總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
精神科護(hù)士的年終個(gè)人總結(jié)篇一
一、政治思想,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
1,、按醫(yī)院要求認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,,恪盡職守,,全年無(wú)違法違紀(jì)行為。
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、護(hù)士素質(zhì)規(guī)范神。
3,、同全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一心,,分工合作,圓滿地完成了工作任務(wù),,在各項(xiàng)護(hù)理工作上,,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,全體護(hù)理同仁們不計(jì)個(gè)人得失,,甘于奉獻(xiàn),,充分發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神!
二,、護(hù)理管理
1、嚴(yán)格按照護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)開(kāi)展工作,,做到了年有計(jì)劃,,月有安排,周有重點(diǎn),,每月有小結(jié),,并針對(duì)好的方面提出表?yè)P(yáng),不足的方面提出整改措施,,并督促執(zhí)行,,評(píng)價(jià)整改效果,達(dá)到了持續(xù)改進(jìn)的目的,。
2,、進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)及崗位責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí),,全年全科無(wú)重大護(hù)理事故,,在積極學(xué)習(xí)后醫(yī)療服務(wù)的知識(shí)后完善了病員回訪制度,有效地提高了病人的滿意度,。
3,、進(jìn)一步健全護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),按照國(guó)家診療規(guī)范整改重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)單病種的護(hù)理常規(guī),,并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理規(guī)范,。加強(qiáng)了護(hù)理人員應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的知識(shí)培訓(xùn),,并要求人人過(guò)關(guān),,尤其在查對(duì)制度、交接班制度等核心制度上,,要求做到理論和實(shí)踐相結(jié)合,。
4、加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,,建立了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量控制小組,,采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式,,每周有重點(diǎn)的檢查護(hù)理質(zhì)量情況,,每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查一次,并與績(jī)效考核結(jié)合,。根據(jù)整體護(hù)理工作模式的要求,,相對(duì)固定了責(zé)任護(hù)士,不同年資護(hù)士交叉排班,,使工作互補(bǔ),,保證了護(hù)理工作質(zhì)量,。
5、組織每月召開(kāi)了一次工休座談會(huì),,征求病人的意見(jiàn),,對(duì)病人提出的問(wèn)題給予了合理的回答,積極與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理,,盡量滿足病人合理的需要,。
6、加強(qiáng)了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理,,隨時(shí)查詢病人的費(fèi)用情況和一日清單制,,及時(shí)與醫(yī)生溝通,盡量將醫(yī)保病人費(fèi)用控制在規(guī)定范圍內(nèi),,避免違規(guī)事件的發(fā)生,。
7、在運(yùn)行病歷和醫(yī)囑上,,積極組織護(hù)理人員學(xué)習(xí),,要求人人掌握,盡快熟悉運(yùn)行模式,,確保了病區(qū)醫(yī)生護(hù)士工作站工作順利開(kāi)展,、運(yùn)行。
三,、
臨床護(hù)理1,、在臨床護(hù)理工作中,護(hù)理人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng),。進(jìn)一步強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),,推出誠(chéng)信滿意溫馨服務(wù),努力做到“以人為本,,以病員為中心”,,努力為病員提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2,、加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理和危重病人護(hù)理工作,,分管病人的責(zé)任護(hù)士能夠有效地運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)椴∪碎_(kāi)展整體護(hù)理,對(duì)病人的健康教育普及率達(dá)96%,,病人滿意度高達(dá)95%以上,,全年無(wú)重大護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。
3,、加強(qiáng)了病房管理,,強(qiáng)化護(hù)理人員人人參與管理的意識(shí),為病人提供更為安全,、整潔,、舒適的住院環(huán)境,。
4、加強(qiáng)了消毒滅菌及隔離工作,,規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范,,多次整理庫(kù)房物資的保存方式。
5,、護(hù)理文件嚴(yán)格遵守書(shū)寫(xiě)規(guī)范,,進(jìn)一步強(qiáng)化了護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí),并督促執(zhí)行,,保證了護(hù)理文件的規(guī)范性,。對(duì)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量控制,將病床分管落實(shí)到人,,要求每人自查所分管床位的病歷,,質(zhì)控小組每周檢查一次,護(hù)士長(zhǎng)定期和隨機(jī)抽查,,確保護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,,有效防范由于護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)誘發(fā)護(hù)理糾紛的發(fā)生,對(duì)護(hù)士收集病員信息與醫(yī)生有差異時(shí),,及時(shí)和醫(yī)生溝通患者信息,,保證醫(yī)、護(hù)記錄統(tǒng)一,、準(zhǔn)確,。在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有缺陷,及時(shí)查找原因,,認(rèn)真分析,,提出整改措施并督促執(zhí)行。
6,、急救物品的管理做到了定位,、定數(shù)、定專(zhuān)人管理,,要求班班交接,,每班護(hù)士接班時(shí)不僅要檢查急救物品的數(shù)量,而且還要檢查急救物品的質(zhì)量,,每班使用后,,及時(shí)補(bǔ)充,每周護(hù)士長(zhǎng)大查一次,,確保了急救物品的齊備完好,,保證了應(yīng)急使用,。
7,、在業(yè)務(wù)管理上,,堅(jiān)持了每月一次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理業(yè)務(wù)查房,堅(jiān)持了床旁護(hù)理小查房,,加強(qiáng)中醫(yī)專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)的培訓(xùn)和考核,,逐步提高了護(hù)士們的理論水平和操作技能,為更好的培養(yǎng)內(nèi)科專(zhuān)科護(hù)理人員打下了良好的基礎(chǔ),。每月組織了中醫(yī)“三基”護(hù)理理論知識(shí)考試,,平均分xx分。加大了對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)和中醫(yī)技術(shù)操作的訓(xùn)練,,為中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科的建設(shè)找準(zhǔn)切入點(diǎn),。
8、堅(jiān)持中醫(yī)特色護(hù)理的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,,在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和內(nèi)容,,確保病人的治療及辯證施護(hù)及時(shí)正確的實(shí)施,保證護(hù)理質(zhì)量,。
9,、20xx年全年護(hù)理質(zhì)控項(xiàng)目均達(dá)到質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高,。
10,、堅(jiān)持了單病種護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行和不斷改進(jìn)工作,讓科室護(hù)理人員掌握和熟悉運(yùn)用單病種護(hù)理常規(guī)開(kāi)展工作,。在x月順利通過(guò)省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科驗(yàn)收工作,,得到好評(píng);年底康復(fù)科成功申報(bào)為省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)科,。
11,、制作圖文并茂的腰部、頸部保健操宣傳冊(cè),,收到門(mén)診,、住院患者好評(píng)。
12,、因康復(fù)科記帳項(xiàng)目繁多,,修訂了記帳流程,每日發(fā)放一日清單,。制定核查制度,,每日小核查,每周五大核查,,有效杜絕了亂記,、多記、少記,、漏記等,,極大的減少了患者費(fèi)用投訴,,保證了護(hù)理工作的有序進(jìn)行。
13,、20xx年新開(kāi)展大自血療法,,就新療法護(hù)理規(guī)范展開(kāi)學(xué)習(xí)并經(jīng)行考核,做到人人達(dá)標(biāo),。
四,、
教學(xué)
工作承擔(dān)了衛(wèi)校中專(zhuān)、大專(zhuān)實(shí)習(xí)護(hù)生,,以及規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士帶教工作,,做到了每批學(xué)生新到科室都要進(jìn)行培訓(xùn),嚴(yán)格按照學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃和要求進(jìn)行帶教工作,,專(zhuān)人負(fù)責(zé)臨床學(xué)生的帶教管理實(shí)施工作,,堅(jiān)持了教學(xué)小講課及教學(xué)查房和教學(xué)效果反饋(要求每位實(shí)習(xí)同學(xué)掌握、熟悉,、了解的內(nèi)容),。貫徹了對(duì)新進(jìn)護(hù)士的培養(yǎng)和培訓(xùn)相結(jié)合的方針,堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng)的原則對(duì)新進(jìn)護(hù)士嚴(yán)格要求,,確保教學(xué)工作與臨床工作穩(wěn)步開(kāi)展,。
五、繼續(xù)教育及論文
1,、送出3人次分別到xxxx醫(yī)院康復(fù)科,、xxxx醫(yī)院康復(fù)科、xxxx中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)科參觀學(xué)習(xí),,將學(xué)習(xí)到的新理念,、新技術(shù)、新思維逐漸應(yīng)用于臨床工作,。
2,、送出護(hù)理人員3人次參加護(hù)理新技術(shù)新進(jìn)展學(xué)習(xí)。
3,、1名護(hù)士正在接受護(hù)理本科理論知識(shí)的學(xué)習(xí),,4名護(hù)理同志參加護(hù)理專(zhuān)科的學(xué)習(xí)。
4,、1篇護(hù)理論文在國(guó)家級(jí)期刊發(fā)表,。
六、改進(jìn)方向
1,、加強(qiáng)低年資護(hù)理人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),,尤其加強(qiáng)新進(jìn)人員和工作5年以下同志在三基知識(shí)的培養(yǎng),同時(shí)加強(qiáng)溝通能力和管理努力的培養(yǎng)。
2,、加強(qiáng)護(hù)師護(hù)理人員管理,、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng);
3,、加強(qiáng)專(zhuān)科護(hù)士專(zhuān)業(yè)化的培養(yǎng),建立專(zhuān)科護(hù)士培養(yǎng),、考核機(jī)制,;
4、大力提倡后醫(yī)療服務(wù),,積極開(kāi)展客戶回訪工作和讓病人滿意工作,;
5、進(jìn)一步加強(qiáng)科研,、教學(xué)工作的提高,,努力在科研和教學(xué)上更上一層樓;尤其加強(qiáng)學(xué)生到臨床前的崗前教育機(jī)制,。
精神科護(hù)士的年終個(gè)人總結(jié)篇二
流云系不住,,清風(fēng)帶走了歲月。xx年已是歲末,,在這一年里,,在科主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,,作為一個(gè)兒科護(hù)士,,我收獲很多,進(jìn)步很多,,感觸也很多,,結(jié)合工作實(shí)際及所見(jiàn)所想,現(xiàn)匯報(bào)如下:
一,、思想方面
在這一年里,,我遵守院紀(jì)院規(guī),以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,服從院里的各項(xiàng)安排,,在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真工作每一天,,以患兒的利益為中心,,以高度的責(zé)任心要求自己,保證自己所分管的護(hù)理工作扎實(shí)到位,,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作,,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個(gè)容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方:目前多數(shù)兒童是獨(dú)生子女,一人生病全家總動(dòng)員,,兒童打針要求技術(shù)高,,一針不中家長(zhǎng)就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長(zhǎng)就跟你吵,;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個(gè)解釋?zhuān)何液⒆拥降资鞘裁床?將心比心,,我把每一個(gè)孩子都當(dāng)做自己的親人,為他們提供最好的護(hù)理,??捎袝r(shí)候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺(jué),,責(zé)任巨大,。
二、業(yè)務(wù)方面
在這一年里,,我虛心向老護(hù)士請(qǐng)教,,認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,,危重患兒的搶救護(hù)理,,各種搶救設(shè)備的應(yīng)用,患兒病情變化的及時(shí)觀察發(fā)現(xiàn)等等,,都有了顯著的提高,。兒科是一個(gè)很復(fù)雜的科室,也比較難干,,責(zé)任巨大,,孩子是祖國(guó)的花朵,是我們的未來(lái),,他們不會(huì)用語(yǔ)言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會(huì)說(shuō)話),,兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富臨床經(jīng)驗(yàn)去判斷,,這是其他成人內(nèi)科難以相比的,,兒科在用藥方面更是要“斤斤計(jì)較”,少一分則影響療效,,多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng),。對(duì)護(hù)士的加藥、注射都是一個(gè)很大的考驗(yàn),,只有付出百分之二百的認(rèn)真和努力,,才能把工作做好。
三,、個(gè)人修養(yǎng)素質(zhì)方面
隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng),,我感覺(jué)自己越來(lái)越成熟,個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,我認(rèn)真做到在工作時(shí)間儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待人、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言規(guī)范,,時(shí)刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念,認(rèn)真工作,,踏實(shí)做人,,我相信:沒(méi)有最好,只有更好,。積極參加院里的一些活動(dòng),,全力支持主任和護(hù)士長(zhǎng)的工作,。
四,、在實(shí)習(xí)生帶教上
我知道她們學(xué)生都不容易,我也是從學(xué)生時(shí)代過(guò)來(lái)的,,認(rèn)真的教她們自己所懂所學(xué),,做到放手不放眼,親自示范操作,,直到同學(xué)弄懂弄通為止,,盡快提高她們的水平,讓她們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈拥眯膽?yīng)手,。
xx年即將過(guò)完,,回顧一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無(wú)奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感,。目前我院的發(fā)展速度迅速,,醫(yī)院水平日新月異,在今后的工作中,,我將更加的努力要求自己,,適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求,為我院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量!
精神科護(hù)士的年終個(gè)人總結(jié)篇三
“時(shí)間是最好的藥”,,這樣想來(lái),,我們的努力也應(yīng)該是這藥中一味成分,。作為一名xx醫(yī)院xx科室的護(hù)士。在這一年來(lái),我積極努力的在自身的工作中加強(qiáng)了自我的學(xué)習(xí)和管理,,不僅在醫(yī)務(wù)工作中更加的精進(jìn),在病人們的評(píng)價(jià)感受中也受到了不少的感謝和肯定,。
回顧這這一年,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的要求下,我積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖袷毓ぷ鞯囊螅⒃谒枷肷贤晟谱鳛橐幻o(hù)士必要的責(zé)任和態(tài)度,。此外,,我還認(rèn)真積極的提高了自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。在大家的幫助下較好的提高了自己,,出色的完成了這一年的護(hù)理工作任務(wù),。以下是我一年來(lái)的工作總結(jié):
一、思想改進(jìn),,態(tài)度完善
作為xx醫(yī)院的護(hù)士人員,,我早知道思想態(tài)度在我們工作中的重要性。而在今年的工作中更是對(duì)次盡心的了積極嚴(yán)格的培訓(xùn)和加強(qiáng)!在護(hù)士長(zhǎng)的教導(dǎo)的下,,我在思想態(tài)度上能?chē)?yán)格的保持對(duì)病人的熱情和積極心,。面對(duì)病人,能以“愛(ài)心,、細(xì)心,、關(guān)心、耐心”的思想去看待病人,,對(duì)待工作,。
在思想方面,除了對(duì)這些基本的掌握和鞏固,,我在工作中還一直保持著換位思考的態(tài)度,,在工作中感受病人的擔(dān)心,感受家屬們的焦急,。這些思想一直都在刺激著我,,讓我能在工作中更加積極的保持好自身的態(tài)度,更加努力的做好自身的工作,。
二,、工作的情況
工作方面,我嚴(yán)格的遵守醫(yī)院對(duì)醫(yī)務(wù)人員的各項(xiàng)規(guī)定,,從穿著到個(gè)人的行為習(xí)慣,,我一直都保持著嚴(yán)格的要求,絕不做違反醫(yī)院規(guī)定的事情!尤其是在照顧病人和處理藥品的時(shí)候,,我一定會(huì)再三確定,,仔細(xì)的核對(duì),對(duì)于標(biāo)字不清和不了解的藥品絕不亂動(dòng),,并積極的總結(jié)自己在醫(yī)院工作中的情況,,將工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)的匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。
一年來(lái),,我來(lái)護(hù)士長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的幫助下積極的加強(qiáng)了自我的工作,,也通過(guò)在醫(yī)院其他方面的努力,,全面的改善了個(gè)人的思想和態(tài)度。讓我能朝著成為一名優(yōu)秀的“白衣天使”這個(gè)目標(biāo)又進(jìn)了一步,。
這一年,,我積極保證了自身的工作,在醫(yī)療工作中未出現(xiàn)過(guò)任何錯(cuò)誤,。但在今后的任務(wù)上,,我會(huì)更加努力的要求自己,加強(qiáng)自我能力,,爭(zhēng)取在工作中為病人做出更多的貢獻(xiàn),,減輕更多的痛苦。我一定會(huì)積極努力,,不負(fù)自己作為xx醫(yī)院護(hù)士隊(duì)伍一員的職責(zé)和榮耀!
精神科護(hù)士的年終個(gè)人總結(jié)篇四
時(shí)間流逝,,很快的xx年就這樣結(jié)束了,在xx年的工作中,,我們得到了更大的發(fā)展,,我們醫(yī)院?jiǎn)踢w新址,我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍,,同時(shí)我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展,。這些都是我們一直以來(lái)不斷努力的成果,!總結(jié)xx年的工作,,特寫(xiě)出一下xx年的工作年終總結(jié):
一、定期檢查考核,,提高護(hù)理質(zhì)量
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,,定期進(jìn)行檢查考核,是提高護(hù)理質(zhì)量的保證,。為了提高護(hù)理質(zhì)量,,護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)各科室護(hù)理臺(tái)帳重新規(guī)劃,,重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則,,每月重點(diǎn)查,每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查,、互查,,共檢查近xx次,合格率95%以上,。在基礎(chǔ)管理,、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長(zhǎng)能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計(jì)劃,,周有安排,,日有重點(diǎn),,月底有小結(jié)。
在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上,,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,,加強(qiáng)檢查,確保落實(shí),。護(hù)理部堅(jiān)持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查,,對(duì)于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析,并通過(guò)深入細(xì)致的思想教育,,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,。及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注重護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性與規(guī)范性,。xx病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范,,內(nèi)涵質(zhì)量較高,被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)理病歷,。
在安全管理方面和消毒隔離方面,,內(nèi)科、內(nèi)干科,、感染性疾病科,、骨科、外科,、兒科,、五官科、急診科,、輸液室,、手術(shù)室、供應(yīng)室,、嚴(yán)格把關(guān),,從點(diǎn)滴做起,全年安全達(dá)標(biāo),、消毒隔離工作符合規(guī)范國(guó),,無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。
全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上,。健康教育覆蓋率達(dá)到100%,,在急診藥品管理中,各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài),,完好率達(dá)到100%,,全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,,工作中的一些小疏忽均被通過(guò)各種途徑查出,通過(guò)組織學(xué)習(xí)討論,,落實(shí)改進(jìn)措施,,將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護(hù)理質(zhì)量,。
二,、加強(qiáng)思想教育營(yíng)造“務(wù)實(shí)高效,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氛圍
在思想教育形式上,,充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用,,不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí),強(qiáng)化職工的法律意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量的全面管理,。一年來(lái),涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡,。xx兩位老護(hù)士長(zhǎng)能以自己的實(shí)際行動(dòng)和出色的工作來(lái)感染和引導(dǎo)職工,,數(shù)十年如一日忘我工作,視病人如親人,,用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷,。xx一直勤勤懇懇、盡心盡職,,在平凡的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言,,深受病人好評(píng),。在年輕護(hù)士長(zhǎng)的隊(duì)伍中,,xx等能?chē)?yán)格要求自己,以其優(yōu)良的工作作風(fēng),,頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù),,用愛(ài)心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),成績(jī)是肯定的,。門(mén)診服務(wù)臺(tái)的xx二位主管,,工作嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)態(tài)度意識(shí)強(qiáng),,她們把真誠(chéng)的微笑送給患者,,多次親自送病人到病區(qū),幫助病人取藥,,測(cè)血壓無(wú)數(shù),,為病人提供簡(jiǎn)潔的就醫(yī)程序,,她們熱情周到的服務(wù)成了門(mén)診大廳一道最亮麗的風(fēng)景,為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹(shù)立了楷模,。
我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù),,面對(duì)病人的恐慌,她們用微笑,、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解,;面對(duì)病人的種種狀況她們用耐心去感化,對(duì)待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動(dòng),、讓我們欣慰,。
三、以病人為中心,,提倡人性化服務(wù),,加強(qiáng)護(hù)患溝通
為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,,樹(shù)立良好的社會(huì)形象,,推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,我院堅(jiān)持以病人為中心,,在尊重,、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,,為病人提供溫馨,、周到的人性化服務(wù),尊重病人的人格尊嚴(yán),,重視病人的人格心理需求,,以限度地滿足病人的生理及心理需求,通過(guò)方便,、快捷,、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨,。
提倡人性化服務(wù),,提高人性化服務(wù)的理念,從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā),,開(kāi)展護(hù)理服務(wù),,以尊重病人,服務(wù)于病人,,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn),,不斷改善服務(wù)措施。首先,,責(zé)任護(hù)士要熱情接待病人,,并把病人送至床邊,,主動(dòng)向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時(shí)間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,,及時(shí)發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。其次,,交待特殊用藥、飲食的種類(lèi)以及各種檢查注意事項(xiàng),、手術(shù)目的,、手術(shù)大致經(jīng)過(guò)、臥位,、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時(shí)間,,安慰鼓勵(lì)病人,盡的努力解決病人的后顧之憂,。第三,,提供規(guī)范化服務(wù),做到“送藥到手,,看服入口,,服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中,用充滿人愛(ài)的親情去慰藉患者,,增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心,,促進(jìn)早日康復(fù)。
加強(qiáng)護(hù)患溝通是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件,,護(hù)理部推行住院病人一日督促卡的應(yīng)用,,無(wú)形中督促了各科護(hù)士主動(dòng)去觀察病情,又增加了護(hù)患溝通,??s短了護(hù)患之間的距離,有效地預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,。為更好地開(kāi)展護(hù)理工作起到良好的促進(jìn)作用,。護(hù)理部實(shí)行的一提倡三禁忌,提倡就是“見(jiàn)什么人說(shuō)什么話”禁說(shuō)三句“忌語(yǔ)”“我不知道,,我正忙著,等一會(huì)兒再說(shuō)”,。有效地促進(jìn)了護(hù)士與病人溝通的語(yǔ)言技巧,。使催款這個(gè)很敏感的話題,不再成為醫(yī)護(hù)合作不愉快的導(dǎo)火線,。
四,、重視提高護(hù)士整體素質(zhì),,優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,社會(huì)的需求,,人們觀念的改變,,對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛,,動(dòng)作敏捷,,富有同情心,護(hù)士的行為與盡職精神對(duì)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用,。因此,,護(hù)理部重點(diǎn)從三個(gè)方面著手抓。
1,、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平:為了做好護(hù)士的在職繼續(xù)教育工作,,護(hù)理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,,遇有專(zhuān)家講學(xué),,也積極組織大家旁聽(tīng),參學(xué)率98%,。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)第四版"三基"理論學(xué)習(xí),,全年組織三基理論考核二次,實(shí)行a,、b卷兩場(chǎng),,既保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),又保證了考核質(zhì)量,,全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%,。其中:xx等在三基考核中取得優(yōu)秀成績(jī)。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),,注重操作技能的提高,,根據(jù)工作計(jì)劃安排,操作考核始終貫穿于日常工作中,。對(duì)新分配,、新調(diào)入的護(hù)理人員全年培訓(xùn)共十六項(xiàng),由經(jīng)驗(yàn)豐富,、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膞x四位老師親自示教,,不厭其煩,直到學(xué)員合格為止,。其中,,xx操作規(guī)范,考核中取得好的成績(jī)??己说膮⑴c率為100%,,合格率為100%。
每季度進(jìn)行個(gè)案護(hù)理查房一次,,健康教育宣教觀摩一次,。有效地促進(jìn)了護(hù)士在工作之余去查閱資料,增加了她們的學(xué)習(xí)熱情,。提高了她們的理論技術(shù)水平,。
2、人才培養(yǎng):護(hù)理部嚴(yán)格抓好進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的安排,、培訓(xùn),、考核及管理工作,各科室選派業(yè)務(wù)水平高的護(hù)理人員帶教,,使實(shí)習(xí)人員圓滿地完成了任務(wù),,如:xx等在專(zhuān)職帶教中受到實(shí)習(xí)同學(xué)的好評(píng)。護(hù)理部還有計(jì)劃地選派護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí)分別是:icu2人,,外周靜脈置管x人,,同時(shí)組織大部份護(hù)士長(zhǎng)到外地參觀考察,短期培訓(xùn),,拓展她們的視野,,學(xué)習(xí)結(jié)束后每人寫(xiě)進(jìn)修小結(jié),或者學(xué)習(xí)心得,,將好的經(jīng)驗(yàn),、方法及時(shí)反饋,改進(jìn)我們工作,,對(duì)新技術(shù),、新項(xiàng)目及時(shí)運(yùn)用臨床。
3,、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平:x月份護(hù)理部分別在外科,、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場(chǎng)觀摩,提高了專(zhuān)科護(hù)理救治能力,,張xx院長(zhǎng)親自參加并給予高度評(píng)價(jià),。護(hù)理部還組織人員對(duì)呼吸機(jī)、心電圖機(jī),、心電監(jiān)護(hù)儀,、心電除顫?rùn)C(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)。
五,、強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)說(shuō)話實(shí)行量化管理
全年各科室累計(jì)共輸血xx人次,,輸液xx人次,,靜脈推注xx人次,,各種注射xx人次,,灌腸xx人次,口腔護(hù)理xx人次,,導(dǎo)尿xx人次,,吸氧xx人,心電監(jiān)護(hù)xx人次,,褥瘡護(hù)理xx人次,,會(huì)陰側(cè)切縫合術(shù)xx例,為病人取藥xx人次,,換藥室換藥xx人,。
xx年的工作成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去時(shí),值得總結(jié),,但是不值得回憶,。在xx年的工作中,我們一切都是從零開(kāi)始,,一切都是以我們的最基本工作開(kāi)始,。我們沒(méi)有壓力,也沒(méi)有思想上的包袱,,我們只有做好自己工作的赤誠(chéng)之心,,相信我們一定能夠在20xx年的工作中做到!
20xx年對(duì)于我們醫(yī)院是極為重要的一年,,在經(jīng)歷了等級(jí)評(píng)審這一重要環(huán)節(jié)后,,時(shí)間飛快地來(lái)到了年底,又是一年收獲時(shí),?;厥走^(guò)去的一年時(shí)間里,經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn),,在完成自己本職常規(guī)工作的同時(shí),,也順利地完成了等級(jí)評(píng)審的工作。以下是我對(duì)今年的一個(gè)回顧和總結(jié),。
作為護(hù)理部康復(fù)小組的成員:第一季度成立了護(hù)理部康復(fù)小組,,協(xié)助并完成了一系列康復(fù)活動(dòng)的工作。參與了512護(hù)士節(jié)愛(ài)心義賣(mài),,文藝匯演,。
作為護(hù)理部總帶教:全年的帶教任務(wù)有條不紊的進(jìn)行,今年我們醫(yī)院與xxx大學(xué)護(hù)理學(xué)院合作,,簽約成為了xxx大學(xué)的實(shí)習(xí)基地,。成為實(shí)習(xí)基地后,實(shí)習(xí)人數(shù)較去年增長(zhǎng)了25%,其中xxx學(xué)生占51%,,其余為xx學(xué)生,。帶教人數(shù)較去年有所增長(zhǎng),但是帶教工作的完成質(zhì)量依舊保持高水準(zhǔn),。
護(hù)理部常規(guī)工作:在全面開(kāi)展護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)后,,將護(hù)理人員按能級(jí)劃分,根據(jù)不同級(jí)別的護(hù)士進(jìn)行分層次分階段的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及要求,。并且制定一系列的護(hù)理查房及疑難病例討論安排,,根據(jù)能及要求對(duì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全院護(hù)士練習(xí)操作,。下半年度的質(zhì)控考核中,,根據(jù)考核的要求,修訂完善了《精神科護(hù)理院級(jí)流程》并制作了操作流程視頻,。規(guī)范了《護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)》及《康復(fù)手冊(cè)》,。
護(hù)理人員技術(shù)檔案電子化:在等級(jí)評(píng)審初期完成了數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)的錄入,做到了從無(wú)到有,,從有到精,。從此所有護(hù)理人員的個(gè)人信息,考核記錄,,培訓(xùn)記錄以及調(diào)動(dòng)記錄等均電子化管理,。
參與等級(jí)評(píng)審工作:是挑戰(zhàn),是考驗(yàn),,也是機(jī)遇,,我們護(hù)理部也借此次評(píng)審檢查為契機(jī),查漏補(bǔ)缺,,不斷改進(jìn)護(hù)理工作質(zhì)量監(jiān)控,,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院感染控制質(zhì)量,圍繞著“以病人為中心”,,使護(hù)士的工作效率及醫(yī)院感染管理質(zhì)量進(jìn)一步提高,。
今年已經(jīng)過(guò)去,雖然辛苦但也收獲了很多,。明年我仍將會(huì)繼續(xù)努力,,用高標(biāo)準(zhǔn)要求來(lái)我自己,我堅(jiān)信:任何的收獲都會(huì)有代價(jià),,任何的代價(jià)都會(huì)有回報(bào),,通過(guò)努力,用我們的雙手一定會(huì)創(chuàng)造醫(yī)院輝煌的明天,。
精神科護(hù)士的年終個(gè)人總結(jié)篇五
根據(jù)上級(jí)文件的任務(wù)要求,,結(jié)合本轄區(qū)精神衛(wèi)生工作的實(shí)際情況,,加強(qiáng)社區(qū)精神衛(wèi)生服務(wù),進(jìn)一步規(guī)范精防康復(fù)工作制度,,深入開(kāi)展精神衛(wèi)生知識(shí)宣傳,,加強(qiáng)以法管理,確保社區(qū)穩(wěn)定,,實(shí)現(xiàn)人人享有精神衛(wèi)生保健服務(wù),,特制訂本計(jì)劃:
一,、加強(qiáng)精神衛(wèi)生工作組織建設(shè),;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力度,切實(shí)把精神衛(wèi)生工作納入日常工作,。根據(jù)機(jī)構(gòu)人員變動(dòng)情況,,及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員和精防看護(hù)網(wǎng)人員并對(duì)精防看護(hù)網(wǎng)成員進(jìn)行精神衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),提高整體看護(hù)水平,,確保精神衛(wèi)生工作有序,、深入開(kāi)展。
二,、健全,、完善各項(xiàng)管理制度;執(zhí)行重點(diǎn)精神病患者監(jiān)護(hù)責(zé)任制度,,對(duì)易肇事肇禍,、影響社會(huì)治安的患者及時(shí)簽訂監(jiān)護(hù)責(zé)任書(shū),落實(shí)親屬監(jiān)護(hù)人,,履行監(jiān)護(hù)職責(zé),,提高監(jiān)護(hù)實(shí)效。
三,、落實(shí)“四療一教育”的康復(fù)工作,;提高精神病患者社區(qū)康復(fù)實(shí)效。社區(qū)醫(yī)生及居委會(huì)精神衛(wèi)生工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)精神病人做好定期隨訪,、動(dòng)態(tài)管理,、督促就醫(yī)服藥,加強(qiáng)家庭康復(fù)指導(dǎo),,做好評(píng)估工作,。
四、加強(qiáng)精神衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)與宣傳,;安排對(duì)居委會(huì)精神病防治康復(fù)成員,、社區(qū)戶籍制醫(yī)護(hù)人員的精神衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),提高對(duì)轄區(qū)精神病患者的監(jiān)護(hù)技能和康復(fù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)能力,。精心組織“4月7日,、10月10日世界精神衛(wèi)生日”和“助殘日”的宣傳活動(dòng),,普及精神衛(wèi)生知識(shí)。加強(qiáng)法制觀念,,反對(duì)歧視精神病患者,,為精神病患者回歸社會(huì)創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。
五,、加強(qiáng)“節(jié)日”和“重大活動(dòng)”期間精神病患者的監(jiān)護(hù)和管理,,對(duì)有肇事肇禍苗子的患者,及時(shí)按有關(guān)政策落實(shí)經(jīng)費(fèi)送院治療,,嚴(yán)防精神病人肇事肇禍的發(fā)生,,確保社區(qū)治安穩(wěn)定。
六,、做好摸底調(diào)查,,建檔立卡,全面準(zhǔn)確掌握我鄉(xiāng)精神病患者基本情況,,重癥輕癥,,陣發(fā)性,先天性,,后天性病人,,因疾病或家庭遺傳性引起精神病和各種疾病引起的病史調(diào)查,并按規(guī)定時(shí)間填寫(xiě)各種調(diào)查報(bào)表,。
七,、篩查重癥患者,解除關(guān)鎖,,回歸社會(huì),,普及精神病衛(wèi)生知識(shí),創(chuàng)造接納精神病人的良好社會(huì)環(huán)境,,為精神病人就業(yè)提供機(jī)會(huì),。
八、增強(qiáng)精神衛(wèi)生康復(fù)工作經(jīng)費(fèi)的管理,,加強(qiáng)幫困力度,,用足用好政府優(yōu)惠政策,做好幫困解困工作,;對(duì)精神病患者家庭有經(jīng)濟(jì)困難者,,每逢重大節(jié)日給予一定補(bǔ)助,其子女給予開(kāi)學(xué)補(bǔ)助,,以減輕其家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。
九、認(rèn)真做好社區(qū)精神衛(wèi)生工作的監(jiān)督考核,、評(píng)估,,各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí),、完整、規(guī)范,、正確
十,、加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高人員素質(zhì),,使用全國(guó)基層精防康復(fù)工作人員統(tǒng)一培訓(xùn)教材,,以衛(wèi)生院為龍頭,對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,、鄉(xiāng)村醫(yī)生和志愿工作者及家屬進(jìn)行培訓(xùn),。
精神科護(hù)士的年終個(gè)人總結(jié)篇六
20xx年精神科女區(qū)在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部,、科主任的帶領(lǐng)下,,緊密?chē)@護(hù)理部制定的護(hù)理計(jì)劃,以創(chuàng)建“三級(jí)甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院”為契機(jī),,狠抓護(hù)士的內(nèi)涵建設(shè),全面提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平,,開(kāi)展各項(xiàng)護(hù)理工作,,落實(shí)了年初制訂的護(hù)理目標(biāo)和計(jì)劃。現(xiàn)就一年來(lái)工作總結(jié)如下:
一. 目標(biāo)任務(wù):
全體醫(yī)護(hù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,圓滿的完成了年初制訂的工作任務(wù),,精神科女區(qū)1—12月份共收住病人821人,出院病人779人,,完成業(yè)務(wù)收入3069708元,,中醫(yī)特色技術(shù) 次,無(wú)重大差錯(cuò)事故的發(fā)生。
二,、認(rèn)真落實(shí)核心制度,,確保醫(yī)療安全
1、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,提高護(hù)理質(zhì)量,,進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé),杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生,,在護(hù)理中做到了責(zé)任到人,,切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責(zé)任心,做到了全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度,堅(jiān)持醫(yī)囑雙人查對(duì),,明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯(cuò)誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生,。加強(qiáng)護(hù)理操作查對(duì)制度,,每次操作前進(jìn)行核對(duì),杜絕了給病人用錯(cuò)藥,、打錯(cuò)針現(xiàn)象的發(fā)生,。
3、認(rèn)真落實(shí)了床頭交接班制度,,特別是對(duì)危重病人,、新入病人、有特殊治療的病人進(jìn)行重點(diǎn)交接,,提高了危重病人及特殊病 人的護(hù)理質(zhì)量,,將潛在的不安全隱患及時(shí)消除。
三,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),。
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)精神病人的安全管理,對(duì)其進(jìn)行安全評(píng)估,,切實(shí)加強(qiáng)安全防范措施,,使用了防護(hù)欄、約束帶等有效措施,。并且及時(shí)向病人及其家屬進(jìn)行了疾病健康宣教,,安全防范措施講解,有效的消除了病人及其他人的安全隱患
2,、加強(qiáng)急救藥品的管理,,標(biāo)記明顯,設(shè)專(zhuān)人保管,,每周進(jìn)行清點(diǎn)檢查,,保證無(wú)過(guò)期、無(wú)混放,、確保用藥安全,。
3、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作制度,執(zhí)行一次性用品的毀形,、消毒,、回收制度,醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類(lèi)處置制度,。
4,、規(guī)范病區(qū)管理,保持病區(qū)環(huán)境清潔,。認(rèn)真落實(shí)晨晚間護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理
四,、加強(qiáng)三基訓(xùn)練,,提高滿意度
1、為了提高每位護(hù)士的職業(yè)素質(zhì),,為了進(jìn)一步提高病人的滿意度,,在護(hù)理部組織的5.12護(hù)士禮儀與溝通大賽和十項(xiàng)技能操作比賽中,取得了優(yōu)異的成績(jī),??剖依^續(xù)實(shí)施滾動(dòng)士交班,護(hù)士對(duì)所管病人的基本情況掌握清楚,,科室完成了672份病人的健康檔案,,對(duì)出院病人做到了每月回訪一次,更好的掌握了病人出院后的情況,,病人的回頭率大大提高,。
2、為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果,,我科開(kāi)展工娛治療,、護(hù)理觀察量表、音樂(lè)治療等常規(guī)治療外,,增加了中醫(yī)特色治療,,如耳穴埋豆、中藥足浴,、穴位按摩等,取得了較好的治療效果,。
3,、每天利用晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用護(hù)士長(zhǎng)提問(wèn),、臨時(shí)抽查等方式,,有效的提高了護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性。
精神科護(hù)士的年終個(gè)人總結(jié)篇七
時(shí)間過(guò)得真快,,沒(méi)有感覺(jué)到,,我們到精神科工作都一年了,精神科是我們醫(yī)院去年新成立的科室,,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心支持下,,在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,我科全體護(hù)理人員以"創(chuàng)一流服務(wù),,建溫馨醫(yī)院"為宗旨,,開(kāi)展各項(xiàng)護(hù)理工作,落實(shí)了年初制訂的護(hù)理目標(biāo)和計(jì)劃?,F(xiàn)就一年來(lái)工作總結(jié)如下:
一. 全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,圓滿的完成了年初制訂的工作任務(wù),,精神科1-10月份共收住病人387人,出院病人384人,,完成工作任務(wù)276786元,,住院天數(shù)為6032天,無(wú)重大差錯(cuò)事故的發(fā)生,。
二. 為了提高每位護(hù)士的職業(yè)素質(zhì),,為了進(jìn)一步提高病人的滿意度,我們科室全體護(hù)士參加了醫(yī)院組織的護(hù)士禮儀表演以及技能操作比賽,,李娜及李蒙獲得了"優(yōu)秀護(hù)士"的稱號(hào),。
三. 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高護(hù)理質(zhì)量,,進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé),,杜絕了"你等我靠"現(xiàn)象的發(fā)生,在護(hù)理中做到了責(zé)任到人,,切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責(zé)任心,,做到了全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。
四. 嚴(yán)格執(zhí)行"三查七對(duì)"制度,,堅(jiān)持由各班負(fù)責(zé)上一班的醫(yī)囑查對(duì),,明顯降低了因執(zhí)行遺囑錯(cuò)誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生。加強(qiáng)護(hù)理操作查對(duì)制度,,每次操作前進(jìn)行核對(duì),,杜絕了給病人用錯(cuò)藥、打錯(cuò)針現(xiàn)象的發(fā)生,。
五. 認(rèn)真落實(shí)了床頭交接班制度,,特別是對(duì)危重病人、新入病人,、有特殊治療的病人進(jìn)行重點(diǎn)交接,,提高了危重病人及特殊病人的護(hù)理質(zhì)量,將潛在的不安全隱患及時(shí)消除,。
六. 進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)精神病人的安全管理,,對(duì)其進(jìn)行安全評(píng)估,切實(shí)加強(qiáng)安全防范措施,,使用了防護(hù)欄,、約束帶等有效措施。并且及時(shí)向病人及其家屬進(jìn)行了疾病健康宣教,,安全防范措施講解,,有效的消除了病人及其他人的安全隱患。
七. 為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果,我科開(kāi)展了新的治療項(xiàng)目:工娛治療,、護(hù)理觀察量表,、音樂(lè)治療等。 八. 加強(qiáng)急救藥品的管理,,標(biāo)記明顯,,設(shè)專(zhuān)人保管,每周進(jìn)行清點(diǎn)檢查,,保證無(wú)過(guò)期,、無(wú)混放、確保用藥安全,。
九. 每天利用晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,利用護(hù)長(zhǎng)提問(wèn)、臨時(shí)抽查等方式,,有效的提高了護(hù)士的學(xué)習(xí)積極性,。
十. 規(guī)范病區(qū)管理,保持病區(qū)環(huán)境清潔,。認(rèn)真落實(shí)晨晚間護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理,。
十一. 嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作制度,嚴(yán)格執(zhí)行一次性用品的毀形、消毒,、回收制度,醫(yī)用垃圾,、生活垃圾分類(lèi)處置制度。做到了全年無(wú)院內(nèi)感染發(fā)生,。
十二. 存在的問(wèn)題
1. 個(gè)別護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng),,基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位。
2. 分級(jí)護(hù)理落實(shí)不到位,,巡視病房不夠及時(shí),。
3. 護(hù)士的安全意識(shí)較弱。
4. 人別護(hù)士操作不規(guī)范,,存在操作時(shí)不戴口罩,職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識(shí)淡薄,。
5. 主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚,。
以上為我科室20xx年度工作總結(jié),有不到之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,。