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店長(zhǎng)升職自薦書 升職店長(zhǎng)自薦信優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-05-20 10:52:55
店長(zhǎng)升職自薦書 升職店長(zhǎng)自薦信優(yōu)秀
時(shí)間:2023-05-20 10:52:55     小編:xiejingc

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

店長(zhǎng)升職自薦書 升職店長(zhǎng)自薦信篇一

您好!

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個(gè)團(tuán)結(jié)而富有朝氣的集體,,時(shí)光如梭,,自20xx年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實(shí)習(xí),后于10月份根據(jù)公司需要以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副店長(zhǎng)職務(wù),。近四個(gè)月的工作與自我學(xué)習(xí),,讓我對(duì)超市的基本運(yùn)行與崗位職責(zé)有了更深層次的了解。對(duì)于工作,,總是抱著“不斷進(jìn)取,,勇攀高峰”的信念而努力著,也正是因?yàn)槿绱耍F(xiàn)希望能夠晉升店長(zhǎng)一職,,通過工作來不斷完善自己,,讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司,給我們的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出更多的利益,。

在香濱店任職期間,,認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù),努力協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店內(nèi)工作,,維持店內(nèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn),,隨時(shí)維護(hù)樹立公司及門店形象。解決客訴,,以的服務(wù)讓顧客滿意而歸,,積極作員工思想工作,爭(zhēng)取讓店內(nèi)工作人員時(shí)刻保持最飽滿的熱情對(duì)待工作,,時(shí)刻注意賣場(chǎng)情況,。學(xué)習(xí)新的公司文件、公司發(fā)展方針,、企業(yè)文化,、各項(xiàng)制度、會(huì)議精神等,,運(yùn)用并掌握各種技術(shù)及銷售技巧,,并在下班時(shí)間自主學(xué)習(xí)一些與工作相關(guān)知識(shí),對(duì)每日工作作出總結(jié),,以達(dá)到自我升華的目的,。對(duì)于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如:定單、收貨單,、組裝拆卸,、銷售查詢、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力,。在工作中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見。

當(dāng)然,,作為一名店長(zhǎng),,不單單只是上面說到的這些工作,身為店長(zhǎng)應(yīng)以身作則,,帶領(lǐng)好店面團(tuán)隊(duì)以狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè),。隨時(shí)提出合理化建議,協(xié)調(diào)好與各部門之間的配合,,制定季度計(jì)劃,、月計(jì)劃,、周計(jì)劃及日計(jì)劃。對(duì)店面的人員管理進(jìn)行分析總結(jié),,流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行,,做好上情下達(dá),下情上傳,。全面負(fù)責(zé)店面經(jīng)營管理,,隨時(shí)根據(jù)店面情況改變工作計(jì)劃,對(duì)人員的能力予以開發(fā),,做到限度的讓員工發(fā)揮能力,。節(jié)省人力物力,減少不必要開支,,培訓(xùn)新員工,,灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責(zé)。貫徹并實(shí)施公司總部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。熟練掌握對(duì)于門店有利的各項(xiàng)技能,,做好店面后勤保障。時(shí)刻注意店內(nèi)銷售情況,,增加銷售額,,每日記錄工作筆記隨時(shí)總結(jié)店面情況分析處理盡可能以的方法處理所發(fā)生事件。每日對(duì)店員的工作進(jìn)行分配如:紀(jì)律,、衛(wèi)生,、推銷等。在工作中沒有做好的地方給予指導(dǎo)和幫助?,F(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些,但是我堅(jiān)信:今天,,我以成為好家庭人為榮,,明天,好家庭將以我為傲,。

這幾個(gè)月以來,,從剛進(jìn)入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌,我深深的感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望成為一名店長(zhǎng),,實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,和公司一起成長(zhǎng),,在此我提出申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來,。

店長(zhǎng)升職自薦書 升職店長(zhǎng)自薦信篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

首先,感謝公司提供了這個(gè)展示自己,、讓大家認(rèn)識(shí)我,、了解我的機(jī)會(huì)?!肮_,、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”,,這是歷史的`必然,也是時(shí)代發(fā)展的要求,。這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn),,將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。此次競(jìng)爭(zhēng),,無論成功與否,,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作,。

我競(jìng)聘的崗位是店門副店長(zhǎng),。

隨著我國娛樂業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競(jìng)爭(zhēng)日益加劇。必須建立以企業(yè)娛樂文化為基礎(chǔ),,以時(shí)尚健康,;歡樂自在的服務(wù)理念,在不斷滿足顧客需求的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中良性發(fā)展,,才能真正把企業(yè)“做大,、做強(qiáng)、做精,、做優(yōu)”,。因此,在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下,,我們企業(yè)如何保障顧客利益化,。

同時(shí),為保證企業(yè)財(cái)富化,,我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化,,節(jié)假日,客流大小,,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等因素有序,、高效的組織賣場(chǎng),,限度地挖掘每平放方店面、每個(gè)銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,,不斷優(yōu)化,、提高,并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段,,降低運(yùn)營成本,,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的優(yōu)勢(shì)。

如果這次我能夠順利競(jìng)聘成功,,我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé):

1,、協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高店面銷售總額,,高質(zhì)量的做好計(jì)劃,、組織、領(lǐng)導(dǎo),、控制和管理工作

我認(rèn)為,,作為副店長(zhǎng),是分部總經(jīng)理對(duì)部門管理的分擔(dān)者,,因此,,我要擺正自己的位子,嚴(yán)格做到:工作主動(dòng)積極不越位,,協(xié)助管理不越權(quán),,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性,,發(fā)揮他們的聰明才智,;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體員工的技術(shù)水平,。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度,、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,,做好監(jiān)督、檢查,、指導(dǎo),、考核,使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹,、落實(shí),。

2、努力完善自我,,提高工作能力

做好運(yùn)營管理系統(tǒng)化工作,,將會(huì)是一個(gè)需要認(rèn)真學(xué)習(xí),,不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),,深入實(shí)踐,,才能做到與技術(shù)同步,擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù),。

3,、利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理成效

作為一個(gè)家娛樂運(yùn)營企業(yè),,我們?cè)跒轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),,也應(yīng)該充分利用自己的資源和硬件設(shè)施為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺(tái)。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開發(fā),,充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,,進(jìn)行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平,。

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