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安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度篇一

第一條,、為進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,，建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲長(zhǎng)效工作機(jī)制,，懲戒安全生產(chǎn)工作中失職瀆職行為，最大限度防止事故發(fā)生,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,、《省安全生產(chǎn)條例,、》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》等有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，制定本制度。,、第二條,、本制度的執(zhí)行主體是鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會(huì)。

第三條,、本制度的適用范圍為鎮(zhèn)黨委政府班子成員,、各村委、各站所和企業(yè),。

一,、獎(jiǎng)勵(lì)

1、提出安全生產(chǎn)技術(shù)措施項(xiàng)目具有先進(jìn)性,、可靠性,，為企業(yè)安全生產(chǎn)帶來(lái)顯著成效的。

2,、積極主動(dòng)排除險(xiǎn)情,，避免安全生產(chǎn)事故發(fā)生的。

3,、發(fā)生事故后能積極搶險(xiǎn)救災(zāi),、防止事故惡化、使企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命免受重大損失的,。

4,、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患整改力度大并取得積極成效的。

5,、敢于制止違反安全法規(guī),，杜絕重大傷害或火災(zāi)事故的。,、以上獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目由安全部門(mén)調(diào)查核實(shí)后專(zhuān)題報(bào)告總經(jīng)理,，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)。

6,、發(fā)現(xiàn)并舉報(bào)重大安全隱患,。

二、處罰

1,、違章指揮造成事故的,，處罰1000元。

2,、違章作業(yè),、違反勞動(dòng)紀(jì)律,，包括不正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，造成傷亡事故的,，處罰1000元,。

3、對(duì)事故隱患整改不力,，造成后果的,，處罰5000元。

4,、對(duì)安全隱患整改不力造成工傷事故或較大經(jīng)濟(jì)損失的,，按其情節(jié)輕重處以5000元至50000元的罰款。

5,、對(duì)違反本單位安全生產(chǎn)管理制度的外來(lái)承包工程單位及個(gè)人,，按違反相關(guān)規(guī)定處罰。

三,、獎(jiǎng)懲款項(xiàng)的管理

1,、安全生產(chǎn)管理部門(mén)根據(jù)本規(guī)定中的有關(guān)條款，開(kāi)出罰款通知單,，由財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)具收據(jù)辦理罰款手續(xù),，罰款由財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)專(zhuān)項(xiàng)資金專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作它用,。

2,、本制度中規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，其來(lái)源為單位設(shè)立的年度安全獎(jiǎng)勵(lì)基金和由罰款專(zhuān)項(xiàng)資金組成,。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度篇二

第一條,、為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，強(qiáng)化行政村、安全生產(chǎn)鎮(zhèn)直管企業(yè),、鎮(zhèn)直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),，預(yù)防和減少各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,、《江西省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律,、法規(guī)和上級(jí)指示精神，制定本辦法,。

第二條,、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。各單位主要負(fù)責(zé)人是本村、本企業(yè),、本單位安全生產(chǎn)工作的第一負(fù)責(zé)人,，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，分管其他工作的負(fù)責(zé)人對(duì)管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

第三條、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作實(shí)行分級(jí)管理,、分級(jí)考核,、分級(jí)獎(jiǎng)懲。各行政村,、各企業(yè)和鎮(zhèn)直各單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲工作,，由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第四條,、本辦法獎(jiǎng)懲的負(fù)責(zé)人包括各村支部書(shū)記,、村主任，各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安辦主任（安全科長(zhǎng)）,，鎮(zhèn)直部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,。

第五條、各村,、各企業(yè),、鎮(zhèn)直有關(guān)單位要實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制,，嚴(yán)格考核，重獎(jiǎng)重罰,，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一票否決”制度。對(duì)在年內(nèi)未完成安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)或者發(fā)生造成惡劣影響的安全生產(chǎn)問(wèn)題的單位主要負(fù)責(zé)人,、分管負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人,，取消評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。

第六條,、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,。行政村和鎮(zhèn)直有關(guān)單位按300元的標(biāo)準(zhǔn)交納，億元企業(yè)按1000元標(biāo)準(zhǔn)交納,，規(guī)模以上企業(yè)按500元的標(biāo)準(zhǔn)交納,。每年1月31日前要將安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金交鎮(zhèn)財(cái)政所，單列帳戶(hù)，由本辦法第四條規(guī)定的相關(guān)人員上繳,，單位兩人負(fù)責(zé)的按1：1分?jǐn)?，不得從公—款中列支?/p>

第七條、考核內(nèi)容為鎮(zhèn)政府確定的年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作指標(biāo),。

（一）安全生產(chǎn)事故造成死亡1人或經(jīng)濟(jì)損失在30萬(wàn)元—50萬(wàn)元之間的單位全額扣減風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。

（二）安全生產(chǎn)事故造成死亡2人以上（含2人）、經(jīng)濟(jì)損失在50萬(wàn)元以上或發(fā)生造成惡劣影響的安全生產(chǎn)問(wèn)題的單位,，全額扣除責(zé)任人的全部安全生產(chǎn)抵押金,。同時(shí)，依照有關(guān)法律,、法規(guī),，視責(zé)任輕重，對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予黨紀(jì)處分或追究行政責(zé)任,，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法處理,。

（三）未扣減風(fēng)險(xiǎn)抵押金的行政村、鎮(zhèn)直有關(guān)單位,，按目標(biāo)考核1分獎(jiǎng)2,。5元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人予以獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）未扣減風(fēng)險(xiǎn)抵押金的企業(yè),，億元企業(yè)按目標(biāo)考核1分獎(jiǎng)5元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人予以獎(jiǎng)勵(lì),，其他企業(yè)按目標(biāo)考核1分獎(jiǎng)2。5元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人予以獎(jiǎng)勵(lì),。

（五）扣減的抵押金要于下年度1月31日前補(bǔ)交至鎮(zhèn)財(cái)政所,。

第九條、對(duì)行政村,、企業(yè)及鎮(zhèn)直有關(guān)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)勵(lì)資金,，由鎮(zhèn)財(cái)政列支。

第十條,、各行政村,、企業(yè)及鎮(zhèn)直有關(guān)單位要依照本辦法制定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲辦法，完善全鎮(zhèn)“橫向到邊,、縱向到底”的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,。

第十一條、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核要堅(jiān)持實(shí)事求是,、客觀公正的原則,，違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十二條,、安全生產(chǎn)責(zé)任人發(fā)生變動(dòng)時(shí),，原責(zé)任人未被追究相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任的,，安全生產(chǎn)抵押金全額返還,，接任人重新交納抵押金,。若年度內(nèi)完不成安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的，按前后責(zé)任人的責(zé)任大小分別扣減抵押金,。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度篇三

為了不斷提高職工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和自我保護(hù)意識(shí),，防止違反勞動(dòng)紀(jì)律和違法失職行為，維護(hù)正常秩序和促進(jìn)安全生產(chǎn),，經(jīng)公司辦公會(huì)研究決定,，執(zhí)行以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。

一,、職工在安全生產(chǎn)方面有下列情況之一的,，公司將給予記功、授予獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金等,。

1.防止或挽救事故有功,，使國(guó)家和人民利益免受損失的。

2.愛(ài)護(hù),、節(jié)約國(guó)家財(cái)產(chǎn)有重大成績(jī)的,。

3.同嚴(yán)重違法行為堅(jiān)決斗爭(zhēng)，有顯著成績(jī)的,。

4.同壞人壞事作斗爭(zhēng),，對(duì)維護(hù)正常生產(chǎn)秩序和工作秩序有顯著功績(jī)的。

5.能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備,、安全存在重大隱患,，并及時(shí)報(bào)告，處置得當(dāng),。

二,、公司職工玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,，或違章指揮造成事故,，使生命財(cái)產(chǎn)造成損失的，經(jīng)批評(píng)教育不思悔改的,，應(yīng)分別給予行政警告,、記過(guò)、記大過(guò),、降級(jí),、降職、撤職,、留用察看,、開(kāi)除處分或經(jīng)濟(jì)制裁,。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任,。

1.對(duì)發(fā)生事故的處理

1.1輕傷事故,。公司發(fā)生輕傷事故后，對(duì)發(fā)生事故的車(chē)間,、罰款1000元,，對(duì)班組長(zhǎng)、責(zé)任人均罰款200元,，主管公司安全生產(chǎn)的副總罰款500元,。

1.2重傷事故。發(fā)生重傷事故,，由集團(tuán)安全法規(guī)部負(fù)責(zé)調(diào)查處理,，寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告，集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào),。對(duì)發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營(yíng)層)扣罰年薪5%,，事故所在工段、車(chē)間負(fù)責(zé)人罰款20__元,，班組長(zhǎng)罰款500元,，同時(shí)按責(zé)任的大小給予行政處分。

1.3工亡事故,。發(fā)生工亡事故,，由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理，與當(dāng)?shù)卣块T(mén)共同調(diào)查形成事故調(diào)查報(bào)告,，集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào),。對(duì)發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營(yíng)層)扣罰年薪20%，事故所在工段,、車(chē)間,、隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款3000元，安全主管,、班組長(zhǎng)罰款1000元,。罰款交集團(tuán)總部，情況惡劣的依法追究法律責(zé)任,。

1.4重大設(shè)備事故,。由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理，由技術(shù)中心寫(xiě)出事故技術(shù)分析調(diào)查報(bào)告,，安全保衛(wèi)部依法追究責(zé)任,。

造成直接損失1萬(wàn)元以上的 10萬(wàn)元以下的，視情節(jié)追究設(shè)備崗位主管人員及設(shè)備技術(shù)人員的責(zé)任,，罰款1000元-10000元,，寫(xiě)出深刻檢查,，視情節(jié)輕重給予警告、待崗,、除名等行政處分,。

造成直接損失 10萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下的要追究主管設(shè)備副總或工程師的責(zé)任。罰款1萬(wàn)元-2萬(wàn)元,，主管設(shè)備的人員及技術(shù)人員罰款1000元-10000元,，崗位巡檢工罰款500元，視情節(jié)再給予行政處分,。

造成直接損失100萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下的，追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任,，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營(yíng)層)處罰5萬(wàn)元-10萬(wàn)元,，主管設(shè)備的副總和工程師罰款5000元，主管設(shè)備的技術(shù)人員罰款20__元,。視情節(jié)追究法律責(zé)任及行政處分,。

1.5火災(zāi)及被盜事故。對(duì)發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災(zāi)及被盜事故,，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)進(jìn)行調(diào)查處理,，立案標(biāo)準(zhǔn)為一萬(wàn)元以上的被盜和火災(zāi)事故。發(fā)生事故責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人按調(diào)查結(jié)果,，視情節(jié)賠償經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失或承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失,，其它責(zé)任者視情節(jié)給予罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任,。

2.1生產(chǎn)和輔助車(chē)間當(dāng)月安全生產(chǎn)無(wú)人身事故和責(zé)任設(shè)備事故,，可獲安全獎(jiǎng)金人均50元，安全主管可獲獎(jiǎng)金200元,。

2.2全年未出重大責(zé)任設(shè)備事故及工亡,、重傷事故，分管經(jīng)理和安全委員會(huì)成員年終可獲得1000元獎(jiǎng)金,。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度篇四

為了不斷提高職工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和自我保護(hù)意識(shí),，防止違反勞動(dòng)紀(jì)律和違法失職行為，維護(hù)正常秩序和促進(jìn)安全生產(chǎn),，經(jīng)公司辦公會(huì)研究決定,，執(zhí)行以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。

一,、職工在安全生產(chǎn)方面有下列情況之一的,，公司將給予記功、授予獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金等,。

1.防止或挽救事故有功,，使國(guó)家和人民利益免受損失的,。

2.愛(ài)護(hù)、節(jié)約國(guó)家財(cái)產(chǎn)有重大成績(jī)的,。

3.同嚴(yán)重違法行為堅(jiān)決斗爭(zhēng),，有顯著成績(jī)的。

4.同壞人壞事作斗爭(zhēng),，對(duì)維護(hù)正常生產(chǎn)秩序和工作秩序有顯著功績(jī)的,。

5.能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備、安全存在重大隱患,，并及時(shí)報(bào)告,，處置得當(dāng)。

二,、公司職工玩忽職守,，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或違章指揮造成事故,，使生命財(cái)產(chǎn)造成損失的,，經(jīng)批評(píng)教育不思悔改的，應(yīng)分別給予行政警告,、記過(guò),、記大過(guò)、降級(jí),、降職,、撤職、留用察看,、開(kāi)除處分或經(jīng)濟(jì)制裁,。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任,。

1.對(duì)發(fā)生事故的處理

1.1輕傷事故,。公司發(fā)生輕傷事故后，對(duì)發(fā)生事故的車(chē)間,、罰款1000元,，對(duì)班組長(zhǎng)、責(zé)任人均罰款200元,，主管公司安全生產(chǎn)的副總罰款500元,。

1.2重傷事故。發(fā)生重傷事故,，由集團(tuán)安全法規(guī)部負(fù)責(zé)調(diào)查處理,，寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告，集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào),。對(duì)發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營(yíng)層)扣罰年薪5%,，事故所在工段,、車(chē)間負(fù)責(zé)人罰款20xx元，班組長(zhǎng)罰款500元,，同時(shí)按責(zé)任的大小給予行政處分,。

1.3工亡事故。發(fā)生工亡事故,，由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理,，與當(dāng)?shù)卣块T(mén)共同調(diào)查形成事故調(diào)查報(bào)告，集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào),。對(duì)發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營(yíng)層)扣罰年薪20%,，事故所在工段、車(chē)間,、隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款3000元,，安全主管、班組長(zhǎng)罰款1000元,。罰款交集團(tuán)總部，情況惡劣的依法追究法律責(zé)任,。

1.4重大設(shè)備事故,。由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理，由技術(shù)中心寫(xiě)出事故技術(shù)分析調(diào)查報(bào)告,，安全保衛(wèi)部依法追究責(zé)任,。

造成直接損失1萬(wàn)元以上的10萬(wàn)元以下的，視情節(jié)追究設(shè)備崗位主管人員及設(shè)備技術(shù)人員的責(zé)任,，罰款1000元-10000元,，寫(xiě)出深刻檢查，視情節(jié)輕重給予警告,、待崗,、除名等行政處分。

造成直接損失10萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下的要追究主管設(shè)備副總或工程師的責(zé)任,。罰款1萬(wàn)元-2萬(wàn)元,，主管設(shè)備的人員及技術(shù)人員罰款1000元-10000元，崗位巡檢工罰款500元,，視情節(jié)再給予行政處分,。

造成直接損失100萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下的，追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任,，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子(經(jīng)營(yíng)層)處罰5萬(wàn)元-10萬(wàn)元,，主管設(shè)備的副總和工程師罰款5000元，主管設(shè)備的技術(shù)人員罰款20xx元,。視情節(jié)追究法律責(zé)任及行政處分,。

1.5火災(zāi)及被盜事故,。對(duì)發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災(zāi)及被盜事故，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)進(jìn)行調(diào)查處理,，立案標(biāo)準(zhǔn)為一萬(wàn)元以上的被盜和火災(zāi)事故,。發(fā)生事故責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人按調(diào)查結(jié)果，視情節(jié)賠償經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失或承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失,，其它責(zé)任者視情節(jié)給予罰款處理,，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

2.1生產(chǎn)和輔助車(chē)間當(dāng)月安全生產(chǎn)無(wú)人身事故和責(zé)任設(shè)備事故,，可獲安全獎(jiǎng)金人均50元,，安全主管可獲獎(jiǎng)金200元。

2.2全年未出重大責(zé)任設(shè)備事故及工亡,、重傷事故,，分管經(jīng)理和安全委員會(huì)成員年終可獲得1000元獎(jiǎng)金。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度篇五

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行"安全第一,、預(yù)防為主"的方針，遵守國(guó)家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，守法經(jīng)營(yíng),，落實(shí)各級(jí)交通主管部門(mén)的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生,。

2、道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。

3,、聘請(qǐng)符合道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)條件的駕駛?cè)藛T,，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，將責(zé)任書(shū)內(nèi)容分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位,，職責(zé)明確,，責(zé)任分清，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

4,、積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，設(shè)立安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，保證安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展,。

5、落實(shí)事故處理"四不放過(guò)"的原則，即：事故原因不查清不放過(guò),；事故責(zé)任者沒(méi)處理不放過(guò),；整改措施不落實(shí)不放過(guò)；教訓(xùn)不吸取不放過(guò),。

6,、建立營(yíng)運(yùn)車(chē)輛維護(hù)、檢修工作制度,，督促車(chē)輛按時(shí)做好綜合性能檢測(cè)及二級(jí)維護(hù),，確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好。

1,、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范,，嚴(yán)肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度,，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全知識(shí)學(xué)習(xí),，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)。

2,、對(duì)道路運(yùn)輸駕駛?cè)藛T要求做到"八不",。即："不超載超限、不超速行車(chē),、不強(qiáng)行超車(chē),、不開(kāi)帶病車(chē)、不開(kāi)情緒車(chē),、不開(kāi)急躁車(chē)、不開(kāi)冒險(xiǎn)車(chē),、不酒后開(kāi)車(chē)",。保證精力充沛，謹(jǐn)慎駕駛,，嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則和交通運(yùn)輸法規(guī),。

3、做好危險(xiǎn)路段記錄并積極采取應(yīng)對(duì)措施,，特別是山區(qū)道路行車(chē)安全,，要做到"一慢、二看,、三通過(guò)",。

4、不運(yùn)輸法律,、行政法規(guī)禁止運(yùn)輸?shù)呢浳?，法律、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關(guān)手續(xù)后方可運(yùn)輸?shù)呢浳?，?yīng)當(dāng)按規(guī)定查驗(yàn)有關(guān)手續(xù),，符合要求的方可承運(yùn),。

5、保持車(chē)輛良好技術(shù)狀況,，不擅自改裝營(yíng)運(yùn)車(chē)輛,。

6、做到反三違：不違反勞動(dòng)紀(jì)律,，不違章指揮,，不違反操作規(guī)程。

7,、發(fā)生事故時(shí),，應(yīng)立即停車(chē)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),、及時(shí)報(bào)警,、搶救傷員和貨物財(cái)產(chǎn)，協(xié)助事故調(diào)查,。

8,、采取必要措施，防止貨物脫落,、揚(yáng)撒等,。

9、不違章作業(yè),，駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時(shí)間不超過(guò)4小時(shí),。

1、每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查,，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制,、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改,、應(yīng)急預(yù)案,、有關(guān)法律法規(guī)及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況，并做好記錄,。

2,、做好出車(chē)前、停車(chē)后的準(zhǔn)備,、檢查工作,，確保行車(chē)安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)修復(fù)后方可出車(chē),。

3,、裝貨時(shí)嚴(yán)查超載和擅自裝載危險(xiǎn)品。

4、不定期檢查車(chē)輛的安全裝置,、燈光信號(hào),、證件。

5,、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開(kāi)車(chē),，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

6,、檢查消防設(shè)施是否安全有效,。

7、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,，依制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

1、對(duì)交通主管部門(mén)檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項(xiàng),，按時(shí)逐項(xiàng)予以整改,、落實(shí)。

2,、每月至少開(kāi)展一次全面安全檢查,，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實(shí),，及時(shí)消除,。

3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應(yīng)性檢查,。

4,、每趟次出車(chē)前，要對(duì)車(chē)輛的安全性能進(jìn)行全方位檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除,，不消除隱患不得出車(chē)。

5,、裝載貨物時(shí)，須檢查超載及危險(xiǎn)品等情況,，確認(rèn)無(wú)誤后方可出車(chē),。

6、要不定時(shí)檢查駕駛員及車(chē)輛是否符合安全管理規(guī)定,。

7,、車(chē)輛經(jīng)檢測(cè)、二級(jí)維護(hù),，查出的隱患要及時(shí)整改,，整改不到位不得出車(chē)。

8、定期對(duì)車(chē)輛和辦公場(chǎng)所的消防器材,、電路,、車(chē)輛機(jī)件等進(jìn)行自查自糾。

9,、對(duì)安全隱患不及時(shí)整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究,。

10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，舉一反三，組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用,。

為把交通事故的損失降到最低程度,，須做到：

1、發(fā)生交通事故,，當(dāng)事人應(yīng)立即進(jìn)行自救,，并報(bào)警。電話：122（交警）,；119（消防）,；120（急救）；應(yīng)簡(jiǎn)明講清事故地點(diǎn),、傷亡,、損失等情況，以及事故對(duì)周?chē)h(huán)境的危害程度,，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，搶救傷員，保護(hù)貨物財(cái)產(chǎn)并通報(bào)運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者與保險(xiǎn)公司,。

2,、當(dāng)事人應(yīng)立即切斷車(chē)輛電源開(kāi)關(guān)，使用消防器材,，布置好安全警戒線,，應(yīng)果斷處置，不要驚慌出錯(cuò),，避免造成更大的災(zāi)害,。

3、對(duì)傷者的外傷應(yīng)立即進(jìn)行包扎止血處理,，發(fā)生骨折者應(yīng)就地取材進(jìn)行骨折定位,，并移至安全地帶，對(duì)死亡人員也應(yīng)移至安全地帶妥善安置,。積極協(xié)助120救護(hù)人員救死扶傷,，避免事故擴(kuò)大化,，把傷害減至最低程度。

4,、保護(hù)好自身的安全,，積極配合交警、消防等部門(mén)進(jìn)行救護(hù)并做好各項(xiàng)善后工作,。

5,、發(fā)生一次死亡3人以上的運(yùn)輸事故，應(yīng)在6小時(shí)內(nèi)報(bào)告當(dāng)?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T(mén),。

1,、做好應(yīng)急運(yùn)輸保障工作，在發(fā)生自然災(zāi)害,、突發(fā)性事件時(shí),，要服從縣級(jí)以上人民政府或者交通主管部門(mén)的統(tǒng)一調(diào)度、指揮,。

2,、報(bào)告：遇有自然災(zāi)害、突發(fā)性事件發(fā)生,，應(yīng)立即在最短時(shí)間內(nèi)逐級(jí)向交通主管部門(mén)報(bào)告（在異地遇有自然災(zāi)害,、突發(fā)性事件的應(yīng)同時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾徒煌ㄖ鞴懿块T(mén)報(bào)告）。

3,、車(chē)輛：投入應(yīng)急運(yùn)輸車(chē)輛使用年限不超過(guò)5年,，并經(jīng)檢測(cè)合格的在用車(chē)；車(chē)輛運(yùn)行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員,，每位駕駛員連續(xù)駕駛時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí),。

4、人員：參運(yùn)人員年齡在20至50歲之間,，符合道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)條件的駕駛?cè)藛T,，且技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)正派,、身體健康,。

5、接受應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)后,，運(yùn)輸車(chē)輛,、人員必須整合待命，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)集合,，且必須由道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者親自帶隊(duì)。

6,、執(zhí)行應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)時(shí),，運(yùn)輸車(chē)輛及參運(yùn)駕駛?cè)藛T要遵守應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)規(guī)定,，服從交通主管部門(mén)的統(tǒng)一調(diào)度、指揮,，遇事主動(dòng)請(qǐng)示,、匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決好各項(xiàng)工作事務(wù),。

7,、完成應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)后，必須向各有關(guān)部門(mén)匯報(bào)任務(wù)完成情況,，及時(shí)做好車(chē)輛維護(hù),、保修，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高應(yīng)急應(yīng)變能力和處置能力,。

8、根據(jù)應(yīng)急運(yùn)輸保障工作的需要,，做好相關(guān)應(yīng)急物資的儲(chǔ)備,，完成交通主管部門(mén)交給的其他運(yùn)輸任務(wù)。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度篇六

為了不斷提高職工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和自我保護(hù)意識(shí),，防止違反勞動(dòng)紀(jì)律和違法失職行為,，維護(hù)正常秩序和促進(jìn)安全生產(chǎn)，經(jīng)公司辦公會(huì)研究決定,，執(zhí)行以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,。

1、防止或挽救事故有功,，使國(guó)家和人民利益免受損失的,。

2、愛(ài)護(hù),、節(jié)約國(guó)家財(cái)產(chǎn)有重大成績(jī)的,。

3、同嚴(yán)重違法行為堅(jiān)決斗爭(zhēng),，有顯著成績(jī)的,。

4、同壞人壞事作斗爭(zhēng),，對(duì)維護(hù)正常生產(chǎn)秩序和工作秩序有顯著功績(jī)的,。

5、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備,、安全存在重大隱患,，并及時(shí)報(bào)告，處置得當(dāng),。

公司職工玩忽職守,，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程,，或違章指揮造成事故，使生命財(cái)產(chǎn)造成損失的,，經(jīng)批評(píng)教育不思悔改的,，應(yīng)分別給予行政警告、記過(guò),、記大過(guò),、降級(jí)、降職,、撤職,、留用察看、開(kāi)除處分或經(jīng)濟(jì)制裁,。情節(jié)嚴(yán)重的,，應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任。

1,、對(duì)發(fā)生事故的處理

1．1輕傷事故,。公司發(fā)生輕傷事故后，對(duì)發(fā)生事故的車(chē)間,、罰款1000元,，對(duì)班組長(zhǎng)、責(zé)任人均罰款200元,，主管公司安全生產(chǎn)的副總罰款500元,。

1．2重傷事故。發(fā)生重傷事故,，由集團(tuán)安全法規(guī)部負(fù)責(zé)調(diào)查處理,，寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告，集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào),。對(duì)發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營(yíng)層）扣罰年薪5%,，事故所在工段、車(chē)間負(fù)責(zé)人罰款20xx元,，班組長(zhǎng)罰款500元,，同時(shí)按責(zé)任的大小給予行政處分。

1．3工亡事故,。發(fā)生工亡事故,，由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理，與當(dāng)?shù)卣块T(mén)共同調(diào)查形成事故調(diào)查報(bào)告,，集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào),。對(duì)發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營(yíng)層）扣罰年薪20%，事故所在工段,、車(chē)間,、隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款3000元,，安全主管、班組長(zhǎng)罰款1000元,。罰款交集團(tuán)總部，情況惡劣的依法追究法律責(zé)任,。

1．4重大設(shè)備事故,。由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理，由技術(shù)中心寫(xiě)出事故技術(shù)分析調(diào)查報(bào)告,，安全保衛(wèi)部依法追究責(zé)任,。

造成直接損失1萬(wàn)元以上的10萬(wàn)元以下的，視情節(jié)追究設(shè)備崗位主管人員及設(shè)備技術(shù)人員的責(zé)任,，罰款1000元—10000元,，寫(xiě)出深刻檢查，視情節(jié)輕重給予警告,、待崗,、除名等行政處分。

造成直接損失10萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下的要追究主管設(shè)備副總或工程師的責(zé)任,。罰款1萬(wàn)元—2萬(wàn)元,，主管設(shè)備的人員及技術(shù)人員罰款1000元—10000元，崗位巡檢工罰款500元,，視情節(jié)再給予行政處分,。

造成直接損失100萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下的，追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任,，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營(yíng)層）處罰5萬(wàn)元—10萬(wàn)元,，主管設(shè)備的副總和工程師罰款5000元，主管設(shè)備的技術(shù)人員罰款20xx元,。視情節(jié)追究法律責(zé)任及行政處分,。

1．5火災(zāi)及被盜事故。對(duì)發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災(zāi)及被盜事故,，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)進(jìn)行調(diào)查處理,，立案標(biāo)準(zhǔn)為一萬(wàn)元以上的被盜和火災(zāi)事故。發(fā)生事故責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人按調(diào)查結(jié)果,，視情節(jié)賠償經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失或承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失,，其它責(zé)任者視情節(jié)給予罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任,。

2．1生產(chǎn)和輔助車(chē)間當(dāng)月安全生產(chǎn)無(wú)人身事故和責(zé)任設(shè)備事故,，可獲安全獎(jiǎng)金人均50元，安全主管可獲獎(jiǎng)金200元,。

2．2全年未出重大責(zé)任設(shè)備事故及工亡,、重傷事故,，分管經(jīng)理和安全委員會(huì)成員年終可獲得1000元獎(jiǎng)金。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度篇七

本考核制度為本企業(yè)內(nèi)部考核制度,，為確保公司的安全生產(chǎn),，特制定本制度，以便于公司對(duì)本企業(yè)自身進(jìn)行自檢,。

第一條公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作實(shí)行以責(zé)論處的原則并設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金,。對(duì)安全工作做出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人，應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)安全工作嚴(yán)重失職,、違章作業(yè)、違章指揮,、違章調(diào)度造成后果的單位和個(gè)人,，應(yīng)予以處罰。

第二條公司要求所有員工在進(jìn)行工程施工時(shí),，都必須按照各工程的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工,，對(duì)沒(méi)有施工組織設(shè)計(jì)的工程，公司將責(zé)令項(xiàng)目部停止施工,，并對(duì)工地主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰,。對(duì)有施工組織設(shè)計(jì)而不按施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工的工地，要求其立即整改,。

第三條對(duì)各工地安全生產(chǎn)記錄資料進(jìn)行檢查,，對(duì)安全資料不全的工地進(jìn)行批評(píng)，并限期整改,。

第四條安全工作的獎(jiǎng)罰實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,、批評(píng)教育與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則，以獎(jiǎng)懲為手段,，以教育為目的,。

第五條公司每年對(duì)上一年度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的工地項(xiàng)目部進(jìn)行考核評(píng)分，為安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人予以表彰,。

第六條對(duì)于有特殊貢獻(xiàn)的部門(mén)和個(gè)人,，本公司將給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）預(yù)防,、制止特大惡性事故的發(fā)生者,；

（二）多年未發(fā)生死亡事故、火災(zāi)事故等重大事故的工地項(xiàng)目部,；

（三）改善勞動(dòng)條件,，控制職業(yè)危害成績(jī)顯著者；

（四）開(kāi)展安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生的管理、監(jiān)督,、教育成績(jī)突出者,；

（六）關(guān)心、支持,、幫助工地現(xiàn)場(chǎng),，有突出貢獻(xiàn)者。