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離職保密協(xié)議書(shū) 保密協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇一

乙方(企業(yè))：

鑒于甲方在乙方任職,，并將獲得乙方支付的相xx報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，訂定下列條款共同遵守：

第一條

雙方確認(rèn),，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)或者向

第三方轉(zhuǎn)讓。甲方xx當(dāng)依乙方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),，包括申請(qǐng),、注冊(cè),、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,，有關(guān)的發(fā)明權(quán),、署名權(quán)(依照法律規(guī)定xx由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享有,，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利,。

第二條

甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，xx當(dāng)及時(shí)向乙方xx。經(jīng)乙方核實(shí),，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),，亦不得自行向

第三方轉(zhuǎn)讓。

甲方?jīng)]有xx的,，推定其屬于職務(wù)成果,，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向

第三方轉(zhuǎn)讓,。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方xx后,，乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,，可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟途徑解決,。

第三條

甲方在乙方任職期間,，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相xx的保密職責(zé),。

乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，甲方亦xx本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

第四條

除了履行職務(wù)的需要之外,，甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何

第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

甲方的上級(jí)主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,，視為乙方已同意這樣做,，除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。

第五條

雙方同意,，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無(wú)論甲方因何種原因離職,。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第____種(沒(méi)有做出選擇的，視為無(wú)限期保)：

(a)無(wú)限期保密,，直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi);

(b)有限期保密,，保密期限自離職之日起，計(jì)算到________,。

乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),，向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第____種：

(a)甲方離職時(shí),，一次性支付______元,。

(b)甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí),， 已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

第六條

甲方承諾,，在為乙方履行職務(wù)時(shí),，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受

第三方的侵僅指控時(shí),，甲方xx當(dāng)承擔(dān)乙方為xx訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的',，有權(quán)向甲方追償,。上述xx訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除,。

第七條

甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，若乙方遭受

第三方的侵權(quán)指控,，xx訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

甲方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù),，除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。

第八條

甲方承諾,，其在乙方任職期間,，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問(wèn)等等。

甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù),，由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定,。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè),、任職范圍,。

第九條

甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報(bào)告,、信件,、傳真,、磁帶,、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有,，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,。乙方xx當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí),，給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條

甲方xx當(dāng)于離職時(shí),，或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí),，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體,。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況甲方無(wú)須將載體返還，乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十一條

本合同提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì),、制造方法、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù),、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機(jī),、模型,、模具、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電,，等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶(hù)名單,、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,，等等。

第十二條

本合同中所稱(chēng)的任職期間,，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi),。

本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn),。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,，視為將甲方解聘,。

第十三條

因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提起訴訟,。雙方同意，選擇乙方住所地的,、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的

第一審管轄法院,。

上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十四條

甲方如違反本合同任一條款,，xx當(dāng)一次性向乙方支付違約金______元;無(wú)論違約金給付與否,，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,，甲方xx當(dāng)賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣,。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

第十六條

本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn),。本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式,。

第十七條

雙方確認(rèn),，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

立合約人簽字,、蓋章：

甲方： 身份證號(hào)碼：

乙方：

法定代表人：

____日期：

離職保密協(xié)議書(shū) 保密協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇二

甲方：

乙方：

為了維護(hù)公司利益，根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的相關(guān)規(guī)定,，特制訂本協(xié)議，甲乙雙方共同遵守,。

（1）公司秘密的內(nèi)容主要包括：公司經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略策略,、各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理文件、制度,、績(jī)效考核辦法,、各類(lèi)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的賬目、憑證,、報(bào)表,、業(yè)務(wù)渠道、客戶(hù)信息與名單,、客戶(hù)價(jià)格,、客戶(hù)價(jià)格優(yōu)惠幅度、各業(yè)務(wù)員轄區(qū)及營(yíng)業(yè)廳的分布情況,。

（2）乙方因工作需要接觸和使用的本公司商業(yè)秘密以及寄遞用戶(hù)等信息資料,，必須做到安全保管，書(shū)面資料要入夾入柜,，電子文件要加密,。

（3）乙方工作需要外出攜帶的商業(yè)資料（包括各類(lèi)價(jià)格表、合同書(shū)等）要妥善保管,，不得丟失或向他人泄露,，外出洽談業(yè)務(wù)，不得泄露公司秘密,。

（4）乙方不得向公司其他職員窺探,、過(guò)問(wèn)非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司秘密，各類(lèi)秘密文件資料檔案不得借用,，如需借用,，復(fù)印翻印的需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，各類(lèi)會(huì)議內(nèi)容不得在,？外隨意傳播,。

（5）乙方嚴(yán)守客戶(hù)商業(yè)秘密，快件處理過(guò)程中,，嚴(yán)禁隨便翻閱快件信息內(nèi)容,，不得私自抄錄,、向他人泄露收寄件人名址、單位,、電話(huà)等快件信息,。

（6）乙方整理快件的工作場(chǎng)所，嚴(yán)禁閑雜人員擅自進(jìn)入,，公司職員嚴(yán)禁將快件私自帶回與工作無(wú)關(guān)的任何場(chǎng)所,。

（7）隱匿、毀棄,、非法開(kāi)拆,、發(fā)現(xiàn)破損快件及時(shí)上報(bào)主管人員，嚴(yán)禁盜竊快件,，如有發(fā)現(xiàn),，直接扭送公安機(jī)關(guān)依法處理,。

（8）解除勞動(dòng)合同時(shí),，乙方要交回各類(lèi)公司商業(yè)秘密文件及資料，刪除所掌握的各類(lèi)秘密離開(kāi)公司后不得利用公司秘密或原先業(yè)務(wù)往來(lái)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，三個(gè)月內(nèi)不得在同行業(yè)單位內(nèi)從事工作,。

（9）乙方不得利用公司的商業(yè)秘密，在工作之外私自謀取個(gè)人利益,。

（10）乙方參加過(guò)公司組織或委派培訓(xùn)的職員,，違反保密制度，除賠償泄密損失外還要雙倍賠償公司培訓(xùn)費(fèi)用,。發(fā)現(xiàn)失密泄密現(xiàn)象,，及時(shí)上報(bào)，情節(jié)較輕的給予乙方人民幣_(tái)________元的扣薪處理,，并給予行政處分,，情節(jié)嚴(yán)重者，給予乙方人民幣_(tái)________元扣薪處理以及辭退處理,，同時(shí)根據(jù)實(shí)際損失追究相關(guān)責(zé)任,。

甲方：_________ 乙方：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

離職保密協(xié)議書(shū) 保密協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇三

甲方：

地址：

乙方：

身份證號(hào)：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款,，以共同遵守：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利——?jiǎng)趧?dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密,。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,，首先必須遵循公平、平等原則,，才具有法律效力,，否則該協(xié)議無(wú)效,。

甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,，包括但不限于設(shè)計(jì),、程序、制作工藝,、制作方法,、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),、銷(xiāo)售狀況,、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況,、產(chǎn)銷(xiāo)策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。

１,、雙方交流的口頭言語(yǔ)信息,；

２、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密和技術(shù)秘密,；

３,、向乙方提供的相關(guān)的文字資料；

４,、關(guān)于產(chǎn)品的全部信息,，相互間的代理合同、代理價(jià)格,。

１,、乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo),、技術(shù),、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或載于何種載體,，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭,、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性；

２,、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密,；

３、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密,。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解——即離職后過(guò)了2至3 年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,，這樣的約定是不可取的,。因此,，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止,，而不做具體的年限約定,；對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

１,、本合同有效期為 年,，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；

２,、甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi),；

３、在保密期限內(nèi),，乙方無(wú)論因何種原因從甲方離職,，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可,，甲方在支付工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須再乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款,。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失,。

１、乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,，并收回有關(guān)待遇；

２,、如果乙方違反本保密協(xié)議,，應(yīng)向甲方支付 萬(wàn)元人民幣的違約金；

３,、由于乙方泄露,、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償,；

４,、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律,、法規(guī),、賦予雙方權(quán)限的,，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸,，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn),。

本協(xié)議的修改必須采用書(shū)面形式。

本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

______年______月______日

乙方：

______年______月______日

離職保密協(xié)議書(shū) 保密協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇四

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密,，公司及客戶(hù)財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策,、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃,、方案,、指令及商業(yè)秘密；

2,、甲方的經(jīng)營(yíng)方法,、狀況及經(jīng)營(yíng)實(shí)力；

3,、甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表,、獎(jiǎng)懲材料,、考核材料；

4,、包括任何形式的（不限于書(shū)面的,、數(shù)據(jù)的、電子的方式）規(guī)劃設(shè)計(jì)方案草案,、修訂案,、方案、技術(shù)數(shù)據(jù),、開(kāi)發(fā)的軟件,、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。

1,、乙方未經(jīng)批準(zhǔn),，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等,；

2,、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向他人泄露甲方秘密,、信息,；

3、乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn),，如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失,；

4、甲方有義務(wù)對(duì)乙方保守秘密,，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施。

甲乙雙方確認(rèn),，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)始,，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。

甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用,。

1,、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇,；

2、乙方違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將處以乙方罰款；

3,、乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失,。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

1,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

2、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）

法定代表人簽名：

年 月 日

乙方：（蓋章）

年 月 日

離職保密協(xié)議書(shū) 保密協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇五

編號(hào)：

部門(mén) :

姓名：

黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司

年 月

說(shuō) 明

一、凡在黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協(xié)議書(shū)。

二,、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級(jí),，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級(jí),、簽訂人脫密期對(duì)應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”,。

三、涉密人員在簽訂本協(xié)議書(shū)前,，須仔細(xì)閱讀并知悉各部分內(nèi)容,。

四、本協(xié)議書(shū)一式三份,，簽訂人員及其所在部門(mén),、公司保密辦公室各執(zhí)一份。

簽訂人涉密崗位：涉密市場(chǎng)部崗位

涉密技術(shù)部崗位

涉密管理崗位

涉密其它崗位

簽訂人涉密等級(jí)：核心涉密人員

重要涉密人員

一般涉密人員

簽訂人 脫密期: 5年 2年

4年 1年

3年 半年

甲方: 黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其實(shí)施細(xì)則,、《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全法》,、《中華人民共和國(guó)國(guó)防法》、《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法（施行）》和《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法實(shí)施細(xì)則》等法律,、法規(guī),為確保甲方國(guó)家秘密事項(xiàng)的安全和經(jīng)濟(jì)利益,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在公司期間承擔(dān)或參與各種涉密項(xiàng)目時(shí)所掌握,、知悉,、管理的國(guó)家秘密、工作秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:

一,、甲方權(quán)利和義務(wù)

甲方為黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司

（一）負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育,，使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。

（二）負(fù)責(zé)為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境,。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，并決定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

（四）負(fù)責(zé)對(duì)乙方承擔(dān)的保密責(zé)任給予相應(yīng)的保密補(bǔ)貼（離崗后不再享有保密補(bǔ)貼）,。

（五）乙方在調(diào)離前,，甲方負(fù)責(zé)檢查和督促乙方清退涉密文件、資料,、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì),、保密本等涉密載體及其它有效證件。

二,、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方是根據(jù)《黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司涉密人員管理規(guī)定》審查,、界定程序確定的涉密人員。乙方作為公司有關(guān)秘密信息知悉者之一,，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人),。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時(shí),，愿意承擔(dān)相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。

（一）乙方的權(quán)利：

1,、依據(jù)相關(guān)法規(guī),，掌握、知悉,、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相

應(yīng)等級(jí)國(guó)家秘密的權(quán)利,。

2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密會(huì)議等涉密活動(dòng)的權(quán)利,。

3,、進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密場(chǎng)所的權(quán)利。

4,、按照公司相應(yīng)管理規(guī)定,，享受相應(yīng)等級(jí)的涉密人員保密補(bǔ)貼。

5,、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利,。

（二）乙方的義務(wù)：

1、保守國(guó)家秘密,，不以任何形式泄露所掌握,、知悉、管理的國(guó)家秘密,。

2,、遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和公司制定頒發(fā)的各項(xiàng)保密制度、規(guī)定,。嚴(yán)格遵守和履行《涉密人員保密守則》,。

3、自覺(jué)接受保密管理部門(mén)的監(jiān)督和管理,。

4,、學(xué)習(xí)保密知識(shí)，提高保密技能,，積極參加有關(guān)部門(mén)組織的保密教育,、培訓(xùn)。

5,、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件,，立即向公司保密辦報(bào)告，及時(shí)采取補(bǔ)救措施,，并協(xié)助、配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處,。

（三）乙方除愿意承擔(dān)以上涉密人員保守國(guó)家秘密的法定義務(wù)之外,，還愿意承擔(dān)以下義務(wù)：

1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負(fù)責(zé)工作的保密責(zé)任,。

2,、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會(huì)組織)披露,、提供,、泄露所掌握、知悉,、管理的國(guó)家秘密,、工作秘密和商業(yè)秘密。

3,、不使用或者允許他人(包括法人,、自然人和其他社會(huì)組 織 ) 使用上述秘密信息。

4,、不在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng),，無(wú)技術(shù)加密措施的有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)通信中傳遞涉密信息,，不在無(wú)保密保障措施的情況下攜帶和存放密件,、密品。

5,、不使用涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng),，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)涉密信息和工作信息。不在便攜式計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)涉密信息,，便攜式計(jì)算機(jī)和涉密載體的攜帶外出,，要經(jīng)過(guò)審查、審批,。

6,、在對(duì)外交往與合作中，嚴(yán)格遵守外事保密規(guī)定,，自覺(jué)保守國(guó)家秘密安全,，并主動(dòng)如實(shí)地向公司保密辦反映個(gè)人因公或因私與國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)、組織,、人員的交往情況,，接受保密辦管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。

7,、未經(jīng)審批不將涉及國(guó)家秘密的文件,、資料和其他物品攜帶、傳遞,、寄運(yùn)至國(guó)（境）外,。

8,、因私出國(guó)（境）時(shí)，嚴(yán)格按照公司因私出國(guó)（境）管理辦法履行相應(yīng)的審批手續(xù),，出國(guó)（境）前清退涉密文件,、資料和其他物品，并接受保密辦的保密教育,。

9,、申請(qǐng)調(diào)離的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件,、資料,、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件,，并履行脫密期管理制度,。乙方的脫密期限為 年，時(shí)間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起,。

10,、在因辭職或其它各種原因離開(kāi)涉密崗位后，仍然負(fù)有保守國(guó)家秘密的責(zé)任和義務(wù),。不以任何形式泄露知悉的國(guó)家秘密,、工作秘密和商業(yè)秘密。

11,、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告之甲方, 并立即主動(dòng)采取有效措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,。

三、保密期限