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創(chuàng)新發(fā)展培訓(xùn)心得體會(huì) 創(chuàng)新能力培訓(xùn)心得體會(huì)模板

格式:DOC 上傳日期:2023-05-19 19:52:52
創(chuàng)新發(fā)展培訓(xùn)心得體會(huì) 創(chuàng)新能力培訓(xùn)心得體會(huì)模板
時(shí)間:2023-05-19 19:52:52     小編:xiejingc

當(dāng)我們備受啟迪時(shí),,常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了,。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),,可是卻無(wú)從下手嗎,?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧,。

創(chuàng)新發(fā)展培訓(xùn)心得體會(huì) 創(chuàng)新能力培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

出:“社會(huì)管理是人類(lèi)社會(huì)必不可少的一項(xiàng)管理活動(dòng),。要形成和保持一定的社會(huì)秩序,就必須有一定形式的社會(huì)管理”,?!拔覀兗訌?qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,根本目的是維護(hù)社會(huì)秩序,、促進(jìn)社會(huì)和諧,、保障人民安居樂(lè)業(yè),為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)環(huán)境,?!睘榱素瀼芈鋵?shí)這一重要

講話(huà)

精神,,我們就如何加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),形成了以下幾點(diǎn)思考,。

一,、統(tǒng)一思想,深化加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要性緊迫性認(rèn)識(shí),。

一是解決伴隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的社會(huì)問(wèn)題,,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。二是適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變動(dòng),,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,。三是順應(yīng)思想觀念的深刻變化,迫切需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,。這些都需要通過(guò)社會(huì)管理和創(chuàng)新來(lái)解決,。

二、轉(zhuǎn)變理念,,適應(yīng)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨的新形勢(shì)新要求,。

社會(huì)管理,說(shuō)到底是對(duì)人的管理和服務(wù),,必須把以人為本,、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。在社會(huì)管理中,,一方面要不斷提高政府的社會(huì)管理能力和成效,,另一方面要不斷增強(qiáng)社會(huì)自我管理能力。

三,、關(guān)注民生,,做好加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重點(diǎn)工作。第一,,要著力加強(qiáng)和完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制,。第二,要著力加強(qiáng)和完善民生工程建設(shè),。第三,,要著力加強(qiáng)和完善流動(dòng)人口、特殊人群的管理和服務(wù),。第四,,要著力加強(qiáng)和完善公共安全體系。第五,,要著力加強(qiáng)和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織,、社會(huì)組織和虛擬社會(huì)管理。

四、夯實(shí)基礎(chǔ),,發(fā)揮基層組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的作用抓好以黨組織為核心的村級(jí)和社區(qū)組織建設(shè),。

要建立健全以黨組織為核心的村級(jí)和社區(qū)組織建設(shè),充分發(fā)揮黨的基層組織在構(gòu)建和諧社會(huì)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,。要深入開(kāi)展平安社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),,將平安建設(shè)延伸到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)方面。

創(chuàng)新發(fā)展培訓(xùn)心得體會(huì) 創(chuàng)新能力培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

10月19日下午16:00,,為深入貫徹落實(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的精神,,根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)要求,我園區(qū)組織全體黨員干部,,在園區(qū)管委會(huì)黨建活動(dòng)室認(rèn)真觀看了全國(guó)十個(gè)社會(huì)管理整體創(chuàng)新的典型縣區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流專(zhuān)題片,,并在觀看之后展開(kāi)討論與交流。

該系列專(zhuān)題片主要介紹了十個(gè)中央綜治委重點(diǎn)培育的縣區(qū)整體推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)做法,。如深圳經(jīng)驗(yàn),,讓流動(dòng)人口逐步融入城市;南通經(jīng)驗(yàn),,推進(jìn)社會(huì)城信體系建設(shè),;新鄭經(jīng)驗(yàn):走“民生優(yōu)先”“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的道路,努力實(shí)現(xiàn)“城鄉(xiāng)一體化”等,。

我園區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)交流并總結(jié)出以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

一,、保障和改善民生,維護(hù)人民群眾根本利益

社會(huì)管理方法的創(chuàng)新的前提是要將人民的利益放在首要位置,,民生是社會(huì)和諧之本,。所以社會(huì)管理創(chuàng)新的立足點(diǎn)以及根本出發(fā)點(diǎn)是保障和改善民生,維護(hù)人民的根本利益,。著力解決廣大人民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,,進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)管理基礎(chǔ),讓人民群眾成為社會(huì)管理創(chuàng)新最大的受益者,。

二,、以人為本、服務(wù)在先

通過(guò)專(zhuān)題片中各個(gè)試點(diǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,,我們?cè)趯W(xué)習(xí)各試點(diǎn)采取的對(duì)策與解決方法中認(rèn)識(shí)到,,解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題,各試點(diǎn)地區(qū)無(wú)不凸顯“服務(wù)”二字,。創(chuàng)新社會(huì)管理必須堅(jiān)持“以人為本,、服務(wù)為先”的理念。

三、整合基層資源,,形成社會(huì)管理合力

大量矛盾糾紛出現(xiàn)在基層,,群眾的無(wú)窮力量也蘊(yùn)含在基層。如何做好基層基礎(chǔ)工作,,是關(guān)乎整個(gè)社會(huì)管理工作根基穩(wěn)固與否的重要問(wèn)題,。調(diào)動(dòng)、發(fā)揮好基層組織作用,、建設(shè)好基層隊(duì)伍是社會(huì)管理的重要保證,。各試點(diǎn)地區(qū)大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治工作中心和村(社區(qū))綜治工作站建設(shè),有效整合公安,、司法,、社保、民政,、宗教,、計(jì)生、教育,、信訪等資源和力量,,打造基層社會(huì)服務(wù)管理平臺(tái)。準(zhǔn)確及時(shí)掌握基層動(dòng)態(tài),,才能最大限度地提升公共服務(wù)水平,。加強(qiáng)和完善基層社會(huì)服務(wù)和管理體系——把人力、財(cái)力,、物力更多投到基層,,努力夯實(shí)基層組織、壯大基層力量,、整合基層資源,、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。

四,、人人參與,、人人共享

加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,,事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定,,更事關(guān)人民群眾切身利益。動(dòng)員社會(huì)各方基層群眾性自治組織,、社會(huì)組織,、企事業(yè)單位和廣大人民群眾各方參與、齊抓共管齊抓共管,,逐步形成各層單位,、各個(gè)部門(mén)互補(bǔ)互動(dòng)的社會(huì)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。充分整合社會(huì)資源和力量,發(fā)揮群眾自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)的作用,參與社會(huì)管理創(chuàng)新,。

我園區(qū)通過(guò)學(xué)習(xí)全國(guó)先進(jìn)典型縣區(qū),、模范社區(qū)的管理方法與經(jīng)驗(yàn),努力加強(qiáng)本園區(qū)綜合治理工作的開(kāi)展實(shí)施,,并結(jié)我園區(qū)的實(shí)際情況,,學(xué)習(xí)借鑒典型地區(qū)探索與創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)定不移的以維護(hù)人民群眾根本利益為出發(fā)點(diǎn),,以“以人為本,、服務(wù)為先”為理念,努力探索新的管理模式,,挖掘提煉創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,整體推進(jìn)我園區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新向縱深發(fā)展,。

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