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最新提任干部考察材料5篇(優(yōu)質(zhì))

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最新提任干部考察材料5篇(優(yōu)質(zhì))
時間:2024-08-11 11:30:08     小編:xiejingc

在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

提任干部考察材料篇一

xxx,,男,,漢族,1974年5月出生,,籍貫永嘉縣楓林鎮(zhèn),,1992年7月畢業(yè)溫州機械技工學(xué)校機械制造專業(yè),1992年12月分配到永嘉縣農(nóng)業(yè)機械公司工作,,1999年—2002先后擔(dān)任三包科副科長,、摩托營業(yè)部主任,2003年—2005年擔(dān)任主機科副科長,,2006開始擔(dān)任綜合科科長,,1997.8一2000.6在中共浙江省委黨校函授學(xué)院學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理,獲大專學(xué)歷,,1995年8月加入中國共產(chǎn)黨,,現(xiàn)任縣農(nóng)機公司綜合科科長。

該同志思想政治素質(zhì)較好,,注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,特別是能及時學(xué)習(xí)并領(lǐng)會農(nóng)機具購置補貼有關(guān)政策,正確運用在業(yè)務(wù)工作中,。自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉,,樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。不計較個人利益,廉潔自律,,凡事能從公司集體利益出發(fā),,能以公司為家。為人和善,,團結(jié)同志,,樂于助人,同事關(guān)系處理和諧,,個人業(yè)余愛好健康,。

該同志事業(yè)心和工作責(zé)任心較強,,具有愛崗敬業(yè)精神。工作服從安排,,能做到干一行,、愛一行、精一行,。在農(nóng)機公司三包科,、主機科、綜合科等崗位,,都能夠及時轉(zhuǎn)換自己的工作角色并較快適應(yīng)工作環(huán)境進入狀態(tài),工作兢兢業(yè)業(yè),,盡職盡責(zé),,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)能按時保質(zhì)保量完成。該同志擔(dān)任公司業(yè)務(wù)部門中層干部多年,,并在多個業(yè)務(wù)科工作過,,對公司整體業(yè)務(wù)情況非常了解,積累了豐富的工作經(jīng)驗,,具有較強的對外業(yè)務(wù)洽談和駕馭能力,。

該同志工作業(yè)績出色。2006-2010年,,擔(dān)任農(nóng)機公司綜 合科科長后,,改進方法,抓重點,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,結(jié)合國家強農(nóng)惠農(nóng)政策,在農(nóng)機具推廣,、銷售方面工作得心應(yīng)手,。對農(nóng)戶服務(wù)熱情周到,深入農(nóng)村,,幫助農(nóng)戶選好新型適用農(nóng)機具并進行精心技術(shù)指導(dǎo),。2007年參加《微耕機的引進和推廣應(yīng)用》科技項目實施,獲2009永嘉縣科技進步二等獎,。1993年至今多次獲得省,、市、縣農(nóng)機公司系統(tǒng)先進工作者,2010縣農(nóng)機公司支部黨員民主評議獲優(yōu)秀黨員,。

2011年1月18日,,在農(nóng)機公司全體干部職工民主測評會議上,共發(fā)放測評表16份,,收回16份,,對該同志現(xiàn)崗位任職綜合評價:優(yōu)秀16人,,同意提任16人。

不足之處:性格屬偏內(nèi)向,,對別人的缺點不善于大膽發(fā)表個人的意見,,成家立業(yè)后工作精力稍微有所牽制。

中共永嘉縣農(nóng)業(yè)局委員會

考察人:

二○一一年一月二十日

提任干部考察材料篇二

新提任處級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得黨校簡介

黨校工作條例

黨校職責(zé)

黨校機構(gòu)

中央重要文件

省市重要文件

校內(nèi)重要文件

專題培訓(xùn)

常規(guī)培訓(xùn)

積極分子培訓(xùn)

預(yù)備黨員培訓(xùn)

心得體會

思想?yún)R報

黨的章程

黨規(guī)黨紀

黨的基本知識

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校內(nèi)重要文件干部培訓(xùn) ├ 專題培訓(xùn) └ 常規(guī)培訓(xùn)黨員,、積極分子培訓(xùn) ├ 積極分子培訓(xùn) └ 預(yù)備黨員培訓(xùn)思想交流

├ 心得體會 └ 思想?yún)R報黨史知識 ├ 黨的章程 ├ 黨規(guī)黨紀 └ 黨的基本知識網(wǎng)上黨課

趙樹林:干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

趙立濤:干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

張鐵男:干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

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徐建安:干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

彭宗德:干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

陸萍:干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

王銳:干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

王俊一:干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

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新提任處級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

作者:孫宏放 文章來源:黨政辦公室 點擊數(shù):4863 更新時間:2010/6/17 10:15:17 熱 ★★★

按照黨校的統(tǒng)一安排,,2010年5月29日、30日,,我有幸參加了新任處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,在兩天的學(xué)習(xí)時間里,聆聽到了學(xué)校校長劉志剛同志深入淺出的講授“如何當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部”,、夏桂華副校長“關(guān)于我??蒲邪l(fā)展現(xiàn)狀及未來走勢”的生動介紹,學(xué)習(xí)了外事禮儀,、財經(jīng)法規(guī)制度專題,、廉潔從政基本規(guī)范等部處領(lǐng)導(dǎo)的高水平講解和交流,對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的能力,、素質(zhì),,工作態(tài)度、方法,、理論學(xué)習(xí)等加深了認識,,開闊了視野,為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ),,通過培訓(xùn)使我受益匪淺,,感觸頗深。

一,、通過培訓(xùn),,使我對如何當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部有了較為深刻的理解。清楚的認識到領(lǐng)導(dǎo)干部需要做好的兩件事,,一是領(lǐng)導(dǎo)干部的根本——修己,,二是領(lǐng)導(dǎo)干部的目的——安人。

領(lǐng)導(dǎo)干部的根本——修己,??鬃佑小靶藜阂跃础钡木厘P言,,修己是古往今來有識之士的立身、立業(yè)之根本,。作為今天的領(lǐng)導(dǎo)干部,,更要時刻不忘“修己以敬,修己以安人,,修己以安百姓”的古訓(xùn),,用“修己”作為一切行動的指南?!靶藜骸辈皇且患l都能做得來的,,惟有執(zhí)著,才能攀登,。惟有千錘百煉,,才能達致最后的成功,才會有“眾里尋他千百度,,驀然回首,,那人卻在燈火闌珊處”的快樂體會,。一是從政理念要執(zhí)著,。“天下興亡,,匹夫有責(zé)”,,“為官一任,造福一方”,,“先天下之憂而憂,,后天下之樂而樂”,這是從政的大理念,,從政的小理念還要有“政聲人去后”的自我警覺,。惟有理念執(zhí)著,才能自覺解放思想,,才能充實自我,,堅定信心,朝著既定的目標奮勇前進,。在計劃經(jīng)濟時代,,比、學(xué),、趕,、超的氣氛很濃;在市場經(jīng)濟時代,,同樣要比,、學(xué),、趕、超,,要用比,、學(xué)、趕,、超的志向來定位工作標準,。

領(lǐng)導(dǎo)干部的目的——安人。思路是出路之父,,領(lǐng)導(dǎo)者在思路上應(yīng)先行一步,,事當(dāng)前先想思路;領(lǐng)導(dǎo)者要具有堅定的原則性與合理的靈活性,;面對一件事情,,領(lǐng)導(dǎo)者要有積極性思維,要先想如何能成事,,再提出問題,;守土是為干事,溝通容易干成事,,不要擔(dān)心溝通降低效率,,有效的溝通肯定提高成功率,溝通是一種技巧,,更是一門藝術(shù),,溝通有利于上下通達,左右和諧,;要清楚的認識到,,團隊與己,孰輕孰重,;要努力改變環(huán)境,,“創(chuàng)造沙漠中的綠洲”是最高境界;要有以不變應(yīng)萬變的隨時準備,;要一往無前但同時有退一步進兩步的精神,;在管理中,要懂得分層負責(zé)與適當(dāng)授權(quán),;要堅持“解放思想,、實事求是”的思想路線,大膽假定與小心求證辯證統(tǒng)一,,不要偏頗,;做事情要從大處著眼與小處著手;要充分調(diào)動下屬的積極性;要懂得山窮水盡與產(chǎn)生于再堅持一下的努力之中的道理,;達到無為而治是一種境界,;要努力學(xué)習(xí)與運用科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)展是第一要義,,核心是以人為本,,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧,,以上的一切是做好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的目的與準則,。

二、通過培訓(xùn),,進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識,。培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是提高管理者能力,、素質(zhì)的最有效手段,。認識到管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí),靠培訓(xùn),,要接受新思維,、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),,不斷創(chuàng)新思維,,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認識到培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,是進一步提高科技管理水平的需要,。只有通過加強學(xué)習(xí),,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,,取他人之長補己之短,只有這樣,,才能不負組織重望,,完成組織交給的工作任務(wù)。在今天日益發(fā)展的時代,,新舊知識更新較快,,如果不及時學(xué)習(xí)、充電,,很容易落伍以至被淘汰,。學(xué)習(xí)的意義在于“學(xué)以立德,學(xué)以啟智”,,通過學(xué)習(xí)明白做人做事的道理,,提高自己的工作能力水平,創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。

作為一名機關(guān)干部應(yīng)該重點學(xué)習(xí)黨的理論,、路線,、方針、政策,,加強黨性修養(yǎng),,堅定共產(chǎn)主義理想信念。作為一名黨政管理干部,,還要認真學(xué)習(xí)好自己的業(yè)務(wù)理論知識,,成為工作中的行家理手。常言道“書山有路勤為境”,,學(xué)習(xí)是一件苦差事,,需要有耐心和恒心。不能僅憑一時的心血來潮,,要認真學(xué)習(xí),,持之以恒的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)來不斷提高自己的政治鑒別能力,、執(zhí)行能力,、協(xié)調(diào)能力、把握應(yīng)變能力,、統(tǒng)籌謀劃能力,,使綜合素質(zhì)有較大提高。

三,、嚴格要求自己,,做德能勤兼優(yōu)的好干部。通過學(xué)習(xí),,我認識到作為一名黨的干部,,一是要不斷強化大局意識和責(zé)任意識。要樹立單位利益第一位,局部服從整體,,小局服從大局的原則,,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),,增強勇于攻克難關(guān)的進取意識,,敢于負責(zé),勇挑重擔(dān),,鍥而不舍地推進我院科研事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。二是要加強溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法,。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),,要善于與領(lǐng)導(dǎo),、同事、外單位進行溝通,,要學(xué)會尊重別人,,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的思路,積極主動地開展工作,。要經(jīng)常反思工作,、學(xué)習(xí)和生活,把反思當(dāng)成一種習(xí)慣,,通過反思,,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。三是要為人心胸要開闊,,寬以待人,。要多體諒他人,遇事多為別人著想,,科技管理干部就是要吃苦,,為我院廣大科技人員做好服務(wù),吃別人吃不了的苦,,做別人做不了的事,,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己,。四是要寬宏大量,,學(xué)會包容。擁有博愛的心,,博大的胸襟,,還要有一份坦蕩、一種氣概,,包容是贏得朋友的前提,,包容是人生的財富,。與人相處要學(xué)會容納,、包涵、寬容及忍讓,,做到心理相容,。

我一定要不辜負組織的期望,努力學(xué)習(xí),,不斷提高自己的綜合素質(zhì),,立足本職工作,不斷增強使命感和社會責(zé)任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),,我正值年富力強,,要扎實工作,在工作中做到多想點多干點,,不怕苦不怕累,,銳意進取,以良好的精神狀態(tài)完成好單位交給的各項工作任務(wù),,以實實在在的業(yè)績?yōu)槲倚=ㄔO(shè)高水平研究型大學(xué)貢獻自己全部的力量,。

文章錄入:王天翔 責(zé)任編輯:王天翔

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提任干部考察材料篇三

重慶市新提任干部考試試題:作為領(lǐng)導(dǎo)你怎么打黑?“作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,你認為應(yīng)該采取哪些措施防治黑社會性質(zhì)組織犯罪的發(fā)生,?”昨日上午9:30至11:30,,(重慶)全市1500名新提任領(lǐng)導(dǎo)干部報名參加法制理論知識考試,其中46名市管干部要求結(jié)合案例分析“打黑”措施,。據(jù)悉,,此次還首次將廉政法規(guī)知識考試納入其中一并進行。

廉政法規(guī)知識首次納入其中

2004年6月,,市委常委會討論通過了對全市新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進行法制理論知識考試的決定,。新提任領(lǐng)導(dǎo)干部在任職1年內(nèi)必須通過該考試,首次不合格者在任職1年內(nèi)可參加1次補考,,仍不合格者要免去其擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),,按原職級安排工作。2005年9月起,,8次考試一共有14461名新提任領(lǐng)導(dǎo)干部參考,,其中市管干部888人。

今年,,市紀委,、市委組織部、市委法建辦制定了新提任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法規(guī)知識考試制度,,此次考試首次將其納入其中一并進行,。主要是促使新提任領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)掌握廉政法規(guī)知識,增強廉潔從政意識,。

50歲以上考生實行開卷考試

昨日早晨9時許,,記者在市委黨校主考場門口看到,陸陸續(xù)續(xù)的考生拿著相關(guān)證件進入考場,。昨日上午9:30至11:30,,全市舉行了第9次新提任領(lǐng)導(dǎo)干部法制理論知識考試,。記者了解到,此次有1500名新提任領(lǐng)導(dǎo)干部報名參加,,包括市管干部46人,,考試設(shè)1個市級主考場,34個區(qū)縣考場,,考卷分為a卷和b卷,。

在市委黨校主考場中,273名考生一共設(shè)有10個考室,,其中2個考室為開卷考試,,屬于50歲以上考生的考室??荚囬_始不久,,市委常委、市紀委書記徐敬業(yè)來到市委黨校主考場進行了巡考,。

市管干部案例分析打黑

46名市管干部試卷為a卷,。記者從考場現(xiàn)場了解到,a卷案例分析題為25分,,主要是以黑龍江省綏化市成功打掉以陸寶義為首的黑社會性質(zhì)組織為例,。讓考生們結(jié)合案例進行分析。

此案例分析題分為兩個問題:1.請根據(jù)相關(guān)法律知識,,結(jié)合以上案例,,談?wù)労谏鐣再|(zhì)組織的法律特征及社會危害性;2.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,,你認為應(yīng)該采取哪些措施防治黑社會性質(zhì)組織犯罪的發(fā)生,。

提任干部考察材料篇四

表態(tài)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

剛才會上宣布了我的任職決定,,在此,,我對組織的培養(yǎng)和信任表示衷心的感謝,對xxx各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們的支持和幫助表示誠摯的謝意,。參加工作十多年來,我從一名普通工作人員走上如今的xx領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,。這每一步的成長,,都是xx各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和培養(yǎng)的結(jié)果,都是所有同事熱心幫助和大力支持的結(jié)果,??梢哉f,沒有組織的培養(yǎng)和教育,,沒有大家的厚愛和關(guān)懷,,也就沒有我現(xiàn)在的成長進步。今天,,對我來說,,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰(zhàn),。我深知自己的知識,、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,,在今后的工作中,,自己努力做到以下三點:

1、講政治,,時刻保持政治上的清醒堅定,。始終堅持學(xué)習(xí)不放松,不斷提高自身綜合素質(zhì),,以理論上的成熟保證政治上的堅定,,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,,把工作做好,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意,。

2,、講勤政,堅持工作上求真務(wù)實,。立足本職工作,,實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,從頭開始學(xué)習(xí),,從新要求自己,,做到言必行,行必果,,扎實做好每一項工作,,踏踏實實的走好每一步。

3,、講紀律,,嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人,,老老實實干事,,認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,時刻保

持清醒頭腦,,處處嚴格要求自己,,自覺接受大家監(jiān)督,,做到慎獨、慎初,、慎微,,做到自重、自省,、自警,、自勵。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,,在今后的工作中,不管組織安排我到哪里,,我都將繼續(xù)加倍努力,,充分發(fā)揮自己的專業(yè)和特長,盡心盡力地做好工作,,維護樹立xx干部的良好形象,,決不辜負組織和各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。

最后再次衷心感謝組織部的領(lǐng)導(dǎo),,感謝所有在座的各位領(lǐng)導(dǎo),,謝謝!

提任干部考察材料篇五

xxx同志考察材料

(自然情況)

xxx,,男,,*族,19xx年x月出生,,湖南x縣人,,19xx年x月參加工作,19xx年x月加入中國共產(chǎn)黨,,研究生學(xué)歷,,工學(xué)博士學(xué)位,高級工程師?,F(xiàn)任xx公司副經(jīng)理,。

(思想政治素質(zhì))

xxx同志思想政治素質(zhì)好,具有較高的政治理論水平……,。

(工作表現(xiàn))

xxx同志事業(yè)心和責(zé)任感強,,工作熱情高,吃苦耐勞,,盡職盡責(zé),,一心撲在工作上。在擔(dān)任副經(jīng)理的幾年中……

xxx同志熟悉生產(chǎn)管理工作,專業(yè)技術(shù)水平高,,業(yè)務(wù)能力強……

xxx同志大局觀強,,思路開闊……(為人處事)

xxx同志為人直爽,待人真誠,,公道正派,,原則性強,,在工作和生活上能嚴格要求自己,,注重團結(jié),關(guān)心職工,,群眾威信高,。

(不足及希望)

xxx同志的不足之處是批評人有時不注意方式方法。民主推薦情況:xxx人參加了民主推薦,,該同志得xxx 票……推薦率xx%,,;聽取個別談話xx人,,有xxx人推薦其提任xx職務(wù),。

考察組成員:xxx、xxx xxxx年x月x日

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