工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)字篇一

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，剛來xx的時候,，很擔心怎么和別人一起生活,，怎么做好工作,。但是xx輕松和諧的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化,，x個月的輪崗實習,，讓我從學生變成了工人。

輪崗實習期間,，在xx分公司,、加盟拓展部、xx分公司等部門工作過一段時間,。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,，比如分校區(qū)的業(yè)務(wù)流程復(fù)雜，加入開發(fā)部的工作繁重而細致等,。但各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，讓我適應(yīng)了xx的工作環(huán)境，掌握了xx分校區(qū)的整個業(yè)務(wù)運營流程,，了解了家長和學生的消費心理,，熟悉了分校區(qū)的管理。

每次去不同的部門,，對我來說都是一種提升,，每一次都在成長。

在xx分公司實習期間,，我學會了工作,，懂得了角色的投入。當時暑期招生剛剛開始,。雖然不了解具體的業(yè)務(wù),，但我努力把課程賣給家長。每天都偷偷給自己定一個銷售目標,，然后努力去執(zhí)行,。所以當時我的銷售業(yè)績還是不錯的。

加入開發(fā)部是我最痛苦的時候,，斗志開始燃燒,。剛進入拓展部，部門工作很繁重：xx分公司剛?cè)肼?，還有一系列準備工作要跟進,。x所分校管理嚴重，需要培訓(xùn)督導(dǎo)和支持,。xx項目進入準備簽約階段,。在我們部門，我發(fā)現(xiàn)xx是一個非常專業(yè)和有能力的領(lǐng)導(dǎo),。xx的細心,、敬業(yè)和極其熟練的業(yè)務(wù)流程總能完美完成工作,。我在工作的時候，因為不熟悉xx的業(yè)務(wù)流程和工作分配,，所以做不了本職工作,。反復(fù)的打擊讓我懷疑自己，懷疑自己的工作能力,，懷疑自己的專業(yè)知識,。這種不斷否定自己的挫敗感真的讓我很痛苦。

鷹可以用喙撞擊巖石重生,，讓喙脫落,，一個個拔指甲，一個個拔羽毛,，等新的喙,、指甲、羽毛重新長出來,，再在藍天翱翔,。否定自己的過程是痛苦的，但更重要的是認識到自己的不足,，從痛苦的經(jīng)歷中學習，通過鍛煉學習,。為了更好的開展加盟拓展工作,，更好的回報，我?guī)е紵臎Q心去xx分公司學習,。

在xx分行,，除了在前臺學習業(yè)務(wù)流程，了解客戶的'心理需求和分行的管理流程之外,，我從感覺更加成熟和專業(yè)中收獲了更多,。

記得x月x日，x總和人力資源部給我們安排了一個正面的交流會,，會上xx突然問,，如果你現(xiàn)在想和加盟商談判，你有信心嗎?當時我想回答“我有!”在xx校區(qū),，教我自信的人,，總是會做得比預(yù)期的好。工作技能是可以學習的,。同樣的工作,，人們工作表現(xiàn)的差異更多的是取決于人們的心態(tài)，而不是工作的熟練程度,。

我在工作中變得更加勇敢,。工作中的勇氣意味著勇氣和責任,。我覺得負責任的真正目的是做一個優(yōu)秀的自己：不僅僅是為了做一個優(yōu)秀的自己，更重要的是勇敢負責,，如何嚴格管理自己,，成為一個專業(yè)的`人。比如有一次我給xx小學發(fā)傳單,，一個打掃衛(wèi)生的大叔突然走過來說：“我?guī)湍惆l(fā)傳單,，你不用那么做?！薄靶量嗔??！彼^的“幫我派傳單”的意思我很清楚,，我當然拒絕。他見我不從,，就開始向我大嚷，示意要我停止派傳單,，恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話，說完就要搶走我身上的傳單,。我死死捏著兜里的傳單，瞪了他一眼說：“你的職責是掃地,，我的職責是派傳單，沒有派完傳單,，我是不會走的?！彼娢夷菢訄猿郑瑦汉莺莸淖吡?。

工作了x個多月，更多的體會到我與xx領(lǐng)導(dǎo)之間是平等的,，大家都是為了使xx可以走得更好更遠而奮斗的。提出的建議只要是可以實現(xiàn)xx團隊的利益就是好的,。在xx分校，我會要求在自己的職務(wù)權(quán)限內(nèi)主動承擔更多的責任以及減輕分校主任的負擔：主動的考慮分校主任有那些工作項目可以由自己來分擔,，一些無法分勞的項目應(yīng)該如何給予分校主任的支援。比如在如何增加xx分校新生的進入量,、如何改進轉(zhuǎn)介紹這些方面，分校主任和我大家一起討論解決方案,。

設(shè)法為減低不必要的壓力，讓保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力,，使團隊既定目標能夠得到穩(wěn)健的實現(xiàn)。我積極主動的發(fā)揮這種功能,，希望能實現(xiàn)團隊利益化。

當然我還有很多不足,，有時候比較粗心大意，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)字篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是20xx年7月進入本公司的,，截止10月不知不覺已經(jīng)過去三個月了，我對公司環(huán)境已經(jīng)比較熟悉,，對本身的銷售工作也已有了一個較好的認識，做為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我,，這么短的時間內(nèi)就已經(jīng)受益良多，我學會：

無以規(guī)矩，無以成方圓,。在企業(yè)管理中,，這點尤為重要，要想成為優(yōu)秀的員工,，就必須無條件服從公司的規(guī)章制度，小到每天按時打卡,，杜絕遲到，大到公司組織的各個活動,，都要積極的參與支持。并且努力本職工作,，用心做事，有不懂的問題,，虛心請教有經(jīng)驗的老員工。

想有更好的發(fā)展,，就必須努力提高自己的工作技能，目前對對本職的工作有了一定的了解,，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手,，工作經(jīng)驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)能力，并且加強分析和解決實際問題的能力;并加強提高人際關(guān)系,，搞好同事,，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿,。

作為一名職場新人，入職前三年是成長的關(guān)鍵時期,，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略,。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

在銷售崗位,，相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程,。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息,，掌握公司運作細節(jié),。為實現(xiàn)這一目標，可通過銷售類書籍,，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標作準備,。

在試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最后，我懇求英才招聘網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準我的轉(zhuǎn)正申請,，而我也將把樂觀，積極的心態(tài),，始終保持在工作生活中，為實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長,。