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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限類型為_____期限合同,。

本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日,，其中試用期____.

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：

1,、遵守國家憲法,、法律、法規(guī);

2,、遵守甲方的規(guī)章制度;

3,、維護甲方的榮譽和利益;

4,、忠于職守，勤奮工作;

5,、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,，每日不得超過三個小時,，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時制度的,，平均日和周工作時間不超過標準工作時間,。

執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度,。

第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬 .

第九條 在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元,，其中試用期間工資為__元,。

第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬,。

第十一條 由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元,。

第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除,、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 .

第十三條 乙方患病或非因工負傷,，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷,，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行,。

第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 .

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條 乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分,，直至解除本合同,。

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十一條 合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準,，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的,，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴重違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

4,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的;

5,、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

6,、被依法追究刑事責任的;

7,、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8,、乙方患病或非因工負傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9,、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

第二十三條 甲方按照第二十二條第7,、8、9款的規(guī)定解除本合同時,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。

第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同,。

第二十五條 乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8,、9款和第二十四條終止,、解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2,、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5,、復員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條 乙方欲解除勞動合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動合同,。

第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條 本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7、8,、9款,、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償,。

第三十一條 有下列情形之一,，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當承擔賠償責任 ,，并按原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1,、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;

2、甲方故意拖延不訂立勞動合同,，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;

3,、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的,。

第三十二條 甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外,，還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2,、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3,、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

4、解除勞動合同后,，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同,，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費,。

第三十四條 乙方有第二十二條第3,、4、5款情形的,，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在 期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。

第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償,。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在 年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用,。

,、勞動爭議處理

第四十條 本合同未盡事宜,，按國家,、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人(簽章) 法定代表人(簽章)

或委托代理人 或委托代理人

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證員(蓋章)

鑒證時間： 年 月 日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇二

甲方：

乙方：

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標,，以就業(yè)為導向的辦學方針,，建立“需求、培養(yǎng),、實訓,、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

1、根據(jù)乙方提供的入學材料,，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

2,、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,，保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務(wù)。

3,、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位,。

4,、負責畢業(yè)生崗前培訓工作。

5,、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個高職專業(yè),。

1、學生必須修滿規(guī)定的學時,。

2,、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習,，成績必須達到合格以上,。

3、學生必須向?qū)W院提供真實,、有效的入學錄取材料,。

4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè),。

1,、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的,，不能按時取得畢業(yè)證者,。

2、不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者,。

3,、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

4,、畢業(yè)后自行就業(yè)者,。

5、無正當理由,，出于個人好惡,，不服從推薦就業(yè)者。

1,、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,，由雙方協(xié)商解決。

2,、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字,。

3、本協(xié)議一式兩份,，學院和學生各一份,。

甲方： 乙方： (學生)

法定代表人(蓋章) 監(jiān)護人： (家長)

x年x月x日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇三

甲方：_________大學學生處

乙方(用人單位)：_________

丙方(學生)：_________

為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校,、用人單位及學生的合法權(quán)益,，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商,，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,，其中

1.工作內(nèi)容：_________

2.工作時間：_________

3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________

二,、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計),。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三,、乙方在丙方實習期間,，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬,。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方,。如丙方因無故離職,，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理,。

四,、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方,，統(tǒng)一由甲方發(fā)放,，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

五,、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益,。否則,，造成的后果由乙方負責。但是,，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任,。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu),。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛,，甲方主持調(diào)解雙方的爭議,。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟,。

七,、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議,。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,，由甲方所在地法院管轄,。

九、本協(xié)議一式三份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________ 負責人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

丙方(簽字)：_________

班級：_________

學號：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇四

甲方：_________,；

乙方：_________，性別_________,，畢業(yè)學校：_________,，專業(yè)：_________。

一,、乙方因未落實就業(yè)單位,，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,，超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元,。

二、乙方如落實了就業(yè)單位,，應(yīng)憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》,、戶口遷移證的復印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。

三,、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國（境）探親,、旅游,、自費留學等政審。根據(jù)省,、市物價部門規(guī)定,，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元,。

四,、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定,。在本協(xié)議期間,，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________

地址：_________

郵編：_________郵編：_________

電話：_________電話：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇五

甲方(借用方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

乙方(借出方)：__________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

丙方(員工)：____________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：______________________

戶口所在地：______________________

現(xiàn)住址：__________________________

郵政編碼：________________________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方),。三方就此借用事項達成如下協(xié)議：

一,、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日,。

二,、甲方的`權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_________元,。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,，服從管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方,。若丙方嚴重違規(guī)違紀,，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為,。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間乙方應(yīng)負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,，并按月向丙方支付稅前工資______元,，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時,，為丙方繳納各項社會保險費用等,。

(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方,。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險,、福利待遇,，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,，遵守其各項規(guī)章制度,，保守其商業(yè)秘密。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任,。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,，同時為甲方推薦替補人員。

五,、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,，應(yīng)提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,，雙方均無提出終止合同的意向,，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期,。否則，期限屆滿,，協(xié)議即行終止,。

六、本協(xié)議一式三份,，三方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

乙方：(簽字或蓋章)____________

日期：____________________________

丙方：(簽字)____________________

日期：____________________________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇六

甲方： （省級就業(yè)見習基地）

乙方： （畢業(yè)生）學校

學歷：

專業(yè)：

畢業(yè)時間：

為明確見習學生與見習單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

***乙方***等***名學生（附學生簽名的名單，明確姓名,、性別,、學歷、學院及專業(yè)）到甲方見習,，見習時間自**年**月 日起至**年**月**日止,。

甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習學生的見習工作時間,。

見習期間,，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習學生進行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,，見習學生應(yīng)自覺遵守勞動紀律,，認真見習。

1,、見習學生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),；遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習,。

2、因見習學生造成見習基地財物損失的,，按甲方規(guī)定處理,。

1、甲方需為見習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、甲方根據(jù)見習學生崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品,。

3,、見習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號）規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接,，否則應(yīng)承擔相關(guān)責任,。見習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，可以向乙方提出終止見習,，在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議,。

未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決,。

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，另一份交當?shù)厝耸虏块T備案,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,，現(xiàn)自愿簽字確認：

甲方（蓋章）： 乙方：

代表人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇七

為做好學生就業(yè)推薦工作,，保障學校和學生的正當權(quán)益，解決學生就業(yè)問題,，特簽訂如下合同：

1,、負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設(shè)施,；

2,、按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課,；

3,、在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到______相關(guān)單位工作,。

1,、嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度；

2,、學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,，全部科目考試合格，道德操行評分合格,；

3,、服從學校管理和工作安排,。

1,、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_______元,；

2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元,；

3,、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,，學校不給予補貼,；

4、無須學校推薦就業(yè)的學生,，可退還就業(yè)推薦費,。

1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,，而甲方不能給予推薦就業(yè),，甲方退回乙方所交學費；

2,、乙方在校就讀期間,，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè),，由乙方自謀職業(yè)：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試,；

（2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為,、影響惡劣,；

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）；

（4）未按甲方規(guī)定交清學,、雜費,，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學,、轉(zhuǎn)學,。

3、乙方有下列情形者,，學校不再安排就業(yè)：

（1）不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者,；

（2）學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者,；

（3）就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

五、其它約定

1、學生一經(jīng)報名交費,，如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除,，學校一律不退費。

2,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書可以不簽嗎 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是三方協(xié)議嗎篇八

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關(guān),、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu),。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,，被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應(yīng)當在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條 本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學位類別:______________

學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達成一致意見,，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ ,。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字、蓋章：_________________

_________年_______月_______日