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雙方協商一致解除勞動協議篇一

乙方：________________

一、因乙方自________年____月____日起至今一直患病未能上班,，甲,、乙雙方一致同意自________年____月____日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。

二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限于經濟補償金,、社會保險待遇(養(yǎng)老保險,、工傷保險及失業(yè)保險等)補償、工資福利補償等)】,。

三,、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利,，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結,，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用,。

四、本協議簽訂之日,，雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資,、獎金、津貼,、補助,、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經濟關系,。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任,。

五、乙方離開甲方公司后,，對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協議相關解除勞動關系事項等,，負有保密義務,。

六,、本協議簽訂后，雙方應當誠信守約,，任何一方違反本協議任一條款,，均視為違約,，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。

七,、本協議自簽訂之日起生效,，一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

雙方協商一致解除勞動協議篇二

一、根據《勞動民法典》第四十條的規(guī)定,，甲方額外支付乙方個______月工資;根據《勞動民法典》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定,，甲方支付乙方______個月工資月工資支付標準為稅前乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。

二、發(fā)放乙方在職期間作為兼職計劃生育工作者的計劃生育______年度達標獎金____________元,。

三,、具有和其他在職員工平等參與______年度獎金分配的權利。

雙方同意從 ______年 ______月______日起解除勞動合同,。

本解除勞動合同協議書一式兩份,，雙方簽字或蓋章后有效，具有同等法律效力,。

甲方：_____(蓋章) 乙方：_____(簽名)

法定代表人：_____

____________年 ______月______日

雙方協商一致解除勞動協議篇三

乙方：________________

一,、因乙方自________年____月____日起至今一直患病未能上班，甲,、乙雙方一致同意自________年____月____日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系),。

二、甲方于本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限于經濟補償金,、社會保險待遇(養(yǎng)老保險,、工傷保險及失業(yè)保險等)補償、工資福利補償等)】,。

三,、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利,，甲,、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用,。

四,、本協議簽訂之日，雙方已經結清所有賬目(包括但不限于工資,、獎金,、津貼、補助,、加班費等所有債權債務),，雙方之間已沒有任何經濟關系。

雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任,。

五,、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協議相關解除勞動關系事項等,，負有保密義務,。

六、本協議簽訂后,，雙方應當誠信守約,，任何一方違反本協議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元,。

七,、本協議自簽訂之日起生效，一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

雙方協商一致解除勞動協議篇四

乙方：____________

2,、乙方工資結算至離職之日,，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為____________元,，差旅費,、交通費、手機費等費用合計____________元,，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方,。

3,、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣__________________元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方,。

4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、工傷保險金、生育保險金,、住房公積金至________年____月____日止,。

6、乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協議內容）進行保密,，不得泄露給任何第三方,，否則應向甲方支付違約金x元。

8,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協議,，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務,。

9,、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份,，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效,。

法定代表人或授權委托人：____________

雙方協商一致解除勞動協議篇五

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議;此協議書一式三份,，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效。

法定代表人(簽字或簽章)：__________