無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

臨洮三江量販超市簡介地址 臨洮三江花店篇一

1、人事專員招聘時需注意言行舉止,，做好人員初次接觸時公司對外形象的建立,。

2、招聘時面對應聘人員要熱情,，面帶微笑,。

3、讓應聘人員先做個簡單的自我介紹,，觀察應聘者的長相,、儀表、表達能力,、態(tài)度等各方面情況,。

4、詢問應聘人員對本公司的了解情況,，由什么渠道知道我們公司招聘又因為什么原因來公司應聘,。

5、詢問應聘人員之前工作的薪資及福利待遇,，以前的工作經(jīng)歷,，做過管理的要能說出職位的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)。不停更換工作,、說話不誠實,、態(tài)度輕浮或行為舉止怪異等人員不考慮錄用。

6,、與應聘人員講解公司大致情況,，員工晉升、發(fā)展空間,、公司福利待遇和工作時間等,。

7、了解應聘人員要來公司工作的欲望度是多少，沒滿的部分是因為什么原因,。

8,、招聘時不能錄用以下人員：年齡未滿十八周歲、沒有身份證,、使用假身份證,、借用他人身份證，身有殘疾,、紋身,、異味及某種傳染疾病的人員。

9,、人事專員要掌握公司規(guī)章制度,、培訓協(xié)議、勞動合同和特殊崗位規(guī)定的內(nèi)容,，做到心中有數(shù),，有問必答，靈活應變,。

需提供的：

1,、身份證原件和復印件：必須是本人的真實身份證，復印件數(shù)量按崗位所需提供,。

2,、一寸照片：數(shù)量按崗位所需提供。

3,、大專及以上學歷人員需提供畢業(yè)證書及復印件,，應屆畢業(yè)生還沒有畢業(yè)證書的需提供學校開出的推薦表或其它證明。

4,、員工入職當天需預交生活費100元,。

5、健康證和公安信息ic卡：員工入職前需辦理好,，人事在和員工簽合同時要先檢查有無這兩個證件,，有無過期。（脫崗培訓的員工可以在培訓期間統(tǒng)一辦理）

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《規(guī)章制度》

一,、員工基本素質(zhì)

1,、服從領導、團結(jié)同事,、尊重賓客。

2,、熟練使用禮貌用語,、良好的語言表達能力。

3、遇見客人及上司主動問好,。

4,、言行舉止得體大方，為人處事有禮有節(jié),。

5,、工作時間應保持良好的精神面貌。

6,、反應靈活,，具備超強的應變能力。

7,、品行端正,、好學上進、吃苦耐勞,、積極主動,。

8、養(yǎng)成良好的勤儉,、節(jié)約的良好習慣,；為公司做好開源節(jié)流。

9,、日常工作做到效率高,、速度快、做事勤,。10,、11、12,、13,、14、15,、遵守公司的規(guī)章制度,，服從上級的各項工作安排。熟知公司的各項消費政策,、房間具體位置及風格,。

熟知公司各項出品、品名,、口味,、價格、飲（食）用法及服務方式,。熟知常規(guī)事件及應急事件的處理方法和程序,。熟練掌握燈光、電腦音響及簡單故障為處理。拾金不昧,、拾遺上報,。

二、員工行為規(guī)范

1,、嚴格遵照本部門工作流程及工作規(guī)范,，進行工作。

2,、遵守公司的各項規(guī)章制度及管理規(guī)定,。

3、堅決服從公司及上司的工作安排,。

4,、尊重領導、團結(jié)同事,，維護公司利益及聲譽,。

5、認真領會“客人是上帝”的服務精神,，對于客人的要求要積極負責的去處理,，任何時候不能置之不理或故意拖延。

6,、上班期間按規(guī)定著裝,、儀容儀表整潔，佩帶統(tǒng)一工牌,、帶齊工作用具,。

7、上班期間言行舉止必須得體大方,，精神飽滿,。

8、營業(yè)期間不得在公司做出以下行為：

（1）打電話,、玩手機（2）抽煙（3）整理頭發(fā)（4）照鏡子,、化妝（5）挖鼻子（6）吐痰（7）亂扔雜物（8）吃口香糖（9）在客人面前打哈欠（10）唱歌、吹口哨（11）剔牙（12）兩手交叉胸前（13）躺臥沙發(fā),、坐姿不雅（14）說粗話（15）喜笑打鬧,、大聲喧嘩（16）吵架、打架（17）跑步（18）吃東西（19）佩帶飾物（20）醉酒失態(tài)（21）做鬼臉或其它不雅動作（22）說家鄉(xiāng)話（23）吃異味食品

9,、在營業(yè)場所,，不論何時何地見到客人一定要有禮貌（微笑、點頭致意,、鞠躬問候,、讓路等）,。10、11,、12、13,、任何時候,，不準頂撞批評客人或與客人爭辯。任何時候,，不準對客人評頭論足,。

牢記“主隨客人”的服務宗旨，配合客人的娛樂消費需求,，不準以“自我為中心”,。對客人所提出問題要求,，不清楚時不能亂講亂做,，應及時問清上司或同事。

14,、在客人談話時,，要目視客人,，認真傾聽，不能心不在焉隨便插嘴,，打斷客人講話,，客人唱完歌要熱烈鼓掌。15,、16,、少說、多聽,、多做事,，不準在客人面前夸夸其談，不懂裝懂,。

真誠的關心,、贊賞客人，細心觀察注意小節(jié),，學會從小事去關心和愛護贊揚客人,。

17、盡量記住客人的姓名,，以便禮貌稱呼客人,。

18、如果做錯了事情,，要立即承認,，請求原諒,，不準強詞奪理，蓄意爭辨,。

19,、客人如發(fā)小費，不論多少,，都必須真誠致謝,，嚴禁給客人臉色，強索小費,。20,、拾到客人遺留的任何物品，應主動交到總臺,、報告上司,，否則按盜竊行為處理。

21,、不得食用客人剩余食品,、酒水。

22,、不準在客人面前談論公司內(nèi)部問題,，議論同事、上司或其他客人,，擺弄事非,。

23、看到損害公司利益的人（員工違規(guī),、客人損壞和拿公司財物,、自帶酒水、食品等）,。應積極制止,，不能處理的要積極報告、投訴,，不準置之不理或隱瞞包弊,。

24、不準主動幫助客人降低消費和要發(fā)票,。

25,、不準擅離工作崗位五分鐘以上或多次離開工作崗位，特殊情況需請示部門負責人或經(jīng)理批準,。

26,、不準私自調(diào)換工作崗位或換休。

27,、不準代人打卡,、點名,、簽到。

28,、愛護公司環(huán)境衛(wèi)生,，清整并保護好自己責任區(qū)衛(wèi)生。

29,、不準蓄意欺騙上司答應做不到的事情,。

30、有問題以正常渠道反映或投訴,，不準私下議論發(fā)牢騷，傳播小道消息,。

31,、嚴禁使用公用電話辦私事。

32,、嚴禁在公司內(nèi)部談戀愛,。

33、嚴禁賄賂上司或同事,。

34,、生活中自律、節(jié)制,、積極學習,、奮發(fā)向上、保持身體,、心理健康,。

三、員工禮節(jié),、禮貌素質(zhì)

一,、禮節(jié)、禮貌的概念

1,、禮節(jié)是人們在交往過程中相互表示尊敬的形式,。主要有稱呼、問候,、握手,、談話等禮節(jié)。

2,、禮貌是對他人表示尊敬的具體語言,、動作和態(tài)度。具體表現(xiàn)為動作的體現(xiàn),、言語的表達,、和藹的笑容,、面部的表情、音量的控制,。

二,、員工在服務的過程中必須做到的禮節(jié)、禮貌內(nèi)容

1,、“五聲”：迎客聲,、稱呼聲、致謝聲,、道歉聲,、送客聲。

2,、“十一字”：您好,，對不起，謝謝,，再見,；“請”字當頭，“謝”字不離口,。

3,、杜絕“四語”：蔑視語、煩躁語,、否定語,、頂撞語。

4,、“三輕”：走路輕,、說話輕、操作輕,。

5,、“六勤”：眼勤、腳勤,、嘴勤,、手勤、腦勤,、心勤,。

三、服務禮貌的具體表現(xiàn)

1,、外表講究端正,、大方、美觀,、舒適,，符合儀容儀表標準,。

2、言談文雅,、語音輕柔,、控制音量、講究語言藝術,，回答問題要簡潔,。

3、言之有物,、有理,、有趣、態(tài)度誠懇,、熱情,、耐心、舉止大方,、得體、不卑不亢,。

4,、要經(jīng)常使用禮貌服務用語。

5,、要有良好的服務和工作態(tài)度,。

6、要具備良好的職業(yè)道德,。

四,、員工的語言規(guī)范

一、常用服務用語

1,、歡迎語：歡迎光臨,；歡迎您的光臨；歡迎光臨晚上好,；

2,、問候語：您好；晚上好,；

3,、祝賀語：祝您玩得開心；祝您節(jié)日（新年,、圣誕等）快樂,；祝您生日快樂；恭喜你,；

4,、征詢語：請問有什么可以幫到您的,；請問先生（小姐）；請問還有什么需要,；請問有什么可以幫到您的,；請問您需要什么酒水呢；請問這酒現(xiàn)在要不要開,。

5,、應答語：好的，請稍等,；不客氣這是我應該做的,；沒關系，請您多多指教,；照顧不周,，請多包涵；我明白了,；好的,、是的；非常感謝,，謝謝您的好意,。

6、道歉語：請原諒,；實在對不起,；不好意思；打擾一下,；對不起,，我們馬上去處理；不好意思,，讓您久等了,；對不起我不是很清楚，我去問一下,，稍候再告訴您,，好嗎？

7,、常用語：晚上好,，歡迎光臨；里面請,；請用茶,；請慢用；您好，這邊請,；請稍等,，我馬上就來，請,；請坐,；謝謝；

8,、道謝語：謝謝老板（先生,、小姐）；謝謝您的光臨,；謝謝您提出的建議（意見）,；非常感謝。

9,、告別語：謝謝您的光臨,；歡迎您再次光臨；多謝惠顧,，歡迎下次光臨,；請帶好您的隨身物品；請慢走,，再見,。

10、祝您歡唱愉快,如有需要請按服務鈴

二,、服務禁語

1、不行,，這是不可能的,；我不去；干嗎,；你怎么這樣,；我們規(guī)定是這樣的；你去***問一下就知道了,；不行,，我會給人罵的；沒有,；這樣很麻煩哦,；**部門真是，有沒有搞錯,；煩死了,；這不關我的事；不知道。

三,、服務用語的運用

1,、當客人或上司經(jīng)過時要用“晚上好或您好”。

2,、對客人問題不是很清楚時要用“對不起,，我不是很清楚，我去幫您問一下,，稍候再告訴你好嗎,？”

3、招呼客人時應微笑說“您好”,。

4,、聽完客人吩咐時應說“請稍等”。

5,、如果從兩人中間穿過或行動中遇到客人或同事阻礙應說：“你好,，請讓一下好嗎？”

6,、咨客帶客人進房時應說“祝您玩得開心”,。

7、上完酒水,、飲料,、小食時應說“請慢用”。

8,、幫客人點完酒水應說“請稍等”,。

9、有事找上司或客人應說“對不起,，打擾一下”,。

10、當你帶客人要去的位置時應說“這邊請,，請跟我來”,。

11、客人點的酒水或食品超過了出品時間應向客人說“對不起,，讓您久等了,我馬上去確認一下給您送來過”,。

12、向客人點酒水時就說“請問需要點什么酒水呢,？應主動給客人介紹可享受的活動物品,。”

13,、如果你正在忙,，有客人或上司叫你辦事時應說“麻煩您稍等一下好嗎,？”

14、若打擾了客人,、上司或同事應說“不好意思,，打擾您了”。

15,、如果客人或同事為自己帶來了方便時應說“謝謝”,。

16、客人走時應說“請慢走,，歡迎下次光臨”,。

五、儀容,、儀表檢查制度

1,、每天各部門上班時，由經(jīng)理,、區(qū)域負責人對下屬員工進行儀容,、儀表檢查工作，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的員工責令其立即改正同時按照規(guī)定對其處罰,。

2,、例會結(jié)束后，由經(jīng)理進行抽查,，發(fā)現(xiàn)員工不符合規(guī)定者,，連同主管及區(qū)域負責人一并處罰。

3,、管理人員的儀容儀表由總經(jīng)理部進行檢查,，如發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者應立即處罰。

（五）,、借（存）酒制度

為了更有效的管理公司的存,、取酒問題，特制定以下制度：

存酒卡由財務部登記卡號后發(fā)給吧臺,。存酒時，包房服務員填寫存酒單,，一聯(lián)交給吧臺,，一聯(lián)交給財務。吧臺收到存酒開出的存酒卡,，并把卡號填寫到存酒單上,。每月底吧臺與財務核對一次，過期后存酒及時充公,。

所有包房客人結(jié)賬時需存酒的,，包廂少爺把酒送到吧臺，在存酒單上填寫清楚房號、日期,、酒水品名,，然后由吧師核對簽名，再由現(xiàn)場經(jīng)理簽字確認后,，親自將存酒卡交至公關經(jīng)理手中,。樓面經(jīng)理每天簽認的存酒卡，必須在工作日志上詳細登記包房號,、日期,、酒水品名、服務生姓名,、有效期,、存酒卡號。

所有包廂消費以內(nèi)的酒水可以存酒,。由總經(jīng)理簽送的酒水不可以存,。包廂結(jié)賬時，有申請全單折扣或公司通知招待,、實收的,，不可存酒。存酒卡的有效期為二個月,。

任何現(xiàn)場經(jīng)理,、服務生一律不可以私自存酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，按舞弊行為重罰,。

所有借酒不能超過該包廂固含酒水，所借酒水以兩個月為期限,，必須還清,，否則以外賣酒水以提成中扣除（12元/瓶）該酒水扣除不算業(yè)績和提成。

換酒：換酒比例以財務核算為準,，由吧臺實施,，其他管理人員不再介入。

凡不違反以上規(guī)定條件者,，允許公關經(jīng)理下臺單并打入單中,。

八、吧臺管理制度

（一）,、崗位制度

1,、按規(guī)定時間打卡上、下班,，不準遲到或早退,，不準代打卡或代簽到,，上、下班必須走員工通道,。工作時間必須保持區(qū)域衛(wèi)生和個人清潔,，指甲要勤剪，頭發(fā)要勤洗,，衣物要勤換,。

2、工作時應保持站立,，不準叉腰,、靠墻，不準挖耳掏鼻或做其它不雅行為,，應注意保持個人形象,。工作時間不準擅自離崗、竄崗,。吧臺內(nèi)不準閑雜人進入,。

3、工作時間不準在內(nèi)外聚眾說笑,、聊天,、打鬧，不準與客人和同事發(fā)生爭吵,。服從上級管理,，熱愛本職工作，愛護工作設備和工作用品,，注意節(jié)約,，控制成本。

4,、吧臺內(nèi)嚴禁存放他人物品,。有親友來訪不準私自拿酒水、食物招待,。工作中嚴格執(zhí)行見單出貨,，特殊情況必須請示主管、經(jīng)理,。

5,、工作中做好物品清點及各項記錄，隨時了解貨物的庫存情況,，使物流暢通,，保障營業(yè)正常運行,。工作中不準與其它部門員工配合或私自出售公司酒水或物品,，如有發(fā)現(xiàn)按玩單處理,。經(jīng)常檢查吧臺內(nèi)存酒水、飲料是否達到保存日期并及時向上級領導匯報處理,。

九,、迎賓部崗位制度

1、按規(guī)定時間打卡上,、下班,，上、下班必須走員工通道,，帶出入包物必須主動交由現(xiàn)場巡視檢查,。做好考勤工作，不準代打卡代簽到,。

2,、按公司規(guī)定著裝，注意個人儀容,、儀表,。上班前工作用品要準備齊全。上班時間不準接,、打私人電話,，不準私自接待親友。站立必須正規(guī),，不準叉腰,、靠墻，不準吃零食,、聊天,、說笑、大聲喧嘩,。

3,、上班時間應自然、輕松,，面帶微笑,，迎客、遇客,、送客或遇到公司領導時必須主動問好,。

4、工作中應及時了解訂位,、上座,、轉(zhuǎn)臺的情況，并做好記錄,。帶位時姿態(tài)應端正,，表情要自然,，語言要禮貌。

5,、在規(guī)定時間內(nèi)休息,，不得超時、改時,。在工作中遇到問題不能自作主張,，要及時向上級匯報解決。在工作中必須服從領導安排,，不準頂撞上司,。

6、對客人的無禮要求要婉言謝絕,，不準向客人提出任何無理要求,。上班時不準在崗位上與客人或朋友長時間交談。嚴禁無故脫崗,。

7,、工作時必須熟悉本公司的包廂、酒水的消費情況,，并主動向客人介紹,。接聽電話必須正確使禮貌用語，并詳細做好內(nèi)容記錄,。營業(yè)中閑雜人等不得站立迎賓臺,。

8、相互協(xié)助,，相互團結(jié),，做好與其它部門的配合工作。工作發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，損壞公司利益的行為,，按玩單處理。

十,、每周大掃除制度

每周一下午三點,，公司全體樓面工作，配合pa部參加大掃除,。

一,、包廂內(nèi)衛(wèi)生由當天輪值公主及少爺負責，具體要求為：

1,、桌面：保持茶幾座及臺面清潔,、光亮、無印跡。

2,、地面：保持地毯無果皮,、紙屑及灰塵，保證地毯無異味,。

3、沙發(fā)：撣掉沙發(fā)上的各類粉塵,，檢查沙發(fā)縫內(nèi)是否有雜物,，及時清理、檢查各 個靠墊是否有臟,、臭現(xiàn)象,，并及時報告清洗或更換。

4,、工作柜：清理工作柜中各類雜物,，擦拭桌面及電腦，并將擦布等統(tǒng)一送洗并消毒,。

5,、器皿：將包廂所有器皿，包括煙缸,、扎壺,、公杯、杯具等統(tǒng)一送到pa部統(tǒng)一清洗并集中消毒,。

6,、墻面：用玻璃刮、擦布,，擦干凈玻璃墻面,，保持墻面清潔、光亮,、無印跡,。用毛巾撣凈墻體軟包灰塵，擦拭墻面上的開關外表,、門的內(nèi)外側(cè),、扶手。用干毛巾抹去各種裝飾物的粉塵,。

7,、音像設備：用干毛巾擦拭電視機、液晶顯示屏,、功放機,、麥克風接收器、電腦等表面的粉塵,，保持設備表面無粉塵,，良好保養(yǎng)設備,。

8、洗手間：用玻璃清潔劑,、玻璃刮,、或報紙擦亮洗手間玻璃鏡面。用潔廁精刷洗馬桶,，然后用毛巾擦凈馬桶蓋表面,。擦亮水龍頭及洗手盆，用干毛巾擦掉洗手盆平臺上的所有水跡,，保持洗手間光潔,、干爽、無異味,。

二,、過道

1、墻面：所有過道墻面的衛(wèi)生由當日輪值少爺清理,，具體要求如包廂墻面,，保持光亮、清潔,、無痕跡,。

2、地面：打掃過道地面的雜物及垃圾,，每周一,，pa部統(tǒng)一清洗過道及大廳地毯和大理石地面打蠟拋光。

3,、服務中心：由樓面經(jīng)理調(diào)配2位少爺協(xié)助接線生整理,。

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ktv工資制度（試行）

服務生，超市收銀員,、水吧,、迎賓、水吧操作員

基本工資1500元/月+崗位補貼600/月+級別工資100+全勤獎100月(另有：各項提成另算),。員工每晉升一級級別工資上調(diào)100元月,。

保潔

基本工資1500元/月+崗位補貼400/月+級別工資100+全勤獎100月(另有：各項提成另算)。員工每晉升一級級別工資上調(diào)100元月,。

組長

基本工資1600元/月+ 崗位補貼700/月+級別工資200+全勤獎100月(另有：各項提成另算),。員工每晉升一級級別工資上調(diào)100元月。

領班

基本工資1700元/月+ 崗位補貼800/月+級別工資400+全勤獎200月(另有：各項提成另算),。員工每晉升一級級別工資上調(diào)200元月,。

主任

基本工資1900元/月+ 崗位補貼900/月+級別工資600+全勤獎200月(另有：各項提成另算)。員工每晉升一級級別工資上調(diào)300元月。

教官

基本工資2600元/月+ 崗位補貼1600/月+級別工資1000+全勤獎200月(另有：各項提成另算),。員工每晉升一級級別工資上調(diào)400元月,。

副理

基本工資2800元/月+ 崗位補貼2200/月+級別工資1200+全勤獎200月(另有：各項提成另算)。員工每晉升一級級別工資上調(diào)500元月,。

二：技術類 音控

基本工資1600元/月+ 崗位補貼700/月+級別工資200+全勤獎100月(另有：各項提成另算),。員工每晉升一級級別工資上調(diào)200元月。

主管,、基本工資2000元/月+ 崗位補貼1000/月+級別工資200+全勤獎200月(另有：各項提成另算),。員工每晉升一級級別工資上300元月。

萬能工

基本工資1700元/月+ 崗位補貼700/月+級別工資200+全勤獎200月(另有：各項提成另算),。員工每晉升一級級別工資上300元月。

三：文案編輯

提成：

1,、茶水提成（不含香煙）：僅限通道服務生： 當月開具水單匯總數(shù)為：4000以下不享受提成,；

4000(含)—10000按照0.8%提成；

10000（含）----16000按照1.2%提成16000以上按照1.8%提成

2,、啤酒套餐開瓶費：根據(jù)不同啤酒套餐發(fā)放（哈啤1.5元/套,；冰爽2元/套；百威純生2元

/每套）

3,、包場提成：迷你和小包2元/個（其中服務生1元,，總臺0.5元，水吧0.5元）

中包,、套中,、party包3.5元/個（其中服務生1.5元，總臺1元,，水吧1元）

大包6元/個（其中服務生3元,，總臺1.5元，水吧1.5元）

vip包8元/個（其中服務生4元,，總臺2元,，水吧2元）

一、考勤制度

1,、公司實行打卡考勤,，每天上、下班各打卡考勤一次,，上班提前一小時以上打卡考勤無效,。

2、補勤—— 忘記打卡考勤的員工,，即時將未能打卡考勤的時間及原因報告直接上司,，經(jīng)確認后由考勤員記錄在《員工點到本》中（兩次以上忘記打卡視為漏打卡）。

3、漏打卡一次罰10元,。

4,、遲到或早退30分鐘內(nèi)，1元/分鐘,。

5,、遲到或早退30分鐘以上不足4小時，做曠工半天處理,，扣除1.5天基本工資并扣除當月全勤獎50%,。

6、遲到或早退超過4小時,，做曠工處理,，扣除3天基本工資且當月無全勤獎。

7,、當月連續(xù)曠工三天或在職期間累積曠工達到4天,，按自動離職處理。

二,、請假管理制度

書面申請《請假申請單》,，逐級匯報，未經(jīng)許可視為曠工,，事假不可超過30天,，超過視為自動離職。

1,、事假

一次（含半天）扣當次基本小時工資及當月20%全勤獎,、當天餐費 一天扣一天基本工資及當月40%全勤獎、1天餐費 二天扣二天基本工資及當月60%全勤獎,、2天餐費 三天扣三天基本工資及當月80%全勤獎,、3天餐費 四天扣四天基本工資及當月100%全勤獎、4天餐費

請事假必須提前1天遞交假條,，1－3天由組長批準后報主管批準最后由店長批準,，3天以上由店長批準后報總經(jīng)理審核。因特殊情況不能提前請假,，必須在當天由本人或家屬向店長請假,，事后及時補手續(xù)。

2,、病假：

一天扣一天基本工資及當天全勤獎,、1天餐費 二天扣二天基本工資及二天全勤獎、2天餐費 三天扣三天基本工資及三天全勤獎,、3天餐費 四天扣四天基本工資及四天全勤獎,、4天餐費 五天扣五天基本工資及當月全勤獎,、5天餐費 病假必須三證齊全（縣級以上醫(yī)院）：病假條、病歷,、發(fā)票,。請假看病辦私事作補休假處理，無補休假按事假處理,，時間累計,，4小時為半天、8小時為1天,。

3,、工傷假

視具體情況決定，因違規(guī)操作導致的個人承擔,。

4,、曠工

曠工半天：扣除1.5天基本工資及當月全勤獎、1天餐費 曠工一天：扣除3天基本工資及當月全勤獎,、1天餐費,。

注：工資結(jié)算日為每月的26日，發(fā)放工資日為每月的15日（含

提成一起）,。

臨洮三江量販超市簡介地址 臨洮三江花店篇四

超市嘉獎,、加點管理辦法

為了提高超市業(yè)績,，促使各人員自我激勵,，積極的投入使促銷達成公司、員工雙贏,，特制訂以下管理辦法：

1,、每天做統(tǒng)計，每項嘉獎,、加點不能重復得到獎勵

2,、各主副超人員要落實登記，不得徇私舞弊,、作假,，串通合成賦給湊數(shù)，一經(jīng)查實一律解雇處理,。

一,、早班

1、超市當班每人促銷ab套餐累計3套+1點,，10套嘉獎1個,；區(qū)域2套+1點，6套嘉獎1個

2,、超市當班每人促銷c套餐累計1套+2點,，3套嘉獎1個,；區(qū)域1套+2點，2套嘉獎1個3,、888元洋酒套餐,，超市/區(qū)域，1套嘉獎1個,；其他洋酒套餐,，超市/區(qū)域，1套+2點

4,、葡萄酒買3送3,，超市/區(qū)域，1套+2點,；其它紅酒1套+1點

5,、啤酒24送24，每賣4套嘉獎1個,，1套+2點,；啤酒12送12，每賣2套+1點

二,、晚班

1、超市當班每人促銷b套餐累計8套+1點,，18套嘉獎1個,；區(qū)域5套+1點，12套嘉獎1個

2,、超市當班每人促銷c套餐累計1套+1點,，5套嘉獎1個；區(qū)域1套+1點,，3套嘉獎1個3,、888元洋酒套餐，超市/區(qū)域,，1套+3點,，2套嘉獎1個；其他洋酒套餐,，超市/區(qū)域,，1套+1點

4、葡萄酒買3送3,，超市/區(qū)域,，3套+2點；其它紅酒3套+1點

5,、啤酒24送24,，每賣12套嘉獎1個,，5套以上12套以下+2點；區(qū)域6套嘉獎1個,，3套以上6套以下+2點

三,、其它

1、每人每天促銷套餐總數(shù)達20套直接嘉獎1個,，加點不記（嘉獎30元/個）