總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

新員工轉正工作總結字 焊工新員工轉正工作總結篇一

1,、專業(yè)理論學習,，不斷提高自身認識。進入一個新的工作環(huán)境,，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,。作為一名新人，我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,，認真學習公司制度,，熟悉公司的企業(yè)文化，同時認真思考，分析總結,，對企業(yè)工作有了一定的認識,。

2、寫作能力有所提高,。通過報告研究和書編制項目的鍛煉,，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高。另外,，我嘗試過不同語言風格的寫作,。這些項目經歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎。

3,、思考問題的能力有所提高,。一是思考問題的主動性有所提高，執(zhí)行項目時,，會有意識從整體上把握項目,，思考自己負責部分對整個項目的作用及如何開展工作。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見,，加以總結,，提升自己。

4,、更加注重工作中的細節(jié)。通過與同事的溝通討論及學習領會領導在領會上提出的要求,，我特別注重工作中的細節(jié)問題,，以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤，提高工作成果質量,。

回顧三個月來的工作,，我雖然做了一些事情，在各方面取得了一定的進步,，但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處：

1,、專業(yè)理論學習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實踐中的能力還比較欠缺,。正因為學習不夠,，向同事分享的東西也不夠。因此,，加強學習是未來工作中必須長期堅持的一項重要內容,。

2、思考問題不夠多,，不夠深,。有時接手一項任務，缺乏對項目整體的思考，導致完成的任務質量不高,。有時對于一項任務,，總想著有沒有以前類似的東西可以模仿，缺少主動思考的過程,。因此,，今后應多思考，從全局把握項目,，充分激發(fā)自己的潛能,。

3、工作的自信心不夠,。有時認為自己底子薄,，與同事差距大，工作起來缺乏自信心,，把一些任務想得過難,，從而影響工作效率。今后要加強與領導同事的溝通,，積極調整心態(tài),，以的狀態(tài)投入工作。

短短三個月的時間,，我感覺受益頗豐,，因工作而成長，因成長而快樂,，感謝公司,，感謝領導，感謝給予我支持和幫助的同事們,，我愿與你們一同成長,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

新員工轉正工作總結字 焊工新員工轉正工作總結篇二

尊敬的領導：

您好!

我是20xx年7月進入本公司的,，截止10月不知不覺已經過去三個月了,，我對公司環(huán)境已經比較熟悉，對本身的銷售工作也已有了一個較好的認識,，做為一名應屆畢業(yè)生的我,，這么短的時間內就已經受益良多，我學會：

1,、服從管理,，用心做事。

無以規(guī)矩 ,，無以成方圓,。在企業(yè)管理中,，這點尤為重要，要想成為優(yōu)秀的員工,，就必須無條件服從公司的規(guī)章制度,，小到每天按時打卡，杜絕遲到,，大到公司組織的各個活動,，都要積極的參與支持。并且努力本職工作,，用心做事,，有不懂的問題，虛心請教有經驗的老員工,。

2,、提高職業(yè)技能，搞好同事,。

想有更好的發(fā)展,，就必須努力提高自己的工作技能，目前對對本職的工作有了一定的了解,，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手,，工作經驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平及業(yè)務能力，并且加強分析和解決實際問題的能力;并加強提高人際關系,，搞好同事,，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿,。

3,、明確目標，做好職業(yè)規(guī)劃,。

作為一名職場新人,，入職前三年是成長的關鍵時期,，做好職業(yè)規(guī)劃,，明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

在銷售崗位,，相關的銷售技巧是不能忽視的,，爭取在半年內全盤熟悉公司的相關管理流程。在搞好日常工作的前提下,，注意積累本行業(yè)的信息,，掌握公司運作細節(jié),。為實現(xiàn)這一目標，可通過銷售類書籍,，拓寬知識和技能,，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標作準備。

在試用期轉正工作總結最后,，我懇求英才招聘網(wǎng)領導批準我的轉正申請,，而我也將把樂觀，積極的心態(tài),，始終保持在工作生活中,，為實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長,。

此致

敬禮

新員工轉正工作總結字 焊工新員工轉正工作總結篇三

尊敬的公司領導：

我于*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日,，也恰逢a項目正式啟動第一日,。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第一天始,，能與公司各部門同事并肩工作至今,，看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定，我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪,。以下是試用期間我的個人工作總結報告：

作為公司的一名新員工,，能與a這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸,。初到公司,，在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,，在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下,，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高,。這個崗位上兩個多月的工作經歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,，為我轉崗后的工作,，打下了堅實的基礎。

兩個多月后,，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,，將我由a部調至b部。工作總結我于*年*月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理,。

在投訴受理的工作過程中,，我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易,。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng),。在磨合期中,，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解,，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞,。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力,，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固,、擴展工作中;反之，如果這個崗位做的不理想,，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量,，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩,。

由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議,。在工作初期,，我做好了試用期工作計劃，與其他相關部門的同事,，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序,。新的受理流程,，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化,。在日常工作中,，我嚴守公司制度規(guī)定，按時到崗,，并對每一起建議投訴,，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,，在我職權內能解決的,，我都盡力用所知,、所學的相關政策,、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答,，以期省去公司一部分不必要的人,、物力支出,。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,，在報公司領導后,，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實,。

在實際工作中,，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限,，解決問題時有時缺乏果斷,，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,，我始終堅信,，自省是改進提高的前提。在今后的工作中,，我將努力彌補不足,，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利開展,，盡一名員工所能做的最大努力,。

時光流轉間，我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領導對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

新員工轉正工作總結字 焊工新員工轉正工作總結篇四

進入公司參加工作已經有段時間了,，短短的三個月試用期經已接近尾聲,。首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自我價值的機會,。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作,，這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而完美的回憶,。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度。

工作以來,，在單位領導的精心培育和教導,，及同事之間的相互幫忙下，透過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

作為一名剛剛從校園出來的學生,，雖然有過專業(yè)知識的學習,，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解,。我在__廠從事的是__這個工作,，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài)，對框絞機的很多工作流程還不熟悉,，不明白該如何做好這項工作,。遇到這種狀況，我依靠班長和機長的指導,，以及自己認真的向身邊的同事學習,，處處留意，多看,、多思考,、多學習，不會的東西不去操作,，以免引發(fā)事故傷人人傷己,。漸漸地熟悉了工作狀況，并融入了這個團體之中,。

思想上,，自覺遵守公司的規(guī)章制度，學習公司的企業(yè)文化,，用心參加公司的培訓,。自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質,。要求用心上進,，愛護公司的財務，一向以嚴謹?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

生活上,，雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，但是公司里寬松融洽的工作氛圍,、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫忙下,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

經過這兩個多月的工作與學習，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方,。首先就是對公司的流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做得較差,。對公司的工作任務能認真完成,，但用心性不夠。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富,。

初入職場的我難免有些經驗不足,，但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面,。我相信在今后的工作和學習中,，經過磨練，我會改善自己的不足,，越做越好,。