我們在一些事情上受到啟發(fā)后,,應該馬上記錄下來,,寫一篇心得感悟,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。那么你知道心得感悟如何寫嗎,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得感悟吧,我們一起來看一看吧,。
文秘個人工作總結(jié)感悟 文秘個人工作總結(jié)篇一
辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,,對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,,做到上情下達,,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,,因此,,我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫,。
辦公室人手少,,工作量大,特別是公司會務工作較多,,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作,。在這一年里,,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,,與部門同事心往一處想,,勁往一處使,不會計較干得多,,干得少,,只希望把活動圓滿完成。
今年是公司的效益與服務年,,而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門,,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,,我都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,,我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務。
一年來,,我主要完成了一下工作:
1,、文書工作嚴要求
公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求,,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,,負責文件的歸檔,、保管以及查閱;下發(fā)公文無差錯,。做好分公司的發(fā)文工作,,負責文件的打印、修改,、附件掃描,、紅文的分發(fā)、寄送,,電子郵件的發(fā)送,,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),,我都是仔細去逐一核對原稿,,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來共下發(fā)紅文x份,。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,,以及各類活動會議通知的擬寫;編寫辦公會議材料,,整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,催收各部門月度小結(jié),、計劃,,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,,供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結(jié)束后,及時整理會議記錄,,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱,。
2,、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,,通過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導交辦的臨時性工作等,,并定期向總經(jīng)理室反饋。
3,、內(nèi)外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口,。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,,做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報,。
4,、秘書工作
秘書崗位是一個講責任心的崗位,。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,,而且有些還需要保密,,這就需要我在工作中仔細、耐心,。一年來,,對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,,做到對總經(jīng)理室負責,對相關(guān)部門負責,。因為這個崗位的特殊性,,為了更好地為領(lǐng)導服務,保證各項日常工作的開展,,每天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,,我都毫無怨言,,認真完成工作。
5,、企業(yè)文化活動積極參與
一年來積極參與了司慶拓展訓練,、員工家屬會、職工運動會,、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,,為公司企業(yè)文化建設,凝聚力工程出了一份力,。
一年來,,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,,沒有想在前,,做在先;工作熱情和主動性還不夠,,有些事情領(lǐng)導交代過后,,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導催了才開始動手,,造成了工作上的被動,。20xx年已經(jīng)到來了,新的一年有新的氣象,,面對新的任務新的壓力,,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),,在崗位上發(fā)揮更大的作用,,取得更大的進步。
文秘個人工作總結(jié)感悟 文秘個人工作總結(jié)篇三
今年在領(lǐng)導的帶動下,,在全體職工的幫助下,,緊緊圍繞管理所的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,,不斷改進工作方法,,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,。
一是認真辦文,。公文是傳達單位政策、意圖的載體,,公文的質(zhì)量和水平直接影響單位的暢通,,能嚴格按照行文規(guī)則、行政公文格式和公文處理格式處理收,、發(fā)文件。發(fā)文,,堅持發(fā)文前多次校對,,確保無誤,及時并符合規(guī)定,,先后發(fā)文62份,,收文210份。二是嚴格辦會,,對于單位的各種會議,,積極協(xié)助布置好會場,通知參加人員,,以及協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié),,有效的落實了領(lǐng)導的安排部署,保證了工作的順利進行,。
認真貫徹執(zhí)行《保密法》,、《檔案法》等法律、法規(guī),嚴格遵守保密制度,,并認真組織學習貫徹保密法和有關(guān)保密文件精神,,做好保密法的宣傳教育工作。
建立健全管理制度,,做好檔案基礎工作,。及時準確地辦理文件的收、發(fā)工作,,明確文秘人員崗位職責,,并成立有保密機構(gòu)。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,,但也存在一些不足,,在今后工作中,認真總結(jié)經(jīng)驗,,克服不足,,努力把工作做得更好。
文秘個人工作總結(jié)感悟 文秘個人工作總結(jié)篇五
20xx年,,在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,,我加強學習鍛煉,認真履行職責,,全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項工作任務,。在工作上經(jīng)歷了一些壓力和困難,,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了?,F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:
(一)努力做好日常事務性工作,。
20xx年是我參加工作的第二年。在20xx年的工作中,,我將協(xié)助公墓領(lǐng)導做好日常事務性工作作為全年工作的重點,。在工作過程中,領(lǐng)導交派的各項任務做到了認真對待,、妥善完成,,對每一件事均不放松。承擔了公墓工作計劃,、總結(jié)和各類公文的起草工作,,工作信息的報送工作,組織安排會議,、做會議記錄等工作,。在實際工作中,,努力學習,查找不足,,不斷的改進工作方法,,提高工作效率,為單位領(lǐng)導,、職工服好務,、辦好事。
(二)細致完成勞資工作
作為單位勞資員,,20xx年我做到了按時制作各項工資,,確保每月工資及時發(fā)放;按時上報各類報表,確保上報及時準確;按時完成各項統(tǒng)計,,確保內(nèi)容真實有效,。在實際工作中,我積極探索勞資工作技巧,,制作完成了適應我單位實際的工資臺帳,,節(jié)省了工作時間,提高了工作效率,。
(三)做好團支部工作,。
20xx年8月,公墓成立的團支部,,我被選為團支部書記,。作為青年團干部,我在工作過程中嚴格要求自己,,爭做青年人的表率,。組織帶領(lǐng)單位團員青年,積極工作,,發(fā)揮青年人的主動性;認真學習,,提高青年員工的綜合素質(zhì)。在20xx年,,我作為青年干部代表,先后參加了殯葬處,、市民政局組織的大民政學習討論活動,。參加了市民政局初任干部培訓班、市人事局人事干部培訓班,、殯葬處青年干部培訓班等系列培訓活動,,加強了理論學習。
在工作過程中,,我經(jīng)常進行自我反思,,琢磨工作中的不足和有待改進的工作方式,、方法。20xx年,,我在工作中存在的主要問題,,一是太熱衷于做事務性工作,不重視理論學習,,理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒,,總想一下將工作做完,存在工作毛躁的現(xiàn)象;三是組織團員活動不夠多,,沒有充分調(diào)動青年人的積極性,,組織能力需要加強。
一是規(guī)范公文管理,,提高公文處理水平,。加強收、發(fā)文件的管理,,完善現(xiàn)有管理方法;對公墓現(xiàn)有文件報送,、傳閱制度進行適當調(diào)整,加強規(guī)范;提高起草公文水平,,向高標準看齊,。
二是豐富青年職工的組織生活。充分發(fā)揮團支部的作用,,組織和帶領(lǐng)團員青年加強學習,,勤奮工作。根據(jù)青年人特點,,組織不同類型的文化生活,,激發(fā)團員青年的青春活力。