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反恐工作匯報情況篇一

今年,，在上級公安部門的正確領導和鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的大力支持下，我所緊緊圍繞年初工作目標和“重點項目推進年”工作目標要求,，不斷強化職能,、優(yōu)質(zhì)服務,、創(chuàng)新工作，嚴厲開展打擊各類犯罪活動,，切實維護了我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和平安,。

1,、受理詐騙案3起，破獲0起,。主要表現(xiàn)為詐騙份子利用受害人愛占小便宜的心理,，分別以抽獎活動和撿到錢平分為由,，詐騙馮學業(yè)人民幣13600元、騙取馮裕平存折及密碼,，并將存折內(nèi)的84000元領取走,、詐騙柯行光人民幣18000元,。

2,、受理盜竊安12起，破獲1起,。主要表現(xiàn)為入室盜竊現(xiàn)金,、香煙,、電動車,、摩托車、金戒指,、筆記本電腦、手機,、手鐲等,，盜竊北山村水牛1頭,、盜竊文多村水牛2頭。

3,、受理販毒案件4起,，破獲4起,。根據(jù)群眾舉報,，我所在府城鎮(zhèn)不同街道分別抓獲販毒人員4人,，破獲販毒案件4起,。

4,、受理賭博案件1起，破獲1起,。根據(jù)群眾舉報,，我所在大道抓獲開設賭場人員朱淑強,。

1,、受理毆打他人案6起,，查處4起,。主要表現(xiàn)為因農(nóng)村土地糾紛,、夫妻感情糾紛、瑣事發(fā)生口角等造成毆打他人案,。

2,、受理盜竊案件3起，查處2起,。主要表現(xiàn)在做案份子利用無人看管財物而順手盜竊攪拌機小馬達,、錢財,、電動車等財物,。

3、受理故意損毀財物案3起,，查處0起,。主要表現(xiàn)為做案份子因個人恩怨而對受害人的財物（摩托車,、貨車,、攪拌機）進行不同程度的損毀,。

4,、受理吸毒案件33起,，強制隔離戒毒8起,，社區(qū)戒毒15起,，治安處罰10起,。

5,、受理賭博案件1起，查處1起,。根據(jù)群眾舉報,，我所在大道抓獲賭博人員11人,，分別做出罰款,、行政拘留等處罰,。

6、受理搶奪案1起,，查處0起,。做案份子在大道以購買香煙為由,，將陳某剛從雜貨店買來的一條香煙搶奪走,。

二、影響社會治安的主要問題和原因

一是隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,、貧富差距增大,，重點項目的推進,，外來人員增多，各類矛盾加劇,，社會治安形勢愈加復雜，在打擊犯罪,、保護人民,、讓人民群眾滿意方面與公眾的期望值仍存在差距,。

二是部分群眾、企事業(yè)單位的防盜意識不強,，防盜措施不力,，加上派出所警力有限，不能全面開展正常巡邏放哨和值班工作,。

三是部分群眾法制觀念比較淡薄,，不懂得用法律的武器保護自己,，往往采取非常規(guī)手段維護自己的權利,，結果導致觸犯法律法規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

反恐工作匯報情況篇二

一,、加強落實責任著力開展反恐怖防范工作建設進一步促進安全生產(chǎn)工作、電站高度重視一是按照要求及時在運行,、點檢,、維護和保衛(wèi)部門傳達有關反恐怖防范工作的要求，認真落實相關措施明確強調(diào):既要在思想上引起高度重視又要在工作中狠抓落實特別要加強治安保衛(wèi)工作的安全監(jiān)督管理,，要加強消防安全重點部位,、重點保衛(wèi)部位的安全檢查,。同時積極深入開展自查自糾以查促建切實推進我站反恐怖防范工作的建設,；二是繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作,。根據(jù)公司要求一再強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,，并安排專人負責落實管理（治安：徐林洪,、消防：方名興,，全面負責:戴強），以保證電站的安全生產(chǎn),。

急預案,、處置方案,、規(guī)章制度等進行了全面的清查，通過排查我站反恐防恐工作正在逐步完善安全生產(chǎn)工作制度健全,、責任落實到位,、預案有力,，能有效應對各類突發(fā)安全生產(chǎn)事件。今后的工作中還需加強學習,，進一步完善應急救援預案,，并定期組織實施演練切實提高應對突發(fā)事故的能力和救援水平。

三,、加強重點部位監(jiān)控,，保證監(jiān)控設施完好,。對全廠工業(yè)電視系統(tǒng)進行檢查,，通過檢查全廠38個攝像頭完好，3套硬盤錄像機,，有兩套運行正常，一套能正常監(jiān)控及錄像但不能進行控制（已經(jīng)提計劃購買備件進行更換,，目前正在采購中）,，在檢查中已將重點部位攝像頭對準重要部位及道口,，保證時時監(jiān)控,。

四,、加強保衛(wèi)管理,、落實保衛(wèi)力量,。在本次自查中,，對大壩保安及廠房保安進行檢查,，要求增加巡查力度,，保證廠房、大壩安全,。由于大壩地處偏僻，大壩過往車輛人員復雜,，要求大壩人員對過往車輛進行登記,，對過往人員進行盤查，不得使其在大壩區(qū)域進行停留,，并要求大壩保安要注意夜間人生安全防護,，防止恐怖襲擊,。

五、加強通訊維護,，保障通訊暢通。在檢查中檢查了全廠內(nèi)線電話和外線電話的暢通情況,，測試了大壩保安和廠房保安內(nèi)線電話通暢無阻,，檢查了電站兩部衛(wèi)星電話電量、話費及通話情況,，確保在應急情況下的通訊暢通,。

通過本次自查發(fā)下如下問題：

1,、廠房工業(yè)電視#3硬盤錄像機異常，不能進行控制（已造計劃更換,，目前設備正在購買中）,。

2、廠房大門攝像頭在光線不足時,，圖像不清晰,，不能清晰監(jiān)控,。

3、大壩過往行人,、車輛復雜，治安問題嚴重,，管理較為困難（已向當?shù)卣l(fā)函和公司匯報,，公司經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，仍沒有解決）,。

反恐工作匯報情況篇三

我們緊緊依靠監(jiān)獄企業(yè)集團的大力支持,，積極與地方政府及各有關部門溝通協(xié)商,，爭取政策和資金支持，加大對農(nóng)業(yè)的支持保護力度,，夯實農(nóng)業(yè)基礎,。

1,、加強水稻育苗基地建設。按照集團公司的統(tǒng)一部署,，20xx年規(guī)劃落實水稻集中大棚育苗基地4個,，占地面積12公頃,，已購進鋼筋骨架大棚154棟,，部分育苗基地已完成秋整地、秋做床作業(yè),，育苗基地水源,、噴灌,、引排水渠系和運輸?shù)缆返扰涮自O施建設正在緊張籌備之中,，預計可在3月中旬全面完成建設任務。

2,、合理調(diào)整種植業(yè)結構,。堅持“一壓二穩(wěn)一擴”種植業(yè)結構調(diào)整方針，即壓縮大豆,，穩(wěn)定水稻,、玉米,，擴大向日葵,、烤煙等經(jīng)濟作物種植面積,。搞好市場考察調(diào)研工作,，積極引進投資少,、效益好、見效快,、風險低的經(jīng)濟作物,，力爭用較短的時間使我場經(jīng)濟作物種植面積達到播種總面積的20%左右，以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益,。

3,、抓好測土配方施肥工作,。20xx年投入資金3萬余元與xx農(nóng)業(yè)技術職業(yè)學院合作，落實測土配方施肥面積3萬畝,，土壤取樣工作已經(jīng)結束,，預計4月初可向農(nóng)戶及時提供測土施肥配方,。

4、建立畜牧服務體系,。強化畜牧防疫站建設,，進一步完善動物防病治病,、防疫檢疫、飼養(yǎng)繁育等畜牧服務體系,，積極引導扶持職工發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè),。

同時,，按照屬地管理原則，爭取到了母豬繁育補貼,、奶牛凍精配種補貼,、奶牛母豬養(yǎng)殖保險和動物疫苗免費接種等畜牧優(yōu)惠政策,，養(yǎng)殖戶共享受畜牧補貼資金13.7萬元，促進了我場畜牧業(yè)平穩(wěn)安全發(fā)展,。

新一屆xx監(jiān)獄黨委始終堅持以人為本的原則，千方百計地解決與職工群眾生產(chǎn)生活息息相關的實際困難和問題,，著力保障和改善民生，大力推進改善民生工程建設,，努力讓xx改革發(fā)展成果更多惠及職工群眾。

1,、加快新農(nóng)村建設步伐,。20xx年以來,，我們認真堅持新農(nóng)村建設的“二十字”方針，以新農(nóng)村示范分場建設為重點,，以促進農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展,，提高農(nóng)工家庭收入,，加強農(nóng)村公共基礎設施建設，構建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境為目標,。

2,、搭建勞務輸出平臺。充分發(fā)揮勞動力資源優(yōu)勢,，做強勞務輸出經(jīng)濟,，拓寬職工增收致富渠道一直是農(nóng)場工作重點,。一方面積極與地方政府溝通,，爭取資金10萬元，在我場建成職工再就業(yè)培訓中心,，把我場職工群眾納入到地方政府再就業(yè)技能培訓范圍,，以提高職工群眾的勞動技能，為勞務輸出好準備,。另一方面加強與勞務中介組織合作,，采集勞務用工信息,，及時向職工群眾進行反饋,。在國際金融危機的影響下,，勞務輸出遭遇挫折,，部分打工人員返鄉(xiāng)。為此,，農(nóng)場3次派專人就近前去清河林業(yè)局相關用工企業(yè)協(xié)商恰談,，組織職工群眾到用工企業(yè)現(xiàn)場考察，努力為職工群眾搭建勞務輸出平臺,，現(xiàn)已有部分人員前去務工就業(yè),，在一定程度上緩解了職工群眾務工無門的狀況。

20xx年要進一步加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理工作,，堅決克服“以包代管”和“種地由民”的錯誤思想,，緊跟形勢，抓住機遇,，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)管理機制,，積極引導農(nóng)場土地向場內(nèi)種田能手和種田大戶集中,、向具有一定規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營能力的合作組織集中,，逐步改變一家一戶分散經(jīng)營的生產(chǎn)模式，發(fā)展土地規(guī)模經(jīng)營,。

1,、實行農(nóng)作物區(qū)域化連片種植。要把土地承包工作與農(nóng)業(yè)管理體制創(chuàng)新和種植業(yè)結構調(diào)整有機結合起來,，科學編制農(nóng)作物年度種植規(guī)劃，機動田承包者必須按照種植規(guī)劃的要求參與土地承包,、從事農(nóng)生產(chǎn)經(jīng)營,、實行區(qū)域化連片種植,。20xx年我單位農(nóng)作物種植規(guī)劃已編制完成,，有3000余公頃土地納入到了區(qū)域化劃連片種植規(guī)劃之中,，為盡快恢復和完善科學的輪作制度、耕作制度和作物栽培制度,，實現(xiàn)“四統(tǒng)兩分”農(nóng)業(yè)管理體制創(chuàng)造有利條件,。

2、抓好土地規(guī)模經(jīng)營試點工作,。在我場二大隊以農(nóng)機作業(yè)合作社為龍頭,，開展土地規(guī)模經(jīng)營試點?；舅悸肥牵阂詧猿帧八慕y(tǒng)二分”的農(nóng)業(yè)管理模式為基礎,，以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平、增加農(nóng)工家庭收入,、保持社會穩(wěn)定為目標,，在二大隊組建農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營合作組織,。對二大隊已進行區(qū)域化連片種植的500公頃土地實行規(guī)模經(jīng)營。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營合作組織,，通過民主程序,，自主成立領導組織機構,，自主規(guī)范建立各項管理規(guī)章制度,，自主選擇生產(chǎn)管理模式,，自主籌集各項生產(chǎn)費用，統(tǒng)一交納土地承包費,，獨立承擔民事法律責任，自主經(jīng)營,，自擔風險,，獨立核算，自負盈虧,。在實施過程中要正確理解和處理好農(nóng)機作業(yè)合作社,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作組織和行政領導班子之間的關系,，三者獨立運行,，分開管理,，單獨核算,，有機結合，相互促進。要廣泛聽取職工群眾意見,，加強民主管理和民主監(jiān)督,，堅持公開公平公正的原則,，統(tǒng)籌兼顧,，科學決策,，規(guī)范運行,，創(chuàng)造良好的土地規(guī)模經(jīng)營效益,，逐步實現(xiàn)統(tǒng)一整地,、統(tǒng)一輪作,、統(tǒng)一播種,、統(tǒng)一技術措施,、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一收獲的“六統(tǒng)一”農(nóng)業(yè)管理模式,，努力實現(xiàn)富民強場目標,。

面對全球性經(jīng)濟危機的嚴峻考驗,，做好20xx年農(nóng)業(yè)工作顯得尤為重要。我們將在局黨委的正確領導下,，開拓進取,，扎實工作,，迎難而上，在危機中尋機遇,、求生存,、謀發(fā)展、創(chuàng)效益,，圍繞穩(wěn)糧、增收,、強基礎,、重民生,，爭取政策支持，創(chuàng)新管理機制,，求真務實,，多方舉措,，奮力開創(chuàng)xx農(nóng)業(yè)工作新局面,。

反恐工作匯報情況篇四

（一）

安保巡視不到位,；

（二）

反恐防范培訓演練少,；

（三）

人防力量薄弱,；

（四）

物防措施簡單；

（五）

技防措施監(jiān)控未全方位覆蓋,；

（六）

應急處置及醫(yī)療救治組織不健全。

針對這些問題,，結合我院實際情況進行了研究部署,，制定醫(yī)院安全反恐防范措施,。

（一）立足日常安保和安全生產(chǎn)的需要,，結合工作,，進一步細化,、完善反恐怖預案,，加強應急處置及醫(yī)療救治組織建設,，明確參與人員的崗位職責,、工作要求,，以及現(xiàn)場應急協(xié)同指揮、后勤保障等有關事項,。

（二）加強治安隊伍建設,，強化院內(nèi)安保力量,，加強專

業(yè)培訓演練，按照要求增添必須的設施器材,，更新功能低下的器材（按照公安,、保安等專業(yè)部門的要求標準配置）,，提高醫(yī)院第一時間應對暴力恐怖襲擊的能力,。

（三）按照“預警在先，防控在前”的要求,，對照《安全保衛(wèi)條例》規(guī)定,，認真梳理并重點檢查安全防范設施的建設和運行情況,、對員工的安全教育情況，對薄弱環(huán)節(jié)逐項落實完善措施,。加強夜間安全檢查和巡邏盤查,，全天候落實重點部位,、安全措施,。巡查中,，重點加強外來閑雜人員及門診樓及住院樓等部位的檢查。

（四）對監(jiān)控區(qū)域進行分類與精簡,，分為重點監(jiān)控區(qū)域和一般監(jiān)

控區(qū)域,，如醫(yī)院大門口，藥品倉庫,、材料倉庫等受限區(qū)域劃分為重點監(jiān)控區(qū),，對監(jiān)控設施及時維修更換,，實現(xiàn)院內(nèi)全方位覆蓋。

（五）積極開展矛盾糾紛排查工作,，對門診,、免疫接種區(qū)落實重點管控措施，確保不激化,、不失控、不漏管,。

（六）堅持行政領導和總值班全日帶班制，監(jiān)控室24小時在崗值班制,。發(fā)現(xiàn)可疑人,、可疑事,、可疑物,，要在采取管控措施的同時，立即向轄區(qū)公安機關報告,，緊急情況立即撥打110以便妥善處置,。

和安全保護力度。

（二）加大門診等人員密集區(qū)的安全巡視力度,，確保醫(yī)院設施和人員的安全,。

（三）認真執(zhí)行各項醫(yī)療制度和要求，規(guī)范醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

（四）加強節(jié)假日的值班力量，強化值班制度,，落實領導帶班制要求,，隨時做好應急救援的準備,。

（五）加強反恐防范培訓和演練，提高醫(yī)務人員,、安保人員的自身安全防范意識,，做到早察覺、早報告,、早處置,。

（六）嚴格防火,、用電、消防安全及易燃易爆品等重點目標的檢查管理,。醫(yī)院職能科室加大巡查力度,，杜絕相關隱患的出現(xiàn),。

反恐工作匯報情況篇五

按照xxxxx反恐怖工作會議的要求,，港口醫(yī)院結合醫(yī)院實際情況對安全防范反恐怖工作進行了重點的防范管理,，現(xiàn)將相關工作總結如下,。

醫(yī)院及時傳達集團反恐會議精神,，認真落實應對措施,。集團反恐會議召開的轉天,，院長即召集醫(yī)院領導班子和相關科室負責人,，傳達反恐會議精神,，并明確強調(diào),，既要在思想上引起高度重視,，又要在工作中狠抓落實,，特別要加強醫(yī)院員工的思想覺悟教育，統(tǒng)一思想認識,，號召全院員工堅定的圍繞在共產(chǎn)黨的領導下，擁護國家的穩(wěn)定統(tǒng)一,。

日常工作中進一步關注醫(yī)院少數(shù)民族員工的日常工作生活,，努力為生活困難員工解決實際問題，深入基層了解員工的意見需求,，降低群眾矛盾事件的發(fā)生,。

共安全的一件大事,，同時醫(yī)院在反恐怖安全保衛(wèi)體系中，又處在重中之重的位置,，特殊的環(huán)境、特殊的設置,，導致一旦遭受恐怖襲擊后果將不堪設想,。

為此院領導始終將醫(yī)院的日常安全管理工作放在第一位,，并根據(jù)安保要求制定突發(fā)事件應急預案,，健全完善安全責任制度，加大日常安全巡視力度,，進一步明確了安全隱患排查的范圍、內(nèi)容,、方法和步驟,。加大對用氣、供水,、供電設施的日常管理和監(jiān)督力度,。今年1-6月,，保衛(wèi)部門會同總務科、器械科等相關科室共查處安全隱患5起,，教育糾正違規(guī)行為18次,。特別在元旦,、春節(jié),、五一等節(jié)日前后，醫(yī)院開展了集中安全整治行動,。并召開相關工作會議,，重點圍繞著安全措施落實不到位，消防設施不完備,，搶修,、搶險預案不健全的進行整改完善。

深入分析,把握重點,全力做好安全生產(chǎn)隱患排查治理,。有效杜絕安全事故隱患,，安全保衛(wèi)部門針對重點部位如放射科、檢驗科,、藥劑科,、財務科、設備科等重要核心的科室,，加大巡視力度和防衛(wèi)手段,，按照監(jiān)控設備做到24小時專人監(jiān)控。確保新醫(yī)療大樓改擴建期間安全無事故,。同時以最高要求,，最大努力，嚴格落實各項安保措施,，加強安全防范,，全力以赴確保醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境安全和諧。

?????? 落實預案處置有力,，切實做到安全隱患防范于未然,，醫(yī)院安全部門進一步完善應急救援預案,，并組織醫(yī)護人員實施演練,切實提高應對突發(fā)事故處理能力和救援水平。有效落實搶險救災物資,、設備的儲備,，加強搶險人員隊伍建設，嚴格執(zhí)行節(jié)假日值班制度和重大突發(fā)事件信息

報告

1．根據(jù)醫(yī)院工作特點,，加強對醫(yī)生、護士的管理和教育力度,，提高自身安全防范意識,，做到早覺察、早

報告

2．是加強維護、維修現(xiàn)場的安全管理,，防止工傷事故,。明確各級工作人員的安全責任，健全安全管理制度和各種設備的安全操作規(guī)程,。

3．是加強醫(yī)院車輛管理,防止交通事故,。教育員工嚴格遵守交通規(guī)則及車輛管理規(guī)定，對車輛設備定期保養(yǎng),、維修,，保持良好的車況，對駕駛員進行安全教育,，遵章守紀,，杜絕違章。

4．是嚴格防火,、用電、消防安全檢查管理,。醫(yī)院職能科室加強監(jiān)督巡管力度,，杜絕相關隱患的出現(xiàn)。

反恐工作匯報情況篇六

xx公司

一,、領導重視,，責任明確

我司領導高度重視安全保衛(wèi)反恐防范工作，為有效推進此項工作,，專門成立了以公司董事長為組長的反恐防范工作領導小組,，反恐辦公室設在企業(yè)安全綜治部，負責統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)反恐防范工作,。我司多次組織召開反恐專題會議,，將反恐防范工作進行層層分解,，逐級落實，進一步明確,、細化了安全責任,，確保了反恐防范工作的扎實有效推進。

二,、制度健全,，全面動員

《門衛(wèi)管理制度》等一系列工作制度，構建完善的防范制度體系,；另一方面通過多種方式,，廣泛開展“燃氣安全、責任如山”安全理念的宣貫工作,。利用專題學習,、會議、刊物,、展板,、lcd燈等載體開展宣傳動員，大力營造反恐工作氛圍,，有效加強了員工對于反恐防范工作的緊迫感,、責任感和使命感，營造全員參與反恐工作的濃厚氛圍,。

三,、落實措施，加強防范

我司認真履行安全管理職責,，按照“統(tǒng)一指揮,、協(xié)同有序，高度戒備,、反應迅速,，科學決策、高效處置”的工作原則,，全面查找存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),，推行了一系列反恐安全防范舉措，確保公司安定有序,、和諧發(fā)展,。

1、組織安保隊伍,，狠抓人防力量,。一是組建了民兵應急隊伍，全天候枕戈待旦,，隨時接受反恐工作任務,。二是在各儲氣站,、配氣站、cng站,、辦公樓,、綜合樓等重點場所嚴格實行24小時值班制度；節(jié)假日各級領導帶班制度,，堅守崗位,，時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，做到應急車輛,、設備,、物資、通信聯(lián)絡充分保障,。三是加強了各場所的門衛(wèi)保安力量,，嚴格執(zhí)行重點場所出入登記制度。四是加大了對各場站,、場所,、室內(nèi)外燃氣設施的巡查、檢查力度,，發(fā)現(xiàn)破壞燃氣設施的行為及時糾正和上報,。

辦公樓等場所進行24小時視頻監(jiān)控，目前正逐步引入安裝場站周界系統(tǒng),。拓寬信息渠道,，加強與政府主管部門、轄區(qū)公安機關,、社區(qū)的聯(lián)系和信息共享,，確保情報信息傳遞渠道暢通，提高情報信息的傳遞效率,，確保遇有重大緊急情況或獲得暴-力恐怖線索后,，能夠快速反應、有效處置,。每季度召開安全工作例會,，定期分析研究公司安全生產(chǎn)和反恐工作形勢，解決工作中存在的問題,，學習傳達上級相關指示精神，總結和布置工作,。

3,、開展試點工作，推行共建網(wǎng)建設,。開展“燃氣安全與服務社區(qū)共建網(wǎng)”試點,，充分發(fā)揮燃氣企業(yè)的專業(yè)技術,、管理優(yōu)勢和社區(qū)的服務資源功能，加強與社區(qū)（小區(qū)）的協(xié)作互動,，搞好庭院和戶內(nèi)燃氣管道,、設施的安全巡查和隱患整治，構建專業(yè)化,、規(guī)范化,、人性化、社會化的燃氣安全與服務長效機制,，維護燃氣公共安全和用戶利益,，共建安全和諧社區(qū)。目前建立了6個示范社區(qū),，先行開展試點工作,，為共建網(wǎng)建設規(guī)范性地全面鋪開打下堅實基礎。

改,。

5,、健全完善突發(fā)事故應急預案。公司制定了《反恐應急預案》,，對企業(yè)反恐應急工作的指揮機構,、工作職責、報告程序和處置措施做了明確的規(guī)定,，保證一旦發(fā)生恐怖（突發(fā)）事件,，能夠迅速、高效,、有序地開展救援和處置工作,。為了落實好反恐預案，公司定期組織了預案演練,，并多次參加觀摩政府相關部門的綜合反恐演練,。

四、下一步工作打算

1,、進一步增強反恐工作意識,。從構建和諧社會的大局出發(fā)，樹立大局意識,，增強使命感與責任感,，切實抓好燃氣安全維護和反恐應急工作。 持續(xù)加大反恐工作的宣傳力度,，不斷增強全員的反恐意識,，克服麻痹大意思想和松懈情緒。

2,、不斷強化落實工作責任,。各級負責人要把安保和反恐工作作為一項重要任務來抓,，對安保和反恐工作要親自部署，形成一級抓一級,，層層抓落實的工作局面,。各級人員要履行好工作職責，切實保證安保和反恐工作責任落實,、富有成效,。

角；要發(fā)動全員,、借助外力,，加強與主管部門、反恐機關,、社區(qū)的溝通聯(lián)系,，齊抓共管，不斷把企業(yè)反恐工作引向持續(xù)深入開展,。

4,、加大檢查督促力度。公司領導,、安全綜治部門要加大檢查監(jiān)督工作力度,，對安全保衛(wèi)和反恐工作落實不到位、執(zhí)行不得力的部門和人員,，要責令整改并依照公司相關制度予以處罰,。

反恐工作匯報情況篇七

我鄉(xiāng)有鄉(xiāng)政府活動室和三個村活動室共計四個，在 “4.20”地震過后,，新建兩個村活動室,，其中紅星村和周家村的村活動室都已經(jīng)建設完，現(xiàn)已完工并審計,，現(xiàn)只有一個村的活動室能夠正常運行,，因此我鄉(xiāng)的文化活動的開展存在場地的嚴重制約；文化方面的專業(yè)人才缺乏,，文藝隊伍專業(yè)素質(zhì)水平不高,；體育場地以及體育器材缺乏，體育活動基本未開展,；資金投入不足,，部分文化活動難以開展。

【紅軍長征在滎河】

民國24年（1935年）6月和11月,，中國工農(nóng)紅軍長征兩過滎河,，在這塊土地上留下可歌可泣的英雄事跡。

6月2日到8日，中央紅軍（中國工農(nóng)紅軍第一方面軍）

兵分兩路經(jīng)過滎河鄉(xiāng)鏡,，北上天全。

一路是中央紅軍和中央機關,，從瀘定化林坪經(jīng)過三合鄉(xiāng)大橋頭,，進入茶合崗、黍子地時,，遇敵機轟炸,，警衛(wèi)班長胡長保用身體掩護毛澤東主席英勇犧牲。紅軍掩埋好戰(zhàn)友遺體,，繼續(xù)前進,，翻越泡通崗、過苦蒿溝（當時滎河鄉(xiāng)9堡）,，從青山埡進入天全,。

另一路為紅一軍團和干部團隊部分人員，從華林坪翻越飛越嶺進入漢源,，再從漢源的打馬崗,、甘竹山和泥巴山等多路進入xx縣，在新廟鄉(xiāng)匯合,，經(jīng)泗坪場,、秦家街，直奔小河場,。在小河場,，部隊稍整休息，補充給養(yǎng),，并占領周家山,、張家山至王家山、水井壩,、中茶房,、稗子地、懶板凳一線之制高點,，以備戰(zhàn)事,。但由于國民黨進剿紅軍的楊森部的合作，紅一軍團在滎河未經(jīng)大戰(zhàn),。

【烏龜石傳說】

烏龜石位于滎河與小河子交匯處的深潭下方,，實際上是西北向東南上翹的層巖，經(jīng)河水長久沖刷形成的石面斜坡,，坡面總面積差不多300多平方米,，西部浸入河床。向東南翹起的頭部，長約4米,，寬約3米,，高出河面的約4米，并形成45度夾角伸出水面,。遠觀,，狀如伸長脖子的烏龜，故名烏龜石,，鬼背面積約180平方米,。石之東、南,、西三面環(huán)水,，都是深潭，尤其是烏龜坐落的后方,，一直是2丈多深的深潭,，水面約800多平方米，清澈見底,，這使烏龜石,，活靈活現(xiàn)成一只蹲在潭里，昂首遠方的活烏龜,。但烏龜項下,，水流十幾米，便是滎河陡灘,，烏龜不敢順流爬行,，只好永遠蹲在深潭中，清心靜修,，得道有靈,，成為一方民眾的吉祥象征。

【古碑】

滎河鄉(xiāng)境內(nèi)著名碑刻,，年代最早的是臺子壩靠河邊的大方碑,，建于宋代，記述小河子場鎮(zhèn)形成史,?？上Т蠹w時代被毀于修建保管室。水云寺,、高橋頭兩座建于清代的鐵索橋均有碑記,。

現(xiàn)存牛欄巖原水云寺碑（2000年出土，現(xiàn)鉗于該重修小廟墻上）,，建于光緒九年（1883年）春,，雖碑文書寫與雋刻水平都不高,，卻祥記此前修鋪石板路事。

一,、切實提高思想認識,。把綜合文化站各項工作的開展作為配合黨委、政府中心工作的著手點和落腳點,，首先保證讓文化工作在全鎮(zhèn)精神文明和整體發(fā)展中較好地發(fā)揮職能作用,。

二、完善基礎工作,。健全群眾組織，有效開展工作,。鎮(zhèn)文化站對全鎮(zhèn)的整體情況進行摸底,、建檔，把文化,、體育相關的人士和組織檔案健全起來,，充分利用天池水庫的自然資源優(yōu)勢，大力發(fā)展旅游業(yè),，完善旅游配套設施建設,，為全縣的旅游服務，各項活動在鄉(xiāng)文化站的統(tǒng)一指導下,，有計劃,、有目標地開展，推出天鳳的文化名人和文化品牌,，每年都要有新成果,，爭創(chuàng)文化強鄉(xiāng)。

三,、加大協(xié)調(diào),、管理力度。充分發(fā)揮農(nóng)家書屋,、村級文化活動室的作用,，引導各村群眾大力開展積極向上的群眾活動，爭取走在全縣前列,。加大對本鄉(xiāng)老年協(xié)會的管理規(guī)范,，使其在進一步豐富群眾業(yè)余文體生活、促進和諧社會建設中發(fā)揮更大作用,。

四,、加強投入、確保發(fā)展,。1,、加強骨干的培養(yǎng),，提高指導水平；2,、加強資金補助,，為開展活動提供有力保障；3,、增加體育設施和器材的投入,，為鍛煉提供保障。

為使滎河鄉(xiāng)文化事業(yè)能夠蓬勃發(fā)展,，我鄉(xiāng)文化服務中心將創(chuàng)新宣傳方式,，創(chuàng)新活動內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法,，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)創(chuàng)建文化強鄉(xiāng)的總體目標不斷的努力工作,。

反恐工作匯報情況篇八

（一）建立機構。成立了以張希懷校長為組長,，麥海派書記為副組長的翠竹小學行風評議領導小組,，設立了專門的行風評議辦公室具體負責日常工作。

（二）制定方案,。根據(jù)市糾風辦《關于20xx年開展民主評議行風的實施方案》精神,，結合我校的工作實際，制定下發(fā)了《深圳市翠竹小學行風評議實施方案》,，明確了評議工作的內(nèi)容,、階段任務、工作步驟,、具體要求,，同時排出工作日程表，逐項予以落實,。

（三）深入發(fā)動,。注重從提高思想認識入手，充分利用動員會,、座談會等形式引導教職工增強責任感和自覺性,，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風評議活動中來,。學校從3月份開始先后三次召開行風評議教職工動員大會,，舉辦工、青,、婦,、學生、教師代表座談會,，還通過辦宣傳專欄,，利用墻報,、海報、廣播,、《給家長的一封信》等形式,，加大對行風評議的宣傳力度，提高學生,、教師,、家長、社會對民主評議行風工作的認識,。張校長在學校行風評議動員大會上指出：學校這段時間的中心工作就是抓好行風評議工作,，全校教職工要抓住行風評議這一契機，不僅要認真總結這幾年來學校在改革和發(fā)展中的成功經(jīng)驗,，而且更要好好反思,，認真查找問題和不足，找出阻礙學校發(fā)展,，有損學校形象的問題，并采取對應性的解決措施,，提高學校的管理水平和教育教學質(zhì)量,，維護學校的良好形象，為教育系統(tǒng)的行風評議作出自己的貢獻,。

在這次行風評議活動中,，我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督，認真查找在行風建設方面存在的突出問題,。為此,，我們采取“自查、內(nèi)評,、外議”的形式：一是發(fā)給全校教職工人手一份《翠竹小學行風評議教師自查表》,，從19個方面主動進行自查、自評,；二是學校還給每位學生發(fā)了《翠竹小學行風評議學生問卷調(diào)查表》,，從教師是否帶手機、bp機進課堂,，是否體罰,，語言是否文明，是否按時上下課,，是否有償家教,，是否亂收費等多個方面了解學生對教師的看法。三是召開全校家長大會,，給全校每位學生家長發(fā)了《深圳市翠竹小學行風評議家長問卷調(diào)查表》,，從領導班子工作作風,，各處室工作作風，職工工作作風,，師德師風情況,，學校校風情況，學校學風情況,，教師對學生思想工作情況,，教師敬業(yè)情況，學生所在班級的班風情況,，教師對中等生,、后進生關心的情況，教師教育教學水平情況,，學校治理亂收費情況等多個方面征求家長的意見（99,。13%的家長對我校的行風總體評價是滿意或基本滿意），從中獲取了大量有價值的信息,，有助于推動學校的自查工作,。四是我們在學校大門旁的醒目位置設置了行風評議征求意見箱，公開了舉報電話,，建立校長接待日制度,，接受家長和群眾的來訪（每月最后一周的星期一下午為校長接待日），爭取能夠收集到一些真實的意見,，為搞好行風整改工作打下堅實的基礎,。

（一）、成功的經(jīng)驗為學校的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎

1,、實行承諾制,，簽定責任書

認真履行法律所賦予的權利和義務，嚴格遵守《教育法》,、《義務教育法》,、《教師法》、《未成年人保護法》等有關法律,，貫徹執(zhí)行各級政府有關法規(guī),、規(guī)范性文件的規(guī)定，本著對國家負責,，對人民負責的態(tài)度,，全心全意致力于辦學質(zhì)量的提高，在近幾年內(nèi)達到以下各項要求和目標,。1．無脅迫學生轉學,、休學和退學的現(xiàn)象，義務教育階段沒有留級生,，輟學率在2％以下,；2．依照國家有關規(guī)定,，開齊課程，開足課時,；3．落實各級教育行政部門的“減負”規(guī)定,，學生課業(yè)負擔合理；4．尊重愛護學生,，無侮辱,、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象；5．領導班子團結協(xié)作,，無不團結現(xiàn)象,；6．教職工和學生犯罪率為零；7．考試和招生工作中無營私舞弊現(xiàn)象,；8．嚴格遵守省,、市有關部門有關收費管理的規(guī)定；9．民主理財,，合理開支,，財務公開，定期公布收支情況,；]0．民主管理,，科學決策，充分發(fā)揮教代會和學生會,、家長委員會作用；11．抓好安全工作,，無重大責任事故發(fā)生,；12．充分利用現(xiàn)有教育資源，設施設備使用率,、完好率高,；13．建立良好的校風；14,、堅持“以生為本”,、“可持續(xù)發(fā)展”的辦學思想，確立“依法治校,、民主理校,、科研興校、質(zhì)量強?！钡霓k學理念,，遵循“因材施教”的教學原則，構建以“我要學,、我會學,、我能行”的學生自我發(fā)展教育模式,，創(chuàng)造適合每一個學生的教育，以教育信息化推動教育現(xiàn)代化,，讓學生“會認知,、會做事、會合作,、會發(fā)展”,，努力把翠竹小學辦成“創(chuàng)新式現(xiàn)代名校”,。

另外,，學校教職工、學生,、家長還分別與學校簽定了《翠竹小學教職工工作質(zhì)量承諾書》,、《翠竹小學學生承諾十八條》、《翠竹小學學生家長承諾書》,。

學校與每一位教職工簽訂了收費責任書和安全責任書,，進一步明確了每一位教師的收費責任和安全責任。確保每一位教職工不亂收學生一分錢,，讓每一位教職工樹立“安全重于泰山”的意識,。

2、依法辦學,，依規(guī)治校

（1）,、以法律法規(guī)為準繩，規(guī)范學校的教育管理,。我校嚴格執(zhí)行《教育法》,、《教師法》、《義務教育法》,、《未成年人保護法》等國家有關教育法律法規(guī),。學校充分保證招生范圍內(nèi)適齡兒童入學率為100%，輟學率為0,；學校嚴禁教師體罰或變相體罰學生,；不得歧視品行有缺點，學習有困難的學生,，而要對他們進行耐心的教育,、幫助；落實《翠竹小學安全責任制》,，經(jīng)常檢查教學設施設備的安全性,，確保師生的人身安全。

（2）、嚴格執(zhí)行教育計劃,，為實施素質(zhì)教育創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境,。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育計劃、要求和課時安排,，保證按規(guī)定的科目和課時開足開好每門課,，實施剛性課程，任何教師不得隨意調(diào)換課程,，不得隨意變換課程,。

（3）、規(guī)范學校各項收費,，切實減輕學生家長的經(jīng)濟負擔,。在學校的教育收費中，我們嚴格按照上級規(guī)定的標準收取,，堅決實行“一費制”,，學校不私自開設收費項目。學校建立《收費申報制度》,，任何收費都要由學校各部門申報,，校長批準后才能收費。凡是5元以上的收費,，學校都要印制收費通知書發(fā)給家長,，錢款由校財務室統(tǒng)一收取，并嚴格執(zhí)行“收支兩條線制”,。另外我們學校規(guī)定,，各年級、班級,、任課老師不得私自為學生定有關的.學習參考資料,，不得私自向學生收取任何費用。在嚴格執(zhí)行收費規(guī)定的同時,，我們還設立了"愛心助學基金"，幫助那些因家庭經(jīng)濟困難的同學,，完成自己的學業(yè),。

（4）建立、完善《現(xiàn)代學校管理制度》,，依規(guī)治校,。a、建立科學的管理育人機制,，學校管理實現(xiàn)工作有標準,，崗位有職責，行為有評估,，考核有賞罰的要求,，學校依法管理,，教師依法育人；b,、改革人事管理制度,，做到責、權,、利相統(tǒng)一,；c、不斷完善激勵競爭機制,，學校所設立的目標獎,，常規(guī)考核獎，既評定教師承擔工作的態(tài)度,、量度,，又看完成工作的實效、業(yè)績,。比奉獻,，講實績，以理服人,，以事實說話,，給教師提供充分自我發(fā)展和實現(xiàn)自己教育價值的環(huán)境和條件。

3,、實行校務公開,，廉潔從政

（1）、規(guī)章制度的公開,。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學習,、討論，再認真組織貫徹實施,。

（2）,、人事管理工作的公開。在用人問題上,，我們公開招聘,，優(yōu)勝劣汰。調(diào)進教師,，公正公平,。教師業(yè)務考核、職稱評審公正公開,，中層干部競爭上崗,。

（3）、行政管理工作的公開。學校制定的《翠竹小學辦學質(zhì)量承諾書》,、《翠竹小學教職工工作質(zhì)量承諾書》,、《翠竹小學學生承諾十八條》、《翠竹小學學生家長承諾書》等向教師,、學生,、家長、社會公開,，收集意見,，然后召開全校教職工、學生,、家長,、社區(qū)單位代表大會，共同宣誓承諾,。

（4）,、財務管理工作公開。a,、學校的收費項目,、標準嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的有關文件執(zhí)行,，實行亮牌收費,，收費項目、標準均向家長公布（致家長的一封公開信）或張貼公布,，嚴格實行“一費制”,。b、學校的財務報表于每月初公布,。教職工福利分配公開,。c、學校經(jīng)費的收入和教育經(jīng)費的使用,，都向全校教職工公開,，并接受校務公開領導小組的監(jiān)督。

（5）,、基建,、采購招標工作公開。a,、加強對工程建設項目的透明度和群眾監(jiān)督,。學校把工程設計方案,、工程造價,、資金來源、施工單位中標情況、工程建設,、工程竣工驗收等情況及時向教師公布,。b、辦公用品,、教學設備,、儀器的采購均按上級的有關規(guī)定實行招標，操作過程公開,，接受教職工監(jiān)督,。

（6）、招生管理工作公開,。招收新生,、插班生時，做到招收條件公開,，收費公開,、程序公開、錄取名單公開,。

4,、采用多種形式，開展師德師風建設：

（1）,、學校成立師德師風建設領導小組,，制訂了活動計劃，召開了全校教師參加的動員會,。

（2）,、建立師德考核和評價制度，如評選師德標兵,，撰寫師德論文,。

（3）、學校設有來訪登記本,、校長信箱,、投訴電話等，對各種投訴實行“三必原則”：有投訴必接,，有投訴必查,，有投訴必復：對誤會及時澄清，對問題及時查處,。

（4）,、以家長會為契機，集思廣益,，聽取家長意見,，改進工作作風,。如今年5月，在家長會上收集家長意見六大類103條,，學校行政逐條研究,，逐條整改。

（5）,、進行“十佳班主任”評選,，先自薦報名，再演講,，然后大家評選,，結果楊夏君、劉秋,、錢嬙等十位班主任當選。

（6）,、廣泛開展“翠竹是我家”的活動,，評選“八最”老師：最受家長歡迎的好老師，最愛護學生的好老師,，最團結同事的好老師,，最關心學校的好老師，最無私奉獻的好老師,，最積極工作的好老師,，最有創(chuàng)新能力的好老師,，形象氣質(zhì)最佳的好老師。

（7）,、邀請區(qū)“百佳班主任”來我校巡回演講,。

（8）、開展各種形式的講座,，如邀請北師大褚宏啟院長來我校作關于“教師與教育法律”的報告，組織全體教師聆聽“全國小學骨干校長第三屆論壇”中的精彩專題報告,。

（9）,、全體行政及班主任進行廣東省心理健康教育c證培訓,，每周學習兩個晚上,，持續(xù)6周,。

（10）、嚴格遵守學校有關制度,，如我校制定了“翠竹小學教風建設十八條”，禁止亂收費,，禁止打罵和變相體罰學生,，不帶手機，bp機進課堂,，不遲到,，不拖堂……。在家長103條意見中,，沒有一條關于亂收費和體罰,、變相體罰學生的意見。

（11）,、嚴查“有償家教”,。為進一步規(guī)范我校師德師風建設，不斷提高教師綜合素質(zhì),。我校對各種形式的“有償家教”一律明令禁止,。今年3月，學校專門發(fā)給家長一封信,，公布舉報電話,，鼓勵家長舉報“有償家教”。經(jīng)過一學期的整頓,，老師的思想政治覺悟和職業(yè)道德水平有很大的提高,，無私奉獻、廉潔從教的精神得到大大發(fā)揚,，“有償家教”在我校已杜絕,。

（12）、在全校教職工中開展征集師德格言的活動,，全校共征集師德格言110多條,。

（二）發(fā)現(xiàn)問題，把握重點,，及時整改

1,、個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法還有不妥當?shù)牡胤?，有些教師教育教學效果還不夠理想,。

2、個別教師教育教學觀念還未徹底轉變,，還有些不太適應課改的要求,。

3,、個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學生的德育工作不夠重視,。

4,、個別教師與學生家長溝通不夠，未按學校的要求家訪（含電訪,、信訪）,。

5、學生的課業(yè)負擔還偏重一些,，不利于學生全面發(fā)展,。

6、周邊育人環(huán)境差,，學校周邊網(wǎng)吧,、小商店、小商販太多,。學校旁邊車多,、人多、路窄,，人車爭道,，交通不太安全，家長意見較大,。

（一）,、實行整改責任制。

對自查發(fā)現(xiàn)的問題,，翠竹小學行風評議辦公室進行了認真的梳理,，并召開專門的行政會，將問題歸口到相關處室,，落實到人,。實行各部門主任負責制，由主任負責抓好本處室的整改落實工作,，并找出問題的原因,，制定切實有效的整改措施。實行主任負責制后,，避免了整改問題的遺漏和部門間的互相推諉,，增強了各部門的責任心。

（二）繼續(xù)加強師德師風建設,。

繼續(xù)開展“翠竹是我家”的師德師風建設活動,，繼續(xù)評選翠竹小學第二屆、第三屆“十佳班主任”,，繼續(xù)評選翠竹小學“八最”好老師,，將翠竹小學師德師風建設活動規(guī)范化,、制度化。

（三）修訂學校的有關制度,。

圍繞行風評議,、師德師風建設、治理教育亂收費為主要內(nèi)容,，修訂學校規(guī)章制度如《翠竹小學家訪制度》,、《翠竹小學教學常規(guī)管理制度》、《加強德育工作的幾點意見》,、《翠竹小學德育的基本要求》、《翠竹小學工作作風管理制度》等等,，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學生,、亂收費、師德師風下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn),，激發(fā)廣大教職工工作的積極性,，創(chuàng)造性。

（四）加強與家長的溝通與聯(lián)系,。

樹立全員育人,、全程育人的思想，教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通,、聯(lián)系,，加強學生的德育教育，注重德育的實效性,、針對性,，探索德育教育的新途徑，關注學生的心理健康問題,。我們要求班主任每學期普訪一次,，數(shù)學、英語老師每學期家訪自己所教學生的一半,，非工具科教師每學期家訪20人（家訪包括電訪,、信訪）。

（五）成立“翠竹小學行風監(jiān)督機構”,。

為了保證我校行風評議的有效性,，防止行風評議走過場，成立“翠竹小學行風評議監(jiān)督機構”,，聘請校內(nèi),、校外行風評議監(jiān)督員，通過座談會等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議,，以便進一步整改我校行風建設中存在的問題,。

通過開展行風評議的自查自評,，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變,，但我們清醒認識到行風建設是一項長期性,、艱巨性任務，我校全體教職工將以更加高昂的斗志,，飽滿的熱情,，正視自查自評過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結,，全面實施整改,，真正落到實處。做到“以評促改,，以評促建,，以評促改革，以評促發(fā)展”,，并力爭在此次行風評議工作中做出成績,，起好重點學校的榜樣、示范作用,，為全區(qū)教育系統(tǒng)行風評議工作作出自己的貢獻,。