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三級(jí)安全教育培訓(xùn)課件內(nèi)容 三級(jí)安全教育培訓(xùn)講義篇一

張涿高速公路分水嶺隧道是一座雙洞六車道高速公路分離式隧道，位于張家口市涿鹿縣境內(nèi),，所在線路"張家口市至涿州縣高速公路張家口段",。起訖樁號(hào)：左洞為k49 800~k53 430，全長(zhǎng)3630m;右洞為k49 800~k53 416,，全長(zhǎng)3616m,。

項(xiàng)目全體員工：管理人員、特殊工種和普通崗位操作人員,。

1,、加強(qiáng)"安全第一、預(yù)防為主"的安全意識(shí)教育,。安全意識(shí)教育就是通過(guò)對(duì)員工深入細(xì)致的思想工作,，幫助員工端正事項(xiàng)，提高他們對(duì)安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識(shí)。在提高思想意識(shí)的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強(qiáng)自身的'保護(hù)意識(shí)，不違章操作,，不違反勞動(dòng)紀(jì)律,，做到"三不傷害"：不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害,。

同時(shí)對(duì)項(xiàng)目各級(jí)管理人員(包括項(xiàng)目部和工區(qū)管理人員及技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識(shí)教育，確保他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)做好帶頭作用,，從關(guān)心人,、愛(ài)護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮,。

2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中,，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長(zhǎng)期性,。做到"全員、全面,、全過(guò)程"的安全教育,。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進(jìn)行安全教育,。

3、開(kāi)展多種渠道,、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜，因人而異,，靈活多用,，盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的,、易于接受的方式,。針對(duì)我項(xiàng)目的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：

(1)會(huì)議形式,。主要有：安全知識(shí)講座,、座談會(huì)、報(bào)告會(huì),、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。

(2)張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志,、圖片,、安全宣傳欄等。

(3)現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示,、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的三級(jí)安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級(jí)安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對(duì)于新進(jìn)場(chǎng)的新員工新工人,，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級(jí)安全教育，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識(shí),、設(shè)備性能,、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng),，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,，考核情況要記錄在案，三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),。

1,、根據(jù)工程進(jìn)度和施工需求，項(xiàng)目部在一季度必須完成炸藥庫(kù)庫(kù)管員和爆破人員的特殊工種培訓(xùn),，該培訓(xùn)工作由項(xiàng)目部統(tǒng)一組織和考核,。

2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)特殊設(shè)備配備情況,，對(duì)特殊設(shè)備操作人員實(shí)行全部持證上崗,，對(duì)未參加培訓(xùn)的人員，在一季度完成培訓(xùn)考核合格后,，持證上崗,。其他特殊工種人員，隨工序轉(zhuǎn)換,，逐步完成培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

3、普通勞工的安全教育培訓(xùn),，由安質(zhì)部牽頭,，采用授課、案例、影像資料,、等多種形式,，進(jìn)行培訓(xùn)教育，并隨工程的進(jìn)度,，不同的施工階段,，對(duì)安全教育有不同的側(cè)重，首先由安質(zhì)部牽頭,，各工區(qū)組織完成勞工的進(jìn)場(chǎng)安全教育,。隨工程施工轉(zhuǎn)序逐步完成40小時(shí)全員安全培訓(xùn)計(jì)劃。

4,、組織全項(xiàng)目部各工點(diǎn),，對(duì)獲得安全工作先進(jìn)兄弟工程，進(jìn)行觀慕學(xué)習(xí),，在內(nèi)部采用激勵(lì)機(jī)制,，互相學(xué)習(xí)、參觀,，推出重點(diǎn)樣板工程,，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。杜絕安全事故發(fā)生,。

5,、日常的安全培訓(xùn)，由安質(zhì)部組織和落實(shí),，和工程部相互配合與協(xié)作,，在安排生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí)安排進(jìn)行該安全工作的培訓(xùn)，同生產(chǎn)掛鉤,。具體計(jì)劃按季度計(jì)劃安排實(shí)施,。

三級(jí)安全教育培訓(xùn)課件內(nèi)容 三級(jí)安全教育培訓(xùn)講義篇二

指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，以提高項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識(shí),、安全素質(zhì)為目標(biāo)，預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的,。

培訓(xùn)目的：

通過(guò)各類安全培訓(xùn),，進(jìn)一步促使項(xiàng)目項(xiàng)目部全體人員切實(shí)提高安全意識(shí)，牢固樹(shù)立“安全第一”的安全理念,，為創(chuàng)建鄭州市“文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地”創(chuàng)造良好的安全氛圍,。熟悉,、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，牢固樹(shù)立“安全第一”的人本思想,，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。并熟練掌握安全操作基本技能，為項(xiàng)目部安全生產(chǎn)提供有力保障,。

項(xiàng)目部全體人員：管理人員,、特殊工種和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員(包括新入場(chǎng)和轉(zhuǎn)崗人員),。

1,、安全生產(chǎn)方針、政策及法律,、法規(guī),，安全生產(chǎn)基本常識(shí)。

2,、安全生產(chǎn)操作規(guī)程;從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù),。

3、安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法,。

4,、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。

5,、在崗人員工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;危險(xiǎn)源和隱患辯識(shí),。

6、個(gè)人防險(xiǎn),、避災(zāi),、自救方法;事故現(xiàn)場(chǎng)緊急疏散和應(yīng)急處置。

7,、安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù);職業(yè)病防治等,。

8、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援,。

9,、安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究案例。

1,、施工管理人員參加不少于12小時(shí)的安全教育和安全規(guī)范的學(xué)習(xí),。

2、職工接受進(jìn)場(chǎng)的上崗安全三級(jí)教育,、“安全活動(dòng)日”教育,、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于24學(xué)時(shí),。

5.1 現(xiàn)場(chǎng)管理人員

5.1.1根據(jù)要求必須參加開(kāi)工前的安全教育培訓(xùn),，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容： 安全生產(chǎn)法規(guī),、政策、規(guī)章及規(guī)程;項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理,，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),，安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識(shí)教育,，職業(yè)健康安全法律、法規(guī),，通用技術(shù),、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化基本知識(shí);安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識(shí)等,。

5.1.2 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),、參加上級(jí)主管部門(mén)組織的培訓(xùn)。

5.1.3培訓(xùn)地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室,。

5.1.43. 安全教育培訓(xùn)時(shí)間：工程開(kāi)工前,。

5.1.5安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理水平,，搞好安全生產(chǎn),。

5.2、從事特種作業(yè)人員

特種作業(yè)人員主要包括：電工,、焊工,、架子工、司爐工,、機(jī)械操作工,、起重工等作業(yè)人員。必須進(jìn)過(guò)專業(yè)的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn),，并經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)考核合格取得特種作業(yè)資格,，領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。

5.2.1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度,，安全生產(chǎn)基本常識(shí),，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn),，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

5.2.2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),。

5.2.3. 安全教育培訓(xùn)時(shí)間：施工現(xiàn)場(chǎng)施工前,。

5.2.4.培訓(xùn)地點(diǎn)：項(xiàng)目部民工學(xué)校

5.2.5.安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí)，提高安全操作技能,，搞好安全生產(chǎn),。

5.3進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員

為保證工程施工安全,、保障進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員安全、健康,。進(jìn)場(chǎng)施工人員都必須進(jìn)行公司,、項(xiàng)目工程現(xiàn)場(chǎng)和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。

5.3.1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度,，安全生產(chǎn)基本常識(shí),，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn),，工作環(huán)境潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

5.3.2. 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),。

5.3.3. 安全教育培訓(xùn)時(shí)間：培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排,，崗位人員上崗前必須經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn)方可上崗,。

5.3.4.培訓(xùn)地點(diǎn)：項(xiàng)目部民工學(xué)校

5.3.5.安全教育培訓(xùn)目的：強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識(shí),，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn),。

6.1三級(jí)安全教育

對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)行公司,、工程施工現(xiàn)場(chǎng)、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn),。

6.2,、經(jīng)常性安全教育

施工過(guò)程中采取安全日、安全周,、安全月,、百日無(wú)事故活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班等形式進(jìn)行經(jīng)常性安全教育,。

7.1,、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全教育(三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育,、職業(yè)健康教育)由項(xiàng)目經(jīng)理,、安全員、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

7.2,、分包單位工人的安全教育培訓(xùn)根據(jù)公司、安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)進(jìn)行,。

7. 3、項(xiàng)目經(jīng)理,、技術(shù)負(fù)責(zé)人,、安全員安全培訓(xùn),，由公司主管安全部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

7. 4,、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,，不得安排從事本崗位工作。

8.1.充分發(fā)揮項(xiàng)目部的作用：?jiǎn)T工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,，它涉及到整個(gè)項(xiàng)目部,。充分發(fā)揮項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施，可以對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理,，可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合,。

8.2.建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰,。逐步形成人才考核、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,，保證按項(xiàng)目部所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。