欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新出納年終工作總結個人 出納年終工作總結個人模板

最新出納年終工作總結個人 出納年終工作總結個人模板

格式:DOC 上傳日期:2023-05-27 10:44:45
最新出納年終工作總結個人 出納年終工作總結個人模板
時間:2023-05-27 10:44:45     小編:一葉知秋

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候寫一份總結了,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,?總結應該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

出納年終工作總結個人 出納年終工作總結個人篇一

××××年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表,。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的情況來看,,在基層數據收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領導對統(tǒng)計工作沒有充分的認識,,這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便,。××××年我們主要開展的工作是:

⒈統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作,,隨著公司的不斷發(fā)展狀大,,公司領導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來,。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,,同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。 ××××年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報,。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間,,×××統(tǒng)計局,、經貿委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表,。到了季度或半年,、年底就要增加到張左右。因此,,今年我們對基層報表的時間進行了調整,。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開始將報表上報表,有時統(tǒng)計員因其他工作而忘記上報,,我們都要及時的電話提醒,。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,,我們實行的是三級復核制度,。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,,在匯總完成后我都要與往年的數據進行比較核對,,與上月的數據進行比較,核對與以往的數據是否有大的異常,,如果沒大的出入,,我就將報表交給張嶺做二級核對,張嶺在核對無誤錯誤后,,再交由部長做最后一級的三級核對,,因而在準確方面我認為是沒有問題的,。

⒉加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導

因為我們的統(tǒng)計工作是根據兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關單位的。我們不直接參與數據的統(tǒng)計收集工作,不直接與各單位的生產部門接口,,這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數據進行核對,,加大復查的力度,,力征數據達到準確,不出現少報,、多報,、錯報的現象。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數據的真實性,,因此,,我們將聯合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數據進行突擊性的檢查,看各單位的報表數據是否有不真實的性況,。但由于工作上的一些原因,,此項工作至今還沒有進行,我想接下來的一段時間里我們將進行檢查,、落實,。

企管是全公司做為生產經營的管理部門,,已經是在對全公司的產值等各項指標進行統(tǒng)計了,而財務部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作,,在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作,,為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復勞動,,減少信息資源的浪費,。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數據,這樣就做到了:我們有的就與企管部進行核對,,我們沒有的就做到在企管部收集,,減少了重復工作,增加了工作效率,,增加了數據的準確性,。

我們公司的技術中心是國家家級技術中心。因此,,按國家家的規(guī)定,,技術的資金要實行專款專用的,。技術中心的日常業(yè)務主要是公司的專利申請,、為各項科技活動而出差人員的差費支出,每月的工資發(fā)放等工作,。每個月的業(yè)務量不大,,但很零散,且業(yè)務的跨月份的比較多處理起來不方便,。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,,盡可能的不要跨月份,防止賬實不復的現象出現,。

從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算,。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:俞總工的預算,技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定,,導致了現在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現象,。原創(chuàng)://這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了,。為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術中心分開,,科技部按公司的預算走,技術中心則以項目核算列支,,沒有項目的就不列預算,,不允許列支。

的工作中取得了一些收獲,但是同時也出現了許多問題,,針對××××年出現的一些問題,現在談一談下一年的工作思路:

⒈在統(tǒng)計報表方面,,明年要嚴格規(guī)范報表的格式,,上報的時間,上報報表的質量,,如果有可能的話,,最好能夠對基層的統(tǒng)計員進行考核,以確保報表的真實性,。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳,,主要是對基層領導的宣傳,提高認識,,使得領導能夠支持我們的工作,。

每年各基層統(tǒng)計員的上報數據無法確定真實性的情況下,建議××××年增加去基層檢查工作,,核實數據的次數,,多采取突擊性的,不定期的檢查,。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質不一的情況,,建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數據的質量;

⒉在住房公積金上,明年還是要求仔細,、認真核算,,做到不漏交一個人。且抓緊時間,,將以前年度的住房公積金核對清楚,,且盡可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,,以確保員工的利益;

⒊技術中心的出納工作,,雖然工作量不是很大,但是,,也不能放松,,要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預算中出現的大量問題,,在明年的預算工作中,,要提出合理的建議,以盡可能合理科學的設計好科技部,、技術中心××××年的預算,,以避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現象發(fā)生。

出納年終工作總結個人 出納年終工作總結個人篇二

20xx年就要過去了,廣廈置業(yè)有限公司也即將進入成立以來的第四個年頭,。在這一年的時間里,,我們的企業(yè)在董事會的正確領導下,在每一位員工的勤奮努力下,,穩(wěn)步發(fā)展,,勇于創(chuàng)新,經受了市場硝煙的洗禮,,在殘酷的競爭中逐漸成熟起來了,。我作為公司財務部的一員,也與公司一起經歷了不平凡的一年?,F就我一年的工作簡單總結一下,,請領導和同事們指正。

在一個企業(yè)中,,出納的工作看似簡單而又平凡,,但我深知這個崗位包含著多少領導的信任和期望,我的職責是要看好錢袋子,,記好帳本子,,緊把收付關,責任重于泰山,。在日常工作中,,注意和主管會計密切配合,有條不紊的開展業(yè)務,。銀行和現金的收支是我的主要業(yè)務內容,,隨時掌握銀行存款余額,定時上報數據,,及時為領導提供決策依據,;保證經營用現金的支出,跑銀行不怕苦累,,風雨無阻,;對待購房客戶不煩不燥,耐心接待,,即使加班也要保證售房款的收賬,。我們計財部雖然忙碌但很充實,節(jié)奏緊張但很團結,,我體會到工作的快樂,。

為了保證企業(yè)資產的保值增值,公司審計部門在每個季度末對各公司財務進行審計檢查,。對審計組提出的意見和疑問,,我們都及時更正,,詳細解答。遇到不能確定的業(yè)務問題虛心請教,,在保證帳務核算正確的同時也提高了自己的業(yè)務水平,。

作為一個財務人員,必須時刻牢記自己的天職,,那就是管好企業(yè)資產,,維護企業(yè)利益。在工作中為領導決策提供信息,,要積極穩(wěn)妥,防范風險,,敢于進言,。在最近有一個單位向我公司要求借款,根據我公司和對方的具體情況,,出于我作為一個會計人員的責任,,大膽提出反對意見,受到領導的重視,,并采納了我們的意見,。事后我們的做法受到了公司領導的肯定和贊許。從這一件事上,,我更加感受到我的工作的重要性和責任的重大,,認識到企業(yè)利益高于一切。

企業(yè)在發(fā)展壯大,,對人員的需求標準也在不斷提高,。自從廣廈置業(yè)公司改制成立三年來,我深深感受到了這一點,。為提高自己的業(yè)務素質,,我積極參加各種業(yè)務培訓,強化業(yè)務技能,。經過兩年的努力,,在20xx年我順利通過了會計職稱資格考試,取得了會計師中級職稱,。但這只是我工作中的一個階段性目標,,在以后的學習中我還將以"思想領先,業(yè)務過硬,,技能嫻熟,,務實高效"的工作高手的目標而努力。

在公司里,,我既是一名普通員工,,又是一名股東,這種雙重身份就決定我要用更高的標準要求自己。"不以善小而不為,,不以惡小而為之",。過去我對自己要求不嚴,在一些小節(jié)上不注意約束自己,,容易犯**散漫的毛病,,這一點公司領導和同事們都曾經批評和提醒過我,我虛心接受,。在以后的工作中,,我會時刻提醒自己,嚴守紀律,,遵守公司制度,,團結同事,爭取工作再上新臺階,。

我們的企業(yè)在發(fā)展,,在壯大,但要想在市場競爭中永遠立于不敗之地,,就要經常反省自己的經驗和教訓,,不盲目,企業(yè)才能進步?,F在我提一點建議,,僅供參考。一是加強交流,,包括上下級之間,,各部門之間,部門內部之間的交流,,以免信息不通的情況發(fā)生,,市場瞬息萬變,商機稍縱即逝,,不要因我們內部溝通不夠而誤事,。二是要穩(wěn)定職工隊伍,網羅人才,,留住人才,,提高員工的使命感,增加每位員工的歸宿感,,同時也就增強了工作人員的責任心,。以上是我的一點想法。

我們即將迎來新的`一年,,面臨新的挑戰(zhàn),,同時也有許許多多的機會在等著我們,。我相信只要我們努力工作,抓住機遇,,穩(wěn)扎穩(wěn)打,,企業(yè)就會越做越強,我們的明天也會更美好,。

全文閱讀已結束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服