社區(qū)干部是社區(qū)的組織者和管理者，他們負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社區(qū)事務(wù)、解決居民問題,、促進(jìn)社區(qū)發(fā)展,。通過能力提升培訓(xùn)，社區(qū)干部可以學(xué)習(xí)到更有效的管理方法,、組織技巧,、溝通能力等，從而提高社區(qū)管理水平,，更好地滿足居民需求,，提供高質(zhì)量的基層服務(wù)。以下是小編為大家整理的社區(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)精選范文4篇,，供大家參考借鑒,，歡迎閱讀與收藏，希望能夠幫到大家,！現(xiàn)在和小編一起來看看吧,！

篇一：社區(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)

作為社區(qū)副職，我認(rèn)為首先結(jié)合工作找準(zhǔn)定位,，其次是通過學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才干,，第三是提高綜合素質(zhì)提升個(gè)人能力。

一,、結(jié)合工作找準(zhǔn)定位：找準(zhǔn)與正職,、副職,、下級(jí)的關(guān)系。作為社區(qū)副職,，首先是正職的左膀右臂,，任何工作要以輔助為前提，積極行動(dòng)完成正職布置工作,；其次要用欣賞的眼光看待同級(jí)副職,，學(xué)習(xí)其優(yōu)勢(shì)補(bǔ)己之劣勢(shì)，共同輔助正職開展社區(qū)工作,；最后要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)關(guān)心關(guān)愛,，把下級(jí)的思想及時(shí)有效匯報(bào)給正職，把工作合理科學(xué)布置下去,，以協(xié)同大家更好的為社區(qū)發(fā)展做出努力,。

二、通過學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才干：作為副書記,，我們必須具備過硬的思想理論水平,，并且具備把理論思想轉(zhuǎn)化為處理問題的能力，做到學(xué)有所成學(xué)以致用,。

三,、提高綜合素質(zhì)提升個(gè)人能力：副職是經(jīng)過層層篩選脫穎而出的后備力量，要通過多看多聽多學(xué)多做的途徑,，提高個(gè)人綜合素質(zhì),，最終提升快速有效執(zhí)行正職布置工作、協(xié)調(diào)下級(jí)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、助推居民自治的能力,，真正把社會(huì)工作法運(yùn)用到社區(qū)工作中。

篇二：社區(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)

6月1日下午參加街道組織的社區(qū)副職培訓(xùn)會(huì),，感觸頗深,，檢視自己的不足，和大家分享自己的幾點(diǎn)體會(huì),。

一,、找準(zhǔn)思想站位。作為一名副書記要找準(zhǔn)思想站位,，不但要做好本職工作還要做好書記的助手,，擺正位置，做好引領(lǐng),，做好傳幫帶,，以身作則，勇挑重責(zé)有擔(dān)當(dāng),。在工作中要有“等不起”的緊迫感,、“慢不得”的危機(jī)感,、“坐不住”的責(zé)任感。

二,、嚴(yán)格要求自己,。在工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高工作主動(dòng)性,，工作的每一步要精準(zhǔn)細(xì)致,，對(duì)待居民就是“真”和“實(shí)”，遇到困難不退縮不放棄,，從點(diǎn)滴做起,，爭(zhēng)做居民的“知心人”“熱心人”,。學(xué)會(huì)經(jīng)常審視自己,，發(fā)現(xiàn)問題及不足及時(shí)進(jìn)行改正提升。

三,、提升綜合素質(zhì),。社區(qū)就是宏觀社會(huì)的縮影，居民在現(xiàn)代社會(huì)高速發(fā)展的今天,，不斷涌現(xiàn)出不同問題和不同的需求,，對(duì)我們社工來說有著前所未有的挑戰(zhàn)。要不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí),，平時(shí)注意收集各類信息,，努力提升自身綜合素質(zhì)。

篇三：社區(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)

通過此次培訓(xùn),，我深刻感覺作為社區(qū)副書記應(yīng)該做到：

1,、定位要低，和社區(qū)委員平等交往,，做好書記的左膀右臂,，要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、以上率下,、輔助正職,、團(tuán)結(jié)同事、履職盡責(zé),；

2,、站位要高，以高度政治意識(shí)站在社區(qū)全局考慮問題,，提出合理建議供書記參考決策,，要不斷提升自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、攻堅(jiān)克難,、服務(wù)群眾等能力,。

3,、勇于擔(dān)當(dāng)，率先垂范,，帶頭完成街道和書記安排的工作,，努力在崗位上干出新業(yè)績(jī)；

4,、協(xié)調(diào)溝通,，做好社工的思想工作，確保團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致維護(hù)書記,，推進(jìn)各項(xiàng)工作,。

篇四：社區(qū)干部能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)

通過社區(qū)副職履職能力培訓(xùn)會(huì)，我從以下三個(gè)方面談?wù)勎业捏w會(huì)：

1,、尊重,、服從，是完成工作的保障,。作為副職,，我們要對(duì)上級(jí)服從，對(duì)于上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和目標(biāo),，我們要全力以赴的執(zhí)行,，不折不扣的落實(shí)完成。如：正在攻堅(jiān)的60歲以上老年人接種疫苗的工作,，這些情況都需要我們想盡辦法,，不厭其煩的上門做通老年人的工作，提升疫苗接種率,，完成工作目標(biāo),。

2、學(xué)習(xí),，是提高解決問題的基礎(chǔ),。面對(duì)居民們不同的需求和問題，我們需要不斷地學(xué)習(xí),，掌握更加及時(shí),、有效的解決辦法。在我看來,，政策法規(guī)的熟知是解決居民問題的依據(jù),，有理有據(jù)才能公平公正的解決問題。

3,、擔(dān)當(dāng),，是責(zé)任的重要體現(xiàn)。作為副職,，我要主動(dòng)為書記分擔(dān)困難,，當(dāng)好書記的參謀和助手,，遇棘手問題不推脫、不躲避,，積極想辦法解決,，發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用，協(xié)助書記帶好班子,，協(xié)調(diào)好上下級(jí)間的關(guān)系,，帶動(dòng)班子成員出色完成各項(xiàng)工作。