在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

違規(guī)的保證書有效嗎 違規(guī)保證書給公司篇一

7月19日一上班,，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，因為被公司領(lǐng)導(dǎo)查出自作主張,，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字,。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復(fù)思量,，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中,，我覺得，事件的發(fā)生,，有違公司制度的執(zhí)行,，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章,，但自己主動犯錯,，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

記得20xx年進入公司時,，我滿懷信心和激情,。一晃4年過去了，4年來,，自己每天都在和身邊的同事努力工作,，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來,。

事情的起因是,。因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查,，有時不得不請假,。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假,。但公司請假原則是,，先發(fā)郵件請假,，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次，需要補單子,。因為領(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙,，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了,。后來人事催我要請假單子,，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個字。

本事件發(fā)生之后,，我對事件的發(fā)生進行了認真的,、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因,。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的,，在此,，向公司

領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理,。本人以為,，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是工作要求不嚴。在日常工作中,，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定,，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求,。

二是責(zé)任心不足,。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的,，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責(zé)心理,，萬萬要不得,。

三是沒有預(yù)計后果?？此埔粋€人在違紀,，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,，有可能造成別人的效仿,，影響單位的紀律。

通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到,，每一名員工的行為,，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象,，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司,。社會上的人會認為我們的管理有多亂,，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏,，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響,。可以說,，這種事情的發(fā)生,，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯,。同時,，我還認識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn),，還包括員工的思想工作,。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性,。沒有教育,，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件,。

面對錯誤,，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事

件,，我決心在今后的工作中做好以下幾點,，在此，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和承諾,。

第一,，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事,，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請示匯報,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認真實施，不得擅自作為,。

第二,，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法,，提高大家的守紀意識,，以我為鑒，下不為例,，自覺接受全體人員的監(jiān)督,。

違規(guī)的保證書有效嗎 違規(guī)保證書給公司篇二

尊敬的xx：

為保證住宿環(huán)境清潔、衛(wèi)生,、安全,，給員工一個良好之休息場所 ，特制訂如下管理制度：

1,、室內(nèi)個人用具擺放有序,，不得亂拉繩索、訂鐵釘,，嚴禁在室內(nèi)外亂寫亂畫,、亂接電線。

2,、保持室內(nèi)外及公廁衛(wèi)生,，自覺節(jié)約水電，愛護公物,，損壞（浪費）公物按價賠償,。

3、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊,。

4,、有下列行為之一者以開除論處，情節(jié)嚴重者將依法追究其法律責(zé)任,。

（1） 在宿舍偷竊他人財物者,。

（2） 在宿舍打架、斗毆者,。

（3） 在宿舍內(nèi)吸毒,、賭博等不法行為者。

（4） 在宿舍私藏兇器,、易燃,、易爆等危險物品者。

（5） 留宿外來人員者,。

5,、施行宿舍長負責(zé)制。每個宿舍設(shè)宿舍長一名,。

6,、住宿人員注意事項：

（1）宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由宿舍員工負責(zé),，確保宿舍整潔衛(wèi)生。

（2）經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng),。

（3）各人床鋪應(yīng)擺放整齊,。

（4）節(jié)水節(jié)電，對宿舍的用電器,，煤氣,，飲用水及時檢查更新。

（5）做好宿舍的安全保衛(wèi)工作,，出入房間隨手關(guān)門,，注意安全防盜。

（6）出門前應(yīng)檢查各用電器是否處于開啟,、待機狀態(tài)，應(yīng)及時關(guān)閉,，以免發(fā)生火災(zāi),。

（7）出門前應(yīng)關(guān)閉水閥，以免因長流水造成水資源浪費,。

（8）宿舍僅限本公司員工住宿,，未經(jīng)許可一律不得容留非本寢人員造訪。

（9）所有人員應(yīng)在22：00前返回宿舍（因公司工作安排而臨時不能歸寢者除外）,，超過22:00不歸者視為夜不歸寢,。一個月內(nèi)有4次以上夜不歸寢者，公司將取消其免費住宿的福利待遇,，由其本人自行解決住宿問題,。

7、公司將不定期抽查各寢室衛(wèi)生,、安全情況,。

宿舍是我家，清潔,、衛(wèi)生,、安全靠大家。

以上是員工寢室管理制度,，住宿員工必須遵守,。

致此

敬禮！

違規(guī)的保證書有效嗎 違規(guī)保證書給公司篇三

為創(chuàng)造有序,、暢通,、安全、和諧的道路交通環(huán)境,，保護學(xué)生的人身安全,，創(chuàng)建文明交通安全學(xué)校，讓學(xué)生掌握交通法規(guī)知識，提高學(xué)生的交通安全意識,、自我保護意識,。班主任與學(xué)生、家長簽訂交通安全保證書,，具體內(nèi)容如下：

一,、 家長要認真教育孩子，自覺遵守交通法規(guī),，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,，不在公路上踢球、玩,、戲鬧,。放學(xué)必須站好路隊，中途不準散隊,、購物,、串門、并排走,，時時處處注意交通安全,。

二、

三,、 教育孩子乘車時要遵守秩序,，注意乘車安全。 家長作為孩子的第一監(jiān)護人,，必須保證孩子不乘坐無標識,、無證、無牌或不合格手續(xù)的報廢車,、農(nóng)用車及無運營手續(xù)的違規(guī)車輛,。

四、 家長要教育孩子文明乘車,，做到排隊候車,，有序上車，不將身體的任何部位伸出車外,，

不向車外拋撒任何物品,。不擁擠，不搶座,，不打架,，自覺遵守乘車紀律，確保乘車期間的人身安全,。

五,、

六,、 家長要確保自己的孩子不乘坐超員的車輛. 乘車的學(xué)生，家長要監(jiān)督孩子在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點等車,，坐車,。不得提前出門，更不得在大街上跑鬧,，擾亂周邊居民的正常生活,。

七、 家長要督促孩子準時上學(xué),，有條件的家長可親自接送,，嚴禁學(xué)生獨自騎自行車上學(xué)。學(xué)生家長要經(jīng)常與學(xué)校取得聯(lián)系,，監(jiān)督孩子自覺遵守交通法規(guī),，經(jīng)常對孩子進行上下學(xué)及節(jié)假日期間的道路交通安全教育和管理

八、 家長有權(quán)監(jiān)督司機,，使其駕車時不飲酒,、不違章、不超員,，并按時給車輛消毒，保證為

學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個安全,、良好的乘車環(huán)境,，消除一切不安全因素，對違紀的司機,，家長有權(quán)向有關(guān)部門和單位舉報,。

九、

年級 班 學(xué)生(簽字)：

家長（簽字）：

班主任（簽字）：

年 月 日

家長要認真履行好監(jiān)護人的責(zé)任,，使自己的孩子能夠健康快樂的成長,。