在當下這個社會中,,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。
民政辦主任述職報告總結(jié) 民政局辦公室主任述職述廉報告篇一
xx年6月,,曾任局辦公室主任十多年的老主任離崗休息,,我由基政股股長接任主任,。工作交接時,老主任心誠地向我介紹,辦公室工作包羅萬象,,上至參與,、輔導決策,下至日常事務管理,,廣至內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),,專至具體單項業(yè)務,林林總總,,既辛苦又清苦,。他鼓勵我,局黨組從年青有為的青年干部中獨點將于你挑重擔,,一定要不負眾望,。同時,提醒當主任要不越權(quán),、不失職,、不錯位,努力地辦文,、辦會,、辦事,參與政務,,管理事務,。老主任的一肺腑之言,記憶猶新,,催人奮進,,深感困難和壓力并存。歲月嬗遞,,光陰荏苒,。兩年多來,我牢記黨的宗旨,,奮力拼搏,,爭當民政“孺子牛”,,努力使辦公室成為局領(lǐng)導集團的參謀部,、服務機關(guān)的后勤部、溝通內(nèi)外的聯(lián)絡部,,使辦公室工作在創(chuàng)新中發(fā)展,。一
黨的十七大和十七屆三中、四中,、五中全會提出了以人為本的科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會,、建設社會主義新農(nóng)村的目標,。這對做好新形勢下的民政工作提出了新的更高的要求,同時也為辦公室工作提供了難得的發(fā)展機遇,。打造優(yōu)勢辦公室,、發(fā)展現(xiàn)代辦公室、構(gòu)建和諧辦公室,,就成為辦公室工作的新理念,、新追求。我首先確定了辦公室工作發(fā)展目標,,爭做五個“有”,,即:在全局工作大局中有地位,在群眾心目中有形象,,在股室協(xié)調(diào)中有效率,,在推進工作中有手段,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中有根基,。工作中,牢牢把握“能力建設”這條主線,,全面推進,。無論是年初民政工作計劃,鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所和局各股室崗位目標責任制的制定,、月工作重點,、安排,辦公室緊緊圍繞縣委,、政府的中心工作,,站在全局的高度精心謀劃民政事業(yè)的發(fā)展。另一方面,,根據(jù)全縣民政工作的形勢和任務,,就保先、榮辱教育,、雙文明單位創(chuàng)建,、社會治安綜治方案、“十一五”規(guī)劃制定,、低保,、婚登、優(yōu)撫,、社區(qū)建設,、救濟救助,積極向局黨組匯報工作思路和措施,,并適時提出具有科學性,、前瞻性的意見和建議,,主動當好參謀助手。平時,,我每月有三分之一的時間,,隨民政業(yè)務工作的開展,注重下村上戶調(diào)查,,把滿足民政對象需求,、維護民政對象利益作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,努力做到豐富為民“情感”,,了解為民“實情”,,躬行為民“實踐”,找準民政工作的切入點,,掌握第一手資料,。民政工作門類多、涉及面廣,,是一項社會性,、公益性、群眾性很強的工作,。在構(gòu)建和諧文秘縣中,,需要健全完善政府主導,、民政牽頭,、部門協(xié)作、社會參與的大民政運行機制,。兩年來,,我縣創(chuàng)建省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心敬老院工作中,,從簽定合同、落實局領(lǐng)導干部分工負責制,、定期督查工作進展到合格驗收,,辦公室不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力,指導和幫助妥善好各方面的關(guān)系,,形成工作合力,,使縣、市,、省為民辦十件實事工程落到了實處,,受到省的表彰,全省現(xiàn)場工作會在我縣召開,。xx年啟動農(nóng)村低保,,從建立低保制度到低保制度公開欄的建立示范,文秘鎮(zhèn)全縣全市首發(fā)式的舉行,,辦公室依據(jù)政策法規(guī)和工作特點,,以任務要手段,,以作為求地位,不斷提高辦公室管理和服務的效率與水平,。在創(chuàng)建全國婚姻登記示范窗口活動中,,辦公室主動幫助婚姻登記處完善工作職責、人員配備,、場所設施,、規(guī)章制度,使婚登處創(chuàng)優(yōu)工作盡快步入制度化,、規(guī)劃化軌道,。
民政部門涉及法律、法規(guī)最多的部門之一,。目前涉及全縣民政工作的現(xiàn)行有效法規(guī),、行政法規(guī)和部門規(guī)章有70多部,近2年新頒布的又有10部,。作為辦公室主任,,一方面,要加大對法律,、法規(guī)的學習,、研究,另一方面,,要大力知悉和監(jiān)督民政執(zhí)法工作,,提高依法行政水平,。為此,,我夜以繼日,緊密結(jié)合起草,、審核文稿,、領(lǐng)導講話,博覽通曉,,熟悉各項法律法規(guī)和業(yè)務工作規(guī)章,,嚴把程序關(guān)、文字關(guān),、體式關(guān),、政策關(guān),變外行為內(nèi)行,。在指導思想上,,突出以民為本,為民解困;在職責定位上,,突出解決民生,,落實民權(quán),,維護民利;在工作對象上,突出最可憐的人和最可愛的人,。民政工作業(yè)務繁多,,每一項工作都有自身的任務,不同時期有主次,、有輕有重,,這就需要辦公室主任當好局領(lǐng)導的參謀和助手,抓住主要矛盾,,在解決重點問題上下功夫,。同時,又要統(tǒng)籌兼顧,,彈好鋼琴,,以點帶面,推動整體,。行政區(qū)劃工作,,是民政部門管理的社會事務工作府提出“主攻工業(yè),提升農(nóng)業(yè),,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路,,行政區(qū)劃工作如何為縣委、政府的全局工作服務,,我深感責任重大,。于是,我多次向局建議,,繪制《文秘縣政區(qū)圖》,,結(jié)合地名工作,命名縣城區(qū)街道,、道路,、廣場名稱。為招商引資,、新縣城建設,、縣城區(qū)規(guī)范化管理等做好服務工作。付出總有回報,,耕耘就有收獲,。兩項工作付諸實施,為發(fā)展縣域經(jīng)濟贏得了良好的環(huán)境,。
今年,,我被派往某鄉(xiāng)某村社會主義新農(nóng)村示范村建設辦點。這正是我這個縣第七屆青干班學員鍛煉的好機會,。工作中,,我致力于結(jié)合民政部門工作找準在建設社會主義新農(nóng)村的著力點,,一是在建設政治文明方面發(fā)揮指導作用,針對發(fā)展“四個民主”,,尤其是村務,、財務公開,大力推進民主管理和民主監(jiān)督,。二是在建設經(jīng)濟文明方面發(fā)揮促進作用,,著力培育和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會,增加農(nóng)民收入,。三是在建設精神文明方面發(fā)揮倡導作用,,結(jié)合優(yōu)撫、“雙定”農(nóng)村大病醫(yī)療救助,、農(nóng)村低保,、農(nóng)村五保和扶貧濟困等工作,弘揚“雙擁”精神,、尊老愛幼傳統(tǒng)美德,、團結(jié)互
助良好風尚,從而圍繞“生產(chǎn)發(fā)展,、生活富裕,、鄉(xiāng)風文明、村容整潔,、管理民主”整體推進,。其硬化1.5公里村主干道、興建村級汽車站,、10—40戶沼氣池建設,、電視進農(nóng)戶、引進優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)稻種,、培養(yǎng)特級后備力量等七項工作,,至7月底,,大部分已實施到位,。實踐深化了我的認識,建設社會主義新農(nóng)村,,辦點工作者必須具備“有為”的意識,。簡而言之,就是要有為建設工作奉獻的勇氣,、有為建設工作創(chuàng)新的決心,、有為建設工作創(chuàng)造的愿望、有為建設工作創(chuàng)業(yè)的干勁,。在建設社會主義新農(nóng)村任務面前,,要“鐵定”一顆心,,自滿圓滿地把工作任務完成好,不可以為自己的后退尋找任何借口,,在不斷探索中前進,。困難不可怕,只要有決心;問題不可怕,,只要有勇氣;人,,總是要有點精神的,而這種精神,,就是年青干部在困難面前的斬釘截鐵,,在問題面前的全力以赴。
二
兩年來的辦公室主任工作實踐,,深深地啟迪和教育了我,。在新的歷史時期,年輕黨員干部,,必須做到“六慎”:一是要“慎民”,。主任是一名普普通通的民政工作者,但必須是“以民為本,、為民解困”,、心貼民政、服務人民,,為黎民百姓辦實事的人民公仆,。我出身工人家庭,是黨和人民教育培養(yǎng)成長的共產(chǎn)黨員,、國家公務員,,清醒地認識自己的立身之本,必須時時刻刻地把廣大人民群眾,,特別是縣內(nèi)數(shù)以萬計的民政對象的愿望和要求掛在心上,,殫精竭慮地為他們服好務。二是要“慎權(quán)”,。辦公室主任是非領(lǐng)導職務的“特殊”,,工作人員,必須做到為政清廉,,首先是正確對待權(quán)利,。派車、招待領(lǐng)導和來客,、大型會議安排,、新辦公大樓工程招聘、辦公用具政府采購,等等,,我時刻牢記手中的權(quán)利是黨和人民賦予的,,是用來服務的,只有奉公而使,、為民而用的權(quán)力,,而無撈取個人私利的資本。通過“三個代表”和“黨的十七大”,、“八榮八恥”,、黨章的學習,我努力加強世界觀的改造,,保持高尚的道德情操和思想境界,,不忘記黨的宗旨,無論是工作時間,,還是休假期間,,堅持把握住自己,時時自重,、自省,、自警、自勵,,嚴于律己,,注意潔身,保持清廉,。三是“慎獨”,,不斷加強政治和業(yè)務學習,努力提高自己的首先素養(yǎng),、黨性修養(yǎng)和文化素質(zhì),。在獨處無人監(jiān)督之時,對自己的個人行為更約束有加,,在領(lǐng)導和同事監(jiān)督缺位的情況下能自我監(jiān)督,在缺少他律的情況下能自律,,防微杜漸,。四是“慎微”?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”,,年青干部如果生活上不拘小節(jié),,思想上就會放松警惕,行為上就會放縱自己,最終會滑入罪惡的深淵,。為此,,我時時注重見賢思齊,切不為蠅頭小利所誘,,保持立岙為人為仆之本,。五是“慎色”?!捌咔榱?,人皆有之,。不能控制情欲,必為情欲所制,。一旦迷上女色,,必定錢色合流,喪失原則,,引發(fā)權(quán)力變質(zhì),。因此,我警鐘長鳴,,自覺抵御誘惑,。六是“慎友”。辦公室主任握有優(yōu)于一般干部的財,、物使用權(quán),,容易成為別有用心人拉攏腐蝕對象,稍不注意,,就可能掉進他人精心布置的“人情”陷阱。因此,,我認定交際絕非生活小節(jié),,交友慎之又慎,保持不拿原則做交易,。俗話說“做事一時,,做人一世,做事先做人”,,兩年多的工作中,,我把主任威信,、形象的建立在自身修養(yǎng)基礎(chǔ)上的個人魅力。
三
民,、抗民,、養(yǎng)民、濟民”,,是民政工作的顯著特征,。無論是傳統(tǒng)“尊高年、恤孤獨,、濟貪乏,、賜孝惕”等民政工作,還是現(xiàn)代“解決民生,、維護民利,、保障民權(quán)”的民政工作宗旨,既是我們年青黨員干部的信念,,更是辦公室工作理念的本色,。兩年來,我 堅持用既有俯首為民的道情情操,,又有勤勉愛崗的敬業(yè)精神,,三有銳意進取的遠見膽識來做好本職工作。在黨的教育培養(yǎng)和同志們的幫助下,,做了一些應做的工作,。黨和政府給了我很多榮譽和鼓勵,自xx年以來,,連續(xù)6年年底考核均被評為優(yōu)秀等次,,受到嘉獎。xx年還被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。主任的崗位工作,,我深感經(jīng)驗缺乏,自愧能力薄弱,,貢獻微少,。尤其是政治、理論,、政策,、法規(guī)和民政業(yè)務,有待進一步博學精通,,創(chuàng)新能力,、協(xié)調(diào)能力亟待進一步提高,工作方法和工作藝術(shù)更待豐富,,易急躁的毛病有待克服,。為著辦公室業(yè)務工作在整體提高上有新的發(fā)展,,重點和難點工作在改革創(chuàng)新上有新的突破,開創(chuàng)辦公室工作新局面,,我將夭志不移地以毅力和恒心,,傾情為民,,不辱使命,,找準進步的音符,奮力把辦公室各項工作做細,、做實,、做好,用更新的精神狀態(tài),、新的工作成績,,實現(xiàn)新的發(fā)展。
民政辦主任述職報告總結(jié) 民政局辦公室主任述職述廉報告篇二
xx年民政辦主任述職報告
xx年6月,,曾任局辦公室主任十多年的老主任離崗休息,,我由基政股股長接任主任。工作交接時,,老主任心誠地向我介紹,,辦公室工作包羅萬象,上至參與,、輔導決策,,下至日常事務管理,廣至內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),,專至具體單項業(yè)務,,林林總總,既辛苦又清苦,。他鼓勵我,,局黨組從年青有為的青年干部中獨點將于你挑重擔,一定要不負眾望,。同時,,提醒當主任要不越權(quán)、不失職,、不錯位,,努力地辦文、辦會,、辦事,,參與政務,管理事務,。老主任的一肺腑之言,,記憶猶新,,催人奮進,深感困難和壓力并存,。歲月嬗遞,,光陰荏苒。兩年多來,,我牢記黨的宗旨,,奮力拼搏,爭當民政“孺子?!?,努力使辦公室成為局領(lǐng)導集團的參謀部、服務機關(guān)的后勤部,、溝通內(nèi)外的聯(lián)絡部,,使辦公室工作在創(chuàng)新中發(fā)展。一
黨的十七大和十七屆三中,、四中,、五中全會提出了以人為本的科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村的目標,。這對做好新形勢下的民政工作提出了新的更高的要求,,同時也為辦公室工作提供了難得的發(fā)展機遇。打造優(yōu)勢辦公室,、發(fā)展現(xiàn)代辦公室,、構(gòu)建和諧辦公室,就成為辦公室工作的新理念,、新追求,。我首先確定了辦公室工作發(fā)展目標,爭做五個“有”,,即:在全局工作大局中有地位,,在群眾心目中有形象,在股室協(xié)調(diào)中有效率,,在推進工作中有手段,,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作中有根基。工作中,,牢牢把握“能力建設”這條主線,,全面推進。無論是年初民政工作計劃,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所和局各股室崗位目標責任制的制定,、月工作重點、安排,,辦公室緊緊圍繞縣委,、政府的中心工作,,站在全局的高度精心謀劃民政事業(yè)的發(fā)展。另一方面,,根據(jù)全縣民政工作的形勢和任務,,就保先、榮辱教育,、雙文明單位創(chuàng)建,、社會治安綜治方案、“十一五”規(guī)劃制定,、低保,、婚登,、優(yōu)撫,、社區(qū)建設、救濟救助,,積極向局黨組匯報工作思路和措施,,并適時提出具有科學性、前瞻性的意見和建議,,主動當好參謀助手,。平時,我每月有三分之一的時間,,隨民政業(yè)務工作的開展,,注重下村上戶調(diào)查,把滿足民政對象需求,、維護民政對象利益作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,,努力做到豐富為民“情感”,了解為民“實情”,,躬行為民“實踐”,,找準民政工作的切入點,掌握第一手資料,。民政工作門類多,、涉及面廣,是一項社會性,、公益性,、群眾性很強的工作。在構(gòu)建和諧文秘縣中,,需要健全完善政府主導,、民政牽頭、部門協(xié)作,、社會參與的大民政運行機制,。兩年來,,我縣創(chuàng)建省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心敬老院工作中,從簽定合同,、落實局領(lǐng)導干部分工負責制,、定期督查工作進展到合格驗收,辦公室不斷提高綜合協(xié)調(diào)能力,,指導和幫助妥善好各方面的關(guān)系,,形成工作合力,使縣,、市,、省為民辦十件實事工程落到了實處,受到省的表彰,,全省現(xiàn)場工作會在我縣召開,。xx年啟動農(nóng)村低保,從建立低保制度到低保制度公開欄的建立示范,,文秘鎮(zhèn)全縣全市首發(fā)式的舉行,,辦公室依據(jù)政策法規(guī)和工作特點,以任務要手段,,以作為求地位,,不斷提高辦公室管理和服務的效率與水平。在創(chuàng)建全國婚姻登記示范窗口活動中,,辦公室主動幫助婚姻登記處完善工作職責,、人員配備、場所設施,、規(guī)章制度,,使婚登處創(chuàng)優(yōu)工作盡快步入制度化、規(guī)劃化軌道,。
民政部門涉及法律,、法規(guī)最多的部門之一。目前涉及全縣民政工作的現(xiàn)行有效法規(guī),、行政法規(guī)和部門規(guī)章有70多部,,近2年新頒布的又有10部。作為辦公室主任,,一方面,,要加大對法律、法規(guī)的學習,、研究,,另一方面,要大力知悉和監(jiān)督民政執(zhí)法工作,提高依法行政水平,。為此,,我夜以繼日,緊密結(jié)合起草,、審核文稿,、領(lǐng)導講話,博覽通曉,,熟悉各項法律法規(guī)和業(yè)務工作規(guī)章,,嚴把程序關(guān)、文字關(guān),、體式關(guān),、政策關(guān),變外行為內(nèi)行,。在指導思想上,,突出以民為本,為民解困;在職責定位上,,突出解決民生,,落實民權(quán),,維護民利;在工作對象上,,突出最可憐的人和最可愛的人。民政工作業(yè)務繁多,,每一項工作都有自身的任務,,不同時期有主次、有輕有重,,這就需要辦公室主任當好局領(lǐng)導的參謀和助手,,抓住主要矛盾,在解決重點問題上下功夫,。同時,,又要統(tǒng)籌兼顧,彈好鋼琴,,以點帶面,,推動整體。行政區(qū)劃工作,,是民政部門管理的社會事務工作府提出“主攻工業(yè),,提升農(nóng)業(yè),大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路,,行政區(qū)劃工作如何為縣委,、政府的全局工作服務,我深感責任重大,。于是,,我多次向局建議,,繪制《文秘縣政區(qū)圖》,結(jié)合地名工作,,命名縣城區(qū)街道,、道路、廣場名稱,。為招商引資,、新縣城建設、縣城區(qū)規(guī)范化管理等做好服務工作,。付出總有回報,,耕耘就有收獲。兩項工作付諸實施,,為發(fā)展縣域經(jīng)濟贏得了良好的環(huán)境,。
今年,我被派往某鄉(xiāng)某村社會主義新農(nóng)村示范村建設辦點,。這正是我這個縣第七屆青干班學員鍛煉的好機會,。工作中,我致力于結(jié)合民政部門工作找準在建設社會主義新農(nóng)村的著力點,,一是在建設政治文明方面發(fā)揮指導作用,,針對發(fā)展“四個民主”,尤其是村務,、財務公開,,大力推進民主管理和民主監(jiān)督。二是在建設經(jīng)濟文明方面發(fā)揮促進作用,,著力培育和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會,,增加農(nóng)民收入。三是在建設精神文明方面發(fā)揮倡導作用,,結(jié)合優(yōu)撫,、“雙定”農(nóng)村大病醫(yī)療救助、農(nóng)村低保,、農(nóng)村五保和扶貧濟困等工作,,弘揚“雙擁”精神、尊老愛幼傳統(tǒng)美德,、團結(jié)互
助良好風尚,,從而圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕,、鄉(xiāng)風文明,、村容整潔、管理民主”整體推進。其硬化公里村主干道,、興建村級汽車站,、10—40戶沼氣池建設、電視進農(nóng)戶,、引進優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)稻種,、培養(yǎng)特級后備力量等七項工作,至7月底,,大部分已實施到位,。實踐深化了我的認識,建設社會主義新農(nóng)村,,辦點工作者必須具備“有為”的意識,。簡而言之,就是要有為建設工作奉獻的勇氣,、有為建設工作創(chuàng)新的決心,、有為建設工作創(chuàng)造的愿望、有為建設工作創(chuàng)業(yè)的干勁,。在建設社會主義新農(nóng)村任務面前,,要“鐵定”一顆心,自滿圓滿地把工作任務完成好,,不可以為自己的后退尋找任何借口,,在不斷探索中前進。困難不可怕,,只要有決心;問題不可怕,,只要有勇氣;人,總是要有點精神的,,而這種精神,就是年青干部在困難面前的斬釘截鐵,,在問題面前的全力以赴,。
二
兩年來的辦公室主任工作實踐,深深地啟迪和教育了我,。在新的歷史時期,,年輕黨員干部,必須做到“六慎”:一是要“慎民”,。主任是一名普普通通的民政工作者,,但必須是“以民為本、為民解困”,、心貼民政,、服務人民,為黎民百姓辦實事的人民公仆。我出身工人家庭,,是黨和人民教育培養(yǎng)成長的共產(chǎn)黨員,、國家公務員,清醒地認識自己的立身之本,,必須時時刻刻地把廣大人民群眾,,特別是縣內(nèi)數(shù)以萬計的民政對象的愿望和要求掛在心上,殫精竭慮地為他們服好務,。二是要“慎權(quán)”,。辦公室主任是非領(lǐng)導職務的“特殊”,工作人員,,必須做到為政清廉,,首先是正確對待權(quán)利。派車,、招待領(lǐng)導和來客,、大型會議安排、新辦公大樓工程招聘,、辦公用具政府采購,,等等,我時刻牢記手中的權(quán)利是黨和人民賦予的,,是用來服務的,,只有奉公而使、為民而用的權(quán)力,,而無撈取個人私利的資本,。通過“三個代表”和“黨的十七大”、“八榮八恥”,、黨章的學習,,我努力加強世界觀的改造,保持高尚的道德情操和思想境界,,不忘記黨的宗旨,,無論是工作時間,還是休假期間,,堅持把握住自己,,時時自重、自省,、自警,、自勵,嚴于律己,,注意潔身,,保持清廉,。三是“慎獨”,不斷加強政治和業(yè)務學習,,努力提高自己的首先素養(yǎng),、黨性修養(yǎng)和文化素質(zhì)。在獨處無人監(jiān)督之時,,對自己的個人行為更約束有加,,在領(lǐng)導和同事監(jiān)督缺位的情況下能自我監(jiān)督,在缺少他律的情況下能自律,,防微杜漸,。四是“慎微”?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”,年青干部如果生活上不拘小節(jié),,思想上就會放松警惕,,行為上就會放縱自己,最終會滑入罪惡的深淵,。為此,,我時時注重見賢思齊,切不為蠅頭小利所誘,,保持立岙為人為仆之本,。五是“慎色”?!捌咔榱?,人皆有之。不能控制情欲,,必為情欲所制,。一旦迷上女色,必定錢色合流,,喪失原則,,引發(fā)權(quán)力變質(zhì)。因此,,我警鐘長鳴,自覺抵御誘惑,。六是“慎友”,。辦公室主任握有優(yōu)于一般干部的財、物使用權(quán),,容易成為別有用心人拉攏腐蝕對象,,稍不注意,,就可能掉進他人精心布置的“人情”陷阱。因此,,我認定交際絕非生活小節(jié),,交友慎之又慎,保持不拿原則做交易,。俗話說“做事一時,,做人一世,做事先做人”,,兩年多的工作中,,我把主任威信、形象的建立在自身修養(yǎng)基礎(chǔ)上的個人魅力,。[1][2][3]
三
民,、抗民、養(yǎng)民,、濟民”,,是民政工作的顯著特征。無論是傳統(tǒng)“尊高年,、恤孤獨,、濟貪乏、賜孝惕”等民政工作,,還是現(xiàn)代“解決民生,、維護民利、保障民權(quán)”的民政工作宗旨,,既是我們年青黨員干部的信念,,更是辦公室工作理念的本色。兩年來,,我堅持用既有俯首為民的道情情操,,又有勤勉愛崗的敬業(yè)精神,三有銳意進取的遠見膽識來做好本職工作,。在黨的教育培養(yǎng)和同志們的幫助下,,做了一些應做的工作。黨和政府給了我很多榮譽和鼓勵,,自xx年以來,,連續(xù)6年年底考核均被評為優(yōu)秀等次,受到嘉獎,。xx年還被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。主任的崗位工作,我深感經(jīng)驗缺乏,,自愧能力薄弱,,貢獻微少,。尤其是政治、理論,、政策,、法規(guī)和民政業(yè)務,有待進一步博學精通,,創(chuàng)新能力,、協(xié)調(diào)能力亟待進一步提高,工作方法和工作藝術(shù)更待豐富,,易急躁的毛病有待克服,。為著辦公室業(yè)務工作在整體提高上有新的發(fā)展,重點和難點工作在改革創(chuàng)新上有新的突破,,開創(chuàng)辦公室工作新局面,,我將夭志不移地以毅力和恒心,傾情為民,,不辱使命,,找準進步的音符,奮力把辦公室各項工作做細,、做實,、做好,用更新的精神狀態(tài),、新的工作成績,,實現(xiàn)新的發(fā)展。