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兼職協(xié)議書免費(fèi) 兼職協(xié)議書免費(fèi)下載篇一
乙方(學(xué)生):
姓名:
性別:
聯(lián)系方式:
學(xué)校:
學(xué)院:
專業(yè):
年級:
身份證號碼:
住址:
一,、兼職期限,、崗位
1、甲乙兩方均同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行兼職工作,。
2、兼職期間,,甲方提供兼職崗位供乙方進(jìn)行專業(yè)技能實(shí)踐,,乙方具體工作崗位,以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn),。
二,、兼職期間的考核及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助
1、兼職期間,,甲方依據(jù)乙方出勤狀況,,向乙方支付兼職補(bǔ)助,,周六/日全天(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)50元/天,,周一~周五,,10元/時(shí)。
2,、乙方兼職補(bǔ)助按月結(jié)算,,甲方應(yīng)于次月10日前發(fā)放。乙方兼職期間的出勤考核及休假,,按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行,,乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù),。
三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、兼職期內(nèi),,根據(jù)兼職崗位需求,,甲方應(yīng)安排乙方參加相應(yīng)的培訓(xùn),提高,、改善乙方的工作技能,、知識(shí)結(jié)構(gòu)等各方面能力。
2,、乙方在兼職期間必須嚴(yán)格遵守甲方的考勤,、安全保障等相關(guān)管理制度,服從甲方的工作安排,,接受甲方的考核,。
3、乙方在甲方兼職期間,,乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生安全事故,,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān),。
4,、乙方必須保守甲方和甲方客戶的商業(yè)秘密,不得以任何方式泄露或利用,,否則應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切損失,。
5、乙方若要求提前解除本兼職協(xié)議,,應(yīng)提前十五日通知甲方,,在辦理完工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議,。
四,、其他
1,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲,、乙兩方必須嚴(yán)格遵守,,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí),,須經(jīng)兩方協(xié)商同意并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議,,否則無效。
2,、本協(xié)議一式兩份,,甲、乙兩方各持一份,,自兩方簽字蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章):乙方簽字:
甲方代表簽字:
年月日年月日
兼職協(xié)議書免費(fèi) 兼職協(xié)議書免費(fèi)下載篇二
甲方:
住所地:
法定代表人:
聯(lián)系方式:
乙方:
身份證號:
住所地:
聯(lián)系方式:
工作單位/學(xué)校:
鑒于乙方現(xiàn)在屬于兼職人員,乙方無法也不愿意與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系,。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,,本協(xié)議不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),,而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著友好合作的精神,,在自愿,、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂本協(xié)議,。
第一條 工作內(nèi)容及期限
1、甲方聘用乙方為甲方 ,,負(fù)責(zé) ,。
2、協(xié)議有效期限為 個(gè)月,,自 年 月 日至 年 月 日止,。
第二條 乙方的權(quán)利
1、乙方在甲方任職期間,,甲方支付乙方稅前勞務(wù)費(fèi) 元/月( 元/小時(shí))。甲方負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)人所得稅(按照勞務(wù)所得代扣代繳),。在履行本協(xié)議期間如有勞務(wù)費(fèi)調(diào)整或變化,,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及其它福利由乙方所在單位承擔(dān)或自行解決。 乙方個(gè)人銀行賬戶信息如下:
姓名:
開戶行名稱:
賬號:
乙方需將個(gè)人的銀行賬戶信息填寫正確,、完整,,若由于乙方未按甲方的要求填寫或填寫的信息錯(cuò)誤,由此所帶來的損失均由乙方自行負(fù)責(zé),,與甲方無關(guān),。
2、甲方為乙方提供保額為 元的人身意外傷害保險(xiǎn),。如乙方在合同期內(nèi)因履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)而遭受人身傷害,,將由保險(xiǎn)公司承擔(dān)責(zé)任。
3,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,。
第三條 乙方的義務(wù) 1. 乙方保證其為甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)不違反其對其工作單位或其他主體的法定或約定義務(wù),不會(huì)導(dǎo)致甲方因此而遭受損失,。乙方應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)證明(包括但不限于勞動(dòng)合同,、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議),。
2. 乙方承諾,,無論乙方是否與第三方存在勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,,在任何情形下均不得視為勞動(dòng)合同,,雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。
3. 乙方保證其提供給甲方的有關(guān)資料真實(shí)可信,,不存在任何虛假或捏造等任何有違誠信的行為,。
4. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī),講求職業(yè)道德,。
5. 乙方在本協(xié)議有效期內(nèi),,應(yīng)當(dāng)接受甲方管理,認(rèn)真完成甲方交付的工作任務(wù),。由此產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,。
6. 甲方有權(quán)根據(jù)工作需對乙方工作進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,,盡職盡責(zé)的作好工作,,乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)或部門制定的勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
7. 乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動(dòng)。
8. 乙方本協(xié)議有效期內(nèi),,不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競爭關(guān)系的)任何活動(dòng),。
9. 乙方因履行本協(xié)議而接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的
技術(shù)秘密、經(jīng)營信息和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密義務(wù),。除非法律,、法規(guī)另有規(guī)定,勞務(wù)協(xié)議期限屆滿后,,乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商業(yè)秘密公開發(fā)布為止,。
10. 乙方須向甲方提供區(qū)級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢的合格證明;
11. 其他誠信義務(wù),。
第四條 解除合同的規(guī)定
1,、 符合下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:
(1)
(2)
(3) 乙方違反本協(xié)議第三條約定的,; 乙方未能按照甲方要求完成交付任務(wù)的,; 乙方行為對甲方利益造成損害的;
(4) 本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本協(xié)議無法履行的,。
2、 有下列情況之一的,,本協(xié)議自行解除:
(1)
(2)
(3) 乙方被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的,; 乙方完全或部分喪失民事行為能力的; 甲方企業(yè)宣告解散的,;
3,、 符合下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:
(1)
(2) 甲方不按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付服務(wù)報(bào)酬的,; 甲方不履行本協(xié)議或者違反國家有關(guān)法律,、法規(guī),侵犯乙方權(quán)益的,。
4,、 甲乙任何一方提前解除本協(xié)議的,除按照本協(xié)議約定解除協(xié)議以外,,應(yīng)當(dāng)提前 天以書面形式通知對方,。
5、 甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,,乙方應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù),。具體程序如下:
乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司的手冊,、洗凈的完好的制服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,,如離職時(shí)沒有完成離職手續(xù)而離開,,公司將不能按時(shí)發(fā)放員工當(dāng)月的工資,直到手續(xù)完成為止,;如員工不能按公司約定時(shí)間( 天內(nèi))辦理完離職手續(xù),公司依照應(yīng)扣款項(xiàng),、未還物品的成本價(jià)按照服務(wù)年限按比例折算予以扣除,。
第五條 違約責(zé)任
1、 甲乙雙方任何一方違反協(xié)議,,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的,,須承擔(dān)違約責(zé)任。
2,、 甲乙雙方承認(rèn)由于違約而造成的經(jīng)濟(jì)損失時(shí),,視情節(jié)輕重,給予賠償,。
第六條 爭議解決方式
甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生的所有爭議,,雙方應(yīng)本著平等自愿的原則,按照協(xié)議的約定分清各自的責(zé)任,,采用友好協(xié)商的辦法解決,;如果協(xié)商不成,各方同意按照第 種方式解決:
1,、提交北京仲裁委員會(huì),,按提請仲裁時(shí)該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。該仲裁裁決是終局的,,對雙方均具有拘束力,;
2、提交甲方所在地人民法院解決,;
第七條 協(xié)議的生效與變更
1,、 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,
2,、 本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份協(xié)議具有同等法律效力,。雙方必須嚴(yán)格遵守,,如有未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。
3,、 本協(xié)議條款如與國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)政策相悖時(shí),以國家和地方的有關(guān)法律,、法規(guī)政策為準(zhǔn),。
4、 本協(xié)議有效期內(nèi),,任何一方如有變更,、終止本協(xié)議的要求,應(yīng)至少提前30天書面通知對方,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。
第八條 其他
1,、 以下作為本合同的附件,,與本合同具有同等法律效力:
2、 因乙方是勞務(wù)人員,,故甲方《員工手冊》中僅有‘公司紀(jì)律,、行政處分和員工申訴’一部分適用與乙方,其他部分均不使用與乙方,。
3,、 本合同列明的通訊地址、電話,、電子郵箱或其他聯(lián)系方式均為本合同下的通知送達(dá)方式,。
一方如遷址或者其他聯(lián)系方式變更,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知對方,。否則,,如因聯(lián)系方式變更導(dǎo)致有關(guān)事項(xiàng)通知或者文件送達(dá)延誤的不利后果,應(yīng)由自行變更方負(fù)責(zé),。
甲方: 乙方:
授權(quán)代理人簽字: 簽字:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
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甲方:____________________
乙方:____________________
因甲方工作需要,,需聘請乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,,以便共同遵守。
一,、聘用期:從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜,。
二,、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付,。
三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況,;
3.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬,;
4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù),;
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3.對______________(單位)的管理工作提出建議,;
5.遵守______________(單位)的`各項(xiàng)規(guī)章制度,,接受______________(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排,;
6.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德,;不得從事有損于______________(單位)聲譽(yù)的活動(dòng),,嚴(yán)禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
7.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任,。
五,、其它
1.雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對方);
2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí),。
3.因國家的政策或上級政策發(fā)生變化時(shí),。
4.合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六,、本合同一式二份,,甲乙雙方各持一份。
七,、本合同自雙方簽字之日起生效,。
八、如有未盡事宜,,雙方可以協(xié)商解決,。
甲方:_____________________
乙方:_____________________
_______年_______月_______日
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甲方:
乙方:
本著資源共享、共同努力,、共同發(fā)展,、共同開發(fā)和挖掘產(chǎn)品銷售市場的潛力;為保障合作雙方的權(quán)益與義務(wù),,以達(dá)到長期合作之共同目的,,避免日后引起的不必要的爭執(zhí),特簽訂以下協(xié)議:
1、乙方為甲方兼職業(yè)務(wù)員,,甲方為乙方提供銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn),;乙方在學(xué)習(xí)期間一切費(fèi)用自理,產(chǎn)品銷售代理費(fèi)由乙方承擔(dān),。
2,、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;三級代理其代理費(fèi)為500元,,代理產(chǎn)品即迷你可移動(dòng)小音響和嬰兒童車系列兩項(xiàng),。
3、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算,;二級代理其代理費(fèi)為1580元,,代理產(chǎn)品是三項(xiàng)即迷你可移動(dòng)小音響系列、嬰兒推車系列和韓版流行服裝系列,,韓版流行服裝系列為淘寶店鋪產(chǎn)品,,韓版流行服裝均以____市場最低批發(fā)價(jià)供貨一件均以代發(fā),以支付寶轉(zhuǎn)賬支付貨款,。
4,、乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算;一級代理其代理費(fèi)為2980元,,代理產(chǎn)品即迷你可移動(dòng)小音響系列,、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列,、手機(jī)系列,、筆記本電腦系列,韓版流行服裝系列,、手機(jī)系列,、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。
5,、甲方有專業(yè)老師指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí),,乙方在沒有學(xué)會(huì)銷售前不支持供貨,以免產(chǎn)品銷售不掉給雙方帶來損失,。
6,、乙方在銷售產(chǎn)品過程中所產(chǎn)生的費(fèi)用均自行承擔(dān),乙方所代理的產(chǎn)品均享受三包和七天無條件退貨(人為損壞除外),。
7,、未經(jīng)甲方同意,乙方不得私自將代理權(quán)轉(zhuǎn)讓他人,;乙方自學(xué)習(xí)之日起20天至少銷售出去1件產(chǎn)品,;否則甲方有權(quán)終止協(xié)議,。
8、乙方為甲方戰(zhàn)略合作伙伴,,不得影響公司形象,;不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將單方面終止協(xié)議,;
9,、乙方以甲方的名義進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時(shí),乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行,。乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場策劃,、宣傳、銷售等工作,。
10,、乙方與甲方合作的條件須具備六大心態(tài):
a:老板心態(tài)b:創(chuàng)業(yè)心態(tài)
c學(xué)習(xí)心態(tài)
d:包容心態(tài)
e:融入團(tuán)隊(duì)的心態(tài)
f:合作心態(tài)。
11,、甲方支付給乙方的提成可按月結(jié),、周結(jié)或日結(jié),沒有達(dá)到1萬元的銷售業(yè)績均按1萬以下比例計(jì)算即為15%,,突破1萬時(shí)將補(bǔ)齊余下的5%的提成。
12本協(xié)議自簽訂之日起生效,,一式兩份,;甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字之日起生效,,協(xié)議有效期為xxx_年,,xxx_年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù),逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動(dòng)終止協(xié)議,。
甲方負(fù)責(zé)人簽字:
乙方簽字:
電話:
電話:
xxx_年____月____日
xxx_年____月____日
兼職協(xié)議書免費(fèi) 兼職協(xié)議書免費(fèi)下載篇五
甲方:青海力盟海怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司? (以下簡稱為甲方)
乙方:郝興忠?? 身份證號:622201197506271518 (以下簡稱為乙方)
經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商,就甲方聘用乙方為甲方公司商業(yè)巷時(shí)尚廣場兼職企劃工作事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一,、甲方聘請乙方為甲方商業(yè)巷時(shí)尚廣場兼職企劃,,聘用期限為:20xx年3月1日至20xx年12月30日(10個(gè)月)。
二,、聘用期內(nèi),,甲方支付給乙方聘用工資人民幣40000.00元(肆萬元整)。聘用工資支付方式為現(xiàn)金,。支付時(shí)間如下:
1,、協(xié)議簽訂甲方一次性支付人民幣10000.00元(壹萬元整);
2,、剩余聘用工資甲方按月向乙方支付,,支付時(shí)間和支付方式按照甲方公司的工資發(fā)放制度執(zhí)行,,每月3000.00元(叁仟元);
3,、甲方所支付的聘用工資中包含乙方所有的勞動(dòng)社會(huì)保障費(fèi)用和勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。關(guān)于乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、住房公積金等均由乙方自己解決繳納的方式和渠道,乙方不要求甲方在聘用工資之外另行再支付任何費(fèi)用或者報(bào)酬,。
三,、關(guān)于聘用工資支付的違約責(zé)任:
如甲方不能按上述第二條的約定向乙方足額支付聘用工資,則乙方有權(quán)按照相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定追究甲方的違約責(zé)任,。
四、乙方聘用期內(nèi)的義務(wù):
1,、乙方直接向甲方公司下屬的商業(yè)巷時(shí)尚廣場商管部經(jīng)理負(fù)責(zé),。乙方所提出的關(guān)于商業(yè)巷時(shí)尚廣場運(yùn)營計(jì)劃、廣告宣傳策劃方案及日常經(jīng)營管理等事宜方案,,由乙方以書面形式向商管部經(jīng)理提交,;
2、乙方所提交的方案經(jīng)甲方認(rèn)可并簽字同意后,,由甲方組織,、安排執(zhí)行,以方有義務(wù)參與執(zhí)行,。
3,、若乙方所提交的方案為能得到甲方的認(rèn)可,乙方可以保留意見,,但需積極與甲方溝通,、探討,根據(jù)甲方意見進(jìn)行修改直至雙方滿意并執(zhí)行,;
4,、乙方在甲方工作期間執(zhí)行每周半天時(shí)間坐班制,具體時(shí)間甲乙雙方根據(jù)時(shí)間協(xié)商,。乙方不參與甲方考勤,、考核,但乙方應(yīng)以積極的態(tài)度投入甲方的工作,,并保證隨時(shí)按甲方的要求提交相應(yīng)的工作方案,,不得拖延;
5,、在甲方認(rèn)為有必要讓乙方參與解決商業(yè)巷時(shí)尚廣場精英中的有關(guān)事宜時(shí),,乙方應(yīng)保證積極參與解決,;
6、乙方的主要工作內(nèi)容:
1),、負(fù)責(zé)按時(shí)提出廣場的經(jīng)營計(jì)劃和管理運(yùn)營計(jì)劃,;
2)、負(fù)責(zé)按時(shí)提出廣場的宣傳計(jì)劃和促銷計(jì)劃,;
3),、制定廣場人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
4),、對商管部市場調(diào)研進(jìn)行分析并提交調(diào)研分析報(bào)告,;
5)、對日常運(yùn)營過程中產(chǎn)生的問題及時(shí)給與處理意見或合理化建議,;
6),、每周參加商管部召開的例會(huì),并根據(jù)例會(huì)實(shí)際情況提出合理化建議及下周工作安排,。
7),、每月參加商管部召開的閱讀總結(jié)會(huì),并根據(jù)例會(huì)實(shí)際情況提出合理化建議及下月工作安排,。
五,、若乙方在聘用期間不能按照甲方要求完成工作任務(wù)或未能依照約定履行義務(wù),則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,,并停止支付費(fèi)用,;因乙方的不作為或嚴(yán)重失職造成的損失,甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理,,嚴(yán)重者甲方有權(quán)依法追究乙方責(zé)任,。