多激勵、正確引導他們,，要留心觀察,、耐心教育、陳述利弊,，讓他們感到老師是在真心的關(guān)愛和幫助他們,，真正做到把管理變成教育，把理解變成激勵,，這樣他們就會振作精神,，從而能夠做到聽老師的話，表現(xiàn)的越來越好,。
(四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用,，在年級中創(chuàng)立了全年級班干部管理責任制和班干部考核制度，每月評選出10名“優(yōu)秀年級干部”,，全年級大會表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級干部牌”,，使每名班干部明確職責，做到“責,、權(quán),、利”相結(jié)合，充分發(fā)揮學生干部的主體作用,。
扶貧工作先進事跡材料篇二
區(qū)教育學會自成立以來,，始終堅持以四項基本原則作為學會學術(shù)活動開展的`基本宗旨，認真落實《面向二十一世紀教育振興行動計劃》和《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》等相關(guān)文件精神,，認真研討xx區(qū)教育改革與發(fā)展過程中的實際問題,，與時俱進，積極開展教育和教學科研活動,，深化課改與教改,，不斷提高我區(qū)教學、教育科研能力和水平,，加強了科研成果推廣和校本課程建設(shè),，促進了教學質(zhì)量提高。
（一）新課改年級全面啟動,，推進了素質(zhì)教育進程
1,、修改方案，深化課改,。20xx年實驗之初,，根據(jù)xx區(qū)課改實驗總方案的要求,，初步擬定了《xx區(qū)中、小學各學科課改實施方案》,，草擬了《xx區(qū)中、小學各學科評價方案》,。
2,、開展培訓，奠好基礎(chǔ),。通過崗前培訓,、過程性、滲透性培訓,，近年共組織專題講座158次,，參加人數(shù)達18138人次；課標,、教材培訓160次,，參加人數(shù)達17452人次；開展課改活動274次,，參加人數(shù)達23914人次,，營造了良好的課改氛圍，廣大參加課改的教師正逐漸進入對自身觀念轉(zhuǎn)化,、素質(zhì)提升和行為轉(zhuǎn)變的過程,，促進了課改在我區(qū)的順利實施。
3,、建立骨干隊伍,，推進學科課改工作深入。成立了課改學科指導小組,，創(chuàng)造性地把課改學科指導小組和學科教學中心組結(jié)合在一起,，壯大了xx區(qū)課改實驗工作的骨干隊伍，適時組織開展多種形式的課改教學研討活動,，在全國,、省、市,、區(qū)舉行的教師各類競賽中展露頭角,，取得優(yōu)異成績。
4,、修訂學科課改實施方案,，重點搞好評價方案的完善。
5,、強化“五個一”工作,，豐富課改工作的內(nèi)涵,。每一學月將著重做好“五個一”工作，即每月一次全區(qū)性的集體備課活動,，一次公開示范課演練,，一次經(jīng)驗交流，一次調(diào)查分析研究,，一次課改工作研討會,。
6、課改取得的階段性成果,。近年共收各類課改論文,、案例、評價方案等達xx余篇,，部分學科對此進行了評比,，并參加了全國、省,、市,、區(qū)的評獎，獲全國一等獎2篇,；省級獲獎36篇,；市級獲獎425篇。編輯出版了《四川省宜賓市xx區(qū)教育局新課程改革實驗成果集》6冊,，收入的文章達483篇,。組織教師參加各級優(yōu)質(zhì)課及說課比賽，也取得了優(yōu)異成績：獲國家級一等獎1人,；獲省級獎54人,；獲區(qū)級獎266人。指導學生參加各類競賽,，也取得了優(yōu)異成績：近年來獲國家級一等獎2人,，二等獎35人，三等獎88人,；省一等獎8人,，二等獎12人，三等獎18人；市一等獎79人，二等獎72人,，三等獎66人。
（二）認真開展各類培訓,，提高業(yè)務(wù)水平。
積極開展教材、教法培訓,。中小學組織教材教法培訓320次,，參培教師17452人次，有力推進了課改的實施,。組織新教師培訓,，共培訓100次，培訓新教師2400余人,。組織骨干教師培訓,，中小學各學科組織骨干教師培訓104次，培訓骨干教師2984人,。
（三）深入基層,，加強教學視導,。
集體視導,，教學會診，全年,，教研員對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校,、單設(shè)初中、城區(qū)中小學,、幼兒園進行了集體視導,，累計集體視導164次，聽課,、評課20xx節(jié),。鎮(zhèn)鄉(xiāng)教研聯(lián)片，共謀教研新篇,。鎮(zhèn)鄉(xiāng)教辦撤消后,，為完善教研網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮片區(qū)教研聯(lián)組的作用,，建立了象鼻,、李莊、西郊等8個片區(qū)教研聯(lián)組,，使鎮(zhèn)鄉(xiāng)教學研究活動始終保持了活躍狀態(tài),。
（四）深入開展各種教學研究活動。
開展各種教研活動26次,，參加人數(shù)35292人次,。對全區(qū)教學工作的正常開展起到很好的引領(lǐng)作用。開展論文,、案例評比活動,，活躍學術(shù)交流氛圍。
學會立足于本區(qū)，采取請進來,，走出去的方法,，全方位、多層次,、多形式的開展學術(shù)交流活動,。xx年3月學會與中山街小學聯(lián)合邀請全國著名學者、華中師大杜時忠教授,，全國名校成都市實驗小學精品教師金波,、于露，到xx區(qū)講學,，到會聽課教師達300余人,。邀請成都市武候區(qū)教師培訓中心副主任肖成全到xx區(qū)就教育科研課題的開發(fā)、微型教育科研課題等進行專題講座,。與此同時,，教育學會針對xx區(qū)中小學校長開辟了“校長論壇”，在論壇上,，中小學校長發(fā)表教學管理觀點,，交流管理經(jīng)驗，現(xiàn)已舉辦5期,，得到了中小學校長的廣泛好評,。為培養(yǎng)學生熱愛科學、尊重科學,，積極組織全區(qū)中小學生參加宜賓市政府舉辦的第八屆,、第九屆“科技之春宣傳月”手抄報展評活動，收到稿件300余份,，獲獎113件,，有力地促進了全區(qū)學生科技文化素養(yǎng)的形成。
教育學會十分重視教育科研工作,，各專業(yè)研究積極投身教育教學科學研究中,，努力探索適合xx區(qū)教育教學規(guī)律的教學理論和教學方法，在宜賓市人民政府“首屆教學成果”評比中,，全區(qū)有11個項目分獲一,、二、三等獎,，是全市獲獎項目最多的縣(區(qū)),。
加強領(lǐng)導，提高研究會領(lǐng)導成員素質(zhì),。各研究會均能按學會章程規(guī)定的條例落實各項工作,，并按學會章程辦事,，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，積極開展學術(shù)研究活動,?！爸袑W教育研究會”、“小學教育研究會”,、“幼教教育教學研究會”“職教教育研究會”“行政管理教育研究會”五個專業(yè)委員會,，制定了章程及各種管理制度，規(guī)范了活動行為,，促進了xx區(qū)教育學術(shù)研究,、教研活動的深入開展。
扶貧工作先進事跡材料篇三
作為一名小學音樂教師,，xx深深地知道僅僅自己獲獎是遠遠不夠的,，要把精力更多的放在培養(yǎng)學生身上。多年來她一直負責學校的音樂興趣小組,，經(jīng)常放棄休息時間,，每天早早來到學校排練，為了讓興趣小組的學生能夠?qū)W到更多,、更新的知識,，她利用業(yè)余時間外出進修學習,，并根據(jù)自身的特長和學校的條件開辦了電子琴興趣班,，如今已形成學校的一大特色，長年累月的付出讓學生在每年的器樂考級中都全部通過考試并取得優(yōu)異成績,。
著名的兒童工作者孫敬修說過：教師應(yīng)該會“笑”,，小學優(yōu)秀教師先進事跡如果你不會“笑”，我勸你改行當法官,。微笑是愛的一種表現(xiàn),，教師的微笑——這種內(nèi)在感情的外部流露能直接傳遞給孩子一種舒暢的感覺。教師的微笑有時能使孩子產(chǎn)生一種動力,。工作中,，xx老師總是提醒自己努力用微笑把自己愛的情感與每個孩子聯(lián)系在一起。她以自己的言行來影響,、感化學生,，學生就是老師的影子。生活中的她,，樂觀向上,，以豁達的胸懷迎接每一天，在孩子的心中,，她常常是笑意連連,，友善親切。孩子們都喜愛這位美麗溫柔陽光燦爛的大姐姐，在學校首屆“我心目中的好老師”的評選中得到了很高的人氣和票數(shù),，最終獲得了好老師的稱號,。
天生麗質(zhì)固然能給人以美感，使人愉悅,，但是作為一名教師更重要的是塑造孩子的內(nèi)在修養(yǎng),，這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。xx老師十分注重積累,、陶冶,、培養(yǎng)高雅的審美情趣，平日里她興趣廣泛,，經(jīng)常欣賞古今中外的音樂和文學,，在日常生活中加強學習，開闊視野,，不斷豐富,，充實自己，有意識地從祖國優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料,，提高自己的內(nèi)在素養(yǎng),。沈老師在通過大專學歷之后仍然對自己高要求，繼續(xù)投入到本科學歷的培訓中,，只有不斷學習才能不斷完善自己,。
從8年前第一次走上講臺，xx老師一直在努力地工作和不斷地進步,。自小學習音樂和舞蹈為她在音樂教學中的出色表現(xiàn)打下了扎實的基礎(chǔ)并形成了屬于自己的教學特色,，她的課條理清晰，創(chuàng)意新穎,，讓人感受到音樂的美,，藝術(shù)的美。她的課多次在區(qū)內(nèi)進行展示并獲得教學比賽的一等獎,。xx年10月,，xx老師代表虹口區(qū)參加了上海市青年教師教學比賽，獲得一等獎,。為了比賽,，她從6月份開始就著手準備，選課題,，定目標,，構(gòu)框架，找資料.從9月開學的第一周開始進入緊張的試教階段：上午試教,，下午修改內(nèi)容,，晚上調(diào)整媒體,，半夜整理教案，清晨背記教案,，第二天再試再改,，第三天同樣如此。隨著體重的日益減輕,，對這節(jié)課的理解也越來越深刻,，每次試教都有不同的進步。好事多磨,，在比賽前的第二天,，由于持續(xù)疲勞抵抗力下降，高燒39度持續(xù)不退,?？墒莤x老師堅持了下來，醫(yī)院學校2頭跑,，終于出色地完成了比賽任務(wù),。
作為音樂教師，個人的專業(yè)素養(yǎng)是十分重要的,。xx年5月,，老師先進事跡沈老師代表虹口區(qū)參加了上海市中小學音樂教師技能比賽。比賽包括鋼琴,、聲樂,、舞蹈、指揮,、即興伴奏5個項目,。這對一位音樂教師來說是極具挑戰(zhàn)力的,，要求每一項都要出色,。參加比賽的選手都是各個區(qū)縣選拔出來的專業(yè)最優(yōu)秀的教師，競爭非常激烈,。為此沈老師放棄了所有的休息時間苦練基本功,。全校師生都走了，可音樂教室的燈還亮著,，她正在反反復(fù)復(fù)地唱,、彈、跳;五一長假里人人都愉快地享受著假期,，可沈老師卻天天清早往學校趕,。通過幾個月的努力，xx老師最終獲得了二等獎,，再一次為學校爭得了榮譽!
xx老師不但在學科上成績突出,在學校的各類藝術(shù)活動中也付出了大量的心血,。分部的校園里就她一位音樂教師,，所有的音樂活動都由她一人負責;每年的區(qū)學生藝術(shù)節(jié),每星期的快樂周周演,學校里大大小小的各種慶祝節(jié)目中都能看到她忙前忙后的身影。辛勤的勞動總能換來豐盛的果實,，今年沈老師被光榮地評為了虹口區(qū)藝術(shù)教育先進工作者,。
在音樂欣賞課中，我收集大量學生較熟悉和喜歡的中外名曲,、優(yōu)秀作品及有地方特色的歌曲,，使學生從中領(lǐng)悟善與惡、美與丑,，充分發(fā)揮學生想象力,，提高學生的音樂鑒賞能力;在器樂教學中，鼓勵學生用口風琴,、豎笛,、橫笛等較為簡單的樂器來演奏樂曲，盡量把其中的感情,、主題,、內(nèi)涵較準確的表達出來，以提高學生的音樂表現(xiàn)力;在整個教學過程中,，鼓勵學生有獨到的見解,，敢于大膽地去想象發(fā)揮，并對作品進行再創(chuàng)造,，或創(chuàng)造新的作品,，十佳教師先進事跡以提高學生的音樂創(chuàng)造力。
在課余時間,，組織豐富多彩的課外活動,，為每一位音樂愛好者提供展示才藝的舞臺;并注重自身專業(yè)素質(zhì)的提高，為教學打下堅實的基礎(chǔ),。
在課余時間,，我經(jīng)常加班加點，輔導學生,，并定期開展課外活動,，使愛好音樂的學生有更多的機會去提高自身的音樂技能。組織的器樂,、舞蹈,、歌唱、創(chuàng)作,、表演等興趣小組,，深受廣大師生的歡迎。在校領(lǐng)導的支持幫助下,，我今年在校負責組織了歌詠比賽,、藝術(shù)節(jié)匯演,、詩歌朗誦、安全知識競賽,、才藝大比拼,、元旦聯(lián)歡會等多項大型活動，并且都取得了圓滿成功,，大大的豐富了我校的校園文化生活,。
扶貧工作先進事跡材料篇四
謝勇，男,，漢族,，1977年出生，1996年畢業(yè)于窯街煤電集團公司技工學校,，1997年參加工作,，分配到窯街煤電集團公司雙氰胺廠，xx年8月調(diào)入窯街煤電集團公司海石灣煤礦,。
該同志現(xiàn)在是窯街煤電集團公司海石灣煤礦機電隊的一名普通電工,，他始終以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度，全身心的投入到熱愛的電工事業(yè)中,，為海礦的發(fā)展傾注了滿腔熱血,。多次被評為海礦“雙文明先進”、“優(yōu)秀團員”等榮譽稱號,。由于工作出色,，海礦破例提升他享受副隊長級工資待遇。xx年參加了公司舉辦的青工技術(shù)比武大賽,，獲得了電工組第一名,。同年又被評為集團公司安全質(zhì)量標準化和創(chuàng)建安全高效型礦井活動“最佳崗位能手”。xx年授予集團公司“十佳崗位技術(shù)能手”和“甘肅省技術(shù)標兵”榮譽稱號,。同年被評為集團公司“十大優(yōu)秀青年”等,。
該同志對工作能夠認真負責，兢兢業(yè)業(yè),，勤于學習,，刻苦鉆研。煤礦井下的工作環(huán)境特別惡劣,，工作條件特殊，工作量巨大,，要求電工技術(shù)含量也越來越高,。尤其海石灣煤礦是剛剛建成的新礦井，所有投入使用的機電設(shè)備都是新生產(chǎn)的,，技術(shù)含量較高,，對維護電工的技術(shù)水平要求也很高,。他帶領(lǐng)機電隊全體電工參加了6111、6121,、6212,、6213等多個綜采工作面和掘進工作面的安裝，回收,，調(diào)試等任務(wù),，圓滿高效的完成各項安裝任務(wù)，受到了礦領(lǐng)導的高度評價,。井下的急,、難、險,、重,、的工作，他經(jīng)常知難而上,，加班延點,，有時候一連幾天都在礦上，想家人了,，就給家里打個電話,，天天都是起早貪黑，忘記了照顧父母,、孩子,，忘記了多陪一會兒妻子。由于他的業(yè)務(wù)水平突出,，所以他不但負責井下的電氣設(shè)備維修,，還擔負著海礦上工業(yè)廣場“五大運轉(zhuǎn)”這個重要機電環(huán)節(jié)的維修與日常維護工作，經(jīng)常是井下電器故障剛剛處理完,，又跑到山上處理電氣故障,。而且在其它連隊有解決不了的技術(shù)難題需要他幫助時，他總是以謙虛謹慎的態(tài)度去對待,，盡其所能去幫助他人,，受到了其他連隊干部職工的一致好評。
作為一名青年崗位技術(shù)能手,，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠,，還要具備干好工作的過硬本領(lǐng)，要向?qū)嵺`學,，象他人學習,，走知識與實踐相結(jié)合的道路。面對新型電氣設(shè)備的自動化程度高,，技術(shù)精密度高的要求,。而機電隊的電氣設(shè)備種類最多,，技術(shù)含量最高，謝勇深深感到他身上擔子的沉重,。身為一名技校畢業(yè)生,，文化水平遠遠適應(yīng)不了新技術(shù)的要求。他堅持學中干,、干中學,，遇到不懂的問題，打破沙鍋問到底,，非弄個水落石出不可,。在工作之余該同志閱讀了大量的有關(guān)與本崗位相關(guān)的理論知識。他先后自學了電腦操作,、微電子技術(shù),、plc編程語言、vb編程語言,、cad制圖等多種專業(yè)知識,，而且還報考了大專班。為自己的工作墊定了堅實的基礎(chǔ),，決不讓自己在技術(shù)上落伍,。
默默無聞，任勞任怨,，工作講求實效是謝勇同志的一貫作風,。俗話說：失之毫厘，繆之千里,。在技術(shù)上一線之差就可能造成幾萬,、十幾萬、乃至無法估量的損失,。所以,，他始終在安全的前提下，把提高經(jīng)濟效益放在首位,，并勇于創(chuàng)新,、大膽改革。在不斷的技術(shù)學習過程中,，他結(jié)合公司打造“兩型三化”的要求,，不斷總結(jié)創(chuàng)新，做到學以致用,，改造和設(shè)計了很多礦井中不合理或不安全的設(shè)備,。
海礦上工業(yè)廣場的山上有個蓄水池，擔負著整個上廣場五大運轉(zhuǎn)機房的用水,。原有的水位計由于設(shè)計時間早,，采用繼電器控制線路，報警用的是電笛,，工作很不可靠,，報警聲刺耳，經(jīng)常是派工人去到山上看水位,。由其是冬季下雪天,，山路非常滑,，職工手看水位的時候很危險,，因此他用自己所學到的電子技術(shù)專長設(shè)計制作了電子水位報警器，由于采用全電子控制,，可靠性能高,，再也不用職工親自上山看水位了，大大的減輕了職工的勞動強度,。由于他平時上大班,，工作很忙，幾乎都要天天下井,，所以他利用下班的業(yè)余時間設(shè)計制作,，連續(xù)用七天晚上才制作調(diào)試成功，每天晚上都干到一兩點鐘,，吵的妻子那幾天晚上都睡不著覺,。電子水位計剛做出來后，在調(diào)試時經(jīng)常出現(xiàn)誤報警的現(xiàn)象,，使用時很不可靠,，他查閱了大量的有關(guān)方面的專業(yè)書籍，有問題虛心向老師傅請教,，缺配件懇請朋友幫忙到蘭州購買,，經(jīng)過自己一遍又一遍的制作，一遍又一遍的修改,，最終解決了問題,。這樣的小改革還有很多，上廣場副井絞車房的信號系統(tǒng)紊亂,、壓風機房的斷水保護裝置改造,、絞車道聲光指示裝置等等，極大的杜絕了安全事故,，提高了安全性能,，受到了礦領(lǐng)導的高度評價。
謝勇同志在維修設(shè)備的過程中，始終是把“節(jié)約”放在第一位,。在保證安全的前提下他總是把能修復(fù)的設(shè)備盡量修復(fù),，不能修復(fù)的設(shè)備拆了當配件使用。做到“修舊利廢”,，“ 節(jié)材降耗”,。謝勇利用自己所到的電子技術(shù)專長，修復(fù)了許多被認為報廢的電子線路板,、開關(guān)電子插件,、各類開關(guān)綜合保護裝置等等，僅此一項就給海礦節(jié)約了數(shù)萬元資金,。
“求真務(wù)實,，做一個銳意進取的實干家”，他常用這句話勉勵自己,。工作中思維活躍,，愛好廣泛，接受新事物比較快,，朝氣蓬勃,，精力旺盛，工作熱情高,、干勁足,，開拓意識強。同時,，他謙虛好學,、為人隨和、性格活潑,、善于思考,、處事穩(wěn)重，形成了自己獨特的人格魅力,，平時團結(jié)同志,、尊重領(lǐng)導，在同事當中樹立了一定威信,，相信他將在以后的工作當中表現(xiàn)會更出色,。
扶貧工作先進事跡材料篇五
隨著工業(yè)化、城市化的進程不斷加快,，農(nóng)村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”,，進城務(wù)工，成為“新生代農(nóng)民工”的一員,。與此相對應(yīng)的是,，清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情,，跳出了“籬笆墻的影子”，用辛勤的汗水來實現(xiàn)自己的夢想和人生價值,。
一肩挑起全家的重擔,，成了家中名副其實的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字：“留守婦女”,。如今,，廣大的農(nóng)村留守婦女擺脫了傳統(tǒng)的束縛,，成為遠近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”,。近日，在連云港市灌南縣五隊鄉(xiāng)走訪調(diào)研時發(fā)現(xiàn),，一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個村落,，她們正以嶄新的姿態(tài)，引領(lǐng)著“草根經(jīng)濟”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”,。
今年42歲的李月霞,，系五隊鄉(xiāng)六隊村村民。早在20年前,，她還是一個普通的農(nóng)村婦女,，如今，她成了上海一家廢舊品回收公司的負責人,?！安蝗菀籽剑畮啄炅?，吃了很多苦,，才有了今天的成就！”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程,，丈夫姜志富感同身受,。
姜志富是該鄉(xiāng)中學的一名老師。雖說家庭不是很富裕,，但經(jīng)濟條件在當?shù)剡€算不錯,。因此，當妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情,，身為丈夫的他總是有些顧慮,。xx年，生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣,，只身一人來到上海,，她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋,，四處找活干,。
一次在街上閑逛,，李月霞發(fā)現(xiàn)幾個安徽籍的婦女撿破爛，投到舊品回收站里賣,，她靈機一動,，花了80塊錢買了輛平板車，跑起了廢舊品拖運,。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力,，二來自己也能賺取其中的差價?？恐桨遘嚺苓\輸,，她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力,，她這一干就是6年,！
現(xiàn)在，她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元,，在她的帶領(lǐng)下,，村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上,。
走進該鄉(xiāng)頭隊村的國城電子廠,，一片繁忙的景象呈現(xiàn)在眼前：一大群婦女圍坐在操作臺邊，有的在剝皮,，有的在插針,，有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者，去年以來,，在廠老板劉彩云的帶動下,，現(xiàn)在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上,。在村支書的帶領(lǐng)下,，筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。
“,，我和丈夫在常州太湖電纜廠打工,。看到別人當老板,，自己也想當老板,，于是，利用這些年積攢下來的錢和學得的技術(shù),，去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜,。”說起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,，劉彩云的臉上寫滿了自豪,。據(jù)了解,，她廠子里每天生產(chǎn)6000個連接器，產(chǎn)品全部銷往德國,、意大利,。
由于工藝比較簡單，操作也方便,。劉彩云就把村里的婦女召集起來,，一起學習電子技術(shù)。一方面,，解決了困難家庭的生活問題,，另一方面，可以充實農(nóng)村婦女的生活,?！斑^去，閑呆在家里,，丈夫總是看著不順眼，經(jīng)常鬧離婚,，婆婆也被逼出去打工了,，現(xiàn)在，我倆關(guān)系也好了,，婆婆也回來跟著一起做活了,。”面對筆者采訪時,，村民李秀娥笑著說,。
在五隊鄉(xiāng)二號橋建材市場，喬本平一家四口正在廠里忙碌著……
今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊村的村民,。早在初,，她和她的丈夫帶著兩個兒子，在張家港一家公司打工,?！澳菚r候，我在廠里做雜活,，每個月才掙600元,，除去水電費，剩不下什么錢,?！泵鎸P者采訪時，喬本平道出了自己的苦衷,。如今,，一家四口在家門口就能賺到錢,。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦,，每月能掙1500元左右,。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨,，也能獲得可觀的收入,。她告訴筆者，去年春天,，家里還蓋起了兩層小樓,。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭,，兩年前在無錫的強茂電子廠打工,。“那時候上班很累,，每天都是兩班倒,，幾乎沒有休息日，為了掙錢只有忍著……”如今,，她已經(jīng)在當?shù)氐霓r(nóng)村資金互助合作社上班,，既不耽誤掙錢，還能料理好家里的事務(wù),。
近年來,，五隊鄉(xiāng)黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關(guān)愛工程”,，全力實施“雙承接”戰(zhàn)略,，為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺和服務(wù)。結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的工作經(jīng)驗,，創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地,。先后與縣有關(guān)部門和學校聯(lián)合培訓農(nóng)民10余期，培訓農(nóng)民1人次,，培訓項目達15個,，勞務(wù)輸出16800人。
扶貧工作先進事跡材料篇六
在xx市委,、市政府和曲靖市公安局的正確領(lǐng)導下,，緊緊抓住“三基”工程決戰(zhàn)之年的有利實際，牢固樹立戰(zhàn)略機遇意識和改革創(chuàng)新思想,，大力加強“警務(wù)保障,、基礎(chǔ)設(shè)施、警察公共關(guān)系,、警務(wù)信息化,、社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略,、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化”等七項重點建設(shè),，查缺補漏,，深入推動，強勢推進“三基”工程,。全市公安工作呈現(xiàn)出重點突破,、整體推進、百花齊放,、全面發(fā)展,、硬件達標、軟件升級的良好態(tài)勢,?！叭惫こ痰某晒鸩睫D(zhuǎn)化為惠民強警的具體實踐，公安機關(guān)駕馭社會治安局勢的能力和水平明顯提高,，群眾安全感明顯增強,。今年1至10月，全市刑事立案較去年同期下降7,、82%,，街面“兩搶”案件較去年同期下降7、43%,，命案較去年同期下降30、3%,，破案率,、打處數(shù)、群眾轄區(qū)社會治安滿意率明顯提升,。人大代表普遍反映“xx治安狀況改善很大,，可以說是發(fā)生了180度的轉(zhuǎn)變”。
一是公安“三基”工程上升為政府行為,。市委政府將公安“三基”工程建設(shè)納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,，成立了由書記任組長、市長任副組長,，相關(guān)部門領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組,，制定出臺《關(guān)于加強公安基層基礎(chǔ)工作的意見》等文件，著力從政策,、體制,、機制、待遇,、經(jīng)費等方面研究和解決公安基層基礎(chǔ)建設(shè)中存在的困難和問題,。在“三基”建設(shè)進入攻堅克難的緊要關(guān)頭,，曲靖市委常委、xx市委書記許玉才,、市長夏新建等主要領(lǐng)導多次深入公安工作第一線,，現(xiàn)場辦公，召開專題會議,，幫助解決一系列制約公安基層基礎(chǔ)發(fā)展的“瓶頸”問題,。曲靖市副市長、市公安局黨委書記,、局長胡祖俊多次到xx調(diào)研,，實地查看“三基”工作進展情況，有針對性地提出了“三基”工程建設(shè)的明確要求,。
二是局黨委創(chuàng)新思路推進“三基”工程,。市局多方嘗試推進“三基”工程建設(shè)新舉措，及時成立了由局長任組長的“三基”工程建設(shè)領(lǐng)導小組,，實行了包片責任制,、重點工作落實制和量化考評獎懲制，在對全局重點攻堅任務(wù)進行細化分工后,，落實了44項重點督辦,，把任務(wù)層層分解落實到每一個部門和派出所，形成了主要領(lǐng)導帶頭抓,，分管領(lǐng)導分頭抓,，責任部門具體抓的良好態(tài)勢。尤其是在“三基”建設(shè)決戰(zhàn)決勝的關(guān)口,，剛到xx任職的市人民政府副市長,、市公安局局長尹大寶多次向市委政府請示匯報，多次帶頭研究“三基”建設(shè),，多次深入基層一線實地調(diào)研,，協(xié)調(diào)解決具體問題，從目標確定,、方案制定到責任落實,、工作推進，事無巨細,，身先士卒,，真抓實干，產(chǎn)生了強大的帶動作用,，全局迅速掀起下基層,、抓“三基”的熱潮，基層基礎(chǔ)建設(shè)得以高起點、高速度,、高質(zhì)量地推進,。
一是全面完成規(guī)范縣級公安機構(gòu)設(shè)置工作。多方請示,、協(xié)調(diào),，全面爭取了黨委、政府的理解和支持,，按照“8＋3”模式全面完成了規(guī)范縣級公安機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作,。并爭取市委支持，落實了公安機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人由縣公安局黨委任命（提名呈報）的要求,。目前,，xx市公安局所有內(nèi)設(shè)科室所隊全部設(shè)置為副科級，科室所隊主要負責人高配為正科級,，副職高配為副科級,。規(guī)范縣級公安機關(guān)機構(gòu)設(shè)置后，全局新增正科級干部32人,，較改革前增長82％,；新增副科級干部42人，較改革前增長42％,。局長,、所長全部進入同級政府班子，全市100個標準警務(wù)室社區(qū)民警進入街道（村委會）班子,，擔任黨總支副書記或者主任助理,，并落實了滿一定工作年限解決正、副主任科員待遇的相關(guān)要求,，民警職級待遇大幅提升,。
二是苦練基本功活動蓬勃展開。全年投入經(jīng)費107,、6萬元，選派民警304人（次）參加上級組織的培訓工作,，邀請上級專家,、組織本局業(yè)務(wù)骨干舉辦培訓班16個，培訓民警1200余人（次）,，占全局民警總數(shù)的150％,。1月份對新招錄的190名新民警開展了為期15天的崗前培訓；3月30日,，組織全市26個派出所的138名偵技民警開展了模擬盜竊案件現(xiàn)場勘驗大練兵活動,，進一步激發(fā)了偵技民警苦練基本功的積極性；7月,，組織全局民警開展了反恐處突演練,，有效提升了公安機關(guān)處置突發(fā)事件,，應(yīng)對恐怖襲擊的能力。以法律法規(guī)“一口清”為載體,，深入推進崗位練兵活動,，確保了工作、學習兩不誤,。在2014年云南省統(tǒng)一組織的“三考”工作中,，xx市公安局代表曲靖市局參考，取得了名列全省縣級公安機關(guān)前茅的成績,，局長尹大寶榮獲全國優(yōu)秀特級人民警察榮譽稱號,，刑偵大隊、國保大隊被公安部授予全國優(yōu)秀基層單位,，300多名優(yōu)秀民警先后獲得國家省市表彰嘉獎,。
三是大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。為全面提升執(zhí)法質(zhì)量,，切實創(chuàng)新工作機制,，努力提升民警執(zhí)法素質(zhì)。在曲靖市公安系統(tǒng)率先組建成立刑事案件審查中隊和行政執(zhí)法監(jiān)督中隊,，在刑偵大隊成立預(yù)審中隊,，除負責全市所有案件的審核把關(guān)之外，還統(tǒng)一負責刑事案件的移送起訴和大要案的承辦工作,，切實打破制約執(zhí)法工作發(fā)展的體制機制障礙,，受到上級公安機關(guān)密切關(guān)注和充分肯定。全面推行執(zhí)法質(zhì)量主辦責任制,，規(guī)范執(zhí)法辦案流程,，推行執(zhí)法辦案“四員”負責制和執(zhí)法質(zhì)量終身負責制。實行案件偵辦“五級審核把關(guān)”和執(zhí)法過錯倒查制度,，建立執(zhí)法工作“大監(jiān)督”格局,，全局執(zhí)法質(zhì)量邁上新臺階。
一是以警力下沉推動警務(wù)前移,。多措并舉精減機關(guān),，充實基層，切實推動警力下沉,，警務(wù)前移,。今年以來，先后調(diào)整56名機關(guān)民警充實基層,，新增加的189名民警全部分配到基層派出所工作?，F(xiàn)全局共有警力891人，其中基層一線警力837人，占總警力的93,、9%,，派出所警力473人(請你繼續(xù)關(guān)注本站www、haoword,、com),，占總警力的52、97%,。同時在經(jīng)費保障,、獎勵、立功受獎等方面建立向基層一線傾斜的機制,，全力營造拴心留人的環(huán)境,。目前，全局辦公條件最好的是基層所隊,，警用裝備最先進的是基層所隊,，民警福利待遇最高的是基層所隊。
二是打破經(jīng)費保障制約瓶頸,。經(jīng)反復(fù)匯報和協(xié)調(diào),，2014年，xx市人民政府按每年人均24100元的保障標準將公用經(jīng)費足額納入財政預(yù)算予以全額保障,，并完全與罰沒款指標脫鉤,，實現(xiàn)了經(jīng)費保障標準化、制度化,。全年全局共投入基礎(chǔ)建設(shè),、裝備保障等各項經(jīng)費2337萬元，僅xx市,、鄉(xiāng)兩級財政投入就達1537萬元,。此外，市委政府還撥給了200萬元的城市報警與監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)費,，160,、92萬元的在押人員伙食費，100萬元的維穩(wěn),、禁毒經(jīng)費,。各種經(jīng)費的落實，較好地解決了經(jīng)費保障困難的瓶頸問題,，為全市公安基層基礎(chǔ)建設(shè)上臺階奠定了堅實地基礎(chǔ)。
三是裝備保障顯著加強,。2014年,，xx市公安局多方爭取、籌集資金1300余萬元，購置了多功能處突防暴裝甲車一輛,，計算機475臺,，車輛131輛，為基層一線民警配備單警裝備678套,。目前,，全局百名民警擁有計算機73臺，平均2,、8名民警擁有一輛警車,，一線民警單警裝備全部達標。
四是警務(wù)信息化邁出新步伐,。與曲靖市公安局的公安信息骨干網(wǎng)擴容為100兆,，與各基層所隊的光纖擴容為4兆，確保了“優(yōu)質(zhì),、暢通的信息高速公路”,。全市93家旅店、14家留宿洗浴場所,、1661戶出租房屋及所有常住人口全部納入信息系統(tǒng)管理,。以指揮中心為龍頭，構(gòu)建起集110接報警,、有線和無線通訊,、視頻監(jiān)控、衛(wèi)星定位,、地理信息等多個子系統(tǒng)為一體的警務(wù)指揮調(diào)度體系,。基層民警全部裝備警務(wù)通,，社區(qū)民警人手一臺手提電腦,，網(wǎng)上追逃、網(wǎng)上辦案,、網(wǎng)上審批,、網(wǎng)上文件傳閱等工作正在深入推進。依托指揮中心警務(wù)綜合平臺,，全面建立起情報信息共享及研判機制,，科學指導基層派出所有針對性開展打防控，初步實現(xiàn)了警力跟著警情走,。刑偵部門利用警務(wù)綜合平臺,，大力推行以信息為先導的主動進攻型多元偵查模式，積極開展網(wǎng)上摸排,、網(wǎng)上串并,、網(wǎng)上查證,、網(wǎng)上緝捕、網(wǎng)上舉證,。今年以來全局利用科技信息手段破獲案件占全部破案數(shù)的30%以上,，抓獲逃犯44名。
五是基礎(chǔ)設(shè)施換新顏,。2014年,，累計投入建設(shè)資金1634萬元，新建,、擴建派出所11個,。所有新建派出所做到了硬件條件一流，外觀醒目大方,，內(nèi)部環(huán)境整潔舒適,，功能設(shè)施齊全，管理規(guī)范,，派出所在大多數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成為當?shù)氐臉酥拘越ㄖ?。同時投入資金300余萬元，完成了看守所,、戒毒所,、治安拘留所的修繕改造，所有監(jiān)室安裝了監(jiān)控設(shè)備,，實現(xiàn)了人性化,、科技化、標準化管理的有機結(jié)合,，提升了管理水平,。
一是最大限度地把警力擺在街面上。大刀闊斧對全市巡邏體制進行調(diào)整和改革,，將巡邏防范和處警工作按轄區(qū)移交派出所,，從機關(guān)調(diào)整106人充實到城區(qū)4個派出所開展巡邏防范?；I集資金150萬元購置了巡邏電瓶車,，在街面建立了15個為民亭，形成了橫向到底,、縱向到邊的網(wǎng)格化巡邏網(wǎng),。通過車巡、步巡及卡點守候等形式有機結(jié)合,，最大限度地提高了街面見警率,。群眾說“現(xiàn)在24小時都有警察在街上，我們放心”,。尤其是晝夜穿梭在大街小巷的巡邏電瓶車已成為xx一道靚麗的城市風景線,。
二是實施科技支撐強化防控能力,。投資近800萬元完成了城市報警監(jiān)控系統(tǒng)及gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)建設(shè)，在全市轄區(qū)安裝了221個攝像頭,，覆蓋了所有重點場所、重點路段,、重點路口及高發(fā)案區(qū)域,。給全局100輛接處警和巡邏車安裝gps定位系統(tǒng)和無線群呼系統(tǒng)，在指揮中心建成了警務(wù)電子地圖,，為就近處警,、精確防控奠定了堅實的基礎(chǔ)，切實降低了街面發(fā)案率,，增強了群眾安全感,。今年以來，全市街面兩搶案件下降30%,，群眾安全感明顯增強,，群眾對社會治安的滿意度由上年的85％增長至98％。
三是深入推進社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略,。在全市轄區(qū)建立社區(qū)警務(wù)室25個,，駐村警務(wù)室218個，其中標準化警務(wù)室100個,。配備了專職社區(qū)民警30名,，駐村民警218名。為社區(qū)民警配發(fā)了100輛警用摩托車,，組織開展了“百名民警下社區(qū)”等重大活動,，有力推動了警務(wù)前移，涌現(xiàn)了來賓虎頭警務(wù)室,、板橋莊子警務(wù)室等一批標準化警務(wù)室,。在此基礎(chǔ)上，制定了《xx市公安局社區(qū)和駐村民警工作規(guī)范》,，全面規(guī)范了民警在收集社情民意,、情報信息、管理實有人口,、實施治安管理,、組織治安防范、服務(wù)轄區(qū)群眾等方面的工作職責和具體方法,，進一步強化了公安基層基礎(chǔ)工作,，做實了公安工作的最小單元。
一是大力開展警察公共關(guān)系建設(shè),。以“警系民”,、“民互動”,、“譜和諧”為主題，唱響“嚴格執(zhí)法,、情系萬家”的主旋律,，大力推進警察公共關(guān)系建設(shè)。在政治部設(shè)立警察公共關(guān)系科（二級部門,，科長高配正科級）,，在各派出所和指揮中心、交警,、消防設(shè)立公關(guān)專職干事,，確定了137名專兼職公關(guān)民警，3601名聯(lián)絡(luò)員,，構(gòu)建起覆蓋社會面的警察公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)體系,。通過開展“千名民警進千村”、“扶危濟困,、貼心幫扶”,、“愛民月”、“警民相約警務(wù)室”等眾多活動,，警民魚水情深得到生動詮釋,，群眾更加廣泛的參與公安工作。今年原來,，全局先后籌資40多萬元投入抗冰災(zāi),，募捐15萬元支持40戶重災(zāi)戶開展災(zāi)后重建。四川“512”大地震發(fā)生后,，全局民警心系災(zāi)區(qū),，共捐款15、19萬元支援災(zāi)區(qū)人民重建家園,。
二是創(chuàng)建刑事案件受害人幫扶協(xié)會,。針對因案返貧，因案致貧的問題,，創(chuàng)造性地成立了xx市刑事案件受害人幫扶協(xié)會,，多方籌集幫扶資金近百萬元，對切實需要幫助的刑事案件受害人進行救助和幫扶,，有效幫助受害人解決生產(chǎn),、生活中的實際困難。協(xié)會成立當天,，領(lǐng)到第一筆幫撫金的李學東老人感動得泣不成聲,。
問渠哪得清如許，唯有源頭活水來,。xx市公安“三基”工程建設(shè)在決戰(zhàn)之年中厚積薄發(fā),，正成為全市公安工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展的強大火車頭,。
扶貧工作先進事跡材料篇七
十一年，單從字面上來說,，僅僅是一個數(shù)字,，但是對江燕偉來說，卻是一個成長的歷程,，一份份收獲的積累,，一個從倉管員到創(chuàng)新者的探索和奮斗歷程。
江燕偉是20xx年進入南昌公司的,，剛進入單位時，只是一名普普通通的倉管員,。以前分公司缺乏裝卸,，大部分到貨的材料和中轉(zhuǎn)庫都是倉管員和裝卸工一起卸貨的，倉管是一項又苦又累的活,，而且還要兩班倒,，對人的精力和體力都是一種挑戰(zhàn)和考驗，但面對困難和挑戰(zhàn),，江燕偉并沒有退縮,，更沒有牢騷，而是以百倍的精神和努力,，投入到工作中,，拿他的話來說，就是做倉管員,，也要做最優(yōu)秀的,。在倉庫里，江燕偉總是干得最快,，當倉管,，開叉車，扛東西,、搞搬運,，一點都不惜力氣。
江燕偉的扎實實干和任勞任怨得到了領(lǐng)導和員工們的一致贊揚和充分信賴,，被提升為倉庫主任,。從倉管員到倉庫主任，雖說職務(wù)變了,、環(huán)境也變了,，但對江燕偉來說，工作作風不變,。
20xx年4月27日,，廣州公司新建成投產(chǎn),，江燕偉由南昌公司調(diào)任廣州公司倉庫主任職務(wù)。他勤于學習,、認真探索,，憑借自己的經(jīng)驗并結(jié)合公司實際，對倉庫的各項管理制度,、流程不斷進行規(guī)范和優(yōu)化,，使整個倉庫團隊的倉庫管理能力逐步提高。隨著工作經(jīng)驗的不斷積累,，江燕偉對產(chǎn)銷流程進行了優(yōu)化,，強化了對物流工作的管理，大大提高了產(chǎn)銷工作的效率,。他還提出對各車間的小料稱量工作進行集中的稱量,、管理，不僅大大降低了小料工的配備數(shù),，還提高了小料稱量的準確性和小料損耗,。
干工作要多想、善思,、積極開動腦筋,，這是江燕偉經(jīng)常說的一句話。20xx年6月,，通過競聘,，江燕偉擔任了廣州公司辦公室主任。從此,，他更加自我加壓,、嚴格要求自己，而且在工作中,，他積極開動腦筋,，力爭通過自己的努力和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展做出貢獻,。
在他的探索和建議下,，分公司把小袋白糖(50kg)換成大袋白糖(1噸)，并采用電動葫蘆吊起,，采用底部開口的方式倒糖,，實現(xiàn)了半自動化的改造，大大減輕了員工搬運白糖的負擔,，提高了效率,，降低了勞動成本。
酸堿液是每個車間做cip清洗的最主要材料，不僅用量大,，而且在使用過程中還存在安全隱患,，在一番觀察和思考之后，江燕偉和酸堿供應(yīng)商進行了溝通,，用小桶改為大桶,，這一方法不僅提高了數(shù)據(jù)準確性，而且大大降低了人力,、減少了安全隱患,。
結(jié)合現(xiàn)場管理，江燕偉做了崗位機臺對比表,，將機臺的工作每周進行檢查后的考核和問題情況和其他車間相同機臺被考核的情況一起下發(fā),，在分公司內(nèi)形成一股比學趕超的濃厚氛圍。
在娃哈哈的這十一年里面,，江燕偉從基層做起,，一步一個腳印。在他的成長歷程中,，沒有驚天地、泣鬼神的事跡,，但他卻用最堅實的腳步告訴我們：堅持做最好的自己,，明確目標，帶出最好的團隊,，成就最好的公司!
扶貧工作先進事跡材料篇八
一年來我自身嚴格要求自己,，端正態(tài)度，認真工作,。一面,，注重理論與實踐知識的結(jié)合，逐步積累豐富的經(jīng)驗,；一面善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，勇于創(chuàng)新，主動找事干,，做到“眼勤,，手勤，嘴勤,，腿勤”得到同事與班長的認可,。
我們擔負著溶液站物理性能固含，浮游物,，含水率,，液固比的分析，在整個氧化鋁的生產(chǎn)過程中起到生產(chǎn)眼睛的作用，為此我注重工作能力的提高,，對所出化驗數(shù)據(jù)報告負責,，從沒出過差錯，做到發(fā)放率及時,，數(shù)據(jù)正確率100%,。
為了杜絕安全隱患的發(fā)生，我努力學習各種安全知識 ,，熟 知各種急救辦法,，增加保護能力，盡最大能力的帶動身邊的同事,。 今年我們順利通過了國家認可委員會的現(xiàn)場評審,，通過學習使我更加明確分析數(shù)據(jù)記錄的重要性。為此我嚴格要求記錄從無涂改,。接著公司大力開展6s,我積極投入,，配合領(lǐng)導改善環(huán)境與工作場所，把所有設(shè)備,，用具全部定位,，不能用的及時處理掉，由于工作努力,，獲得班組獎,。
總之，20xx年我取得了一定的成績,，在20xx年中我將會更加努力,，提高與完善自身的素質(zhì)。發(fā)揮自身的潛力,，更好的與大家團結(jié)奮進迎接新的一年,。
