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最新體檢科護士個人述職(5篇)

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最新體檢科護士個人述職(5篇)
時間:2023-04-17 20:38:14     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。

體檢科護士個人述職篇一

大家好!光陰似箭,,時光荏苒,,不知不覺間,我代理護士長工作已有1年時間,?;仨菨u行漸遠(yuǎn)的日日夜夜,我有很多感慨,。一年來我在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,積極進取,埋頭苦干,,認(rèn)真履行自己的職責(zé),,我們在病人持續(xù)爆滿和護士缺編的情況下,依然認(rèn)真落實護理部下發(fā)的各項規(guī)章制度,,為了保證醫(yī)療安全,,努力提高護理質(zhì)量,大家齊心協(xié)力,,不辭辛苦,,每天加班加點,不曾聽到半句怨言,。較好地完成了分管的工作,,努力使自己成為領(lǐng)導(dǎo)的好助手,為我院的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。

第一,、真誠團結(jié),堅決維護工作大局,。

一年來,,我從嚴(yán)要求自己,積極參加各種護理理論學(xué)習(xí),不爭名奪利,,不計較個人得失,,全力維護工作大局。我始終把工作擺在首位,,堅定信仰,,積極向上,銳意進取,,正確行使職權(quán),,嚴(yán)格履行工作職責(zé),做到了積極主動地思考問題,、解決問題,,勇于承擔(dān)責(zé)任,同時做到了努力協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,,團結(jié)共事,、擺正位置、當(dāng)好參謀,、勤奮敬業(yè),、服務(wù)優(yōu)先,較好地發(fā)揮了護士長的模范帶頭作用,,圓滿完成了各項任務(wù),。一年來,做到了在理論上不斷提高,,在思想上不斷進步,,在工作上不斷追求卓越。

第二,、提高學(xué)習(xí),、服務(wù)意識,做好了本職工作,。

當(dāng)今時代是一學(xué)習(xí)的時代,,為了能跟上時代的步伐,我們科室全體人員都不落后,,在繁忙的工作之余,,努力學(xué)習(xí)理論知識,今年己拿到本科文憑的就有4個,,本科在讀的還有_個,。在七月份,我們婦科新分進了四位同事,,為了讓她們正確對待工作,、熱愛自己的工作,并以最快速度融入到婦科這個戰(zhàn)斗力,凝聚力的集體中,,科室專門組織了對她們的業(yè)務(wù)和技能的培訓(xùn),并根據(jù)每個人的情況制定了多方面的學(xué)習(xí)計劃,。人們都認(rèn)為,,最難護理的病人是婦科病人。而在我們醫(yī)護科,,看不到護患糾紛,,以的服務(wù)態(tài)度面對患者,設(shè)法與患者建立好護患關(guān)系,,用我們的汗水和誠心感動著無數(shù)的病人,,患者與醫(yī)護之間的千句感謝,萬句祝福在這里成了一道道絢麗的風(fēng)景線,,一年下來,,不曾有過一起投訴。

第三,、創(chuàng)造了斐然的成績,。

在我的帶領(lǐng)下和全體護理人員的共同努力。20__年婦科在往年創(chuàng)收持續(xù)高水平的情況下仍有增長,,全年收治病人2799人,,手術(shù)臺次2531臺,科室總收入一千四百多萬元,,科室核算收入二百八十萬元,。創(chuàng)造了歷年來的`較好成績。

我以后的工作打算:

首先,,制定科學(xué)的護士培訓(xùn)計劃,,提高護理水平。

作為一名護士不僅要有扎實的基礎(chǔ)理論,,還要不斷學(xué)習(xí)新的知識和操作技能,。只有以精湛的技術(shù),嫻熟的護理操作才能真正贏得醫(yī)生,、病人的信任和尊重,。為此,我將加強護士基礎(chǔ)理論知識和操作技術(shù)的學(xué)習(xí),,定期舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開展小講座,人人爭當(dāng)小老師,,同時提高護士的與人交流的能力,,以一顆設(shè)身處地為病人著想的心,再運用語言的技巧,去解決病人的各種要求,。

其次,,樹立良好的服務(wù)態(tài)度。做好服務(wù)工作是護士的天職,。

我將繼續(xù)努力,,工作中帶領(lǐng)全體護理人員做到“五心”,即對病人疾苦關(guān)心,,對病人服務(wù)熱心,,護理治療細(xì)心,解答問題耐心,,聽取意見虛心,。同時,還要做到“四要”,,即解釋病情要科學(xué),、簽字手續(xù)要完善、執(zhí)行制度要嚴(yán)格,,說話辦事要謹(jǐn)慎,。

最后,創(chuàng)新思維模式,,做好管理工作,。護士長責(zé)任重大。

在做好護理工作的同時,,我還將制訂各項合理可行的規(guī)章制度,,及各班工作細(xì)則,質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn),,定期進行檢查,、督促和懲獎對現(xiàn)等措施;定期召開護士會,廣泛征求意見,,爭取達(dá)到快樂工作,,人人都能享受工作的意境;抓好病房的整體環(huán)境,落實好各項基礎(chǔ)護理,,做好護士的帶教工作,。同時,還要做工作的有心人,,善于總結(jié),,以科學(xué)的思路進行工作,積極撰寫論文,。

“雄關(guān)漫道真如鐵,,而今邁步從頭越,。”同事們,,成績屬于昨天,,輝煌屬于過去,在以后的工作中,,我將會更加充實完善自己,,更加努力工作,來禰補一些不足,,雖然我可能會面對更多的困難與挑戰(zhàn),但我相信,,世上無難事,,只要肯登攀。只要我們有作為,、肯付出,,有一份耕耘,必會有一份收獲,。我愿為了晉愉地產(chǎn)更加美好的明天而竭盡全力!

我的述職完畢,,謝謝大家!

體檢科護士個人述職篇二

今年上半年,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。護理部重申了各級護理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,,如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。堅持了查對制度:要求醫(yī)囑班班查對,,每周護士長參加總核對1-2次,,并有記錄;護理操作時要求三查七對;堅持填寫輸液卡,未發(fā)生大的護理差錯,。認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。堅持床頭交接班制度及晨間護理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護士長管理水平

堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作,。堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,,不斷提高護士長的管理水平,。組織護士外出學(xué)習(xí)、參觀,,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,,擴大知識面,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護士進行了匯報,。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,,在日常工作中落實護士文明用語,。繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了護士。每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,,對病人提出的要求給予程度的滿足。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗。

四,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

對在職人員進行三基培訓(xùn),,并組織理論考試。與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,,講授骨科、內(nèi),、外科知識,,以提高專業(yè)知識。各科室每周晨間提問1-2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液,、無菌操作,。加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,,對護理診斷、護理措施進行了探討,,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

五、加強了院內(nèi)感染管理

嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績,。科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形,,浸泡,集中處理,,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

體檢科護士個人述職篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!

作為一名醫(yī)院護士長,,我學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀,用發(fā)展觀指導(dǎo)工作,,堅持高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格要求,努力在管理與服務(wù)上下功夫,、加強安全護理,,加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,,有效地回避護理風(fēng)險,,為病兒供給優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù),。以病人為中心,,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,,提高病人滿意度,,避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,,堅持護理質(zhì)量持續(xù)改善,。本人搜集整理一年來工作得到病人的肯定與好評,現(xiàn)將護士長工作總結(jié)如下:

一,、加強護理安全管理,,完善護理風(fēng)險防范措施

1、不斷強化安全意識教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,,使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情景,、新特點,,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴,。

3.加強重點時段的管理,,如夜班、中班,、節(jié)假日等,,實行彈性排班制,合理搭配老,、中,、青值班人員,同時組織護士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的gt及gt的相關(guān)條款,,以強化護士良好的職業(yè)認(rèn)同感,,職責(zé)心和獨立值班時的慎獨精神。

4,、加強重點病兒的管理,,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,,達(dá)成共識,引起各班的重視,。

6、對重點員工的管理,,如實習(xí)護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,,提高他們的抗風(fēng)險意識及本事,,使學(xué)生明確僅有在帶教教師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗,、職責(zé)心強具有護師資格的護士做帶教教師,,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

7,、完善護理文件記錄,減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,,規(guī)范護理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,,即客觀,、真實,、準(zhǔn)確、及時,、完整”,,避免不規(guī)范的書寫,如漏字,、涂改不清,、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,,又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,,使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。

9、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急本事,,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),,提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)本事,。

二、以病人為中心,,提倡人性化服務(wù),,加強護患溝通

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,,把病兒送到床前,,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2,、要求職責(zé)護士每一天與患兒家屬溝通,,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,護患溝通能縮短護患之間的距離,,是做好一切護理工作的前提和必要條件,。

3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,,尊重患兒家屬的知情權(quán),,解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會,,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育,。

三,、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,堅持護理質(zhì)量持續(xù)改善

1,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時糾正,、處理。

2,、每月對質(zhì)控小組,、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,,查找原因,,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情景,。

四,、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃,提高護理人員整體素質(zhì)

1,、對各級護理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn),,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2,、護理查房時提問護士,,資料為基礎(chǔ)理論知識、??评碚撝R,、院內(nèi)感染知識等,。

3,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認(rèn)真落實,。

五,、其他

1、配合醫(yī)院的整體工作,,認(rèn)真完成各項指令性工作任務(wù),。

2、配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。

今后,,我們將力爭邁上一個新臺階,,認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,,樹個人形象,,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,,從自身做起,,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,樹立“院興我榮,,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,強化服務(wù)意識,。我們堅信,有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,,有醫(yī)院,、護理部正確領(lǐng)導(dǎo),更有全科護理人員齊心協(xié)力,,我們必須完成各項工作,,使患兒及家長真正放心滿意。

述職人:__

20_年_月_日

體檢科護士個人述職篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

20__年__月,,我被任命為產(chǎn)科副護士長,。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,從上任的那一天起,,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。

以前,從未參與過護理管理工作,,對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知,。通過將近半年來的工作實踐,使我逐漸地,,更深層次地認(rèn)識到了一個護士長的職責(zé),。“當(dāng)好一名護士容易,,要當(dāng)好一名護士長卻不容易,。”

可以說,,這是我半年來最深的體會,。以前,作為一名護士時,我只要做好了本職工作,,處理好了與病人之間,,與護士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,,而且呢,,一直以來也做得順風(fēng)順?biāo)玫降亩际枪膭詈捅頁P,。

而現(xiàn)在,,一上任,,我馬上體會到了一名護士長的職責(zé)要比一名護士的職責(zé)多得多,也難得多。比如說,,面對病人:以前,,我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個,??墒乾F(xiàn)在,我突然發(fā)現(xiàn),,那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為,,當(dāng)了護士長,就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人,。

可以說,,剛上任的時候,因為經(jīng)驗不足,,處理一些事情的時候,,也得到了教訓(xùn)。因為在意見本上,,我曾經(jīng)得到過一次點名批評,。當(dāng)時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家,而我的解釋又過于簡單,,所以她在意見本里寫道:“護士長處理事情的態(tài)度和方法,,讓人感覺不想負(fù)責(zé),不敢承擔(dān),,希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評,。”

當(dāng)時,,我的第一個想法,,就覺得挺委屈的,,那天出院病人有那么多,,車子送需要一定的時間,又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒事,,而我,,怎么就遭到了點名批評呢?后來,我自己也想明白了,,就因為我的頭上多了一條杠,,她當(dāng)然有理由對我的要求更高了。

當(dāng)護士,,當(dāng)護士長,,有些時候,覺得挺委屈得,。很多時候,,病人對環(huán)境不滿意,對衛(wèi)生不滿意,,對治療不滿意,,首先第一個挨罵的,往往是護士,。非常喜歡一句話,,“一個人的胸懷,是被委屈撐大的,?!惫ぷ髟絹碓蕉嗄辏?jīng)歷的事情也越來越多,,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),,抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,,現(xiàn)在看來,,都算不上了。

當(dāng)護士長的半年時間很短,,也不敢說自己取得了什么成績,。這半年,我只是在努力的適應(yīng),,認(rèn)真的完成各項工作任務(wù),,同時,也意識到了自身存在的一些不足之處,。比如說,,對科室里的護理工作計劃不夠全面,處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺,。

我也知道,,自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠(yuǎn),。但是,我會去努力,,讓自己一步一步成長起來的,。努力在科室牟護理隊伍中,以身作則,,起表率作用,。

今天,我能夠站在這里,,做一次述職報告,,心中懷著一顆感恩的心,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,,感謝所有同事給予我的支持和幫助,,因為有你們,我不孤單!

述職人:__x

20__年__月__日

體檢科護士個人述職篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,各位同事們:

大家好!

時光如白駒過隙,,20_年末又至,在過去的一年里,,在院領(lǐng)導(dǎo),、護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,,較好的完成了20_年度的工作任務(wù)。現(xiàn)根據(jù)具體情況作自我總結(jié):

一,、思想道德方面

在思想上加強學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng),。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì),、工作能力的重要途徑,。利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢,學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件,、書籍,。在學(xué)習(xí)過程中,注意理論聯(lián)系實際的方法,,不斷提高自身的認(rèn)識能力和思想政治素,,一直堅信人應(yīng)該堅守自己的信念和操守,,在這個物欲橫流的社會,保持內(nèi)心的純凈,,言者易,行者難,,要耐得住寂寞,,有所為,有所不為,。

二,、專業(yè)知識方面

信息高速發(fā)展,知識不斷更新,,只有不斷地學(xué)習(xí)才跟上時代的進步,,今年我克服了翻班工作,照料家庭的繁忙,,利用業(yè)余時間完成了

1,、護理中級職稱考試;

2、通過了計算機職稱考試;

3,、本科在讀;

4,、參加急診心肺復(fù)蘇學(xué)習(xí)班;

5、參加急救包扎學(xué)習(xí)班;

6,、參加護士禮儀學(xué)習(xí)班,。

三、工作能力方面

對工作熱愛,,心不累則身不累,,象螞蟻一樣工作,象蝴蝶一樣生活,,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。我院的住院病人以老年長期臥床,生活不能自理為主,,日常工作中我具有強烈的責(zé)任感和愛心,,人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,,暮年時卻又回歸了嬰兒時期,,老人的今天也許就是自己的明天,善待老人,,視同親人,,多一聲問候,多一點微笑,,用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程,。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正,、頭腦清晰。

四,、團結(jié)協(xié)作方面

嚴(yán)以律己,,寬以待人,不埋怨,,不指責(zé),,當(dāng)意見有沖突時,先想想自己的過失,,有則改之,,無則加勉,空余時間讀好書,,做好事,,工作中分工不分家,為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關(guān)系,,構(gòu)建和諧社會做出努力,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),作為一名護士,,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,,在今后工作中,我將加倍努力,,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!2021年的曙光即將到來,,譬如旭日東升,我將迎著陽光,,踏步前行!

述職人:___

2021年_月_日

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