無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

財務人員工作表現(xiàn)匯報篇一

一,、加強政治學習,，注重提升個人修養(yǎng)。

在政治思想上,，我堅持社會主義道路,，擁護共產(chǎn)黨的領導，認真學習“三個代表”的重要思想,，深入把握其精神實質,。我積極參加思想政治學習，提高自己的政治理論水平和綜合素質,，并在實際工作，根據(jù)自身崗位特點,，切實作好本職工作,。通過學習，進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng),，做到了與人為善,，和睦相處。增強了在思想上,、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,，提高了對發(fā)展是第一要務的認識,，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,。

二,、加強理論與業(yè)務學習，努力提高財會人員的政治素質和業(yè)務水平

1,、認真搞好“廉潔執(zhí)法,，永葆先進”主題實踐活動，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。根據(jù)分局黨委的統(tǒng)一部署和要求,，財務股黨支部采取集中學習和自學兩種方式，學習了xx的講話,、社會主義榮辱觀,、溫總理對工商工作的重要批示、《黨章》,、《公務員法》,、六項禁令等，并按要求認真作了筆記,，寫出

心得體會

2,、加強財務人員業(yè)務培訓，提高財務人員職業(yè)道德和業(yè)務素質,，為拓寬知識面,，不斷提高會計人員的業(yè)務能力，3月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓,，10月份全局財務人員參加了紅花崗區(qū)財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,。

三、

精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。

作為一名合格的財務工作者,，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。

四、明年工作打算

1,、增強財務預算執(zhí)行情況的控制分析,，進一步加強會計核算工作，為領導決策提供有用的決策信息,。進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，保證財務工作的真實,、完整,，維護全局整體利益。

2,、進一步加強部門間的溝通,、協(xié)調工作，推行機關,、基層工商所財務管理明朗化,。嚴格按部門職責做好本質工作，圍繞全局工作重心,，努力工作,，給領導當好參謀。

3,、進一步做好固定資產(chǎn)管理工作,，進一步做好固定資產(chǎn)的清理及固定資產(chǎn)帳卡的的明細登記。

4,、認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作,。

20xx年是緊張而繁忙的一年，所取得的成績,，除了自己努力工作外，更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,，在過去取得的成績的同時,，我深知自己還有不小的差距,。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揮自己的主動性,，注重自身思想修養(yǎng)的提高,，努力提高自己的業(yè)務工作能力，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,，作出應有的貢獻,。

使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結合,，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部一直人手較少，但在我們高效,、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大,，尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全,、準確、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。全年累計實現(xiàn)資金收付達x億xxxx萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據(jù)xxxxx張,，處理會計憑證xxxx張,，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,，財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關資料的申報,。

二、資金調度和信貸工作

到期貸款,，全年累計完成投資x,。x億元，償還到期貸款xxxx萬元,。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。

自項目啟動以來,，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,，以期達到積累企業(yè)信譽的目的,。我部于x月—x月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款xxxx萬元。期間收集,、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領導的視察,，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識。

三,、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調查,。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格、租賃價格,，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考,。

交額xxxxx萬元，實收房款xxxx萬元,，尚有未收房款xxxx萬元,，資金回收率為xx。xx%,；預定門店xx套,，收取定金xxx萬元。出租自有門店xx套,，收取定金xx萬元,，出租率xx。xx%,。在這x個月中,，財務部和招商部同心協(xié)力，加班加點,，尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款xxxx萬元,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上,，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù)，實施財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱,；日常成本費用支出比較隨意；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求,；要么就是執(zhí)行乏力,；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是xxxx年財務管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地

總結

感謝各位對我本人及財務部的支持,，謝謝大家！

管住財務,，管好村務是搞好農(nóng)村工作的基礎,，是干群團結、和諧穩(wěn)定的關鍵,。而管住財務是前提,，財管管住了，村務基本上也就管好了,。今年以來,，大盂鎮(zhèn)黨委深入開展反腐倡廉制度建設年活動，把推行農(nóng)村財務委托代理和四議兩公開這兩項制度作為主要抓手,，以農(nóng)村財務委托代理管住財務,，以四議兩公開管好村務，在整改中發(fā)現(xiàn)問題,，在整改中解決問題,。下面，重點這兩項工作采取的措施、取得的初步效果向各位領導作一簡要匯報,。

一,、以農(nóng)村財務委托代理為抓手，強化財務管理,。

形式上的村財鎮(zhèn)管,，造成了如下突出問題：一是不能及時結賬的問題。提款獲得審批后,，不及時報賬,，不及時結賬，時間長了,，有的沒有票據(jù)，有的記不清楚,，形成了包袱賬,、糊涂賬，最嚴重的北家莊村委三年不結賬,。二是賬外資金不及時入賬的問題,。部分村有退耕還林、糧食直補,、集體土地出租等收入,，這些收入通常由村主要干部或會計直接領取，不入信用社賬戶,，領取后隨意開支,，年終也是拿回一堆條條，這個問題在實施前普遍存在,。最嚴重的東南窊,，xx年的收入2014年才入賬。三是提款后資金使用不明的問題,，當各村需要開支時,，填寫提款申請，盡管需要附開支的事由和明細,，盡管需要分管領導和包村干部審核,，但提款后的去向和用途無法把關，審批實是形同虛設,，效果較差,。四是不合理開支比較多的問題。提款不及時報賬,，報賬時隨意性強,，不合理開支大，造成燃油費、招待費等無節(jié)制下賬,，白條下賬,，不合理開支比較明顯。

主要做了以下三方面的工作：

1,、精心做好選人用人工作

堅定選聘業(yè)務會計與村報賬員必須搞大動作,、動大手術的決心,，明確應聘業(yè)務會計和村報賬員的人員必須同時具備三項條件,，第一，必須經(jīng)過縣里統(tǒng)一培訓,、考試,，取得縣農(nóng)業(yè)局頒發(fā)的《農(nóng)村財會人員上崗證》,；第二，必須經(jīng)過鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站嚴格考核,、評價,，具備德、能,、勤,、廉品行；第三,，經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一命題,，重新考試合格。應聘村保管員的人員必須經(jīng)過村委推薦,，鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站考核,。經(jīng)過考試、考核,，本著保證素質,，寧缺勿濫的原則，從十二名業(yè)務會計候選人中擇優(yōu)選聘了四名業(yè)務會計,，從三十名村報賬員候選人中擇優(yōu)選聘了十一名村報賬員,，其中有一名村報賬員負責兩個行政村的會計報賬事務。經(jīng)過推薦,、考核,，全鎮(zhèn)農(nóng)村共設保管員二十二名，每個自然村設一名,。

2,、精心做好對接工作。

個自然村全部建立分類賬,。

3,、精心做好委托代理的六個細節(jié)性工作,。

式，不可避免的存在一些漏洞,，從2014年開始,，所有開支除特殊情況外，一律走打卡或轉賬,，直接打入用款人賬戶,。五是嚴格一件事大額開支兩議會審核關。根據(jù)行政村,、自然村的不同情況,，建立一件事分別在5000元、3000元,、xx元以上兩議會審核制度,，在實施過程中，發(fā)現(xiàn)有部分村因外出黨員代表人數(shù)較多,，到會人數(shù)不達規(guī)定人數(shù),，甚至部分村弄虛作假的情況，為此,，開展了找黨員、找代表活動,，對各村在村能參加兩議會的黨員和村民代表情況進行摸底,，剔除了常年在外和長年臥床不能參會人員，開會時按摸底到會的人數(shù)進行審核,，對于弄虛作假的問題,，對全鎮(zhèn)7名村官進行調查充實，現(xiàn)沒有村官的大盂鎮(zhèn),、南高莊,、李家溝、東南窊調配村官兼任,，做到村村都有村官,，由農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一回收記錄本，各項會議均由村官記錄,，杜絕了弄虛作假行為,。六是嚴格控制帳外資金及時入賬。委托代理起步階段,，在清理庫存現(xiàn)金時,，發(fā)現(xiàn)小泉溝、景莊等4個村坐支現(xiàn)金7,、3萬元,，發(fā)現(xiàn)后立即嚴肅處理,，限令如期入賬，不入賬財務凍結,，并且通報全鎮(zhèn),。對有固定收入的村委，農(nóng)經(jīng)站設立專門檔案,，到期提前提醒村干部和交款方,，有效堵塞了漏洞。

二,、以四議兩公開為抓手,，規(guī)范村務管理

部沒有提前介入，對價格,、程序及協(xié)議無法把關,。二是部分村重大事項不召開相應的會議。處理集體資產(chǎn),、新建維修工程等重大事項不召開兩議會,，個別人決定，不通過公開方式進行,，要不就是兩議會質量不高,，到會人數(shù)不達規(guī)定人數(shù)，甚至弄虛作假,。為此,，主要做了五方面的工作。

1,、詳細清查實物,。在清理庫存現(xiàn)金和賬外債務后，在全鎮(zhèn)范圍內隨即組織了1985年以來第一次實物大盤點,。農(nóng)經(jīng)站全體人員包村負責,，抽調大學生村官參與監(jiān)盤，各村支部書記,、村委主任,、村報賬員、實物保管,、理財小組成員,、監(jiān)督小組成員、村民代表組成資產(chǎn)清查小組共同對本村所有庫存物資和固定資產(chǎn)進行了盤點,，全部造冊登記,，有關人員簽章，澄清了家底,。依據(jù)盤點結果進行賬務調整,，盤盈,、盤虧事項全部入賬，首先保證賬實相符,。對盤點結果進行研究處理,。資產(chǎn)清查小組提出處理意見，經(jīng)過鎮(zhèn)委托代理服務中心審核,，按照《村集體經(jīng)濟組織會計制度》規(guī)定進行會計處理,。這樣就把多年來賬實不符的問題公開妥善地解決了，有利于加強村集體資產(chǎn)管理,。

2,、統(tǒng)一土地臺賬。我鎮(zhèn)各村原有土地臺賬記載不規(guī)范,，不清晰,，這次統(tǒng)一設計了能夠適應新形勢下土地管理要求的《土地下放經(jīng)營臺賬》，下發(fā)各村統(tǒng)一重新登記,。登記時結合各戶持有的土地承包經(jīng)營權證書和二輪土地承包合同的記載,，逐村逐戶進行核實，解決了農(nóng)戶的土地爭議,，有利于加強村集體土地資源管理,。

3、強化合同備案,。對各類經(jīng)濟合同進行了備案管理,。設計下發(fā)了必須由村委法人代表簽章的《村級合同、協(xié)議申報登記表》,，內容包括經(jīng)濟合同簽訂日期,，經(jīng)濟合同履行時間,，經(jīng)濟內容,，應上交金額，經(jīng)濟合同頁數(shù),。對照申報登記表所列經(jīng)濟合同,，與原件、備案件認真核對相符后存檔,。經(jīng)過備案管理,，全鎮(zhèn)各村委新增申報了三十七份經(jīng)濟合同，經(jīng)濟合同的備案,，使村委財務收支有據(jù)可查,。

4、強化對村監(jiān)督,。吸取以往部分村處置集體財產(chǎn)等重大事項不提前和鎮(zhèn)協(xié)商,，不召開相關會議作出決定的教訓,，針對部分村有些會議不通知鎮(zhèn)干部參加，包村干部責任心不明的問題,，鎮(zhèn)黨委,、政府新班子到任后，下大力抓了鎮(zhèn)村干部思想紀侓作風整頓,，把黨員副科干部全部下派到村任支部副書記,，黨員普通干部全部下派到村任支部委員，其中工作比較復雜的三畛,、張家溝,、北家莊、小泉溝四個自然村均派鎮(zhèn)干部擔任黨小組副組長,。這樣,，各村的兩委會、兩議會鎮(zhèn)下派干部每次必須參加,，每個重大事項必須提前和下派干部協(xié)商,，強化了對村工作的監(jiān)督。

議兩公開程序,，分別是三道村的文化大院工程,，景莊村的學校搬遷工程，金家崗的衛(wèi)生所工程,，北家莊村的引水工程和卷子頭村的進村路橋加寬工程,。

三、取得的初步效果

1,、解決了村干部提款后隨意開支甚至報假賬的問題,。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，開支必須報回正規(guī)票據(jù),，履行相關手續(xù),，經(jīng)審核后打卡或轉賬支付，村干部手里不路過錢,，卡死了村干部隨意開支報假賬的問題,。

2、解決了財務管理混亂的問題,。定期報賬,，定期結賬，扭轉了以往半年結一回,，一年結一回,，甚至有的村三年不結賬的財務混亂現(xiàn)象。對賬外資金及時監(jiān)管入賬,，杜絕了村干部對賬外資金胡支亂花的問題,。禁止村干部隨意墊支,，消除了給村干部記往來，錢打入村干部卡上的問題,。

3,、解決村里開支鎮(zhèn)里不了解的問題。由以往的村提歀鎮(zhèn)審批,，下賬不嚴格監(jiān)管到現(xiàn)在的先報賬審核后轉賬打卡,，村里的開支鎮(zhèn)里清清楚楚、明明白白,。

4,、解決了村務民主監(jiān)督流于形式的問題。通過四兩公開,，認真

登記核實能參會的村兩委成員,、兩議會成員，重大事項,、重大開支經(jīng)過相關會議充分醞釀討論方能實施,，讓群眾明明白白，消除了干部之間,、干群之間相互猜疑的問題,。

四、幾點體會

加強農(nóng)村村務,、財務管理是一把手工程,。農(nóng)村村務辦理、財務管理涉及千家萬戶,，涉及群眾切身利益,，涉及干群關系，涉及農(nóng)村穩(wěn)定,，管住了財務,，就管住了干部，管出了穩(wěn)定,，所以對農(nóng)村財務,、村務管理僅靠分管副職是不夠的,，必須書記,、鎮(zhèn)長帶頭抓，嚴格抓,，具體抓,，只有自己抓，才能及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時堵塞漏洞,。

加強農(nóng)村財務,、村務管理是細心工程。農(nóng)村的事情錯綜復雜,，上下關聯(lián),，搞好村務、財務管理必須有足夠的細心,、足夠的耐心,，時時操心，事事操心,，涉及重大事項鎮(zhèn)干部必須提前介入,，提前想好辦法和套路，提前消化矛盾,。農(nóng)村財務管理在堅持原則性的前提下又要體現(xiàn)靈活性,，有的專項資金需要變通支付，有的急于在購置東西的情況下,，在確保安全的前提下可提取現(xiàn)金等等,。

是綜合性工程，很有必要同抓同管同落實,。

五,、存在問題

1、農(nóng)經(jīng)站只有一名正式工作人員,，且年齡偏大,，現(xiàn)雇傭一名臨時人員幫助工作。

2,、業(yè)務會計,，村級報賬員素質偏低，業(yè)務知識都是平時相互傳授,，專業(yè)技能水平需要進一步提高,。

3、少數(shù)開支存在執(zhí)行制度不夠嚴,，監(jiān)管不夠到位的現(xiàn)象,。

4、部分村由于黨員,、村民代表多數(shù)外出務工,，重大事項參與決策人數(shù)較少。在村黨員,、村民代表對于村務管理參與熱情不高,，參與面不廣。

一、在學習上,，注重提升個人修養(yǎng)

1,、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線,、方針、政策,，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3,、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

4,、不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動,，在領導的帶領

和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務知識，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務能力,。

二、在思想上,，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如完成單位領導離任審計,、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等,。

三,、在工作上，扎實做好本職工作

一年來,，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質量,，以高效,、優(yōu)質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展,。

四,、下一步工作思考

經(jīng)過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中,、意識上存在許多不足,。基于這個目的,，回想這一年工作,，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題,，希望在14年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高。

1,、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然。

2,、會計工作中仍有許多待改進之處,。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。

如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點。

4,、缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位,。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映,、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解,，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解,；另外和領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動,。

1,、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗,，提高自身的綜合業(yè)務能力,。另外，認真做好財務計劃工作,，保持與領導及時溝通,，確保所有事項順利進行,。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。

在接下來的一年，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制,、管理作用。

最后,，作為一名合格的財務工作者,，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時,，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都應該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作,。

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財務人員工作表現(xiàn)匯報篇二

1,、正確履行會計職責和行使權限，認真學習國家財經(jīng)政策,、法令,，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術方法;熱愛本職工作,，忠于職守，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,，堅持原則,，執(zhí)行有關的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名,。

2,、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金,。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室通過努力,，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實,。

3、工作中審核一切開支憑證,，及時結算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關領導請示匯報,。

5,、所有財務憑證，及時整理,、裝訂和保存,。

6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,，建立必要的手續(xù),，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合。

7,、配合,、督促各有關單位，及時處理一切暫收,、暫付款項,。

8、指導和幫助出納工作,。

在過去的一年里,，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務,，并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,，這對我是一種鞭策，在新的一年,，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

財務人員工作表現(xiàn)匯報篇三

誠信是指誠實,、守信。誠實,，是指言行跟內心思想一致,，不說假話，不做明知不對的事情,。守信,，就是講信用，不失信,，“言必信,，行必果”。而會計誠信是什么呢,？朱镕基總理在給上海國家會計學院題詞“不做假賬”作了最好的解釋,，即根據(jù)原始憑據(jù)按會計準則、原則記帳,、編制會計報表及審計等,。會計人員職業(yè)道德是會計人員在會計工作中應當遵循的職業(yè)品質、工作作風和工作紀律的行為規(guī)范,。加強會計人員職業(yè)道德建設,，有利于規(guī)范各單位的會計行為，保證會計資料的真實性,、完整性,；有利于加強經(jīng)濟管理和財務管理，提高經(jīng)濟效益,，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序,。朱鎔基總理的題詞“誠信為本，操守為重,，堅持準則,，不做假賬”就是對會計工作的最基本要求，也是最高的職業(yè)道德標準,。會計不誠信將危害市場經(jīng)濟秩序,，市場經(jīng)濟是一種信用經(jīng)濟，沒有信用,，市場經(jīng)濟就無法維系,。如果大量的會計資料失真，直接影響國家稅收,、本文來源導致各項經(jīng)濟指標失真,，最終導致國家經(jīng)濟政策與實際的偏離，影響國家的方針政策,，危害市場經(jīng)濟秩序,，最終國家的損失難以估算,。會計失信還將危害到會計人員自身?？鬃诱f：“自古皆有死,，民無信不立”個人交往中不誠信損害人際關系的和諧，致使人情淡薄,。而會計人員不誠信,，輕者不得從事會計職業(yè)，重者將受到法律的制裁,。xx年8月初,，銀廣廈通過偽造金融票據(jù)等手段，虛構主營業(yè)務收入和巨額利潤,，為其出具嚴重失實的無保留意見審計報告的深圳中天勤會計師事務所東窗事發(fā),，其執(zhí)業(yè)資格及證券、期貨相關業(yè)務許可證被吊銷,，簽字的兩名注冊會計師被嚴懲就是例子,。

到內容真實，數(shù)字準確,，本文來源資料可靠,?？陀^性原則正是要求企業(yè)的會計核算以實際發(fā)生的交易或事項為依據(jù),，如實反映企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,。近年來我國會計準則和會計制度根據(jù)中國的實際情況做了幾次大范圍的修訂和完善,，“借款費用劃分資本性支出與收益性支出標準”、“關聯(lián)方關系及其交易”等許多會計業(yè)務的處理方法發(fā)生很大的變化,，但是會計我國會計核算指導思想――客觀性原則,，并從未有過改變其重要的地位和性質。

增強責任意識提升財務管理水平

感謝公司開展的整風活動,，感謝領導通過整風為我提供了一個匯報思想的機會,。作為一個女同志我一直認為干好本職工作就盡到了自己的本分，我自己以為只要無怨無悔就對得起領導的關懷和信任了,，通過整風我才明白自己的行為表現(xiàn)離服務工作的要求還存在好大的差距,。整風不僅增強了我對工作使命感的認識，而且對于如何開展好財務工作,，如何加強學習,，如何樹立服務意識等問題刷新了我們財務人員的觀念，為我們奠定了敬業(yè)愛崗,、以廠為家的工作態(tài)度和思想基礎,。

下面我結合整風工作的收獲,，聯(lián)系自己的認識和感受，跟各位領導同事們匯報一下我的心得體會,，不當之處請批評指正,。

一、整風使我們剖析和反省了工作中的不足之處,，提高了工作的責任感和使命感,。

傳統(tǒng)的財務工作習慣，使我們的工作思維和工作方法受到了約束,，局限了我們財務工作人員的思維,，客觀上形成了作好帳、搞好帳務處理的思維模式,，淡化了管理職能的發(fā)揮,。財務工作就是為公司的生產(chǎn)經(jīng)營服務，不僅要做好帳而且要精打細算,，精心理財,，但是在發(fā)揮成本管理職能方面我們離領導的要求還存在很大的差距。在公司經(jīng)營的嚴峻形式下,，我們精打細算中算的不夠嚴格細致,，不夠敬業(yè)主動。企業(yè)就是我們生活和幸福的堅強后盾,，企業(yè)的興衰直接關系到熱電人的安康幸福,，通過整風使我們強化了對于財務工作重要性的認識，激勵和轉變了我們的工作觀念,，不僅在思想上重視了,，工作上主動了，而且成本管理和節(jié)約意識增強了,。我們6名財務工作人員決心認真到位地行使好監(jiān)督和管理職能,，努力在合理避稅和節(jié)能降耗方面發(fā)揮應有的作用。

二,、通過整風活動,，強化了我們的服務意識，提升了財務工作的整體形象和素質,。

財務工作不僅為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營服務,，而且為廣大職工的工作生活服務，財務工作不僅關系到企業(yè)的費用開支,，而且影響到職工的收入和生活,。財務人員只有牢固樹立服務意識，才能夠增強責任感，工作才能夠主動到位,。服務意識,、服務態(tài)度和服務質量是服務工作的三個要素，作為公司的窗口部門尤為重要,。因為煤炭供不應求,，價高質劣，公司的生產(chǎn)經(jīng)營遇到了暫時的困難,，而且為了公司的技改增容工程建設,，資金供應較為緊張，對待四面八方的客戶,，我們在嚴格執(zhí)行公司制度的前提下,，對客戶首先熱情接待，耐心解釋,，能辦則辦,，不能辦的一定做好解釋工作，對于客戶的過激言行,，我們做到了寬容理解,，冷靜對待，寧可我們自己受委屈也不能讓客戶生氣,，切實樹立了客戶是上帝的觀念,，牢固將工作的細節(jié)和責任固化到了每一個財務人員的頭腦中，通過整風我們認識到了自己的工作與銀行工作人員的差距,，我們決心加強學習,，克服煩躁和冷面待人的不良習慣，牢固樹立客戶至上,，責任第一的觀念,，立足本職，熱情服務,，進一步密切公司經(jīng)營管理與廣大職工的關心，以實際行動為公司的經(jīng)營發(fā)展增光添彩,。

三,、嚴守財經(jīng)紀律，做好保密工作,。

財務工作具有關系到企業(yè)經(jīng)營管理效益的特殊性,，如果違背了財務制度，違背了財務工作的原則,，勢必會導致企業(yè)經(jīng)營信息的披露和外泄,，造成商務洽談和經(jīng)營管理的被動，作為財務管理的核心部門，我們將嚴格財經(jīng)紀律,，把保守財務秘密作為開展和提升工作的切入點,，認真負責地開展好本職工作，時刻維護公司的利益,，通過整風學習,，我們決心以實際行動信守我們的崗位職責，在公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)展中做出我們應有的貢獻,。

四,、加強業(yè)務學習，努力提高工作能力,。

隨著企業(yè)管理制度的建立,，財務管理工作時刻面臨著新的任務和課題。作為一名財務工作者,，必須勤于學習,，愛崗敬業(yè)，只有通過增強和蘊積自身能力才能夠適應和滿足企業(yè)的發(fā)展要求,，一個墨守陳規(guī)的人是不負責任的人,，一個不負責任的團體，不會成為企業(yè)運營的中堅力量,，我們財務科6名同志決心以整風活動為動力,，積極開展好自身學習和團隊協(xié)作氛圍的營造，通過創(chuàng)造良好的學習氛圍和環(huán)境,，力爭使每一個人都實現(xiàn)與公司的發(fā)展同步,，通過步調一致體現(xiàn)團隊的合力、,，使我們財務管理部的工作能力和水平有大的跨越和提高,。

各位領導，同事們,，通過整風活動的開展,，使我們清醒地認識了我們的工作與兄弟部室之間的差距。雖然階段性的整風工作告一段落,，但是我們決心以整風活動為契機,，作為我們財務團隊學習業(yè)務，改進服務的開端,，長期不懈地堅持下去,，在開展好本職工作的同時，加強學習鍛煉,，力爭以實實在在的行動為部門間的協(xié)調配合,，為公司的跨越發(fā)展做出積極的貢獻,，同時希望大家積極監(jiān)督和抽查我們的工作，及時提出改進意見,，使財務工作真正成為大家的理財堡壘,，成為公司發(fā)展的巨大的推動、力量,。

財務人員工作表現(xiàn)匯報篇四

各位領導,，各位代表，同志們：

我受學校委托,，向五屆二次教代會作xx年度財務

工作報告

xx年,，我校預算收入1.57億元,，實際收入2.72億元，完成年度預算的172.52%,。其中：財政撥款1.1億元,、上級補助收入278萬元、事業(yè)收入1.25億元,、其他收入3368萬元,。收入總量較上年增加7957萬元，增幅41.43%,。

收入增長的主要原因：一是財政撥款增幅較大,。撥款總量達1.1億元，比上年增加5252萬元,，增長90.40%,。包括：(1)基建經(jīng)費撥款3639.56萬元，包括學校新建圖書館專項補助400萬元和二附院財政專項補助本年形成支出3239.56萬元;(2)國家獎學金,、助學金撥款396.60萬元;(3)xx年省部共建專項經(jīng)費1100萬元指標結轉本年度,。二是事業(yè)收入增加1753萬元，其中：教育事業(yè)收入比上年增加325萬元,，達1.01億元;科研事業(yè)收入2347萬元,，比上年增加1428萬元，增長155.47%,。三是上級補助收入增加278萬元,，主要是職工增資款。

xx年,，我校預算支出1.73億元，實際支出3.23億元,，完成年度預算的186.71%,。支出總量較上年增加1.4億元，增幅77.13%。支出結構為:人員經(jīng)費支出8788萬元,、公用經(jīng)費支出2.35億元,。

(一)人員經(jīng)費支出情況

1、工資福利支出4844萬元,，較上年增加1025萬元,，增長26.85%。支出項目包括基本工資,、津貼補貼,、獎金、社會保障繳費和其他工資福利支出,。支出增加主要原因是xx年兌現(xiàn)在職人員工改工資,，基本工資和津補貼支出累計增加786萬元。另外,，本年度學校為

合同

2,、對個人和家庭的補助支出3419萬元，比上年增加942萬元,，增長31.39%,。支出項目包括離退休人員費用、撫恤金,、生活補助,、醫(yī)療費、助學金,、住房公積金,、提租補貼等。支出增加主要原因：一是兌現(xiàn)離退休人員工改工資和離休干部陽光津貼,，離退休人員支出增加114萬元;二是發(fā)放國家獎學金,、助學金和經(jīng)濟困難學生生活補貼397萬元;三是因工改調資后增加了住房公積金的繳費基數(shù)，增加支出83萬元;四是醫(yī)療費用支出繼續(xù)上升;五是因學費收入增加,，提取的學生獎學金和困難補助總額相應增加,。

xx年，學校發(fā)放住房補貼596萬元,，包括住房公積金458.66萬元,、提租補貼132.34萬元。

本年度,，我校醫(yī)療經(jīng)費支出592萬元,，比上年增加90萬元,，其中：公費醫(yī)療支出259萬元，醫(yī)療補助支出124萬元,，上解社保部門醫(yī)療保險支出209萬元,。當年醫(yī)療經(jīng)費撥款288.90萬元，醫(yī)療費用超支303萬元,，均由學校預算外資金支付,，體現(xiàn)了學校對教職工和離退休人員的高度關心,，為全校職工的健康提供了資金保障。

xx年,，我校在職職工年平均收入為41946元,，比上年增加3633元,。離休干部年平均收入為56568元,，比上年增加15978元,，主要是實行陽光津貼,，每人每月增加收入1000元;退休職工年平均收入34786元,，比上年增加3435元,。職工收入穩(wěn)步上升，充分體現(xiàn)了學校積極落實國家政策,，保證教職工和離退休人員政策性經(jīng)費的及時兌現(xiàn)和發(fā)放,。

(二)公用經(jīng)費支出情況

1、商品和服務支出4600萬元,，包括辦公費,、印刷費、水電費,、郵電費,、物業(yè)管理費、交通費,、差旅費,、維修(維護)費、培訓費,、招待費,、專用材料、勞務費,、工會經(jīng)費,、福利費等項目支出。其中：水電費798.73萬元(包括校本部642.28萬元和南校區(qū)156.45萬元),，較上年減少32.57萬元,，降幅3.9%，但支出總量仍較大,。勞務費262.14萬元,，比上年減少25.5萬元,，支出水平持續(xù)下降,。交通費144.52萬元,，差旅費249.17萬元，維修(維護)費587.61萬元,，培訓費101.53萬元,，招待費118.47萬元，實驗專用材料542.30萬元,，工會經(jīng)費44.10萬元,，福利費385.77萬元。

2,、其他資本性支出1.88億元,，主要包括：房屋建筑物購建1.35億元，其中：和平苑3棟職工住宅樓投入3117萬元,，校本部研究生公寓樓,、圖書館等項目投入3285萬元，南校區(qū)學生宿舍,、教學樓,、實驗樓等項目投入3855萬元，二附院醫(yī)療綜合樓基建投入3240萬元,。專用設備購置3057萬元,，主要是招生規(guī)模擴大后,為進一步改善實驗和教學條件，學校增加經(jīng)費投入,，建成70萬元的大學生外語自主學習中心,，完成130萬元校園二級子網(wǎng)的升級和改造等建設任務;同時中央與地方共建專項資金1100萬元的投入，改善了學?；A實驗室的裝備條件,。基礎設施建設1167.39萬元,，主要用于實驗室和基礎設施的修繕與改造,。

xx年度，全校實現(xiàn)收入2.72億元,，發(fā)生支出3.23億元,，年度超支5136萬元，均為基本建設形成的負債,。截至xx年底,，學校各類貸款余額為2.54億元。

xx年,，在校黨委,、行政的正確領導下,，財務管理工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹落實學校發(fā)展規(guī)劃,，服務于“教學研究型大學”的辦學定位要求,，多方籌集辦學資金，全面改善辦學條件,，努力提高辦學效益,，積極推進和諧校園建設。

一是加強會計基礎工作,，努力提高會計工作質量,。重點是加強往來款項的清理工作。二是加強專項經(jīng)費管理,，發(fā)揮校級財務的監(jiān)督作用,。財務處會同教務、審計部門對教學單位xx年度教學經(jīng)費使用情況進行專項檢查,，確保教學運行經(jīng)費的有效使用,，提高辦學效益。同時,，啟動了財政撥款5萬元以上的科研課題項目經(jīng)費的財務收支檢查工作,，強化科研經(jīng)費監(jiān)督。

為加強往來款項管理,，學校專門制定了《往來款項管理辦法》,，規(guī)范往來款項的使用、清理,、結算等行為,，提高資金使用效益。還制定了《xx大學貫徹教育部,、財政部關于期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見的實施意見》,，完善財務管理制度和監(jiān)督體系，促進財務管理的民主化,、制度化和科學化,，確保學校各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

年度預算安排圍繞學校中心工作,，堅持全面完整,、科學規(guī)范、保證重點,、績效預算,、適度負債的原則，按照部門預算的要求，認真編制預算方案,，重點向教學科研傾斜,，為提高教學質量、加強學科學位點建設,、實施人才強校戰(zhàn)略,、改善校園環(huán)境提供財務保障。加強預算執(zhí)行,，對支出實行分類管理,，支出安排上做到有預算安排、有支出標準,、有制度依據(jù)，維護預算的嚴肅性和權威性;堅持勤儉節(jié)約,、從緊必需的原則,，嚴格控制消費支出。對部門發(fā)放給個人的福利費,、勞務費進行嚴格審批;加強會議費,、招待費、差旅費,、辦公費等支出管理,，切實強化成本意識，努力降低管理成本,，提高資金使用效益,。

一是積極爭取財政專項資金。全年共爭取上級財政專項撥款5310萬元,，為我?！白龃笞鰪姟碧峁┝吮匾呢斦С帧０ǎ贺斦恐醒肱c地方共建特色優(yōu)勢學科實驗室專項資金500萬元,、教育部共建實驗室專項資助760萬元,、省發(fā)改委新圖書館建設經(jīng)費300萬元、省政府二附院醫(yī)療綜合樓財政專項投入3750萬元,。二是積極爭取科研經(jīng)費,，全校獲準立項的科研項目經(jīng)費達2500多萬元，創(chuàng)學?？蒲许椖拷?jīng)費投入新高,。各類自然基金、“863”,、“973”和國家支撐計劃項目撥款共計1623萬元,，充分體現(xiàn)了我校在承擔國家高層次科技項目的能力不斷增強。三是利用銀行貸款6500萬元,，保證研究生公寓樓,、新圖書館和南校區(qū)四期工程等項目的建設資金需求,。

為降低籌資風險，學校去年成功申請建行1億元10年期的項目貸款,，以逐步置換現(xiàn)有1年期的流動資金貸款,，貸款結構得到優(yōu)化，實現(xiàn)了流動資金貸款為主向項目貸款為主的結構性轉變,，減輕了償債壓力,。同時，強化與銀行的聯(lián)系,，在國家銀根緊縮的環(huán)境下,，實現(xiàn)了部分貸款在國家基準利率基礎上的下浮，為學校節(jié)約了經(jīng)費,。

全面貫徹國家助學貸款新政策,、新機制，按時繳納風險補償金,，與校國家助學貸款辦公室和經(jīng)辦銀行積極配合,，認真做好國家助學貸款的各項工作，加快貸款發(fā)放進度,。xx年,，銀行為我校1343名同學發(fā)放國家助學貸款856萬元。本年度,，學校還發(fā)放2885人獎學金283萬元,，資助家庭貧困學生2460人共332萬元，幫助家庭困難學生度過經(jīng)濟難關,。

xx年,，我校進一步加大政府采購項目執(zhí)行力度，全年完成政府采購項目總額達1154萬元,，節(jié)約經(jīng)費約83萬元,。由于政府采購執(zhí)行情況好，省教育廳一次性獎勵我校10萬元,。自行采購方面,，財務處配合總務、設備,、審計等部門,，依法參與招投標活動。

近年來,，為加快發(fā)展,，學校基本建設投入較大，但涉及職工福利等民生問題,，學?？偸侨ΡＵ稀x年,，學校在以下方面積極關注民生問題：一是在財政撥款未到位情況下,，提前兌現(xiàn)xx年工改工資;二是認真落實國家政策，按照每人每月1000元的標準兌現(xiàn)離休干部陽光津貼;三是進一步提高教職工的年終津貼發(fā)放水平,，在職人員平均水平較上年增加910元,，退休人員平均水平較上年增加766元;四是及時調整工改后醫(yī)療保險和住房公積金的繳費基數(shù);五是提高住房提租補貼，從xx年7月1日起按工改后的工資標準3%的比例增加房補,，該項目已于本月兌現(xiàn),。六是為全校職工的身體健康提供資金保障，全年醫(yī)療經(jīng)費支出592萬元,，比上年增加90萬元,。七是保障幼兒園和附屬小學正常運轉，解決職工子弟學前教育和小學教育,。

為貫徹落實財政部《關于開展全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》精神，自xx年3月份開始,，歷時近半年時間,，對學校的基本情況、財務情況及資產(chǎn)情況進行了一次全面清查,。為保證資產(chǎn)清查工作順利進行,，學校專門成立了資產(chǎn)清查工作領導小組，下設6個清查工作組,，具體負責組織實施全校資產(chǎn)清查工作,。在全校各部門的支持和配合下，各工作組按照資產(chǎn)清查的規(guī)定和要求,，認真開展清查工作,，克服各種困難，按時完成資產(chǎn)清查工作,。進入資產(chǎn)核實工作階段以后,，又制定了《資產(chǎn)核實

工作方案

期間,，隨著辦學規(guī)模的進一步擴大，高校財務管理的內涵與外延發(fā)生了很大變化,，客觀上對高校財務管理工作提出了更高的要求,。為了促進學校事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，確保目標和任務的實現(xiàn),，結合-xx年度財務工作的實際情況,，我們對學校財務工作中存在的問題進行了認真分析，在今后的學校財務工作中應當重點關注,。

教育部,、財政部《關于期間進一步加強高等學校財務管理工作若干意見》，是期間高等學校財務改革與管理的綱領性文件,，在加強高校財務管理機制建設,、預算管理、收費管理,、支出管理,、資產(chǎn)管理、財務風險管理和內部控制管理等方面都提出了一系列的管理意見,，對促進高等學校發(fā)展,、加強高等學校財務管理具有重要的指導意義。學校要進一步貫徹落實文件精神,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校財務工作全局,，充分認識財務工作在學校教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要地位和作用,，高度重視并切實加強財務管理工作,，為學校教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力財務保障。

根據(jù)學校收入的主要來源渠道,，為增加學校收入,，建議：一要進一步爭取上級主管部門的支持，增加財政專項撥款;二要適度擴大招生規(guī)模,，主要是增加二級學院招生人數(shù),，努力增加教育事業(yè)收入;三要進一步加大科研課題申報力度，努力提升科研事業(yè)收入總量,。支出管理方面,，一要進一步加強預算管理,，強化預算約束，維護預算的嚴肅性,、權威性,。二要加強項目支出管理，切實加強水電,、修繕等項目管理,，進一步控制消費性支出，提高資金使用效益,。

到xx年底,，學校的貸款規(guī)模已達2.54億元，全年支付的貸款利息高達2208萬元,。與辦學規(guī)模相比,，我校貸款總量已處于較高的負債水平，給財務運轉和辦學效益提高帶來了壓力,。逐漸增加的債務負擔,，使得學校的財務風險在逐步積聚。根據(jù)我?，F(xiàn)有的財務收支狀況,，當前的貸款規(guī)模已處于較高風險水平，需要引起高度重視,。學校既要抓住機遇,，促進發(fā)展，又要做好償債準備,，防范風險，最大限度地發(fā)揮貸款資金的效益,。要堅持“適度負債,，風險可控，注重效益”的原則,，根據(jù)學校財力和建設需要,，合理安排貸款投向，嚴格控制貸款規(guī)模,。同時,，要逐步調整貸款結構，增加中長期的項目貸款比重,，縮減短期的流動資金貸款,，減輕資金籌措與貸款償還的壓力，積極防范財務風險,。

xx年,，根據(jù)教育部,、財政部《關于期間進一步加強高等學校財務管理工作的若干意見》的要求，按照事權和財權相統(tǒng)一的原則,，建立《xx大學經(jīng)濟責任制》,，將分別建立校領導和各部門、各單位行政負責人的經(jīng)濟責任制,，以及各級財務主管,、財務人員的經(jīng)濟責任制，構建多層次的經(jīng)濟責任體系,，將財經(jīng)工作的任務和責任層層分解落實到校內各部門,、各單位直至個人。建立健全學校經(jīng)濟責任制,，是貫徹實施《高教法》,、提高管理水平和避免財經(jīng)工作失誤的必然要求和有效途徑。經(jīng)濟責任制的內容應貫穿于學校財經(jīng)工作的全過程;結合財政部《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》和安徽省相關政策的要求,，修訂學?！秶匈Y產(chǎn)管理條例》，完善資產(chǎn)管理制度,，盤活存量資源,，合理配置校內教育資源，形成有利于國有資產(chǎn)的保值增值機制,，努力提高資產(chǎn)使用效益,。

一是積極爭取財政專項資金投入。認真做好xx年中央與地方共建項目的申報工作,，努力爭取中央財政的支持;結合學?；窘ㄔO經(jīng)費短缺的現(xiàn)狀，積極爭取省財政的基本建設專項撥款支持,。二是依法組織事業(yè)收入,。通過加強學生收費管理工作、加大學生欠交學費的催交力度,、推進國家助學貸款的發(fā)放進度等途徑,，確保學校及時足額地收取學費和住宿費，按期實現(xiàn)事業(yè)收入預算,。三是努力拓展其他融資渠道,。如繼續(xù)調整貸款結構，適量增加中長期貸款,，努力保障學校事業(yè)發(fā)展,。

xx年，我們將進一步建立健全以內部控制為核心,、實行不同崗位的內部牽制制度,。包括：及時辦理銀行對賬,，加強資金安全管理;強化貸款風險意識，按期償還貸款,，合理控制貸款規(guī)模,，調整債務結構，逐步增加項目貸款比重,，減輕資金籌措與貸款償還的壓力;加強經(jīng)濟合同管理,，明確經(jīng)濟合同的簽訂權限和程序，防范因合同簽訂失誤而可能引發(fā)的經(jīng)濟糾紛和財務風險,。通過完善內控制度,，樹立風險意識，有效防范財務風險,。

繼續(xù)做好資產(chǎn)核實清理工作,，推進暫付款等往來款項和已交付使用未決算基本建設項目的清理工作，及時辦理項目財務決算和資產(chǎn)交付手續(xù),，增加學校資產(chǎn)總量;充分利用現(xiàn)代信息技術,，全面推進財務管理的信息化和網(wǎng)絡化，更新現(xiàn)行財務軟件,，實行財務計劃的ic卡管理,，提高預算管理水平和工作效率;在此基礎上，建立財務信息基礎數(shù)據(jù)庫,，利用校園網(wǎng)絡平臺,，增強財務信息共享程度，逐步實現(xiàn)財務預算(計劃),、職工工資和學生交費等信息的網(wǎng)上查詢,。

逐步建立健全會計委派人員的選拔聘用制度、業(yè)務考核制度,、崗位輪換制度,、重大事項報告制度等，強化對會計委派人員的后續(xù)管理和業(yè)務指導,，強化財務監(jiān)督。同時,，對二級財務機構實施財務檢查和會計稽查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正,，充分發(fā)揮校級財務機構的監(jiān)督和業(yè)務管理作用,。

各位代表、同志們,，xx年是我校實施規(guī)劃的關鍵一年,，我們將在校黨委和行政的正確領導下,，繼續(xù)堅持和發(fā)揚勤儉辦學、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，求真務實,，開拓創(chuàng)新，為學校事業(yè)發(fā)展做好財務保障!

謝謝大家!

財務人員工作表現(xiàn)匯報篇五

財務工作并不容易,，它不是又簡單的數(shù)字構成,，而是有著復雜的'邏輯關系，對自己的工作表現(xiàn)作出評價有利于自己工作的進步,。下面小編給大家分享一些財務自我評價范文,，希望能夠給大家一些幫助。

財務人員工作表現(xiàn)自我評價范文篇一 在最繁忙的時候,，同時也是我心里最塌實的時候,。因為在這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,，都沒有碌碌無為,、荒度時間。盡管職位分工不同,，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻,。

在這一年里在不斷改善工作方式方法的同時，我順利完成如下工作：

1,、與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作

2、清理客戶欠費名單,，并與各個相關部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作。

3,、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4,、做好xxxx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門,。

在本年度工作中嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。能及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金。還根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費,。

在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使我的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務,，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁，在工作和生活中給予我的支持和關心!

財務人員工作表現(xiàn)匯報篇六

根據(jù)公司黨委關于召開本部民主生活會的通知,，這段時間我仔細剖析了自己進公司一年的所作所為,，現(xiàn)對自身存在的問題進行進一步的反思，進行批評和自我批評,。

作為一名**公司的員工,，一名財務人員，對學習,、對生活,，對自己從事的工作應該始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，不能得過且過,，應付了事。在過去的一年里,，我發(fā)現(xiàn)自己理論學習的自覺性不強,，平時也不能做到系統(tǒng)、全面的對專業(yè)知識進行鉆研,，僅僅滿足學過了事,，對學過的東西也沒有進行反思，沒能把學過的東西和實際的工作相結合,。

其次,，我對自己的本職業(yè)務工作也掌握的不夠全面，特別是對項目上的財務處理方法和流程不夠了解,，工作能力有待進一步加強,。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，思想不解放,，求穩(wěn)思想比較重。在工作任務繁重,、時間緊,、頭緒多的時候,，容易失去信心和耐心，工作效率得不到提高,。

我的全局意識也不夠強,，缺乏和同事之間的協(xié)調和溝通。有時候做事只從自身業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā),，對一些關乎全局的工作安排理解不夠,，走了許多的彎路。有時工作中還帶點個人情緒,，沒能時刻全身心的投入工作,。

我決心通過這次批評與自我批評，認清今后努力的方向,，要在今后的工作中克服自己存在的不足,，嚴格要求自己。

作為一名年輕的工作人員,，我要充分認識到自己閱歷淺,、經(jīng)驗少的不足，虛心向經(jīng)驗豐富的前輩請教,，刻苦鉆研業(yè)務知識,，力爭做好各項工作。在平時的工作中要保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài),，多和同事們溝通,、合作，做到保質保量的完成領導安排的各項工作,。除了不能放松對自身專業(yè)知識的學習外,，我還應該抓緊時間學習其他相關知識，特別是對英語的學習,。擴大自己的知識面,，爭取做一個多面型、全面型的人才,。

自我批評就是一塊磨刀石,，可以將自己這把鈍刀打磨的更加鋒利。希望在以后的生活和工作中能夠和同事相互幫助,，協(xié)調,，共同進步，為**公司的美好明天獻策獻力,。

財務人員工作表現(xiàn)匯報篇七

一,、財務工作

財務工作是繁冗的，也基本上是一成不變的，唯一變動的是我們會按照上級單位對財務政策的變動隨之變更,。

1,、收費工作。每項收費都是牽扯到學生,、家長乃至社會的敏感神經(jīng),。因此，學校領導和我們財務人員都非常重視,，都是嚴格按照政策標準收取,。如開學收取的高中學費、外籍生學費,、住宿費等都是按照發(fā)改委下發(fā)的收費許可證上的標準收取,。其他各項代收性費用按照即時發(fā)生即時收取且學生自愿的原則下收取。所以我不敢有絲毫怠慢,，各項費用均反復核對后,，當天收取當天存入銀行，另外收費后認真核對學籍內的每個學生的交費情況,，如有應交未交的學生,，及時通知班主任收取，并按照每個學生的姓名和交納的每項費用開具發(fā)票,。如果在收費后面核對過程中發(fā)現(xiàn)有錯交費的學生,，保證無誤后及時清退，做到退費及時,。

2,、日常財務工作。20xx年是朝陽教委執(zhí)行財政零余額賬戶的第一年,，我們在經(jīng)過培訓后,，摸索著做每項工作，隨著工作量的加大,，隨著零余額支付的到來,，問題、困難也隨之而來,。支票開出后,，還應按規(guī)定開具財政授權支付憑證，并及時送到銀行,，保證正常支出,。但是在支出過程中，開始有許多收款單位不了解零余額賬戶工作,，給我們造成了很多的退款等一系列工作,。退款指令必須要及時作出，交到銀行，這樣才能保證額度及時返回到本單位額度中,，保證正常支出,。后來經(jīng)過學校領導的幫助和支持下工作逐漸趨于順利。此外,，還需經(jīng)常與銀行溝通，經(jīng)常查看財政網(wǎng)上劃款,、撥款情況,。

日常支出工作也同樣需要認真，雖然相同,，但是依然應該按照規(guī)定執(zhí)行,，仔細審核。拿回來的發(fā)票未經(jīng)校長簽字一律不予支出,。費用支出所有收回票據(jù)均上網(wǎng)查詢真?zhèn)巍?/p>

財務工作每個月基本程序都是一樣的,。工作很多、很瑣碎,，每天都是忙忙碌碌,，但是做每一件事情都很努力，嚴格遵守各項規(guī)章制度,。

二,、統(tǒng)計工作

本人還兼任學校的財務和勞資的統(tǒng)計工作，如能源,、財務,、人員工資等等的一些街道統(tǒng)計科下發(fā)的各種定報、年報表格都需要按照規(guī)定時間內及時上報,，并與街道統(tǒng)計科保持聯(lián)系,。并且在填報過程中，本著對單位負責的態(tài)度,，數(shù)據(jù)準確及時,，反饋回來的系統(tǒng)認為有問題的數(shù)據(jù)，填寫理由得當,。按時參加街道每次通知的會議,，以保證統(tǒng)計表數(shù)據(jù)的無誤。

財務工作雖然平凡,、默默無聲,，但是我對待工作的態(tài)度卻從不馬虎，一如既往的嚴格要求自己,。謹慎,、細心更是財務人員在工作中不可或缺的。有很多工作并不是我一個人能夠獨立完成的，是單位所有相關的老師們的配合和領導的理解下才能完成的,，因此我會努力為單位的每一位師生服務,。

財務人員工作表現(xiàn)匯報篇八

一、加強政治學習,，注重提升個人修養(yǎng),。

在政治思想上，我堅持社會主義道路,，擁護共產(chǎn)黨的領導,，認真學習“三個代表”的重要思想，深入把握其精神實質,。我積極參加思想政治學習,，提高自己的政治理論水平和綜合素質，并在實際工作,，根據(jù)自身崗位特點,，切實作好本職工作。通過學習,，進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng),，做到了與人為善，和睦相處,。增強了在思想上,、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務的認識,，有效地增強了工作的系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性。

二,、加強理論與業(yè)務學習,，努力提高財會人員的政治素質和業(yè)務水平

1、認真搞好“廉潔執(zhí)法,，永葆先進”主題實踐活動,，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)分局黨委的統(tǒng)一部署和要求,，財務股黨支部采取集中學習和自學兩種方式,，學習了xx的講話、社會主義榮辱觀,、溫總理對工商工作的重要批示,、《黨章》、六項禁令等,，并按要求認真作了筆記,，寫出心得體會,。通過“廉潔執(zhí)法，永葆先進”主題實踐活動,，財務股全體黨員黨性觀念進一步增強,，團結的氣氛進一步濃厚，思想作風,、工作作風得到進一步改進,。同時加強了基層黨組織建設，于今年8月發(fā)展了2名入黨積極分子,。

2,、加強財務人員業(yè)務培訓，提高財務人員職業(yè)道德和業(yè)務素質,，為拓寬知識面，不斷提高會計人員的業(yè)務能力,，3月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓,，10月份全局財務人員參加了紅花崗區(qū)財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。

三,、遵紀守法,，廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象,。

一年來,，我認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則,。堅持以自律為本,，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系,，在實際工作中嚴格遵守法紀,，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識,，努力做到“自重,、自省、自警,、自勵”,，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。

作為一名合格的財務工作者,，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時體會到,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。

四、明年工作打算

1,、增強財務預算執(zhí)行情況的控制分析,，進一步加強會計核算工作，為領導決策提供有用的決策信息,。進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，保證財務工作的真實,、完整,，維護全局整體利益。

2,、進一步加強部門間的溝通,、協(xié)調工作，推行機關,、基層工商所財務管理明朗化,。嚴格按部門職責做好本質工作，圍繞全局工作重心,，努力工作,，給領導當好參謀。

3,、進一步做好固定資產(chǎn)管理工作,，進一步做好固定資產(chǎn)的清理及固定資產(chǎn)帳卡的的明細登記。

4,、認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作,。

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結合,，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部一直人手較少,，但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,，尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全,、準確、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。全年累計實現(xiàn)資金收付達x億xxxx萬元。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務部全年審核原始單據(jù)xxxxx張,，處理會計憑證xxxx張，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù),。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,，從當初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理,、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內部管理制度,，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責,。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關資料的申報。

二,、資金調度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,，各經(jīng)營管理機構逐步建立,，新員工不斷加盟。資金需求日益增加,。尤其在x-x月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起籌劃、合理安排調度資金,。同時財務部還全面承擔了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款,，全年累計完成投資x。x億元,，償還到期貸款xxxx萬元,。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。

自項目啟動以來,，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,，以期達到積累企業(yè)信譽的目的,。我部于x月—x月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款xxxx萬元。期間收集,、整理了大量資料,，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領導的視察,，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識,。

三、全力協(xié)助招商工作

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展,。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格,、租賃價格，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考,。

由于董事長,、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至xx月xx日,，門店銷售：xxx個,、住房銷售xxx個，成交率xx,。xx%,，成交額xxxxx萬元，實收房款xxxx萬元,，尚有未收房款xxxx萬元,，資金回收率為xx。xx%,；預定門店xx套,，收取定金xxx萬元。出租自有門店xx套,，收取定金xx萬元,，出租率xx,。xx%。在這x個月中,，財務部和招商部同心協(xié)力,，加班加點，尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風,。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款xxxx萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績,。

時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中,，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上,，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù)，實施財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱,；日常成本費用支出比較隨意；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求,；要么就是執(zhí)行乏力,；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是xxxx年財務管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。作為財務人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長。

管住財務,，管好村務是搞好農(nóng)村工作的基礎,，是干群團結、和諧穩(wěn)定的關鍵,。而管住財務是前提,，財管管住了，村務基本上也就管好了,。今年以來,，大盂鎮(zhèn)黨委深入開展反腐倡廉制度建設年活動，把推行農(nóng)村財務委托代理和四議兩公開這兩項制度作為主要抓手,，以農(nóng)村財務委托代理管住財務,，以四議兩公開管好村務，在整改中發(fā)現(xiàn)問題,，在整改中解決問題,。下面，重點這兩項工作采取的措施,、取得的初步效果向各位領導作一簡要匯報,。

一、以農(nóng)村財務委托代理為抓手,，強化財務管理,。

農(nóng)村財務委托代理制度實施前，我鎮(zhèn)已于1999年推行了村財鎮(zhèn)管,，但總體特征是事后監(jiān)督,。當時的鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站對各村只管記賬，不管花錢,，只管提款時審批,，不管錢怎么花，花到哪里,，形象的說就是農(nóng)經(jīng)站只保管各村財務章,，各村有了錢需要開支時，填寫提款申請,，經(jīng)相關領導,、包村干部審核,，農(nóng)經(jīng)即給辦理,，但錢是不是按照申請上說的開支了，不知道,，錢是不是嚴格按照規(guī)定支付了,，不知道，錢是不是由會計落到村干部手里了，不知道,。農(nóng)經(jīng)站只是半年或一年催村回鎮(zhèn)結賬,，拿回一堆條條，糊里糊涂審核,，糊里糊涂下賬,，這樣表面上、形式上的村財鎮(zhèn)管,，造成了如下突出問題：一是不能及時結賬的問題,。提款獲得審批后，不及時報賬,，不及時結賬,，時間長了，有的沒有票據(jù),，有的記不清楚,，形成了包袱賬、糊涂賬,，最嚴重的北家莊村委三年不結賬,。二是賬外資金不及時入賬的問題。部分村有退耕還林,、糧食直補,、集體土地出租等收入，這些收入通常由村主要干部或會計直接領取,，不入信用社賬戶,，領取后隨意開支，年終也是拿回一堆條條,，這個問題在實施前普遍存在,。最嚴重的東南窊，xx年的收入2014年才入賬,。三是提款后資金使用不明的問題,，當各村需要開支時，填寫提款申請,，盡管需要附開支的事由和明細,，盡管需要分管領導和包村干部審核，但提款后的去向和用途無法把關,，審批實是形同虛設,，效果較差。四是不合理開支比較多的問題,。提款不及時報賬,，報賬時隨意性強,，不合理開支大，造成燃油費,、招待費等無節(jié)制下賬,，白條下賬，不合理開支比較明顯,。

1,、精心做好選人用人工作

堅定選聘業(yè)務會計與村報賬員必須搞大動作、動大手術的決心,，明確應聘業(yè)務會計和村報賬員的人員必須同時具備三項條件,，第一，必須經(jīng)過縣里統(tǒng)一培訓,、考試,，取得縣農(nóng)業(yè)局頒發(fā)的《農(nóng)村財會人員上崗證》；第二,，必須經(jīng)過鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站嚴格考核,、評價，具備德,、能,、勤、廉品行,；第三,，經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一命題，重新考試合格,。應聘村保管員的人員必須經(jīng)過村委推薦,，鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站考核。經(jīng)過考試,、考核,，本著保證素質，寧缺勿濫的原則,，從十二名業(yè)務會計候選人中擇優(yōu)選聘了四名業(yè)務會計,，從三十名村報賬員候選人中擇優(yōu)選聘了十一名村報賬員，其中有一名村報賬員負責兩個行政村的會計報賬事務,。經(jīng)過推薦,、考核，全鎮(zhèn)農(nóng)村共設保管員二十二名,，每個自然村設一名,。

2、精心做好對接工作,。

實行農(nóng)村財務委托代理制度,，很重要的環(huán)節(jié)是新舊管理制度的對接。對接工作是實行委托代理極其重要的基礎,，如果做不好對接工作,，《辦法》規(guī)定的許多重要程序就不能順利實施。為此我們做到了四個統(tǒng)一,。一是統(tǒng)一結賬移交,。推行委托代理制度時候各村2014年上半年賬務都沒有報結。為保證委托代理順利實施,，明確了最后結賬時間,、辦理移交時間及責任后果，十二個行政村上半年的賬務都于八月十五日前報結,，并編制了交接表,，于八月二十日全部移交鎮(zhèn)委托代理服務中心。北家莊村委xx年至2014年的賬務一直未結,，每年雖經(jīng)多種方式多次督促都沒有效果,，農(nóng)經(jīng)站決定對有關人員采取經(jīng)濟處罰措施，同時再次以書面與口頭方式督促,，該村很快將這些年份的會計資料全部報結,。二是統(tǒng)一簽章備案。統(tǒng)一刻制了業(yè)務會計名章,、村報賬員名章和理財小組審核專用章,。簽章備案范圍包括村支部書記、村委主任,、理財小組組長,、村報賬員、村民小組長,、保管員,、理財小組審核專用章，備案內容包括簽字與印鑒兩部分,。三是統(tǒng)一賬據(jù)設計,。除全縣統(tǒng)一印制的財務支出審批單和內部收款收據(jù)外，統(tǒng)一印制了賒賬單,、提款審批單,、領取收款收據(jù)卡、實物出庫單,、實物入庫單,，統(tǒng)一購置了村報賬員登記的現(xiàn)金逐日登記簿、銀行存款登記簿,、固定資產(chǎn)登記簿,、庫存物資登記簿,，統(tǒng)一印制了土地臺賬。四是統(tǒng)一清理債務,。在庫存現(xiàn)金清理的同時,，村級債務必須同時清理。特別是村級干部墊支事項與賬外欠款事項,，如果清理不及時,，很容易給集體增加虛假債務，導致集體資產(chǎn)流失,。我們在清理申報的基礎上,，對申報事項一一進行審查復核，對不真實的予以拒絕受理,，對真實合法合理的事項予以確認,，對已經(jīng)審查復核確認的事項進行賬務處理。經(jīng)過清理,，歷史遺留問題得到一次性處理,，避免了可能由報銷歷史經(jīng)濟事項引發(fā)的紛爭，同時也沒有給村集體增加負債,。完成四統(tǒng)一工作后,，我鎮(zhèn)委托代理工作于2014年9月正式啟動，全鎮(zhèn)12個村全部實行委托代理,，29個自然村全部建立分類賬。

3,、精心做好委托代理的六個細節(jié)性工作。

一是大額開支審核和提款申請審核,。委托代理初，推行分管領導簽字,，包村干部簽字，鎮(zhèn)長簽字,，和以前做法一樣，但發(fā)現(xiàn)簽字的越多，負責任人的越少,，效果不但不明顯，村干部因為找人還得費半天功夫,，研究后決定農(nóng)經(jīng)站審核后,，由鎮(zhèn)長一人總負責簽字審核，徹底改變以往多人管事,，無人理事的問題,。這樣一來，責任落實到農(nóng)經(jīng)站和鎮(zhèn)長頭上,。二是嚴格審核控制不合理支出,。規(guī)定村級招待費、燃油費,、土特產(chǎn)品,、小賣鋪賒賬等支出合計最高上限為本村在冊人口每人10元的統(tǒng)一標準,，責成農(nóng)經(jīng)站建立各村招待費開支明細表,，各村申報招待費首先由農(nóng)經(jīng)站比照以往開支情況按上限進行審核,，這樣有效減少了招待費支出,，2014年的招待費由293733元減為115944,、32元，減少開支177788,、68元,。三是嚴格控制村干部墊支關,。委托制度運行以來，每月都要結賬、報賬，由于大部分村賬上沒有錢或有很少的錢,，報賬時村干部都稱是自己墊支的,，真實性難以估價,，這樣記賬時全部上看村干部的往來賬，有錢支付時全部轉到村干部卡上,，漏洞還是沒有及時補上,。從今年年初開始,，出臺嚴禁村干部墊支制度，要墊支先把要墊資金入賬后才可審核支出,，出現(xiàn)欠賬必須給欠賬戶記往來,，一律不得給村干部記往來。四是嚴格控制提現(xiàn)金關,。委托代理實施初,，對群眾用工款等小額開支，采取入報賬員卡提現(xiàn)金發(fā)放的方式,，不可避免的存在一些漏洞,，從2014年開始,，所有開支除特殊情況外，一律走打卡或轉賬,，直接打入用款人賬戶,。五是嚴格一件事大額開支兩議會審核關。根據(jù)行政村,、自然村的不同情況,，建立一件事分別在5000元、3000元,、xx元以上兩議會審核制度,，在實施過程中，發(fā)現(xiàn)有部分村因外出黨員代表人數(shù)較多,，到會人數(shù)不達規(guī)定人數(shù),，甚至部分村弄虛作假的情況，為此,，開展了找黨員,、找代表活動，對各村（具體到自然村）在村能參加兩議會的黨員和村民代表情況進行摸底,，剔除了常年在外和長年臥床不能參會人員,，開會時按摸底到會的人數(shù)進行審核，對于弄虛作假的問題,，對全鎮(zhèn)7名村官進行調查充實,，現(xiàn)沒有村官的大盂鎮(zhèn)、南高莊,、李家溝,、東南窊調配村官兼任，做到村村都有村官,，由農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一回收記錄本,，各項會議均由村官記錄,，杜絕了弄虛作假行為。六是嚴格控制帳外資金及時入賬,。委托代理起步階段,，在清理庫存現(xiàn)金時,，發(fā)現(xiàn)小泉溝、景莊等4個村坐支現(xiàn)金7,、3萬元,，發(fā)現(xiàn)后立即嚴肅處理，限令如期入賬,，不入賬財務凍結,，并且通報全鎮(zhèn),。對有固定收入的村委，農(nóng)經(jīng)站設立專門檔案,，到期提前提醒村干部和交款方,，有效堵塞了漏洞。

二,、以四議兩公開為抓手,，規(guī)范村務管理

四議兩公開制度實施前，在村務管理主要存在兩方面的問題,。一是部分村重大事項不提前和鎮(zhèn)溝通協(xié)商,，擅自決定。比如金家崗處理學校,、大泉溝拍賣樹子,、三道村出租荒山，都是事后才報告鎮(zhèn),，鎮(zhèn)干部沒有提前介入,，對價格、程序及協(xié)議無法把關,。二是部分村重大事項不召開相應的會議,。處理集體資產(chǎn)、新建維修工程等重大事項不召開兩議會,，個別人決定,，不通過公開方式進行，要不就是兩議會質量不高,，到會人數(shù)不達規(guī)定人數(shù),，甚至弄虛作假。為此,，主要做了五方面的工作,。

1、詳細清查實物,。在清理庫存現(xiàn)金和賬外債務后,，在全鎮(zhèn)范圍內隨即組織了1985年以來第一次實物大盤點。農(nóng)經(jīng)站全體人員包村負責,，抽調大學生村官參與監(jiān)盤,，各村支部書記、村委主任,、村報賬員,、實物保管、理財小組成員,、監(jiān)督小組成員,、村民代表組成資產(chǎn)清查小組共同對本村所有庫存物資和固定資產(chǎn)進行了盤點,，全部造冊登記，有關人員簽章,，澄清了家底,。依據(jù)盤點結果進行賬務調整，盤盈,、盤虧事項全部入賬,，首先保證賬實相符。對盤點結果進行研究處理,。資產(chǎn)清查小組提出處理意見,，經(jīng)過鎮(zhèn)委托代理服務中心審核，按照《村集體經(jīng)濟組織會計制度》規(guī)定進行會計處理,。這樣就把多年來賬實不符的問題公開妥善地解決了,，有利于加強村集體資產(chǎn)管理。

2,、統(tǒng)一土地臺賬,。我鎮(zhèn)各村原有土地臺賬記載不規(guī)范，不清晰,，這次統(tǒng)一設計了能夠適應新形勢下土地管理要求的《土地下放經(jīng)營臺賬》,，下發(fā)各村統(tǒng)一重新登記。登記時結合各戶持有的土地承包經(jīng)營權證書和二輪土地承包合同的記載,，逐村逐戶進行核實,，解決了農(nóng)戶的土地爭議，有利于加強村集體土地資源管理,。

3,、強化合同備案。對各類經(jīng)濟合同進行了備案管理,。設計下發(fā)了必須由村委法人代表簽章的《村級合同,、協(xié)議申報登記表》，內容包括經(jīng)濟合同簽訂日期,，經(jīng)濟合同履行時間,，經(jīng)濟內容，應上交（支付）金額,，經(jīng)濟合同頁數(shù),。對照申報登記表所列經(jīng)濟合同，與原件,、備案件認真核對相符后存檔。經(jīng)過備案管理,，全鎮(zhèn)各村委新增申報了三十七份經(jīng)濟合同,，經(jīng)濟合同的備案,，使村委財務收支有據(jù)可查。

4,、強化對村監(jiān)督,。吸取以往部分村處置集體財產(chǎn)等重大事項不提前和鎮(zhèn)協(xié)商，不召開相關會議作出決定的教訓,，針對部分村有些會議不通知鎮(zhèn)干部參加,，包村干部責任心不明的問題，鎮(zhèn)黨委,、政府新班子到任后,，下大力抓了鎮(zhèn)村干部思想紀侓作風整頓，把黨員副科干部全部下派到村任支部副書記,，黨員普通干部全部下派到村任支部委員,，其中工作比較復雜的三畛、張家溝,、北家莊,、小泉溝四個自然村均派鎮(zhèn)干部擔任黨小組副組長。這樣,，各村的兩委會,、兩議會鎮(zhèn)下派干部每次必須參加，每個重大事項必須提前和下派干部協(xié)商,，強化了對村工作的監(jiān)督,。

5、扎實推進四議兩公開工作,。鎮(zhèn)把好事先審核關,、程序關、會議關,、公開關,。需要履行四議兩公開程序的重大事項，由鎮(zhèn)主要領導和下派干部審核后方能進入程序,，兩委會,、黨員會，村民代表會下派干部全程參加,，公開公示照相留存,。目前共有五個村五項工程履行四議兩公開程序，分別是三道村的文化大院工程,，景莊村的學校搬遷工程,，金家崗的衛(wèi)生所工程，北家莊村的引水工程和卷子頭村的進村路橋加寬工程,。

三,、取得的初步效果

1,、解決了村干部提款后隨意開支甚至報假賬的問題。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督,，開支必須報回正規(guī)票據(jù),，履行相關手續(xù)，經(jīng)審核后打卡或轉賬支付,，村干部手里不路過錢,，卡死了村干部隨意開支報假賬的問題。

2,、解決了財務管理混亂的問題,。定期報賬，定期結賬,，扭轉了以往半年結一回,，一年結一回，甚至有的村三年不結賬的財務混亂現(xiàn)象,。對賬外資金及時監(jiān)管入賬,，杜絕了村干部對賬外資金胡支亂花的問題。禁止村干部隨意墊支,，消除了給村干部記往來,，錢打入村干部卡上的問題。

3,、解決村里開支鎮(zhèn)里不了解的問題,。由以往的村提歀鎮(zhèn)審批，下賬不嚴格監(jiān)管到現(xiàn)在的先報賬審核后轉賬打卡,，村里的開支鎮(zhèn)里清清楚楚,、明明白白。

4,、解決了村務民主監(jiān)督流于形式的問題,。通過四兩公開，認真登記核實能參會的村兩委成員,、兩議會成員,，重大事項、重大開支經(jīng)過相關會議充分醞釀討論方能實施,，讓群眾明明白白,，消除了干部之間、干群之間相互猜疑的問題,。

四,、幾點體會

（一）加強農(nóng)村村務、財務管理是一把手工程。農(nóng)村村務辦理,、財務管理涉及千家萬戶,，涉及群眾切身利益,，涉及干群關系,，涉及農(nóng)村穩(wěn)定，管住了財務,，就管住了干部,，管出了穩(wěn)定，所以對農(nóng)村財務,、村務管理僅靠分管副職是不夠的,，必須書記、鎮(zhèn)長帶頭抓,，嚴格抓,，具體抓，只有自己抓,，才能及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時堵塞漏洞。

（二）加強農(nóng)村財務,、村務管理是細心工程,。農(nóng)村的事情錯綜復雜，上下關聯(lián),，搞好村務,、財務管理必須有足夠的細心、足夠的耐心,，時時操心,，事事操心，涉及重大事項鎮(zhèn)干部必須提前介入,，提前想好辦法和套路,，提前消化矛盾。農(nóng)村財務管理在堅持原則性的前提下又要體現(xiàn)靈活性,，有的專項資金需要變通支付,，有的急于在購置東西的情況下，在確保安全的前提下可提取現(xiàn)金等等,。

（三）農(nóng)村財務委托代理和四議兩公開是綜合工程,。委托代理和四議兩公開是緊密相連的，四議兩公開的事項往往牽涉到財務問題,，財務委托代理的重大開支也要履行四議兩公開程序,，這兩項工作緊密相連，是綜合性工程，很有必要同抓同管同落實,。

五,、存在問題

1、農(nóng)經(jīng)站只有一名正式工作人員,，且年齡偏大,，現(xiàn)雇傭一名臨時人員幫助工作。

2,、業(yè)務會計,，村級報賬員素質偏低，業(yè)務知識都是平時相互傳授,，專業(yè)技能水平需要進一步提高,。

3、少數(shù)開支存在執(zhí)行制度不夠嚴,，監(jiān)管不夠到位的現(xiàn)象,。

一、在學習上,，注重提升個人修養(yǎng)

1,、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線,、方針、政策,，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3,、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

4,、不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動,，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務知識，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務能力,。

二、在思想上,，認真履行廉政建設

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如完成單位領導離任審計,、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等,。

三,、在工作上，扎實做好本職工作

一年來，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質量,，以高效,、優(yōu)質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展,。

四,、下一步工作思考

（一）經(jīng)過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中,、意識上存在許多不足,。基于這個目的,，回想這一年工作,，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題,，希望在14年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高,。

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。單位財務工作更多的還是會計工作,，目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然,。

2、會計工作中仍有許多待改進之處,。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。

3、管理工作的形式化,、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點,。

4,、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位,。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映,、監(jiān)督，對本股室以外的信息應及時了解,，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解,；另外和領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

1,、在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失,；同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)驗,，提高自身的綜合業(yè)務能力。另外,，認真做好財務計劃工作,，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行,。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù),。

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓單位的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

最后，作為一名合格的財務工作者,，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作,。

財務人員工作表現(xiàn)匯報篇九

財務工作并不容易，它不是又簡單的數(shù)字構成,，而是有著復雜的邏輯關系,，對自己的工作表現(xiàn)作出評價有利于自己工作的進步。下面本站小編給大家分享一些財務

自我評價

在這一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，我順利完成如下工作：

1、 與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作

2,、 清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作。

3,、 核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4,、 做好x年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門,。

在本年度工作中嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。能及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金。還根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費,。

在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使我的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務,，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁，在工作和生活中給予我的支持和關心!

我于20xx年6月30日成為公司的試用員工,，擔任會計一職,，轉眼間三個月試用期已接近尾聲，現(xiàn)將我的工作及學習生活情況作如下

自我鑒定

進公司以來,，本人尊敬領導，與同事關系融洽,，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,。為盡快進入工作角色，我自覺認真學習本公司,、本部門,、本崗位的各項制度、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作,。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。

工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，主動向領導,、同事們請教,，向他們學習，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足,，提高自己。近三個月的工作,，培養(yǎng)了我仔細,、認真、謙虛的工作態(tài)度,。我的工作內容包括：預制金蝶記賬憑證,、上報統(tǒng)計報表等,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己嚴以律已,，拾遺補漏,，不斷地發(fā)現(xiàn)自身問題，解決問題,，總結原因,，積累經(jīng)驗，從而完善和提升自己能力,，認真及時做好每一項任務,，同時幫助同事做一些自己力所能及的事情。

我非常珍惜此次工作機會,，在以后的工作中,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同時鍛煉自己,、提升自己短板,，和公司一同成長，同公司一起展望美好的未來,。

根據(jù)公司黨委關于召開本部民主生活會的通知,，這段時間我仔細剖析了自己進公司一年的所作所為，現(xiàn)對自身存在的問題進行進一步的反思,，進行批評和自我批評,。

作為一名**公司的員工，一名財務人員,，對學習,、對生活，對自己從事的工作應該始終保持積極向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，不能得過且過，應付了事,。在過去的一年里，我發(fā)現(xiàn)自己理論學習的自覺性不強,，平時也不能做到系統(tǒng),、全面的對專業(yè)知識進行鉆研，僅僅滿足學過了事,，對學過的東西也沒有進行反思,，沒能把學過的東西和實際的工作相結合。

其次,，我對自己的本職業(yè)務工作也掌握的不夠全面,，特別是對項目上的財務處理方法和流程不夠了解,，工作能力有待進一步加強。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,，思想不解放,，求穩(wěn)思想比較重。在工作任務繁重,、時間緊,、頭緒多的時候，容易失去信心和耐心,，工作效率得不到提高,。

我的全局意識也不夠強，缺乏和同事之間的協(xié)調和溝通,。有時候做事只從自身業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā),，對一些關乎全局的工作安排理解不夠，走了許多的彎路,。有時工作中還帶點個人情緒,，沒能時刻全身心的投入工作。

我決心通過這次批評與自我批評,，認清今后努力的方向,，要在今后的工作中克服自己存在的不足，嚴格要求自己,。

作為一名年輕的工作人員,，我要充分認識到自己閱歷淺、經(jīng)驗少的不足,，虛心向經(jīng)驗豐富的前輩請教,，刻苦鉆研業(yè)務知識，力爭做好各項工作,。在平時的工作中要保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài),，多和同事們溝通、合作,，做到保質保量的完成領導安排的各項工作,。除了不能放松對自身專業(yè)知識的學習外，我還應該抓緊時間學習其他相關知識,，特別是對英語的學習,。擴大自己的知識面，爭取做一個多面型,、全面型的人才,。

自我批評就是一塊磨刀石，可以將自己這把鈍刀打磨的更加鋒利。希望在以后的生活和工作中能夠和同事相互幫助,，協(xié)調,，共同進步，為**公司的美好明天獻策獻力,。