為切實(shí)做到整改工作責(zé)任清晰、任務(wù)明確,、制度完備,，取得實(shí)際成效，需要常常自查自問,，剖析工作作風(fēng)不扎實(shí)的原因,。下面是小編整理的關(guān)于2022工作作風(fēng)不扎實(shí)的原因分析的內(nèi)容，供大家參考,。

【篇1】工作作風(fēng)不扎實(shí)的原因分析

一,、存在的主要問題

1、政治思想意識不夠強(qiáng),。表現(xiàn)在對黨的思想路線,、方針政策的理解、貫徹,、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,，不能做到與時(shí)俱進(jìn),，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,，不善于運(yùn)用馬列主義,、*思想和*理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,，發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力有待提高,。

2,、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,，當(dāng)手頭工作稍多時(shí),，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹,，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí),，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒,。有時(shí)過多考慮個(gè)人得失,，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想,。

3,、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實(shí)地,，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好,。有時(shí)由于私心作怪,，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò),，不做不錯(cuò)”的態(tài)度,，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做,，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題,。

4、存在好人主義,、形式主義思想,。表現(xiàn)在處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，礙于情面,，能不提的就不提,，能不管的就不管，好人主義,。有時(shí)有只求形式,，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),，工作時(shí)只求是否做了,，不求做得好壞。

5,、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng),。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范,，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù),，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作,。

二,、存在問題的主要原因

一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),，但思想上未引起高度的重視,，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,，流于形式,，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策,、方針脫節(jié),。

二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾,，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng),。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),，往往考慮個(gè)人得失較多,，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因,。換位思考還做的不夠,，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,，處理工作,。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高,。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面,，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在,。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設(shè)的速度,，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題,。

四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入,，思考不深刻,，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),。不能從講政治的高度認(rèn)識問題,，處理問題。

三,、整改措施

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念,、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟,。首先,，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思,、恩格斯,、列寧、*關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀,、人生觀,，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治,、講正氣的高度要求自己,。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊,。最后,，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心,，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作,。

二是加強(qiáng)自我改造,，提高綜合素質(zhì)。首先,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，務(wù)實(shí)基礎(chǔ),，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu),、理論水平,。其次，注重法律實(shí)務(wù),，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性,。最后,，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教,。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正,、文明地執(zhí)法,，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感,、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，提高工作效率,。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng),，不做“老好人”,。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，努力開拓工作新局面,。

四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則,，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵,。要求別人做到的，自己首先要做到,，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,，嚴(yán)謹(jǐn),、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作,。

五是要始終保持清醒的頭腦,，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線,、方針,、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者,。

【篇2】工作作風(fēng)不扎實(shí)的原因分析

開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來,，本人按照辦公室的總體部署，對自己的思想,、學(xué)習(xí),、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析，找出問題的根源,，認(rèn)真吸取教訓(xùn),，明確努力的方向，以達(dá)到自我教育,、自我提高,、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的?，F(xiàn)將剖析的主要情況報(bào)告如下：

一,、存在的主要問題和不足

到辦公室工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,，自身素質(zhì)得到提高,，認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，但與老同志相比,、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比,，還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大,。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng),，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,、更新觀念,、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老辦法,、老經(jīng)驗(yàn)處理問題,，不能勇于打破老框框、老套路,，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng),，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮,，缺乏果斷和膽量,，認(rèn)為自己工作能力弱，工作難度大,，以致曾出現(xiàn)畏難情緒,，過于依賴科長和主任，因此,，工作上沒有大的起色,。

二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),，對學(xué)習(xí)“走過場”,，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性,、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”,，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面,，遇上處理具體事情,，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化。由于理論功底不夠深,，知識掌握不夠全面,，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣,、偏差現(xiàn)象。

三是工作作風(fēng)松懈,、不夠嚴(yán)謹(jǐn),。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,，離辦公室要求的“一點(diǎn)不差,，差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中,，有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí),、不徹底;對待工作不夠主動(dòng),、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步,，未把工作做實(shí)、做深,、做細(xì),，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動(dòng)力。

二,、整改措施和努力方向

通過這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng),，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí),、工作等方面存在的一些問題,，但并不是查找了問題，分析了原因就行了,，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題,。

一是進(jìn)一步解放思想,，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為,、爭創(chuàng)一流的觀念,，強(qiáng)化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想,、大膽創(chuàng)新,、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,，努力跳出以前的思路和框架,，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況,、新問題,，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度,、有份量的調(diào)研成果,。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì),。今后將全面,、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底,，拓寬個(gè)人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合,、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，確定學(xué)習(xí)中心議題,，確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會,，不斷豐富自己的專業(yè)知識,、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);針對自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況,，加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究,。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫,。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，高標(biāo)準(zhǔn),、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事,，力爭使每一項(xiàng)工作都不出紕漏,，達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想,，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性,，工作想到前頭,，想細(xì)想全，克服盲目性,，變被動(dòng)為主動(dòng),，做到“有的放矢”。

總之,，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī),，振奮精神，扎實(shí)工作,，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí),、提高和完善自己,，爭取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。

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