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工作自我鑒定字篇一

全廠5s現(xiàn)場管理前期推行活動從20xx年5月8日開始啟動,，20xx年12月15日結(jié)束驗收,，分為以下四個階段：

第一階段 啟動培訓階段20xx年5月8日5s現(xiàn)場管理以及培訓工作啟動，并確定了隔熱管廠,、井口制造廠,、鍋爐一廠、螺桿鉆具廠,、抽油泵廠5家為試點單位,；

第二階段 試點階段20xx年5月14日開始對五個試點單位班組長以上成員進行第一階段（整理階段）培訓考核，同時現(xiàn)場也開始按照5s管理要求進行清掃整頓,；

第三階段 全廠推進階段20xx年6月20日開始5s現(xiàn)場管理整理階段試點單位成果發(fā)布,；非試點單位開始全面推行5s現(xiàn)場管理。期間,，試點與非試點單位進行實時的總結(jié)與培

訓,，非試點單位吸取試點單位的經(jīng)驗，整個過程符合總廠實際情況,，使全廠5s工作得到提升,；

第四階段 階段小結(jié)與成果發(fā)布階段20xx年9月26日全廠進行了前期階段總結(jié)和成果發(fā)布，并要求鞏固前期成果,，將整理,、整頓、清掃,、清潔養(yǎng)成一種工作習慣,，逐步成為一種規(guī)章制度，努力創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。

現(xiàn)已進入第五階段 總結(jié)推行經(jīng)驗,，保持推行成果，通過不斷的完事與改進,，逐步改善職工的精神面貌，提高整體素質(zhì),，以達到推行5s的最終目的,。

在我廠實施5s活動過程中，主要采取以下方式：

1、外聘專家進行階段培訓指導與自行考核相結(jié)合,。

2,、現(xiàn)場檢查、指導,，對各單位提出的具體問題,，推行老師做現(xiàn)場答疑，現(xiàn)場解決,，并進行不定期檢查,。

3、相關(guān)部門加強交流互動,，總廠領(lǐng)導座談,，定期召開推行人員溝通交流會，分享推行中的先進經(jīng)驗,。

4,、建立了相應(yīng)的獎懲制度，按規(guī)定對違規(guī)及沒有解決問題的單位扣除相應(yīng)的分值并處以相應(yīng)的經(jīng)濟懲罰,，對好的提案給予相應(yīng)的獎勵,，以此激發(fā)員工的參與熱情。 三,、5s推行成果及意義,。

1、截止目前,，5s項目共組織班組長以上的培訓6次,，考核4次；發(fā)布5s項目成果4次,；組織分廠推行人員召開溝通交流會16次,；20xx年合計開展大型檢查4次，共計下發(fā)整改通知單55張,，發(fā)現(xiàn)各種5s管理問題合計450多項,，對22家單位合計罰款6390元；印發(fā)《5s推行手冊》1500本,；整理工具箱500多個,；休息室（更衣室）上百間；整理庫房30多間,；懸掛各類宣傳標語60多幅,，制作各類標識上萬件；繪制各類形跡線超過5000延長米,。

2,、通過推行5s現(xiàn)場管理,，使生產(chǎn)和工作的現(xiàn)場更科學化、規(guī)范化,、標準化,，各種工具及加工件的管理狀態(tài)達到了“一目了然”，消除管理上的混放,、錯拿等差錯事故,，提高了工作效率。

3,、通過推行5s現(xiàn)場管理,，全廠節(jié)能增效成果顯著，間接經(jīng)濟效益明顯,。以隔熱管分廠為例,，僅“整理”階段就整理出廢舊報紙、過期資料70公斤,，廢棄測繪件21公斤,、修理廢舊設(shè)備40臺、維修抽空電極25件,、回收廢舊工服33套,、合理分配工具73件，經(jīng)濟效益達萬余元,；整頓階段,，該廠通過對辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域,、倉庫等責任區(qū)域進行可視化標識和區(qū)域定置線的繪制,，在整體工作效率方面提升

1.2%，按年產(chǎn)隔熱管5萬根計算,，可增產(chǎn)600根隔熱管,，產(chǎn)值達292萬元。

4,、通過推行5s現(xiàn)場管理,，使各類形跡線明確，避免了

安全事故的發(fā)生,，提高了全廠安全管理水平,。

5、通過推行5s現(xiàn)場管理,，車間環(huán)境整潔明朗,，整體有序，為生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品提供了保障,，為來我廠參觀的客戶留下了深刻印象,，為市場發(fā)展打下了良好基礎(chǔ),。

6、《遼河石油報》,、《盤錦日報》、油田電視臺等媒體針對我廠5s現(xiàn)場管理進行了現(xiàn)場采訪和專題報道,，尤其是《盤錦日報》在油田?？凶隽苏粋€版面的報道，擴大了我廠的影響,。

最突出的是現(xiàn)場物品井井有條,，提高了工作效率，提高了產(chǎn)品質(zhì)量,，降低了安全風險,，一切盡在管理之中。

為進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,，不斷提升企業(yè)品味,，實現(xiàn)管理精細化、規(guī)?；?、科學化，在今后的管理工作中我們要重點做好以下幾方面的工作：

1,、繼續(xù)加強對職工5s現(xiàn)場管理方面知識的培訓工作,，不斷提高全體員工對5s工作的理解和認識。達到全員參與,、實現(xiàn)全面推進,。

2、培養(yǎng)推行小組成員發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,，重點在糾正和預防方面下功夫,，通過制定措施、規(guī)范程序,，使5s推行工作達到規(guī)范化,、程序化。

3,、結(jié)合實際完善5s推行標準,，完善、健全5s檢查細則,，加大檢查監(jiān)督的力度,，通過周檢查、月匯總,、季度評比,、年終評比等有效措施促進5s推行工作的順利開展,。

4、各推行單位要按照5s推行標準加強自檢自查自改,，做到推行有標準,、執(zhí)行有力度、監(jiān)督檢查有細則,、預防有措施,，使5s推行工作形成閉環(huán)，促進5s推行工作逐漸上水平,，為實現(xiàn)企業(yè)精細化管理奠定基礎(chǔ),。

5、結(jié)合總廠企業(yè)文化制定員工行為準則,，并通過組織演講比賽等形式的宣傳活動,，促進5s管理工作在總廠進一步推進，完成5s最后的目標-素養(yǎng)的推行工作,，促進全體員工素質(zhì)的提升,。

6、通過探索創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理模式,，加強“5s”管理中的安全環(huán)節(jié),，創(chuàng)造更加穩(wěn)定、更加扎實,、更加放心的安全生產(chǎn)環(huán)境,，將5s現(xiàn)場管理和質(zhì)量、環(huán)境,、安全三體系工作有機的融合在一起,。

如今生產(chǎn)現(xiàn)場、庫房,、辦公區(qū)域的現(xiàn)場規(guī)格化水平有效提升,，各種產(chǎn)品狀態(tài)標識也都始終處于有序管理狀態(tài)。逐步形成從“人育環(huán)境”到“環(huán)境育人”的轉(zhuǎn)變,。不但提升了職工的綜合素質(zhì),，也為大大促進了總廠的企業(yè)文化建設(shè)進程。目前我廠處于5s現(xiàn)場管理保持提升階段,。

工作自我鑒定字篇二

依據(jù)城東街道安全生產(chǎn)辦公室《城東街道辦事處關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》精神,，在轄區(qū)范圍內(nèi)開展以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動,，社區(qū)認真組織了形式多樣,，資料豐富，強化了居民安全職責意識,。

一,、認真貫徹《安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)，根據(jù)城東街道安全生產(chǎn)辦公室安全生產(chǎn)月有關(guān)安全生產(chǎn)工作指示精神,，結(jié)合我社區(qū)實際制定工作目標,，做到有組織、有制度,、有布置,、有措施、有檢查,、有考核。

二,、認真落實“強化紅線意識,、促進安全發(fā)展”的精神，組織社區(qū)志愿者巡查隊,，堅持每一天在社區(qū)巡邏,，將火警消滅在萌芽之中。建立健全安全,、消防工作職責制,，做到領(lǐng)導重視、制度健全,、措施得力,。

三、制定了宣傳,、教育與培訓計劃,，并按期組織實施。

(1),、張貼安全宣傳標語,、設(shè)置安全宣傳專欄，宣傳安全生產(chǎn)月活動的宗旨,，營造安全生產(chǎn)月的活動氛圍,。

(2)、5月30日上午,，某某社區(qū)開展安全生產(chǎn)知識講座,，向社區(qū)居民宣傳20xx年“安全生產(chǎn)月”活動。講座上,，社區(qū)工作人員傳達了街道辦事處關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知,，同時向居民講解各類安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全常識等。經(jīng)過這次宣傳活動,，不僅僅增強了社區(qū)居民的安全觀念,，還提高了他們的法律法規(guī)意識,。

(3)、5月29日某某社區(qū)在社區(qū)二樓組織了以“識別災害風險,，掌握減災技能”為主題的防災減災知識講座,，向社區(qū)居民講解防災減災、防空等方面的知識,，經(jīng)過“預先警報”,、“空襲警報”、“解除警報”“救助傷員”全過程的防空演練體驗,，使在場的居民懂得了災難來臨之際,，要沉著冷靜地應(yīng)付災難。提高了社區(qū)居民防災減災意識以及緊急避險的應(yīng)變本事,。此次講座增強了社區(qū)居民的防災減災意識和本事,，推廣了居民防震減災的知識和避難自救的技能，以此來保障生命和財產(chǎn)的安全,。

(4),、6月1日，社區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組在社區(qū)會議室開展隱患排查會,，同時在轄區(qū)范圍內(nèi)進行了拉網(wǎng)式的安全大檢查,。重點檢查了紅楓老年公寓、小餐桌,、公用車庫,。在檢查發(fā)發(fā)現(xiàn)兩處安全隱患，一處是紅楓老年公寓配電箱,，是木質(zhì)底板,，存在安全隱患，及時與街道民政科聯(lián)系,，要求近期整改;一處是公用車庫4-3滅火器材過期,，社區(qū)要求錦順物業(yè)在一個月內(nèi)整改到位，消除隱患,。

(5),、6月12日在社區(qū)二樓會議室開展了以“尚德守法，提升食品安全治理本事”為主題的預包裝食品標簽知識講座,。講座上,，社區(qū)工作人員對什么是預包裝食品、常見預包裝食品的qs標識,、許可證編號,、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等作了詳細講解，并對預包裝安全知識作了一些小提示,。最終,，還提醒社區(qū)居民，夏季氣溫逐漸升高,，需謹防食物變質(zhì)而引發(fā)疾病,。講座上發(fā)放食品安全宣傳資料50余份。講座后,，居民紛紛表示,，經(jīng)過食品安全講座，讓他們在日常生活中提高了對食品安全的警惕性,，對大家的生活質(zhì)量提高起到了進取的指導作用,。

(6)、為認真貫徹安全宣傳月活動,，認真落實安全知識宣傳教育,，某某社區(qū)結(jié)合轄區(qū)安全工作實際，6月12日午時,，組織25名公用車庫管理人員開展“安康杯”消防安全知識競賽。在競賽前,，社區(qū)黨委副書記唐衛(wèi)國向車庫管理人員講解了防火常識,、滅火常識、逃生自救常識及消防滅火器使用方法等,。競賽采取了閉卷筆試的方式,，試題的內(nèi)含包括了消防安全、居民用電安全,、滅火逃生等,，參賽人員認真進行了答題。競賽后,，社區(qū)黨委書記丁順蘭為競賽的獲獎人員頒發(fā)了獎品,。經(jīng)過這次競賽活動，進一步提高了東進小區(qū)公用車庫管理人員的安全消防意識和素質(zhì),，更好地為推進禮貌城市建設(shè)作貢獻,。

(7)、6月19日,，在社區(qū)會議室組織社區(qū)消防自衛(wèi)隊員進行安全知識培訓,，詳細講解了人身安全、安全生產(chǎn),、安全隱患等基本知識,，經(jīng)過一些具體事例講述了安全意識的重大意義，以提高消防自衛(wèi)隊員的安全防范意識，并告誡安全工作來不得半點馬虎,，僅有提高警惕,，居安思危，防患于未然,，努力做到緊繃安全這跟弦,，才能確保社區(qū)的長治久安。經(jīng)過此次培訓進一步強化了消防自衛(wèi)隊員的安全意識,，提升了安全素質(zhì),，規(guī)范了安全行為，大家表示,，要時刻牢記安全職責,，長敲“安全”的警鐘，努力營造從講安全,、事事為安全,、處處要安全的濃厚氛圍，讓安全的思想扎根于我們的工作生活之中,。

經(jīng)過此次活動突出宣傳了“強化紅線意識,、促進安全發(fā)展”主題，營造出良好的輿論氛圍,，增強全民參與安全生產(chǎn)意識,，提高防范和應(yīng)對事故的本事，使“安全生產(chǎn)月”活動取得了圓滿效果,。

工作自我鑒定字篇三

又是一年歲末總結(jié),，伴隨著孩子與教師的成長與提高，幼兒園又走過發(fā)展中一年歲月,。這一年我們奮發(fā)進取,，全面貫徹五年發(fā)展規(guī)劃，以走內(nèi)涵發(fā)展之路為辦園要求,，從園務(wù),、教學、后勤三方面立下管理目標,，圍繞“美麗學?！薄懊利惤處煛薄懊利愓n堂”“美麗幼兒”四個核心建設(shè)工程，扎實地開展各項工作,。夯實基礎(chǔ)的同時不斷彰顯特色,。沒有悉心的培育，不經(jīng)受炙烈的考驗就不會有甘甜的收獲,?；仡櫼荒甑狞c滴付出與進取，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、強化師德要求,，加快業(yè)務(wù)提升,，建立優(yōu)質(zhì)教師隊伍。

我園始終將師德作為師資管理的重點工作來抓,，開展各類師德建設(shè)活動,，在園內(nèi)弘揚尊師重教氛圍，并樹立牢固的服務(wù)意識,。本學期我園還有意識地引導教師們塑造親切,、優(yōu)雅的形象。并再次提出高標準,，嚴要求,，按照規(guī)定穿著園服、園鞋,，不佩戴夸張首飾,。說話禮貌，態(tài)度和藹,。在堅持良好師德形象之外,，還要注意言行舉止對幼兒潛移默化的影響，堅決做到不體罰,、變相體罰幼兒,，不做任何傷害幼兒人格以及身心健康的行為。

春光明媚的3月,，我們舉行了迎“三,，八”師德演講,。教師們以自我工作中的真實事例為題材,，訴說了同事之間的友愛之情，對孩子們的關(guān)愛之情,；點點滴滴,，真情流露。對藍天的執(zhí)著,，對幼教的熱愛溢于言表,。

其次，我園進取加強教育法律法規(guī)知識學習,，利用學前教育宣傳月,，組織教師認真研討《3—6歲幼兒學習與發(fā)展指南》，以及進行《幼兒園教育指導綱要》各領(lǐng)域知識的分析學習,，加快教師業(yè)務(wù)水平提升,，人人爭做專業(yè)內(nèi)涵教師。在學習與研討之后，教師們不僅僅增長了自身的專業(yè)知識,，更能有效指導家長進行科學育兒,。

2、加強團隊建設(shè),，注重文化管理,，提升團體凝聚力。

團隊建設(shè)直接關(guān)乎到學校的發(fā)展,，同樣的一塊鐵,，能夠鋸融消損，也能夠百煉成鋼,；同樣的一支隊伍,，能夠庸碌無為，也能夠成就大業(yè),。因而,，我園十分重視團隊管理，經(jīng)過多種活動與策略,，激發(fā)教職工敬業(yè)愛崗的精神以及進取上進的工作作風,。園內(nèi)開辟“星光燦爛”評星榜，對予在省,、市,、區(qū)活動以及園內(nèi)各項技能比賽中獲獎的教職工給予加星，并在年度考核獎中兌現(xiàn),。園內(nèi)的各項業(yè)務(wù)技能比賽中,，我們常要求教職工以年級組方式參賽，注重年級組內(nèi)小團隊的合作互助意識,，從而才能構(gòu)成融洽和諧的大團體,。

暑假期間，我園還對《員工手冊》進行了新的修改與完善,，做到讓員工一本在手,，熟知園內(nèi)各類章法和規(guī)則。另外,，在每日的晨會上還推出“一句話經(jīng)典分享”活動,，每一天有一名教師分享，并聯(lián)系實際工作介紹分享理由,。做到提升自我,，輻射影響他人。

在本學期末,，我園還組織教師圍繞“優(yōu)化”進行了研討,，如何優(yōu)化一日工作,，做到不單是越優(yōu)越小，更要越優(yōu)越好,！保證保教工作質(zhì)量的同時,，提高工作效率。教師們紛紛響應(yīng),，進取總結(jié)工作中成功的小策略,，撰寫出心得體會，發(fā)表在班級教育博客中供全園分享,。

3,、強抓教師發(fā)展，搭建多種平臺,，打造學校品牌形象,。

教師的發(fā)展是學校發(fā)展的根本力量。我園以教科研為抓手,，為教師發(fā)展搭建多種平臺,，進取推薦優(yōu)秀教師市、區(qū)內(nèi)各項業(yè)務(wù)技能競賽,，邀請專家來園幫忙其輔導,，讓教師享受專業(yè)成長帶來的成功與歡樂！本年度,，陳靜教師參加區(qū)內(nèi)演講比賽榮獲一等獎,。夏玖鳳、韓秋露教師先后參加區(qū),、市內(nèi)幼兒教師基本功大賽,，都分別榮獲一等獎。

教師的成長來自于自身的內(nèi)驅(qū)力,，更來自于外在的推力,。我園每學期都制定詳細的教師外出學習觀摩計劃，定期派送教職工外出名園參觀培訓,。本年度,，我園共派送教師分別前往北京,、南京,、上海、鎮(zhèn)江常州,、鹽城等地學習,。我園夏玖鳳園長還遠赴英國進修。外出培訓人次到達30余人,，基本滿足每一位教師都有機會參與,。

另外,，我園每學期，每月,，每周定期開展業(yè)務(wù)研討,，提升教科研水平。同期要求,、推送教師參加省,、市、區(qū)各級各類競賽,，培養(yǎng)骨干教師,。目前我園已有泰州市學科帶頭人1名，揚州市教學能手1名,，高新區(qū)教壇新秀1名,。

4、重視家長工作,，加強互動聯(lián)系,，促家園共育。

我園分別經(jīng)過“幼兒園網(wǎng)站”,、“家長委員會”,、“家長會”、“家長調(diào)查問卷”等方式,，充分聽取家長對幼兒園工作的意見和提議,。本學期10月29日，我園在金陵國際大酒店召開了科學育兒報告會,，邀請到了南京師范大學殷飛教授為家長作報告,，講座反饋效果良好。其次,，班班開通了“班級教育博客”上傳班級保教活動動態(tài),，以及育兒心得。每月還定期開展家訪,、電訪活動,，讓家長快速、便捷地了解孩子在園的生活,。除此之外,，學校還與社區(qū)密切合作，組織幼兒進社區(qū)開展各項活動,、并聘請社區(qū)民警來園講解安全知識等,。做到家園、社區(qū)一體化教育,。

1,、細化一日保教工作,，加強基礎(chǔ)性綜合課程的檢查與指導。確保規(guī)范,、優(yōu)質(zhì),。

每學期期初，我園教學部都嚴格制定教育教學計劃,。本學期更增加了團體備課的督查工作,，每周各年級組實行1小時團體備課，團體研討教學中的難點,，商討解決策略,。其次，每月開展教學測評例行工作,，從幼兒各領(lǐng)域知識的學習以及習慣的培養(yǎng),，進行跟蹤評價，從而促使保教工作不斷完善,。

2,、跟進興趣課程的實施，確保開展到位,。力推園本特色課程“社會實踐”“道德小講堂”提升幼兒綜合本事,。

本學期，我園根據(jù)幼兒需求以及課程安排,，合理調(diào)整了興趣課程的實施,。小、中班開辟跆拳道興趣課堂,，大班開辟爵士鼓課程,。做到以趣活力，培養(yǎng)幼兒廣泛的興趣愛好并從小感受藝術(shù)的魅力,。

除此之外,，我園還自主研究開辟了園本課程“道德小講堂”，在開學初,，課程研究小組就“道德小講堂”的開展方式,、活動主題、以及預期效果等進行了深入的研討,。組員的靈感迸發(fā)和思維撞擊將活動不斷推進,，注重將各領(lǐng)域活動與道德教育有機結(jié)合，讓品德教育貫穿于幼兒園教育教學過程,，隨之構(gòu)成了一套行之有效的方案活動,，在全園覆蓋和推廣,。

在“社會綜合實踐活動”園本課程實施中,，我園始終堅持并不斷創(chuàng)新,。過去的一年，在四季不一樣的主題背景下,，孩子們走出校門,，走進“醫(yī)藥博覽館”“城市規(guī)劃館”走進“麒麟灣生態(tài)園”探訪“皇仕堡健身館”等等，一路走來,，“社會綜合實踐”早已成為了我園幼兒在園外的精彩課堂,。本學期在此基礎(chǔ)上，我園更推出了新舉措,，結(jié)合“冬之火“運動節(jié),，組織幼兒去外市參觀實踐。走進最美鄉(xiāng)村,，他園合宿,，瘦西湖觀菊展，天平山登高賞楓,。孩子們從中歷經(jīng)遠足,、登高、他園合宿等活動的挑戰(zhàn),。這一系列重磅活動的推出,，不僅僅讓孩子們在活動中盡情體驗，開闊了視野,，增長了新知,。同時也留給師生更多、更難忘的回憶,。

1,、營造整潔溫馨的幼兒園環(huán)境，做到處處無衛(wèi)生死角,。

我園利用暑期再次對園所環(huán)境進行完善,。外墻重新粉刷一新，將操場四周都釘上了原木墻裙,，其次將所有空調(diào)外機都安裝了防護框架,，內(nèi)外電箱進行了安全防護等。美化環(huán)境的同時更保證了幼兒在園生活和活動的安全,。

干凈,、整潔、有序,、規(guī)范已成為我園后勤衛(wèi)生管理的標志性特征,。在后勤衛(wèi)生管理中，我園已構(gòu)成了一套成熟的管理方案,。首先,，提高生活教師以及后勤人員的準入標準,，加強培訓。其次嚴格按照要求實施,，并專人負責跟蹤檢查,。確保園內(nèi)整潔如新。

2,、加強學校安全工作管理,。定期開展各類疏散演習，增強師幼

自我保護意識,，同時每周一排查,，每月一整治，確保無安全事故發(fā)生,。

安全工作是幼兒園工作的重中之重,，我園經(jīng)過開展各類疏散演習以及安全知識送教等，培養(yǎng)師生學習自我保護技能,。其次,，每周及每月進行安全整治，做到及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,。

3、重視幼兒園衛(wèi)生保健工作,，繼續(xù)加強晨檢,，消毒、隔離等工作的執(zhí)行,。杜絕各類疾病的發(fā)生及傳染,。

我園保健工作一向做到常抓不松，每一天按要求晨檢,，發(fā)現(xiàn)異常情景,，立即采取隔離。其次分管人員每一天進行巡視檢查,，加強保育員和廚17咳嗽鋇牟僮髁鞒碳嘍劍全力保證無一食品安全事故發(fā)生,。其次，每班嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,，每一天進行茶杯,、餐具、餐巾祫17物品消毒,，每周進行幼兒玩具以及圖書等消毒,，每月?lián)Q洗幼兒被褥，每兩周暴曬一次。所以,，在各個傳染病高發(fā)時期,，我園極少出現(xiàn)幼兒患傳染病。

3,、嚴抓幼兒飲食安全,，確保幼兒飲食高質(zhì),、健康,。

除了嚴控食品采購關(guān)、質(zhì)量關(guān)之外,，飯菜做到頓頓清,，確保幼兒飲食安全。本學期我園還對幼兒營養(yǎng)膳食再次做出改善,，每周新鮮的河蝦,，營養(yǎng)的牛奶，自制的各式面點,，深受孩子們喜愛,。

在全園教職工的共同努力之下，我園本年度被評為“泰州市禮貌單位”,，另外,，幼兒與教師的舞蹈在高新區(qū)文藝匯演中，雙雙獲得第一名,。以上是我們所作的一些工作,，雖然取得必須的成績，但還有一些需盡快完善的地方,。如：

1,、加大加快名師招募，建立合理優(yōu)勝劣汰制度,，其次提高教職工工作待遇,，促使師資隊伍更穩(wěn)定，質(zhì)量再提升,。

2,、提高教職工的主人翁意識，做到勤儉節(jié)儉,，降低各類消耗,。

3、加強園本特色課程“道德小講堂”的研究與跟蹤管理,。真正做到課程為教育服務(wù),，為幼兒服務(wù)。

4、提升教師主動開展教科研的本事,。

5,、加強園內(nèi)的檔案管理。

我園發(fā)展至今,，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下,，一步一個腳印地穩(wěn)步前行。相信在新的一年里,，在新的發(fā)展機遇面前,，我們將會有更高的突破，能創(chuàng)更優(yōu)的佳績,！

工作自我鑒定字篇四

我自xx月畢業(yè)于xx大學后,，加入了農(nóng)行建東支行，現(xiàn)實習期滿一年,，現(xiàn)在到了轉(zhuǎn)正之時,，下面將我一年的學習情況匯報如下：

熱愛xx行，工作積極,，認真學習總省分行下發(fā)的各種文件,，認真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針,、決議,，認真學習貫徹“三分一統(tǒng)”的思想，積極參與工行的發(fā)展改革,。我先后參加了一個月的支行業(yè)務(wù)培訓,、人行的反假幣考試，并取得了優(yōu)異的成績,。我刻苦鍛煉基本技能,，虛心學習，勤學好問,，認真做好筆記,，下班后苦練基本功，努力學習業(yè)務(wù)知識,，在個人儲蓄,、網(wǎng)上銀行、基金,、保險,、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學習。在過去的一年,，我一直在努力,，我為加入xx行而自豪,。我信奉敬業(yè)進取、追求卓越,、永不言敗的精神,，我愿和所有的伙伴一起與農(nóng)行共同發(fā)展。

這段時間里,，在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下，我在思想,、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,。

在思想上,，本人堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策,，自覺遵守各項法規(guī)，認真學習,，自覺樹立高尚的世界觀,、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀,，用先進的思想武裝自己,，使自己一步步地向著先進前行。當然,，在今后的日子里,，我也會不斷加強學習，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),，以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

在業(yè)務(wù)上,，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作,。五年的大學學習,，學到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識，而實踐經(jīng)驗,、社會經(jīng)驗則十分匱乏,。但是科室寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力開展工作,。

在工作中，我針對自己的本職工作,，系統(tǒng)的進行專業(yè)知識的學習,，還注重加強對醫(yī)療知識的了解和掌握，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,，讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況，少走彎路,。過去的一年,，是不斷學習、不斷充實的一年,，是積極探索,、逐步成長的一年。

當然,，我還存在著經(jīng)驗不足,，考慮問題不夠全面等缺點，我將會在今后的工作中,，嚴格要求自己,，加強學習，認真鑒定經(jīng)驗教訓,，克服不足,。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位,，盡自己的所能為銀行作出貢獻,，為社會創(chuàng)造真正的財富。

工作自我鑒定字篇五

一年來,，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的支持幫忙下,，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排,，加強學習鍛煉,，認真履行職責，全方面提高完善了自我的思想認識,、工作本事和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷過困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自我逐漸成熟了?，F(xiàn)將本年度工作做如下鑒定：

辦公室工作涉及面廣，對各方面的本事和知識都要掌握,，如不注意加強學習,，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦,。在平時工作中我進取學習新知識,，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,，開闊視野,，拓寬思路，豐富自我,，努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求。進取提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，保證了本崗位各項工作的正常運行。

辦公室是我局的服務(wù)中心和運轉(zhuǎn)中心,，擔負著上情下達,、下情上報、各種文件的印發(fā),、信息的報送以及后勤服務(wù)等,。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，嚴格按照“五個一”的標準來要求自我,，即接好每一個電話,，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務(wù),，作好每一個記錄,，處理好每一份文件，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。僅有這樣,，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

一是做好各類會務(wù)工作,。全力做好各項會議和活動的準備,、布置和接待。對每一次會議和集中活動,，無論其規(guī)模大小,、規(guī)模高低、會務(wù)簡繁,，都做到了會前準備充分,，會中精心組織，會后認真鑒定,，確保萬無一失,。

二是理順頭緒，做到“事無巨細”,。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣,，有時候電話通知會議或者領(lǐng)取文件就會打一兩個小時，并且重復性很強,，具體的工作如：各種文件的印發(fā),、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等,。這就需要我時刻堅持“清醒”,，遇事不慌，分清事情的主次,、輕重,，理清頭緒再做，這樣能夠保證我在有限的工作時間內(nèi)完成更多的工作,。

三是認真做好統(tǒng)計匯總工作,。按要求定期對“領(lǐng)導干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送,，經(jīng)過統(tǒng)計整理，共向相關(guān)部門報送數(shù)據(jù)20余次,。在這些工作中我努力做到一絲不茍,，杜絕粗心大意，力求做到凡事都要高標準,、嚴要求,，努力減少工作失誤。

四是做好后勤工作,。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,，確保辦公設(shè)備能夠正常使用,，為各項工作的順利開展供給后勤保障。

五是認真做好文件檔案管理,。對各種文件及時收發(fā),、登記、歸檔,，保證上傳下達;把我局業(yè)務(wù)工作中構(gòu)成的具有參考價值的文書材料進行整理,、分類、歸檔,，做到資料齊全,、目錄清楚、裝訂規(guī)范,、保管有序,。

六是努力做好其他臨時性工作。

以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲,，但由于我自身還存在很多不足,，導致很多工作做的不夠夢想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高,，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等,。也許,，沒有做到讓領(lǐng)導和同事們真正滿意，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字,，遇到事情盡心努力去做,，就必須能夠做好。