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保險柜管理制度內(nèi)容 保險柜管理制度及流程篇一
使用保險箱的人員多而雜的情況下,，保密性差,，容易造成密碼密鑰泄露和財物丟失。應當配備專職使用人員,，專職的開啟人員,。
很多財物管理人員，以為保險箱設置了密碼就不存在失竊的問題了,，殊不知密碼設置的安全度也直接影響著保險箱扥防衛(wèi)能力,，位數(shù)長，數(shù)字重復率低的密碼安全度高,，不易被破解,，而位數(shù)短，設置簡單的密碼則容易讓人識破而輕易突破保險箱的防衛(wèi),。
保險箱的密碼不應當是一成不變的,，如果不是固定密碼的保險箱結構，那么就應當在恰當?shù)臅r候修改密碼,，如出納員調(diào)動工作,，保管人員離職，保管程度高的財物也應當定期更換密碼,。出廠后的密碼沒有更改,，或者財物管理人員的頻繁調(diào)動，經(jīng)常性的在多人情況下開啟密碼,，都容易造成密碼的'泄露,。
鑰匙可分別交由保險箱使用部門和企業(yè)保衛(wèi)部門分別保管，交有保衛(wèi)部門的應當封存,。例如,，曾有企業(yè)只注重財務部門的安全管理，保衛(wèi)部門卻沒有良好的封存制度,，就給某些不法分子有了可乘之機,，當他竊取超控鑰匙后，很輕易的就繞開了密碼口令,，打開了保險箱,。
只有制定了相關制度，才能有據(jù)可依的去執(zhí)行,。比如：節(jié)假日滿兩天以上或相關人員離開兩天以上沒有派人代其工作的,，應在保險柜鎖孔處貼上封條，到位工作時再揭封,。曾經(jīng)有企業(yè)由于欠缺這一管理制度,，造成財物失竊后多日才被發(fā)現(xiàn)。
可見,，沒有保險箱管理制度的企業(yè),，就很容易使造成使用人員隨性而為，一旦發(fā)生了盜竊事故,，很可能連破案的線索都無據(jù)可查,。
因此，真正管理好保險柜的應用,，才能真正做到防范于未然,。
保險柜管理制度內(nèi)容 保險柜管理制度及流程篇二
1.1 維護公司內(nèi)部正常的工作秩序，確保公司財產(chǎn)及人員安全,；
1.2 本辦法適用于公司各部門的安全管理,；
2.1 行政部負責本辦法的實施；
3.1 管理原則:實行“誰主管誰負責”的安全責任制分級管理原則,；公司行政總監(jiān)負責公司的安全保衛(wèi)工作,；行政部作為公司的職能部門，負責公司內(nèi)部日常安全保衛(wèi)管理工作,；各部門經(jīng)理負責本部門的安全保衛(wèi)工作,；
3.2 各部門職責
3.2.1 行政部職責
3.2.1.1 嚴格執(zhí)行總部制定的各項安全防范管理規(guī)定，完善安全保衛(wèi)防范組織體系,，根據(jù)實際情況制定日常安全管理細則,；
3.2.1.2 對公司的重點要害部門（位）采取有效保護措施，對各重要部位配備的技術防范裝置(如有)進行審定,，并負責技術防范設備(如有)的安裝認證,；
3.2.1.3 制定保安員崗位責任制，負責簽定有關聘請保安公司人員或保安員的合同,，負責對保安員進行專業(yè)培訓,；
3.2.1.4 制定有關安全保衛(wèi)工作的實施辦法，對有關安全問題提出專業(yè)結論,。定期對各部門安全工作提供指導,；
3.2.1.5 對公司內(nèi)部發(fā)生的刑事、治安案件及時向公安機關報案,，并協(xié)助進行調(diào)查處理,對發(fā)生的經(jīng)濟詐騙,，財產(chǎn)侵占類刑事案件開展前期調(diào)查并及時向公安機關報案配合偵察；
3.2.1.6 組織公司內(nèi)部的安全檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,；
3.2.1.7 保證財務取送款的安全工作；
3.2.1.8 負責政府領導,、重要客人和外賓參觀公司時的安全保衛(wèi)工作,；
3.2.2 各部門職責
3.2.2.1 各部門經(jīng)理是本部門的安全保衛(wèi)工作負責人,，負責檢查公司安全保衛(wèi)的各項規(guī)章制度落實情況；
3.2.2.2 根據(jù)“誰主管誰負責” 的原則,，各部門安全保衛(wèi)負責人指定一名兼職安全員,，負責監(jiān)督、檢查防火,、防盜,、防事故等安全保衛(wèi)工作，確保本部門的各項安全,；
3.2.3 行政總監(jiān)職責
3.2.3.1 組織落實公司安全管理工作的各項規(guī)章制度,，監(jiān)督行政部日常的安全保衛(wèi)工作，并定期組織相關部門進行安全檢查,；
3.2.3.2 負責監(jiān)督行政部聘請（招聘）的保安員的日常管理,、檢查工作；并落實好節(jié)假日期間的值班人員,；
3.2.3.3 指導行政部對本公司的重點部位制定防范措施,，建立檔案，對存在的隱患要及時報上級領導解決,；
3.2.3.4 確保本公司安全技防報警系統(tǒng)(如有)和其它技防設備完好有效,；
3.2.3.5 對本公司發(fā)生的刑事案件，要保護好現(xiàn)場,，并報告上級領導,；負責組織相關人員協(xié)助破案（緊急情況也可根據(jù)上級的指示先報告公安機關）；
3.2.3.6 對發(fā)生的經(jīng)濟詐騙,、財產(chǎn)侵占類刑事犯罪案件要及時向上級領導和法務部匯報,；
3.2.4 財務、商務等部門職責
3.2.4.1 財務,、商務等部門是公司經(jīng)濟活動的重要部門,，為保障公司財產(chǎn)和員工人身安全，各部門安全保衛(wèi)工作的基本任務是：防盜,、防搶,、防騙、防假,、防破壞等,；
3.2.4.2 財務室窗戶要有金屬防護網(wǎng)，出入口安裝防盜門,，配備的`保險柜必須是國家技術監(jiān)督部門和公安機關認可的品牌,，并根據(jù)實際情況考慮安裝報警系統(tǒng)；
3.2.4.3 財務備用金或收入的現(xiàn)金，必須及時存入保險柜,，夜晚保險柜內(nèi)存放的現(xiàn)金不能超過銀行規(guī)定的數(shù)額,。工作中要嚴格執(zhí)行各項財務規(guī)定，識假防欺詐,，嚴禁非工作人員進入財務室,；
3.2.4.4 商務等部門要對各種票據(jù),、信息資料妥善保管,，嚴防丟失，對重要資料還應確保機密,；
3.2.4.5 下班前要鎖好保險柜,，打亂密碼，將鑰匙帶走,，印章和支票要分開保管,；檢查關閉好門窗、電器,，開啟報警裝置(如有),，鎖好防盜門窗；
3.2.4.6 財務人員到銀行或其它單位取送款和購買增值稅發(fā)票等重要票據(jù)時,，要有保安人員隨行護送并有專車負責接送,；
3.2.4.7 財務人員不得在無保安人員隨行護送的情況下，自行到銀行取送款,；不得在取送款途中辦理無關事項,，攜款者不準隨意下車、離車,；
3.2.4.8 押運款車輛要專車專用,，保證車況良好，油料充足,，無關人員不能搭乘,，司機在押運款途中和等候時不得辦無關事項；
3.3 安全保衛(wèi)的具體措施
3.3.1 各公司新租用辦公房屋時,，應將具體地址,、使用情況、部門安全責任人等情況填寫基本情況表報總部行政部,；安裝報警系統(tǒng)要在行政備案,；
3.3.2 辦公區(qū)域的個人辦公桌抽屜內(nèi)，嚴禁存放現(xiàn)金和貴重物品,，更不能將現(xiàn)金,、存折、重要文件資料、印鑒放置于桌面而人離去,；
3.3.3 各部門員工未經(jīng)部門總監(jiān)和行政部批準,，不能私配辦公室的鑰匙，各部門保管的辦公室大門鑰匙丟失,，要立即報告行政部,，并及時更換門鎖；
3.3.4 公司及部門印章使用要有專人審批,，嚴禁開具及持空白介紹信外出辦事,，遺失印章、單據(jù)和有價證券等材料,，應及時向行政部及相關領導報告,；
3.3.5 各公司自行招聘的保安員要依照公司保安員招聘條件；聘用社會保安公司的人員,，一定要查看保安公司的營業(yè)執(zhí)照和公安機關批文,，與保安公司簽定合同要寫明任務、職責,、值勤地點,、期限、費用,、雙方權力與義務,，違約賠償及節(jié)假日加班費用支付等項內(nèi)容；
3.3.6 對發(fā)生在公司內(nèi)部的案件,，每名員工都有義務配合行政部了解調(diào)查,，積極提供線索；
3.3.7 員工在辦公區(qū)域撿拾到物品,，應及時交行政部或部門領導妥善保管,，設法查找失主；
3.3.8 任何部門發(fā)生物資丟失或經(jīng)濟 犯罪案件,，應立即向行政部報告?zhèn)浒?，行政部將視情況向公安機關報案；報告時要將丟失物品名稱,、數(shù)量,、價值及發(fā)案的時間、地點,、經(jīng)過,、經(jīng)辦人姓名講清，以便立案偵察,；
3.4 獎懲
3.4.1 對在安全保衛(wèi)工作中盡職盡責做出突出貢獻,，使公司財產(chǎn)免受重大損失或挽回重大損失的部門和個人，由行政部根據(jù)具體情況，提請公司給予表彰及物質(zhì)獎勵,；
3.4.2 對違反本管理辦法,，給公司的財產(chǎn)或利益造成損失的部門和個人，經(jīng)行政后部調(diào)查核實后報請總經(jīng)理批準予以處罰,；觸犯刑律的,，移交司法機關處理；
保險柜管理制度內(nèi)容 保險柜管理制度及流程篇三
1.1維護公司內(nèi)部正常的工作秩序,，確保公司財產(chǎn)及人員安全,；
1.2本辦法適用于公司各部門的安全管理；
2.1行政部負責本辦法的實施,；
3.1管理原則:實行“誰主管誰負責”的安全責任制分級管理原則,；公司行政總監(jiān)負責公司的安全保衛(wèi)工作,；行政部作為公司的職能部門,，負責公司內(nèi)部日常安全保衛(wèi)管理工作；各部門經(jīng)理負責本部門的安全保衛(wèi)工作,；
3.2各部門職責
3.2.1行政部職責
嚴格執(zhí)行總部制定的各項安全防范管理規(guī)定,，完善安全保衛(wèi)防范組織體系，根據(jù)實際情況制定日常安全管理細則,；
對公司的重點要害部門（位）采取有效保護措施,，對各重要部位配備的技術防范裝置(如有)進行審定，并負責技術防范設備(如有)的安裝認證,；
制定保安員崗位責任制,，負責簽定有關聘請保安公司人員或保安員的合同，負責對保安員進行專業(yè)培訓,；
制定有關安全保衛(wèi)工作的實施辦法,，對有關安全問題提出專業(yè)結論。定期對各部門安全工作提供指導,；
對公司內(nèi)部發(fā)生的刑事,、治安案件及時向公安機關報案，并協(xié)助進行調(diào)查處理,對發(fā)生的經(jīng)濟詐騙,，財產(chǎn)侵占類刑事案件開展前期調(diào)查并及時向公安機關報案配合偵察,；
組織公司內(nèi)部的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,；
保證財務取送款的安全工作,；
負責政府領導、重要客人和外賓參觀公司時的安全保衛(wèi)工作,；
3.2.2各部門職責
各部門經(jīng)理是本部門的安全保衛(wèi)工作負責人,，負責檢查公司安全保衛(wèi)的各項規(guī)章制度落實情況；
根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，各部門安全保衛(wèi)負責人指定一名兼職安全員,，負責監(jiān)督,、檢查防火、防盜,、防事故等安全保衛(wèi)工作,，確保本部門的各項安全；
3.2.3行政總監(jiān)職責
組織落實公司安全管理工作的各項規(guī)章制度,，監(jiān)督行政部日常的安全保衛(wèi)工作,，并定期組織相關部門進行安全檢查；
負責監(jiān)督行政部聘請（招聘）的保安員的日常管理,、檢查工作,；并落實好節(jié)假日期間的.值班人員；
指導行政部對本公司的重點部位制定防范措施,，建立檔案,，對存在的隱患要及時報上級領導解決；
確保本公司安全技防報警系統(tǒng)(如有)和其它技防設備完好有效,；
對本公司發(fā)生的刑事案件,，要保護好現(xiàn)場，并報告上級領導,；負責組織相關人員協(xié)助破案（緊急情況也可根據(jù)上級的指示先報告公安機關）,；
對發(fā)生的經(jīng)濟詐騙、財產(chǎn)侵占類刑事犯罪案件要及時向上級領導和法務部匯報,；
3.2.4財務,、商務等部門職責
財務、商務等部門是公司經(jīng)濟活動的重要部門,，為保障公司財產(chǎn)和員工人身安全,，各部門安全保衛(wèi)工作的基本任務是：防盜、防搶,、防騙,、防假、防破壞等,；
財務室窗戶要有金屬防護網(wǎng),，出入口安裝防盜門，配備的保險柜必須是國家技術監(jiān)督部門和公安機關認可的品牌,，并根據(jù)實際情況考慮安裝報警系統(tǒng),；
財務備用金或收入的現(xiàn)金，必須及時存入保險柜,，夜晚保險柜內(nèi)存放的現(xiàn)金不能超過銀行規(guī)定的數(shù)額,。工作中要嚴格執(zhí)行各項財務規(guī)定,，識假防欺詐，嚴禁非工作人員進入財務室,；
商務等部門要對各種票據(jù),、信息資料妥善保管，嚴防丟失,，對重要資料還應確保機密,；
下班前要鎖好保險柜，打亂密碼,，將鑰匙帶走,，印章和支票要分開保管；檢查關閉好門窗,、電器,，開啟報警裝置(如有)，鎖好防盜門窗,；
財務人員到銀行或其它單位取送款和購買增值稅發(fā)票等重要票據(jù)時,，要有保安人員隨行護送并有專車負責接送；
財務人員不得在無保安人員隨行護送的情況下,，自行到銀行取送款,；不得在取送款途中辦理無關事項，攜款者不準隨意下車,、離車；
押運款車輛要專車專用,，保證車況良好,，油料充足，無關人員不能搭乘,，司機在押運款途中和等候時不得辦無關事項,；
3.3安全保衛(wèi)的具體措施
3.3.1各公司新租用辦公房屋時，應將具體地址,、使用情況,、部門安全責任人等情況填寫基本情況表報總部行政部；安裝報警系統(tǒng)要在行政備案,；
3.3.2辦公區(qū)域的個人辦公桌抽屜內(nèi),，嚴禁存放現(xiàn)金和貴重物品，更不能將現(xiàn)金,、存折,、重要文件資料、印鑒放置于桌面而人離去,；
3.3.3各部門員工未經(jīng)部門總監(jiān)和行政部批準,，不能私配辦公室的鑰匙,，各部門保管的辦公室大門鑰匙丟失，要立即報告行政部,，并及時更換門鎖,；
3.3.4公司及部門印章使用要有專人審批，嚴禁開具及持空白介紹信外出辦事,，遺失印章,、單據(jù)和有價證券等材料，應及時向行政部及相關領導報告,；
3.3.5各公司自行招聘的保安員要依照公司保安員招聘條件,；聘用社會保安公司的人員，一定要查看保安公司的營業(yè)執(zhí)照和公安機關批文,，與保安公司簽定合同要寫明任務,、職責、值勤地點,、期限,、費用、雙方權力與義務,，違約賠償及節(jié)假日加班費用支付等項內(nèi)容,；
3.3.6對發(fā)生在公司內(nèi)部的案件，每名員工都有義務配合行政部了解調(diào)查,，積極提供線索,；
3.3.7員工在辦公區(qū)域撿拾到物品，應及時交行政部或部門領導妥善保管,，設法查找失主,；
3.3.8任何部門發(fā)生物資丟失或經(jīng)濟犯罪案件，應立即向行政部報告?zhèn)浒?，行政部將視情況向公安機關報案,；報告時要將丟失物品名稱、數(shù)量,、價值及發(fā)案的時間,、地點、經(jīng)過,、經(jīng)辦人姓名講清,，以便立案偵察；
3.4獎懲
3.4.1對在安全保衛(wèi)工作中盡職盡責做出突出貢獻,，使公司財產(chǎn)免受重大損失或挽回重大損失的部門和個人,，由行政部根據(jù)具體情況，提請公司給予表彰及物質(zhì)獎勵,；
3.4.2對違反本管理辦法,，給公司的財產(chǎn)或利益造成損失的部門和個人,，經(jīng)行政后部調(diào)查核實后報請總經(jīng)理批準予以處罰；觸犯刑律的,，移交司法機關處理,；
保險柜管理制度內(nèi)容 保險柜管理制度及流程篇四
1.1 維護公司內(nèi)部正常的工作秩序，確保公司財產(chǎn)及人員安全,；
1.2 本辦法適用于公司各部門的安全管理,；
2.1 行政部負責本辦法的實施；
3.1 管理原則:實行“誰主管誰負責”的安全責任制分級管理原則,；公司行政總監(jiān)負責公司的安全保衛(wèi)工作,；行政部作為公司的職能部門，負責公司內(nèi)部日常安全保衛(wèi)管理工作,；各部門經(jīng)理負責本部門的安全保衛(wèi)工作,；
3.2 各部門職責
3.2.1 行政部職責
嚴格執(zhí)行總部制定的各項安全防范管理規(guī)定，完善安全保衛(wèi)防范組織體系,，根據(jù)實際情況制定日常安全管理細則,；
對公司的重點要害部門（位）采取有效保護措施，對各重要部位配備的技術防范裝置(如有)進行審定,，并負責技術防范設備(如有)的安裝認證,；
制定保安員崗位責任制，負責簽定有關聘請保安公司人員或保安員的合同,，負責對保安員進行專業(yè)培訓,；
制定有關安全保衛(wèi)工作的實施辦法，對有關安全問題提出專業(yè)結論,。定期對各部門安全工作提供指導,；
對公司內(nèi)部發(fā)生的刑事、治安案件及時向公安機關報案,，并協(xié)助進行調(diào)查處理,對發(fā)生的經(jīng)濟詐騙，財產(chǎn)侵占類刑事案件開展前期調(diào)查并及時向公安機關報案配合偵察,；
組織公司內(nèi)部的安全檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；
保證財務取送款的安全工作,；
負責政府領導,、重要客人和外賓參觀公司時的安全保衛(wèi)工作；
3.2.2 各部門職責
各部門經(jīng)理是本部門的安全保衛(wèi)工作負責人,，負責檢查公司安全保衛(wèi)的各項規(guī)章制度落實情況,；
根據(jù)“誰主管誰負責” 的原則，各部門安全保衛(wèi)負責人指定一名兼職安全員,，負責監(jiān)督,、檢查防火,、防盜、防事故等安全保衛(wèi)工作,，確保本部門的各項安全,；
3.2.3 行政總監(jiān)職責
組織落實公司安全管理工作的各項規(guī)章制度，監(jiān)督行政部日常的安全保衛(wèi)工作,，并定期組織相關部門進行安全檢查,；
負責監(jiān)督行政部聘請（招聘）的保安員的日常管理、檢查工作,；并落實好節(jié)假日期間的值班人員,；
指導行政部對本公司的重點部位制定防范措施，建立檔案,，對存在的隱患要及時報上級領導解決,；
確保本公司安全技防報警系統(tǒng)(如有)和其它技防設備完好有效；
對本公司發(fā)生的.刑事案件,，要保護好現(xiàn)場,，并報告上級領導；負責組織相關人員協(xié)助破案（緊急情況也可根據(jù)上級的指示先報告公安機關）,；
對發(fā)生的經(jīng)濟詐騙,、財產(chǎn)侵占類刑事犯罪案件要及時向上級領導和法務部匯報；
3.2.4 財務,、商務等部門職責
財務,、商務等部門是公司經(jīng)濟活動的重要部門，為保障公司財產(chǎn)和員工人身安全,，各部門安全保衛(wèi)工作的基本任務是：防盜,、防搶、防騙,、防假,、防破壞等；
財務室窗戶要有金屬防護網(wǎng),，出入口安裝防盜門,，配備的保險柜必須是國家技術監(jiān)督部門和公安機關認可的品牌，并根據(jù)實際情況考慮安裝報警系統(tǒng),；
財務備用金或收入的現(xiàn)金,，必須及時存入保險柜，夜晚保險柜內(nèi)存放的現(xiàn)金不能超過銀行規(guī)定的數(shù)額,。工作中要嚴格執(zhí)行各項財務規(guī)定,，識假防欺詐，嚴禁非工作人員進入財務室,；
商務等部門要對各種票據(jù),、信息資料妥善保管,，嚴防丟失，對重要資料還應確保機密,；
下班前要鎖好保險柜,，打亂密碼，將鑰匙帶走,，印章和支票要分開保管,；檢查關閉好門窗、電器,，開啟報警裝置(如有),，鎖好防盜門窗；
財務人員到銀行或其它單位取送款和購買增值稅發(fā)票等重要票據(jù)時,，要有保安人員隨行護送并有專車負責接送,；
財務人員不得在無保安人員隨行護送的情況下，自行到銀行取送款,；不得在取送款途中辦理無關事項,，攜款者不準隨意下車、離車,；
押運款車輛要專車專用,，保證車況良好，油料充足,，無關人員不能搭乘,，司機在押運款途中和等候時不得辦無關事項；
3.3 安全保衛(wèi)的具體措施
3.3.1 各公司新租用辦公房屋時,，應將具體地址,、使用情況、部門安全責任人等情況填寫基本情況表報總部行政部,；安裝報警系統(tǒng)要在行政備案,；
3.3.2 辦公區(qū)域的個人辦公桌抽屜內(nèi)，嚴禁存放現(xiàn)金和貴重物品,，更不能將現(xiàn)金,、存折、重要文件資料,、印鑒放置于桌面而人離去；
3.3.3 各部門員工未經(jīng)部門總監(jiān)和行政部批準,，不能私配辦公室的鑰匙,，各部門保管的辦公室大門鑰匙丟失，要立即報告行政部,，并及時更換門鎖,；
3.3.4 公司及部門印章使用要有專人審批,，嚴禁開具及持空白介紹信外出辦事，遺失印章,、單據(jù)和有價證券等材料,，應及時向行政部及相關領導報告；
3.3.5 各公司自行招聘的保安員要依照公司保安員招聘條件,；聘用社會保安公司的人員,，一定要查看保安公司的營業(yè)執(zhí)照和公安機關批文，與保安公司簽定合同要寫明任務,、職責,、值勤地點、期限,、費用,、雙方權力與義務，違約賠償及節(jié)假日加班費用支付等項內(nèi)容,；
3.3.6 對發(fā)生在公司內(nèi)部的案件,，每名員工都有義務配合行政部了解調(diào)查，積極提供線索,；
3.3.7 員工在辦公區(qū)域撿拾到物品,，應及時交行政部或部門領導妥善保管，設法查找失主,；
3.3.8 任何部門發(fā)生物資丟失或經(jīng)濟 犯罪案件,，應立即向行政部報告?zhèn)浒福姓繉⒁暻闆r向公安機關報案,；報告時要將丟失物品名稱,、數(shù)量、價值及發(fā)案的時間,、地點,、經(jīng)過、經(jīng)辦人姓名講清,，以便立案偵察,；
3.4 獎懲
3.4.1 對在安全保衛(wèi)工作中盡職盡責做出突出貢獻，使公司財產(chǎn)免受重大損失或挽回重大損失的部門和個人,，由行政部根據(jù)具體情況,，提請公司給予表彰及物質(zhì)獎勵；
3.4.2 對違反本管理辦法,，給公司的財產(chǎn)或利益造成損失的部門和個人,，經(jīng)行政后部調(diào)查核實后報請總經(jīng)理批準予以處罰；觸犯刑律的，移交司法機關處理,；
