總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

煤礦科技創(chuàng)新工作總結(jié) 煤礦科技創(chuàng)新內(nèi)容篇一

一、實(shí)施人才工程,，夯實(shí)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的基礎(chǔ),。

企業(yè)之爭實(shí)際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭,。在過去一段較長的時(shí)間里,，我們雖然注重人員培訓(xùn)，人才使用,，但由于靠統(tǒng)配充實(shí)技術(shù)隊(duì)伍,，造成技術(shù)人員青黃不接,，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,。帶來的是產(chǎn)品單一,、多年一貫制，沒有技術(shù)實(shí)力去搞開發(fā),、搞創(chuàng)新的局面,，企業(yè)發(fā)展徘徊不前,。為徹底解決這一問題，近兩年我們公司班子通過統(tǒng)一思想認(rèn)識,，果斷決策,，采取了積極的措施，堅(jiān)持以人為本,，大膽地實(shí)施人才工程,，著力培養(yǎng)造就一支有知識、有創(chuàng)新能力的人才隊(duì)伍,。在實(shí)施這一工程中,，我們抓了三點(diǎn)：

一是抓好人才的引進(jìn)。我們通過制定一系列優(yōu)惠政策,，實(shí)施了招賢納士,、引進(jìn)人才的措施，凡是專業(yè)對口,、具有大中專學(xué)歷的工程技術(shù)人員,，及大中專學(xué)校應(yīng)往屆畢業(yè)生，都可以來應(yīng)聘,，對引進(jìn)的人才為其解決配偶的工作,、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的,，來的高興,、干的滿意。通過這一措施,，這幾年我們共從全國各地引進(jìn)了170多名具有大專以上學(xué)歷,、中高級技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證,。

二是抓好員工素質(zhì)的提高,。在實(shí)施人才工程中，我們把提高員工素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作去抓,。為提高員工隊(duì)伍的專業(yè)知識水平,，我們先后把20多名青年員工送到省內(nèi)外的一些大專院校進(jìn)行深造。與此同時(shí)積極鼓勵企業(yè)中的管理者和技術(shù)工人對口參加各類培訓(xùn),。目前,，全公司共有5人參加mba學(xué)習(xí),，40多人參加大專函授及自學(xué)高考。為調(diào)動生產(chǎn)一線工人學(xué)技術(shù),、長才干的積極性,，從20xx年起，我們實(shí)行了評聘工人技師制度,，通過考核,，把40多位在一線中技術(shù)過硬、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力的操作者評聘為工人技師,，并納進(jìn)人才實(shí)行動態(tài)管理,，每季一考核，對考核合格者發(fā)放一定的技師獎,。這樣一來,，我們內(nèi)部從觀念上就發(fā)生了變化,，大家不再認(rèn)為只有學(xué)歷,、有職稱的人才是人才，生產(chǎn)工人照樣也是人才,，對提高員工隊(duì)伍素質(zhì)起到了促進(jìn)作用,。

三是為科技人才發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的條件,。有了人才是基礎(chǔ),，發(fā)揮人才的作用是目的。要讓人才發(fā)揮出作用,，關(guān)鍵是要為他們營造一種好的氛圍,，創(chuàng)造出好的條件，讓他們有一個(gè)施展才華的舞臺,。近幾年我們大膽地支持和鼓勵工程技術(shù)人員走出去開闊視野,，考察市場，了解信息,，搞新產(chǎn)品開發(fā)和參與一些技術(shù)攻關(guān),。并在工資待遇、獎金分配上給予傾斜,，對作出突出貢獻(xiàn)的工程技術(shù)人員讓他們有榮譽(yù),、有地位。如：原技術(shù)中心主任xxx,，是一位從外地引進(jìn)的人才,，近幾年中，他帶領(lǐng)導(dǎo)廣大工程技術(shù)人員,，連續(xù)奮戰(zhàn),，先后開發(fā)出30多種壓力機(jī)新產(chǎn)品,，為企業(yè)贏得了市場和效益，所以公司現(xiàn)把他聘為總工程師,。再如,，技術(shù)工人xxx原是一位獲得過濰坊市工人技師、技術(shù)能手稱號的車工,，公司在20xx年底購進(jìn)了一臺大型進(jìn)口鏜銑床后,，決定讓他轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)操作其設(shè)備。由于他勤奮好學(xué),，僅用了三個(gè)月的時(shí)間就掌握了該設(shè)備的操作技術(shù),。為此，他不僅受到了公司的表彰獎勵,，20xx年還被評為xx市有突出貢獻(xiàn)的工人技師,。我們還對各類人才放開使用，目前公司48名中層以上干部中具有本科以上學(xué)歷的占到了90％,，企業(yè)管理人員的知識化使企業(yè)接受新科技,、新管理理念的水平與能力得到了相應(yīng)的提高,，為企業(yè)抓好技術(shù)進(jìn)步奠定了雄厚的基礎(chǔ),。

二,、加大投入，提高企業(yè)技術(shù)進(jìn)步硬件建設(shè)水平,。

在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，要提高創(chuàng)新能力,，提高競爭實(shí)力,，不僅要有高素質(zhì)的人才,，同時(shí)還必須具備一流的加工設(shè)備，沒有好的設(shè)備就不會生產(chǎn)出好的產(chǎn)品,。近幾年來,，我們堅(jiān)持不斷的抓投入,、抓設(shè)備更新,，使企業(yè)加工能力和水平得到大的提高,。

一是把投入作為興企戰(zhàn)略，靠投入推動企業(yè)創(chuàng)新,。近幾年來,，我們始終把投入作為興企的一項(xiàng)戰(zhàn)略，列入重要的議事日程,，每一年度都要確立目標(biāo),，制定計(jì)劃，把技術(shù)改造,、投入項(xiàng)目,、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標(biāo)，做到生產(chǎn)、銷售、技改三同步,，確保企業(yè)技術(shù)進(jìn)步保持強(qiáng)勁后勁。自20xx年以來,，我們用于技術(shù)改造,、產(chǎn)品開發(fā),、項(xiàng)目開發(fā)的資金累計(jì)達(dá)到1.8億元，對于企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展起到了重要的作用,。如：我們自去年開始,，投資1.2億元，建起了占地250畝的沖壓中心項(xiàng)目,。目前,，該項(xiàng)目的一期工程已完工,，正式投入了生產(chǎn)。僅此企業(yè)年可增加銷售收入1億元,，利稅1000萬元,。

二是興建科技中心，形成科技網(wǎng)絡(luò),。20xx年投資二百多萬元,，興建了科研樓,，建起了以產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)為主的技術(shù)中心,，又投資50多萬元,，開發(fā)了計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)系統(tǒng)，用現(xiàn)代化的手段設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品,，并在內(nèi)部實(shí)行了聯(lián)網(wǎng),，構(gòu)筑起一個(gè)集資料、數(shù)據(jù)及管理為主,、資源共享的科技網(wǎng)絡(luò),，加快了產(chǎn)品開發(fā)速度，實(shí)現(xiàn)了運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行管理的目的`,。20xx年公司的技術(shù)中心被驗(yàn)收為xx市級技術(shù)中心,。

三是加速設(shè)備更新進(jìn)程，提高產(chǎn)品加工水平,。俗話說,，：“工欲善其事，必先利其器”,。我們公司是一個(gè)老企業(yè),，陳舊設(shè)備多，不進(jìn)行更新就要落后,，自改制以來,，我們采取逐年更新的辦法，投入資金4000多萬元,，先后購進(jìn)了70多臺套精密及大中型關(guān)鍵設(shè)備,。如：從俄羅斯購進(jìn)的大型鏜銑床后，使公司的鏜銑加工能力提高了三倍,，同時(shí)解決了新產(chǎn)品jm系列壓力機(jī)的加工難題,。為了滿足新型建材機(jī)械新產(chǎn)品的開發(fā)需求，我們購進(jìn)了在國內(nèi)具有技術(shù)領(lǐng)先地位的大型立式車窗和磨床各2臺,。為了滿足沖壓中心的生產(chǎn)和產(chǎn)品開發(fā)需求,，我們購進(jìn)了大型油壓機(jī)和大型機(jī)械壓力機(jī)12臺。等等,，這些設(shè)備的購進(jìn)既滿足了技術(shù)進(jìn)步和新產(chǎn)品開發(fā)的需要,，又提高了產(chǎn)品的加工水平。

三,、

企業(yè)要適應(yīng)市場,，就必須順應(yīng)市場需求,，研制開發(fā)新產(chǎn)品,。在具備了人才、設(shè)備優(yōu)勢的同時(shí),，我們堅(jiān)持不斷把內(nèi)在的與引進(jìn)的科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢,，使企業(yè)保持了旺盛的競爭力。

一是挖掘本企業(yè)技術(shù)人員潛能,，搞好產(chǎn)品延伸開發(fā),。我們公司是搞了幾十年機(jī)械加工的企業(yè)，對機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)加工積累了一定的經(jīng)驗(yàn),，特別是我們通過引進(jìn)人才,、培養(yǎng)人才和幾年來的實(shí)踐，廣大工程技術(shù)人員存在著一定的潛能,。因此,，我們抓住這一點(diǎn)，在挖掘工程技術(shù)人員潛能,，延伸產(chǎn)品開發(fā)上下功夫,，通過這一優(yōu)勢，制定并采取了多元開發(fā)的經(jīng)營戰(zhàn)略,，在開發(fā)生產(chǎn)壓力機(jī)的基礎(chǔ)上又相繼靠自己的力量,，自行研制開發(fā)了橡膠機(jī)械、液壓機(jī),、汽車,、農(nóng)用車、聯(lián)合收割機(jī)沖壓件,、混凝土砌塊成型機(jī),、混凝土彩色屋面瓦生產(chǎn)線等多種產(chǎn)品，徹底地解決了多年來單一生產(chǎn)壓力機(jī)的局面,，所生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品達(dá)到5大類,，100多個(gè)品種。特別是在開發(fā)新型建材機(jī)械中,，qmy3-10型固定式混凝土砌塊成型機(jī)被國家經(jīng)貿(mào)委評審為國家級新產(chǎn)品,，獲得xx省機(jī)械工業(yè)系統(tǒng)科技進(jìn)步一等獎，被列為xx省重點(diǎn)環(huán)保開發(fā)項(xiàng)目,，公司被中國建筑塊協(xié)會指定為建材機(jī)械定點(diǎn)生產(chǎn)單位,。

二是運(yùn)用科技成果，加速老產(chǎn)品升級換代,。近幾年,，由于我們狠抓了科技投入和科研開發(fā)，所以研究積累出一些成果,。如,，在壓力機(jī)的設(shè)計(jì)上,，我們在潤滑系統(tǒng)、氣墊保護(hù),、安全保護(hù),、電氣控制等方面，研究出一些新技術(shù)成果,，改濃油潤滑為稀油潤滑,，新增了行程閉鎖裝置、液壓過載保護(hù),、移動工作臺、plc控制等,，用這些技術(shù)成果對老產(chǎn)品進(jìn)行改造和換代,，使產(chǎn)品的性能及技術(shù)得到提升，推向市場后效果極佳,。如：我們運(yùn)用科技成果,，開發(fā)的jh36-400c閉式大臺面壓力機(jī)、jh36-400e閉式移動工作臺壓力機(jī)等換代產(chǎn)品,，投放市場后,，受到上海大眾、長春一汽等大企業(yè)的青睞,，其中,，在20xx年，長春一汽集團(tuán)消聲器廠一次就與我們簽定了一千萬元的銷售合同,。

三是抓好“廠所”掛鉤,，開發(fā)高技術(shù)含量產(chǎn)品。在運(yùn)用科技成果中,，幾年來,，我們除靠自身力量外，還積極增借助于外部力量,，利用橫向聯(lián)合,、內(nèi)外結(jié)合的方式，與省內(nèi)外一些科研院所掛鉤,，利用技術(shù)嫁接等方式,，開發(fā)技術(shù)含量高的產(chǎn)品，收到了較好的效果,。如,，近幾年我們與國家鑄鍛所等科研部門掛鉤，嫁接引進(jìn)技術(shù),，先后開發(fā)出技術(shù)性能先進(jìn)的20噸液壓數(shù)控回轉(zhuǎn)頭壓力機(jī),、jm系列式雙點(diǎn),、j31、j36系列開,、閉式大噸位單,、雙點(diǎn)機(jī)械壓力機(jī)等十余種新產(chǎn)品。使我們公司生產(chǎn)的壓力機(jī)規(guī)格從小噸位向大噸位發(fā)展,，配置上從低檔化向高檔化發(fā)展,，品種上從機(jī)械式向數(shù)控式發(fā)展，產(chǎn)品品種達(dá)到60多個(gè),，在近幾年的市場銷售中有著明顯的競爭力,。

總之，幾年來我們公司在注重人才,、注重科技投入,、科技創(chuàng)新等方面做了一定的努力，企業(yè)由此也得到了快速的發(fā)展,。但隨著形勢的發(fā)展及市場的變化,，我們還要在此下更大的功夫。因此,，在下一步的工作中,，我們計(jì)劃通過招商引資、擴(kuò)大對外交流,、做好技術(shù)成果引進(jìn)等,，再在開發(fā)高速機(jī)械壓力機(jī)、數(shù)控壓力機(jī),、高速液壓機(jī)等方面有所突破,，用科技引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，全面提升企業(yè)的技術(shù)水平,，研制生產(chǎn)出高科技,、高附加值的產(chǎn)品，把企業(yè)做大做強(qiáng),、為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的,、更大的貢獻(xiàn)。

煤礦科技創(chuàng)新工作總結(jié) 煤礦科技創(chuàng)新內(nèi)容篇二

進(jìn)入20xx年以來,，我礦廣大工程技術(shù)人員在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走科技興礦之路,，創(chuàng)造條件地開展技術(shù)革新工作,，共進(jìn)行各類科研攻關(guān)項(xiàng)目57項(xiàng)，促進(jìn)了企業(yè)健康有序地發(fā)展?；仡櫳习肽甑目萍脊ぷ?，我們的主要做法和體會是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，為抓好科技工作提供了先決條件

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,。礦黨政班子對此深有領(lǐng)悟，提出“依靠科技進(jìn)步再展任樓風(fēng)彩”的口號,，為全礦科技工作的開展?fàn)I造了良好氛圍,。

1、思想認(rèn)識高,。針對礦井進(jìn)入戰(zhàn)線長,，接替緊張，生產(chǎn)投入大的實(shí)際,。礦領(lǐng)導(dǎo)提高思想認(rèn)識,，痛下決心，堅(jiān)定依靠科技手段保生產(chǎn)規(guī)模的信心,，努力采取各種措施降低成本，達(dá)到提高效益的目的,，上班年我礦超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。

2、學(xué)習(xí)氛圍濃,。面對企業(yè)技術(shù)人員比較年輕,，經(jīng)驗(yàn)不足的情況，為了適應(yīng)當(dāng)前科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的需要,，我們有計(jì)劃組織培訓(xùn)工作,，堅(jiān)持走出去，請進(jìn)來的做法,，選派工程技術(shù)人員到外地學(xué)習(xí)新技術(shù),，新經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)利用脫產(chǎn)和業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合的形式,，不斷提高全體員工的綜合素質(zhì),，為科技興礦的實(shí)施創(chuàng)造條件，為科技工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

3,、科研環(huán)境好。礦始終在科技工作上多方面投入,，千方百計(jì)籌措資金,，支持工程技術(shù)人員立項(xiàng)攻關(guān)，為科技人員創(chuàng)造良好的`工作環(huán)境和科研條件。

二,、大力開展科技攻關(guān)工作,，解決生產(chǎn)中的難題。

20xx年以來,，根據(jù)礦井的實(shí)際狀況,，我礦技術(shù)人員與高校廣泛開展技術(shù)合作，進(jìn)行科研項(xiàng)目攻關(guān),，保證了生產(chǎn)的正常發(fā)展,。目前各項(xiàng)技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目及自主攻關(guān)課題均按計(jì)劃正常實(shí)施，并已取得了良好的效果,，各類項(xiàng)目具體進(jìn)展情況見附表,。

三、優(yōu)化方案,、合理布局

為了使各類科研成果更好的為礦井服務(wù),，提高礦井的各項(xiàng)成產(chǎn)能力，根據(jù)我礦實(shí)際,，下半年我們主要做好以下幾頂工作：

1,、樹立科技創(chuàng)新意識，不斷提高員工的業(yè)務(wù)文化水平,。通過各種形式的培訓(xùn)班,，讓基層員工了解、掌握最新的科技信息,，樹立科技創(chuàng)新意識,，用先進(jìn)的科技文化知識武裝員工的頭腦，讓基層員工能夠熟練把科研項(xiàng)目成果應(yīng)用到生產(chǎn)中去,，打造一支能夠在激烈而多變的市場競爭中屢戰(zhàn)屢勝的科技隊(duì)伍,。

2、立足當(dāng)前想長遠(yuǎn),，根據(jù)我礦的實(shí)際情況,，積極研究提高工作面單產(chǎn)、單進(jìn)的方法和途徑,，降低消耗,，節(jié)支降成，爭取用最少的投入,，獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益,。

3、加大科研項(xiàng)目管理力度,，使各類科研項(xiàng)目能夠按計(jì)劃順利開展,，讓科研成果盡快的應(yīng)用到生產(chǎn)中去,，為我礦高產(chǎn)、高效提供有力的技術(shù)保障,。