隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

聘用合同一般簽幾年篇一

勞動合同

甲方：

住所：

乙方：性別：身份證號碼：

住址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章以及地方性規(guī)定,，本著平等自愿的原則經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

甲乙雙方先前有關(guān)勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)的任何正在履行的勞動合同自本合同生效之日起自動終止,，雙方的勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)之履行以本合同,、本合同之附件及甲方合法制定公布的規(guī)章制度為準(zhǔn)。

第一條 合同期限

1.1 本合同為：

□ 有固定期限勞動合同,。期限為 壹 年,，自 20 11年 8 月 1 日起至 20xx 年 7月 31 日止；其中試用期為 個月,，自 年月日起至 年月日止,。

□ 無固定期限勞動合同。自 年月日起至法律規(guī)定的終止之日止,。

□ 以完成 工作任務(wù)為期限,，完成的標(biāo)志事件為,。

1.2 有固定期限的勞動合同期限屆滿時，任何一方未提出異議的,，按本條第一款約定的期限自動續(xù)簽,。符合應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限的，自動續(xù)簽為無固定期限勞動合同,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

2.1 乙方在甲方的工作內(nèi)容為 ,。

2.2 雙方可另行簽訂《崗位協(xié)議》，此協(xié)議為本合同的附件,。乙方應(yīng)按照《崗位協(xié)議》切實履行崗位職責(zé),，遵守甲方合法制定公布的各項規(guī)章制度，并按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的各項工作任務(wù),。

2.3 乙方同意,，甲方可以根據(jù)實際經(jīng)營情況、乙方的工作能力,、工作表現(xiàn),、身體狀況和專業(yè) （以下簡稱“甲方”）（以下簡稱“乙方”）

技能合理調(diào)整乙方的工作崗位。

2.4 乙方的工作地點為 寧波市彩虹南路11號a 座12b 樓4號 ,；乙方同意,，甲方可以因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要而變更前述地點的。

第三條 工作時間

3.1 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。根據(jù)乙方的工作性質(zhì),，對乙方實行的工時制度為： □ 標(biāo)準(zhǔn)工時制：每周工作五天，每天工作8小時,；

□ 根據(jù)勞動行政部門批準(zhǔn),，實行按綜合計算工時制；

□ 根據(jù)勞動行政部門批準(zhǔn),，實行不定時工時制,。

3.2 在本合同履行期間，甲方根據(jù)勞動行政部門的批準(zhǔn),，改變工時制度,，對乙方適用的，甲方將根據(jù)規(guī)定及時告知乙方,。

3.3 若由于工作需要甲方要求乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的,，甲方將支付乙方加班工資；若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方補休的,，則將支付乙方加班工資,；但若乙方在甲方?jīng)]有批準(zhǔn)的情況下自行延長工作時間或在非工作日自行上班的將不視作加班。

第四條 休息休假

4.1 乙方可按政府規(guī)定享受停工醫(yī)療期,。

4.2 乙方可按政府規(guī)定享受婚假,、喪假,、探親假等法定假期。

4.3 乙方可按政府規(guī)定享受產(chǎn)假（僅限女員工）,、陪產(chǎn)假（僅限男員工）等法定假期,。

4.4 乙方可按照《員工手冊》的規(guī)定享受甲方提供的帶薪年假。

4.5 乙方可按照《員工手冊》的規(guī)定享受甲方提供的其他假期,。

4.6 假期的申請根據(jù)《員工手冊》規(guī)定的條件和程序執(zhí)行,。

第五條 勞動報酬

5.1 乙方在正常出勤并提供正常勞動后有權(quán)獲得勞動報酬。

5.2 乙方的每月工資在次月日發(fā)放,。

5.3 法定假期工資的計算按政府規(guī)定執(zhí)行,；非法定假期工資的計算按《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。

5.4 加班工資按政府規(guī)定計算,。

第六條 社會保險

6.1 甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方依法繳納各類社會保險。

6.2 乙方的社會保險繳納地為 ,。

6.3 乙方參加的社會保險為：

□ 城鎮(zhèn)職工社會保險,；

□ 小城鎮(zhèn)社會保險；

□ 外來務(wù)工人員社會保險,；

□ 農(nóng)村社會保險,。

6.4 乙方的個人所得稅、社會保險個人承擔(dān)部分,、住房公積金個人承擔(dān)部分均由乙方承擔(dān),，并由甲方代扣代繳。

6.5 由于乙方已在其他用人單位繳納社會保險,，甲方無法為乙方再行繳納的,，不適用本條的其他款項。

第七條 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

7.1 甲方將確保乙方在符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件下工作,。

7.2 甲方將按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。

7.3 甲方將按國家規(guī)定做好職業(yè)危害防護工作,。

7.4 乙方的工作內(nèi)容有職業(yè)病危害的,，甲方將按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。

第八條 福利待遇

8.1 乙方除享受國家規(guī)定的福利外,，還可按《員工手冊》或甲方的其他補充福利計劃享受補充福利,。

第九條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

9.1 乙方應(yīng)自覺遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,。

9.2 乙方的工作內(nèi)容涉及行業(yè)職業(yè)操守的,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)操守。

9.3 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方合法制定并公布的各項規(guī)章制度,，該規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分,。

9.4 乙方應(yīng)遵守甲方制定的與其工作相關(guān)的操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范,。

第十條 勞動合同的變更、解除和終止

10.1 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，

可變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

10.2 有以下情形的,本合同解除

10.2.1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

10.2.2 乙方有下列情形之一,，甲方可以立即解除本合同。

(1) 在試用期間,，被證明不符合錄用條件的（《錄用條件》詳見附件）,；

(2) 以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下與乙方訂立或變更勞動合同的,；

(3) 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

(4) 嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方造成重大損害的；

(5) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方安排的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；

(6) 被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,。

10.2.3 下列情形之一，甲方提前30 日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,，可以解除本合同：

(1) 乙方患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

(2) 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

(3) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商,，無法就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的,。

10.2.4 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，或轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，或法律法規(guī)規(guī)定的其他可裁減人員的法定情形出現(xiàn)的，甲方在履行法定程序后可解除本合同,。

10.2.5 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第10.2.3、10.2.4 款解除本合同,；本合同期滿員工有下列情形之一的,，除(1)按國家關(guān)于工傷保險規(guī)定執(zhí)行外，本合同順延至下列情形消失：

(1) 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,；

(2) 患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(3) 在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

(4) 乙方在甲方處從事職業(yè)病危害作業(yè),，未進行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期的；

(5) 在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的,；

(6) 法律、政府法規(guī)規(guī)定的`其他情況,；

10.2.6 乙方在試用期內(nèi)欲解除本合同的，應(yīng)提前三日通知甲方,；試用期滿后乙方欲解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)提前30 日以書面形式通知甲方。

10.2.7 甲方有下列情形之一的,，乙方可隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同：

(1) 甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的,；

(2) 甲方未按勞動合同規(guī)定向乙方提供勞動保護或勞動條件的,；

(3) 甲方未及時足額支付勞動報酬的；

(4) 甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的,；

(5) 甲方以欺詐,、脅迫手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下與甲方訂立或變更勞動合同的,。

10.3 有下列情形之一的,，本合同終止：

10.3.1 本合同期滿,；

10.3.2 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；

10.3.3 乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤；

10.3.4 甲方被依法宣告破產(chǎn)；

10.3.5 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤消或甲方?jīng)Q定提前解散的；

10.3.6 法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

10.4 本合同終止或解除涉及經(jīng)濟補償?shù)模磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條 特別約定

11.1 乙方的工作內(nèi)容涉及甲方商業(yè)機密或技術(shù)機密,，雙方應(yīng)另行簽訂《保密協(xié)議》。

11.2 在本合同履行期間,甲方為乙方提供培訓(xùn)并符合約定服務(wù)期條件的,雙方應(yīng)另行簽訂《服務(wù)期協(xié)議》,。

第十二條 違約責(zé)任

11.1 甲,、乙任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成實際經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失的大小承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

聘用合同一般簽幾年篇二

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二. 聘用期限: 自200 年 月日起至 年 月 日止,。

三. 擔(dān)保方式：風(fēng)險抵押金,。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四. 權(quán)利義務(wù)

(一),、甲方由董事會行使下列職權(quán)

1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

2,、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4,、 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作

(二),、乙方：

1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，組織實施董事會決議,，接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方正常經(jīng)營,，長效管理，公司資產(chǎn)保值增值,。

2,、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度,、制定公司的具體規(guī)章;

3、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意;

4,、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等;

5,、聘用期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意,；

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,，也不得以甲方財產(chǎn)為其他個人或公司提供擔(dān)保;

7,、應(yīng)于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9,、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

五. 費用指標(biāo)：乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出,，則從乙方個人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：

六. 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),，每月平均預(yù)支 元,，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結(jié)算,。若在聘用期間甲方會計年度利潤達 萬元以上時,，超過該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎勵，年終統(tǒng)一結(jié)算,。

七. 合同解除：

在聘用期內(nèi),，乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同,，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,，則甲方對乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

八手續(xù)移交

合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：

九. 違約責(zé)任

任何一方均不得單方擅自終止本合同,。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十. 其他事項：

甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn),、保密、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

十一. 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式4份,，甲方、乙方各執(zhí)2份,。

4,、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

第六條 其他約定事項

第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

法人代表：

簽訂日期： 年 月 日

聘用合同一般簽幾年篇三

甲方(聘請方)：

住所地：

法定代表人：

乙方(受聘方)： 身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會決議,、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),。特此約定，以茲雙方共同遵守,。

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律,、法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條聘用期限：

1,、 聘用期限為一年,，自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止。

2,、 聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、 本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通

知對方,。

第二條經(jīng)營管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間內(nèi),，全面負(fù)責(zé)公司管理,、經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;

2,、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),，享有權(quán)利，履行義務(wù),。

第三條 甲方運營資金注入及使用

1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個工作日內(nèi),，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元,，作為乙方從事公司經(jīng)營活動的運營資金;

2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金,，該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動,。

第四條 乙方工資福利待遇

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元;

2,、甲方額外每月(最好修改成每個季度,，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元,，此補貼包括但不限于車補,、通訊費補貼等。

3,、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方,，此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后，方可支付,。

4,、乙方社會保險待遇： 。

第五條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2,、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī),、政策和公司財產(chǎn)的使用,、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

4、甲方指派一人作為公司財務(wù)負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作,，保管財務(wù)專用章、法定代表人印鑒,，負(fù)責(zé)公司費用報銷及資金收支審核,，管理公司日常經(jīng)營賬目，制作財務(wù)報表,，對乙方負(fù)責(zé)并報告工作;

5,、甲有權(quán)對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。

第六條 乙方的權(quán)利義務(wù)

1,、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購,、和銷售等工作,，制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃,、年度財務(wù)收支計劃,，并提交甲方董事會審批,。

2、組織實施經(jīng)董事會決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計劃,、年度經(jīng)營計劃,、年度財務(wù)收支計劃。

3,、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,，根據(jù)實際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度,。

4、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同,，代表公司參加各項社會活動,。

5、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項,，應(yīng)及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會,。

6、乙方對下列事務(wù)享有審批權(quán)：

1 人民幣 元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;

2人民幣 元以下的單項財務(wù)費用;

3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;

4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;

5低于 元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進購合同;

6凡超出上述1至5項權(quán)限范圍者,，均報董事會書面批準(zhǔn);

7董事會書面授權(quán)的其他審批權(quán)限,。

7、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章,、公章,、合同章等印鑒(建議對公章、合同章,、財務(wù)章,、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度,，使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

8,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。

9,、乙方向公司做出以下承諾:

1直接對董事會負(fù)責(zé),，在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);

3嚴(yán)格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;

4遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,，維護公司利益;

5充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,，推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長，為公司謀取最大利益;

6建立科學(xué)的管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;

7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

8.忠實義務(wù):

(一) 不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);

(二) 不挪用公司資金;

(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

(六) 未經(jīng)股東大會同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);

(七) 不接受與公司交易的傭金為己有;

(八) 不擅自披露公司秘密;

(九) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

(十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈與等;

(十二) 聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會書面同意;

(十三) 法律,、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他忠實義務(wù),。

乙方違反7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

9.勤勉義務(wù):

(一) 對公司的定期報告簽署書面確認(rèn)意見，保證公司所披露的信息真實,、準(zhǔn)確,、完整;

(二) 如實向董事會提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會行使職權(quán);

(三) 接受董事會對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

(四) 法律、法規(guī)及《公司章程》,、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù),。

乙方違反7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

10,、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表,。

11、乙方應(yīng)依法納稅,，按時清償銀行借款和其他債務(wù),，及時收回應(yīng)收款。

第七條 合同解除

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第八條 乙方離職審計

因合同到期或者提前解除的，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行,。

第九條 乙方離職工作交接

因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,，需向甲方支付違約金 元，給甲方造成額外損失的,，需給予經(jīng)濟賠償,。

第十條違約責(zé)任：

除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同,。如一方未到合同履行期限終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5 萬元,。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣 萬元,，乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

第十一條爭議解決

因履行本合同發(fā)生爭議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決,。

第十二條 其它約定

1,、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的，以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn),。

2,、本合同履行過程中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

3,、本合同一式四份,，由甲方蓋章、乙方簽字后生效,，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑,。

甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

年月 日 年月 日

聘用合同一般簽幾年篇五

訂立合同書人：

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部；

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司,；

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu),；

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日,，其工作、休息、休假等,，依員工手冊辦理,。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

第九條乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄,；

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；

3.甲方盈利狀況,；

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平,。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費,。

第十二條乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十四條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

第十五條本合同為長期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān),。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

聘用合同一般簽幾年篇六

甲方：________________

地址：________________

法定代表人：________________

性別：___________________________

出生年月：__________________________

家庭住址：__________________________

居民身份證號碼：___________________________

乙方(被聘用者)姓名：___________________________

性別：___________________________

出生年月：__________________________

家庭住址：__________________________

居民身份證號碼：___________________________

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要,，聘用乙方在__________________________酒店餐飲部擔(dān)任廚師長職務(wù),。

二、聘用合同期限

1,、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,，期限為____年。

2,、試用考察期為____個月,，試用期滿，雙方均滿意后,，本合同

第二條第一款自動生效,。

3、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時終止,。

三,、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1,、乙方的工作職責(zé)是：在酒店總經(jīng)理,、餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部后廚的日常運營、管理,、員工人身安全等工作,，并有權(quán)對不符合安全規(guī)范及違反勞動紀(jì)律的員工進處罰。保障餐廳的菜式出品,，推廣餐廳菜品,，控制廚房成本，進行廚房的日常管理,。

2,、具體工作內(nèi)容及要求：

(1)檢查和督導(dǎo)本廚房員工的正常出勤,。

(2)出席并參加餐飲部的每日例會，做到上傳下達,。

(3)組織并安排本部門員工的培訓(xùn)工作,，每月按要求呈報培訓(xùn)計劃和報告。

(4)安排員工每周的班次,。

(5)處理客人關(guān)于菜品方面的意見及投訴事件,，做好登記，及時反饋餐飲部,。

(6)組織本部門每日的餐前例會及當(dāng)日特薦菜,。

(7)檢查員工儀容儀表及著裝是否符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)。

(8)確保廚房鑰匙的上,、下班交接工作以免出現(xiàn)工作失誤,。

(9)檢查各項餐前準(zhǔn)備工作、確保廚房正常運轉(zhuǎn),。

(10)確保廚房的清潔衛(wèi)生，監(jiān)督員工對衛(wèi)生要求的執(zhí)行,。

(11)檢查廚房各項設(shè)施,、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及維修,。

(12)簽批每日市場采購單,，定期參加市場詢價及調(diào)研。

(13)定期鉆研及推出新款菜式及菜單更新,。

(14)了解餐廳的營業(yè)情況,，積極與餐廳經(jīng)理溝通運營情況。

(15)做好員工個人資料登記,，包括：到職,、離職、地址,、電話等情況,。

(16)定期檢查存?zhèn)}貨品的數(shù)量及質(zhì)量，確保正常使用避免積壓,。

(17)定期召開部門員工會議與其他部門建立良好的工作關(guān)系,。

(18)完成管理層其交辦他臨時性工作安排及工作指派。

(19)在崗期間應(yīng)隨時提醒及保證廚房的消防安全及杜絕其他各種不安全隱患的發(fā)生,，防患于未然,。

3、乙方工作時間遵照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康,。

四,、工作報酬

1、試用期間工資_____元(稅后工資)

2,、試用期滿,，甲方應(yīng)對乙方的工作業(yè)績予肯定，工資：_____元,，工資發(fā)放日期定為每月____日,，每月必須按時發(fā)放工資。

3,、甲,、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容：

(1)根據(jù)酒店效益情況，年終按標(biāo)準(zhǔn)給予獎金,。

(2)工作制服由酒店按級別統(tǒng)一配發(fā),。提供免費的住宿(水、電,、氣)

五,、工作紀(jì)律。

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項考核制度,，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎懲分明。

六,、社會保險和福利待遇,。

1、甲方依照國家法律,、法規(guī)規(guī)定比例,，為乙方及時向社會保險部門繳納社會保險。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、患病或非因工負(fù)傷,，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

3,、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費,、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假,、帶薪年休假等。

七,、聘用合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更,。

1,、本合同期限屆滿，即行終止,。

2,、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：

(1)本合同經(jīng)甲,、乙方協(xié)商一致,，可以解除,。

(2)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

(3)在試用期被證明不符合聘用條件的;

(4)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(5)嚴(yán)重失職，瀆職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的;

6,、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員時,，可依法定程序裁員。

7,、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

8,、有下列情形之一,，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

9,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù),。

10、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。

11,、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng),、判刑的,、本合同自行解除。

八,、違反合同的責(zé)任

1,、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行,，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。

2,、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓笞C明后,，免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

九、本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，存入被聘用者人事檔案一份,。本合同約定事項違背國家法律,、法規(guī),、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方：

法定代表人(委托代理人)：

年月日

乙方：年日月

聘用合同一般簽幾年篇七

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定雙方的勞動關(guān)系,，明確雙方的勞動權(quán)利,、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：

一,、合同期限：________年月________年____月____日終止,。

二、工作任務(wù)：

（一）甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在鍋爐工崗位工作,，承擔(dān)冬季供暖臨時工作任務(wù)。

（二）乙方要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，自覺遵守單位制定的各項規(guī)章制度,，堅守崗位，不脫崗,、睡崗,，保持鍋爐房干凈整潔。

（三）乙方在工作中,，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,，要及時向主管負(fù)責(zé)人匯報，并配合后勤人員進行簡單維修,。

（四）乙方在工作期間應(yīng)視天氣情況,，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設(shè)施不得凍壞（包括周末）,。

三,、勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位實際情況,，甲方按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資元∕月,，食宿單位負(fù)責(zé)。

四,、經(jīng)濟補償與賠償：

（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方按乙方的實際工作的時間發(fā)放工資，如果乙方中途解除合同,，未提前征得甲方同意,，甲方按乙方違約，扣發(fā)乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償,。

（二）如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔(dān),，后果嚴(yán)重的解除合同,。

五、其他：乙方必須身體健康,，熟悉供暖工作,，若因自身原因未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事故，由乙方本人承擔(dān),。

六,、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日

乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日

聘用合同一般簽幾年篇八

甲方：

乙方：

為推進中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設(shè),，更快更好地利用中國區(qū)縣聯(lián)盟大品牌效應(yīng)，增強唐縣各行各業(yè)在本地和全國的影響力,，本著“網(wǎng)絡(luò)共建,，互利互惠，合作雙贏”的原則,，唐縣運營中心誠聘業(yè)務(wù)能力強,、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡稱推廣員)，向客戶推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務(wù),，聘期 年,。為規(guī)范甲方與乙方的合作關(guān)系，經(jīng)雙方同意,，特簽訂本協(xié)議,。

一、 雙方責(zé)任,。甲方負(fù)責(zé)中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的手續(xù)辦理,、網(wǎng)站建設(shè)、設(shè)備購置,、廣告資訊設(shè)計上傳,、信息添加維護、為客戶聯(lián)系建站,、以及網(wǎng)站運營必需的其他人力物力資金投入,。上對中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)總部負(fù)責(zé)，下與乙方推廣員聯(lián)系溝通,，提高網(wǎng)站知識性,、趣味性，豐富各行業(yè)信息資源,，增強網(wǎng)站瀏覽流量,，確保網(wǎng)站合法運營。積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，綜合區(qū)域行業(yè)特色,，與乙方商定行之有效的推廣運營方案,，使本網(wǎng)站廣告刊登業(yè)務(wù)能適時、高效,、穩(wěn)妥地開展,，給廣告客戶鋪設(shè)有信心、有價值的外宣平臺,，并使乙方從業(yè)務(wù)推廣工作中切實獲取可觀的經(jīng)濟利益,。

乙方加盟甲方，利用中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)平臺向客戶推介廣告業(yè)務(wù),。乙方應(yīng)詳細(xì)了解中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢和唐縣網(wǎng)各頻道特點,，具備網(wǎng)頁瀏覽操作技能，具備較強的實際業(yè)務(wù)推廣能力,。乙方推廣員承擔(dān)唐縣網(wǎng)共建責(zé)任,，推廣業(yè)務(wù)時，要注重核實各單位提供的廣告信息真實可靠,，不向網(wǎng)站吸納違法,、違紀(jì)內(nèi)容。簽訂廣告資訊刊登合同時,，要向客戶講明利害關(guān)系,，嚴(yán)格遵守合同條款。因未簽廣告合同,，廣告內(nèi)容失實,，產(chǎn)生侵權(quán)行為，由此引發(fā)了訴訟,、賠償,，且廣告客戶推卸責(zé)任的，后果由乙方承擔(dān),。

二,、業(yè)務(wù)管理。

乙方推廣員利用各自特長,，可采取親朋推薦,、電話網(wǎng)絡(luò)溝通、實地接觸等方式進行工作,。與客戶接洽時,，推廣員應(yīng)著裝整潔,，佩戴或出示“中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運營中心業(yè)務(wù)推廣員”名牌和有效身份證件,，積極向上，健康明朗,，談吐優(yōu)雅,，時刻保持良好的內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象,，維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽。

按實際業(yè)務(wù)需要,，乙方可自備數(shù)碼相機,、u盤等工具，有條件的,，也可攜帶無線上網(wǎng)筆記本電腦,，更直觀便捷地上網(wǎng)推薦我們聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)。去偏遠鄉(xiāng)村時,，建議兩人以上同行,，以便相互照應(yīng)。

乙方推廣員談妥廣告業(yè)務(wù)后,，商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的,，及時簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》，并收集整理與廣告商戶的經(jīng)營相關(guān)的圖片,、文字介紹,。甲方運營中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的信息資料，在合同期限內(nèi),，向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告,、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限,，收取廣告信息費,。收費開具運營中心專用收據(jù)或發(fā)票，隨時或定期同甲方進行結(jié)算,。

乙方應(yīng)嚴(yán)格按照運營中心制定的廣告信息費標(biāo)準(zhǔn)收費,，不得擅自提高或降低標(biāo)準(zhǔn)。如確需調(diào)整廣告信息收費標(biāo)準(zhǔn),，并且確認(rèn)對唐縣網(wǎng)無信譽損害的,，向甲方申請并經(jīng)協(xié)商同意后，方可提高或降低標(biāo)準(zhǔn),。

三,、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運營中心是共建,、合作關(guān)系,，乙方利用自身業(yè)務(wù)特質(zhì)加盟，多勞多得,，少勞少得,，不勞不得。經(jīng)運營中心研究決定，暫按高出其他區(qū)縣薪酬標(biāo)準(zhǔn),，從廣告信息費中提成的辦法,，向乙方支付酬金。既：唐縣城區(qū)域內(nèi),，開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成35%,，開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成25%;唐縣城區(qū)域外，開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成45%,，開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成35%,，租車、電話,、食宿等費用由乙方自負(fù),。甲方視網(wǎng)站經(jīng)營盈余情況，年終按比例分派紅包,。

乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶,，由該推廣員全程負(fù)責(zé)，以后每次續(xù)期,，乙方均按原標(biāo)準(zhǔn)提成,。

四、協(xié)議相關(guān),。乙方推廣員有權(quán)宣傳唐縣網(wǎng),，維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象，不做有損唐縣網(wǎng)的言行;有權(quán)豐富網(wǎng)站內(nèi)容,，向甲方運營中心提供唐縣各類鄉(xiāng)風(fēng)民俗及其他信息;有權(quán)保護自已的人身,、財產(chǎn)安全。

甲方運營中心除承擔(dān)本協(xié)議第一條規(guī)定的責(zé)任,，并按協(xié)議第三條規(guī)定向乙方支付提成以外,，將為乙方推廣員購買人壽意外保險一份，一旦發(fā)生意外事故,，甲方有看望慰問義務(wù),，不承擔(dān)人壽保險賠付以外的任何責(zé)任。

另外,，甲方運營中心對工作表現(xiàn)較差的乙方,，有權(quán)隨時解除其推廣員資格。乙方違約,，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自調(diào)整廣告費標(biāo)準(zhǔn),，或用其他方式騙取客戶廣告信息費，造成唐縣網(wǎng)信譽,、經(jīng)濟損失的,，甲方將追究其法律責(zé)任,。

五、甲乙雙方簽訂合作協(xié)議時,，要仔細(xì)閱讀本合作協(xié)議內(nèi)容,，明確了解各自的責(zé)任權(quán)利,，合作協(xié)議一經(jīng)簽訂,，具備法律效力。

六,、本合作協(xié)議一式兩份,，甲方乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(章) 負(fù)責(zé)人：(簽字)

乙方：(簽字)

協(xié)議簽訂日期： 年 月 日