在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

新員工實訓(xùn)總結(jié)報告 新員工入職實訓(xùn)心得篇一

抵達(dá)常州郵政局的第一天下午，市局領(lǐng)導(dǎo)召開座談會，熱情地迎接我們的到來,。劉福林局長向我們簡要介紹了常州郵政局的基本情況，包括其各項業(yè)務(wù)規(guī)模,、業(yè)務(wù)收入,、職工結(jié)構(gòu)和數(shù)量等，使我們對常州郵政局的總體發(fā)展?fàn)顩r有了大致的了解,。劉局長還提出了對我們的殷切希望：盡管我們?nèi)嗽诔Ｖ萼]政局的實習(xí)時間只有一個月,，但希望我們能和這里的員工們?nèi)跒橐惑w，把常州郵政局當(dāng)作自己的“家”,。陳局長,、徐局長、王局長和鄭局長以及經(jīng)營服務(wù)部的潘主任也向我們表示了熱忱地歡迎,。

為了能夠充分,、有效地利用一個月時間，我們和人教處的褚主任共同商議出了一份實習(xí)計劃表：以周為單位,，我們將分別前往經(jīng)營服務(wù)部,、函件局、物流局和速遞局等幾個較大的專業(yè)部門進(jìn)行實習(xí),。

在常州郵政局實習(xí)的第一周,，我們來到了經(jīng)營服務(wù)部下設(shè)的大客戶服務(wù)中心，跟隨大客戶部經(jīng)理走訪了其分管的分局和支局（據(jù)了解，常州郵政局采取支局上設(shè)分局的管理結(jié)構(gòu),，這在省內(nèi)是獨(dú)一無二的）,。帶我的夏怡經(jīng)理分管城南分局，這是距離常州市中心最遠(yuǎn)的一個分局,，距無錫僅有十來公里,。我們駕車來到了位于武進(jìn)區(qū)雪堰鎮(zhèn)的雪堰支局。支局長朱國棟擁有十年的郵政工作經(jīng)驗,，從投遞員到支局長,，他一直踏踏實實勤勤懇懇，工作表現(xiàn)十分出色,。因為曾在郵政一線工作過的關(guān)系,，他對于基層營銷、客戶營銷有著自己獨(dú)到的見解,。他說,，做投遞員的時候，很多人擔(dān)心協(xié)儲任務(wù)完不成,，可他從來不發(fā)愁,，因為他的客戶總能心甘情愿地將存款交給他?！斑@是因為親切和信任,。對客戶營銷，不能只是在有了任務(wù)和指標(biāo)的時候,，更多的努力要放在平時,。其實，每一個和客戶接觸的機(jī)會,，都是營銷的好時機(jī),。投遞員是和客戶接觸最頻繁的一群人，他們服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的好壞,，直接影響到客戶對郵政企業(yè)的印象,。如果我們能在這方面多下一點功夫、多動一點腦筋,，有時候就會產(chǎn)生意想不到的效果,。我以前做投遞員的時候，就總在思考怎樣拉近和老百姓之間的關(guān)系,。有時天太熱了,，我會主動說一句：‘大媽，能給我一杯水喝嗎,？’從來不會有人拒絕我,，因為投遞員是人,，老百姓也是人，從情感上打動他們,，比單純地推銷產(chǎn)品有用得多,。”聽了這番話,，我感觸很深,。我想，朱局長不一定學(xué)過什么高深的營銷理論,，但他已經(jīng)從實際行動中,，恰如其分地使用了“終端營銷”和“情感營銷”這兩個絕佳的營銷工具。而這,，也正是我作為一名剛剛?cè)刖值拇髮W(xué)生所要學(xué)習(xí)和效仿的——將理論更好地運(yùn)用到實踐中去。

在市函件局實習(xí)的一周,，可以算得上最有趣的一周,，因為我們?nèi)吮话才咆?fù)責(zé)常州市少兒書信大賽的初審工作。在審稿的過程中,，小朋友們稚嫩的話語常惹得我們捧腹大笑,。

此次少兒大賽的主題是“小伙伴，我想對你說”,，目的是鼓勵小朋友通過書信的方式,，向小伙伴們說出心中想說而又未說的話。有的小朋友向遠(yuǎn)方的好友傾吐思念之情,，有的小朋友向身邊的同學(xué)道以誠摯的歉意,，還有的小朋友向素未謀面的殘疾兒童、山區(qū)兒童表示關(guān)心和慰問,。無論內(nèi)容如何,，書信比賽都讓小朋友們了解和熟悉了書信這樣一種傳統(tǒng)的溝通方式，使他們學(xué)會了通過寫信來交流情感,、交換心得,。從營銷學(xué)的角度，我十分贊成這樣的營銷方式,，它不僅能為郵政帶來一定的業(yè)務(wù)收入,，還具有較高的公益性和社會價值。更重要的是,，它能為我們提供許許多多的潛在客戶,。對于郵政企業(yè)來說，青少年是一群不可小覷的消費(fèi)群體,，讓他們從小就建立使用郵政服務(wù)的意識,，有利于培養(yǎng)其以后的品牌忠誠,。中國移動在若干年前推出“動感地帶”這個子品牌，主打青少年學(xué)生市場,，也正是出于此方面的考慮：做市場要趁早,。對于消費(fèi)者來說，誰最早進(jìn)入他的心智,，誰就最有可能占據(jù)有利位置,。營銷學(xué)中的“第一”法則告訴我們，百分之百的人們都會記得“第一名”,，卻很少有人記得“第二名”,。中國郵政要想改變消費(fèi)者心目中傳統(tǒng)、守舊的固有形象,，樹立品牌好感,，不能只將眼光局限在現(xiàn)有的客戶上，還要培養(yǎng)潛在的目標(biāo)客戶,。所以,，少兒書信大賽無疑是一個良好的.開端。我們要以此為契機(jī),，深入開展多種形式的營銷和宣傳,，為郵政企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

常州物流局擁有一

個十分年輕的團(tuán)隊,，但論起物流業(yè)務(wù)的運(yùn)作與管理,，團(tuán)隊的成員們個個都堪稱高手。蔣燕子局長就是典型代表,。這位思維敏捷,、行動干練的女局長，自常州物流局成立以來,，投入了巨大的心血,，付出了許多艱辛，終于將常州物流局打造為全省乃至全國最具知名度和影響力的專業(yè)局之一,。新科電子,、亞邦藥業(yè)、中國移動這些大客戶的項目組就設(shè)在常州,。除此之外,，常州物流局還擔(dān)負(fù)著雅芳、玫琳凱等大客戶的相關(guān)物流工作,。在物流局實習(xí)期間,，我們跟隨項目組成員分別前往了新科、亞邦,，了解那里的工作流程和運(yùn)作機(jī)制,。作為一個新興的專業(yè),，郵政物流從誕生伊始就秉承著一個現(xiàn)代化企業(yè)的運(yùn)作理念，操作規(guī)范而又勇于創(chuàng)新,。盡管目前郵政物流專業(yè)總體上還未能實現(xiàn)扭虧為盈,，但我們相信，郵政物流業(yè)的發(fā)展前景是非常光明的,，因為我們可以改善和發(fā)揮的空間還十分巨大,。

在常州郵政局實習(xí)的最后一周，我們來到了位于火車站附近的郵政速遞公司,。速遞公司的曹經(jīng)理向我們介紹了常州郵政速遞業(yè)務(wù)發(fā)展的主要情況：07年常州速遞公司制定了6200萬的年度總目標(biāo),，在“一超兩確保”思想的指導(dǎo)下,，目前城區(qū)已經(jīng)提前一個月完成了任務(wù),。這是可喜的一面。但與此同時,，速遞專業(yè)也存在一些難以解決的問題,，其中最主要的就是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投入不足，導(dǎo)致投遞時限難以保證,。例如，常州有很多出口國際市場的紡織企業(yè),，它們對于速遞業(yè)務(wù)的需求量很大,，這本是ems的一大發(fā)展商機(jī)。但進(jìn)口國對于紡織品運(yùn)輸時限的要求往往也很高,，尤其像日本一類的國家,。近年來，常州郵政速遞公司不斷加快東京次日遞,、大阪次日遞等路線的運(yùn)輸時限,，但還是不能保證百分之百的有效率?！翱蛻粢坏┝魇У?，就很難再回頭。我們希望郵政企業(yè)今后能夠加大運(yùn)能,，以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來留住我們的客戶,。”曹經(jīng)理如是說到,。

在投遞方面,，常州郵政速遞公司實施攬投結(jié)合制度，一方面加大對于投遞員的素質(zhì)要求和提高ems的服務(wù)質(zhì)量,，另一方面鼓勵投遞員多勞多得,，創(chuàng)新收入結(jié)構(gòu),。為了能夠更真切地體會到郵政速遞的專業(yè)服務(wù)，我們坐進(jìn)了郵車,，跟著駕駛員一起遞送和攬收起了郵件,。下午三點半，投遞員們將各自段道上的郵件整理和排列好后,，堆上郵車便開始了馬不停蹄的投遞工作,。用“馬不停蹄”這個詞來形容他們一點也不為過，因為除了開車以外,，他們幾乎都是跑步前進(jìn)的,。就是這樣緊湊的節(jié)奏，也差不多要一直忙活到晚上7點左右,。這一切,，都是為了最大限度地保證ems的投遞時限。因為對于ems來說,，時間就是生命,，誰最快，誰就最能贏得客戶,。

一個月時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間我們又回到了南京，回到了我們真正的工作崗位上,。5個月的實習(xí),，對我來說是畢生難忘的。感謝省公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我如此珍貴的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會,，感謝曾經(jīng)指導(dǎo)我,、幫助我的各位同事、同仁們,，感謝一直陪伴在我身邊的四位好伙伴,。因為你們，我對江蘇郵政的前景充滿信心,。在今后的工作道路上,，愿我們攜手共進(jìn)，為江蘇郵政一同創(chuàng)造更加和諧,、美好的未來,！

新員工實訓(xùn)總結(jié)報告 新員工入職實訓(xùn)心得篇二

20xx年12月初，我被安排到xx郵政局進(jìn)行為期一個月的學(xué)習(xí)和鍛煉,。選擇xx郵政局作為我們崗前實習(xí)的最后一站,，體現(xiàn)了省公司

領(lǐng)導(dǎo)的一片良苦用心——盡管xx在全省十三個地市中所轄面積最小，但xx郵政局的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模和水平卻絲毫不遜于其他地區(qū),，尤其是函件和物流業(yè)務(wù),，在省內(nèi)乃至全國都聞名遐邇,。其先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新的營銷思路和務(wù)實的工作方法,，不僅為xx郵政局帶來了豐厚的業(yè)務(wù)收入,，也在一定程度上為省內(nèi)其他地區(qū)的郵政管理團(tuán)隊做出了表率。這樣難得的實習(xí)機(jī)會,，對即將正式步入職業(yè)生涯的我們將大有裨益,。

領(lǐng)導(dǎo)召開座談會,，熱情地迎接我們的到來,。xx局長向我們簡要介紹了xx郵政局的基本情況，包括其各項業(yè)務(wù)規(guī)模,、業(yè)務(wù)收入,、職工結(jié)構(gòu)和數(shù)量等，使我們對xx郵政局的總體發(fā)展?fàn)顩r有了大致的了解,。劉局長還提出了對我們的殷切希望：盡管我們?nèi)嗽趚x郵政局的實習(xí)時間只有一個月,，但希望我們能和這里的員工們?nèi)跒橐惑w，把xx郵政局當(dāng)作自己的“家”,。陳局長,、徐局長、王局長和鄭局長以及經(jīng)營服務(wù)部的潘主任也向我們表示了熱忱地歡迎,。

第一周：跟隨大客戶部經(jīng)理跑支局

在xx郵政局實習(xí)的第一周，我們來到了經(jīng)營服務(wù)部下設(shè)的大客戶服務(wù)中心,，跟隨大客戶部經(jīng)理走訪了其分管的分局和支局（據(jù)了解,，xx郵政局采取支局上設(shè)分局的管理結(jié)構(gòu)，這在省內(nèi)是獨(dú)一無二的）,。帶我的夏怡經(jīng)理分管城南分局,，這是距離xx市中心最遠(yuǎn)的一個分局，距無錫僅有十來公里,。我們駕車來到了位于武進(jìn)區(qū)雪堰鎮(zhèn)的雪堰支局,。支局長朱國棟擁有十年的郵政工作經(jīng)驗，從投遞員到支局長,，他一直踏踏實實勤勤懇懇,，工作表現(xiàn)十分出色,。因為曾在郵政一線工作過的關(guān)系，他對于基層營銷,、客戶營銷有著自己獨(dú)到的見解,。他說，做投遞員的時候,，很多人擔(dān)心協(xié)儲任務(wù)完不成,，可他從來不發(fā)愁，因為他的客戶總能心甘情愿地將存款交給他,?！斑@是因為親切和信任。對客戶營銷,，不能只是在有了任務(wù)和指標(biāo)的時候,，更多的努力要放在平時。其實,，每一個和客戶接觸的機(jī)會,，都是營銷的好時機(jī)。投遞員是和客戶接觸最頻繁的一群人,，他們服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的好壞,，直接影響到客戶對郵政企業(yè)的印象。如果我們能在這方面多下一點功夫,、多動一點腦筋,，有時候就會產(chǎn)生意想不到的效果。我以前做投遞員的時候,，就總在思考怎樣拉近和老百姓之間的關(guān)系,。有時天太熱了，我會主動說一句：‘大媽,，能給我一杯水喝嗎,？’從來不會有人拒絕我，因為投遞員是人,，老百姓也是人,，從情感上打動他們，比單純地推銷產(chǎn)品有用得多,?！甭犃诉@番話，我感觸很深,。我想,，朱局長不一定學(xué)過什么高深的營銷理論，但他已經(jīng)從實際行動中，恰如其分地使用了“終端營銷”和“情感營銷”這兩個絕佳的營銷工具,。而這,，也正是我作為一名剛剛?cè)刖值拇髮W(xué)生所要學(xué)習(xí)和效仿的——將理論更好地運(yùn)用到實踐中去。

第二周：少兒書信大賽做評委

在市函件局實習(xí)的一周,，可以算得上最有趣的一周,，因為我們?nèi)吮话才咆?fù)責(zé)xx市少兒書信大賽的初審工作。在審稿的過程中,，小朋友們稚嫩的話語常惹得我們捧腹大笑,。

此次少兒大賽的主題是“小伙伴，我想對你說”,，目的是鼓勵小朋友通過書信的方式,，向小伙伴們說出心中想說而又未說的話。有的小朋友向遠(yuǎn)方的好友傾吐思念之情,，有的小朋友向身邊的同學(xué)道以誠摯的歉意,，還有的小朋友向素未謀面的殘疾兒童、山區(qū)兒童表示關(guān)心和慰問,。無論內(nèi)容如何,，書信比賽都讓小朋友們了解和熟悉了書信這樣一種傳統(tǒng)的溝通方式，使他們學(xué)會了通過寫信來交流情感,、交換

心得,。從營銷學(xué)的角度，我十分贊成這樣的營銷方式,，它不僅能為郵政帶來一定的業(yè)務(wù)收入,，還具有較高的公益性和社會價值。更重要的是,，它能為我們

提供許許多多的潛在客戶,。對于郵政企業(yè)來說，青少年是一群不可小覷的消費(fèi)群體,，讓他們從小就建立使用郵政服務(wù)的意識,，有利于培養(yǎng)其以后的品牌忠誠。

中國移動在若干年前推出“動感地帶”這個子品牌,，主打青少年學(xué)生市場,，也正是出于此方面的考慮：做市場要趁早,。對于消費(fèi)者來說,，誰最早進(jìn)入他的心智，誰就最有可能占據(jù)有利位置,。營銷學(xué)中的“第一”法則告訴我們,，找

總結(jié)之百的人們都會記得“第一名”，卻很少有人記得“第二名”,。

中國郵政要想改變消費(fèi)者心目中傳統(tǒng),、守舊的固有形象,，樹立品牌好感，不能只將眼光局限在現(xiàn)有的客戶上,，還要培養(yǎng)潛在的目標(biāo)客戶,。所以，少兒書信大賽無疑是一個良好的開端,。我們要以此為契機(jī),，深入開展多種形式的營銷和宣傳，為郵政企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。

xx物流局擁有一個十分年輕的團(tuán)隊,，但論起物流業(yè)務(wù)的運(yùn)作與管理，團(tuán)隊的成員們個個都堪稱高手,。蔣燕子局長就是典型代表,。這位思維敏捷、行動干練的女局長,，自xx物流局成立以來,，投入了巨大的心血，付出了許多艱辛,，終于將xx物流局打造為全省乃至全國最具知名度和影響力的專業(yè)局之一,。新科電子、亞邦藥業(yè),、

中國移動這些大客戶的項目組就設(shè)在xx,。除此之外，xx物流局還擔(dān)負(fù)著雅芳,、玫琳凱等大客戶的相關(guān)物流工作,。在物流局實習(xí)期間，我們跟隨項目組成員分別前往了新科,、亞邦,，了解那里的工作流程和運(yùn)作機(jī)制。作為一個新興的專業(yè),，郵政物流從誕生伊始就秉承著一個現(xiàn)代化企業(yè)的運(yùn)作理念,，操作規(guī)范而又勇于創(chuàng)新。盡管目前郵政物流專業(yè)總體上還未能實現(xiàn)扭虧為盈,，但我們相信,，郵政物流業(yè)的發(fā)展前景是非常光明的，因為我們可以改善和發(fā)揮的空間還十分巨大,。

在xx郵政局實習(xí)的最后一周,，我們來到了位于火車站附近的郵政速遞公司。速遞公司的曹經(jīng)理向我們介紹了xx郵政速遞業(yè)務(wù)發(fā)展的主要情況：xx年xx速遞公司制定了6200萬的年度總目標(biāo)，在“一超兩確?！?p>思想的指導(dǎo)下,，目前城區(qū)已經(jīng)提前一個月完成了任務(wù)。這是可喜的一面,。但與此同時,，速遞專業(yè)也存在一些難以解決的問題，其中最主要的就是

網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投入不足,，導(dǎo)致投遞時限難以保證,。例如，xx有很多出口國際市場的紡織企業(yè),，它們對于速遞業(yè)務(wù)的需求量很大,，這本是ems的一大發(fā)展商機(jī)。但進(jìn)口國對于紡織品運(yùn)輸時限的要求往往也很高,，尤其像日本一類的國家,。近年來，xx郵政速遞公司不斷加快東京次日遞,、大阪次日遞等路線的運(yùn)輸時限,，但還是不能保證找

總結(jié)之百的有效率?！翱蛻粢坏┝魇У?，就很難再回頭。我們希望郵政企業(yè)今后能夠加大運(yùn)能,，以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來留住我們的客戶,。”曹經(jīng)理如是說到,。

整理和排列好后,，堆上郵車便開始了馬不停蹄的投遞工作。用“馬不停蹄”這個詞來形容他們一點也不為過,，因為除了開車以外,，他們幾乎都是跑步前進(jìn)的。就是這樣緊湊的節(jié)奏,，也差不多要一直忙活到晚上7點左右,。這一切，都是為了最大限度地保證ems的投遞時限,。因為對于ems來說,，時間就是生命，誰最快,，誰就最能贏得客戶,。

領(lǐng)導(dǎo)給予了我如此珍貴的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會,，感謝曾經(jīng)指導(dǎo)我、幫助我的各位同事,、同仁們,，感謝一直陪伴在我身邊的四位好伙伴。因為你們,，我對江蘇郵政的前景充滿信心,。在今后的工作道路上，愿我們攜手共進(jìn),，為江蘇郵政一同創(chuàng)造更加和諧,、美好的未來！

在蔣經(jīng)理,、張老師等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，由師父韓工和小閆的悉心指導(dǎo)和幫助，先后深入部門各個工序進(jìn)行觀摩與學(xué)習(xí),，對每個工序都有了初步的了解,，熟悉并了解了各個工序及作業(yè)的任務(wù)與流程。

1） 晶體生長

通過理論學(xué)習(xí)與主動實踐,，了解了晶體生長的工藝流程,，如設(shè)計配料與裝料、抽真空與封焊工藝,、裝爐,、溫場設(shè)計、調(diào)試與記錄以及出爐等,，每個作業(yè)都有很多技巧,，均為非實踐不能領(lǐng)悟的技藝,，在以后的工作中需向王師傅等同事求教，加以深入學(xué)習(xí)并掌握,。

2） 晶體加工

晶體加工是部門最重要的工序之一,，同時緣于工作所需，入職以來在加工學(xué)習(xí)的機(jī)會較多,。加工主要有晶體條（塊）與陣列等作業(yè),，還包括內(nèi)外圓、劃片機(jī),、銑床,、車床等在內(nèi)的大型加工機(jī)床等。通過同事們悉心的授教與自我總結(jié),，使我獲益匪淺,。其中個別作業(yè)可獨(dú)立操作，如img-m2d二維影像測量軟件的應(yīng)用,、晶體打磨與拋光等作業(yè),。

3） 陣列

陣列是部門最重要、要求最高的工序之一,。陣列置于二樓,，主要包括灌膠、打磨與拋光（底表面,、側(cè)面與端面）,、大nai封裝、性能測試（光輸出,、余輝等）等作業(yè),。在劉工、姚工等的指導(dǎo)下,，對晶體測試,、封裝、陣列及晶體條的打磨與拋光均有了初步的認(rèn)識,。學(xué)會了獨(dú)立用特氟龍封裝需要光輸出測試的晶體,，同時結(jié)合理論學(xué)習(xí)，熟悉了性能測試基本原理等有關(guān)知識,。另外,，由于崗位工作所需，在小閆師傅等的指導(dǎo)下,，學(xué)會了獨(dú)立操作金剛石線切割機(jī)進(jìn)行cwo晶片切割,、籽晶加工等操作，也掌握了一些常見問題的解決方法,。

4） 提純

提純不像其他工序那么顯眼,，但是對部門卻極其重要,。在同事的指導(dǎo)下，我了解了提純的幾個基本作業(yè),，如溶料,、水浴洗料、過濾,、煮料,、水浴結(jié)晶,、真空烘料等,。企業(yè)對生產(chǎn)廢料的處理及回收利用都是非常的重視，特別是對于生產(chǎn)原料極其昂貴,、加工廢料比例極大,，存在潛在污染環(huán)境等因素的企業(yè)，提純工藝更具有全局意義,。并且由于近期原料供應(yīng)緊張,，提純的重要性尤為凸顯。

5） 塑料閃爍體

塑閃工序生產(chǎn)的塑料閃爍體為部門填補(bǔ)了有機(jī)閃爍體領(lǐng)域的空白,，可以發(fā)揮塑料閃爍體尺寸大,、價格低、產(chǎn)品尺寸形貌多樣化等優(yōu)點,，與部門傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品——無機(jī)閃爍體（csi(tl)等）形成優(yōu)勢互補(bǔ),。該工序主要包括原料的分餾與提純、聚苯乙烯的聚合（添加發(fā)光物）,、加工,、打磨與拋光、測試與封裝等,。目前,，塑料閃爍體在產(chǎn)品閃爍性能、成本控制上還有很多需要改進(jìn)與提高的地方,。

6） 科研

所有的科研活動都必須要源于生產(chǎn),，服務(wù)于生產(chǎn)。所以,，自從我被安排到科研崗位,，在師父韓工與小閆的影響下，我深知要想搞好科研,，除了要有扎實的理論基礎(chǔ),，還必須要立足于生產(chǎn)，扎根于生產(chǎn)一線,。自己不僅要能夠開發(fā)出新的產(chǎn)品,，還要能夠全面了解甚至大體上掌握新產(chǎn)品的生產(chǎn),、加工、測試,、包裝,、市場及原料的回收利用等工序。同時只有科研人員在全面掌握產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)再到銷售等的全部流程后,，才能在其過程中發(fā)現(xiàn)問題與不足,，才能逐步改進(jìn)、創(chuàng)新,，最終促進(jìn)科研,，使科研更有價值。

目前,，部門主要的科研項目有大尺寸nai項目,、半導(dǎo)體材料tlbr項目、純csi項目及cwo研制項目等,，本人所在崗位屬cwo研制項目組,。

在張老師的帶領(lǐng)下，由韓工等前輩同事將cwo項目從無到有,、從立項到搭建生長爐,、從無數(shù)次的溫場設(shè)計與調(diào)試到第一個晶體的試生長，從晶體存在大面積開裂,、粘鍋,、著色、性能低劣等缺點到能夠生長出完好,、著色明顯改善,、性能顯著提高的晶體……他們付出了大量的心血與努力，收獲了寶貴的經(jīng)驗,，為進(jìn)一步提高晶體性能打下了堅實的基礎(chǔ),。相信在這樣的一個團(tuán)隊里，自己的科研能力會得到很好的鍛煉,，個人的各種素養(yǎng)也會得到全面提高,。深信我一定能夠和這個團(tuán)隊并肩作戰(zhàn)，把cwo項目順利開展下去,。

兩個多月的實習(xí)生活中,，cwo項目是我主要的工作與學(xué)習(xí)內(nèi)容。在師父韓工和小閆深入的理論知識與豐富的經(jīng)驗指導(dǎo)下,，通過查閱大量的國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn),，同時結(jié)合晶體結(jié)構(gòu)、晶體生長工藝與性能等理論知識,，我對cwo閃爍晶體目前的研究現(xiàn)狀,、本項目所取得成果,、目前研究面臨的問題進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)與了解。此外,，主動參與實驗設(shè)計與配料,、晶體生長過程與控制、退火工藝及樣品加工與測試等每一個主要的科研環(huán)節(jié),。同時積極和項目組成員研究討論目前遇到的各種問題及研究解決的對策與方案,。

目前cwo項目組可以生長出完好、通透的晶體,，但是與其他研究者類似,，遇到致命的難題——晶體著色嚴(yán)重。晶體著色導(dǎo)致晶體光自吸收嚴(yán)重,，光輸出難以達(dá)到要求,。另外,，晶體還存

在（010）面嚴(yán)重解理的缺點,，導(dǎo)致晶體生長，特別是晶體加工過程產(chǎn)生掉片,、開裂等現(xiàn)象,。

1）著色機(jī)理

據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)及經(jīng)驗總結(jié)，一般認(rèn)為由于高溫熔融狀態(tài)下,，cwo發(fā)生分解,，cdo與wo3均易揮發(fā)，且cdo揮發(fā)速率更快,，導(dǎo)致原料組分嚴(yán)重發(fā)生偏析,，使得晶體產(chǎn)生大量的cd、w,、o空位,、各種包裹體等缺陷及wo3、wo42-等色心,，導(dǎo)致晶體著色,。同時原料的純度也是一個不可忽視的決定性因素。此外,，個人認(rèn)為晶體著色還有一個重要的原因是晶體生長本身產(chǎn)生的缺陷,，因為可能籽晶定向不準(zhǔn)確、生長工藝缺陷等因素造成晶體生長中產(chǎn)生大量的晶格扭曲及雜亂晶疇的出現(xiàn),，會導(dǎo)致晶體著色失透,。至于哪種原因占主導(dǎo)，還需要借助精密的科研儀器進(jìn)行系統(tǒng)性研究（可實現(xiàn)）,。

2）分析與解決思路

①鎢酸鎘分解揮發(fā)

由于沒有確定鎢酸鎘分解溫度,，難于可靠的判定cwo原料高溫下是以分子形式還是以分解的氧化物形式揮發(fā)為主,，也不利于工藝的改進(jìn)，故可以做熱重差熱測試,，分析其分解溫度,，再想辦法從設(shè)備與工藝上解決。

②確定缺陷種類

晶體著色歸根結(jié)底是由于晶體存在大量的缺陷產(chǎn)生的,，那么探索晶體中存在的是何種缺陷,，更確切的說是晶體中到底是以什么缺陷為主，對尋找改善晶體著色方法有根本的指導(dǎo)作用,。故研究晶體中空位,、雜質(zhì)等缺陷以及生長產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)缺陷等具有重要的意義，這些應(yīng)該是可以通過科學(xué)儀器進(jìn)行測試分析的,。如果存在大量的晶體生長缺陷,，那么反復(fù)的摻雜也只能是事倍功半，我們必須得從生長工藝與方法上下功夫,。

③摻雜

對于目前認(rèn)為的主要以cd空位及wo3色心等引起的缺陷主要采用摻雜的方式加以解決,。我們從摻雜機(jī)理及雜質(zhì)離子的消色機(jī)制去分析并選擇摻雜的離子。文獻(xiàn)報道,，由于nb和tb的離子半徑和w接近,，可以占據(jù)w揮發(fā)產(chǎn)生的w空位，同時可以在一定程度上提高光輸出,；另外,，nb5+具有高溫變價釋放氧從而補(bǔ)氧空位的作用；過量的cd源可以抑制或彌補(bǔ)cd空位的產(chǎn)生等,。結(jié)果表明cd,、nb、tb的摻雜（單摻與共摻）起到了一定的作用,，但是由于摻雜,、生長工藝等還不成熟，其效果還不是很明顯,，需要做進(jìn)一步的探索工作,。

稀土元素的摻雜，這里主要指gd3+離子的摻雜,。據(jù)報道gd3+離子的去色效果非常好,，但是摻雜濃度一般不超過0.1%，否則會變成淡藍(lán)色,。這主要可能有兩個原因,，一個是gd3+離子本身有發(fā)淡藍(lán)光成分，另一個更主要的原因是gd3+離子的敏化作用，起到了能量傳遞的作用,，使得吸收波長藍(lán)移,，從而使吸收光譜的吸收限向高能端移動，提高晶體發(fā)光效率,。

鑒于氧空位難以排出,，可以采用陰離子摻雜的方式達(dá)到排除空位的效果。據(jù)文獻(xiàn)報道,，f-離子可以作為最佳陰離子摻雜,，因為f-與o2-離子半徑等極其相似，同時f-還可以起到增加光輸出的效果,。

④原料的純度,、籽晶的加工、晶體生長及退火工藝等因素都對晶體的閃爍性質(zhì)有很重要的影響,，有待開展進(jìn)一步的探索工作,。當(dāng)然面臨的科研難題遠(yuǎn)不止這些，相信通過逐步的探索,、分析與歸納,，我們一定可以克服這些難題。

就前面所言,，在這個擁有卓越領(lǐng)導(dǎo)和勤奮同事的優(yōu)秀團(tuán)隊里面,，我覺得這兩個多月取得了巨大的收獲,。誠然,，由于專業(yè)理論知識不夠扎實、工作經(jīng)驗欠缺等原因,，使我在很多地方還存在不足,，如待人接物還有欠缺、儀器設(shè)備操作熟練程度還有待加強(qiáng),、材料性能與深入的理論分析相結(jié)合的科研能力還有待提高等等,。

鑒于此，在未來的工作中我將進(jìn)一步加強(qiáng)晶體相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí),，本著“問題—機(jī)理分析—解決方案—驗證問題”的科研思路逐步提高自己的科研能力并注重實際工作中具體操作能力的鍛煉,。當(dāng)然，個人存在的不足遠(yuǎn)不止于此,，很多細(xì)節(jié)方面我會及時的改正,，在學(xué)習(xí)與工作等各個方面積極向各位師父和同事們請教，以使自己能快速地適應(yīng)公司,，融入這個大家庭,，成為公司優(yōu)秀員工中的一員。

時光荏苒須當(dāng)惜，風(fēng)雨陰晴任變遷,！

新員工實訓(xùn)總結(jié)報告 新員工入職實訓(xùn)心得篇四

轉(zhuǎn)眼間在信用社上班已經(jīng)有好幾個月的時間了,，幾個月的時候一晃就過去了，但這幾個月我所經(jīng)歷的,，所學(xué)到的到,，我想我一輩子也不會忘記，每天對我來說既是忙碌的一天更是充實得一天,，既是辛苦的一天,，可是這辛苦中卻不知道藏了多少快樂！

還清楚的記得第一天來到咱們東區(qū)信用社,，當(dāng)時心里非常緊張,，但更多的是期待，害怕自己做不好會挨罵,，但是心里面也很想把該學(xué)的盡快學(xué)好,，從而能夠盡快投入到工作崗位當(dāng)中,，為大家分擔(dān)一點,。我很慶幸，我們的會計王姐給我找了一位很負(fù)責(zé)任的師傅—柳洋姐,，第一天師傅給予我充分的信任,，讓我上柜慢慢辦理業(yè)務(wù)，我有啥不會的,，師傅手把手的教我,，即使教了很多遍之后我忘了，師傅還是耐心的一遍一遍的教,，直到我徹底的記??；我辦錯業(yè)務(wù)了,，師傅也沒有怪罪我,，而是一邊安慰我，一邊及時地幫我更正錯誤,！正因為有這樣的好師傅,，我學(xué)的特別快，沒過多久我就差不多學(xué)會了儲蓄基本業(yè)務(wù)的辦理,。

緊接著就是省聯(lián)社組織的新入職員工培訓(xùn),，一個月的時間里，學(xué)到了很多東西,，包括信用社的發(fā)展史,，信用社核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，信貸，銀行卡業(yè)務(wù),，銀行安全風(fēng)險防范,，還有八天的上機(jī)練習(xí)，禮儀,，心理等等,；同時也結(jié)交了一些新朋友，新同事,，我們一起度過了這難忘的三十三天,。

回來之后就到元旦了，大家早早下班聚餐,，然后唱歌,，每個人都很開心，不僅僅是因為收到了很多紅包,，更是因為大家能夠聚在一起,，一起分享完成任務(wù)的喜悅，這一年總算沒有白忙活,！我作為一個新人第一次參見聚餐,，有些拘束，最讓我感動的是我們嚴(yán)主任帶著我把我介紹給大家一個一個認(rèn)識,，一圈下來我雖然沒有完全記住大家的名字,，但也慢慢融入了這個大家庭，漸漸的放開了,，心里同時也在暗暗下決心,，遇到這樣的主任我跟定了，一定要好好工作回報主任對我的期望,！

雖然只有幾個月,，但我已經(jīng)深深愛上了我工作的地方—信用社，首先有幾位好領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)領(lǐng)我們?nèi)止ぷ?，然后有一位好師傅時刻指導(dǎo)我的工作，最后我們

有一個團(tuán)結(jié)活躍的營業(yè)室,，有一群樂于助人,，活潑可愛同事，在這里就算再累你也會感到很快樂,，王姐是我們公認(rèn)的美女,，強(qiáng)哥的年齡如今對我來說仍然是個謎，不管怎樣我始終相信強(qiáng)哥永遠(yuǎn)活在十七歲,；蓓姐永遠(yuǎn)能給我?guī)須g笑,，是我們永遠(yuǎn)的開心果；哪里有疑問，鑫哥保證第一時間出現(xiàn)在那里幫我們解決問題,；柳洋姐和玲玲姐是我們的重點保護(hù)對象,；凱哥最擅長冷幽默，總是讓我們陣陣發(fā)抖,，還有工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的月姐以及我們的新郎官趙哥,！每當(dāng)想起我們一起共事的時光，就連心里也笑開了花,！總之,，我很愛這份工作，很愛這個地方,，很愛這里的人,，在今后的時光里，我將更愛這份工作,，更愛這個地方,，更愛這里的人！

新員工實訓(xùn)總結(jié)報告 新員工入職實訓(xùn)心得篇五

不知不覺轉(zhuǎn)眼間,，實習(xí)時期已經(jīng)結(jié)束了,。在這短短的幾個月里我學(xué)到了很多也經(jīng)歷了很多。

起初的我?guī)е露男那?，來到企業(yè)里參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),。對于我這樣一個從外地來到呼市的新員工而言一切都很陌生，陌生的人陌生的環(huán)境和告別學(xué)生時代后新的身份,，難免會有些不適應(yīng),。通過這幾個月的培訓(xùn)，我終于對自己的崗位以及未來的工作方向有了明確的認(rèn)知,。

培訓(xùn)的第一站是培訓(xùn)中心的企業(yè)文化職業(yè)規(guī)劃等課程,，讓我們對公司的總體有了大概的認(rèn)識和了解，同時也了解了各個崗位的職能所在學(xué)習(xí)節(jié)奏相對緩和輕松些使我們剛?cè)肼毜木o張情緒有所緩和,。

培訓(xùn)的第二站我們來到變電站培訓(xùn)學(xué)習(xí),，剛來到這里時有些不習(xí)慣。手機(jī)信號弱,，也遠(yuǎn)離了都市的繁華,，但隨著一天天過去，我慢慢的適應(yīng)了擺脫電子軟件的生活,，索性每天花更多的時間看書學(xué)習(xí),，每天的樂趣就是和前輩們聊天和探討專業(yè)知識，除了巡視之余還能欣賞這樣沒有高樓大廈遮擋的廣闊大漠,，遠(yuǎn)離了車水馬龍后生活的節(jié)奏變得慢了下來,。通過站里的主接線圖與現(xiàn)場的實際位置一一對應(yīng),，進(jìn)一步電氣設(shè)備有了更加深刻的認(rèn)識，那些從前只知名稱而不知廬山真面目的設(shè)備在這里一一得到認(rèn)證,。

培訓(xùn)的第三站,，我們回到電校開始專業(yè)課程的培訓(xùn)。三周實操課三周理論課,，每個周五我們都會進(jìn)行一次考試作為當(dāng)周的總結(jié),，使我們每周學(xué)習(xí)的內(nèi)容都能得到有效的落實。同時也讓我了解到修試崗位的重要性,，我們修試班是保障我們設(shè)備可靠運(yùn)行,、安全運(yùn)行的最后一道防線，哪里出問題我們就要去哪里解決問題,。暫無問題時,，我們也要實時監(jiān)控，盡可能的在問題出現(xiàn)前解決問題,，將隱患扼殺在萌芽,。

在此過程中經(jīng)歷了許多場大、小型考試,，考試內(nèi)容多數(shù)是需要憑記憶力去完成,。這對只善于理解分析而記憶力不合格的我而言是個不小的考驗。每次臨近考試都把自己學(xué)的焦頭爛額,，身為一個女生也顧不得打扮每次出門的造型都如落難了一般,，不同的是那些落難的人走到哪里都會拿出一個小碗和路人說可憐可憐吧，而我則是走到哪里都會拿出一本書在那里研讀,，開啟空氣模式假裝自己不存在,。安規(guī)書被我畫的花花綠綠紙泛黃，各個考試的題庫冊子也是為能幸免,。如此,，我才得以勉強(qiáng)通過各項考試，想來萬事總是開頭難的,。

在這段日子里我參加過大合唱,，也體驗過許多未曾經(jīng)歷的生活模式，在這個陌生的城市里認(rèn)識的許多新朋友,，度過了許多自認(rèn)為很難度過的難關(guān),，然而對于剛?cè)肼毜奈覀円磺胁艅倓傞_始，我也逐漸意識到只要肯努力沒有什么事情是無法完成的,，在今后的日子里我將繼續(xù)努力為自己的職業(yè)生涯增添新的光彩，為企業(yè)貢獻(xiàn)更大的力量,。

新員工實訓(xùn)總結(jié)報告 新員工入職實訓(xùn)心得篇六

一個月的實習(xí)馬上就要結(jié)束了,，實習(xí)期結(jié)束后,，我就可以轉(zhuǎn)正或是離開公司，這對我來說是一種抉擇,。不過今天我要說的不是走或留的問題,，而是要對我自己在過去的實習(xí)做一下總體的總結(jié)，我相信我會在不斷的前進(jìn)中找到更多的方法,，我相信我會更加努力的,，這是我在實習(xí)中得到的最大的感受！

在遵從公司合同的要求下,，我從0x年7月1日實習(xí)至今已近一個月了,，現(xiàn)在將實習(xí)一給月的工作向辦公室的領(lǐng)導(dǎo)做一總結(jié)匯報。路遙知馬力,，日久見技術(shù),。如果說將200x年8月5日離校，到200x年7月1日進(jìn)公司實習(xí),，是高方篩另部件從等離子切割到裝配,，那么我說從簽合同7月1號到7月28日實習(xí)這一個月，就是試車,。因為只有試車這短短幾十個小時,，才能鑒別出高方篩到底合格與否。我想意志的堅強(qiáng)是在挫折與時間的長期考驗下磨練出來的,，技術(shù)的高超是在努力的工作和長時間的經(jīng)驗中獲取的,。而我目前的狀況就處在這種半成熟況。

首先我感謝公司和個位領(lǐng)導(dǎo)給我一個簽合同的機(jī)會與榮譽(yù),，讓我在簽合同后的一個月實習(xí)里,，正確認(rèn)識自己，檢驗自己,，是否說與形以至,，是否工作與效率同步，是否表現(xiàn)與思想統(tǒng)一,。

我只能跟師傅一起干,，對鋼架與篩箱的焊接，和零部件做到初步的了解與掌握,，大體上只是百分之80的印象,，比如，老是把l型和mpap分不清,，把有些大頭小異的盆鋼分不清,，把一些該鋪的背板和不該鋪的背板篩箱分不清，而在我來春節(jié)之后,，也就是簽合同后的短短一個月里,，在嚴(yán)主任的精心安排與指揮下,，一個轉(zhuǎn)折性神奇的30天改變了我工作的態(tài)度，能力,，速度，在篩箱與鋼架焊接,，打磨,，清渣，校正應(yīng)力變形的處理中取得了突飛猛進(jìn)的效果,，我和同學(xué)解小解獨(dú)立干出了mpap0002,，mpap00018，mpap00021,，00023,，00025，這一切讓我覺得對以前工作中許多不明白和模糊一下子解開了我心中千千結(jié),，似乎‘一夜北風(fēng)花似放,，千樹萬數(shù)梨花開。

當(dāng)然,，我在一個月里取得的小小成績，不能沾沾自喜,，應(yīng)該更上一層樓。向我的師傅李澤然學(xué)習(xí),，今天我還是那句老話,，我愿意為我們的公司付出青春與熱血,，因為我算了一掛,，公司的前景非常輝煌?，F(xiàn)在我看到我這臺正在試車mpap會合格的彼檢驗員放下來，會掛在面粉廠的整套機(jī)器上運(yùn)轉(zhuǎn),。在以后的工作中,，我會“路慢慢其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”,。

以后的路途中，我也不知道要如何走好,，不過我知道,，自己要做的還有很多,，我會一直不斷的努力下去,，我對自己說,，一定要做好自己，將來的時光就完全靠自己了,，不能夠依靠家里,，指望家里了，一切都需要自己的努力,，我相信我會認(rèn)真做好這一切,，我會努力的完成我要做的工作的，我相信自己的潛力和能力,，這些都是我自己必備的信心,！

新員工實訓(xùn)總結(jié)報告 新員工入職實訓(xùn)心得篇七

走過了20xx，人生中重要的一年,，自己從學(xué)校走向了社會,。

經(jīng)過一次次的應(yīng)聘，一次次的競爭,，4月份結(jié)束了自己的學(xué)生生涯,，走進(jìn)中國石化遼寧丹東石油分公司，開始自己的工作,。4月14日在石化大廈參加省公司組織的入職培訓(xùn),，4月15日到丹東公司報到，4月16日到鳳城加油站開始實習(xí),，在這里從基本工作開始學(xué)習(xí)各個崗位知識,，在站長、核算以及各位同事的幫助下,，將理論知識運(yùn)用到實際工作中,，自己很快熟悉了加油站各個崗位的工作內(nèi)容。實習(xí)的時間很短暫,，4月26日調(diào)至寬甸油庫繼續(xù)實習(xí),，可是對鳳城的那份情，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止那10多天,，好像已經(jīng)很長很長時間了,。

在寬甸實習(xí)的日子里，自己開始真正接觸自己專業(yè)的知識,，接觸到銷售,、費(fèi)用、結(jié)算,、稅務(wù)等等工作,，在兩位同事的教導(dǎo)下,，慢慢熟悉整個財務(wù)流程，將自己零散的知識點慢慢串聯(lián)起來,，逐漸形成一個完整的財務(wù)網(wǎng)絡(luò),。開始學(xué)習(xí)做出納，記現(xiàn)金日記賬,；開始接觸銷售業(yè)務(wù),，做銷售憑證;開始接觸費(fèi)用報銷，做費(fèi)用憑證,；開始學(xué)著搞月末結(jié)算,，結(jié)轉(zhuǎn)成本費(fèi)用，一系列的業(yè)務(wù)只在課堂上聽老師講過,，沒有實際操作過,，感覺什么都是那么的新鮮那么的生疏。

剛剛走進(jìn)社會,，有太多的東西自己沒有接觸過,，當(dāng)兩位導(dǎo)師因為工作需要調(diào)離寬甸，自己突然有一種無依無靠的感覺,，極度的不適應(yīng),。之前有不會的不懂得，我會問他們讓他們教我如何做,，或者他們做我看著學(xué)著,。反之，這樣也給了我鍛煉的機(jī)會,，我開始自己試著做很多事情,，處理很多事情，試著接觸之前都由他們?nèi)ソ佑|的人,，就像瞬間被放大空間的嬰兒一樣,，有些適應(yīng)不了。有了很多的鍛煉機(jī)會,，同時自己也需要付出很大的代價,，部分憑證做的亂七八糟，尤其是銀行存款,，銀行調(diào)節(jié)表不會,。我總結(jié)：一是基礎(chǔ)知識還是不夠扎實，在校期間沒有好好學(xué)習(xí),，一些理論知識不會,。二是理論和實際相結(jié)合做的不夠好，不能把理論充分的融入到現(xiàn)實工作中。三是全局意識差,，部分細(xì)節(jié)知識脫節(jié),，沒有一個完整的知識網(wǎng)絡(luò)。四是工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),，隨意性大,，不重視原始憑證。

在缺陷中不斷總結(jié)和反省自己,，完全微笑的接受導(dǎo)師的批評和教導(dǎo),，剛剛上班能遇到這樣一位導(dǎo)師真的不容易，感謝您的耐心和寬容,，謝謝您的關(guān)心和幫助。

自己上班已經(jīng)9個月了,，我想過渡期已經(jīng)結(jié)束,，以新環(huán)境為契機(jī)，犯過的錯誤堅決不要出現(xiàn)第二次,，一定要提高嚴(yán)謹(jǐn)性,，不主觀隨意工作，一定要有客觀依據(jù),。穩(wěn)定自己,，落實想法，做好本職工作,，做好屬于我的11年,。

新員工實訓(xùn)總結(jié)報告 新員工入職實訓(xùn)心得篇八

不知不覺轉(zhuǎn)眼間，實習(xí)時期已經(jīng)停止了,。在這短短的幾個月里我學(xué)到了許多也閱歷了許多,。

起初的我?guī)е露男那椋瑏淼狡髽I(yè)里參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),。對付我這樣一個從外地來到呼市的新員工而言一切都很陌生,，陌生的人陌生的情況和拜別學(xué)生時代后新的身份，不免會有些不適應(yīng),。通過這幾個月的培訓(xùn),，我終于對本身的崗位以及將來的工作偏向有了明確的認(rèn)知。

培訓(xùn)的第一站是培訓(xùn)中心的企業(yè)文化職業(yè)籌劃等課程,，讓我們對公司的總體有了也許的認(rèn)識和了解,，同時也了解了各個崗位的職能地點學(xué)習(xí)節(jié)奏相對緩和輕松些使我們剛?cè)肼毜闹匾榫w有所緩和。

培訓(xùn)的第二站我們來到變電站培訓(xùn)學(xué)習(xí),，剛來到這里時有些不習(xí)慣,。手機(jī)信號弱，也闊別了都會的繁華，但隨著一天天曩昔,，我慢慢的適應(yīng)了開脫電子軟件的生活,，索性每天花更多的光陰觀書學(xué)習(xí)，每天的樂趣便是和前輩們聊天和探討專業(yè)知識,，除了巡視之余還能觀賞這樣沒有高樓大廈遮擋的廣闊大漠,，闊別了轂擊肩摩后生活的節(jié)奏變得慢了下來。通過站里的主接線圖與現(xiàn)場的實際地位一一對應(yīng),，進(jìn)一步電氣設(shè)備有了加倍深刻的認(rèn)識,，那些早年只知名稱而不知廬山真面目的設(shè)備在這里一一獲得認(rèn)證。

培訓(xùn)的第三站,，我們回到電校開始專業(yè)課程的培訓(xùn),。三周實操課三周理論課，每個周五我們都邑進(jìn)行一次考試作為當(dāng)周的總結(jié),，使我們每周學(xué)習(xí)的內(nèi)容都能獲得有效的落實,。同時也讓我了解到修試崗位的緊張性，我們修試班是保障我們設(shè)備靠得住運(yùn)行,、平安運(yùn)行的最后一道防線,，哪里出問題我們就要去哪里辦理問題。暫無問題時,，我們也要及時監(jiān)控,，盡可能的在問題呈現(xiàn)前辦理問題，將隱患抹殺在發(fā)芽,。

在此歷程中閱歷了很多場大,、小型考試，考試內(nèi)容多半是必要憑記憶力去完成,。這對只善于理解闡發(fā)而記憶力分歧格的我而言是個不小的考驗,。霉畚臨近考試都把本身學(xué)的焦頭爛額，身為一個女生也顧不得裝扮霉畚出門的造型都如落難了一般,，不合的是那些落難的人走到哪里都邑拿出一個小碗和路人說可憐可憐吧,，而我則是走到哪里都邑拿出一本書在那里研讀，開啟空氣模式偽裝本身不存在,。安規(guī)書被我畫的花花綠綠紙泛黃,，各個考試的題庫冊子也是為能幸免。如此,，我才得以勉強(qiáng)通過各項考試,，想來萬事總是開首難的。

在這段日子里我參加過大合唱,，也體驗過很多未曾閱歷的生活模式,，在這個陌生的城市里認(rèn)識的很多新朋友,，度過了很多自覺得很難度過的難關(guān)，然而對付剛?cè)肼毜奈覀円磺胁艅倓傞_始,，我也漸漸意識到只要肯盡力沒有什么事情是無法完成的,，在往后的日子里我將繼承盡力為本身的職業(yè)生涯增添新的光彩，為企業(yè)供獻(xiàn)更大的力量,。