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職業(yè)生涯人物訪談要點有哪些 職業(yè)生涯人物訪談法篇一

單位名稱：中國建筑第二工程局有限公司

訪談日期：20xx,。11。24

人物簡介：

xx學(xué)長是我校土建學(xué)院04級的本科畢業(yè)生,，現(xiàn)工作單位是中國建筑第二工程局有限公司,，此刻負(fù)責(zé)的工程項目是“哈爾濱——大連高速客運(yùn)專線”，任現(xiàn)場混凝土分項主管,。

職業(yè)咨詢方面：

問：1,、首先，能否介紹一下您的工作單位的狀況,？

答：我所在的工程部門,，共有15人,。除了工程部門，還有其他部門,，如安檢,，物資，商務(wù)合約,，綜合后勤,，調(diào)度協(xié)調(diào)等部門。在工程部里,，除部長和副部的年齡在35歲以上,，其他人都在30歲以下

問：2、作為一名土木工程師,，您的工作資料是什么,？

答：在施工現(xiàn)場，主要負(fù)責(zé)好自我的任務(wù),，沒體力活,，不是很累，任務(wù)是現(xiàn)場施工組織,、管理與技術(shù),、質(zhì)量管理。去年年底,，我們現(xiàn)場的32m900t箱梁預(yù)制項目完成此刻已經(jīng)調(diào)到下一道工序干活了,。做土木的，組織文化和規(guī)范十分重要,，工程方面,，首先務(wù)必保安全，只有在安全的基礎(chǔ)上,，才能再求質(zhì)量和進(jìn)度,。問：3、您每日具體的安排是什么,？

答：我們的作息時光以工程為主,，工程有任務(wù)，我們就得上班,，任務(wù)完成了,，就能夠下班。我的工作日的一般安排是：7點起床,，7點半早飯,，然后到辦公室，對照昨日的現(xiàn)場工作完成進(jìn)度,，與物資,、調(diào)度,、實驗部門通氣，準(zhǔn)備這天一天的工作,，作一天工作計劃,。之后去現(xiàn)場，對現(xiàn)場大概進(jìn)度進(jìn)行了解,，然后在辦公室作記錄,，如有問題的反映，及時會同領(lǐng)導(dǎo),，制定修補(bǔ)方案,，然后能夠在辦公室休

息，現(xiàn)場時光約2~3小時,，這是上午,。下午有沒有任務(wù)也要看進(jìn)度。我們在現(xiàn)場時光為18小時,，但是是兩個人換班,。

問：4、您的工作環(huán)境怎樣樣,？會不會很艱苦,？

答：對于土建專業(yè),，做施工的話,，需要長年呆在外面，一個工程長則5年少也要2年,。如果從事房建,，工期短，工作地點在城內(nèi),；如果從事鐵路,、橋梁、隧道,，工作地點一般不在城市,，但也不會和想像中的那樣艱苦。

問：5,、土木工程師的收入和福利怎樣樣,？

答：職稱和收入不掛鉤，收入和福利主要和崗位與公司效益有關(guān),。有人工作半年或是一年后,，一個月收入能到達(dá)4000元，這樣的收入已經(jīng)很滿意了,。在我們畢業(yè)時候,，期望值是2500元/月,。當(dāng)公司效益好的時候，收入能夠到達(dá)6~7千/月,，此刻狀況一般,，大約是4千/月。關(guān)于公司福利,，都有五險一金,。平時福利一般。問：6,、對這份工作您滿意和不滿意的地方各是什么,？

答：我覺得此刻工作帶給我的最大好處是時光自由，年輕人多,，環(huán)境寬松,。

如果從事施工，,，最苦的得算是在外漂泊了,。對我們來說，困擾最大的也是漂泊,。像我,，一向沒有定居，此刻生活在鐵嶺,。相對于每一天在外漂泊,，我更喜歡有一個穩(wěn)定的生活。而且,，此刻面臨的難題還有個人升遷問題,、工作與個人價值觀不合的困境。

問：7,、土木工程行業(yè)的晉升要經(jīng)歷一個什么樣的過程,，大概多長時光？答：土木工程的職業(yè)發(fā)展方向大致是：

施工員/技術(shù)員-工程師/工長,、標(biāo)段負(fù)責(zé)人-技術(shù)經(jīng)理-項目經(jīng)理/總工程師

對于工作上的升遷,，一般要完成三個項目，一個項目2~5年,，能夠升到部長,，但也要和個人表現(xiàn)，機(jī)遇結(jié)合起來看,。對于進(jìn)修,，需要不斷學(xué)習(xí)，考各類證書,，努力升職稱,。

生涯經(jīng)驗方面：

問：1,、您當(dāng)時選取了本科畢業(yè)就業(yè)的路線，能否請您談?wù)勄舐毜母惺埽?/p>

答：我覺得,，求職就像一場賭博,，在得到工作之前，你是無法真正了解單位,，即

使了解,，也只是宣傳的，紙面上的,，根本不全面不深刻,。如果你真想進(jìn)一個單位工作，應(yīng)聘時,，你的理由只有一個,，我真的想進(jìn)這個單位，別的華麗的詞藻,，此刻他們都覺得好假,。當(dāng)時他選取這個崗位沒有別的，就是因為這個單位要新成立修鐵路的部門,，會有更好的機(jī)會,。

問：2、您對土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢有什么看法,？

答：此刻國家城市建設(shè)和公路建設(shè)不斷升溫,，土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找工作并非難事,，但是土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向密切相關(guān),，近年來行業(yè)薪酬水平呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向,，導(dǎo)致很多人從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理

問：3,、土木有很多方向，您在選取專業(yè)方向和就業(yè)方向上有什么推薦,？

答：關(guān)于專業(yè)方向,，我們學(xué)校的土木工程專業(yè)不會限制你的就業(yè)方向，只要是學(xué)土木工程,，如果你在學(xué)校學(xué)習(xí)方向是房建,，應(yīng)聘時能夠說自我是巖土。工作時沒有差別,，因為在這方面該學(xué)的我們學(xué)校都學(xué)過了,。

對于應(yīng)聘工作時選取工作種類，如果是從事現(xiàn)場施工,，主要是招收男生,，而且比較容易找到工作,。除施工以外的崗位，還是有競爭壓力的,，我們班當(dāng)初只有三個同學(xué)從事施工工作,。

就業(yè)時，如果不想太漂泊,，必須要好好學(xué)習(xí),，爭取保研、考研,。找工作時能夠進(jìn)設(shè)計院,、房地產(chǎn)公司等不在外工作的單位；如果不想漂泊,，學(xué)習(xí)又一般,，找工作的時候，盡量找好一點的單位,，但是,，這時工作比較難找；此刻多數(shù)人對漂泊是無所謂的,，如果真正想干這一行的話,，多接觸這方面的事情，有實習(xí)機(jī)會盡量抓住,。但是,，畢業(yè)設(shè)計不推薦邊實習(xí)邊做。學(xué)習(xí)一般的,，又想快點賺錢的,，能夠思考出國，到去非洲,、阿拉伯,、越南等不太發(fā)達(dá)的地區(qū)工作。

問：4,、您對即將參加工作的畢業(yè)生有什么推薦,？

答：第一次參加工作，一般都有企業(yè)入職培訓(xùn),，對生產(chǎn)安全,、企業(yè)文化進(jìn)行了解。實際工作中,，也有專門培訓(xùn),。剛畢業(yè)的學(xué)生，對工作單位不很了解，很多時候不明白從哪里下手,，但這需要慢慢積累經(jīng)驗,。剛進(jìn)單位時，每個人都是十分不安,，但干下來都覺得沒什么,。

問：5,、干土木行業(yè)學(xué)校知識很重要嗎,？

答：提到學(xué)校知識重要性，我的認(rèn)識是搞工地施工的,，需要更多的是現(xiàn)場經(jīng)驗,。但也不能忽略書本知識，總會要用到的,，雖然可能不太多,，但卻總有用。學(xué)習(xí)成績不好,，你的選取也就少,，學(xué)習(xí)成績給你的不是以后能工作多好，升遷多快,，給你的是，你的機(jī)會選取更多,。在工地現(xiàn)場，我們學(xué)校雖然不是最好的,，但也是很好的了，其他多為大專生,。

問：6、您對我們這些在校大學(xué)生有什么推薦呢,？

答：在學(xué)業(yè)上，我想你們能夠把自我的專業(yè)知識學(xué)好,，一個不做好自我本職工作的人是不可能會成功的，所以你大學(xué)四年里最重要的工作就是學(xué)習(xí)好你的專業(yè)知識,；要開放,，大膽并且不怕吃苦的，還要用心培養(yǎng)自我的獨(dú)立意識、獨(dú)立決策和執(zhí)行的潛力,。人一旦不能獨(dú)立自主，人生很多事情都將無法完成,。比如說公司給你一個項目,，你若沒有獨(dú)立完成的潛力，那么在很多方面都將受制于人,，不僅僅項目很難完成,，而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。還有十分重要的一點就是學(xué)好英語,。英語是以后無論一個人從事哪份職業(yè)都就應(yīng)做好的交際工作,。應(yīng)對當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)全球化，想從事商業(yè)活動賺大錢,，與國外的需求者打交道是必須要做好的一關(guān),。要有更高的發(fā)展，那就學(xué)好英語吧,。

訪談心得與反思：

透過這次的訪談活動,，我受益匪淺，了解到土木工程就業(yè)的基本狀況和發(fā)展前景,，這對我大三專業(yè)方向的選取,，大學(xué)學(xué)業(yè)的規(guī)劃以及將來職業(yè)主角的選取都起到巨大的幫忙作用。同時,，我也看到了我目前距離職業(yè)目標(biāo)的差距,，將在今后的學(xué)習(xí)中針對短板和問題進(jìn)行彌補(bǔ)，培養(yǎng)提高自我的綜合素質(zhì)和競爭力,，將來成為一個對社會做出真正有貢獻(xiàn)的人,。

職業(yè)生涯人物訪談要點有哪些 職業(yè)生涯人物訪談法篇二

以“自我認(rèn)識、職業(yè)定位,、職業(yè)要求,、職業(yè)發(fā)展”為問題拓展中心，形成一個對職業(yè)生涯規(guī)劃有指導(dǎo)意義的訪談,。

問題如下：

1,、您是什么時候從事這方面工作的？

2,、您對現(xiàn)在的工作滿意嗎,？

3、您的工作是做些什么呢,？

4,、您認(rèn)為做好這方面的工作應(yīng)該具有哪些知識、技能和經(jīng)驗？

5,、據(jù)您所致,，現(xiàn)在酒店行業(yè)的前景怎么樣？

6,、您覺得在工作中什么是最有挑戰(zhàn)性的,？

7、在這個職位上,，如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力,？

8、您覺得這份工作給您帶來了什么影響,？