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郭維安以案促改組織生活會對照檢查材料篇一

按照縣紀委,、縣委組織部xx文【20xx】xx號《關(guān)于開好“推進以案促改制度化常態(tài)化”專題民主生活會的通知》要求,，以“推進以案促改制度化常態(tài)化”為主題,，認真學習《憲法》、《監(jiān)察法》,、《中國共產(chǎn)黨黨章》,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī),，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,、十九屆二中、三中全會精神,，通過學習市紀委編發(fā)的《黨員干部違紀違法典型案例警示錄——亮劍》和我單位篩選的違紀違法典型案例,，深刻對照反思。通過走訪座談,，征求意見等方法,，認真查找自己在個人作風和廉政建設(shè)方面存在的問題，主要就講忠誠守紀律,、權(quán)力運行,、制度機制、作風建設(shè)等四個方面深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,，并制定了切實可行的整改措施,，現(xiàn)對照檢查如下：

一）、黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè),。一是黨性原則不強,，對待上訪戶為了穩(wěn)定而委曲求全,，不依法行事，不堅持原則,；二是政治敏銳性不強,，人云亦云，對一些同志的發(fā)的牢騷不能及時制止,，對一些社會輿論不能旗幟鮮明的反駁,。三是“一崗雙責”不到位，召開分管辦公室人員會議時,，廉政建設(shè)方面,、作風紀律方面相對沒有安排工作、強調(diào)業(yè)務(wù)的多,，用工作實績沖淡工作紀律,。

二）、政治立場和理想信念,。一是組織原則性不強,，有時運用自己權(quán)利，違規(guī)批假,。不如有些同志的事假有事批成公事,。?二是工作決策不能廣泛征求同志們的意見，安排工作發(fā)號施令,。比如安排農(nóng)業(yè)工作,，經(jīng)常是對農(nóng)辦分管具體工作人員要求干什么、怎么干,，很少聽他們呼聲,，征求他們意見。

三）,、管理體制和監(jiān)督制約,。一是沒有嚴格落實民兵干部的管理體制，對民兵干部選配考核是以黨總支和居委為主,，沒有盡到監(jiān)督考察職責,，不能堅持落實民兵工作制度，民兵例會不按時召開,。二是對二級環(huán)衛(wèi)工人監(jiān)督管理不力,，人居環(huán)境工作有遷就思想，雖然堅持了檢查,、講評制度,，但總是對基層有同情心理，特別是在高溫多雨天氣，對基層工作要求標準不高,。三是對信訪工作不求盡善盡美,，只求息訴罷訪。在工作中存在得過且過思想,，在處理群眾上訪案件時安于息事寧人,，能拖就拖。對涉法涉訴案件不能嚴格按照信訪規(guī)定辦理,。

四）、思想生活工作和作風建設(shè),。?一是思想覺悟不高,，當多項工作齊頭并進時有急躁情緒和得過且過的思想；二是和年輕人相比,，缺少精氣神,，不思進取，不勇于擔當,；三是參加縣的會議結(jié)束,，有不到下班時間卻不回單位的情況。四是到貧困戶家去的不勤,，和幫扶對象面對面談心較少,。

1、政治理論學習不主動,，理想信念不夠堅定,。一是不夠重視，認為經(jīng)常讀書,、看報看電視,，缺乏系統(tǒng)性的學習和理解，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,。二是在學習上存在著一定的實用主義和片面性,，用什么學什么，需要哪方面的理論知識時才去認真閱讀,。三是走馬觀花,，蜻蜓點水，耐不下心來,，一知半解,，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習,。四是以基層工作忙,、事務(wù)瑣碎為借口，不愿靜下心來學習,，沉下去思考,。由于缺乏認真細致,、深入的學習，在具體工作遇到困難時,，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭,，在從事的信訪工作、民兵預備役工作具體工作難度較大時,，有困惑,、有畏難，戰(zhàn)勝困難的動力不足,，理想信念堅守不夠,。其危害是跟不上時代飛速發(fā)展的步伐，不利于是非鑒別力,、洞察力的提高,，不利于業(yè)務(wù)能力的改善，不利于為民意識的加強,。

3,、黨性修養(yǎng)需要進一步提高，創(chuàng)新意識不強,。認為在基層工作時間長憑經(jīng)驗干工作,，憑老思維處理問題，不愿過多的思考和探索,，怕冒風險,、怕遭非議，認為還是老辦法,、老路子比較穩(wěn)妥,，思想上力求四平八穩(wěn)，忽視了工作的主動性,、創(chuàng)造性,。?在工作方法、工作形式上缺乏創(chuàng)新意識,，疲于應(yīng)付,；幾項工作同時需要開展同時進行時，有煩躁心理,，批評同志不講方式,；不能主動開展新工作，創(chuàng)新新路子少,，日常工作疲于落實,，信訪工作疲于應(yīng)對。其危害是欠缺在新形勢下解決新問題的新方法，工作缺乏規(guī)劃性,、前瞻性,、創(chuàng)造性。同時不利于同事之間的團結(jié),。

4,、政治紀律性不強，政治紀律約束不夠,。一是遵守黨的紀律不夠嚴格,。僻如在朋友同學聊天家人聚會時,，有些人因某些事發(fā)表對社會不滿,、詆毀黨的信譽的言行，自己礙于面子不能針鋒相對,，甚至有時人云亦云隨聲附和,。二是自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。在“一切從實際出發(fā),、實事求是”上做得不夠,。三是執(zhí)行政策紀律不堅定。僻如中央《八項規(guī)定》明確規(guī)定“要厲行勤儉節(jié)約”,，但仍有講排場到酒店吃飯現(xiàn)象,。其危害是不利于樹立黨的權(quán)威，影響黨在人民群眾心目中的形象,，不利于黨群,、干群關(guān)系的改善。

5,、組織紀律性淡化,。黨的組織紀律處理各級黨組織之間以及黨組織和黨員之間關(guān)系的規(guī)范。在這方面,，一是存在不能虛心聽取同事在工作中的意見和建議,，在處理信訪事項時固執(zhí)己見。二是安排部署工作征求同事意見少,，憑經(jīng)驗干這個,，憑經(jīng)驗安排工作。其危害是不利于群策群力,，不利于發(fā)揮同事們的積極性,，不利于工作又快又好的順利開展。

一）努力方向

1,、要進一步加強理論學習,、業(yè)務(wù)學習，提高自身政治覺悟和黨性修養(yǎng)。首先要加強理論學習,，增強理論功底,。堅持理論方針政策學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,。堅定正確的政治方向和政治立場,，始終如一地和黨中央、中央軍委保持高度一致,；其次,，樹立科學發(fā)展觀，認真學習辯證法和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,，以利于在實踐中,、在工作中客觀公正地處理問題，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,，更好地為人民服務(wù),；三是認真學習法律法規(guī)，學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，以利于提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),，增強反腐拒變的能力，永葆共產(chǎn)黨員先進性本色,；四是學習先進人物,，以他們?yōu)榭！?/p>

2,、必須一切從實際出發(fā),，大興求真務(wù)實之風。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán),，不深入基層深入民兵連了解情況就不知道新形勢下民兵工作面臨的新形勢新問題,，因此要多和民兵連長交談，多和民兵談心,，多向兄弟單位學習,。牢固樹立黨的宗旨意識，是樹立正確理想信念的根本基層,，是保持謙虛謹慎的重要法寶,，是密切聯(lián)系群眾的核心需要。

3,、必須始終心系群眾,，堅持清正廉潔。一是時刻牢記黨的宗旨意識,。與群眾心相連,、情相系,，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn),。不管做什么事情,，干什么工作，都要切切實實地想為群眾所想,、急為群眾所急,，時時刻刻把人民群眾放在心上。二是時時,、事事,、處處嚴格要求自己，以身作則,，不利用職務(wù)之便為個人,、親人謀不正當利益,。時刻警示自己是農(nóng)民的兒子,，嚴格按政策辦事，不吃請,，不酗酒,，不利用公車辦私事，樹立“克勤克儉,，從嚴從廉,，以艱苦為本,，以艱苦為榮,，以樸素為樂”思想；從根本上維護共產(chǎn)黨員的形象,，密切黨群,、干群關(guān)系。

1,、加強紀律性,，理論聯(lián)系實際，求真務(wù)實

經(jīng)常,、反復學習黨章和廉潔自律準則,、問責條例、紀律處分條例,，做到警鐘長鳴,。對照黨章黨規(guī)嚴于律己、嚴以修身,，按時交納黨費,，積極參加黨的活動,，遵守單位各項規(guī)章制度，不遲到不早退,；2）抱著對事業(yè),、對群眾負責的態(tài)度干工作、處理群眾反映的問題和信訪事項,。對上訪群眾反映的問題,、訴求要當作自己家人的事來認真調(diào)查，當作自己的事認真處理,。3）確保政令暢通,，把工作落到實處。

2,、密切聯(lián)系群眾,，做好人民公仆

1）要深入基層，和民兵連長多交流,，和民兵多談心,，使民兵工作既切合我街道實際又創(chuàng)新工作思路。2）群眾是我們的衣食父母,。上訪說明他有需要解決的訴求,。對待來訪群眾要學會換位思考，按照習總書記提出的“三到位一處理”對合理訴求要解決到位,，不合理的訴求要做好疏導解釋,，涉法涉訴的引導依法解決。同時按照聶書記提出的“接,、解,、結(jié)”信訪工作法，認真接待每一位信訪人,，認真調(diào)查處理每一個信訪件,。3）深入群眾，多了解貧困戶和幫扶對象的情況,，幫助解決幫扶對象的實際困難,。

3、牢記黨的宗旨,，增強服務(wù)意識,，勇于擔當

1）克服因循守舊、安步當車的思想,，不斷學習,，增強創(chuàng)新意識，與時俱進,；克服船到碼頭車到站的思想,，盡心盡力盡責,，站好最后一班崗。2）群眾反映的問題要認真對待,，深入調(diào)查,，和上訪人聊天談心，真正了解上訪人心聲和上訪意圖,，挖出問題癥結(jié),，找出解決問題的途徑；3）加強學習,，堅定理想信念,，端正工作態(tài)度。要想發(fā)財就別做官,，共產(chǎn)黨的干部就是要保持先進性,，就是要能吃苦不怕吃虧。

4,、保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，發(fā)揚艱苦奮斗精神

1）繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立樂于奉獻的精神,。雷鋒同志做了好事從來不留名,，不圖利，樂于奉獻,，樂于實干,，樂于默默無聞。2）破除“禮尚往來”的陋習,，大興勤儉辦紅白事之風,。同事、同學家中有紅白事,，可以打一個電話,，發(fā)一個信息,，表示慰問或祝賀,。家庭有困難的同事可以以組織為依托進行捐助。

郭維安以案促改組織生活會對照檢查材料篇二

按照召開“以案明紀以案促廉”民主生活會的要求,，認真學習了有關(guān)文件的具體內(nèi)容,，通過這次學習，使我心靈受到極大震動,，更是從中得到一些深層次的啟示和警醒,。

一、自覺加強學習,。

加強思想教育是反腐倡廉的治本之策,，樹立終身學習的觀念,。認真學習、深刻領(lǐng)會及貫徹落實科學發(fā)展觀,，運用科學理論武裝頭腦,，不斷加強自身修養(yǎng)，提高自省和自律能力,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。加強黨性修養(yǎng),，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變的能力，從思想深處筑起黨紀國法和道德意識防線,。品質(zhì)反映一個人的思想品德和精神風貌,。黨員干部必須要有好的人品。首先,，要講政治,。政治上要清醒和堅定，把握正確的政治方向,，任何時候都要與黨的大政方針政策保持高度一致性,。其次，要講誠信,。時刻對黨忠誠,，對人民的事業(yè)忠誠，做到全心全意為人民服務(wù),。為人處事要守信用,，為公立業(yè)要誠實。第三,，心胸要豁達,。要有海納百川的胸襟，寬厚待人,，做到容得天下人,，聽得進不同意見，從善如流,，有則改之,、無則加勉。第四,，要講情理,。關(guān)心人、理解人,、體貼人,，在工作中要擺事實講道理,，以理服人、用情感人,。第五,，要講公心。工作中行得端,、做得正,，實事求是，誠實守信,。

二,、自覺做到嚴于律己。

當前社會人民群眾追逐利益逐步滲透到社會生活的方方面面,，多元化的價值觀不斷充斥著人們的思想,，我們現(xiàn)在各方面的條件都已經(jīng)有了很大的改善。越是在這種形勢下,，越要保持清醒的頭腦,，艱苦奮斗的作風，從各方面嚴格要求自己,。要正確行駛手中的權(quán)力,，在大事上一定要堅定立場，小節(jié)上時刻從嚴把握,，做我們該做的事情,，時刻保持清醒的頭腦來處理問題。

三,、自覺接受監(jiān)督,。

失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐??；脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤,。長期放松學習和忽視自我改造,，是走向毀滅的根本癥結(jié)所在,。每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子,，經(jīng)常地照鏡子,，正衣冠。檢查一下自己的缺點和不足,，及時加以改正,，對自己的成長大有裨益,?！傲妓幙嗫诶诓?，忠言逆耳利于行”,，這樣可以使頭腦保持清醒。要堅持求真務(wù)實，扎扎實實干好工作,，做好廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,。

郭維安以案促改組織生活會對照檢查材料篇三

根據(jù)黨委《關(guān)于落實xx案“以案促改”警示教育活動實施方案》等有關(guān)文件精神,，本人積極參加黨委中心組專題學習研討，緊扣“以xx案為鏡鑒,，推動以案促改”這一主題，聯(lián)系xxx等反面典型,，結(jié)合個人思想,、工作及作風實際，進行了深刻的對照剖析,，現(xiàn)報告如下,，請同志們批評指正。

xx身為黨的高級領(lǐng)導干部,，理想信念缺失,，與人民群眾毫無感情，道德敗壞,，腐化變質(zhì),，嚴重違反黨的紀律，并涉嫌違法犯罪，且在黨的十八大后不收斂,、不收手,，性質(zhì)十分惡劣,，特別是對全省扶貧工作帶來的傷害和影響,，更為嚴重。嚴肅查處xx案件,，充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨,、全面從嚴治黨，一刻不停歇地推進黨風廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭的鮮明態(tài)度和堅強意志,，充分彰顯了我們黨在推進社會革命的同時進行自我革命的堅定決心和無畏氣概,。我堅決擁護黨中央對xx嚴肅查處的決定，堅決與xx的錯誤思想和行為劃清界限,，堅決執(zhí)行中省關(guān)于開展“以案促改”工作的安排部署,。

作為一名黨員領(lǐng)導干部，我始終堅持講政治,、顧大局,、守紀律，堅定共產(chǎn)主義理想信念,，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,，在工作、生活中嚴格要求自己,。但對照此次專項警示教育的標準和要求,，我認為自己還存在一些問題和不足。

(一)貫徹落實“四個意識”方面

xx嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩,、工作紀律,，毫無“四個意識”，對黨中央關(guān)于脫貧攻堅重大決策部署落實不力,、消極應(yīng)付,，這對我是一個警示。雖然我在政治上能夠始終牢固樹立政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。但在學用關(guān)系處理得還不好,，理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節(jié),。

(二)遵守政治紀律方面

政治紀律是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的根本保證，是黨最重要、最根本,、最關(guān)鍵的紀律,。作為一名黨員，我保持堅定的政治意識,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，黨中央倡導和要求的堅決做到，黨中央反對和禁止的堅決不做,，在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。在工作中，我能夠認真貫徹落實集團公司黨委各項決策部署,，找準站位,，強化擔當，嚴守規(guī)矩,。但是在生活中,，有時對互聯(lián)網(wǎng)或周圍人中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論沒有開展及時的批評和斗爭，也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害,。

(三)遵守組織紀律方面

嚴明的組織紀律是保持黨的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基本條件,。xxx案就存在不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項,，在組織談話函詢時不如實說明問題，違規(guī)選拔任用干部等違背組織紀律的問題,。我在工作中能夠堅持民主集中制,，堅持做到集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合，自覺維護班子團結(jié);服從組織安排,，擺正個人與組織的關(guān)系,，嚴格按照程序、規(guī)矩辦事;能夠按照要求,，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項,。但在組織生活中，與班子成員和中層干部主動溝通交流多,，與一般干部職工交流談心較少,，而且大多是就事論事，講工作,、講成績較多,，很少談問題、談缺點,，在深挖思想根源,、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,，在頻度和深度上還需進一步加強。

(四)遵守廉潔紀律方面

人生道路很長,，但關(guān)鍵之處往往就是幾步,，放松自律，就會鑄成大錯,。xxx案就是一個典型,，小貪收不住，就會成為大貪,。我在工作中能夠自覺落實中央八項規(guī)定精神及實施細則的具體要求,，緊繃廉潔自律這根弦,，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,，自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲，帶頭樹立良好家風,，不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為,，不存在收受禮金的行為。但是作為黨委副書記,，主動協(xié)助黨委書記抓好全面從嚴治黨,、認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任方面做得還不夠，工作局面還沒有很好地打開,。

(五)遵守群眾紀律方面

我能夠樹立群眾觀念,，踐行群眾路線，來到集團公司后,，與分管干部主動開展了一些座談交流,，也利用機會到基層單位，特別是相關(guān)扶貧責任單位進行了調(diào)研,，了解了基本情況,，嚴格遵守調(diào)研紀律，輕車簡從,，沒有違反群眾紀律的問題,。但是聯(lián)系基層、服務(wù)群眾還不夠深入,，到目前還沒有走遍集團公司每一個基層單位,，與所屬企業(yè)班子成員、干部職工座談交流也不夠深入,，聯(lián)系群眾的方法還有待改進,。

(六)遵守工作紀律方面

黨的工作紀律，是黨組織和黨員依規(guī)開展各項工作的重要保證,。我能夠按黨性原則辦事,，按政策制度辦事,，按制度程序辦事。但是更多的注重自身嚴格要求,，目前對集團公司的管理制度和內(nèi)控體系學習了解的還不夠全面細致,，一些程序、規(guī)定也是邊干邊學,，需要進一步加快學習和掌握管理制度和紀律規(guī)定,。

(七)遵守生活紀律方面

帶頭踐行社會主義核心價值觀，艱苦奮斗,、低調(diào)務(wù)實,，是共產(chǎn)黨員的本色。我能夠把社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德和個人品德建設(shè)落實到日常工作和生活之中，培養(yǎng)健康的生活情趣,。平時的工作和生活中能夠主動凈化朋友圈,、社交圈，嚴格要求和管理家人及親屬,，不給任何違規(guī)違紀行為可乘之機,。但是勤儉節(jié)約意識還有待加強，隨著生活水平的不斷提高,，思想上也偶爾有放松調(diào)節(jié)的想法,。特別是到集團公司參與開展扶貧工作后，看到貧困村,、貧困戶的生活情況,，給自己帶來了很大的差異對比和思想沖擊。

(一)理論學習還不夠深

在學懂,、弄通,、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還不夠扎實、不夠深入,、不夠細致,，主動性、規(guī)劃性,、系統(tǒng)性還不充足,，存在用到才去學的現(xiàn)象，客觀上以工作忙,、壓力大,、事務(wù)性工作多為借口，沒有處理好工學矛盾,。對會議,、文件的學習還存在實用主義心理,，與對工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學得相對多一些，對其他方面的學習不夠及時,。

(二)黨性鍛煉還不夠強

面對集團公司黨委安排的工作任務(wù),，沒有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象,，對嚴肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多,，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式,，對一些社會不良風氣,、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治斗爭性還不夠強,，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好,。

(三)工作創(chuàng)造性不強

隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化,，我在勇于擔當作為,、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時有減弱,，還習慣于用老方法、老思路解決問題,，工作的闖勁,、干勁、拼勁還需要再增強,，工作積極性,、主動性、創(chuàng)造性還是不夠強,。

(一)強化黨性修養(yǎng),，做到心中有黨

作為一名共產(chǎn)黨員，我要以案為鑒,，努力加強自身的黨性修養(yǎng),，做到心中有黨、心中有民,、心中有戒,。要持續(xù)認真學習馬克思主義基本理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學會運用馬克思主義立場觀點方法觀察和解決問題,，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁,，補足“精神之鈣”。

(二)強化使命擔當,，做到心中有責

脫貧攻堅作為當前我黨推進全面建成小康社會偉大目標的“硬骨頭”,，是檢驗共產(chǎn)黨人使命擔當?shù)脑嚱鹗?。我將盯住各?lián)系幫扶地區(qū)的脫貧實現(xiàn)和標準要求，列出任務(wù)清單,、時間表,、作戰(zhàn)圖，全力抓好年度脫貧攻堅任務(wù)落實,。勤于一線督導,、實地檢查，與當?shù)馗刹柯毠ひ黄鹧芯抗ぷ?、協(xié)調(diào)保障,、推動落實，切實把脫貧攻堅抓牢抓細抓實,，確保集團公司脫貧攻堅任務(wù)全面完成,。

(三)強化廉潔自律，做到心中有戒

作風建設(shè)永遠在路上,，廉潔自律沒有休息區(qū),。我將嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律,、廉潔紀律,、群眾紀律、工作紀律,、生活紀律,，對照黨章黨規(guī)黨紀凈化自己的思想、校正自己的行為,，從反面教材用中受到教育和警醒,，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺，把高標準,、嚴要求貫穿到日常生活的每個細節(jié),，做忠誠、干凈,、擔當?shù)狞h員干部,。

以上發(fā)言，不妥之處,，請同志們批評指正!

郭維安以案促改組織生活會對照檢查材料篇四

按照華遠項目部黨群工作部《關(guān)于做好召開趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題組織生活會工作的通知》(銅華黨群發(fā)〔20xx〕3號文件)要求,，圍繞會議主題，按照相關(guān)要求,，結(jié)合支部黨員工作實際,，重點從6個方面對照檢查，深入查擺問題,，深刻剖析存在問題原因,，制定整改措施,，明確努力方向，對照檢查情況向支部黨員報告如下：

(一)在聚焦“兩個維護”方面,，支委有較高的政治站位,，能貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神，維護黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導,，維護習近平總書記在全黨的核心地位,，保證黨中央政策政令暢通，令行禁止;貫徹落實黨委工作部署態(tài)度堅決,，不打折扣,，不存在弄虛作假欺騙黨組織的情況。

存在問題：存在著爭創(chuàng)一流精神不足,，落實不細致的現(xiàn)象,。

(二)在聚焦政治紀律和政治規(guī)矩方面，支委能遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，堅定理想信念,，遵守黨的組織紀律，做到“四個服從”,。能夠做到對黨忠誠老實,，對黨組織講實話、講真話,，不當兩面派,，不做“兩面人”，不搞當面一套,、背后一套。

存在問題：在日常工作中,，存在工作任務(wù)講的多,，政治紀律政治規(guī)矩講得少的問題。

(三)在聚焦廉潔自律方面,，支委能認真學習黨紀條規(guī),，遵守黨紀黨規(guī)，廉潔自律,，樹立紅線意識,，把紀律挺在前面，不存在謀取私利,、吃拿卡要,、利益輸送等問題。

存在不足：物資采購過程管理還不夠規(guī)范,。

(四)在聚焦作風建設(shè)方面,，支委能針對形式主義,、官僚主義頑癥，身體力行,，帶頭轉(zhuǎn)變作風,，認真抓工作、抓落實,，堅持民主集中制原則,，注重維護團結(jié)，相互溝通協(xié)調(diào),，形成工作合力,。能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，嚴格貫徹執(zhí)行礦業(yè)公司“八項規(guī)定實施細則”和“六個禁止”,，不存在在負責的領(lǐng)域謀求特殊照顧,、謀取錢財、經(jīng)商謀利等問題,。

存在問題：集中學習不夠系統(tǒng)深入,，學習方式簡單，存在重工作輕學習的狀況;在開展批評與自我批評時不夠直接,，不夠大膽,，存在老好人思想。

(五)在聚焦擔當作為方面,，支委在工作中能明確職

責,、擔起責任，工作盡職盡責,，忠于職守,，工作作風務(wù)實，與黨員群眾打成一片,，發(fā)現(xiàn)并解決問題,，樹立黨性觀念、廉潔自律,，不拿原則作交易,，沒有因為個人感情、私人關(guān)系而損害黨和人民的利益,。

存在問題：工作缺乏銳意進取精神,，缺乏激情，有寧可少干事,，只要不出事的守成思想,。

(六)在聚焦全面從嚴治黨方面，班子努力加強黨建工作，落實黨建工作責任制;加強對黨員的教育,，重視加強重點崗位的廉政教育工作,。

存在問題：一是黨建工作責任制還需強化，抓黨建工作力度不夠,，支部科學化,、規(guī)范化建設(shè)仍有差距，創(chuàng)新活動方式仍需加強,。

(一)政治理論學習還不夠,。在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺,，有時候把政治理論學習當成“軟任務(wù)”沒有把廉政教育與自身緊密結(jié)合,。

(二)對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領(lǐng)導干部必須履行的政治責任,也是各級黨組織的使命所系,。雖然工作領(lǐng)域各有不同,但落實管黨治黨主體責任是共同的政治任務(wù),誰也不能例外,。但是在工作中，我們卻認為黨建工作比較虛,，不好抓,，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠,，只停留在完成上級部門布置的任務(wù)上;抓黨風廉政建設(shè)上有麻痹思想,，認為只要自己潔身自好就行了，對全體黨員干部進行黨性教育,、廉潔教育自覺性主動性不強,，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查,。

(三)紀律執(zhí)行還不夠嚴格,。支委對中央和上級黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央和上級黨委的決策部署也是不折不扣落實的,。但紀律和規(guī)矩觀念樹立不夠牢靠,，存在只要是按照工作安排和領(lǐng)導要求去干工作，就不會存在違紀違規(guī)問題,。執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅,，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查,。

針對上述問題，我們將采取以下措施努力改進：

一是進一步加強政治理論學習,。堅持用學習指導實踐,，用學習武裝頭腦，用學習衡量標準，進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性,，切實加強理論學習,，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定,。堅持政治理論與業(yè)務(wù)學習制度,，堅持學用結(jié)合、學以致用,，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐,，推動工作的實際成效。

二是進一步提高政治站位,。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,。深刻認識開展“以案促改”工作的重要性,作為黨員干部，要以趙正永案為鑒,，重視和加強黨性修養(yǎng),，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事,，要始終把紀律和規(guī)矩擺在前面,，堅定信仰信念，忠誠,、清白做人,，干凈做事，守好做人從業(yè)的底線,，從思想上筑牢拒腐防變的防線,。

三是進一步嚴明黨風廉政建設(shè)工作責任制。落實管黨治黨責任,，保證上級決策部署落實,，確保黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉各項任務(wù)落到實處。要在加強基層黨組織建設(shè)上進一步下功夫,，抓好支部書記履職盡責的黨建責任意識,，強化黨員意識，創(chuàng)新黨員隊伍的思想政治建設(shè),，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。

四是要強化責任擔當。要始終把紀律和規(guī)矩挺在前頭,。切實增強“四個意識”,，做到全面從嚴治黨從自身抓起，從自身嚴起,，防微杜漸,，踏踏實實做好每一項工作。落實好“以案促改”的各項工作，求真務(wù)實,，立行立改,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不斷自省自查,。要切實增強黨的意識,、黨員意識，帶頭守紀律,、講規(guī)矩,，深入研讀習近平總書記來陜考察重要講話精神，主動把汲取的精神力量轉(zhuǎn)化為工作動力,，,，團結(jié)帶領(lǐng)支部黨員，以時不我待,、只爭朝夕的精神狀態(tài),，銳意進取，履職擔當,，增強支部的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，為支部標準建設(shè)再創(chuàng)新業(yè)績,。

郭維安以案促改組織生活會對照檢查材料篇五

根據(jù)市紀委監(jiān)委的要求,、局黨委的指示，“以案促改 堅守底線”集中警示教育系列活動的開展,，我個人深感受啟示,、受教育、受警醒,。根據(jù)這次專題組織生活會的要求,，我的對照檢查情況匯報如下：

一、存在問題：

1,，在旗幟鮮明講政治方面,，個人不存在違法政治紀律和政治規(guī)矩的現(xiàn)象，在貫徹中央,、省,、市重大決策部署中不存在敷衍塞責、失職瀆職等問題,。但是存在政治站位不高,，政治敏感度低等問題，政治責任和擔當意識不足,。

2，在堅定理想信念方面，不存在思想懈怠,、信念缺失,、放松理論學習，不擔當不作為等問題,。但是在工作細節(jié)中還存在不到位,、不完善、不完美的現(xiàn)象,。

3,，在嚴明紀律、嚴格監(jiān)督方面,，不存在違反中央八項規(guī)定精神,、特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在對黨不忠誠,、拉幫結(jié)派公權(quán)私用等問題,。但是在團結(jié)同事、貼近群眾方面,，還做得不到位,。

4，在帶頭錘煉作風方面,，不存在“四風”問題,，不存在行為失范、家風不純等問題,。但是在發(fā)揮黨員先進性和模范作用上還不明顯,、不突出。

二,、原因分析：

1,，政治理論學習不系統(tǒng)。通過“三會一課”“兩學一做”“主題黨日”等多種形式,，對于十九大精神和新時代習近平中國特色社會主義思想進行了持久,、深入的學習，但是個人還缺乏將理論轉(zhuǎn)換為指導實踐的能力,，未能做到學活活用,，學以致用。

2,，工作作風有待改進,。作為支部委員和班子成員，個人充分意識到自己在責任擔當上還有待加強,，特別在服務(wù)工作的提升上,，還存在不完善的地方,。

3，放松了黨性鍛煉,。平時工作中,，做了大量具體的實際工作，任務(wù)重,、壓力大,，一方面放松了個人自學，一方面放松了黨性鍛煉,，沒有把黨性修養(yǎng),、品德境界等問題放在思想的深處拷問自己。

三,、今后努力方向及整改措施：

1,，加強理論學習。充分利用集中學習的時間,，

與大家一起討論,、匯報學習心得和體會，利用好業(yè)余時間加強自學,，促進個人修養(yǎng)全面提升,。

2，改進工作作風,。嚴格落實全面從嚴治黨,，扎實推進各項工作，發(fā)揮窗口優(yōu)勢,、提升服務(wù)水準,。

3，加強黨性鍛煉,。勤思考,、深反省，努力查找

思想上的不足與改進方向,，以一名文化工作者的擔當投入到具體的工作中,，加壓奮進、砥礪前行,。

郭維安以案促改組織生活會對照檢查材料篇六

為認真落實公司《關(guān)于召開“以案促改”專題組織生活會的通知》要求,，結(jié)合近期公司“以案促改”警示教育及理論學習內(nèi)容,，聯(lián)系崗位職責和個人實際，聚焦趙正永案暴露出的突出問題，對照集團公司關(guān)于沈浩,、賀久長、郝曉晨嚴重違紀違法案以案促改工作的要求,，認真查擺自身存在的問題,，梳理查找宗旨意識、工作作風,、廉潔自律等方面的差距,，通過問題查擺，進行自我審視,、自我反省、自我剖析,、自我提高?，F(xiàn)將個人對照分析報告如下：

一,、增強“四個意識”,，落實“兩個維護”方面,。作為一名生產(chǎn)車間管理者，我能夠做到自覺貫徹落實黨的各項決策,，在思想上,、政治上與各級黨委保持一致，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制,，自覺維護車間團結(jié),，自覺服從組織決定，不斷增強“四個意識”,，堅決做到“兩個維護”,，確保自己的言行與各級黨組織和黨中央保持一致。通過深入反思,，在對“四個意識”,、“兩個維護”的理解上和落實上尚欠缺,，具體表現(xiàn)為：在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫,，學深悟透有差距,，貫徹落實不全面深入,，“四個意識”,、“兩個維護”政治意識還不夠堅定,。

二,、政治紀律和政治規(guī)矩方面，作為一線生產(chǎn)崗位走出來的工人,，我對各級崗位人員懷有深厚的感情和崇高的敬意,。長期以來,，無論是在工作還是生活上,，都能嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致,，團結(jié)員工,，及時解決員工所提問題。但通過認真對照趙正永案,、沈浩,、賀久長等嚴重違紀違法案件，從我自身來講,，在遵守黨的政治紀律,、組織紀律和工作紀律上還存在著一些不足，具體表現(xiàn)在：政治自覺性不強,，對新時期黨的路線方針政策理解不深,，在將黨的方針政策融入實際，指導具體工作上存在欠缺,，服務(wù)中心,、服務(wù)大局的工作不力。

三,、廉潔自律方面,。作為生產(chǎn)車間管理人員，我能牢記責任,，在千頭萬緒的實際工作中,，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦,。始終把廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,，從嚴要求自已,。但通過深入查擺,，在廉潔自律方面也存在不足：一是中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后,，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入,，有時存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象;二是自認為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的,，就漸漸放松了自我要求,，滿足于不違規(guī)、不觸線,、不出事,，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強,，艱苦奮斗精神有所弱化。

四,、作風建設(shè)方面,。我能夠時刻保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻提醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風,。能夠做到認真學習,、深刻領(lǐng)會各級組織關(guān)于干部作風整頓建設(shè)要求，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導工作,，切實做到“用心想事,、用心謀事、用心干事”,，基本做到了廉潔,、自律、開拓、進取,、務(wù)實地工作,，能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚正氣,，培養(yǎng)高尚的情趣,。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看,，還是存在思想不夠解放,、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題,。

五,、擔當作為方面。作為一名基層管理者,，自己在工作中,經(jīng)常性告誡自己,要始終用黨員的標準要求自己,對領(lǐng)導安排的工作和任務(wù),積極服從,不講條件,、不打折扣,保質(zhì)保量的去完成,對一些難以處理的問題,深入思考、科學分析,拿出切實可行的解決辦法,。對工作中出現(xiàn)的失誤或錯誤論斷,大膽承擔責任,不隨意推卸給別人,。同時,及時糾正錯誤,努力改進工作。當然,在擔當作為上還存一些亟待改進的地方,。如:在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,在時間緊、任務(wù)重的情況下,容易放松對工作的要求,不能高質(zhì)量完成各級部門,、領(lǐng)導布置的任務(wù),。同時,主動謀劃工作的意識不強,習慣于等命令、等安排,、等請示,，不能及時解決工作中存在的問題，未能給領(lǐng)導分憂,。

六,、全面從嚴治黨方面。作為車間工藝副經(jīng)理,，組織車間相關(guān)人員,，嚴格按照公司選人用人機制，結(jié)合員工日常工作情況,，嚴格進行選人用人,，并通過激勵機制，全面調(diào)動員工積極性,。加強對關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督管理,，及時組織崗位人員學習全面從嚴治黨有關(guān)要求。結(jié)合本職工作，在全面從嚴治黨方面也存在一些不足,，具體表現(xiàn)在：對工作中存在的一些小的違規(guī)違紀行為不能深入追究,、深刻教育，總覺得事不大,，給提醒提醒,、強調(diào)強調(diào)就好了;對黨規(guī)黨紀知識的普及以下發(fā)文件，要求自學為主,，主動傳達,，現(xiàn)場監(jiān)督學習較少，以致于文件精神不能有效落實,。

郭維安以案促改組織生活會對照檢查材料篇七

根據(jù)市紀委監(jiān)委的要求,、局黨委的指示，“以案促改 堅守底線”集中警示教育系列活動的開展,，我個人深感受啟示,、受教育、受警醒,。根據(jù)這次專題組織生活會的要求,，我的對照檢查情況匯報如下：

1，在旗幟鮮明講政治方面,，個人不存在違法政治紀律和政治規(guī)矩的現(xiàn)象,，在貫徹中央、省,、市重大決策部署中不存在敷衍塞責,、失職瀆職等問題。但是存在政治站位不高,，政治敏感度低等問題,，政治責任和擔當意識不足。

2,，在堅定理想信念方面,，不存在思想懈怠、信念缺失,、放松理論學習,，不擔當不作為等問題。但是在工作細節(jié)中還存在不到位,、不完善,、不完美的現(xiàn)象。

3,，在嚴明紀律,、嚴格監(jiān)督方面,，不存在違反中央八項規(guī)定精神、特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，不存在對黨不忠誠,、拉幫結(jié)派公權(quán)私用等問題。但是在團結(jié)同事,、貼近群眾方面,，還做得不到位。

4,，在帶頭錘煉作風方面,，不存在“四風”問題，不存在行為失范,、家風不純等問題,。但是在發(fā)揮黨員先進性和模范作用上還不明顯、不突出,。

1,，政治理論學習不系統(tǒng)。通過“三會一課”“兩學一做”“主題黨日”等多種形式,，對于十九大精神和新時代習近平中國特色社會主義思想進行了持久,、深入的學習，但是個人還缺乏將理論轉(zhuǎn)換為指導實踐的能力,，未能做到學活活用,，學以致用。

2,，工作作風有待改進,。作為支部委員和班子成員，個人充分意識到自己在責任擔當上還有待加強,，特別在服務(wù)工作的提升上，還存在不完善的地方,。

3,，放松了黨性鍛煉。平時工作中,，做了大量具體的實際工作，任務(wù)重,、壓力大,，一方面放松了個人自學，一方面放松了黨性鍛煉,，沒有把黨性修養(yǎng),、品德境界等問題放在思想的深處拷問自己。

1，加強理論學習,。充分利用集中學習的時間,，

與大家一起討論、匯報學習心得和體會,，利用好業(yè)余時間加強自學,，促進個人修養(yǎng)全面提升。

2,，改進工作作風,。嚴格落實全面從嚴治黨，扎實推進各項工作,，發(fā)揮窗口優(yōu)勢,、提升服務(wù)水準。

3,，加強黨性鍛煉,。勤思考、深反省,，努力查找

郭維安以案促改組織生活會對照檢查材料篇八

“以案促改”是中央紀委新聞傳播中心,、國家監(jiān)察委員會與國家語言資源監(jiān)測研究中心聯(lián)合推出的2020年十大反腐熱點詞匯之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

根據(jù)組織生活會要求,，會前，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,，深刻領(lǐng)會習近平總書記在十九屆四中全會,、十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，聯(lián)系實際,、深刻反思,、認真查擺，形成對照檢查材料如下：

(一)在聚焦“兩個維護”方面,。始終堅持對標看齊,，不斷深化思想認識、提高政治站位,，堅定不移做到“兩個維護”,。但深查細照，也存在一些不足：

一是政治敏銳性還需加強,。對一些政治敏感性,、堅定性很強的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠,，缺乏必要的警惕性和鑒別力,，看不到潛在的風險,。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張,、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,。

二大局意識有待加強。在完成上級交給的任務(wù)時,，有時沒有正確認識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系,，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù),，抓落實的態(tài)度不積極,、不堅決。

三是報喜不報憂的問題依然存在,。向上級機關(guān)和領(lǐng)導同志匯報工作時,，說成績、說亮點多一些,，講問題,、講缺點則少一些，敢于揭短,、亮丑的勇氣還不夠,。

(二)在政治紀律和政治規(guī)矩方面。能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴守黨紀國法,，心存敬畏、手握戒尺,，始終規(guī)范用權(quán),。通過xxx、xxx,、xxx等違紀違法案件的學習,，發(fā)現(xiàn)他們漠視法紀、肆意妄為,，利用手中職務(wù)便利,，收受他人財物并為他人謀取利益，只講效益不守規(guī)矩,，認真對照查擺，班子在一些方面還需要加強,。

一是對照高標準,、嚴要求，班子的紀律規(guī)矩意識仍顯不足,，對把紀律和規(guī)矩挺在前面,、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻,，不自覺地產(chǎn)生了一些麻痹思想。

二是民主決策作用發(fā)揮不充分,，對民主集中制的認識不足,，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,，在會議上,，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動,，不充分,，多數(shù)時“沒意見”。

(三)在廉潔自律方面,。能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,，但在落細落小,、抓常抓長上做的還不夠到位。

一是對家庭,、家風,、家教的重視程度不夠。對親屬子女的教育,、管理,、監(jiān)督還不夠細和嚴。

二是廉政教育引導不夠,。廉政教育的方式方法較為單一,，止于一般的案件傳達、文件通報等形式,，缺乏典型帶動,，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。

三是公務(wù)接待中有時還存在模糊界限,，要求把握得還不夠嚴,。

(四)在作風建設(shè)方面。通過查擺,，距離“實”的標準還有一定差距,，主要表現(xiàn)在：

一是深入基層調(diào)研指導還不夠。結(jié)合分管工作和具體任務(wù),，投身一線“蹲點”不夠,。聯(lián)系幫扶效果不明顯，有的走馬觀花,、浮于表面,，對分管部門發(fā)展遇到的痛點難點問題沒有及時有效解決,。

二是聯(lián)系服務(wù)群眾不務(wù)實、不到位,。對分管領(lǐng)域和基層反映的困難和問題,，特別是遇到涉及多方面利益、協(xié)調(diào)處理難度大的問題時,，被動解決的較多,、主動化解的較少，幫助群眾解決實際困難效果不佳,。

三是考核機制還不完善,。注重材料多一些，一定程度上存在“過度留痕”的形式主義,。

(五)在擔當作為方面,。能夠認真履行崗位職責，但認真對照查擺,，還存在一些不足,。

一是攻堅克難的意識還不強。潛意識里對即期見效的事更加重視,，對一些歷史遺留問題和投入人力財力較大又難以短期見效的事,，抓的積極性還不高，有繞著走,、推著干心態(tài),。

二是干事熱情不夠高。埋頭苦干,、艱苦奮斗的精神有所弱化,，大公無私、為民奉獻的意志有所退化,，在保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣方面存在不足。圍繞一些既定工作,，在謀深謀實,、落細落小方面做得還不到位，精準執(zhí)行,、精準調(diào)度,、精準落實的工作機制還沒有很好建立起來。

三是跟蹤抓落實的力度還不夠,。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置,、輕落實的問題，有些工作停留在開會部署上，在落實過程中一些工作跟得不緊,、督得不嚴，釘釘子精神不足,，一些部署雷聲大,、雨點小，落實效果不好,。

(六)在全面從嚴治黨方面,。能夠認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明的批評和糾正分管部門的違規(guī)違紀言行,，但還存在一些不足,。

一是壓力向下傳導不到位。雖然以xxx,、xxx案件為反面教材,，扎實開展警示教育，持續(xù)正風肅紀,、鐵腕反腐,，黨風廉政建設(shè)深入推進。但是從掌握的情況看,，少數(shù)黨組織對黨風廉政重視程度不夠,，主體責任落實不到位，一些系統(tǒng)性,、行業(yè)性,、領(lǐng)域性違法違紀易發(fā)多發(fā)，群眾身邊的腐敗時有發(fā)生,，充分反映推動全面從嚴治黨向一線延伸還有差距,。

二是履行“一崗雙責”不到位。履行“一崗雙責”,，一定程度上存在形式化傾向,，談業(yè)務(wù)工作多，談?wù)L反腐少,，到分管部門參加考核,，有時候講個話就走，幫助基層找問題,、挖癥結(jié),、出對策少，在落實“雙重責任”上還需要加大力度,、抓緊抓實,。

通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的,，具體表現(xiàn)以下幾個方面：

一是放松了嚴格的理論武裝,。雖然通過集中學習、集中研討等多種形式抓好理論武裝,、堅定理想信念,、補足精神之“鈣”。但個人擠出時間學理論,、學政策方面下得功夫不夠,，運用理論指導實踐、解決xx改革發(fā)展穩(wěn)定中的具體問題還有欠缺,，學用結(jié)合不夠緊密的問題依然存在,，在真學、真懂,、真用,、篤行上還需要下大力氣。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的堅定政治立場,、鮮明時代特色,、巨大實踐價值、科學思想方法領(lǐng)會還不到位,，緊密結(jié)合實際深入研究理論政策,、創(chuàng)造性開展工作方面做的不夠好。

二是放松了嚴格的黨性修養(yǎng)。認為自己是黨的干部，黨培養(yǎng)教育多年,，信仰是堅定的，漸漸地對一些隱性問題,、不良習氣缺乏抵制和糾正，沒有把加強黨性修養(yǎng)作為立身之本,、為政之要,，在黨性修養(yǎng)升華上做得不夠，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高,，放松了對自我完善,、自我革新、自我提高的重視,。對照黨員標準,，深學細照篤行的要求還不夠嚴格。隨著時間的推移,，“為官不易”的思想過重,，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，攻堅克難的舉措不夠多,，工作成效不夠明顯,。

三是放松了嚴格的紀律規(guī)矩。對中央和省,、市委的各項紀律是堅決嚴格執(zhí)行的,，對中央和省、市委的決策部署也是不折不扣落實的,，但對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查;雖然認真組織學習了《準則》《條例》，但還存在理解不夠深,、掌握不夠牢等問題,。在實際工作中立言與立行做得還有差距。紀律審查和抓早抓小的力度不夠,，尺度把的不嚴,。日常教育監(jiān)督管理還不夠嚴格，有時還存在“好人主義”,，口頭批評的多,，嚴肅問責的少。

四是放松了嚴格的履職擔當,。習近平總書記指出,，“領(lǐng)導干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨颍€得有成事的真本領(lǐng),?！备邩藴蕦φ湛倳泴嵏蓳?shù)囊螅鎸Ω母锇l(fā)展中的新矛盾,、新問題,，思想解放不夠，存在本領(lǐng)恐慌,，有時會看有沒有成規(guī)慣例可循,、有沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可用，運用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠,，敢闖敢試的步伐不快,。

(一)堅定理想信念，在理論學習上求突破,。把理論武裝作為首要政治任務(wù),，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會核心要義和創(chuàng)新觀點,，掌握政治意義,、歷史意義、理論意義、實踐意義,，學深悟透,、融合貫通，著力提高馬克思主義理論水平和政治理論素養(yǎng),，大力推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,。

(二)強化政治建設(shè)，在錘煉黨性上下功夫,。牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，對黨絕對忠誠,，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，做政治上的明白人,、老實人。遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī),，堅決貫徹黨的路線方針政策,，落實管黨治黨政治責任，讓嚴實硬的要求落地生根,。

鍥而不舍改進作風,，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及《實施細則》和省市各項規(guī)定要求，防止“四風”問題反彈回潮,，切實增強群眾觀念和群眾感情,，持續(xù)深化群眾身邊的不正之風整頓和政治生態(tài)環(huán)境整治。時刻警惕庸俗腐朽文化對黨內(nèi)政治文化的侵蝕,，以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,、革命文化、新時代特色社會主義先進文化作為個人不斷的底蘊和滋養(yǎng),，真正把中國共產(chǎn)黨人對信仰的執(zhí)著,、對事業(yè)的忠誠、對使命的擔當?shù)染珰馍耋w現(xiàn)在基層實踐中,。

(三)樹牢宗旨意識,，在為民服務(wù)上見真章。始終把職工群眾利益擺在心頭正中,，騰出更多時間和精力,，沉下身子，深入基層,，與群眾面對面,，虛心聽取意見,，真正交心談心，了解職工群眾需求,。嚴格落實聯(lián)系基層制度,，堅持把維護職工群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，及時回應(yīng)職工群眾的訴求,，實際解決一批職工群眾關(guān)心的熱點難點問題,，進一步把功夫下到察實情、出實招,、辦實事,、求實效上。

(四)堅持率先垂范,，在擔當作為上出實招,。強化責任擔當意識，深刻把握新時代新使命新征程,，切實增強政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力,、群眾組織力,，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,，不回避矛盾,，不掩蓋問題，不推卸責任,，認真貫徹落實中央和省市委決策部署,，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，持續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、項目建設(shè),、脫貧攻堅等重點工作，一步一個腳印推動公司更高質(zhì)量發(fā)展,，確保完成全年各項目標任務(wù),。

(五)加強廉潔自律，在作風建設(shè)上再嚴實,。堅持高標準和守底線相結(jié)合,，加強黨紀黨規(guī)的經(jīng)常性學習，時時處處事事自警自省自律,，對紀律規(guī)矩知敬畏,、存戒懼，以更高標準,、更嚴要求確保執(zhí)紀知紀守紀,。自覺發(fā)揚勤儉節(jié)約,、反對浪費的優(yōu)良作風，自覺摒棄“四風”頑疾,。

努力糾正工作中形式主義,、官僚主義傾向，從嚴從實全面推進各項工作,，按照常態(tài)化制度化要求抓好“以案促改”工作,，發(fā)揮典型案例“以案示警、以案為戒”作用;堅持把監(jiān)督關(guān)口前移,，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),，讓紅臉出汗成為常態(tài)。堅持用制度管權(quán)管事管人,，真正讓制度成為規(guī)范和約束黨員干部履職盡責,、廉潔從政的行為準則。

按照《關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求,，xx黨支部委員會緊緊圍繞此次組織生活會規(guī)定學習篇目,，采取集中學習、分散自學,、研討交流,、撰寫體會等形式，切實深化理論學習,，做到保證時間,、不落環(huán)節(jié)，保證效果,、不走過場,，為開好2020年度組織生活會打牢了思想根基。同時,，聚焦鞏固深化主題教育成果,，提升基層黨組織政治功能和組織力，靈活采取談心談話,、走訪慰問,、調(diào)查研究、問卷評議等方式聽取黨員干部群眾,、工作服務(wù)對象的意見建議,，對照查擺剖析重點，找準找實突出問題,，制定有效整改措施?，F(xiàn)將xx黨支部委員會班子對照檢查情況報告如下：

xx黨支部委員會對照《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等規(guī)定的職責任務(wù)，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治,、巡察情況,，對照人民群眾期待,，深入查擺存在問題和不足；著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,、定期開展黨的組織生活,、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、服務(wù)聯(lián)系群眾,、改進工作作風等方面剖析存在問題,，通過上級點、群眾提,、廣泛議,，按照要求梳理了六方面問題：

（一）政治功能強不強方面?？梢愿爬槿齻€“有待提升”：一是組織引領(lǐng)力有待提升,。黨支部的“戰(zhàn)斗堡壘”作用發(fā)揮不夠充分，黨組織的吸引力,、凝聚力,、向心力不夠強。特別是部分支部委員沒有充分發(fā)揮示范帶動作用,，在謀劃工作,、推動落實、攻堅克難方面,，沒有真正做到率先垂范、以上率下,，“紙上談兵”多,、“一線調(diào)度”少，“夸夸其談”多,、“務(wù)實之策”少,。二是教育約束力有待提升。對支部及黨員中存在的一些苗頭性,、傾向性問題,，發(fā)現(xiàn)不及時、提醒不到位,、批評不深刻,、處理不嚴肅，有時礙于情面只是“蜻蜓點水”“輕描淡寫”的糾正一下,，沒有達到處理一個,、教育一方、警醒一片的效果,。三是宣傳發(fā)動力有待提升,。宣傳發(fā)動的形式不夠靈活,，方法單一、過程簡單,，比如開展某項活動時,，往往采取下通知、掛條幅等傳統(tǒng)手段,，利用微信,、微博、網(wǎng)站等新媒體少,，不能達到全覆蓋,、無縫隙、零遺漏的宣傳效果,，未能使每名黨員都看得到,、聽得見，有行動,、去落實,。

（二）“四個意識”牢不牢方面。xx黨支部委員會班子對政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識能夠做到內(nèi)化于心,、外化于行,，體現(xiàn)到實際行動中、落實到工作各方面,、貫穿于黨性鍛煉全過程,。但也存在兩點不足：一是政治意識仍需強化。對于中央,、省,、市重大決策部署，有時沒有站在政治角度上考量,，對上級政策研讀不透,、謀劃推進不實、督導檢查不緊,，僅當普通工作來安排落實,，致使某些工作在省市排名不靠前，影響的不僅是個人榮譽,、單位形象,，也讓上級無法交賬、圓滿收官,。二是大局意識仍需提高,。有的支部委員在謀劃分管工作時,，只是就事論事，沒有從全局“一盤棋”角度來思考衡量,，涉及他人分管工作的不注重協(xié)調(diào),、不注重統(tǒng)籌，提示提醒不夠,、補臺意識不強,，造成有些工作“有脫節(jié)”“有懸空”，致使整體工作銜接不緊,，有時還出現(xiàn)工作斷檔,，沒有達到環(huán)環(huán)相扣、有條不紊的程度,。

（三）“四個自信”有沒有方面,。風險考驗越嚴峻、認知形式越多元,，越要教育黨員干部牢固樹立“四個自信”,，因為這是理論創(chuàng)新、精神動力,、制勝法寶,。為此，xx黨支部注重抓信念教育,、抓理論武裝,，筑牢思想根基、補足精神之鈣,。但也存在理論學習不夠扎實的問題,。雖然每周五下午固定時間召開工作例會，集中學習,，雷打不動,。但是在學習方法上,，傳達文件多,、交流研討少，停留于照本宣科,、讀讀念念,；在學習內(nèi)容上，學習業(yè)務(wù)技能多,、學習理論知識少,，更多的是側(cè)重于上級要求和實用主義，沒有注重對新理論,、新方法,、新觀點,、新論斷的學習和積累；在學習安排上,，支部班子成員領(lǐng)學多,、普通黨員領(lǐng)學少；在學習效果上,，注重形式多,、關(guān)注過程少，特別是如何增強黨員干部道路自信,、理論自信,、制度自信、文化自信,，結(jié)合本單位工作制定的措施不實不細,。

（四）工作作風實不實方面。一是慣性思維較為嚴重,。在黨支部班子內(nèi)部不同程度存在著,，推動工作以慣例論事、憑經(jīng)驗處理,，創(chuàng)新意識不足,、開拓精神不強，有文件不學,、有政策不用,、有原則不依，先進經(jīng)驗不借鑒,、科學模式不學習,、凡事都是用老套路，惰于創(chuàng)新,、墨守成規(guī),，甚至對工作中存在的問題視而不見、充耳不聞,，逃避困難,、回避矛盾，致使在組織動員廣大黨員圍繞大局,、創(chuàng)新發(fā)展,、抓好落實中的帶動作用發(fā)揮不明顯。二是進取精神有所欠缺,。部分黨支部班子成員,，對標先進、比學趕超的意識不足，缺乏以問題為導向的頂層設(shè)計,、深度思考,，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和能力；推動工作只是習慣奉命行事,，上級安排什么工作就干什么,，而遇到工作多、時間緊,、任務(wù)重時,，往往兵來將擋、水來土掩,、疲于應(yīng)付,，創(chuàng)先爭優(yōu)意識的帶動作用發(fā)揮不夠。

（五）發(fā)揮作用好不好方面,。對“圍繞中心抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的理念理解不深刻，沒有實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合,，沒有把黨建工作與其他工作同安排,、同部署、同研究,、同落實,、同督辦，再有就是黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點,、切入點,、著力點、突破點,、支撐點選的不夠好,，存在“兩張皮”現(xiàn)象，沒有深入研究探索“黨建+”工作模式,，沒有筑牢“紅色堡壘”,、打造“紅色盾牌”、激活“紅色細胞”,、明晰“紅色網(wǎng)格”,，致使黨組織的作用沒有充分凸顯。

（六）自我要求嚴不嚴方面,。一是個人能力仍有差距,。部分黨支部班子成員,，一方面,，存在本領(lǐng)恐慌、能力危機，有時以工作安排部署代替履職盡責,、等同工作落實,，工作推進中缺乏較真、較板,、較勁的作風,，攻堅克難的勇氣不足、方法不多,；另一方面,，又不能沉下心來帶頭學習政策、學習法律,，沒有及時向書本學,、向同事學、向?qū)嵺`學,，導致新辦法不會用,，老辦法不管用，工作落實起來打折扣,、有水分,，問題面前缺少辦法，急難險重事情畏縮不前,。二是工作標準不夠嚴格,。部分支部班子成員對值班帶班工作重視程度不夠，履行值班帶班制度不夠嚴格,，脫崗,、漏崗、離崗,、替崗等現(xiàn)象時有發(fā)生,；有的班子成員進村入戶帶著問題去的多，深入解剖麻雀的少,，以點帶面解決問題的少,；到基層單位調(diào)研，接觸一般干部和群眾少,，調(diào)研不深,、不實、不細,，工作不夠接地氣,。三是服務(wù)意識仍需增強?！耙磺袨榱巳嗣?、一切依靠人民”的意識有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當面了解群眾愿望和訴求更少,，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦,、交辦多，直接調(diào)查處理少,，傾聽群眾呼聲,、體察民情疾苦不夠深入，堅持把人民的利益放在第一位的思想還需進一步增強,。

上述問題的存在,，有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析,，主要有以下幾個方面：

（一）思想認識站位低,。部分同志對深化理論認同、強化理論學習,、注重理論武裝的重要性和必要性,，缺乏有深度、有高度,、有廣度的認識和理解,。總是習慣被動地把學習看成“軟指標”,、把工作定為“硬任務(wù)”,，學用嚴重脫節(jié)、學用結(jié)合不緊,，不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,。

（二）宗旨意識觀念差,。隨著時間的推移、閱歷的增長,、崗位的調(diào)整,，部分同志“為人民服務(wù)”的宗旨意識有所淡漠，忽視了群眾感情,、疏遠了干群距離,、產(chǎn)生了心理隔閡，未能把自己的精神狀態(tài),、工作勁頭,、創(chuàng)業(yè)激情，積極有效地調(diào)整到為民服務(wù),、為民謀利,、為民解難的最佳狀態(tài)上來,。只是一味地考慮工作如何完成，沒有過多顧及群眾的體會和感受,，忽視了群眾的所思、所想,、所急,、所盼，導致有些工作推進群眾不理解,、不支持,、不配合。

（三）工作謀劃欠統(tǒng)籌,。謀劃部署工作往往是,，就黨建說黨建、就業(yè)務(wù)論業(yè)務(wù),，黨建工作計劃與業(yè)務(wù)工作安排結(jié)合不緊密,，缺乏一體推進、同步落實的統(tǒng)籌性和相互融合,、互促共進的前瞻性,，導致業(yè)務(wù)工作不生動、黨建工作不具體,。

（四）執(zhí)行標準不夠嚴,。有的支部班子成員自視年齡偏大、在同一崗位時間較長,，有時存在偷懶的現(xiàn)象,，有找個安逸地方工作的想法。工作完成滿足于交賬,、交差,，積極謀劃、前瞻布局的思路少,，攻堅克難,、攻城拔寨的勁頭弱，叫板較真,、要賬督辦的措施差,，沒有完全按照高標準、高質(zhì)量,、高效率的要求,，去創(chuàng)一流、爭先進,、奪紅旗,。

（五）開拓創(chuàng)新辦法少,。盡管部分班子成員在分管工作上，也經(jīng)常幫助一線人員想辦法,、出點子,，在難事、重點問題上進行指導,，但是工作創(chuàng)新意識不強,，處理棘手問題、復雜矛盾,、重大糾紛時,，思路打不開、眼光不夠遠,，略顯方法少,、路子窄,、眼界低。

下一步，xx黨支部委員會將結(jié)合自身實際,，著力抓好問題整改,，主要從以下五個方面努力,。

（一）深化理論學習,，夯根基、筑忠魂,。一是加強政治理論學習,。加強對黨的創(chuàng)新理論、制度建設(shè),、實踐成果,，特別是習近平總書記重要講話精神的理解領(lǐng)悟，從中汲取政治營養(yǎng),、精神動力和思想精華,，切實提高全體黨員的政治領(lǐng)悟力、政治判斷力,、政治執(zhí)行力,，做到葉落知秋、見微知著,。二是加強業(yè)務(wù)知識學習,。在深入學習中央、省,、市重要會議精神的基礎(chǔ)上,，結(jié)合本單位工作實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識,，努力提高專業(yè)水平和履職能力,，爭做本領(lǐng)域,、本行業(yè)的行家里手、知名人士,。三是積極拓展學習內(nèi)容,。堅持廣學博覽、厚積薄發(fā),，學黨史,、學人文、學科技,，做到融會貫通,、學以致用,，實現(xiàn)學思用貫通,、知信行合一，不斷提高自身工作水平,、領(lǐng)導藝術(shù),、協(xié)調(diào)技巧和駕馭能力。

（二）加強黨性修養(yǎng),，增定力,、踐初心。扭住“入黨為什么,、當官干什么,、工作圖什么”這個基本問題，要求每位成員經(jīng)常對照黨章,、黨規(guī),、準則、條例和群眾期盼反躬自醒,，補充精神上的鈣質(zhì),、補齊修養(yǎng)上的短板、補足理論上的涵養(yǎng),。牢固敬畏法規(guī),、嚴守法規(guī)的紀律意識，把加強黨性修養(yǎng),、提升規(guī)矩意識,、強化使命擔當貫穿于謀劃指導工作、推動任務(wù)落實和黨員一言一行之中,，培育起不為歪風所動,、不為名利所誘、不為背景所懼的正氣,、底氣,、骨氣,。

（三）改進工作作風，察民情,、辦實事,。把習近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心、外化于行,，始終堅持人民至上理念,，牢固樹立正確的政績觀、價值觀和世界觀,。在工作中,，切實把解決群眾的煩心事、揪心事,，作為謀民利,、惠民生、得民心,、聚民智的出發(fā)點和落腳點,，真正帶著感情、放下架子,、撲下身子,，傾聽群眾呼聲、了解民眾疾苦,，既維護好群眾合法權(quán)益,、又理順群眾情緒，打通聯(lián)系和服務(wù)群眾的“最后一公里”,，共同維護當前穩(wěn)定和諧的良好局面,。

（四）強化宗旨意識，提能力,、強素質(zhì),。教育引導班子成員必須牢記黨的重托，忠實履行職責,，把求真務(wù)實,、為民服務(wù)的宗旨思想作為一種使命責任和人生追求，努力在本職崗位上建功立業(yè),。今后,，要求每位班子成員時刻帶著問題認真研究，深入領(lǐng)會,、長期用力,、久久為功，在工作中堅決摒棄懈怠之心,、功利之念,，圍繞解決制約發(fā)展最關(guān)鍵,、履行使命最需要、當前百姓最急需的事抓好貫徹落實,；把解決工作中的重點難點問題作為提高能力素質(zhì)和領(lǐng)導水平來磨煉,，作為推動工作創(chuàng)新發(fā)展的政績來檢驗；以履行使命,、帶頭謀發(fā)展為己任,，始終把為百姓謀福祉作為抓工作、搞服務(wù)的永恒主題,。

（五）嚴格勤政廉政,，樹形象、作表率,。嚴格要求支部班子成員切實強化底線思維,、法紀意識，明底線,、存戒懼,，守法紀,、保清廉,，時刻緊繃弦、拉滿弓,、不泄勁,，始終做到一身正氣、兩袖清風,，秉公用權(quán),、廉潔從政；嚴格要求支部班子成員切實把住操守,、管住小節(jié),，不因小事違反原則、不圖小利觸犯法紀,、不給終身留下遺憾,；嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則規(guī)定，凡事按規(guī)定辦,、照章程做,、依流程走，做到不丟環(huán)節(jié),、不差程序,、不省步驟。認真貫徹執(zhí)行民主集中制,，完善議事決策機制和程序,，該上會上會,、該討論討論，切實增強決策透明度和公眾參與度,。

依照此次民主生活會要求,，××緊扣“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律,，深化風格建設(shè)””主題,，深入學習貫徹____總書記系列講話精神，認真學習貫徹省委10屆3次,、4次和5次全會,，和市委102屆3次、4次全會精神,，以貫徹中央8項規(guī)定,、省委省政府×項規(guī)定和市委市政府實行辦法、落實市委“兩個實行意見”,、堅決反對“4風”,、延續(xù)抓好整改落實為重點，廣泛聽取意見,，深入查擺問題,，認真剖析檢查。現(xiàn)對比檢查以下：

1,、貫徹中央,、省市有關(guān)精神，遵照政治紀律等方面存在的問題

(1)貫徹履行民主集中制方面

1.思想認識有偏差,。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導制度”理解不深不透,，僅僅當作1般的原則、1般的要求乃至1般的工作方法,，對民主集中制的重要性認識不足,。比如：部份同志對民主與集中的關(guān)系認識不清，把民主同集中分開來看,，有時認為開會就是集中,、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)1性,。

2.發(fā)揚民主不充分,。對民主集中制的宣揚教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào),，存在文件轉(zhuǎn)達多,，系統(tǒng)教育少的情況;在提倡發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系本身利益調(diào)劑時，存在漠不關(guān)心,，被動應(yīng)對的情況,，對1些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚,。

3.參與討論不主動,。個別同志全局意識還不夠強，沒有實行好民主顧問,、協(xié)助決策的作用,，在黨組會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動,、不充分，發(fā)表意見“隨大流”,，多數(shù)時候“沒意見”,。

(2)遵照黨的政治紀律、組織紀律,、廉政紀律方面

1.政治責任意識減弱,。1是憂患意識不足。部份同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)等工作,，對新時期黨面臨的“4大危險”、“4大考驗”認識不深,，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難,，比如：有些同志對貧富差距拉大,、行業(yè)分配不公,、少數(shù)人價值觀扭曲、1切向錢看等社會問題缺少正確認識,。2是政治敏銳性不高,。沒有用政治眼光去看待社會上1些侵害黨的形象和威望的言行，對1些苗頭性偏向性問題警惕性不高,，乃至視而不見,、麻痹不仁，缺少應(yīng)有的政治責任和歷史擔當,。比如：對當前網(wǎng)上流傳的反動段子,，1些信件、短信和1元人民幣上的反動標語警惕性不足,，認為這些都是小打小鬧,、成不了氣候，沒成心識到問題的嚴重性。再如：個別同志對保密工作不夠重視,，不遵照保密相干規(guī)定,，隨便拋棄廢棄紅頭文件或復印涉密文件。3是大局意識不強,。存在1定的本位主義思想，在貫徹履行中央線路,、方針,、政策和省市決策部署上,，斟酌本單位利益多,，斟酌全局利益少,，導致出現(xiàn)貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象,。

2.組織紀律放松,。1是思想散漫。有的同志整天無所事事,，不思進取,，不重視學習新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑談,、辦私事,、擅自脫崗。2是工作風格懶惰,。有的開會布置多,，真抓實干少，擅于“上有政策,，下有對策”,，以文件落實文件，以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作,，發(fā)號施令,，深入基層調(diào)研摸底少，即便是下到基層,，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點水”;3是組織觀念淡薄,。個別同志紀律觀念淡薄,，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和大眾監(jiān)督,，習慣于不請示,、不匯報、不作為;1些集體活動,，如開會,、學習等想來就來，想去就去,，憑個人興趣參加活動,，隨便缺席也不請假。

3.廉政紀律有待加強,。1是抓黨風廉政主體責任意識不強,。個別班子成員“1崗雙責”意識不強，認為黨風廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導和紀委書記的事,，與自己無關(guān),，對分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)過問較少。2是監(jiān)管懲防失于松軟,。只重視制度建立,，不重視制度履行，制度沒有成為帶電的“高壓線”,。有時乃至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護短避丑”心理,，高舉輕放，懲戒不力,。比如：對遲到早退,、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題,，沒有嚴格逗硬懲罰,，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事,。3是教育警示未觸及靈魂,。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地,、觀看警示教育影片,、剖析幾個案例，情勢陳腐,，效果不好，未真正起到震懾和警省的作用,。

(3)貫徹履行中央8項規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面

1.貫徹中央8項規(guī)定、省委省政府10項規(guī)定和市委市政府實行辦法等方面情況,。8項規(guī)定出臺后,，班子時刻注意帶好頭，從本身做起,，從具體問題改起,，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。2014年,，“3公經(jīng)費”和各類會議,、活動費用與去年同期相比均有大幅降落。但在具體履行進程中仍還存在1些問題：1是認識含糊,。對風格建設(shè)的長時間性,、艱巨性、復雜性缺少蘇醒認識,，認為抓風格轉(zhuǎn)變可能會1陣緊1陣松,，有等1等、隨著走,、觀望的心態(tài),。2是履行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待,、因公出差等細則出臺前,，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標準不統(tǒng)1的情況,。3是監(jiān)管不嚴,。部份同志抱著“現(xiàn)在是人情社會”的毛病思想，認為“水至清則無魚”,，管太嚴不利于工作展開,，因此對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍履行8項規(guī)定督查少、放得寬,。

2.落實省委“兩個意見”和“1個決定”和市委有關(guān)要求方面,。我辦及時制定了《關(guān)于建立健全風格建設(shè)長效機制的意見》和《關(guān)于認真貫徹“3嚴3實”要求進1步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，并提出了具體的貫徹措施,。但具體履行進程中還存在1些問題：1是思想上不夠重視,。部份同志對抓好風格建設(shè)長效機制的認識不夠深入,，在思想上還沒有真正引發(fā)足夠重視，認為機關(guān)干部的風格是過硬的,，不存在甚么問題,，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問題有“護短”的現(xiàn)象,。2是制度有待進1步完善,。前后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假,、值班備勤,、公務(wù)車輛使用、招投標程序,、合同制聘請人員管理等工作紀律作了進1步明確,，但在還需進1步完善。比如：有的制度針對性,、周密性,、嚴肅性等還需進1步改進。3是對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴格,。個人重大事項報告制度,、民主生活會制度等落實不夠到位;對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和束縛還需進1步加強,。

3.抓好巡查組反饋問題整改方面,。結(jié)合中央巡查組反饋的問題，組織干部職工進行了自查自糾,，做到即知即改,、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題：1是車輛管理還需加強,。對車輛的平常監(jiān)管還需進1步規(guī)范,，對違背交通規(guī)則的行動需強化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費”,。2是選人用人方面還需改進,。對《黨政領(lǐng)導干部提拔任用工作條例》《xx市黨政領(lǐng)導干部提拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規(guī)章制度學習不夠深入，具體措施還不夠細化,，提拔任用程序還不嚴格;對干部德,、能、勤,、績,、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠,，未制定鼓勵干部職工加強學習的鼓勵機制和辦法,。3是庸懶惰浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項整治進程中,，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶惰浮拖的問題26個,，在具體工作中需延續(xù)抓好整治。

(4)堅決反對“4風”,，履職盡責,、攻堅克難方面

1.情勢主義仍然存在。學習圖完成任務(wù),，乃至把學習當放松,，停留在情勢上，未能入腦入心,，未能結(jié)合實際深層次思考,。會議多、會議長,、文件多,、材料多的情況沒有得到完全改良。比如：有些專項工作,，無實質(zhì)性內(nèi)容,，文件、簡報滿天飛,，只求情勢,，不求實效;有時上級開會發(fā)文后，打著“貫徹落實不過夜”的旗號,，在精神還沒吃透,、措施還沒研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會發(fā)文，表面上是講政治,、落實快,，實際上是典型的情勢主義。

3.節(jié)約節(jié)儉意識不足,。雖完善了經(jīng)費管理使用相干制度,，但從嚴要求、從嚴管理還不夠,，態(tài)度還不夠堅決,，措施還不夠得力，致使出現(xiàn)1些不公道支出和浪費浪費現(xiàn)象,。比如：個別同志節(jié)儉意識差,，電燈、電腦,、空調(diào),、飲水機通宵開;食堂吃飯浪費食糧現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強,，公車違背交通規(guī)定的問題還時有產(chǎn)生;好面子窮大方，在會務(wù)準備,、活動組織進程中,，“講排場，論規(guī)格”的思想在1定范圍依然存在,。

4.履職盡責還存在差距,。自我感覺良好，有松1松,、看1看,、歇1歇的偏向，干工作只圖完成任務(wù),、尋求過得去,，沒有從更高的標準、更好的成效去思考,，工作的主動性,、積極性不足，這實質(zhì)是履職盡責不到位的表現(xiàn),。比如：xxx,。

2、存在問題的緣由分析

管委辦班子對查擺出來的問題進行了認真分析,，主要有以下幾方面的緣由：

(1)理想信心松動,，精神懈怠缺鈣。存在“重業(yè)務(wù),、輕理論”的思想,，放松理論修養(yǎng)。1是沒有看到思想政治建設(shè)的重要性,。對政治理論學習的重要性認識不足,，自我感覺“大道理都懂”,，政治上是很堅定的,，是經(jīng)得起檢驗的,，不會出甚么問題。認為理論功底,、理想信心是對高級干部的要求,，縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作,，只要踏實肯干,、不出大的政治問題就能夠了，理想信心堅不堅定無關(guān)大局，理論水平再高也沒有實質(zhì)意義,，從而淡化政治學習和黨性修養(yǎng),，疏于學習提升，思想上放松警惕,，“精神之鈣”不足,，理想信心淡化,。2沒有看到思想政治建設(shè)的緊急性,。認為理想信心是不是堅定在和平時期和平常工作中看不出來、顯不出來,，通過思想政治建設(shè)來強化理想信心短時間內(nèi)也不能見效,。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗主義,、實用主義,、本本主義。固守陳腐的觀念,、傳統(tǒng)的習慣,、昔日的經(jīng)驗，抱殘守缺,，忙于平常事務(wù),，學習興趣不高，態(tài)度消極,。對落實工作有用的學1點,，關(guān)系不大的就放1放。死記硬背,，生搬硬套,，學習效果不明顯。3是靜不下心來抓思想政治建設(shè),。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升,，理想信心上得了“軟骨病”，缺了精神之鈣,，世界觀,、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題沒有解決好,，在思想上失去了對“4風”問題的深入認知力,，在行動上缺少堅實的抵抗力。

(2)主旨意識淡薄,，大眾觀念模糊,。班子成員大多從基層做起，常常自認為來自大眾,、與大眾聯(lián)系緊密,，實際上隨著位置的提升和主旨意識教育的放松,，大眾觀念逐步模糊，認識和踐行大眾線路產(chǎn)生了偏差,，淡忘了黨的大眾觀點和大眾線路,，脫離基層和大眾。1是大眾意識弱化,。有“唯上”心理,，輕視大眾，覺得大眾不滿意只是個體現(xiàn)象,，而上級不滿意就會直接丟帽子,，只從個人得失看待大眾，沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ),、黨奪取成功的政治和歷史高度看待大眾,，沒有解決好“為了誰、依托誰,、我是誰”的問題,，淡忘了為人民服務(wù)的根本主旨，致使工作目的扭曲和工作方法變形,。2是“官本位”思想仍然存在,。“以官為本”,，干工作為了求官,、保官、升官,。由于“官本位”思想作怪,，弄虛作假，虛報浮夸,，欺騙虛榮現(xiàn)象不可避免;明哲保身,，不求上進，不求有功,，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn),。3是批評監(jiān)督制約機制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學,，在價值觀中講中庸,，善于樹碑立傳、評功擺好,，不扎實展開積極,、健康的思想斗爭，接受不了應(yīng)有的批評，使大眾監(jiān)督難以展開起來,。

(3)黨性修養(yǎng)弱化,，標準要求下降。班子成員平均年齡偏大,，“老資歷”比較多,，對本身的要求有所放松，大眾觀念有所減弱,。1是黨性修養(yǎng)放松,。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念產(chǎn)生變化,，覺得“多做多錯,、少做少錯、不做不錯”,，干好干孬1個樣，修養(yǎng)高低1個樣,，產(chǎn)生“劃船”思想,，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對照“3嚴3實”“好干部”要求和焦裕祿等先進典型,，確切感到黨性修養(yǎng)水平存在差距,。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴，為“4風”問題滋生,、滋生提供了溫床,。2是自認為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年,，修養(yǎng)已不低了,，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱忱不高,，不思進取,，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍,，拼搏進取的勁頭消退,。3是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8600多萬黨員,，差不多家家戶戶有黨員,，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己,，原來熟習的1些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔,，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。

(4)責任意識淡化,，放松了剛性束縛,。心理懈怠，“船到碼頭車到站”,，不愿多干事,，不想多找事，只求安穩(wěn)過渡,，缺少擔當,。1是看重個人得失。對不屬于自己分管的工作,，能夠不管的就盡可能不管,，事不關(guān)己高高掛起，該提示的時候礙于情面沒有及時提示,，該發(fā)表意見的時候也很少作聲,，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓他人難堪，也擔心自己丟面子,，表面上看是“當好人,、做好人”，實際上是“私心”在作怪,。2是依法執(zhí)紀意識弱化,。執(zhí)紀問責存在“好人主義”，對風格建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病漠不關(guān)心,。有問題講情面,，執(zhí)紀問責“打折扣”“弄變通”，能捂則捂,，有責不問,、重責輕處，名為保護,，實則縱容,、遷就遷就。3是剛性束縛放松,。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育,，缺少對艱苦奮斗精神的正確認識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)儉風格,?？傉J為經(jīng)費預算反正是財政撥款，不用白不用,，思想上有“拜金主義”作怪,，毛病地認為只要不揣進腰包就不算背紀,。

3、今后的努力方向及整改措施

針對查擺出來的問題,，辦黨組將以“3嚴3實”為準則,，立說立行、立查立改,，以良好的黨風帶政風,、促風格，確保獲得實實在在的成效,。

(1)強化理論武裝,，加強黨性鍛煉，增強政治定力

認真學習,、深入領(lǐng)會____總書記系列重要講話精神,，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指點實踐,、推開工作,，帶頭真學、真信,、真懂,、真用，不斷增強“3個自信”,。1是嚴守政治紀律。始終在思想和行動上與中央,、省委,、市委保持高度1致，認真學習貫徹落實黨的線路,、方針,、政策，第1時間轉(zhuǎn)達貫徹中央,、省委,、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻,。2是堅定理想信心,。堅守共產(chǎn)黨人的精神尋求，認真學習馬克思主義,、毛澤東思想,、中國特點社會主義理論體系。每一年組織辦黨組班子展開紅色專題教育和理想信心教育,，著力解決好世界觀,、人生觀,、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補足精神之“鈣”,，讓“革命理想”內(nèi)化于心,、外化于行。3是強化黨性錘煉,。延續(xù)加強黨性黨風黨紀教育,，增強黨性修養(yǎng)，強化憂黨,、憂國,、憂民意識，建立正確的權(quán)利觀,、得失觀,、服務(wù)觀，擔當起“在黨憂黨”責任;突出談黨性,、談風格,、談自律，深入展開談心談話活動,。4是加強理論武裝,。增強黨組中心組理論學習的針對性、實效性,，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫,、在擴大知識視野上求突破、在推開工作發(fā)展上見實效,。及時制定黨組織學習計劃,，完善各類學習計劃、制度,，豐富學習內(nèi)容,。對走在前,、學在前,、用在前的支部進行表彰。

(2)強化主旨意識,，踐行大眾線路,，保持與人民大眾的血肉聯(lián)系

1是密切聯(lián)系服務(wù)大眾。依照“5進”工作要求,，定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位,、對口幫扶村，展開集中訪問,。落實“3視3問”工作法,，完善訪問大眾記錄制度,，堅持記“民情日記”。實行月訪問,、季例會,、定期訪問制度，領(lǐng)導干部每個月定期下訪很多于2次,，每一年深入1線調(diào)研時間累計很多于60天,。2是認真處理大眾來信來訪。熱忱接待來訪,，及時處理來信,，做到件件有落實，事事有交代,，切實解決大眾提出的實際問題,。同時，常常向大眾宣揚有關(guān)城市建設(shè),、安全法規(guī),、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施，贏得大眾理解和支持,。3是做好聯(lián)系服務(wù)工作,。加強與轄區(qū)企事業(yè)單位和市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效力,、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)基層、服務(wù)大眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改進的地方,，應(yīng)采取哪些有效措施和方法,。4是加強與機關(guān)和派駐隊伍干部交換。定期展開組織活動,，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機關(guān)干部交換談心,，積極營建良好的工作氛圍,。同時，創(chuàng)新服務(wù)情勢,、豐富服務(wù)內(nèi)容,、增強服務(wù)實效，創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件,，關(guān)心關(guān)注派駐隊伍干部成長,。

(3)扎緊制度籠子，強化依法行政,，健全黨要管黨,、從嚴治黨的長效機制

(4)長抓正風肅紀,，建立長效機制，以風格建設(shè)的實際成效取信于民

聚焦“4風”問題,，延續(xù)抓好“11+x”和“庸懶惰浮拖”專項治理,，堅持“零容忍”，行動“真逗硬”,，在轉(zhuǎn)風格樹新風上下深工夫苦工夫,。1是改進文風會風，堅決取消1切沒有實質(zhì)內(nèi)容和作用的會議,、活動和文件,。2是以建設(shè)學習型黨組織為抓手改進學風，以良好學風增進黨員干部不斷提高學習能力和知識素養(yǎng),。3是狠剎“老爺”風格,，嚴查工作混日子圖清閑，得過且過,、松松垮垮,，人在曹營心在漢，總是不在狀態(tài)的問題,。4是督查督辦全覆蓋,，對貫徹落實緩慢、“上有政策,，下有對策”“有前手,，無后手”“臨門1腳”乏力、有令不行,、有禁不止等履行不力問題進行嚴肅查處,。5是嚴肅查處辦事不公,、優(yōu)親厚友,、以權(quán)謀私、與民爭利、吃拿卡要等背法背游記為,。6是健全領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部科學考核評價體系,，切實解決政績觀不正確的問題，使落實科學發(fā)展觀真正成為自覺行動,。7是大力整治行政行動不規(guī)范問題,，嚴肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案,、人情案,、金錢案,，收紅包、拿回扣等行動,。8是嚴肅查處領(lǐng)導干部個人或借他人名義背規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),、在企業(yè)兼(任)職等問題,。9是嚴格履行公車管理使用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范辦公用房使用管理,，嚴肅查處背規(guī)行動,。10是堅持正確用人導向，整治背規(guī)選用干部等不正之風,，細化完善“兩測3談1評價”平?？疾炜己朔绞健?01是做好“裸官”“吃空餉”等問題的平常監(jiān)管,，1經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置,。

我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實,，帶領(lǐng)權(quán)限干部職工,，牢牢圍繞市委、市政府中心工作,，嚴格依照中央及省,、市工作部署，立足窗口地區(qū)工作實際,，1心1意“謀服務(wù)”,，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉(zhuǎn)風格,，不斷提高服務(wù)水平,，延續(xù)提升保障能力，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗,。

郭維安以案促改組織生活會對照檢查材料篇九

一黨性修養(yǎng)方面還需提高,。

黨性是共產(chǎn)黨員的立身之本，在理論修養(yǎng)方面,，往往由于事務(wù)性工作較多而造成政治理論學習的主動性不強,，只是為了學習而學習，真正深入思想,、聯(lián)系實際的學習不夠,，滿足于淺嘗輒止,。在作風修養(yǎng)方面，工作作風不夠踏實,，有時有些浮躁,，工作的主動性不強，有時為搞好隊伍團結(jié),，講一團和氣,，對干部隊伍中存在的問題，管理不夠嚴,，懲治力度還不到位,。

二求真務(wù)實的精神還需錘煉。

三群眾意識方面還需加強,。

雖然會下基層調(diào)研,，但主動性不強、不夠深入,，工作不夠細化,，聽取群眾意見少，只注重了解自己想要了解的問題,，未能切實關(guān)心群眾想什么,、盼什么、急什么,、要什么,。在工作上對基層情況的了解大多靠聽匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng),，沒有從聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的角度切實解決群眾關(guān)心的問題,。平時工作中較為嚴肅，下基層調(diào)研,，有時會出現(xiàn)談話對象不敢面對面提意見的情況,，導致難以聽到最直接的聲音。

四嚴守生活紀律方面還需嚴肅,。

生活上存在“奢”的心理,。艱苦奮斗的作風保持不夠，特別在包村工作上,，怕到農(nóng)村條件艱苦,，環(huán)境太差，不適應(yīng),，受不了;勤儉節(jié)約的意識不夠強,，存在吃飯講“排場”，應(yīng)酬好面子的現(xiàn)象;浪費紙張,、水電的現(xiàn)象也偶有發(fā)生,，比如下班忘關(guān)電腦電源,、打印材料用紙過多，勤儉節(jié)約的思想樹的還不夠牢;吃苦精神不夠,，存在享樂主義的思想,。

五意識形態(tài)方面還需加強。

一是對意識形態(tài)工作緊迫性認識不足,，抓中心工作與意識形態(tài)工作“一手硬,、一手軟”的問題還沒有得到有效解決，推動社會主義核心價值觀落細,、落小,、落實還不夠徹底。

二是對意識形態(tài)工作開展情況缺乏有效的監(jiān)督和指導,，輿論引導方式方法有待進一步創(chuàng)新,。究其原因，還是對意識形態(tài)的概念研究不深,，對問題的本質(zhì)琢磨不透徹。

通過反思,，我認為存在問題源于以下幾方面

一政治理論學習有所放松,。

忽視了意識形態(tài)建設(shè)，對政治理論學習的重要性認識不夠深刻,，沒有把政治理論學習放在突出位置,，不僅自己理論學習不夠深入，也沒有將意識形態(tài)建設(shè)落實到位,，沒有時刻對照黨章,、黨規(guī)、黨紀衡量檢查言行,、審視思想和改進工作,。存在對理論學習不深、不透,，目的不夠明確,，學習時缺乏思考的現(xiàn)象，認為需要更多的時間和精力來抓工作,，從而導致自己在思想上放松了學習,。

二黨性修養(yǎng)有所放松。

不能正確處理黨性修養(yǎng)和做好工作的關(guān)系,，放松了黨性修養(yǎng)的錘煉和提高,，放松了自我約束，自我監(jiān)督,，導致享樂主義的發(fā)生,。自我要求不高,，滿足于現(xiàn)狀，不求做的好,，只求過得去,，遇到應(yīng)急重點工作“臨時抱佛腿”，不能緊跟時代發(fā)展需要,。武裝部的應(yīng)急性工作任務(wù)不少,，可具體工作中，我只是按著部里要求落實,，降低了自我要求,。

三服務(wù)宗旨有所放松。

作風不扎實,，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠,，深入基層群眾不夠，心系群眾,、服務(wù)群眾的思想意識較弱,，日常工作過程中，事務(wù)性工作擠占了很多時間,，到群眾中了解情況,、征求意見、解決問題的時間相對減少,，面對不斷涌現(xiàn)出的新情況,、新問題，深入基層調(diào)查研究不夠,，往往是根據(jù)匯報做出決策,，憑經(jīng)驗辦事。

四廉潔自律意識有所放松,。

對黨風廉政建設(shè)的少數(shù)相關(guān)問題認識不足,，沒有充分認識到領(lǐng)導干部的一言一行對社會風氣的影響作用，政績觀,、權(quán)利觀,、利益觀樹立得不牢固，要求不嚴,，標準不高,。總認為做得不錯,，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒,，導致艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高,，產(chǎn)生了公仆意識,、責任意識淡薄,，奉獻精神衰退的現(xiàn)象。

通過認真查找問題存在的原因,，我做了深刻反思,，為了解決存在的自身問題

一高度認識理論學習的重要性，不斷增強學習的主動性和緊迫感,，將理論學習定位在“學理論,、議大事、轉(zhuǎn)觀念,、出思路,、建班子、促發(fā)展”上,，牢固樹立政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識，努力提高自己的黨性修養(yǎng)，采取靈活多樣的學習方式不斷增強學習效果,。堅持學以致用,，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐,、推動工作的實際成效。

二強化黨性修養(yǎng)，自覺加強世界觀、人生觀,、價值觀的改造,，講黨性,、重品行,、做表率，樹立正確的世界觀,、權(quán)力觀,、事業(yè)觀，保持高尚的道德情操,，模范遵紀守法,，克已奉公,，認真履職，起好黨員領(lǐng)導干部的帶頭作用,，切實維護黨和人民的利益,。

三堅持發(fā)揚求真務(wù)實、艱苦奮斗的良好作風,，堅決防止官僚主義,、形式主義,、享樂主義和奢靡之風在我身上發(fā)生,。致力于深入基層、深入群眾解決難題，堅持立說立行,，做到執(zhí)行上“沒有任何借口”,、操作上“少說多做看結(jié)果”;堅持勇于擔當，做到矛盾面前不回避,，困難面前不退縮,，責任面前不推諉;堅持一抓到底，以不畏艱難,、敢挑重擔的勇氣和自強不息,、知難而進的氣概，投入到重點難點的工作中去,。

四廉潔自律,，自覺接受監(jiān)督，做到勤政廉政,，嚴格執(zhí)行上級要求,，進一步增強民主意識和民主作風，提高班子科學決策,、民主決策的水平,。努力營造一個風清氣正、積極進取,、民主團結(jié)的工作環(huán)境,，樹立一個具有“信念堅定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實,、敢于擔當、清正廉潔”的高素質(zhì)公仆形象,。

近日,，通過認真對照反思發(fā)生在我縣的***、***等違紀違法典型案件案例,，深刻剖析根源,，認真查找在個人作風和廉政建設(shè)方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心,，廣泛征求和聽取意見建議,。在此次以案促改專題民主生活會上，現(xiàn)就本人存在的主要問題,、原因分析和整改措施,，向大家匯報如下：

(一)講忠誠守紀律方面:

一是執(zhí)行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴,，但在一些具體的方面有所放松,，有一定的安于現(xiàn)狀的思想,。二是黨內(nèi)監(jiān)督認識不足，隨著年齡增長,，逐漸有了得過且過,，思想放松了要求，主要表現(xiàn)在好人主義思想,，缺乏細抓的定力,，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。

(二)權(quán)力運行方面:

一是對監(jiān)督權(quán)力認識不夠,。認為違紀辦案都是紀委監(jiān)察部門的事情,，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭,。二是主觀能動性不足,。覺得多一事不如少一事，不愿得罪人,，因此,，工作上缺乏干勁狠勁。

(三)作風建設(shè)方面

一是工作標準不高,。工作上,，雖然能夠完成上級交給的各項任務(wù)，但是還存在一些問題,。首先是思想認識上存在偏差,，總認為，只要能順利完成工作任務(wù),，不出事就行了,，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在,，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢,。其次,，工作上的主動性還不夠工作中“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強,，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”,、“靠”思想,，導致工作完成質(zhì)量不高,。

出現(xiàn)上述問題，究其根源,，理想信念問題,、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖,，主要有以下幾方面的原因:

(一)理論學習欠缺主動性,，不深入,，政治理論修養(yǎng)有待提高。理論學習的自覺性不高,，思想上未引起高度的重視，學習目的不清晰,，學習時缺乏思考,，理論學習和運用上有差距，是思想上和工作中產(chǎn)生問題的重要根源,。

(二)宗旨觀念淡化,。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,，沒有與群眾打成一片,。忽視了同志之間的溝通是產(chǎn)生問題的思想根源。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松,。在主觀世界的改造上還有一定的差距,，理想信念講得少了，看問題的眼光不夠,，從本質(zhì)上講也是自己存在各種問題的思想根源,。

針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中,、工作中,，本人按照黨員的標準，加強學習和實踐,，堅持為民,、務(wù)實、清廉,，始終把群眾利益放到第一位,，實實在在為群眾辦實事、辦好事,。

(一)要進一步強化政治學習,，增強理論功底。樹立科學的人生觀,、價值觀和世界觀,。提高道德水平，要樹立良好的學風,，主動學習,、自覺學習，結(jié)合實踐,，用新知識,、新理念武裝頭腦,、增長才干。

(二)要進一步改進工作作風,，增強宗旨意識,。樹立群眾觀點，執(zhí)行黨的群眾路線,。從解決存在的突出問題為出發(fā)點,，改進工作作風和工作方式提高工作效率，把群眾是否答應(yīng),、是否高興,、是否滿意，作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標準,。

(三)要進一步解放思想,、務(wù)實創(chuàng)新，務(wù)求取得工作實效,。要進一步增強改革意識,，解放思想、實事求是,、與時俱進,。

(四)要進一步強化黨性修養(yǎng)。要堅定理想信念,，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學,，真懂,，真信，真用,，不斷加強黨性修養(yǎng),，時時處處嚴格要求自己，做名合格的共產(chǎn)黨員,。

在全黨上下集中學習教育的背景下,，深入學習了習近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中,、四中,、五中全會精神，習近平總書記來陜考察重要講話精神,，認真參加以案促改警示教育等活動,，深刻認識到了許多黨員干部存在的問題，認識到了以案促改教育的重要性,。

通過學習教育,，我認識到每位黨員都必須嚴格遵守法紀法規(guī),，加強黨性修養(yǎng)，堅決拒腐,、反腐,；做好家風廉政建設(shè)，不為家人以權(quán)謀私,；勇于擔當,，堅決反對官僚主義和形式主義等等。目前主要存在的問題和具體表現(xiàn)是：

（一）“兩個維護”方面存在問題,。

一是學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央重大決策部署不夠深入,，在增強“四個意識”,，落實“兩個維護”上理解和落實上尚欠缺，尤其是在完整,、準確的理解和學習理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫,。學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入,。

二是在整治政治生態(tài)方面,，存在思想上、工作上,、組織上,、作風不夠踏實，有時有些浮躁;工作的主動性不強;艱苦奮斗的作風做的不夠,。寫文件,、制文件有時機械照搬照抄，出臺制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”,，內(nèi)容不是來自調(diào)查研究,，而是源自抄襲拼湊。在責任擔當方面,，“只求不出事,，寧愿不做事”，凡事都要上級拍板,，避免自己擔責,。在對待問題方面，對身邊不良風氣態(tài)度漠然,，事不關(guān)己,、高高掛起，知情不報,、聽之任之,。

三是在扎實推進脫貧攻堅工作方面,，參與扶貧工作落實還欠缺，只停留在定期對貧困戶走訪,，送資金和物資,。不積極了解對口貧困戶所思、所需,、所想,。

（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面存在問題。

一是政治上的迷茫性,。一是政治方向偏向,。有些黨員干部針對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大,、行業(yè)分配不公,、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等,，就在政治方向把握上搖擺不定,，甚至把此類問題歸結(jié)為改革開放造成的。二是政治立場偏移,。有些黨員干部實為政治上的糊涂人,，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前,，態(tài)度不鮮明,。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致,。

二是思想上的片面性,。一是于己無關(guān)論。有的黨員將自己混同于普遍百姓,，消極遁世,，不問政治。認為自己無職無權(quán),，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部,，則認為自己有職無權(quán)，黨的政治紀律也沒有約束的必要,。二是民主自由論,。有的黨員干部在黨內(nèi)片面要求決策要民主、言論要自由,，不能擺正民主與集中,、自由與紀律的辯證關(guān)系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事,。

三是行為上的自由性,。一是陽奉陰違，我行我素,。有少數(shù)單位黨員領(lǐng)導干部貌似“雙面人”,，對中央方針政策和上級決定陽奉陰違，說一套做一套,，或者消極應(yīng)付,，難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時,，仍然存在當面不說,，背后亂說，會上不說,，會后亂說的違紀行為,。二是信仰缺失，行為荒唐,。有極少數(shù)基層黨員干部政治信仰缺失,，不信馬列主義,，信宗教迷信,。不講班子團結(jié)，講團團伙伙,。其行為完全喪失共產(chǎn)黨員的立場,，在干部群眾中造成極不良影響。

（三）廉潔自律方面存在問題,。

一是領(lǐng)導干部的廉潔自律意識不強,、認識不足。有的認為廉潔自律主要是針對縣處級以上領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導干部,，基層領(lǐng)導干部處在最基層,，都是做些具體的小事，沒多大的權(quán)力,，也沒有多少錢,，缺乏滋生腐敗的土壤，強調(diào)廉潔自律是小題大做,；有的認為廉潔自律在基層只是一些小問題,，過于認真，會影響團結(jié),；有的則認為廉潔自律完全是領(lǐng)導干部個人的思想道德修養(yǎng)問題,，忽視了組織監(jiān)督制約的必要性。由于認識上的偏差，致使一些基層單位把廉潔自律工作放任自流,。

二是有些基層領(lǐng)導干部明知故犯違反財經(jīng)紀律,，化公為私，霍浪費,。

三是有些領(lǐng)導干部思想空虛,，精神萎靡。有的領(lǐng)導干部缺乏遠大理想和抱負,，意志消沉,、貪圖享受；有部分領(lǐng)導干部“抽煙一聞知偽劣,、喝酒一抿知好壞,、麻將一摸明順點、工作一問三不知”,。

（四）作風建設(shè)方面存在問題,。

一是修身不嚴的問題。主要表現(xiàn)為黨性不強,，信念不牢,，宗旨淡漠，貪圖享受,，道德失范,。有的覺得信念是空洞的說教，看不見,、摸不著,，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰,，面對社會上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動搖,；有的是非觀念淡薄，正義感退化,，對社會上的不良風氣,、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信,、腐朽思想占據(jù)頭腦,，不信馬列信鬼神，不信科學信風水,；有的擺不正位置,、搞不清身份，服務(wù)群眾不積極不主動不自覺不到位,，門好進了,、臉好看了,，但事情還是難辦，不吃請,、不收禮了,，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事；有的不比貢獻比待遇,，工作多做一點就覺得吃虧,，待遇稍差一點便滿腹牢騷；有的生活上高標準,，工作上低標準,，在住房、用車等方面攀比,，講待遇,、講排場，花錢大手大腳,，鋪張浪費,；有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗,，執(zhí)意追逐車子房子票子,，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗等等,。

二是用權(quán)不嚴的問題,。主要表現(xiàn)為濫用職權(quán)，以權(quán)謀私,，本位主義,，法治淡化,。有的辦事無原則,，不給好處不辦事，給了好處亂辦事,；有的特權(quán)思想嚴重,，“看人下菜碟”，優(yōu)親重友,、公事私辦,，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦,，逼著群眾到處找門路,、托關(guān)系；有的膽大妄為,，為所欲為,，什么事都敢辦；有的利用職務(wù)上的便利，插手項目,、工程,，搞權(quán)錢交易，為配偶,、子女及親友謀取不正當利益,；有的認為自己的權(quán)力是為小團體服務(wù)的，凡事先考慮部門和小團體利益,，考慮自己的“一畝三分地”,，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干,，沒有好處的就往外推,；有的對上級政策執(zhí)行打折扣、搞變通,，合意的就執(zhí)行,，不合意的就不執(zhí)行。

（五）擔當作為方面存在問題,。

一是有等靠思想,。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考,，思想懶惰,，態(tài)度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄,，不結(jié)合實際,，不深入了解情況，不研究具體落實措施,，上下一般粗,，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務(wù)敷衍了事,、得過且過;對承擔的工作能拖則拖,，不推不動、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),。有的對一些已經(jīng)明確要求推進的重點工作,，等文件、會議紀要;有了文件,、會議紀要,，還要等上級調(diào)度。

二是有守攤思想,。工作標準不高,，滿足于一般化,，只求過得去、不求過得硬,，工作平推平擁,。有的小富即安、小成即滿,，取得一點成績就津津樂道,，看不到與先進的差距，看不到工作中存在的問題,，自我感覺良好,，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”,，在崗位上無所作為,，混天數(shù)熬日頭，面對先進無動于衷,，任憑外邊發(fā)展突飛猛進也能保持“淡定”,，工作多年面貌依舊。

三是有享受思想,。有的心思不在工作上,，想的是如何享受生活、吃好玩好,，飽食終日,、無所用心，出工不出力,，人在心已散,。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水,，該“喘口氣,、歇歇腳”了，追求安逸舒適,，做事打不起精氣神,，進取精神消退,。有的工作拈輕怕重,，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn),、計劃生育,、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不愿“理舊賬”,，靠時間消化矛盾;還有的部門“一把手”,，主動請調(diào)到二線崗位,，不想沖在一線，只求清閑一點,。

（六）全面從嚴治黨方面存在問題,。

一是黨的作風建設(shè)方面。一是還存在追求“面子工程”問題,。在工作中存在有時為應(yīng)對上級考核,，急于出成績、出亮點,，做一些好看的,、較為形式的工作。二是密切聯(lián)系群眾工作有所減弱,。有的黨員干部工作中不愿深下去研究工作,，不想擔責任，不敢挑重擔,，面對違建治理,、項目招引、信訪維穩(wěn)等急難險重問題,，自我加壓不夠,，工作標準不高，缺乏開拓創(chuàng)新的激情與真抓實干的精神,。三是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所衰退,。滿足于既有“業(yè)績”，安于現(xiàn)狀,，淡化了勇爭一流的信念,、失去了銳意拼搏的勁頭、弱化了甘于奉獻的精神,，甚至樂于躺在過去的功勞簿上沾沾自喜,，工作干勁不足，在其位未盡其責,，懶惰松懈問題時有發(fā)生,。

二是廉潔自律和反腐敗斗爭方面。能夠做到持續(xù)鞏固反腐敗斗爭的壓倒性態(tài)勢,，但部分黨員干部廉潔自律意識仍不夠強,，存在廉潔工作“講起來重要，做起來次要,，忙起來不要”的思想,。個別班子成員對黨風廉政建設(shè)工作重視不足，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風廉政建設(shè)一手硬,、一手軟,，致使黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不力,，反腐倡廉教育活動開展次數(shù)較少、創(chuàng)新力度不大,。

不忘初心,、牢記使命是我黨當前教育的主題和核心思想。正是因為許多黨員干部做不到,，才犯下終身悔恨的罪過,。如趙正永案、沈浩案等政治和生活腐敗案件的發(fā)生,。分析黨員干部違規(guī)違紀,，違法犯罪的深刻原因主要有以下三點：

（一）黨性不強，政治立場不堅定,；

（二）思想水平低下,，道德水準低下，文化修養(yǎng)低下,；

（三）貪圖享樂主義作祟,，追求低級腐化。

（一）加強黨內(nèi)監(jiān)督,，加強黨員監(jiān)督權(quán)力,；

（二）收入、住房等公開,，加強銀行和資產(chǎn)的監(jiān)督和透明,；

（三）權(quán)力公開透明，加強權(quán)力監(jiān)督,。

按照區(qū)委《關(guān)于以馮新柱案為鑒開展專題警示教育的通知》(漢區(qū)字[2018]35號)文件精神,，我深入學習了區(qū)委《關(guān)于在馮新柱案“以案促改”中集中開展專題學習的通知》，圍繞“堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,，全面貫徹落實中省市區(qū)各項決策部署,，打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)”這個主題，緊密結(jié)合個人思想和工作實際,，廣泛開展了談心談話,，全面聽取各方面意見，并聯(lián)系自身思想實際,、崗位職責和工作經(jīng)歷,，深入剖析、深刻檢查,，著重圍繞五個方面深入查找了存在的突出問題并分析原因?，F(xiàn)簡要匯報如下：

1、在切實增強“四個意識”,，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面,。通過學習馮新柱案通報，馮新柱毫無“四個意識”對黨不忠誠,，組織觀念淡薄,，黨性意識缺失，自行其是,，陽奉陰違;對黨中央關(guān)于脫貧攻堅重大決策部署不力,，消極應(yīng)付;利用分管扶貧工作職權(quán)謀取私利;對抗組織調(diào)查，不如實向組織說明問題,。吸取馮新柱案嚴重違紀違法教訓,，對照自己工作、生活中的言行,，自己能夠認真,、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還要繼續(xù)在學懂,、弄通,、做實上下功夫，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，掌握核心要義和創(chuàng)新觀點,，掌握政治意義、歷史意義,、理論意義,、實踐意義，學深悟透,、融會貫通,，著力提高馬克思主義水平和政治理論素養(yǎng)。

2,、在積極踐行以人民為中心的發(fā)展理念,，打贏打好全區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)方面。脫貧攻堅到了關(guān)鍵時刻,，但面對艱巨,、重要、嚴肅、復雜的脫貧攻堅,，回想前一階段幫扶工作,，雖然對歷次上級檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題都及時進行了整改，但自己感覺思想認識還不到位,，認為脫貧工作和我們信訪干部關(guān)系不大,，只要把接待群眾做好，局里有駐村工作組組長和駐村第一書記,，平時有空了到村上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),、看看，把自己幫扶的兩戶走到就行,，在脫貧攻堅工作關(guān)注少,。對各項脫貧政策照抄照轉(zhuǎn)，理解不深,，群眾問到脫貧政策,，存在現(xiàn)學現(xiàn)解答的現(xiàn)象。對幫扶的兩戶貧困戶(朱亮,、周建榮)沒有立足客觀實際,，制定的幫扶措施不夠精準，大而化之,。

3,、在始終把紀律和監(jiān)督挺在前面，牢牢守住黨紀國法底線方面,。尊崇黨章,，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，增強黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,，營造風清氣正的良好政治生態(tài);自覺遵守黨規(guī)黨紀,，堅定政治立場,嚴守政治紀律，明辨大是大非,，真正把“四個意識”內(nèi)化于心,、外化于行。弘揚忠誠老實,、公道正派,、實事求是、清正廉潔等價值觀,，堅決防止和反對個人主義,、分散主義、自由主義、本位主義,、好人主義,，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化,、碼頭文化,，堅決反對搞兩面派,、做兩面人,。

4、在堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，持之以恒糾“四風”轉(zhuǎn)變方面,。對照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》尋找自身不足和差距，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,，嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人做事，始終做老實人,、說老實話,、干老實事，自覺反對形式主義,、官僚主義,。主動凈化自己的工作圈、生活圈,、社交圈,，做到謹慎交友，從善交友,，擇廉交友,，時刻保持清醒頭腦和高度警覺，沒有參加過喬遷,、滿月,、生日等宴會，也沒有隨禮;到北京,、西安出差嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行沒有發(fā)生違規(guī),、違紀現(xiàn)象。

5,、在認真履行管黨治黨責任,，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面。能夠按照黨風廉政責任制的要求,，對分管部門的黨風廉政工作堅持抓部署,、常教育、嚴管理、勤督查,，把黨風廉政建設(shè)列入年終考評的一項重要指標,。要求自己和全體部門干部對照黨風廉政建設(shè)的要求，加強黨性修養(yǎng),，廉潔自律,，做到防微杜漸。在工作中嚴格按規(guī)章制度辦事,，處處起表率作用,，做到言行一致，表里如一,，光明磊落,，堂堂正正做人，踏踏實實做事,。堅決服從局黨組統(tǒng)一安排,，按照分工找準、擺正個人位置,，緊密配合主要領(lǐng)導和班子成員開展工作,，以實際行動貫徹落實好局黨組的各項決定以及各項中心重點工作的推進，沒有搞個人主義和部門主義,。同時,，能夠珍視和加強與班子成員之間的團結(jié)協(xié)作和互相支持，努力做到溝通及時,，配合密切,，補臺不拆臺，幫忙不添亂,，融洽相處,，共同促進，自覺維護班子的整體形象,，做到大事講原則,，小事講風格，樹立一盤棋的工作思想,，不折不扣地執(zhí)行局黨組的決策,，在思想上、組織上,、行動上與局黨組始終保持高度一致,。

第一，理論學習不扎實,。沒有把理論學習放在一個重要的位置,，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和論述,，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習,，導致在工作中存在以偏概全現(xiàn)象,，沒有及時轉(zhuǎn)換角色，還是用一名普通工作人員的標準要求自己,。學習不主動導致事業(yè)心,、責任感淡化，對工作缺乏精益求精的態(tài)度,，求過得去,，不求過得硬。

第二,，服務(wù)群眾觀念淡化,。在思想深處,，對群眾工作重要性認識還存有偏差,，對我是誰、為了誰,、依靠誰內(nèi)涵理解的不夠深入,，在為群眾工作的時候，做的還不是那么令人滿意,，黨的宗旨意識有所淡化,，導致群眾觀念淡薄，主觀意志成份多,，形式主義成份多,，服務(wù)群眾意識少。對群眾訴求換位思考不夠;面對上訪群眾,，講的最多的是我們已經(jīng)做了很多工作,，事情得不到解決，我們也沒有辦法,，請理解;而不是真正的幫助解決他們所面臨的困難,，拉遠了與群眾的情感距離，從本質(zhì)上看這是群眾觀和政績觀出現(xiàn)了偏差,。

第三,，艱苦奮斗精神減退。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,，物質(zhì)生活條件逐步改善,，過去的艱苦奮斗只在電視、電影中看到,，奮發(fā)進取,、勤儉節(jié)約,、甘于奉獻的意識逐漸淡化。覺得大事,、難纏的事都有主要領(lǐng)導定,，自己現(xiàn)在跟著學就行，執(zhí)行好就行,，畢竟人年輕,，提拔時間不長，別人也不會說什么;對分管工作要求不嚴,，不能精益求精,，工作效率不高，習慣以前怎么干,，現(xiàn)在還是怎么干,，缺乏創(chuàng)新;對自己分管的事，也很少去了解,、學習,、掌握。深刻反省,，這些都是意志消沉,，艱苦奮斗精神減退的體現(xiàn)。

三,、努力方向和整改措施

第一,，切實增強“四個意識”。認真對照典型案例,，深入查找自身不足,，增強“四個意識”,，特別是核心意識和看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，牢固樹立“四個自信”,。自覺忠誠于黨的信仰,，忠誠于黨的組織,，忠誠于黨的基本理論和路線方針政策,。把維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同,，政治上堅決維護,，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨,，堅決在政治立場,、政治方向、政治原則,、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。認真貫徹省委部署和要求,，正確把握工作定位，做到不缺位,、不越位,，幫忙不添亂。

第二,，扎實做好脫貧脫貧攻堅工作,。脫貧工作，是一項政治任務(wù),，體現(xiàn)的是黨性,。脫貧攻堅工作不是一個人的事，每一名黨員干部都應(yīng)深知自身肩負的職責使命,，在其位謀其政,，在追趕超越活動中簽訂的有關(guān)脫貧攻堅的軍令狀必須一諾千金、奮勇向前,。當前,，脫貧工作到了攻堅拔寨的沖刺階段，時間緊,、任務(wù)重,，自己必須增強緊迫感和責任感，深刻認識這是黨中央明確的一項極其重要,、極其嚴肅的政治任務(wù)，是當前的首要工作;深刻認識中央對精準扶貧的高要求,、把關(guān)之嚴前所未有,，用超常的力度、超常的措施推進;深刻認識我自己在脫貧攻堅工作差距較大,、形勢嚴峻,，秉持從嚴從實的態(tài)度，自覺擔當,，不折不扣兌現(xiàn)簽訂的軍令狀,。

第三，密切聯(lián)系群眾,，強化服務(wù)意識,。認真學習領(lǐng)會中央和省、市關(guān)于改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義。特別是要在抓好落實上狠下功夫,，察實情,、講實話,、辦實事、求實效,，定下來的事情就要雷厲風行,、抓緊實施,，部署了的工作就督促檢查、一抓到底,，一步一個腳印地推進各項工作,，不斷提高為民服務(wù)的能力,。

第四,，強化宗旨意識，樹立黨員干部良好形象,。進一步增強群眾觀念,，樹立宗旨意識，經(jīng)常深入基層,、深入群眾了解情況,，認真傾聽群眾呼聲，增進對群眾的真摯感情,。始終以最強的黨性原則要求自己,，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ),。自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規(guī)定”,，帶頭厲行勤儉節(jié)約。注意從小節(jié)做起,，講操守,、重品行，培養(yǎng)積極向上的生活情趣,，保持正派樸實的生活作風,，堅持工作上高標準，生活中低要求,，堅決杜絕請客,、送禮現(xiàn)象的發(fā)生;培養(yǎng)健康情趣，習慣簡單生活,。堅決摒棄任何以權(quán)謀私的雜念,，自覺抵制各種不正之風的干擾,，樹好正氣，始終保持信訪干部清正廉潔,、公道正派的良好形象,。

按照文件《開好“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”基層黨組織專題組織生活會的通知》的要求,，本人深刻查擺不足,，認真剖析根源，切實解決問題?，F(xiàn)將檢視問題剖析報告如下：

(一)是否存在對黨不忠,，離心離德的問題。

做為一名老黨員,總覺得自己黨性觀念強,、底線思維牢,是非觀,、大局觀不會偏移,作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象,。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求,。

(二)是否在黨內(nèi)政治生活不嚴肅、不規(guī)范的問題,。

我平時在黨內(nèi)政治生活中確實存在一些不夠嚴肅認真的問題,，如學習只注重理論，形式上按要求完成筆記就好,，但對學習的內(nèi)容和理論知識的內(nèi)在精神領(lǐng)悟不深,，不能融會貫通，學以致用,。

(三)是否存在不敢擔當,、不愿作為的問題。

在工作中存在激情消退,，大事化小，滿足于現(xiàn)狀,，忽視了進一步完善和提高自我,，缺乏責任擔當精神。

一是放松了黨性修養(yǎng),，理想信念有所松動,。隨著社會日新月異的變化,面臨新形勢、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣,。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產(chǎn)黨員,但在潛移默化,、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕、降低了標準,對一些不良現(xiàn)象,、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制,，這些都是與黨章的要求,與共產(chǎn)黨員的本色相違背的;面對不良苗頭,，自我約束抓的不夠嚴，沒有很好地自我提醒,、自我告誡,。

二是對黨內(nèi)政治生活理論學習重視不夠。思想上存在著重工作輕學習的頑疾,，同時錯誤地認為,，用什么學什么，把自己的本職工作干好就行了,，政治理論知識大概知曉了解就好,。

三是勇于擔當，大膽作為的工作作風有待加強,。隨著年齡的增長,，似乎沒有了過去工作中的斗志和激情，在工作中的事情沒有主動關(guān)心和處理解決問題,，思想和行動上比較保守,，沒有發(fā)揮好黨員的帶頭作用。

(一)錘煉黨性,，進一步堅定理想信念,。

不斷加強理想信念教育，自覺加強世界觀的改造,，增強黨性鍛煉,，始終在政治立場、政治方向,、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,真正把“不忘初心,、牢記使命”的要求貫穿始終,以新思想引領(lǐng)新征程,以新姿態(tài)奮進新時代，將對黨忠誠融入到自己的學習,、生活,、工作之中。

(二)端正政治生活態(tài)度,，加強政治理論學習,。

制定學習計劃，積極擠時間堅持自學,，努力做到對政治理論知識學會,、弄懂、弄通,，最好可以做到理論聯(lián)系實際,，能學以致用。

(三)加強責任擔當意識，改進工作作風,。

結(jié)合自己的本職工作,，強化責任擔當意識，積極主動處理好每一項工作,，把工作辦實辦好,，切實做到既要勇挑重擔，更要敢于擔當負責,。

總之,，通過此次“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”主題生活會的個人剖析,，我充分發(fā)現(xiàn)和認識到了自己的不足以及未做到之處,，我將認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在政治思想,、工作,、學習、生活等方面都有明顯進步,，努力提高自身綜合素質(zhì),，更好地服務(wù)于供熱工作，樹立熱力人的良好風貌形象,。

為認真貫徹落實____總書記關(guān)于深入推動全面從嚴治黨要求全,，我堅持以____新時期中國特點社會主義思想為指點，再次深入學習了黨的109大,、109屆2中,、3中全會和中央紀委2次全會精神，深入汲取108大以來產(chǎn)生在我們身旁的背法背紀案件的教訓,，以案件中反應(yīng)的問題為鏡,，全面分析本身存在的問題，深挖問題存在的本源,，肯定了努力方向和整改措施,。根據(jù)民主生活會安排，我進行個人對比檢查,，歡迎大家對我提出批評意見,。

1、本身存在的主要問題

十八大以來我產(chǎn)生在我校的背法背紀案件教訓是慘重,，對比他們存在的問題，結(jié)合實際深入反思,，主要還存在以下幾個方面的問題：

(1)切實增強“4個意識”方面,。能夠把“4個意識”扎根于心，堅決保護以____同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)1領(lǐng)導，但在具體的落實上還有不足,。1是在學習上不夠全面,，對____新時期中國特點社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系,，因此存在學習碎片化,、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠,。2是在實踐中還存在慢1步的情況,，對上級的新政策、新唆使,，沒有發(fā)揚立馬就干的精神,，希望等他人創(chuàng)造了新經(jīng)驗后，再鑒戒參考,，存在工作的被動性,。3是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身,，缺少示范帶頭,，對身旁妄議學校黨委決策部署，置若罔聞,，事不關(guān)己,，高高掛起，聽其自然,。

(2)對比“1崗雙責”方面,。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀,，做到政治上蘇醒,、經(jīng)濟上干凈、生活上自重,、風格上務(wù)實,、工作上進取，在廉潔自律上作出榜樣,。存在的不足：1是對實行“1崗雙責”的重大意義理解不深,，不透。認為落實“1崗雙責”是主要領(lǐng)導干部的責任,，自己作為副職,，主要職責是貫徹、履行學校黨委和院黨總支的決定,。2是對實行“1崗雙責”意識不強,。

(3)對比案例從嚴要求方面。我校王懷生和我省高校系統(tǒng)產(chǎn)生的幾起案件中無1不是起初放松了對本身的要求，放棄對本身世界觀的改造,，在各種物資利益眼前逐步迷失,，墮入貪污腐化的深淵。也有部份黨員干部對黨紀國法1知半解,，致使在工作中不作為,、亂作為、胡作為,，致使走向毛病的道路,。存在的不足：1是中央“8項規(guī)定”頒布實行后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律束縛自己方面還不夠深入,，有時存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象;2是自認為受黨教育多年,，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求,，滿足于不背規(guī),、不觸線、不失事,，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕,，節(jié)約節(jié)儉意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化,。

(4)對比黨性鍛煉剖析方面,，長時間以來，自己深受黨的教育培養(yǎng),，對黨感情深,，黨性觀念強，能夠切實遵照黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，自覺貫徹履行黨的線路方針政策,，始終與黨中央保持高度1致。存在的不足：對比這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求,，通過查找問題發(fā)現(xiàn)自己對反腐倡廉工作的認識不足,，思想不夠敏銳，思考不夠深遠,，觀念有些陳腐,，更新尚不到位。

2,、產(chǎn)生問題緣由分析

(1)理論學習不夠透徹,，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究,，致使工作中出現(xiàn)很多困惑,。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來視察,、分析問題，認識事物只停留在表面,，未看到本質(zhì)，對事物的理解不深入,、不全面,。在思想上未引發(fā)高度的重視，學習目的不夠明確,，學習時缺少思考,，只從字面上理解毛澤東思想，沒成心識其思想的精華,，更沒有掌握____新時期中國特點社會主義理論思想有力的理論武器,，沒有發(fā)揮理論的指點作用，只是為了學習而學習,，使學習變得情勢化,、教條。

(2)黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入,，精神層次還需繼續(xù)提升,。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學體系學習掌握的不深,、不系統(tǒng),，知之不多、知之不深;對黨的109大精神學習還不夠系統(tǒng),、不夠全面,、不夠深入，還沒有入心入腦,，沒有帶著問題,、帶著思考學，沒有很好地把理論與自己的思想,、工作實際結(jié)合起來學,，有學歸學、用歸用,、用學脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有到達思想理論的新提高,，工作有新舉措，風格有新變化的要求,。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進1步增強,，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。

(3)對本身剛性束縛不到位,，紀律觀念不夠強,。突出表現(xiàn)為個人意識增強,，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強,，公仆意識弱化,，把強調(diào)政治紀律，視為束縛手腳,，認為個人不拿不貪,，就不是背紀背法，這樣必定造成紀律散漫,，難以正確處理全局與局部,、民主與集中、個人利益與黨和大眾利益的關(guān)系問題,。

3,、努力方向和整改措施

(1)加強學習，做學習型黨員,。首先作為1名共產(chǎn)黨員,，必須要建立畢生學習的觀念，力求始終走在時期的前列做時期的標兵,，始終在政治上保持蘇醒堅定,。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關(guān)系,，規(guī)范立身行動,。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深入掌控馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論及“3個代表”重要思想的精神實質(zhì)，始終做到與時俱進,，始終在思想行動上與黨中央保持1致,。

其次，學習必須要與分管的學生管理工作結(jié)合起來,，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力,，提高處理復雜工作的能力。

(2)學活用足《黨章》,、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和“8項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求,，認真貫徹落實“3嚴3實”、“兩學1做”常態(tài)化制度化,、“以案促改”常態(tài)化制度化要求,，保持謙虛、謹慎,、不驕,、不躁,，艱苦奮斗節(jié)約節(jié)儉的風格精神，建立全心全意為人民服務(wù)的主旨;從身旁小事做起,，做到“防微杜漸”,，筑牢拒腐防變思想防線。

(3)提高認識,，充分認識到反腐倡廉工作的重要性,。把實行“1崗雙責”作為1種政治意識和大局意識貫穿于平常工作當中，在干好本職工作的同時,，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線,、警戒線”,，進1步強化紀律和法律意識，闊別腐敗深淵,。

(4)強化責任,，建立正確的地位觀。我擬從3個方面進行整改,。1是加強責任,，強化職能。2是克服攀比心理立足本職,。3是建立基層意識,，做小人物。

(5)進1步堅定理想信心,。理想信心是共產(chǎn)黨人的精神支柱,、政治靈魂，是思想行動的“總開關(guān)”,。1旦“總開關(guān)”出了問題,，沒了這根弦和這個意識，全部系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題,。作為1名黨員領(lǐng)導干部要把堅持理想信心問題放在重要地位,。保持共產(chǎn)黨員先進性、堅持理想信心,。自覺接受大眾的監(jiān)督,，保持蘇醒的頭腦。

按照縣紀委,、縣委組織部xx文【20xx】xx號《關(guān)于開好“推進以案促改制度化常態(tài)化”專題民主生活會的通知》要求,，以“推進以案促改制度化常態(tài)化”為主題，認真學習《憲法》,、《監(jiān)察法》,、《中國共產(chǎn)黨黨章》,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī),，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,、十九屆二中、三中全會精神,，通過學習市紀委編發(fā)的《黨員干部違紀違法典型案例警示錄——亮劍》和我單位篩選的違紀違法典型案例,，深刻對照反思。通過走訪座談,，征求意見等方法,，認真查找自己在個人作風和廉政建設(shè)方面存在的問題，主要就講忠誠守紀律,、權(quán)力運行,、制度機制、作風建設(shè)等四個方面深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,，并制定了切實可行的整改措施,，現(xiàn)對照檢查如下：

一）、黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè),。一是黨性原則不強,，對待上訪戶為了穩(wěn)定而委曲求全，不依法行事,，不堅持原則,；二是政治敏銳性不強，人云亦云,，對一些同志的發(fā)的牢騷不能及時制止,，對一些社會輿論不能旗幟鮮明的反駁。三是“一崗雙責”不到位,，召開分管辦公室人員會議時,，廉政建設(shè)方面、作風紀律方面相對沒有安排工作,、強調(diào)業(yè)務(wù)的多,，用工作實績沖淡工作紀律。

二）,、政治立場和理想信念,。一是組織原則性不強，有時運用自己權(quán)利,，違規(guī)批假,。不如有些同志的事假有事批成公事。二是工作決策不能廣泛征求同志們的意見,，安排工作發(fā)號施令,。比如安排農(nóng)業(yè)工作,，經(jīng)常是對農(nóng)辦分管具體工作人員要求干什么、怎么干,，很少聽他們呼聲,，征求他們意見。

三）,、管理體制和監(jiān)督制約,。一是沒有嚴格落實民兵干部的管理體制，對民兵干部選配考核是以黨總支和居委為主,，沒有盡到監(jiān)督考察職責,，不能堅持落實民兵工作制度，民兵例會不按時召開,。二是對二級環(huán)衛(wèi)工人監(jiān)督管理不力,，人居環(huán)境工作有遷就思想，雖然堅持了檢查,、講評制度，但總是對基層有同情心理,，特別是在高溫多雨天氣,，對基層工作要求標準不高。三是對信訪工作不求盡善盡美,，只求息訴罷訪,。在工作中存在得過且過思想，在處理群眾上訪案件時安于息事寧人,，能拖就拖,。對涉法涉訴案件不能嚴格按照信訪規(guī)定辦理。

四）,、思想生活工作和作風建設(shè),。一是思想覺悟不高，當多項工作齊頭并進時有急躁情緒和得過且過的思想,；二是和年輕人相比,，缺少精氣神，不思進取,，不勇于擔當,；三是參加縣的會議結(jié)束，有不到下班時間卻不回單位的情況,。四是到貧困戶家去的不勤,，和幫扶對象面對面談心較少。

通過反復學習,、與同事談心,，找到產(chǎn)生問題的原因,，深刻地認識到自身存在的問題多，危害大,。

1,、政治理論學習不主動，理想信念不夠堅定,。一是不夠重視,，認為經(jīng)常讀書、看報看電視,，缺乏系統(tǒng)性的學習和理解,，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置。二是在學習上存在著一定的實用主義和片面性,，用什么學什么,，需要哪方面的理論知識時才去認真閱讀。三是走馬觀花,，蜻蜓點水,，耐不下心來，一知半解,，缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性和針對性的深入學習。四是以基層工作忙,、事務(wù)瑣碎為借口,，不愿靜下心來學習，沉下去思考,。由于缺乏認真細致,、深入的學習，在具體工作遇到困難時,，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭,，在從事的信訪工作、民兵預備役工作具體工作難度較大時,，有困惑,、有畏難，戰(zhàn)勝困難的動力不足,，理想信念堅守不夠,。其危害是跟不上時代飛速發(fā)展的步伐，不利于是非鑒別力,、洞察力的提高,，不利于業(yè)務(wù)能力的改善，不利于為民意識的加強。

3,、黨性修養(yǎng)需要進一步提高,，創(chuàng)新意識不強。認為在基層工作時間長憑經(jīng)驗干工作,，憑老思維處理問題,，不愿過多的思考和探索，怕冒風險,、怕遭非議,，認為還是老辦法、老路子比較穩(wěn)妥,，思想上力求四平八穩(wěn),，忽視了工作的主動性、創(chuàng)造性,。在工作方法,、工作形式上缺乏創(chuàng)新意識，疲于應(yīng)付,；幾項工作同時需要開展同時進行時,，有煩躁心理，批評同志不講方式,；不能主動開展新工作,，創(chuàng)新新路子少，日常工作疲于落實,，信訪工作疲于應(yīng)對。其危害是欠缺在新形勢下解決新問題的新方法,，工作缺乏規(guī)劃性,、前瞻性、創(chuàng)造性,。同時不利于同事之間的團結(jié),。

4、政治紀律性不強,，政治紀律約束不夠,。一是遵守黨的紀律不夠嚴格。僻如在朋友同學聊天家人聚會時,，有些人因某些事發(fā)表對社會不滿,、詆毀黨的信譽的言行，自己礙于面子不能針鋒相對,，甚至有時人云亦云隨聲附和,。二是自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。在“一切從實際出發(fā)、實事求是”上做得不夠,。三是執(zhí)行政策紀律不堅定,。僻如中央《八項規(guī)定》明確規(guī)定“要厲行勤儉節(jié)約”，但仍有講排場到酒店吃飯現(xiàn)象,。其危害是不利于樹立黨的權(quán)威,，影響黨在人民群眾心目中的形象，不利于黨群,、干群關(guān)系的改善,。

5、組織紀律性淡化,。黨的組織紀律處理各級黨組織之間以及黨組織和黨員之間關(guān)系的規(guī)范,。在這方面，一是存在不能虛心聽取同事在工作中的意見和建議,，在處理信訪事項時固執(zhí)己見,。二是安排部署工作征求同事意見少，憑經(jīng)驗干這個,，憑經(jīng)驗安排工作,。其危害是不利于群策群力，不利于發(fā)揮同事們的積極性,，不利于工作又快又好的順利開展,。

一）努力方向

1、要進一步加強理論學習,、業(yè)務(wù)學習,，提高自身政治覺悟和黨性修養(yǎng)。首先要加強理論學習,，增強理論功底,。堅持理論方針政策學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,。堅定正確的政治方向和政治立場,，始終如一地和黨中央、中央軍委保持高度一致,；其次,，樹立科學發(fā)展觀，認真學習辯證法和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,，以利于在實踐中,、在工作中客觀公正地處理問題，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,，更好地為人民服務(wù),；三是認真學習法律法規(guī),，學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，以利于提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),，增強反腐拒變的能力,，永葆共產(chǎn)黨員先進性本色；四是學習先進人物,，以他們?yōu)榭,！?/p>

2、必須一切從實際出發(fā),，大興求真務(wù)實之風,。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，不深入基層深入民兵連了解情況就不知道新形勢下民兵工作面臨的新形勢新問題,，因此要多和民兵連長交談,，多和民兵談心，多向兄弟單位學習,。牢固樹立黨的宗旨意識,，是樹立正確理想信念的根本基層，是保持謙虛謹慎的重要法寶,，是密切聯(lián)系群眾的核心需要,。

3、必須始終心系群眾,，堅持清正廉潔,。一是時刻牢記黨的宗旨意識。與群眾心相連,、情相系,，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn),。不管做什么事情,，干什么工作,，都要切切實實地想為群眾所想,、急為群眾所急,，時時刻刻把人民群眾放在心上,。二是時時,、事事、處處嚴格要求自己,，以身作則,，不利用職務(wù)之便為個人、親人謀不正當利益,。時刻警示自己是農(nóng)民的兒子,，嚴格按政策辦事，不吃請，不酗酒,，不利用公車辦私事,，樹立“克勤克儉，從嚴從廉,，以艱苦為本,，以艱苦為榮，以樸素為樂”思想,；從根本上維護共產(chǎn)黨員的形象,，密切黨群、干群關(guān)系,。

1,、加強紀律性，理論聯(lián)系實際,，求真務(wù)實

經(jīng)常,、反復學習黨章和廉潔自律準則、問責條例,、紀律處分條例,，做到警鐘長鳴。對照黨章黨規(guī)嚴于律己,、嚴以修身,，按時交納黨費，積極參加黨的活動,，遵守單位各項規(guī)章制度,，不遲到不早退；2）抱著對事業(yè),、對群眾負責的態(tài)度干工作,、處理群眾反映的問題和信訪事項。對上訪群眾反映的問題,、訴求要當作自己家人的事來認真調(diào)查,，當作自己的事認真處理。3）確保政令暢通,，把工作落到實處,。

2、密切聯(lián)系群眾,，做好人民公仆

1）要深入基層,，和民兵連長多交流，和民兵多談心,，使民兵工作既切合我街道實際又創(chuàng)新工作思路,。2）群眾是我們的衣食父母,。上訪說明他有需要解決的訴求。對待來訪群眾要學會換位思考,，按照習總書記提出的“三到位一處理”對合理訴求要解決到位,，不合理的訴求要做好疏導解釋，涉法涉訴的引導依法解決,。同時按照聶書記提出的“接,、解、結(jié)”信訪工作法,，認真接待每一位信訪人,，認真調(diào)查處理每一個信訪件。3）深入群眾,，多了解貧困戶和幫扶對象的情況,，幫助解決幫扶對象的實際困難。

3,、牢記黨的宗旨,，增強服務(wù)意識，勇于擔當

1）克服因循守舊,、安步當車的思想,，不斷學習，增強創(chuàng)新意識,，與時俱進,；克服船到碼頭車到站的思想，盡心盡力盡責,，站好最后一班崗,。2）群眾反映的問題要認真對待，深入調(diào)查,，和上訪人聊天談心,，真正了解上訪人心聲和上訪意圖，挖出問題癥結(jié),，找出解決問題的途徑,；3）加強學習，堅定理想信念,，端正工作態(tài)度,。要想發(fā)財就別做官，共產(chǎn)黨的干部就是要保持先進性,，就是要能吃苦不怕吃虧。

4,、保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，發(fā)揚艱苦奮斗精神

1）繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立樂于奉獻的精神。雷鋒同志做了好事從來不留名,，不圖利,，樂于奉獻，樂于實干,，樂于默默無聞,。2）破除“禮尚往來”的陋習，大興勤儉辦紅白事之風,。同事,、同學家中有紅白事，可以打一個電話,，發(fā)一個信息,，表示慰問或祝賀。家庭有困難的同事可以以組織為依托進行捐助,。

按照縣紀委,、縣委組織部xx文【20xx】xx號《關(guān)于開好“推進以案促改制度化常態(tài)化”專題民主生活會的通知》要求，以“推進以案促改制度化常態(tài)化”為主題,，認真學習《憲法》,、《監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨黨章》,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大,、十九屆二中,、三中全會精神，通過學習市紀委編發(fā)的《黨員干部違紀違法典型案例警示錄——亮劍》和我單位篩選的違紀違法典型案例,，深刻對照反思,。通過走訪座談，征求意見等方法,，認真查找自己在個人作風和廉政建設(shè)方面存在的問題,，主要就講忠誠守紀律、權(quán)力運行,、制度機制,、作風建設(shè)等四個方面深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，并制定了切實可行的整改措施,，現(xiàn)對照檢查如下：

一),、黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)。一是黨性原則不強,，對待上訪戶為了穩(wěn)定而委曲求全,，不依法行事,，不堅持原則;二是政治敏銳性不強，人云亦云,，對一些同志的發(fā)的牢騷不能及時制止,，對一些社會輿論不能旗幟鮮明的反駁。三是“一崗雙責”不到位,，召開分管辦公室人員會議時,，廉政建設(shè)方面、作風紀律方面相對沒有安排工作,、強調(diào)業(yè)務(wù)的多,，用工作實績沖淡工作紀律。

二),、政治立場和理想信念,。一是組織原則性不強，有時運用自己權(quán)利,，違規(guī)批假,。不如有些同志的事假有事批成公事。二是工作決策不能廣泛征求同志們的意見,，安排工作發(fā)號施令,。比如安排農(nóng)業(yè)工作，經(jīng)常是對農(nóng)辦分管具體工作人員要求干什么,、怎么干,，很少聽他們呼聲，征求他們意見,。

三),、管理體制和監(jiān)督制約。一是沒有嚴格落實民兵干部的管理體制,，對民兵干部選配考核是以黨總支和居委為主,，沒有盡到監(jiān)督考察職責，不能堅持落實民兵工作制度,，民兵例會不按時召開,。二是對二級環(huán)衛(wèi)工人監(jiān)督管理不力，人居環(huán)境工作有遷就思想,，雖然堅持了檢查,、講評制度，但總是對基層有同情心理,，特別是在高溫多雨天氣,，對基層工作要求標準不高。三是對信訪工作不求盡善盡美，只求息訴罷訪,。在工作中存在得過且過思想,，在處理群眾上訪案件時安于息事寧人，能拖就拖,。對涉法涉訴案件不能嚴格按照信訪規(guī)定辦理。

四),、思想生活工作和作風建設(shè),。一是思想覺悟不高，當多項工作齊頭并進時有急躁情緒和得過且過的思想;二是和年輕人相比,，缺少精氣神,，不思進取，不勇于擔當;三是參加縣的會議結(jié)束,，有不到下班時間卻不回單位的情況,。四是到貧困戶家去的不勤，和幫扶對象面對面談心較少,。

通過反復學習,、與同事談心，找到產(chǎn)生問題的原因,，深刻地認識到自身存在的問題多,，危害大。

1,、政治理論學習不主動,，理想信念不夠堅定。一是不夠重視,，認為經(jīng)常讀書,、看報看電視，缺乏系統(tǒng)性的學習和理解,，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,。二是在學習上存在著一定的實用主義和片面性，用什么學什么,，需要哪方面的理論知識時才去認真閱讀,。三是走馬觀花，蜻蜓點水,，耐不下心來,，一知半解，缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性和針對性的深入學習,。四是以基層工作忙、事務(wù)瑣碎為借口,，不愿靜下心來學習,，沉下去思考,。由于缺乏認真細致、深入的學習,，在具體工作遇到困難時,，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，在從事的信訪工作,、民兵預備役工作具體工作難度較大時,，有困惑、有畏難,，戰(zhàn)勝困難的動力不足,，理想信念堅守不夠。其危害是跟不上時代飛速發(fā)展的步伐,，不利于是非鑒別力,、洞察力的提高，不利于業(yè)務(wù)能力的改善,，不利于為民意識的加強,。

3、黨性修養(yǎng)需要進一步提高,，創(chuàng)新意識不強,。認為在基層工作時間長憑經(jīng)驗干工作，憑老思維處理問題,，不愿過多的思考和探索,，怕冒風險、怕遭非議,，認為還是老辦法,、老路子比較穩(wěn)妥，思想上力求四平八穩(wěn),，忽視了工作的主動性,、創(chuàng)造性。在工作方法,、工作形式上缺乏創(chuàng)新意識,，疲于應(yīng)付;幾項工作同時需要開展同時進行時，有煩躁心理,，批評同志不講方式;不能主動開展新工作,，創(chuàng)新新路子少，日常工作疲于落實,，信訪工作疲于應(yīng)對,。其危害是欠缺在新形勢下解決新問題的新方法，工作缺乏規(guī)劃性、前瞻性,、創(chuàng)造性,。同時不利于同事之間的團結(jié)。

4,、政治紀律性不強,，政治紀律約束不夠。一是遵守黨的紀律不夠嚴格,。僻如在朋友同學聊天家人聚會時,，有些人因某些事發(fā)表對社會不滿、詆毀黨的信譽的言行,，自己礙于面子不能針鋒相對，甚至有時人云亦云隨聲附和,。二是自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距,。在“一切從實際出發(fā)、實事求是”上做得不夠,。三是執(zhí)行政策紀律不堅定,。僻如中央《八項規(guī)定》明確規(guī)定“要厲行勤儉節(jié)約”，但仍有講排場到酒店吃飯現(xiàn)象,。其危害是不利于樹立黨的權(quán)威,，影響黨在人民群眾心目中的形象，不利于黨群,、干群關(guān)系的改善,。

5、組織紀律性淡化,。黨的組織紀律處理各級黨組織之間以及黨組織和黨員之間關(guān)系的規(guī)范,。在這方面，一是存在不能虛心聽取同事在工作中的意見和建議,，在處理信訪事項時固執(zhí)己見,。二是安排部署工作征求同事意見少，憑經(jīng)驗干這個,，憑經(jīng)驗安排工作,。其危害是不利于群策群力，不利于發(fā)揮同事們的積極性,，不利于工作又快又好的順利開展,。

一)努力方向

1、要進一步加強理論學習,、業(yè)務(wù)學習,，提高自身政治覺悟和黨性修養(yǎng)。首先要加強理論學習，增強理論功底,。堅持理論方針政策學習,，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。堅定正確的政治方向和政治立場,，始終如一地和黨中央,、中央軍委保持高度一致;其次，樹立科學發(fā)展觀,，認真學習辯證法和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,，以利于在實踐中、在工作中客觀公正地處理問題,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,，更好地為人民服務(wù);三是認真學習法律法規(guī)，學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，以利于提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),，增強反腐拒變的能力，永葆共產(chǎn)黨員先進性本色;四是學習先進人物,，以他們?yōu)榭,！?/p>

2、必須一切從實際出發(fā),，大興求真務(wù)實之風,。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，不深入基層深入民兵連了解情況就不知道新形勢下民兵工作面臨的新形勢新問題,，因此要多和民兵連長交談,，多和民兵談心，多向兄弟單位學習,。牢固樹立黨的宗旨意識,，是樹立正確理想信念的根本基層，是保持謙虛謹慎的重要法寶,，是密切聯(lián)系群眾的核心需要,。

3、必須始終心系群眾,，堅持清正廉潔,。一是時刻牢記黨的宗旨意識。與群眾心相連,、情相系,，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn),。不管做什么事情,，干什么工作,，都要切切實實地想為群眾所想、急為群眾所急,，時時刻刻把人民群眾放在心上,。二是時時、事事,、處處嚴格要求自己,，以身作則，不利用職務(wù)之便為個人,、親人謀不正當利益,。時刻警示自己是農(nóng)民的兒子，嚴格按政策辦事,，不吃請,，不酗酒，不利用公車辦私事,，樹立“克勤克儉,，從嚴從廉，以艱苦為本,，以艱苦為榮，以樸素為樂”思想;從根本上維護共產(chǎn)黨員的形象,，密切黨群,、干群關(guān)系。