以案促改讓黨員干部和社會(huì)公眾更加理解和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作 以案促改體現(xiàn)了紀(jì)委開(kāi)門(mén)執(zhí)紀(jì)的理念。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料2023，希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,，僅供參考。

篇一：以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照旗委辦公室《關(guān)于在全旗教育系統(tǒng)集中開(kāi)展以案促改工作實(shí)施方案》(辦發(fā)〔2021〕30號(hào))的通知要求,，今天我校召開(kāi)“以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)”，現(xiàn)結(jié)合本人工作實(shí)際，將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一,、存在的問(wèn)題

（一）政治學(xué)習(xí)方面,，理論學(xué)習(xí)不夠、不系統(tǒng),、不廣泛,，深度廣度把握不夠，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí),、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有自覺(jué)地,、有意識(shí)地將所學(xué)的理論知識(shí)融匯貫穿,，運(yùn)用其立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作,。

（二）工作效率有待提高,。工作有時(shí)比較散漫、松懈,、不夠嚴(yán)謹(jǐn),。在落實(shí)上級(jí)文件要求上有時(shí)不夠嚴(yán)格，工作節(jié)奏有時(shí)不能與其他部門(mén)協(xié)調(diào)一致,，有冷熱病,。

（三）嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，增強(qiáng)服務(wù)群眾宗旨意識(shí)，不存在講排場(chǎng),、擺闊氣,，揮霍浪費(fèi)國(guó)家財(cái)產(chǎn)等問(wèn)題。在工作作風(fēng)上,，深入實(shí)際,，聯(lián)系同學(xué)科教師，傾聽(tīng)他人意見(jiàn),，與同事建立起融洽的關(guān)系,。

（四）本人保持思想道德的純潔性，能正確對(duì)待權(quán)力,、金錢(qián)、名利,，在生活上不奢侈浪費(fèi),，不追求享受，始終不越八項(xiàng)規(guī)定紅線。不存在收受禮品,、禮金,，利用職權(quán)或職務(wù)影響為親友經(jīng)營(yíng)活動(dòng)牟利，不存在權(quán)色交易,。

（五）原則意識(shí)不強(qiáng),。在自覺(jué)履行黨員義務(wù)方面存在差距，批判和自我批判開(kāi)展較少,，自我批判的標(biāo)準(zhǔn)不高,，講現(xiàn)象多，挖根源少,。有時(shí)把自己混同于一般群眾,，落低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足于過(guò)得去,、差不多,。服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)，有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo),、其他部門(mén)和同事完全滿(mǎn)意,。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因

個(gè)人分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,，主要有以下：

1,、理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)，平常學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,，不夠深入,，只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)。

2,、有時(shí)安于現(xiàn)狀,，不求有功，但求無(wú)過(guò),，思想上產(chǎn)生了自滿(mǎn)情緒和歇?dú)馇榫w,，工作職責(zé)弱化。

3,、創(chuàng)新意識(shí)淡化,。工作有時(shí)不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)淡化,，進(jìn)取精神不強(qiáng),，缺乏鉆研精神，忽視了工作的用心性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,。

三、整改措施及今后努力方向

1,、堅(jiān)定信念,，要做到不忘初心，牢記黨的宗旨,，把它作為自己的立身之本,、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公,，甘于奉獻(xiàn),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，還要做一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人,，堅(jiān)持在干中學(xué),、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，切實(shí)提高自身素養(yǎng),。

3、我要將本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直截了當(dāng)?shù)奈枧_(tái),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，沖破傳統(tǒng)觀念，不因循守舊,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，永葆工作活力。

4,、廉潔自律,，牢固地樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,。在生活上勤儉節(jié)約，不追求享受,；在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化,；在工作上吃苦耐勞，勇往直前,，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象,。

篇二：以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開(kāi)好“推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化”專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》(〔2018〕28號(hào))文件要求,，對(duì)照縣紀(jì)委違法違規(guī)典型案例和交通運(yùn)輸系統(tǒng)違紀(jì)違法典型案例,，深刻剖析根源,，研究發(fā)案規(guī)律，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部自身思想工作實(shí)際,，認(rèn)真查找存在問(wèn)題和不足，通過(guò)交流談心,，深刻反思和對(duì)照檢查,，感到我們交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)班子在黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨,、管理體制,、運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督制約等方面存在一些問(wèn)題，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一,、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力的方面

（一）存在問(wèn)題

1,、沒(méi)有把黨建工作同交通中心業(yè)務(wù)工作同安排同檢查

同落實(shí),；

2、機(jī)關(guān)黨建工作制度,、管理機(jī)制等不健全,；

3、落實(shí)黨員教育管理制度不夠,；

4,、全面從嚴(yán)治黨手腕不夠硬；

（二）存在問(wèn)題原因剖析

1,、認(rèn)為基層黨建工作任務(wù)較軟,，內(nèi)容較虛，日常工作中以交通中心,、業(yè)務(wù)工作為主,，以黨建工作為輔；

2,、由于交通運(yùn)輸工作涉及全縣道路工程項(xiàng)目（國(guó)省道,、縣鄉(xiāng)道、扶貧道路,、橋梁建設(shè),、養(yǎng)護(hù)）、道路運(yùn)輸客,、貨,、危經(jīng)營(yíng)秩序管理和安全監(jiān)督、道路超限超載和路政執(zhí)法,、客貨經(jīng)營(yíng)行為監(jiān)督等業(yè)務(wù),，不僅點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣且流動(dòng)性強(qiáng)。因此為了按時(shí)保質(zhì)完成交通中心業(yè)務(wù)工作,，對(duì)黨建工作抓的不夠緊湊,、安排部署不夠全面；

3,、認(rèn)為黨建工作就是意識(shí)形態(tài)工作,，很多內(nèi)容屬于務(wù)虛性事務(wù)，只要做好日常組織黨員干部學(xué)習(xí),，制定些制度,，軟件材料跟上就行了，脫離了理論方針的黨建實(shí)踐,。

4,、針對(duì)對(duì)基層黨員干部存在不良思想苗頭性問(wèn)題，沒(méi)能及早發(fā)現(xiàn),，對(duì)一些問(wèn)題,，批評(píng)教育多于嚴(yán)厲處置。

（三）整改措施

1,、提高認(rèn)識(shí),，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用,。要把黨建工作擺在重要議事日程,，堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以黨建工作實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成,。要把黨建工作同行政,、業(yè)務(wù)工作一同布置，一同檢查,，一同落實(shí),；二是把黨建工作放到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上、難點(diǎn)上,，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上,，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透,、互相促進(jìn)的局面,，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用；

2,、強(qiáng)化管理,，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是建立黨建工作責(zé)任制,，把黨建作為整體工作的重要組成部分,，統(tǒng)籌安排,，定期研究；按“一崗雙責(zé)”的要求,，班子成員積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作,，形成黨建與中心、業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制,。二是建立黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制,。通過(guò)建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，才能引導(dǎo)黨組織自覺(jué)地圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作,，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的能力,。

3、加強(qiáng)教育,，落實(shí)黨員教育管理制度,。黨組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性,；要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平,；

4,、明確責(zé)任，建立黨建工作建設(shè)新格局,。一是要克服和糾正重業(yè)務(wù),，輕黨建的錯(cuò)誤思想，擺正黨建與行政業(yè)務(wù)的關(guān)系,；二是要強(qiáng)化基層黨建工作的責(zé)任制,。實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí),，努力構(gòu)建黨組織的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建,，行政領(lǐng)導(dǎo)重視支持抓黨建，黨務(wù)工作者自覺(jué)主動(dòng)抓黨建,，從上到下層層抓黨建的新局面,；

5、抓早抓小,，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨,。一是加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的管理，從工作內(nèi)8小時(shí)向工作外8小時(shí)延伸,，堅(jiān)持以制度為保障,，以家庭和社會(huì)監(jiān)督為防線,，建立起單位、家庭,、社會(huì)管理和監(jiān)督的“互動(dòng)機(jī)制”,。二是加大對(duì)黨員的考核力度，對(duì)黨性不強(qiáng)或存在的某些問(wèn)題的黨員,，黨組,、黨總（支）部要做好幫教工作，找他們談心,，指出問(wèn)題,，提高他們的黨員意識(shí)，激發(fā)他們的活力,，對(duì)不稱(chēng)職的黨員,，要及時(shí)給予嚴(yán)肅處理，以提高黨員隊(duì)伍的純潔性和威信,。

二,、政治立場(chǎng)搖擺、理想信念背離,、是非觀念淡薄,、紀(jì)律規(guī)矩廢弛方面

（一）存在問(wèn)題

1、政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定,，在大是大非面前,，態(tài)度不夠鮮

明。如：對(duì)社會(huì)上一些不負(fù)責(zé)任言論抵制斗爭(zhēng)不夠,。

2,、個(gè)別班子成員，政治思想站位不高,，將自己混同一

般干部職工,。

3、大局意識(shí)欠缺,，工作中存在本位主義,，重視局部利

益輕視集體利益。工作中遇到難題繞道走或推給他人,。重眼前利益,，輕視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。如：在扶貧工作中,，存在個(gè)別幫扶隊(duì)員不重視貧困戶(hù)長(zhǎng)遠(yuǎn),、穩(wěn)定脫貧的目標(biāo)實(shí)施，只重視貧困戶(hù)眼前得到實(shí)惠。

（二）存在問(wèn)題原因剖析

1,、不注重日常政治理論學(xué)習(xí),，缺乏政治敏銳性，政治素質(zhì)滑坡,。工作中不善于運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀和方法論去觀察,、分析、解決實(shí)際問(wèn)題,。

2,、放松了黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念，組織觀念,、公仆意識(shí),、大局意識(shí)弱化，本位意思,、名利意思增強(qiáng),。認(rèn)為只要是為單位，自己不貪不占就不違法,。沒(méi)能正確處理好全局與局部，民主與集中,，個(gè)人利益和黨群利益的關(guān)系,。

（三）整改措施

1、牢固樹(shù)立黨章意識(shí),，把嚴(yán)格遵守黨章,，作為必盡義務(wù)和責(zé)任，自覺(jué)用黨章規(guī)范一言一行,，真正把黨章內(nèi)化于心,、外化于行，行見(jiàn)于效,，切實(shí)做到政治信仰不變,，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治方向不偏,。

2,、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和大局意識(shí)。一是加強(qiáng)政治理論知識(shí)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)毛澤東,、鄧小平理論和習(xí)近平重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)條例,。自覺(jué)規(guī)范言行,，明守底線。二是堅(jiān)持政治教育,、示范教育,、警示教育相結(jié)合,，增強(qiáng)政治紀(jì)律教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

3,、加強(qiáng)政治教育常態(tài)化,、制度化和規(guī)范化，弘揚(yáng)傳遞嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),、依法行政,、公平公正做事正能量的人和事。使廣大黨員干部自覺(jué)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),，在政治斗爭(zhēng)中立場(chǎng)堅(jiān)定,，重大原則上旗幟鮮明，貫徹黨的路線方針政策堅(jiān)定不移,。

4,、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化違規(guī)違紀(jì)查處力度,。按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí),，局部服從全部,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，在思想上行動(dòng)上始終與黨中央保持一致,。認(rèn)真查找本行業(yè)本部門(mén)在執(zhí)行政治紀(jì)律方面存在問(wèn)題,，及時(shí)整改。特別是針對(duì)易發(fā)生違紀(jì)的交通執(zhí)法,、工程項(xiàng)目領(lǐng)域,，查找違紀(jì)深層次主觀原因，制定完善政治紀(jì)律規(guī)定,，嚴(yán)查違反政治紀(jì)律行為,。

5、增強(qiáng)對(duì)貧困戶(hù)的感情,，充分考慮貧困戶(hù)實(shí)際情況和脫貧意愿,。從貧困戶(hù)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮，誠(chéng)心誠(chéng)意為貧困戶(hù)解難題,、做好事,、辦實(shí)事、辦成事,。

三,、管理體制、運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)督制約不適應(yīng)不協(xié)調(diào)不完善方面

（一）存在問(wèn)題

1、道路運(yùn)輸市場(chǎng)監(jiān)管不夠全面有力,，管理手段弱化,。

2、交通執(zhí)法改革后,，運(yùn)行機(jī)制不夠科學(xué)合理,，基層執(zhí)法出現(xiàn)冷熱不均。

3,、對(duì)交通執(zhí)法人員動(dòng)態(tài)監(jiān)管不夠全面,。

4、執(zhí)法監(jiān)督運(yùn)行制度科學(xué)性不強(qiáng),，缺乏前瞻性,、連續(xù)性，或重制定,、輕執(zhí)行,，制約監(jiān)督力度不夠。

（二）存在問(wèn)題原因剖析

1,、受職能權(quán)限限制,，超限超載治理需與交警部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法。因交警部門(mén)警力有限,，不能全面與交通部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法,。因而導(dǎo)致交通執(zhí)法弱化，市場(chǎng)監(jiān)管有缺失現(xiàn)象,。

2、2017年運(yùn)管路面執(zhí)法移交執(zhí)法所后,，導(dǎo)致執(zhí)法所業(yè)務(wù)量增大,，執(zhí)法人員工作負(fù)荷增大，而運(yùn)管部門(mén)因路面執(zhí)法移交后,，一部分執(zhí)法人員閑置,。

3、由于交通運(yùn)輸點(diǎn)多,、面廣,、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，再加上人力有限,，道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)行為監(jiān)管難度增大，特別是非法營(yíng)運(yùn),，往往存在反彈或死灰復(fù)燃現(xiàn)象,。

4、由于交通工作任務(wù)繁雜，針對(duì)交通執(zhí)法隊(duì)伍管理,，制定了有關(guān)制度,，日常也進(jìn)行了學(xué)習(xí)。認(rèn)為犯錯(cuò)了有縣紀(jì)檢,、督查委問(wèn)責(zé),，執(zhí)法單位對(duì)內(nèi)部工作人員違紀(jì)違規(guī)督查管理松懈，局黨組分管領(lǐng)導(dǎo)也是日常例行檢查,，有問(wèn)題了通報(bào)一下,，沒(méi)有過(guò)硬過(guò)強(qiáng)的制約監(jiān)督。

（三）整改措施

1,、創(chuàng)新工作機(jī)制,，規(guī)范執(zhí)法流程,，強(qiáng)化科技監(jiān)管,，提高

執(zhí)法效能,，全面規(guī)范路警聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制,，減少和杜絕多頭執(zhí)法、重復(fù)處罰,，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾安全感,、獲得感和幸福感,。

2、在執(zhí)法機(jī)制方面,，科學(xué),、靈活調(diào)配執(zhí)法力量。如：在城區(qū)交通運(yùn)輸秩序治理整頓工作中,，調(diào)配作風(fēng)硬,、能力強(qiáng)運(yùn)管執(zhí)法人員充實(shí)到隊(duì)伍中，日常工作中有臨時(shí)性,、突擊性任務(wù),，及時(shí)調(diào)配執(zhí)法力量，確保圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù),。

3,、健全行政執(zhí)法人員培訓(xùn)機(jī)制,，對(duì)持有《行政執(zhí)法證》的行政執(zhí)法人員，組織制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)政府法制機(jī)構(gòu)備案,，有計(jì)劃有重點(diǎn)地對(duì)行政執(zhí)法人員進(jìn)行綜合法律常識(shí),、專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)輪訓(xùn)，不斷加大行政執(zhí)法人員培訓(xùn)力度,。提高依法行政能力,，公平公正執(zhí)法水平。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行行政問(wèn)責(zé)制度,。嚴(yán)厲查處失職瀆職、濫用權(quán)力,、違法行政等行為,，做到用權(quán)受監(jiān)督、違法必追究,，督促行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員克服懶庸,，勤于管理，有效杜絕不作為和亂作為,。

四,、黨員干部個(gè)人思想、生活,、工作和作風(fēng)方面,。

（一）存在問(wèn)題

1、個(gè)別班子成員對(duì)一些政治敏感性,、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問(wèn)題,，尤其是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)，缺乏必要的警惕性和鑒別力,，認(rèn)識(shí)不到問(wèn)題的性質(zhì),，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。特別是對(duì)上級(jí)要求,，有執(zhí)行不力、措施不當(dāng),，有打折扣,、搞變通的現(xiàn)象。如在來(lái)客招待方面,，為了顯示大方不小氣,，有時(shí)會(huì)超出一些就餐標(biāo)準(zhǔn)。

2,、對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足,，適應(yīng)新常態(tài),、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng),。領(lǐng)導(dǎo)班子,、黨員干部隊(duì)伍中仍然存在一些執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),、工作應(yīng)付現(xiàn)象,。如：我局交通執(zhí)法所多名執(zhí)法人員在2017年交通執(zhí)法工作中，違反工作規(guī)范程序,，甚至知法犯法,，在社會(huì)上造成極壞影響，當(dāng)事人受到法紀(jì)懲處,。

3,、對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格,，認(rèn)為“過(guò)去沒(méi)有做違反政治紀(jì)律的事,、說(shuō)過(guò)違反政治紀(jì)律的話，今后也不會(huì)有”的模糊認(rèn)識(shí),。

4,、意識(shí)上存在淡薄，責(zé)任上存在模糊,。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事,，自己用不著過(guò)問(wèn)、用不著操心,、用不著但責(zé)的問(wèn)題,。對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，重視質(zhì)量效率多,，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)特別強(qiáng)調(diào)少,、要求少、過(guò)問(wèn)少,。主要表現(xiàn)在個(gè)別班子成員工作積極性,、主動(dòng)性不強(qiáng)，推推走走,，撥撥動(dòng)動(dòng),。

5、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題,。存在到基層少,、到群眾中去少的不接地氣的問(wèn)題，存在聽(tīng)匯報(bào)多,，深入實(shí)際少,。

（二）存在問(wèn)題原因剖析

1,、個(gè)別班子成員宗旨觀念不夠牢固，作風(fēng)不扎實(shí),，工作積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠,，不愿多動(dòng)腦子,，不愿刻苦鉆研。

2,、日常工作過(guò)程中,，班子成員的工作任務(wù)比較重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間,，到基層一線調(diào)查研究,、了解情況、征求意見(jiàn),、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)減少,。

3、內(nèi)部管理制度雖然比較健全,，但由于隨著形勢(shì)變化,，還需進(jìn)一步修訂完善。同時(shí),，有怕得罪人的思想,，執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng)，遇到得罪人的情況,，就想回避,，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實(shí),、輕執(zhí)行到位的情況,。

（三）整改措施

1、嚴(yán)格落實(shí)工作制度,，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),。堅(jiān)決整治推諉扯皮、辦事效率低下問(wèn)題,。班子成員個(gè)人與個(gè)人,、股室與局屬單位之間要加大協(xié)調(diào)力度，互相溝通,，難以解決的問(wèn)題,，要及時(shí)匯報(bào),，提出工作建議,。對(duì)基層請(qǐng)求的事項(xiàng),、對(duì)群眾投訴咨詢(xún)的問(wèn)題，要做到事事有著落,，件件有回音,，力戒推諉扯皮、敷衍塞責(zé),。

2,、強(qiáng)化責(zé)任轉(zhuǎn)變觀念，引導(dǎo)全體班子成員及黨員干部增強(qiáng)對(duì)工作的激情,。結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,，對(duì)照要求找差距，增強(qiáng)事業(yè)責(zé)任心,，工作責(zé)任感,。培養(yǎng)全體黨員干部始終堅(jiān)守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念,。

3,、健全規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì),、法規(guī)政紀(jì),，進(jìn)一步建立健全我局相關(guān)的規(guī)章制度。始終保持與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感,。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)制度規(guī)定，帶頭遵紀(jì)守法,，做黨性堅(jiān)強(qiáng),、廉潔自律的表率。

4,、牢固樹(shù)立政治意識(shí),、大局意識(shí)、核心意識(shí),、看齊意識(shí),，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)杂X(jué)向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,，向黨的路線方針政策看齊,，向中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,，黨中央禁止的堅(jiān)決不做,，切實(shí)做到講政治、顧大局,、尊核心,、真看齊，做政治上的明白人,。

篇三：以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照縣紀(jì)委,、縣委組織部XX文[20XX]XX號(hào)《關(guān)于開(kāi)好“推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化”專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》要求，以“推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化”為主題,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》,、《監(jiān)察法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大,、十九屆二中,、三中全會(huì)精神，通過(guò)學(xué)習(xí)市紀(jì)委編發(fā)的《黨員干部違紀(jì)違法典型案例警示錄——亮劍》和我單位篩選的違紀(jì)違法典型案例,，深刻對(duì)照反思,。通過(guò)走訪座談，征求意見(jiàn)等方法,，認(rèn)真查找自己在個(gè)人作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題,，主要就講忠誠(chéng)守紀(jì)律、權(quán)力運(yùn)行,、制度機(jī)制,、作風(fēng)建設(shè)等四個(gè)方面深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，并制定了切實(shí)可行的整改措施,，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一,、對(duì)照檢查相關(guān)情況及存在問(wèn)題

一）、黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),。一是黨性原則不強(qiáng),，對(duì)待上訪戶(hù)為了穩(wěn)定而委曲求全，不依法行事,，不堅(jiān)持原則,；二是政治敏銳性不強(qiáng)，人云亦云,，對(duì)一些同志的發(fā)的牢騷不能及時(shí)制止,，對(duì)一些社會(huì)輿論不能旗幟鮮明的反駁。三是“一崗雙責(zé)”不到位，召開(kāi)分管辦公室人員會(huì)議時(shí),，廉政建設(shè)方面,、作風(fēng)紀(jì)律方面相對(duì)沒(méi)有安排工作、強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)的多,，用工作實(shí)績(jī)沖淡工作紀(jì)律。

二）,、政治立場(chǎng)和理想信念,。一是組織原則性不強(qiáng)，有時(shí)運(yùn)用自己權(quán)利,，違規(guī)批假,。不如有些同志的事假有事批成公事。二是工作決策不能廣泛征求同志們的意見(jiàn),，安排工作發(fā)號(hào)施令,。比如安排農(nóng)業(yè)工作，經(jīng)常是對(duì)農(nóng)辦分管具體工作人員要求干什么,、怎么干,，很少聽(tīng)他們呼聲，征求他們意見(jiàn),。

三）,、管理體制和監(jiān)督制約。一是沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)民兵干部的管理體制,，對(duì)民兵干部選配考核是以黨總支和居委為主,，沒(méi)有盡到監(jiān)督考察職責(zé)，不能堅(jiān)持落實(shí)民兵工作制度,，民兵例會(huì)不按時(shí)召開(kāi),。二是對(duì)二級(jí)環(huán)衛(wèi)工人監(jiān)督管理不力,，人居環(huán)境工作有遷就思想,，雖然堅(jiān)持了檢查、講評(píng)制度,，但總是對(duì)基層有同情心理,，特別是在高溫多雨天氣，對(duì)基層工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高,。三是對(duì)信訪工作不求盡善盡美，只求息訴罷訪,。在工作中存在得過(guò)且過(guò)思想,，在處理群眾上訪案件時(shí)安于息事寧人，能拖就拖。對(duì)涉法涉訴案件不能?chē)?yán)格按照信訪規(guī)定辦理,。

四）,、思想生活工作和作風(fēng)建設(shè)。一是思想覺(jué)悟不高,，當(dāng)多項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)時(shí)有急躁情緒和得過(guò)且過(guò)的思想,；二是和年輕人相比，缺少精氣神,，不思進(jìn)取,，不勇于擔(dān)當(dāng)；三是參加縣的會(huì)議結(jié)束,，有不到下班時(shí)間卻不回單位的情況,。四是到貧困戶(hù)家去的不勤，和幫扶對(duì)象面對(duì)面談心較少,。

二,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因及危害

通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)、與同事談心,，找到產(chǎn)生問(wèn)題的原因,，深刻地認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題多，危害大,。

1,、政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，理想信念不夠堅(jiān)定,。一是不夠重視,，認(rèn)為經(jīng)常讀書(shū)、看報(bào)看電視,，缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和理解，沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,。二是在學(xué)習(xí)上存在著一定的實(shí)用主義和片面性,，用什么學(xué)什么,，需要哪方面的理論知識(shí)時(shí)才去認(rèn)真閱讀,。三是走馬觀花,，蜻蜓點(diǎn)水,，耐不下心來(lái),，一知半解，缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí),。四是以基層工作忙、事務(wù)瑣碎為借口,，不愿靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，沉下去思考,。由于缺乏認(rèn)真細(xì)致,、深入的學(xué)習(xí),，在具體工作遇到困難時(shí)，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支柱有不牢的苗頭,，在從事的信訪工作,、民兵預(yù)備役工作具體工作難度較大時(shí),，有困惑,、有畏難，戰(zhàn)勝困難的動(dòng)力不足,，理想信念堅(jiān)守不夠,。其危害是跟不上時(shí)代飛速發(fā)展的步伐,，不利于是非鑒別力、洞察力的提高,，不利于業(yè)務(wù)能力的改善,，不利于為民意識(shí)的加強(qiáng),。

2、為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,。知道黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，也了解其重要性,，但意識(shí)不強(qiáng),，有時(shí)候停留在口頭上,。缺乏行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識(shí)。從而引起工作上群眾觀念淡薄,，主觀意志,、經(jīng)驗(yàn)主義成份多,，產(chǎn)生了形式主義現(xiàn)象，服務(wù)群眾少,。其危害是脫離群眾，在不經(jīng)意間淡化了為民服務(wù)意識(shí),，不利于自覺(jué)主動(dòng)的為民謀發(fā)展為民謀福利,；在無(wú)形當(dāng)中損害了黨在人民群眾中的形象,，不利于黨群、干群關(guān)系的改善

3,、黨性修養(yǎng)需要進(jìn)一步提高,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為在基層工作時(shí)間長(zhǎng)憑經(jīng)驗(yàn)干工作,，憑老思維處理問(wèn)題,，不愿過(guò)多的思考和探索,，怕冒風(fēng)險(xiǎn),、怕遭非議,，認(rèn)為還是老辦法,、老路子比較穩(wěn)妥,，思想上力求四平八穩(wěn)，忽視了工作的主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,。在工作方法、工作形式上缺乏創(chuàng)新意識(shí),，疲于應(yīng)付,；幾項(xiàng)工作同時(shí)需要開(kāi)展同時(shí)進(jìn)行時(shí)，有煩躁心理,，批評(píng)同志不講方式,；不能主動(dòng)開(kāi)展新工作，創(chuàng)新新路子少,，日常工作疲于落實(shí),，信訪工作疲于應(yīng)對(duì)。其危害是欠缺在新形勢(shì)下解決新問(wèn)題的新方法,，工作缺乏規(guī)劃性,、前瞻性、創(chuàng)造性,。同時(shí)不利于同事之間的團(tuán)結(jié),。

4、政治紀(jì)律性不強(qiáng),，政治紀(jì)律約束不夠,。一是遵守黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)格。僻如在朋友同學(xué)聊天家人聚會(huì)時(shí),，有些人因某些事發(fā)表對(duì)社會(huì)不滿(mǎn),、詆毀黨的信譽(yù)的言行，自己礙于面子不能針?shù)h相對(duì),，甚至有時(shí)人云亦云隨聲附和,。二是自己在堅(jiān)持黨的思想路線上還是有一定差距。在“一切從實(shí)際出發(fā),、實(shí)事求是”上做得不夠,。三是執(zhí)行政策紀(jì)律不堅(jiān)定,。僻如中央《八項(xiàng)規(guī)定》明確規(guī)定“要厲行勤儉節(jié)約”,，但仍有講排場(chǎng)到酒店吃飯現(xiàn)象。其危害是不利于樹(shù)立黨的權(quán)威,，影響黨在人民群眾心目中的形象,，不利于黨群、干群關(guān)系的改善,。

5,、組織紀(jì)律性淡化。黨的組織紀(jì)律處理各級(jí)黨組織之間以及黨組織和黨員之間關(guān)系的規(guī)范,。在這方面,，一是存在不能虛心聽(tīng)取同事在工作中的意見(jiàn)和建議，在處理信訪事項(xiàng)時(shí)固執(zhí)己見(jiàn),。二是安排部署工作征求同事意見(jiàn)少,，憑經(jīng)驗(yàn)干這個(gè),，憑經(jīng)驗(yàn)安排工作。其危害是不利于群策群力,，不利于發(fā)揮同事們的積極性,，不利于工作又快又好的順利開(kāi)展。

三,、努力方向和整改措施

一）努力方向

1,、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身政治覺(jué)悟和黨性修養(yǎng),。首先要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底,。堅(jiān)持理論方針政策學(xué)習(xí),，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng),，始終如一地和黨中央,、中央軍委保持高度一致,；其次,，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)辯證法和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),，以利于在實(shí)踐中,、在工作中客觀公正地處理問(wèn)題,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,，更好地為人民服務(wù),；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，以利于提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，增強(qiáng)反腐拒變的能力,，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性本色,；四是學(xué)習(xí)先進(jìn)人物，以他們?yōu)榭,！?/p>

2,、必須一切從實(shí)際出發(fā)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),。沒(méi)有調(diào)查研究就沒(méi)有發(fā)言權(quán),，不深入基層深入民兵連了解情況就不知道新形勢(shì)下民兵工作面臨的新形勢(shì)新問(wèn)題，因此要多和民兵連長(zhǎng)交談,，多和民兵談心,，多向兄弟單位學(xué)習(xí)。牢固樹(shù)立黨的宗旨意識(shí),，是樹(shù)立正確理想信念的根本基層,，是保持謙虛謹(jǐn)慎的重要法寶,，是密切聯(lián)系群眾的核心需要。

3,、必須始終心系群眾,，堅(jiān)持清正廉潔。一是時(shí)刻牢記黨的宗旨意識(shí),。與群眾心相連、情相系,，保持同群眾的血肉聯(lián)系,，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。不管做什么事情,，干什么工作,，都要切切實(shí)實(shí)地想為群眾所想、急為群眾所急,，時(shí)時(shí)刻刻把人民群眾放在心上,。二是時(shí)時(shí)、事事,、處處嚴(yán)格要求自己，以身作則,，不利用職務(wù)之便為個(gè)人,、親人謀不正當(dāng)利益,。時(shí)刻警示自己是農(nóng)民的兒子，嚴(yán)格按政策辦事,，不吃請(qǐng),，不酗酒,，不利用公車(chē)辦私事,，樹(shù)立“克勤克儉,，從嚴(yán)從廉,，以艱苦為本，以艱苦為榮,，以樸素為樂(lè)”思想,；從根本上維護(hù)共產(chǎn)黨員的形象,，密切黨群、干群關(guān)系,。

二）整改措施

1,、加強(qiáng)紀(jì)律性，理論聯(lián)系實(shí)際,，求真務(wù)實(shí)

經(jīng)常,、反復(fù)學(xué)習(xí)黨章和廉潔自律準(zhǔn)則、問(wèn)責(zé)條例,、紀(jì)律處分條例,，做到警鐘長(zhǎng)鳴。對(duì)照黨章黨規(guī)嚴(yán)于律己,、嚴(yán)以修身,，按時(shí)交納黨費(fèi)，積極參加黨的活動(dòng),，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到不早退；2）抱著對(duì)事業(yè),、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度干工作,、處理群眾反映的問(wèn)題和信訪事項(xiàng)。對(duì)上訪群眾反映的問(wèn)題,、訴求要當(dāng)作自己家人的事來(lái)認(rèn)真調(diào)查,，當(dāng)作自己的事認(rèn)真處理。3）確保政令暢通,，把工作落到實(shí)處,。

2、密切聯(lián)系群眾,，做好人民公仆

1）要深入基層,，和民兵連長(zhǎng)多交流，和民兵多談心,，使民兵工作既切合我街道實(shí)際又創(chuàng)新工作思路,。2）群眾是我們的衣食父母。上訪說(shuō)明他有需要解決的訴求,。對(duì)待來(lái)訪群眾要學(xué)會(huì)換位思考,，按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“三到位一處理”對(duì)合理訴求要解決到位，不合理的訴求要做好疏導(dǎo)解釋?zhuān)娣ㄉ嬖V的引導(dǎo)依法解決,。同時(shí)按照聶書(shū)記提出的“接,、解、結(jié)”信訪工作法，認(rèn)真接待每一位信訪人,，認(rèn)真調(diào)查處理每一個(gè)信訪件,。3）深入群眾，多了解貧困戶(hù)和幫扶對(duì)象的情況,，幫助解決幫扶對(duì)象的實(shí)際困難,。

3、牢記黨的宗旨,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，勇于擔(dān)當(dāng)

1）克服因循守舊、安步當(dāng)車(chē)的思想,，不斷學(xué)習(xí),，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn),；克服船到碼頭車(chē)到站的思想,，盡心盡力盡責(zé)，站好最后一班崗,。2）群眾反映的問(wèn)題要認(rèn)真對(duì)待,，深入調(diào)查，和上訪人聊天談心,，真正了解上訪人心聲和上訪意圖,，挖出問(wèn)題癥結(jié)，找出解決問(wèn)題的途徑,；3）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，堅(jiān)定理想信念，端正工作態(tài)度,。要想發(fā)財(cái)就別做官,，共產(chǎn)黨的干部就是要保持先進(jìn)性，就是要能吃苦不怕吃虧,。

4,、保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神

1）繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，樹(shù)立樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,。雷鋒同志做了好事從來(lái)不留名，不圖利,，樂(lè)于奉獻(xiàn),，樂(lè)于實(shí)干，樂(lè)于默默無(wú)聞,。2）破除“禮尚往來(lái)”的陋習(xí),，大興勤儉辦紅白事之風(fēng),。同事,、同學(xué)家中有紅白事,，可以打一個(gè)電話，發(fā)一個(gè)信息,，表示慰問(wèn)或祝賀,。家庭有困難的同事可以以組織為依托進(jìn)行捐助。

篇四：以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)安排部署,，今天我們召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì),。會(huì)前，領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)市,、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于以案促改工作的講話精神，深入剖析近期發(fā)生的典型案件,。開(kāi)展談心交心,，廣泛征求意見(jiàn)建議，仔細(xì)研究案發(fā)規(guī)律,，認(rèn)真查擺存在問(wèn)題,，剖析思想根源，大家深刻認(rèn)識(shí)到嚴(yán)明黨的紀(jì)律,、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性,，深刻認(rèn)識(shí)到了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問(wèn)題的嚴(yán)重性和危害性，更深刻認(rèn)識(shí)到了自身存在的問(wèn)題和不足,。下面,，我代表質(zhì)監(jiān)站班子作對(duì)照檢查，不當(dāng)之處,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們,、同志們批評(píng)指正。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一,、存在的問(wèn)題

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入

領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在理論學(xué)習(xí)不夠的問(wèn)題,。（1）雖制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，但未持之以恒的堅(jiān)持,，致使平時(shí)工作中存在重實(shí)踐,、輕學(xué)習(xí)的傾向，參加上級(jí)部門(mén)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)多,，班子成員自身主動(dòng)學(xué)習(xí)少,，沒(méi)有從思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，做到深學(xué),、學(xué)懂,、學(xué)透，并聯(lián)系實(shí)際工作，學(xué)以致用,。（2）學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),。在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想,，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)要求不高,、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情,，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求,。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不強(qiáng)，有的同志忙于業(yè)務(wù)工作多,，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論,、思考問(wèn)題少，對(duì)重要講話,、重要精神學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng),，不夠深入，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密,，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象,。

（二）宗旨意識(shí)有所淡化

（1）工作紀(jì)律方面,，工作紀(jì)律執(zhí)行的不嚴(yán)，上班有遲到早退現(xiàn)象,，有事有病到不了崗的,，有后補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù)的現(xiàn)象，甚至上班時(shí)間隨意離開(kāi)工作崗位的現(xiàn)象,，還有個(gè)別同志出工不出力,，工作草率應(yīng)付，得過(guò)且過(guò),，敷衍了事,，責(zé)任心不強(qiáng)等；（2）生活紀(jì)律方面,，艱苦奮斗的精神保持的不夠好,，吃苦耐勞的觀念有所淡化，勤儉節(jié)約和樸素的生活作風(fēng)有所弱化,。如辦公室無(wú)人未隨手關(guān)燈,，有浪費(fèi)現(xiàn)象；（3）廉潔紀(jì)律方面,，對(duì)反腐倡廉建設(shè)復(fù)雜性,、長(zhǎng)期性,、易彈性認(rèn)識(shí)不足，抓的不深不細(xì),。（4）群眾紀(jì)律方面,，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神,，服務(wù)群眾意識(shí)淡薄,。

（三）擔(dān)當(dāng)精神不夠

在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會(huì)傾斜,，特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下,，容易放松對(duì)工作的要求,，只是急于完成工作任務(wù)，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一,。主動(dòng)謀劃工作的意識(shí)不強(qiáng),，習(xí)慣于等命令、等安排,、等請(qǐng)示,，存在做表面文章現(xiàn)象，安排布置工作照抄照搬,，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,，以文件落實(shí)文件，上級(jí)怎么下文就怎么安排,，一些基礎(chǔ)性,、經(jīng)常性工作抓而不緊，對(duì)難度大的工作不敢動(dòng)真碰硬,；忙于應(yīng)酬,，精力不集中，考慮個(gè)人的事情多,，考慮工作的事情少,。雖然按照上級(jí)要求完成任務(wù)了，但脫離了實(shí)際,，取得的成效不大,。只想平穩(wěn)扎實(shí)地把本職工作干好，工作中競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，創(chuàng)新意識(shí)有些減弱,，工作有被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。做事強(qiáng)調(diào)客觀原因多,、主觀努力少,，推卸責(zé)任多,、承擔(dān)責(zé)任少；不能很好的解決群眾最關(guān)心,、最需要解決的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題；真抓實(shí)干,、務(wù)求實(shí)效上還存在一些不足,。比如在處理信訪問(wèn)題上，部分班子成員對(duì)所包人員疲于應(yīng)付,，泛泛了事,，甚至連應(yīng)付都懶得做。不能正確引導(dǎo)百姓依法依規(guī),、正確處理各種利益關(guān)系,，而是一味地講客觀原因，疲于開(kāi)脫疏導(dǎo)工作,。

二,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

對(duì)照近期發(fā)生的典型案例，我們深刻認(rèn)識(shí)到,，查擺出來(lái)的這些問(wèn)題,，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因,。從根源上剖析,，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

（一）理想信念不堅(jiān)定

部分班子成員忙于事務(wù)性工作，總覺(jué)得抓經(jīng)濟(jì),、抓建設(shè),、抓發(fā)展才是硬任務(wù)，政治學(xué)習(xí)是軟任務(wù),，放松了政治理論學(xué)習(xí),。由于改造主觀世界的自覺(jué)性下降，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)上和行動(dòng)上有一些偏差,；由于政治理論學(xué)習(xí)不夠,，導(dǎo)致了政治敏銳性和政治鑒別力不夠?？磫?wèn)題就事論事多,，把黨性和人情關(guān)系搞俗，把主觀和客觀關(guān)系講俗,，把工作方式和生活方式養(yǎng)俗,，上升到黨性原則、政治紀(jì)律的高度不夠,。在遵守黨的政治紀(jì)律,、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的一些問(wèn)題,，在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，歸根結(jié)底都是思想“總開(kāi)關(guān)”沒(méi)有解決好,，理想信念不堅(jiān)定,、黨性修養(yǎng)放松造成的。

（二）公仆意識(shí)淡化

一些班子成員在崗位后,，責(zé)任重了,，但“官氣”起了、“脾氣”大了,，在為民服務(wù)要求上卻放松了,，與基層群眾接觸越來(lái)越少。比如一些班子成員在工作上與干部職工談方法的少,，發(fā)指令的多,，認(rèn)為工作主要是一般同志干的,，領(lǐng)導(dǎo)只要安排到就行,。出發(fā)點(diǎn)不正確，不是從如何把問(wèn)題處理好,，如何讓群眾滿(mǎn)意出發(fā),，只要求完成就行。思想靈魂蒙上了政績(jī)觀偏差,、公仆意識(shí)淡化的灰塵,。

（三）黨性修養(yǎng)淡薄

部分班子成員平時(shí)忙于應(yīng)酬和工作，放松了黨性鍛煉和修養(yǎng),，放松了世界觀改造,，頭腦中逐漸染上了一些黨性原則所不允許的錯(cuò)誤思想，導(dǎo)致言行上有時(shí)不能正確處理個(gè)人和組織的關(guān)系,，把個(gè)人利益看得比較重,，當(dāng)個(gè)人利益和整體利益發(fā)生矛盾時(shí)，考慮整體利益的少,，為自己想得多,，為群眾想得少。面對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的拜金主義,、享樂(lè)主義及其相關(guān)丑惡現(xiàn)象,，思想上認(rèn)識(shí)不足，行為上抵制乏力,，缺乏自重,、自省、自警,、自勵(lì)的精神和同歪風(fēng)邪氣做斗爭(zhēng)的勇氣,，喪失了一個(gè)黨員應(yīng)有的立場(chǎng),。這一切都充分說(shuō)明，自身黨性不純,，黨紀(jì)觀念淡薄的問(wèn)題和現(xiàn)象亟待解決,，若不再?lài)?yán)格防范，認(rèn)真糾正,，必會(huì)犯錯(cuò),，甚至犯大錯(cuò)誤。

（四）進(jìn)取意識(shí)減退

始終保持黨員本色,，保持開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣,，是中央對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。工作多年,，部分班子成員求穩(wěn)怕亂安于現(xiàn)狀的心態(tài)變重了,，多少存在“寧可少干事、也要不出事”的思想,。遇到工作推進(jìn)難度大或受挫折時(shí),，特別是碰到一些長(zhǎng)期積累不是一朝一夕能夠解決的矛盾和問(wèn)題時(shí)，出現(xiàn)過(guò)畏難的情緒,，說(shuō)明思想出現(xiàn)了問(wèn)題：進(jìn)取意識(shí)在減退,，開(kāi)拓精神在下滑。

（五）艱苦奮斗作風(fēng)弱化,。艱苦奮斗是我們黨工作的基本要求,，但近年來(lái)一些黨員干部艱苦奮斗的革命精神有所減退，社會(huì)的發(fā)展,，經(jīng)濟(jì)的繁榮,，致使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不以艱苦奮斗為榮，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神往往是停留在“念頭上”,、“口頭上”,，有說(shuō)法沒(méi)做法，有意識(shí)沒(méi)行動(dòng),，慢慢地放松了對(duì)一些不正之風(fēng)的警惕,，在思想和行動(dòng)上對(duì)享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)的抑制不夠堅(jiān)決,，工作抓落實(shí)力度弱化了,，缺乏踏石有印、抓鐵留痕的勁頭,。在工作任務(wù)多,、壓力大的時(shí)候，接到新的工作任務(wù),，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，不能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,。在開(kāi)展工作找不到有效載體和平臺(tái),，缺乏行之有效的方法和措施的時(shí)候，存在急躁情緒,。出現(xiàn)這些問(wèn)題,，還是因?yàn)辄h性修養(yǎng)和鍛煉不足，丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求,。

三、努力方向和整改措施

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定信仰,、信念、信心將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù),，持之以恒，常抓不懈,，切實(shí)提高全體黨員的理想信念,、宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)和反腐倡廉意識(shí),，樹(shù)立正確觀念。

篇五：以案促改專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

現(xiàn)將剖析檢查情況匯報(bào)如下,，請(qǐng)大家批評(píng)幫助,。

一、存在的主要問(wèn)題

結(jié)合本次民主生活會(huì)主題,，對(duì)照趙正永違紀(jì)違法典型案件所暴露出的問(wèn)題,，自覺(jué)將自己擺進(jìn)去，總的看來(lái),，主要存在以下幾方面的問(wèn)題：

（一）理想信念方面

一是理論學(xué)習(xí)深度不夠,。中心黨總支班子集體雖然結(jié)合黨委中心組集中學(xué)習(xí)了最新上級(jí)會(huì)議及政策法規(guī)精神，但是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)較少,；班子成員個(gè)人自學(xué)中存在實(shí)用主義,，往往是上級(jí)要求學(xué)什么、開(kāi)展工作需要什么,，就針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí),，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性,、全面性,，沒(méi)能與時(shí)俱進(jìn)提升班子成員的政治理論素養(yǎng),，致使有的班子成員在“四個(gè)自信”上不夠堅(jiān)定。二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠,。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性,、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,，放松了持續(xù)改造自身世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的自覺(jué)性，雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致,，但是在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,，不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁,、死而后已的精神境界,，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距,。三是政治認(rèn)識(shí)高度不夠,。對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)一些敏感問(wèn)題,，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如對(duì)網(wǎng)上的一些不良社會(huì)思潮,，沒(méi)有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)其嚴(yán)重危害性,，沒(méi)有旗幟鮮明地作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差,。缺乏對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué),，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒(méi)有做到“內(nèi)化于心、外化于行”,，有時(shí)認(rèn)為自己只要在思想行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了,，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行,。二是發(fā)揚(yáng)民主不夠充分,。對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)不足，全局意識(shí)還不夠強(qiáng),，沒(méi)有履行好民主參謀,、協(xié)助決策的作用，在黨組織會(huì)議上,，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”,，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”,，沒(méi)有充分發(fā)揮民主決策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格,。一些時(shí)候由于工作緊急,，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度；平時(shí)工作中,，對(duì)于個(gè)人重大事項(xiàng)的變動(dòng)疏于及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,。

（三）工作作風(fēng)方面

一是缺乏久久為功的韌勁。沒(méi)有牢固樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念,，雖然班子成員能夠從自身作起,，從具體問(wèn)題改起，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,，但是對(duì)于一些“隱性”問(wèn)題存在抵觸不夠堅(jiān)決,、批評(píng)不夠嚴(yán)肅、制止不夠有力的現(xiàn)象,。二是缺乏主動(dòng)服務(wù)的心勁,。有的沒(méi)有牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，習(xí)慣在辦公室被動(dòng)接待群眾,，沒(méi)能主動(dòng)下基層了解群眾訴求,，為群眾解憂(yōu)，對(duì)于特別難以解決的人和事,，有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向,；有的存在本位主義思想，只重視自己分管領(lǐng)域,，對(duì)沒(méi)有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠,。三是缺乏“沉底調(diào)研”的鉆勁。有的還習(xí)慣于電話了解,、聽(tīng)取匯報(bào)的工作方式，了解面上情況多,，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少,；有的下基層調(diào)研只注重掌握自己想要了解的情況，座談黨員干部的多,，走訪普通群眾的少,，沒(méi)能廣泛傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面

一是勇?tīng)?zhēng)一流意識(shí)不強(qiáng),。有時(shí)在任務(wù)重,、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿(mǎn)足于應(yīng)付上級(jí)要求,，不能從時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,，在工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬上做的還不夠,。二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠,。有的班子成員面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”,，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣,、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,，對(duì)于歷史遺留問(wèn)題繞道走,，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧,、奮力開(kāi)拓的精神頭,。三是開(kāi)拓創(chuàng)新辦法不多。對(duì)新政策,、新問(wèn)題的研究不夠,，認(rèn)為自己工作多年，已經(jīng)輕車(chē)熟路,，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,，有時(shí)工作上循規(guī)蹈矩，按部就班,，開(kāi)展工作缺乏針對(duì)性,、創(chuàng)造性。

（五）組織生活方面

一是思想認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng),。有的沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到組織生活的嚴(yán)肅性,，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與,，未能思想上“融入”,；有的在參加指導(dǎo)基層組織生活時(shí)打折扣、降標(biāo)準(zhǔn),，未能作好表率,。二是開(kāi)展形式有待創(chuàng)新。僅僅滿(mǎn)足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”,，內(nèi)容比較單一,，缺乏創(chuàng)新性，如基層黨組織黨課多以讀政治文章,，傳達(dá)會(huì)議精神為主,，內(nèi)容沒(méi)能聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際,，形成了黨組織生活與實(shí)際生活“兩張皮”的現(xiàn)象。三是制度落實(shí)有待規(guī)范,。班子成員開(kāi)展談心談話往往是說(shuō)工作多,、說(shuō)作風(fēng)少；批評(píng)自己多,、批評(píng)別人少,。在開(kāi)展相互批評(píng)中，面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問(wèn)題,，多以提醒,、建議代替批評(píng)，缺少了辣味,。

（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

一是抓“一崗雙責(zé)”不到位,。班子成員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對(duì)分管部門(mén)基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,，導(dǎo)致個(gè)別部門(mén)黨組織戰(zhàn)斗力削弱,。二是抓工作謀劃不夠緊。把更多精力都撲在了抓建設(shè),、抓發(fā)展上,，對(duì)黨建工作思考得不夠多，有時(shí)習(xí)慣于“上傳下達(dá)”,，上級(jí)布置什么就完成什么,，對(duì)如何開(kāi)展工作的主動(dòng)性還不夠，過(guò)于依賴(lài)上級(jí)部門(mén)的布置和推動(dòng),。三是抓責(zé)任傳導(dǎo)不夠嚴(yán),。有的班子成員沒(méi)有充分做到嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人的要求,，對(duì)分管領(lǐng)域的黨員干部要求不夠高,，督促不夠緊，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱,、下冷”的現(xiàn)象,。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析

(一)理想信念有所弱化

班子把重點(diǎn)放在了抓建設(shè),、抓發(fā)展上,，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過(guò)會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),，深入研討的時(shí)間較少,；個(gè)人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)作“軟指標(biāo)”，思想教育,、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠,，放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒(méi)有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個(gè)表率”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng),、理想信念和道德境界,。

（二）擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化

新形勢(shì)下，對(duì)政策的把握不夠準(zhǔn),，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試,、敢為人先的勇氣不夠足,，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”,、闖“難區(qū)”,、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。有的在精神狀態(tài)上滿(mǎn)足于已經(jīng)取得的成績(jī),，有憑經(jīng)驗(yàn),、吃老本的現(xiàn)象，用開(kāi)放思維和開(kāi)闊思路來(lái)謀劃工作的能力不夠,，缺乏自我革新的沖勁,。

（三）宗旨意識(shí)有所淡薄

隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化,，有的班子成員官本位思想滋生,，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對(duì)群眾的呼聲,、疾苦,、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,。下基層聽(tīng)取干部匯報(bào)的多,，直接聯(lián)系群眾的少，沒(méi)有解決好“我是誰(shuí),、為了誰(shuí),、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，導(dǎo)致在想問(wèn)題,，辦事情的時(shí)候沒(méi)有從老百姓的所想,、所需、所求出發(fā),，得心應(yīng)手的工作抓得多一些,、實(shí)一些,，難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些,、少一些,。

（四）制度執(zhí)行有所松懈

個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，把自己等同于一般黨,，缺乏高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自己干凈干事,，不違法違紀(jì)就行了,，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中,，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的教育,、管理和監(jiān)督，對(duì)違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒(méi)有做到“零容忍”,。

三,、整改措施和努力方向

(一)圍繞增質(zhì)強(qiáng)能，在學(xué)深悟透中提素質(zhì)

一是把牢“總開(kāi)關(guān)”,，堅(jiān)定正確政治方向,。堅(jiān)持把加強(qiáng)思想教育作為首要任務(wù)，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí),、深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不忘初心,、繼續(xù)前進(jìn),，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致。二是強(qiáng)化執(zhí)行力,，貫徹上級(jí)決策部署,。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，深入學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨組織會(huì)議精神,，找準(zhǔn)定位,，出真招、見(jiàn)實(shí)效,，確保黨中央,、省委、市委和市衛(wèi)健委的決策部署落地,、落實(shí),、落小。三是適應(yīng)新常態(tài),，提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力,。始終保持專(zhuān)注發(fā)展定力,，加強(qiáng)系統(tǒng)研究和科學(xué)謀劃，深入學(xué)習(xí)新理論,，準(zhǔn)確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能,，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力,、統(tǒng)籌施策能力、搶抓機(jī)遇能力,。

（二）圍繞跨越趕超,，在履職盡責(zé)中創(chuàng)業(yè)績(jī)

一是堅(jiān)持發(fā)展定力不松勁。圍繞西安市院前急救能力體系建設(shè),，突出院前急救這個(gè)中心,，大力提升急救站基礎(chǔ)建設(shè)，著力開(kāi)展重點(diǎn)業(yè)務(wù),，全力抓好群眾滿(mǎn)意度提升,，對(duì)外強(qiáng)化急救人員形象、對(duì)內(nèi)提升人員素質(zhì)能力,，推動(dòng)院前急救事業(yè)持續(xù)發(fā)展,。二是堅(jiān)持改善單位發(fā)展不懈怠。認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè),，著力抓好急救站,、急救車(chē)、急救服務(wù)等重點(diǎn)項(xiàng)目,，加快改善急救站基礎(chǔ)設(shè)施,。三是堅(jiān)持主動(dòng)探索不守舊。按照市衛(wèi)健委關(guān)于全面深化醫(yī)療體系改革的要求,，積極大膽探索,，有序有效推進(jìn)各領(lǐng)域改革，多做打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作,，不斷優(yōu)化中心發(fā)展理念,，打牢發(fā)展底盤(pán)。

（三）圍繞拒腐防變,，在正風(fēng)肅紀(jì)中葆本色

把各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定內(nèi)容作為集中學(xué)習(xí),、個(gè)人自學(xué)的重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》作為履行主體責(zé)任的重要抓手,，堅(jiān)持以身作則,，帶頭學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范,，敢于擔(dān)當(dāng),、敢于較真、敢于斗爭(zhēng),。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫徹力度，將《準(zhǔn)則》和《條例》內(nèi)化于心,、外化于形的責(zé)任意識(shí),，著力抓早抓小，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、處置苗頭性,、傾向性問(wèn)題，確保層層抓好落實(shí),。

（四）圍繞強(qiáng)基固本,，在從嚴(yán)治黨中樹(shù)旗幟

一是強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。強(qiáng)化對(duì)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識(shí),，堅(jiān)持與中心工作同謀劃,、同部署、同檢查,、同考核,，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨建工作會(huì)議精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)，結(jié)合各級(jí)關(guān)于從嚴(yán)治黨的最新要求,，細(xì)化夯實(shí)基層黨組織的主體責(zé)任,、基層黨組織書(shū)記的第一責(zé)任和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,。二是強(qiáng)化教育管理,。班子成員始終堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭規(guī)范落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度,，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織組織生活的指導(dǎo),。深化作風(fēng)整治，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域黨員干部的監(jiān)督管理,，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。三是狠抓制度建設(shè)。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,，尤其是根據(jù)此次查找出的問(wèn)題和不足,，結(jié)合工作實(shí)際，建立行之有效的制度規(guī)范,，對(duì)已有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,，對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入長(zhǎng)效機(jī)制,，真正讓制度內(nèi)化于心,，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé),、干凈干事,、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

以上既是班子集體存在的問(wèn)題也是我個(gè)人存在的問(wèn)題,。我將帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己,，踐行“四個(gè)意識(shí)”，爭(zhēng)做“五個(gè)表率”,，自覺(jué)抵制來(lái)自各方面的誘惑，守住清貧,，耐住寂寞,，管住小節(jié)，保持清廉的好形象,，做到自重,、自警、自省,、自勵(lì),。在管好自己的同時(shí)，當(dāng)好帶頭人,，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員干部廉潔履職,，重點(diǎn)抓好黨政班子成員和重點(diǎn)部門(mén)關(guān)鍵人員的教育、監(jiān)督,，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員在受保護(hù)的安全區(qū)放心工作，真正讓我們?nèi)w班子成員能干事,，干成事,，不出事。

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