范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

崗位職責(zé)培訓(xùn)目的 崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容篇一

1.教研組長在教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下,，領(lǐng)導(dǎo)全組政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，負(fù)責(zé)計劃、檢查,、總結(jié)本

組的教學(xué)工作,，團(tuán)結(jié)全組教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，提高教學(xué)研究,，教學(xué)實驗和教學(xué)總結(jié)的水平,，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

2.學(xué)期初,，根據(jù)學(xué)校工作計劃,，訂出本組工作計劃，并檢查本學(xué)科教師的活動計劃,。

3.認(rèn)真抓好備課小組的工作,，組織教師認(rèn)真專研教學(xué)大綱和教材，不斷改進(jìn)教法,，在個人

準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,，加強集體備課要幫助新教師備好、寫好教案,。

4.經(jīng)常檢查教學(xué)情況,，把握教學(xué)進(jìn)度，解決教學(xué)中出現(xiàn)的問題,。

5.組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,，互相聽課，互相觀摩,，以老帶新共同提高,，在學(xué)校同意支持下，組

織校際聽課,、專題講座等活動，開展教科研活動,。

6.組織好本學(xué)科的各種課外活動和教師輔導(dǎo)活動,。

7.期中、期末組織好考試命題,，閱卷,、評分、總結(jié)和講評工作,，并做好本組的總結(jié)工作,。

十二、年級組長工作職責(zé)

1.在教導(dǎo)主任,、政教主任領(lǐng)導(dǎo)下,，組織全年級教師抓好本年級的學(xué)生思想政治工作及各學(xué)

科工作,。

2.根據(jù)學(xué)校計劃，結(jié)合本年級實際,，制定工作計劃,，督促本年級班主任按時制定好班主任

工作計劃并檢查貫徹執(zhí)行情況。

3.按照學(xué)校要求,，組織本年級教師的政治學(xué)習(xí)和本年級教師評優(yōu)工作,。

4.不定期召開年級組教師會議，分析研究本年級教育教學(xué)現(xiàn)狀,，提出改進(jìn)的措施,。

5.不定期召開座談會聽取意見交流情況，并將有關(guān)意見反映有關(guān)教師與領(lǐng)導(dǎo),。

6.與班主任共同研究學(xué)生的獎懲和品德評語工作,，協(xié)助政教處組織安排好學(xué)生勞動、清潔

衛(wèi)生及有關(guān)活動,。

7.做好本年級教師的考勤統(tǒng)計工作,，負(fù)責(zé)安排好本年級各項活動。

8.根據(jù)學(xué)校安排召開學(xué)生家長會及督促班主任做好家訪工作,。

9.負(fù)責(zé)做好年級組日常事務(wù)工作,。學(xué)期末做好工作總結(jié)。

十一,、教導(dǎo)干事職責(zé)

1.教導(dǎo)干事是領(lǐng)導(dǎo)主任科學(xué)管理教學(xué)工作的有力助手,，協(xié)助教導(dǎo)主任嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，堅持以教學(xué)計劃開課,?？刂谱杂稍鰷p課時，調(diào)師生的工作和學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),。

2.做好調(diào)課,、代課安排和統(tǒng)計，安排好考務(wù)及第二課堂活動,。

3.協(xié)助教導(dǎo)主任檢查教學(xué)進(jìn)度,。教師的備課和作業(yè)批改情況，了解教師補差的情況,。

4.配合好教導(dǎo)主任做好新生編班,。頒發(fā)學(xué)生證等工作。

5.科學(xué)編排課表和作息時間表,，收發(fā)好各類教學(xué)資料,，做好有關(guān)資料的保管和積累。

6.完成教導(dǎo)主任布置的其他工作。

十,、政教干事職責(zé)

1.政教干事是政教主任對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范養(yǎng)成教育的有力助手,。義不容辭做好對幫教生的思想工作。

2.配合班主任和團(tuán)隊組織督促輔導(dǎo)學(xué)生執(zhí)行中學(xué)生行為規(guī)范,，開展愛國主義教育,。表揚好人好事。

3.要配合政教主任緊密與社區(qū)民警,、育英學(xué)校的聯(lián)系,，充當(dāng)好開展社區(qū)教育的橋梁作用。

4．協(xié)助政教主任對班主任工作的考核,，加強中學(xué)生日常行為規(guī)范情況的檢查,。

5.參與組織有益學(xué)生身心發(fā)展的課內(nèi)活動，社會實踐與文體活動,。做好有關(guān)資料的發(fā)放,。回收整理,、保管工作,。

6.完成政教主任布置的其他任務(wù)。

九,、團(tuán)總支書記的職責(zé)

團(tuán)總支書記在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下主持團(tuán)總支工作,。

1.加強團(tuán)員青年的思想道德建設(shè)，以青年喜聞樂見的形式開展學(xué)習(xí)活動,，使團(tuán)員樹立遠(yuǎn)大

理想,，勤奮工作。

2.積極開展青年“推優(yōu)”工作,，幫助團(tuán)員青年提高思想業(yè)務(wù)水平,。

3.開展實踐教育，推進(jìn)青年文明工程,，開展青年志愿者服務(wù)活動,。

4.增強團(tuán)帶隊意識，強化學(xué)校少先隊工作,。做好對工作常規(guī),。

5.加強團(tuán)總支自身建設(shè)，收繳好團(tuán)費,，過好組織生活，建立好團(tuán)總支檔案,。

八,、辦公室主任職責(zé)

1.協(xié)助校長制訂學(xué)校工作計劃和搞好每學(xué)期、學(xué)年的總結(jié)、匯報和有關(guān)考核材料,。

2.協(xié)助校長規(guī)劃和安排好學(xué)校每周工作,，督促和檢查各部門貫徹執(zhí)行校行政會議的決議。

3.做好校長辦公室文件的分類和保管工作,。

4.處理校長辦公室的日常事務(wù),。

5.接待外來人員，處理好與各方的關(guān)系,，爭取各方支持,。

6.做好行政會、教工大會等會議記錄,。

7.做好各類資料下發(fā),、收繳、出刊“王中通訊”等工作,。

8.上好所擔(dān)任教學(xué)班課程,。

七、人事干部工作職責(zé)

1.在校長領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針,、政策、實事求是堅持原則,，秉公辦事,，嚴(yán)守機(jī)密。關(guān)心群眾生活,。

2.協(xié)助黨支部書記和校長,，了解職工的思想政治情況，掌握教職工的特長和使用培養(yǎng)情況,，做好教職工工資,、獎金、津貼等測算統(tǒng)計和考核,、轉(zhuǎn)正,、升級和獎懲工作。

3.接待和處理教職工的來訪工作,。

4.承辦校內(nèi)教職工的調(diào)配,、師資招聘、退休,、退職等工作,。

5.做好人事檔案的收集整理、裝訂,、保管工作,。

6.安排好節(jié)假值班及學(xué)校保衛(wèi)工作,。

7.做好領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時性工作。

六,、總務(wù)主任職責(zé)

1.總務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)工作。

2.學(xué)?？倓?wù)工作必須為教學(xué)服務(wù),，總務(wù)主任協(xié)助校長做好經(jīng)費管理，節(jié)約開支,、勤儉辦學(xué),，開源節(jié)流，把有限的經(jīng)費用于教學(xué),，努力改善辦學(xué)條件,。

3.抓好基建，管理,、維修好校舍,、體育場和教學(xué)設(shè)備。教育師生愛護(hù)公物,，合理使用教學(xué)設(shè)備,。做好開學(xué)各項物質(zhì)準(zhǔn)備工作。

4.關(guān)心師生生活和健康,，管好公費醫(yī)療和集體戶籍,。不斷改善師生工作和生活條件，辦好食堂,、搞好飲水,、協(xié)助工會做好教職工的福利。

5.與政教處合作,，深入持久地開展愛國衛(wèi)生運動,。有計劃地綠化美化校園，整頓校容,，保持環(huán)境整潔,，建設(shè)良好的校園文化。

6.加強對危房,、飲水的檢查,，加強財務(wù)保管，預(yù)防事故發(fā)生,。

7.努力學(xué)習(xí),，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立為教學(xué)服務(wù),、為師生服務(wù)的觀念,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

8.積極籌措經(jīng)費，為學(xué)校內(nèi)部改革增強活力,，為提高教職工福利，為改善辦學(xué)條件多開財源,。

五,、教導(dǎo)主任職責(zé)

1.教導(dǎo)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作。

2.主持教導(dǎo)處的日常工作,。組織學(xué)生入學(xué),、畢業(yè)工作及學(xué)籍管理工作、排課,、調(diào)課,、安排代課、制定作息時間,、組織第二課堂,、安排課外活動表、積累教學(xué)資料,、搞好各種教學(xué)報表和文書工作,，檢查教學(xué)工作。

3.領(lǐng)帶教研工作,。定期召開教研組長會議,，審查批準(zhǔn)各組教學(xué)計劃，督促教師執(zhí)行崗位責(zé)任制,，深入教育第一線,，通過評課，檢查教案等了解教學(xué)計劃實施情況,，幫助教師抓好“雙基”,，發(fā)展學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力,，提高教學(xué)質(zhì)量,，建立教師業(yè)務(wù)檔案。

4.組織,、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教科研工作,，做好科研成果的推廣工作，做好教師經(jīng)驗交流工作,。

5.搞好圖書,、閱覽、儀器,、實驗,、醫(yī)務(wù),、電教等方面建設(shè)，會同總務(wù)處作出改造,、更新上述設(shè)備的計劃,。

6．組織考試工作，做好命題,、監(jiān)考,、閱卷,、評分、總結(jié)匯總等工作,，處理好學(xué)生補考、升級、留級等學(xué)籍管理工作,，建立好學(xué)生檔案,，提出學(xué)生獎懲名單，交校長審議,。

7.認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和教育理論，熱愛教育工作,，積極專研業(yè)務(wù),，上好一門課，熟悉教學(xué)大綱和教材,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)水平,。

8.加強對新教師、青年教師的指導(dǎo)培養(yǎng),，落實幫教制度,、組織公開課,、匯報課,、聽課、評課,、更快適應(yīng)教學(xué)工作。

四、政教主任職責(zé)

1.政教主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)生日常思想政治教育工作,。

2.主持政教處日常工作，根據(jù)學(xué)校德育總體規(guī)劃,，制定學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的實施辦法及其他規(guī)章制度,。

3.抓好班主任工作，審查批準(zhǔn)班主任工作計劃,，定期召開班主任會議,，建立班主任工作制度，加強對學(xué)生思想,、學(xué)習(xí),、勞動、生活等管理,，掌握班主任工作計劃的執(zhí)行情況,。幫助班主任總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作,，做好班集體的建設(shè)工作,。知道班主任寫好學(xué)生評語。

4.協(xié)助黨支部,，校長室指導(dǎo)學(xué)校共青團(tuán),，少先隊工作和有關(guān)活動，培養(yǎng)好學(xué)生干部,。

5.負(fù)責(zé)家長委員會工作,。

6.組織有益學(xué)生身心發(fā)展的活動。如各種社會調(diào)查,、主題班會,、形勢報告,、家長會、文體活動和公益勞動等,。

7.協(xié)調(diào)學(xué)校宣傳工作,，搞好黑板報，宣傳畫廊,，紅領(lǐng)巾廣播臺等校園文化建設(shè),。

三、工會主席職責(zé)

1.接受黨組織及上級工會領(lǐng)導(dǎo),，執(zhí)行上級工會的決定,，成為黨與群眾的紐帶。

2.參加校務(wù)會議,，組織召開教代會,，參與校民主管理和民主監(jiān)督。

3.支持校長工作,，調(diào)動教師積極性,，完成校長提出的各項任務(wù)。

4.關(guān)心教職工生活,，維護(hù)教職工利益,，及時反映教職工對學(xué)校工作的意見，建議,。

5.制訂工會工作計劃,，期末做好工作小結(jié)，定期召開工會委員會議,，布置,、落實各階段工作，并組織工會委員學(xué)習(xí),，提高委員素質(zhì),。

二、校長職責(zé)

1.校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,、法人代表,。在上級主管部門和學(xué)校黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校的教育,、教學(xué)和一切行政工作,。副校長協(xié)助校長負(fù)責(zé)所分管的工作，并對校長負(fù)責(zé),。

2.保證社會主義辦學(xué)方向,，貫徹執(zhí)行黨的教育方針和教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，執(zhí)行上級黨委和政府的政策和法令,、上級教育部門的文件,，定期向上級教育主管理部門請示匯報工作。

3.正確貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策,。政治上要充分信任和依靠,，業(yè)務(wù)上要積極培養(yǎng)和提高，關(guān)心教職工的思想和生活,，合理安排他們的工作,，充分調(diào)動他們的積極性。

4.組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作,，堅持以教學(xué)為中心來安排各項工作,。建立正常的教學(xué)秩序，向科學(xué)管理要質(zhì)量,，向教育科研要質(zhì)量,。深入教學(xué)第一線，了解情況,，解決問題,。

5.努力做好政治思想工作，聯(lián)系實際,，組織政治理論學(xué)習(xí),，培養(yǎng)骨干教師，培養(yǎng)學(xué)生干部,，堅持執(zhí)行中學(xué)生行為規(guī)范，充分發(fā)揮“團(tuán),、隊”的組織作用,，樹立良好的校風(fēng)，教風(fēng)與學(xué)風(fēng),。

6.抓好體育衛(wèi)生工作,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行體育衛(wèi)生的兩個“條例”，努力減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),，改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,，增進(jìn)身心健康，做好教職工計劃生育工作,。

7.抓好總務(wù)后勤工作,，加強后勤隊伍思想組織建設(shè)。不斷完善財務(wù),、校產(chǎn)等管理制度,，加強校園文化建設(shè)。

8.充分發(fā)揚民主，堅持黨組織監(jiān)督保證作用及教導(dǎo)會民主管理,，實行好校長負(fù)責(zé)制,，主持好學(xué)校行政會議，制訂好學(xué)校工作計劃,，加強檢查指導(dǎo),，做好工作總結(jié)，積極開展教育科研,，發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗,。

9.忠誠黨的教育事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,，以身作則,，實事求是，聯(lián)系群眾,，艱苦奮斗,，開展批評與自我批評。

崗位職責(zé)培訓(xùn)目的 崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容篇二

一,、局長工作職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)全局行政業(yè)務(wù)工作，組織實施區(qū)政府,、市質(zhì)量 技術(shù)監(jiān)督局重大工作安排部署,，并及時進(jìn)行檢查。

二,、領(lǐng)導(dǎo)全局干部職工,，認(rèn)真貫徹國家的各項方針、政 策,、法令,，執(zhí)行區(qū)人民政府、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的各項決定,。

三,、主持制定本局的發(fā)展規(guī)劃、工作方針和年度工作目 標(biāo)管理計劃,。

四,、組織完成區(qū)人民政府和上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門下達(dá) 的各項工作任務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局對外重要的工作關(guān)系,。

五,、主持局務(wù)會議，并就重要工作問題作出決定,。

六,、負(fù)責(zé)各類上報資料的審核把關(guān),。

七、負(fù)責(zé)抓好全局職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高職 工綜合素質(zhì),，并對職工進(jìn)行遵紀(jì)守法及安全文明教育。

八,、負(fù)責(zé)抓好干部廉潔從政工作,，負(fù)有抓好全局行風(fēng)建 設(shè)的責(zé)任。

二,、副局長工作職責(zé)

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和黨的路線、方針,、政策,。在局

長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，按照分工負(fù)責(zé)處理分管工作,，并對分管工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

二、分管標(biāo)準(zhǔn)化,、質(zhì)量工作,。

三、負(fù)責(zé)案件審理委員會辦公室的相關(guān)工作,。

四,、負(fù)責(zé)監(jiān)督行政執(zhí)法人員依法檢查，依法辦案,。

五,、完成局長交辦的其它工作。

三,、辦公室工作職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)綜合信息辦公室的日常管理工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的 帶領(lǐng)下,，負(fù)責(zé)匯總?cè)止ぷ饕?guī)劃、計劃,，并督促檢查執(zhí)行情況,。

二、負(fù)責(zé)組織和制定各項工作制度,，并認(rèn)真檢查,、落實。

三,、負(fù)責(zé)匯總,、起草工作總結(jié),、匯報、綜合性文稿及文字材料,。

四,、負(fù)責(zé)局務(wù)會議和秘書工作，做好會議記錄及會議紀(jì)要的整理工作,。

五,、負(fù)責(zé)各類信息的收集、發(fā)送工作,。及時掌握質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的發(fā)展動態(tài),，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞信息和反饋意見，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù),。

六,、負(fù)責(zé)編制全局各類財務(wù)收入、支出預(yù)算及資金報表,。

七,、負(fù)責(zé)各類票據(jù)的領(lǐng)購、管理,、發(fā)放和收繳工作,。

八、負(fù)責(zé)各類公文,、文件,、信函的管理歸檔工作。

九,、負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計的上報工作,。

十、負(fù)責(zé)全局辦公用品的保管,、發(fā)放,、登記工作。

十一,、負(fù)責(zé)全局固定資產(chǎn),、低值易耗品的管理。

十二,、負(fù)責(zé)全局考勤工作,。

十三、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

五,、稽查隊工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)案件的查處工作,，并提出處理建議,。

2,、依法對流通領(lǐng)域中違反強制性標(biāo)準(zhǔn)、強制性認(rèn)證,、質(zhì)量標(biāo)志和生產(chǎn)許可證管理的產(chǎn)品進(jìn)行查處,。

3、依法對生產(chǎn)領(lǐng)域中違反《計量法》,、《標(biāo)準(zhǔn)化法》,、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《生產(chǎn)許可證管理辦法》等法律,、法規(guī)和 規(guī)章的行為進(jìn)行查處,。

4、受理用戶,、消費者的質(zhì)量申訴和舉報,，對違反質(zhì)量 技術(shù)監(jiān)督相關(guān)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行查處,。

5,、承辦有關(guān)部門移交,、轉(zhuǎn)辦的行政違法案件的查處工 作及案件處理工作,。

6、負(fù)責(zé)組織對行政執(zhí)法案件的“一審”工作,。

7,、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督檢查和質(zhì)量監(jiān)督信息的統(tǒng)計,、分析上 報工作。

8,、承辦上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

六、標(biāo)準(zhǔn)計量室工作職責(zé),。

1,、負(fù)責(zé)組織制定標(biāo)準(zhǔn)計量工作年度規(guī)劃，并組織實施,。

2,、組織標(biāo)準(zhǔn)計量法律、法規(guī)和規(guī)章的實施,。

3,、組織重點標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和實施情況的監(jiān)督檢查工作。

4,、負(fù)責(zé)推行國家法定計量單位和國家計量制度，對實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

5,、負(fù)責(zé)組織對強制檢定計量器具的監(jiān)督檢查工作,。

6、負(fù)責(zé)依法規(guī)范市場計量行為,，建立計量檔案,。

7、負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的登記和《企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo) 準(zhǔn)登記證》的辦證工作,，以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的檢索,、反饋工作。

8,、協(xié)助上級部門推行采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)工 作,。

9、負(fù)責(zé)重點標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和實施情況的監(jiān)督檢查工作,。

10,、承擔(dān)轄區(qū)范圍內(nèi)計量和標(biāo)準(zhǔn)化案件的查處工作及案 件處理工作。

11,、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

四、食品質(zhì)量室工作職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)全區(qū)工業(yè),、食品和食品相關(guān)產(chǎn)品、食品添加劑生產(chǎn)和使用企業(yè)有關(guān)法律,、法規(guī),、政策的宣傳和培訓(xùn)工作，落實企業(yè)食品安全主體責(zé)任,。

二,、承擔(dān)全區(qū)食品、食品相關(guān)產(chǎn)品及食品添加劑生產(chǎn)和使用企業(yè)的日常監(jiān)管工作,。

三,、負(fù)責(zé)對全區(qū)企業(yè)建立質(zhì)量檔案，完善企業(yè)的動態(tài)監(jiān)管體系,。

四,、負(fù)責(zé)全區(qū)獲證食品生產(chǎn)企業(yè)的許可證年審工作，幫助,、指導(dǎo),、督促企業(yè)的取證、換證,、變更工作,。

五、負(fù)責(zé)制定全區(qū)食品監(jiān)管及企業(yè)質(zhì)量管理工作的年度計劃和專項整治工作,。

六,、負(fù)責(zé)督促企業(yè)建立健全各項質(zhì)量管理制度,，規(guī)范企業(yè)各種記錄和臺帳。

七,、負(fù)責(zé)全區(qū)食品小作坊的生產(chǎn)許可證審查發(fā)證及日常監(jiān)管工作,。

八、負(fù)責(zé)企業(yè)的巡查,、回訪工作,，協(xié)辦食品安全違法案件。

九,、負(fù)責(zé)制定和完善食品生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,，并組織開展演練活動。

十,、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

七、特種設(shè)備安全監(jiān)察室工作職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)全區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的法律,、法規(guī)和相關(guān)政策的貫徹落實。

三,、負(fù)責(zé)制定全區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)察工作規(guī)劃和年度計劃,，并組織實施。

四,、負(fù)責(zé)對全區(qū)特種設(shè)備的設(shè)計,、制造、安裝,、使用,、檢驗、維修和改造環(huán)節(jié)進(jìn)行全面監(jiān)察,。

五,、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備安全事故進(jìn)行調(diào)查處理和統(tǒng)計分析；組織對操作人員的培訓(xùn)與考核工作,。

六,、負(fù)責(zé)建立、健全全區(qū)特種設(shè)備監(jiān)察資料和檔案,，及時更新檔案資料,。

七、負(fù)責(zé)制定和完善特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,，并組織開展演練活動,。

八、對違反特種設(shè)備安全監(jiān)察相關(guān)規(guī)定的案件依法進(jìn)行查處。

九,、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項,。

三、檔案管理制度

1,、從事檔案管理的工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高檔案工作管理水平,。

2,、及時收集、整理,、保管本部門的所有檔案,。

3、各種會議記錄,、活動記錄,、有關(guān)報告、文件等必須按照統(tǒng)一用紙與格式,，保持完整性,，形成規(guī)律。

4,、積極開展檔案資料的利用工作,，使之為辦公服務(wù)。

5,、借閱檔案的人員,，必須履行借閱登記手續(xù)。

6,、本局檔案,，原則上不許外借，在特殊情況下,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外借,。

7、查閱,、摘錄或復(fù)制檔案,，必須經(jīng)管理辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

8,、檔案必須妥善保管,，要做好檔案室的安全、保密工作,。

財務(wù)管理制度

崗位職責(zé)培訓(xùn)目的 崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容篇三

1.園長職責(zé)

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》,、《托兒所,、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。

二,、從實際出發(fā),，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作,，生活和健康,。經(jīng)常對全園（所）職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來,。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性,。

三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治,、文化,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作,，提高他們的政治覺悟,，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作,。

四,、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計劃，主持園各種會議,，定期深入第一線,，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗,。

五,、制定人員編制，明確分工,，合理組織人力,，決定入選，任用,、調(diào)離,、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件,。

六,、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實施和審批。

七,、負(fù)責(zé)財產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作,，審查，預(yù),、決算,、合理使用經(jīng)費。

八,、負(fù)責(zé)園舍,、設(shè)備、財產(chǎn),、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件,。

九,、負(fù)責(zé)對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點抓好教學(xué),，科研工作,，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

十,、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài),，吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作,。

十一,、實施科學(xué)管理的過程中向職工進(jìn)行宣傳教育，組織職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識,、方法,、技能、技巧,、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量,。

2.保教主任職責(zé)保教主任職責(zé)

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長及園務(wù)會各項決議,，根據(jù)園長及市,、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃,，帶領(lǐng)并指導(dǎo)保教人員制定好各種計劃和工作總結(jié),；

二、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,，有計劃地開展專題教研或科研活動,，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶祝活動,，深入教育第一線檢查,，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健,、教育活動計劃落實情況,；

三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師,，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新,；

四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系,，互相支持,、配合，共同搞好 幼兒的保健工作和飲食營養(yǎng)工作,；

五,、做好教材教具的計劃、購買和分配,，并負(fù)責(zé)或指導(dǎo)資料員保管好教材,、教具、服裝等,，有目的地收集和分析本市,、區(qū)和外省市幼教改革信息，促進(jìn)本園教改工作,。

3.后勤主任職責(zé)后勤主任職責(zé)

一,、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作,，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生,、活動場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活,、游戲環(huán)境,。

二、接受園長的委托,，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配,，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒,。定期向家長報告伙食收支情況,。

三、督促醫(yī)務(wù)人員,，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針,，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作,，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān),。

四,、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù),，協(xié)助園長,，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量,。

五,、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng),、衛(wèi)生設(shè)施,、倉庫管理等項工作。

六,、園長因公外出,，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作。

4.教師職責(zé)教師職責(zé)

一,、認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級工作,，使幼兒在體,、智、德,、美幾方面得到發(fā)展,。

二、始終把英文教育貫穿于幼兒的一日生活之中,，結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異,，按照桃李幼兒園的三方面的教育內(nèi)容；制定班級教育工作計劃,，并有計劃有秩序地組織實施,，開展各類教育活動。

三,、觀察,、分析并記錄幼兒 發(fā)展情況，做好各項活動的記載和效果記錄,。積累經(jīng)驗,，找出差距，研究改進(jìn)措施,，不斷提高保教質(zhì)量,。

四,、樹立正確的教育觀、兒童觀,，熱愛,、尊重幼兒，堅持積極正面教育,，做到為人師表,，禁止任何形式的體罰和變相體罰。

五,、積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好一周的英語教育計劃,、游戲和一日活動計劃,，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法,，科學(xué)合理安排幼兒一日生活,。

六、積極創(chuàng)設(shè)與英語教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,，自制玩教具,，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料,。

七,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度,。帶班時做到“人到,、心到、手到”,。

八,、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活,，做到教中有保,、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐和睡眠姿勢,，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生,，減少各種疾病的發(fā)生。

九,、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施,，有目的有計劃地做好家訪工作,，搞好家長開發(fā)活動,，共同配合完成教育任務(wù)。

5.保育員職責(zé)保育員（保潔員）職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)本班房舍,、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,。做到每天小掃除,，每周大掃除，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通,，保證幼兒有一個舒適,、干凈的環(huán)境。

二,、按照消毒制度的規(guī)定,，認(rèn)真做好水杯、毛巾,、碗,、筷的消毒工作，認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作,。每天要定時沖洗廁所,，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味,。

三,、在教師指導(dǎo)下，組織好幼兒一日生活,，做好保中有教,，全面了解 幼兒的飲食,、睡眠情況,，保持幼兒儀表整潔，精心護(hù)理幼兒生活,。

四,、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,，夏天防暑降溫和防蚊,、蠅工作，保證幼兒開水供應(yīng),，每天擦凈席子,。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥,、枕套,、,，定期清洗、消毒玩具,，保持睡具,、玩具的清潔衛(wèi)生。

五,、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備,、用具，防止霉?fàn)€,、損壞,、丟失。

6.夜間值班員職責(zé)夜間值班員職責(zé)

一,、準(zhǔn)時交接班,，不得無故缺席、遲到或早退,。值班時由于特殊情況需要調(diào)班,，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班,。

二,、提高警惕、堅守崗位,、按時巡視,，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時向有關(guān)部門報告，對于一般情況也必須在值班記錄簿上做好記錄,。

三,、與日班教師做好交接工作，清點人數(shù),。

四,、在冬季要做好防寒保溫工作，在夏季要做好防暑降溫,、滅殺蚊蠅工作,。

五、必須在兒童睡眠室內(nèi)值班,，巡視幼兒睡眠情況,，提醒幼兒大小便，消除各種不安全隱患,。

六,、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，有計劃的組織幼兒的晚間活動,。

7.保健醫(yī)生職責(zé)保健醫(yī)生職責(zé)

一,、根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》,、《綱要》的有關(guān)規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計劃并健全幼兒園內(nèi)各項衛(wèi)生保健制度,。協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī),、規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行,。

二,、執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好每天的晨間檢查,，做到“一摸”,、“二看”、“三問”,、“四查”,，發(fā)現(xiàn)病情，及時隔離,，做好消毒,、傳報、登記工作,，并和家長取得聯(lián)系,。

三、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的關(guān)系,，及時做好免疫和疾病防治等工作,，填好預(yù)防接種卡，避免漏種或復(fù)種,。

四,、研究調(diào)配和改善 幼兒膳食，開展膳食調(diào)查和營養(yǎng)計算,，檢查飲食,、飲水和環(huán)境衛(wèi)生抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好食物檢驗,，制訂每周食譜,，辦好伙食,，保證幼兒有足夠的營養(yǎng),。

五、負(fù)責(zé)督促各班搞好衛(wèi)生保健,、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作,，落實“四定”制度，定期進(jìn)行全園的衛(wèi)生保健,、消毒,、環(huán)境衛(wèi)生的檢查,，做好分析評比工作。

六,、定期測量幼兒的身高,、體重、胸圍,、頭圍,、坐高等，并及時做好記載,、統(tǒng)計,、分析，要注意保護(hù)幼兒的視力,、牙齒,，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至38℃須到隔離室休息待查,。

七,、負(fù)責(zé)登記各項保健資料，每周定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報全園衛(wèi)生保健工作情況,，每月統(tǒng)計各班幼兒的發(fā)病率,。

八、采取多種形式向全園工作人員,，幼兒和家長宣傳衛(wèi)生保健等常識,，配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作。

九,、妥善管理醫(yī)療器械,，消毒用具的藥品，（尤其是有毒藥物）,，以防發(fā)生事故,。

范本一

職責(zé)一：全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作

工作任務(wù)：

組織制定辦公室、月度工作目標(biāo)及工作計劃,，并組織實施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會,、重大業(yè)務(wù)會議，并負(fù)責(zé)記錄;

負(fù)責(zé)督辦,、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;組織起草公司重要文件,，定期提交公司工作簡報；

組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施,；

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報紙的主編工作,；

參與公司重大決策的研討和制定；

負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動；

負(fù)責(zé)組織外事接待活動,，妥善處理各種對外事務(wù),；

審核、控制公司辦公費用及接待費用,。

職責(zé)二：組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理,。

工作任務(wù)：

組織公司危機(jī)管理工作，包括危機(jī)預(yù)防,、危機(jī)發(fā)生時的及時處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù),；

組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決

職責(zé)三：協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,。

工作任務(wù)：

負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,，保證各部門信息溝通順暢；

協(xié)調(diào)各部門的工作行為,，使工作流程順暢,，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)； 負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作,，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告

職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳,、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)

工作任務(wù)：

代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來,，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系,；

負(fù)責(zé)公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系,；

負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動,，促進(jìn)員工凝聚力,。

職責(zé)五：負(fù)責(zé)工會日常工作。

工作任務(wù)：

負(fù)責(zé)起草工會工作計劃,；

會員會籍管理,、會員發(fā)展、轉(zhuǎn)會,、經(jīng)費管理等日常工作,。

職責(zé)六：內(nèi)部組織管理。

工作任務(wù)：

負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人,，并監(jiān)督計劃完成情況,；

評價考核下屬員工工作完成狀況；

控制部門預(yù)算使用情況,。

范本二

崗位名稱：行政部經(jīng)理

直接上級：總經(jīng)理

下屬崗位：崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托,，行使對公司行政后勤、總務(wù),、保衛(wèi)工作的指揮,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)程,、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對所分管的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

·負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù),；

·貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合,； ·負(fù)責(zé)組織行政后勤,、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查,、監(jiān)督和執(zhí)行,；

·負(fù)責(zé)組織行政年、季,、月度行政后勤,、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,，編制后勤用款計劃,，搞好行政后勤預(yù)算工作；

·做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作,。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊,、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊；

·負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作,。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,；

·負(fù)責(zé)做好公司用水,、電的管理工作。認(rèn)真抓好水,、電的計量基礎(chǔ)管理工作,，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,；

·負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作,。協(xié)同人事部做好各項工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動,；

·有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,，并對其工作考核評價,；

·按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

崗位要求：

·具有大專以上文化程度和行政后勤,、保衛(wèi)工作管理知識,；

·熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,；

·能團(tuán)結(jié)同事,，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

·堅持原則,，具有較強警惕性和處理突發(fā)事件的能力,；

·具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。

參加會議：

·參加公司總結(jié)會,、計劃平衡協(xié)調(diào)會及有關(guān)會議,；

·參加者季、月度經(jīng)理辦公會,、經(jīng)濟(jì)分析會,、考核評比會等；

·參加公司臨時召開有關(guān)的會議,；

·參加本部門召開的行政后勤,、保衛(wèi)工作會議等。

范本三

一,、貫徹執(zhí)行后勤服務(wù)中心,、飲食服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，重大事情及時向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報請示,。

二,、做到上傳下達(dá)，及時,、準(zhǔn)確,、無誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

三,、對分管的工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理,，嚴(yán)格按中心統(tǒng)一部署開展工作。

四,、安排和處理辦公室日常事務(wù),，提高辦事效率。

五,、做好會議記錄,，做好來客接待工作。

六,、建立職工檔案,，辦理職工暫住證,、就業(yè)證、計劃生育證,、上崗證,。組織好一年一度的食堂員工體檢和食堂衛(wèi)生許可證的年檢工作。

七,、配合中心主任,、伙管會人員及其他單位對飲食服務(wù)中心工作的檢查,。

八,、負(fù)責(zé)中心低值易耗品、辦公用品,、維修材料的登記發(fā)放工作,。

九、起草,、整理,、打印、抄送,、積累,、保存中心各種有關(guān)文字材料。

十,、加強對外聯(lián)絡(luò),，認(rèn)真做好飲食服務(wù)中心的宣傳工作。

十一,、建立和制訂各項規(guī)章制度,，切實做到各部門工作有章可循。

十二,、加強對外出門面的管理工作,，定期開展衛(wèi)生、安全等檢查工作,。

十三,、適應(yīng)組織職工外出培訓(xùn)并請有經(jīng)驗的人員來飲食服務(wù)中心講課和交流經(jīng)驗。

十四,、定期組織職工開展有意義的文化娛樂活動和職工勞動競賽活動,。

十五、做好飲食服務(wù)中心的財產(chǎn)登記及簽訂財產(chǎn)保管責(zé)任狀,。

十六,、制訂職工用工計劃和用工合同，辦理好職工的各項用工手續(xù),。

十七,、全面做好飲食服務(wù)中心主任〔總經(jīng)理〕的助手

崗位職責(zé)培訓(xùn)目的 崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容篇四

胸心外科崗位職責(zé)

胸心外科 科主任職責(zé)：

1,、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療,、教學(xué),、科研、預(yù)防及行政管理工作,。

2,、制定本科工作計劃，組織實施,，經(jīng)常督促檢查,，按期總結(jié)匯報，3,、帶領(lǐng)本科醫(yī)護(hù)人員,，進(jìn)行對科內(nèi)和門診病員的醫(yī)療與護(hù)理工作，完成醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療目標(biāo)任務(wù),。

4,、堅持每周一下午的疑難病例討論，共同研究解決重危,、疑難病例診斷治療上的問題,。

5、積極開展臨床路徑工作,，規(guī)范常見病,、多發(fā)病的診療行為。

6,、組織科內(nèi)講座,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，開展新技術(shù),、新療法,，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7,、督促本科人員,，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

8,、及時,、積極處理差錯事故與醫(yī)療糾紛。

9,、確定醫(yī)師輪換,、值班、會診,、出診,。組織科內(nèi)各級高級技術(shù)人員幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平,。

10、參加門診,、會診,、義診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論,。

11,、帶領(lǐng)本科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,，提出升,、調(diào)、獎,、懲意見,。妥善安排進(jìn)修,、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作,。12組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。

13,、積極組織,、協(xié)調(diào)科室醫(yī)務(wù)人員參加科學(xué)研究，完成醫(yī)院相關(guān)科研的目標(biāo)管理,。

14,、副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

15,、各分管副主任完成分管領(lǐng)域的工作,。

主任醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，指導(dǎo)全科（醫(yī)療組）的醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作,。2嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章、制度,，認(rèn)真完成本職要求的病歷等各項醫(yī)療記錄或簽字工作,。

3、定期查房并親自參加指導(dǎo)急,、重,、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論，組織并參加各級醫(yī)療會診工作,。

4,、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,，有計劃地開展各級醫(yī)師的基本功訓(xùn)練。

5,、擔(dān)任在校教學(xué)和進(jìn)修,、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

6,、定期參加門診及專家門診工作,。

7、運用國內(nèi),、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐,，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量,。

8,、督促并檢查下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

9,、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作,。

10、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報告和管理制度,、及時申報院內(nèi)感染病例,。

11、決定科內(nèi)（醫(yī)療組內(nèi)）的病人入,、出院及轉(zhuǎn)院（科）等工作,。

12、積極組織,、參加各級學(xué)術(shù)活動,。副主任醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，指導(dǎo)全科（醫(yī)療組內(nèi)）的醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作,。

2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急,、重,、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會議,。

3,、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

4,、擔(dān)任各級在校教學(xué)和進(jìn)修,、學(xué)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

5,、定期參加門診工作和院內(nèi),、外會診工作。

6,、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐,，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量,。

7,、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8,、及時修改下級醫(yī)師的各項病歷記錄并簽字確認(rèn),。

9、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作,。

10,、積極參加并完成各項指令性任務(wù)。

主治醫(yī)師職責(zé)

1,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療,、教學(xué),、科研、預(yù)防工作,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度，認(rèn)真完成病歷等各項醫(yī)療記錄及下級醫(yī)師的病療文書修改工作,。

3,、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷,、治療及特殊診療操作,。

4、掌握病員的病情變化,，病員發(fā)生病危,、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時,，應(yīng)及時處理,，并向上級醫(yī)師和科主任匯報。

5,、參加住院總或二線值班,、門診,、會診、出診工作,。

6,、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查,，決定病員出院,，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。

7,、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故,。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理,。

8、及時完成各項術(shù)前檢查,、手術(shù)審批,、各種內(nèi)植物審批及手術(shù)風(fēng)險評估、安全核查等工作,。

9,、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù),、新療法,，進(jìn)行科研工作，做好資料積累,，及時總結(jié)經(jīng)驗,。

10、擔(dān)任臨床教學(xué),，指導(dǎo)進(jìn)修,、實習(xí)醫(yī)師工作。

11,、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病,、院內(nèi)感染報告和管理制度。

12,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保,、工傷等各項政策與規(guī)定。

13,、嚴(yán)格執(zhí)行各級衛(wèi)生行政主管部門制定的各種相關(guān)指南,。

住院醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力,、年限,，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年12小時留院制,。

2,、參加住院、門診,、急診值班工作,。

3、對病員進(jìn)行檢查,、診斷,、治療，開寫醫(yī)囑并督促檢查其執(zhí)行情況,。

4,、書寫病歷。新入院病員的病歷,，一般應(yīng)于病員入院后24小時內(nèi)完成,。檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄及各項醫(yī)療文書。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄,，及時完成出院病員的病案小結(jié)與診斷文書,。

5、每天及時查房并向主治醫(yī)師及時報告診斷,、治療上的困難以及病員病情的變化,，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

6,、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé),，在下班以前，作好交班工作,。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式或書面向值班醫(yī)師交班,。

7,、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上,、下午各巡診1次,，上級醫(yī)師查房時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見,，并做好上級醫(yī)師的查房意見,。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。

8,、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故,。

9,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),，積極開展新技術(shù),、新療法。

10,、積極參加科研工作,，及時總結(jié)經(jīng)驗。

11,、隨時了解病員的思想,、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見,，做好病員的思想工作,。

12、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病,、院內(nèi)感染等報告和管理制度,。

總住院醫(yī)師職責(zé)

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作,。

2、帶頭執(zhí)行并檢查,、督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,，嚴(yán)防差錯事故發(fā)。

3,、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)危,、重、疑難病人的會診,、搶救和治療工作,。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作,。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作,。

4、積極參與急診和院內(nèi)會診工作,。

5,、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院,、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作,。

6,、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論。做好病死率,、治愈率,、病床周轉(zhuǎn)率、病床使用率及醫(yī)療事故,、差錯登記,、統(tǒng)計、報告工作,。

7,、負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。

8,、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病,、院內(nèi)感染等報告和管理制度。

9,、每周6天24小時住院值班,。

護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、工作計劃,，結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計劃，并組織實施,。

2,、參加院、本科室,、本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量檢查,。

3、.合理排班,，科學(xué)安排工作程序,。

4、月上交本護(hù)理單元內(nèi)護(hù)士長工作報表,。按時上交護(hù)理部布置的各種護(hù)理文書及資料,。

5、.護(hù)理文件,、資料、通知的簽收,、下發(fā)或組織學(xué)習(xí),。

6,、正確傳達(dá)上級指示（三日內(nèi)）。

7,、突發(fā),、緊急事件現(xiàn)場指揮。

8,、確定本護(hù)理單元工作目標(biāo),，半年進(jìn)行一次工作總結(jié)。

9,、及時裁決下屬的爭議,。

10、了解本護(hù)理單元相關(guān)數(shù)據(jù)如：開放床位數(shù),、床位使用率,、周轉(zhuǎn)率，危重病人數(shù),、護(hù)士人數(shù)等,。

11、主持本護(hù)理單元護(hù)士會,。

12,、護(hù)理差錯、事件24小時口頭匯報,，48小時書面匯報,。

13、根據(jù)教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù),。

14,、依法行政，照章辦事,。

主管護(hù)師職責(zé)

1,、在本科護(hù)士長、（副）主任護(hù)師指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本病區(qū)全面管理,。督促檢查各班護(hù)理人員履行崗位職責(zé)及遵守規(guī)章制度情況。

2,、協(xié)助護(hù)士長檢查各班醫(yī)囑執(zhí)行情況及表格書寫質(zhì)量,，督促檢查本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，確保護(hù)理質(zhì)量,。

3、解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，指導(dǎo),、參與危重,、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實施，并參加危重患者的搶救工作,。

4,、主持和參與本科護(hù)理查房、護(hù)理學(xué)術(shù)講座及護(hù)理疑難病歷討論,，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平,。

5、組織分析發(fā)生的護(hù)理差錯,、事故,，并提出防范措施。

6,、組織本科低年資護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，擬訂學(xué)習(xí)計劃，編寫教材,，并負(fù)責(zé)講授,。

7、指導(dǎo)各層次護(hù)生的臨床實習(xí),，進(jìn)行理論授課及成績評定,。

8、組織實施護(hù)理科研,、護(hù)理技術(shù)革新,。

9、協(xié)助護(hù)士長做好行政管理和學(xué)科隊伍建設(shè)工作,。

護(hù)師職責(zé)

1,、在本科護(hù)士長、上級護(hù)師的指導(dǎo)下工作,。

2,、參加病房的護(hù)理臨床實踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，確保護(hù)理質(zhì)量。

3,、參與病房危重,、疑難患者的護(hù)理工作，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作,，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的臨床實踐。

4,、組織本科低年資護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，擬訂學(xué)習(xí)計劃,，并負(fù)責(zé)講授,。

5,、指導(dǎo)護(hù)生的臨床實習(xí)，進(jìn)行理論授課及成績評定,。

6,、參加上級護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診,、護(hù)理學(xué)術(shù)講座及護(hù)理疑難病歷討論,，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

7,、協(xié)助護(hù)士長制定本病房的科研,、技術(shù)革新計劃，提出科研課題,，并組織實施,。

8、對病房發(fā)生的護(hù)理差錯,、事故進(jìn)行分析,，并提出防范措施。

9,、協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計劃,，參與病房管理工作。

護(hù)士職責(zé)

1,、在本科護(hù)士長,、各級護(hù)師的指導(dǎo)下工作。

2,、參加病房的護(hù)理臨床實踐,，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑,，準(zhǔn)確及時完成各項護(hù)理工作,，防止差錯事故的發(fā)生。

3,、認(rèn)真做好本病區(qū)各級護(hù)理工作,，密切觀察并記錄患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時處理,；加強護(hù)患溝通,，嚴(yán)格以“接待熱心、解釋耐心,、治療細(xì)心,、護(hù)理精心,、征求意見虛心”標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)于患者。

4,、參與病房危重,、疑難患者的護(hù)理工作，完成新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的臨床實踐,。

5、參加上級護(hù)師組織的護(hù)理查房,、會診,、護(hù)理學(xué)術(shù)講座及護(hù)理疑難病歷討論，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平,。

6,、指導(dǎo)各級護(hù)生的臨床實習(xí)。

7,、協(xié)助護(hù)士長參與病房管理工作,，做好各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備,、保管工作,，物資、藥品,、材料保管等工作,。

進(jìn)修醫(yī)師職責(zé)

一、進(jìn)修醫(yī)師在指導(dǎo)醫(yī)師帶領(lǐng)下,，做好住院醫(yī)師工作,。

二、進(jìn)修醫(yī)師履行住院醫(yī)師職責(zé),。

三,、進(jìn)修醫(yī)師學(xué)習(xí)計劃工作安排由指導(dǎo)醫(yī)師提出計劃，科主任批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

四,、進(jìn)修醫(yī)師要遵守醫(yī)院制定的《進(jìn)修工作制度》及其他有關(guān)規(guī)定。

五,、進(jìn)修醫(yī)師不代表醫(yī)院擔(dān)負(fù)臨時性醫(yī)療任務(wù),。

重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院

胸心外科

吳慶琛、王顯平

2010/12/13

崗位職責(zé)培訓(xùn)目的 崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容篇五

副總

1,、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面主持各項工作。

2、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，維護(hù)商場的正常經(jīng)營秩序,。

3、組織制定內(nèi)部各項管理制度,。

4,、根據(jù)公司安排實際情況制定各項工作計劃并組織實施。

5,、分解落實商場銷售指標(biāo)和其它各項考核指標(biāo),，并組織完成。

6,、全面負(fù)責(zé)調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作,。

7,、及時掌握銷售情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析,，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況,。

8、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,，隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換,。

9、解決廠內(nèi)重大顧客投拆,，并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決顧客退換貨問題,。

10、組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,，收集有關(guān)信息及合理化建議,，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見。

11,、監(jiān)督財務(wù)管理,，協(xié)同會計部及財務(wù)部做好對供貨商的結(jié)款工作。

12,、組織商場會計人員審核各柜組帳務(wù)登記情況,。

13,、落實公司大型公關(guān)與促銷活動,。

14,、作為安全,、消防第一責(zé)任人,，配合保障部保安隊組織做好內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作,。

15,、負(fù)責(zé)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配,。

16、負(fù)責(zé)內(nèi)部重大人員調(diào)動,、部門業(yè)績考核,、獎金分配等工作。

17,、負(fù)責(zé)對員工思想文化,、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育，提高全體員工的整體素質(zhì),，關(guān)心員工生活,，做好思想工作。

18,、協(xié)調(diào)部門之間的工作關(guān)系,。

車間經(jīng)理

1、車間主任在公司領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負(fù)責(zé)車間各項管理工作,；

2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn),、質(zhì)量,、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成,；強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識；

3,、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計劃,，布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況,，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》,，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項生產(chǎn)計劃,、新產(chǎn)品試制計劃,；

4、負(fù)責(zé)貫徹落實公司各項管理制度,；重視員工素質(zhì)提高,，對車間員工開展教育、宣傳公司的各項方針措施,，確保安全文明生產(chǎn),；

5、負(fù)責(zé)車間的人身,、設(shè)備安全,，確保安全文明生產(chǎn)；

6、負(fù)責(zé)管好,、用好,、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品,、設(shè)備,、附件、工具,、量具及工位器具,，教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),；

7,、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì),；檢查生產(chǎn)進(jìn)度,、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù),、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并作出詳細(xì)記錄,；

8,、對車間的生產(chǎn)流程、紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé),；建議車間管理制度,，經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實施，并按照公司制度和車間管理制度對車間員工進(jìn)行獎勵,、懲罰,；

9、重視車間的基礎(chǔ)管理,，搞好工時段與班組建設(shè)管理,，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制,，不斷降低生產(chǎn)成本,；對車間各類報表、原始資料的及時性,、真實性負(fù)責(zé),；

10、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,，建議制定,、修改車間質(zhì)量管理辦法，加強質(zhì)量控制，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量,，提高員工的質(zhì)量意識,，保證質(zhì)量指標(biāo)的實現(xiàn)；同時負(fù)責(zé)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工,；

11,、積極組織開展現(xiàn)場6s活動（6s就是整理、整頓,、清掃,、清潔、素養(yǎng),、安全六個項目）,，強化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,，提高員工素養(yǎng),；

12、負(fù)責(zé)對公司購進(jìn)的不合格原輔材料產(chǎn)品提出異議,；

13,、負(fù)責(zé)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出請示和修改意見；

14,、正確處理車間的突發(fā)事件,，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展，對于無法處理的事件要及時請示,；

15,、在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實際要求，提出車間員工計劃,；

16,、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài),，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定,；

17、積極開展員工的合理化建議活動,，為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I(xiàn),；

18、建立健全各項統(tǒng)計臺帳,，各項原始記錄資料要完整,、準(zhǔn)確，生產(chǎn)在制品做到帳,、物相符,；

19,、按時參加公司會議與，不遲到,，不早退,，不得無故請假； 20,、積極完成上級及會議交待的臨時性工作,。

車間員工

1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長的直接指揮下開展工作,。服從管理聽指揮,。

2、嚴(yán)格遵守,、認(rèn)真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度,。、堅守生產(chǎn)崗位,，遵守勞動紀(jì)律,，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

4,、自覺遵守公司安全,、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,，自覺服從工作安排,。

5、嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),。

6、強化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心,，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì),，并確保自己加工的產(chǎn)品無錯/混或不良品流入下道工序。

7,、精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,，做到“三好”(管好、用好,、修好),，四會(會使用，會保養(yǎng),、會檢查,、會排除故障)，正確,、合理使用電子稱,，廠內(nèi)設(shè)備,，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

8,、認(rèn)真遵守考勤制度,，按時打卡上下班。有事提前請假,。杜絕補假,。

9、節(jié)約用電,，用油,，用水，降低工具物料消耗,，堅持交舊領(lǐng)新,。

庫管

1、每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作,，要求標(biāo)明物品的名稱,、數(shù)量、單價,、規(guī)格,、庫存量、申購量等內(nèi)容

2,、嚴(yán)格檢驗入庫貨物,，根據(jù)有效到貨清單，核準(zhǔn)物品的數(shù)量,、質(zhì)量等,，方可辦理入庫手續(xù)

3、根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì),，選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式,，輕拿輕放，分類明細(xì),，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便,，科學(xué)安排庫房物品布局，做到整齊,、美觀,、方便。

4,、物品入庫后要馬上入賬,，準(zhǔn)確登記

5、物品出庫時要按照有關(guān)規(guī)定辦理,，手續(xù)不全不得發(fā)貨,。有特殊情況,，需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時按出庫單辦理出庫手續(xù),，削減賬卡

6,、做好月盤點工作，做到物卡相符,，賬物相等,，賬賬相符

7、主動與使用部門聯(lián)系,，了解物品的消耗情況,，防止因缺少溝通造成的物品短缺 庫房管理制度與規(guī)定

8、入庫驗收：接到購進(jìn)物料,，要求根據(jù)申購單與原始發(fā)票進(jìn)行檢查點數(shù),，檢查規(guī)格和質(zhì)量，驗收合格后按規(guī)定入賬,。清單一式三聯(lián),，分別留存根，交客戶和采購

2,、庫存管理辦理正常入庫手續(xù)后,，按照物料性質(zhì)種類分別存入庫房，物品存放要合理科學(xué),，清潔整齊,，防止積壓損壞，防止造成不必要的損失

9,、出庫管理：各部門在領(lǐng)用物品時,，要填寫領(lǐng)料單并由部門總監(jiān)批準(zhǔn)，方可到庫房領(lǐng)取,，超過計劃領(lǐng)用必須報總經(jīng)理審批

10,、庫管在發(fā)放物品時，應(yīng)按領(lǐng)料單所列品種,、規(guī)格、數(shù)量逐項核準(zhǔn),，逐項點發(fā),。如果缺貨不得用替代品，不得更改單據(jù)上任何品名和數(shù)字,。物品出庫后要相應(yīng)減掉賬目數(shù)字,，以保證賬物相符

11、庫房盤點：每月按規(guī)定時間進(jìn)行盤點,，嚴(yán)格按照賬目核實出入庫單及現(xiàn)貨庫存,，并列出詳細(xì)的物料庫存明細(xì)表,，經(jīng)審核后上報。如盤點與實際庫存相符,，應(yīng)簽名備查,，如出現(xiàn)誤差，要經(jīng)調(diào)查落實后書面報告總經(jīng)理

12,、倉庫保管人員必需定員和指定專人專職負(fù)責(zé),。物品出入庫管理工作和賬物管理工作必需由兩人共同負(fù)責(zé)，管物不管賬,，管賬不管物,，不能因工作量小而由一個人同時兼任

13、倉庫管理人員應(yīng)對所管物品的種類,、品名,、數(shù)量、規(guī)格,、單價,、入庫日期等項目進(jìn)行造冊、登記

14,、倉庫帳簿的記賬原則是：簡單,、清楚、及時,、準(zhǔn)確,。為便于記賬和便于查找，應(yīng)按總賬,、分類賬的記賬順序,，分別對不同種類、品名,、規(guī)格,、單價的所存物品按不同日期依次進(jìn)行入庫登記

15、倉庫應(yīng)將所存物品,、食品按不同種類,、品名、規(guī)格,、入庫日期等分別進(jìn)行碼放,。碼放時應(yīng)做到定位、定架,、定號,，一目了然，易于盤庫,，易于清點

16,、倉庫所存物品,、食品應(yīng)有分類標(biāo)簽，標(biāo)簽上應(yīng)注明種類,、品名,、規(guī)格、數(shù)量,、入庫日期,、單價、總價等項內(nèi)容,。出入庫時在標(biāo)簽上進(jìn)行增減計算,，并標(biāo)出合計項，使倉庫同品名,、規(guī)格,、單價的物品通過標(biāo)簽清楚地反映出庫存情況

17、倉庫保管員應(yīng)對所管物品的完好負(fù)責(zé),。凡因保管不善或責(zé)任心不強而造成的損失,，由保管員負(fù)責(zé)

分貨，打碼,，發(fā)貨

1,、打碼做到三不（不重碼，不錯碼,，不漏碼）

2,、根據(jù)訂單反饋的信息及時做好貨源調(diào)配

3、根據(jù)要貨計劃,，遵循先急后緩,、先報先發(fā)的原則進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)放

4、每天與倉管員做好出庫貨物核對工作,，確保準(zhǔn)確無誤

5,、及時、準(zhǔn)確了解/掌握庫存的貨號/顏色/條碼/數(shù)量等情況

6,、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品裝車清點工作,；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理出門手續(xù)

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

人事經(jīng)理

2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),，密切與營銷、計劃,、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系,，加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作;

3,、負(fù)責(zé)組織《勞動法》及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實;

4,、負(fù)責(zé)組織制定公司各部門的員工工作標(biāo)準(zhǔn);

5,、負(fù)責(zé)合理配置工作崗位。組織勞動定額編制,，做好公司各部門人員的定編工作,，結(jié)合實際需要，及時組織勞動額的控制,、分析,、修訂、補充,，確保勞動定額的合理化和準(zhǔn)確性,，杜絕勞動力的浪費;

6、負(fù)責(zé)抓好勞動力調(diào)配的基礎(chǔ)管理工作,，嚴(yán)格實行崗位調(diào)令制度,，抓好勞動力的合理流動和安排;

7、負(fù)責(zé)抓好公司勞動紀(jì)律管理工作,。嚴(yán)格考勤制度,，定期檢查勞動紀(jì)律;

8、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘,、錄用,、合同簽訂、建檔,、辭退,、考勤、差假,、調(diào)動,、考核、考查,、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作;

9,、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好勞動工資統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,，負(fù)責(zé)對日常工資,、加班工資的報批和審核工作;

10、配合做勞動安全教育,，參與員工作傷亡事故調(diào)查處理,，提出處理意見;

11、組織培訓(xùn)教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作;

12,、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,，并對其工作考核評價;

13、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

銷售內(nèi)勤

1,、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入,、統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）,、分析工作。

2,、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作,，同時開據(jù)出庫單。

3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,，按進(jìn)做好日報,、月報、年報,，報銷售經(jīng)理,。

4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作,。

5,、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。

6,、完成本部門的行政事務(wù)性工作,，為本部人員提供后勤服務(wù)。

7,、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集,、整理，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo),。

8,、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜,，并及時備案存檔,。

9、銷售人員與公司的信息交流,，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通,，銷售政策及公司文件的及時傳達(dá)。

10,、銷售人員所需資料的整理;

11,、日常材料(包括辦公用品,、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備);

12,、定期電話拜訪客戶,，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求,，并作好記錄。

13,、對寄件,、發(fā)貨、開票,、商業(yè)伙伴等的管理

14,、寄出材料的登記、查收,、核實;樣品領(lǐng)用,、發(fā)放的登記;

15、物品,、資料信息的寄出方式的選擇;

16,、商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔(證照,、證書,、開票信息);

17、接,、發(fā),、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件;

18,、對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞,、處理;

19、建立客戶檔案,，并定期進(jìn)行回訪,。20、購銷合同的存檔,、登記

21,、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,，建立每個合同的《合同履行一覽表》,，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶，發(fā)貨(雙人或多人復(fù)核)

22,、發(fā)貨前需確認(rèn)客戶訂貨訂單及銷售清單,，記錄發(fā)貨金額;發(fā)貨時確認(rèn)隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇，發(fā)貨時限的選擇,，以及貨物的跟蹤;

23,、開票(雙人或多人復(fù)核)

24、開票前需確認(rèn)開票品種,、單價及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符,。

25、對所發(fā)貨物,、樣品,、資料等注意定時查件

26、對日常材料的復(fù)印,、蓋章等的工作

27,、掌握和使用印章并審核，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容,，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報,、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議,。

28,、負(fù)責(zé)潛在客戶及意向客戶的電話拜訪、服務(wù)工作,，通過電話拜訪,、隨訪及時了解政策法規(guī)和市場動態(tài)，及時反饋,。

品控

1,、企業(yè)品質(zhì)制度之訂立與實施,品管體系的建立、維持和完善.2,、品質(zhì)活動之執(zhí)行與推動.3,、制程品質(zhì)管制能力之分析,異常之改善.4、制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制,來料,、成品,、出貨檢測的控制.5、客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查,、分析,、回復(fù)改善及糾正預(yù)防措施.6、企業(yè)品質(zhì)異常之仲裁及分析處理.7,、量規(guī),檢驗儀器之校正與管制.8,、產(chǎn)品開發(fā)與試制品質(zhì)的參與.9、不合格品預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行.10,、協(xié)力廠品質(zhì)能力之輔導(dǎo),協(xié)力廠品質(zhì)能力與品質(zhì)管制績效的評估.11,、品質(zhì)培訓(xùn)計劃的制定與推動及執(zhí)行.12,、品質(zhì)報告與成本之分析.13、品質(zhì)資訊的收集,傳導(dǎo)與回復(fù).14,、品質(zhì)保證方案的擬定并推動全面質(zhì)量管理活動的進(jìn)行.15,、其他品質(zhì)管制事項的制定.財務(wù)經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,；

2,、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行,；

3,、制定、維護(hù),、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定,、季度財務(wù)計劃,；

4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,，月,、季、財務(wù)報告,；

5,、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算,、會計核算和分析工作,；

6、負(fù)責(zé)資金,、資產(chǎn)的管理工作,；

7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,；

8,、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

9,、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,；

10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作,。

銷售會計

1,、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù),。

2,、做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記,，依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定,，根據(jù)客戶以及進(jìn)項稅的實際情況開具增值稅發(fā)票。

3,、每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務(wù)到款通知,。（如遇網(wǎng)絡(luò)不暢，可用電話通知相關(guān)人員及時發(fā)貨）

4,、次月5日前將上月收款金額核對準(zhǔn)確登記銷售明細(xì)表并于10之前計算業(yè)務(wù)人員銷售提成,。

5、接收核對每日車間,、門市傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認(rèn),。

6、用友中應(yīng)收單據(jù)的審核,、制單及登記賬?。皇湛顔螕?jù)的錄入,、審核,、制單及登記賬薄。

7,、每日下班前統(tǒng)計當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計表,。具體項目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù),、本日回款金額筆數(shù)及總額,。

8、認(rèn)真復(fù)核銷售發(fā)票及紅字發(fā)票,、并及時制單及登記賬薄,。

9、認(rèn)真編制記帳憑證,，正確運用會計科目,，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準(zhǔn)確無誤,。

10,、月末完了匯總并裝訂會計憑證

11、每月定期及時匯總,、編報商品銷售情況統(tǒng)計報表,，并對報表的真實準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

12,、每月定期和不定期與相關(guān)單位,、部門,、人員核對往來明細(xì)帳、總帳,，保證帳帳相符,、帳證相符、帳表相符,。

13,、及時主動督促相關(guān)單位、個人清還應(yīng)收賬款,、其他應(yīng)收款,，并向會計主管及時匯報工作情況。

14,、協(xié)助出納員及時清理和收回代收貨款工作,。

15、協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳,、死帳的清理工作,。

16、積極配合其他會計工作,。

17、努力鉆研本職工作,，主動提出合理化建議,。

18、保守公司秘密,。

19,、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作,。20,、完成會計主管及總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

核算員

1,、負(fù)責(zé)本食品廠的成本核算工作,，努力做到核算準(zhǔn)確，定價合理,、質(zhì)價相符,，嚴(yán)格控制間接成本，維護(hù)好工作人員的利益,。

2,、及時掌握，了解市場價格信息,，熟悉并掌握各類辦伙原料的加工生產(chǎn)變化參數(shù),，通曉各類食品的投料標(biāo)準(zhǔn)搞好成本核算,。

3、會同保管員做好日清工作,，并在此基礎(chǔ)上統(tǒng)計核算每日收支總成本,，以檢驗成本核算價格的執(zhí)行情況，為精確成本核算提供依據(jù),。

4,、應(yīng)視速凍食品及其它原材料價格變化情況，定期進(jìn)行核算,，在核算中做到品名統(tǒng)一,，投料標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，數(shù)量統(tǒng)一,，價格統(tǒng)一,，保持全年伙食質(zhì)量、價格相對穩(wěn)定,。

5,、要與保管、采購,、管理員緊密配合,，提高伙食質(zhì)量，定價合理,、經(jīng)濟(jì)實惠,。

6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作,。

7,、對本職崗位工作發(fā)生的問題和事故負(fù)有相應(yīng)責(zé)任。