在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧
聘用合同版篇一
乙方：(以下簡稱乙方)
身份證號(hào)碼：
甲方聘用乙方成為某某某超市的正式銷售員,，就聘用事宜，雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限和銷售區(qū)域
1,、聘用期從____年____月____日至____年____月____日,，期限為1年，試用期3個(gè)月,。
2,、指定銷售區(qū)域?yàn)開___省____市____縣(區(qū))。
二,、甲方責(zé)任
1,、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價(jià)目表,。
2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式、技巧,，提供整套營銷方案,，并保證乙方完全按照甲方方案實(shí)行,，可以完成銷售指標(biāo),。
三、乙方責(zé)任
1,、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)銷售,。
2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動(dòng)由個(gè)人決定,，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。
3,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
4,、如乙方個(gè)人資料有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),。
四、基本指標(biāo)任務(wù)
1,、為配合乙方順利開展銷售工作,，甲方給予乙方三個(gè)月的區(qū)域保護(hù)，三個(gè)月內(nèi)，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,，或者沒有完成銷售量,，甲方將取消乙方的區(qū)域保護(hù)權(quán)。
2,、延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的每月完成銷售量(按乙方提貨價(jià)格計(jì)算)為____元,，中介業(yè)務(wù)金額不計(jì)在內(nèi)。
五,、業(yè)績計(jì)提,、要求
1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫《銷售員申請表》,，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù),，劃定營銷區(qū)域。
2,、乙方按指定的____%批發(fā)價(jià)格比例向甲方提貨,，每單運(yùn)費(fèi)自負(fù)。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績,，到量給予返利,、獎(jiǎng)勵(lì)或升級待遇，詳細(xì)政策見附件2,。
3,、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利,。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi),、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi),、應(yīng)酬費(fèi),。
4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,，甲方支付乙方____%傭金,。
5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價(jià)銷售,，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施,。原屬甲方業(yè)務(wù)對象，提成比率另行商定,。
六,、結(jié)算
1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,，每單生意結(jié)束,，由乙方負(fù)責(zé)收回供貨款項(xiàng),，以款到帳為準(zhǔn)，支付乙方提成,。
2,、每個(gè)年度末，按附件2規(guī)定細(xì)節(jié)發(fā)放獎(jiǎng)金和返利,。
七,、注意事項(xiàng)
1、甲,、乙雙方確定合作關(guān)系,，為確保雙方利益，乙方應(yīng)預(yù)先向甲支付300.00元押金費(fèi),，甲方在收具后向乙方提供價(jià)值1000.00元以上的樣品,、業(yè)務(wù)所需的名片、證書,、資料均由甲方配備,。
2、為樹立甲方信譽(yù)度,，同時(shí)方便乙方自由選擇,，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：
a、直接匯入指定銀行帳戶;
b,、可通過淘寶網(wǎng)進(jìn)行在線支付寶交易;
c,、貨到付款：可與快遞公司達(dá)成協(xié)議，甲方貨到,，由快遞公司代收費(fèi)用,，中間費(fèi)(快遞公司的代收費(fèi))，由乙方支付,。
3,、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。
4,、禮貌待人,，儀表端莊，遵守法律法規(guī),，持證上崗。
5,、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密,。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任,。
6,、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,，否則造成損失乙方自行承擔(dān),，甲方有權(quán)追究責(zé)任。
八,、解約
1,、乙方連續(xù)三個(gè)月沒有達(dá)到延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的銷售量，和/或沒有切實(shí)履行甲方的營銷方案,，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議,。
2、乙方中途要求解除協(xié)議,，需提前七天向甲方提出,，完成清算程序后才能終止本合同。以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,。本協(xié)議有效期為一年，期滿前一個(gè)月續(xù)簽,。本協(xié)議一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(簽字蓋章)：
簽約日期：____年____月____日
聘用合同版篇二
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號(hào)碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作,。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn),。
第四條 乙方每周工作時(shí)間為________天,，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核,。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。
第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納,。
第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行,。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%—90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________,。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1,。因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2,。乙方違反公司管理制度的,；3。雙方約定的其他情況,。
四,、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第十三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,；
（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
（一） 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
（二） 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力,。
（三） 甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。
（四） 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。
（五） 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。
（六） 本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。
第十五條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協(xié)議》；
附件二 《崗位職責(zé)書》,；
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定,。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：________________
聘用合同版篇三
合作單位(甲方)：
電話號(hào)碼：
合作人(乙方)：
身份證號(hào)碼：
甲方因工作需要,，按照國家、省,、市有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，聘用(以下稱乙方)為公司合作人員,。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同,，確立勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。
一,、合作期限
本合同自___年__月__日起生效,。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，協(xié)議有效期限為___年至__年__月__日止,。
二,、工作任務(wù)
(一)乙方工作范疇劃定：_____________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方職稱或部門：______。
2.甲方按照政府有不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本公司薪資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
(一)乙方工資根據(jù)崗位定為
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。
(三)在保質(zhì)保量完成服務(wù)工作的前提下,，乙方工作時(shí)間自由安排。
四,、保險(xiǎn)福利待遇
(一)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
(二)甲方將___________股份的3%給予乙方做為合作期權(quán),，并寫入公司章程,。
五、退出機(jī)制
(一)在約定時(shí)間內(nèi)公司市值大幅度提成,，協(xié)議到期后乙方可選擇是否繼續(xù)合作,，如果繼續(xù)合作續(xù)簽合作協(xié)議。
(二)如合作協(xié)議到期公司市值未有提升,，乙方可選擇退出,，3%的股份按照公司市值評估后由甲方按照1：1購買的方式回購。
六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和國家勞動(dòng)安全條例,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。
八,、續(xù)訂、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除合作協(xié)議,。
(三)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散,、歇業(yè),、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn),。
(四)本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同;
乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;
乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的; 乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的; 乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的,。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除合作協(xié)議： 甲方不能按合作協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
甲方故意不履行合作協(xié)議,，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī),，侵害乙方其他
合法權(quán)益的,。
(七)乙方非依據(jù)本合作協(xié)議解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任,。
(八)若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品,、工具,、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償,。
甲方： 乙方：
簽字蓋章： 簽字蓋章：
日期： 日期：
聘用合同版篇四
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同各項(xiàng)條款,。
本合同期限為______年（含試用期______月），自______年______月______日（首次合同從報(bào)到之日起,，續(xù)簽合同從簽字之日起）至______年______月______日,。
甲方聘用乙方在______（科室、部門）,，擔(dān)任______（崗位,、職位）。
（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)
1,、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。
2、為乙方提供工作條件,，明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品,。
3,、根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn),、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等,。
4,、根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同,。
（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)
1,、接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核,、考察,，遵紀(jì)守法。
2,、享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資,、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3、乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國、探親,、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。
4,、乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期,、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行,。
1、如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2,、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。
3、乙方有下列情況之一,，甲方可以提前解除聘用合同,，并以書面形式通知乙方。
（1）履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格。
（2）損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。
（3）無理取鬧、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的,。
（4）年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。
（5）被勞教,、判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。
（6）患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。
（7）偽造成績單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。
4、有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同,，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：
（1）甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
（2）甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。
（3）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。
5,、有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：
（1）患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的`醫(yī)療期內(nèi)的,。
（2）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（3）符合國家規(guī)定的其他條件的,。
5,、有下列情況之一，本合同自行終止：
（1）合同期限屆滿,。
（2）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。
（3）合同期內(nèi)乙方死亡。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：
1,、本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行。
2,、本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系,，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報(bào)到,，逾期其責(zé)任自負(fù)。
本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門備案一份，具有同等效力,。
甲方（簽章）__________________
乙方（簽章）__________________
日期：______年______月______日
聘用合同版篇五
甲方：________________
地址：________________
法定代表人：________________
性別：___________________________
出生年月：__________________________
家庭住址：__________________________
居民身份證號(hào)碼：___________________________
乙方(被聘用者)姓名：___________________________
性別：___________________________
出生年月：__________________________
家庭住址：__________________________
居民身份證號(hào)碼：___________________________
經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。
一,、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要，聘用乙方在__________________________酒店餐飲部擔(dān)任廚師長職務(wù),。
二、聘用合同期限
1,、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,，期限為____年。
2,、試用考察期為____個(gè)月,，試用期滿，雙方均滿意后,，本合同
第二條第一款自動(dòng)生效,。
3、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)終止,。
三,、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件
1,、乙方的工作職責(zé)是：在酒店總經(jīng)理,、餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部后廚的日常運(yùn)營、管理,、員工人身安全等工作,，并有權(quán)對不符合安全規(guī)范及違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工進(jìn)處罰,。保障餐廳的菜式出品，推廣餐廳菜品,，控制廚房成本,，進(jìn)行廚房的日常管理。
2,、具體工作內(nèi)容及要求：
(1)檢查和督導(dǎo)本廚房員工的正常出勤,。
(2)出席并參加餐飲部的每日例會(huì)，做到上傳下達(dá),。
(3)組織并安排本部門員工的培訓(xùn)工作,，每月按要求呈報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃和報(bào)告。
(4)安排員工每周的班次,。
(5)處理客人關(guān)于菜品方面的意見及投訴事件,，做好登記，及時(shí)反饋餐飲部,。
(6)組織本部門每日的餐前例會(huì)及當(dāng)日特薦菜,。
(7)檢查員工儀容儀表及著裝是否符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)。
(8)確保廚房鑰匙的上,、下班交接工作以免出現(xiàn)工作失誤,。
(9)檢查各項(xiàng)餐前準(zhǔn)備工作、確保廚房正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
(10)確保廚房的清潔衛(wèi)生,，監(jiān)督員工對衛(wèi)生要求的執(zhí)行。
(11)檢查廚房各項(xiàng)設(shè)施,、設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)及維修。
(12)簽批每日市場采購單,，定期參加市場詢價(jià)及調(diào)研,。
(13)定期鉆研及推出新款菜式及菜單更新。
(14)了解餐廳的營業(yè)情況,，積極與餐廳經(jīng)理溝通運(yùn)營情況,。
(15)做好員工個(gè)人資料登記，包括：到職,、離職,、地址、電話等情況,。
(16)定期檢查存?zhèn)}貨品的數(shù)量及質(zhì)量,，確保正常使用避免積壓。
(17)定期召開部門員工會(huì)議與其他部門建立良好的工作關(guān)系,。
(18)完成管理層其交辦他臨時(shí)性工作安排及工作指派,。
(19)在崗期間應(yīng)隨時(shí)提醒及保證廚房的消防安全及杜絕其他各種不安全隱患的發(fā)生,，防患于未然。
3,、乙方工作時(shí)間遵照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康。
四,、工作報(bào)酬
1,、試用期間工資_____元(稅后工資)
2、試用期滿,，甲方應(yīng)對乙方的工作業(yè)績予肯定,，工資：_____元，工資發(fā)放日期定為每月____日,，每月必須按時(shí)發(fā)放工資,。
3、甲,、乙方約定的其它勞動(dòng)報(bào)酬內(nèi)容：
(1)根據(jù)酒店效益情況,，年終按標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)金。
(2)工作制服由酒店按級別統(tǒng)一配發(fā),。提供免費(fèi)的住宿(水,、電、氣)
五,、工作紀(jì)律,。
1、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。
1,、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定比例,，為乙方及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)部門繳納社會(huì)保險(xiǎn),。
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、患病或非因工負(fù)傷,，按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。
3,、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi),、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日,、婚喪假,、帶薪年休假等。
七,、聘用合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更,。
1,、本合同期限屆滿，即行終止,。
2,、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：
(1)本合同經(jīng)甲,、乙方協(xié)商一致,，可以解除。
(2)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：
(3)在試用期被證明不符合聘用條件的;
(4)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(5)嚴(yán)重失職,，瀆職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的,。
5、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的;
6,、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí),，可依法定程序裁員,。
7、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書面通知甲方,。
8、有下列情形之一,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(1)甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
(2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;
9、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù),。
10,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù)。
11,、乙方被依法開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,、本合同自行解除,。
八、違反合同的責(zé)任
1,、由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。
2,、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)證明后,，免于承擔(dān)違約責(zé)任,。
九,、本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，存入被聘用者人事檔案一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律,、法規(guī),、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。
甲方：
法定代表人(委托代理人)：
年月日
乙方：年日月
聘用合同版篇六
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人員）：
法定代表人：
居民身份證號(hào)碼：
甲方因安全工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《民法典》及相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，特簽訂本合同。
一,、保安人員的工作職責(zé)
1,、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學(xué)校安全保衛(wèi)制度。
2,、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中,。對于影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為及時(shí)制止，禁止影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為發(fā)生,。
3,、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110，保護(hù)好現(xiàn)場,，維護(hù)好現(xiàn)場秩序,。
4、保安人員實(shí)行值班制度,，值班時(shí)間為上午8點(diǎn)至學(xué)生晚就寢熄燈,，并作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室,。按規(guī)著裝（裝備）,，衣領(lǐng)、扣子、徽章,、腰帶,、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊,。
5,、保安人員必須對校內(nèi)進(jìn)行巡查，巡查時(shí)間重點(diǎn)為學(xué)生下課休息時(shí)間,，對學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的不安全隱患進(jìn)行排查,，杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,，發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)制止并通知政教處,。
6、保安人員維持好學(xué)生就餐時(shí)的紀(jì)律,。
7,、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定,，上課或課間休息時(shí)間,，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出學(xué)校,。若學(xué)生請假提前離校的,，必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行,，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故,。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,，并立即報(bào)告,。
8、保安人員對學(xué)生騎摩托車和騎自行車帶人進(jìn)出校園的,，應(yīng)及時(shí)加以制止,，勸其立即糾正或通過政教處要求學(xué)生限時(shí)糾正,。
9,、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校,。外來人員來訪確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi),。學(xué)校保衛(wèi)人員對進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記,，對可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃易爆,、劇毒,、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園,。
10、保安人員有權(quán)禁止商販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),，禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要,，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,，驗(yàn)證許可做好車牌登記后，方可進(jìn)校,。
11. 態(tài)度和藹,、語言謙虛，不急不躁,，認(rèn)真細(xì)致,；不得冷淡、刁難,、取笑,，不得與學(xué)生打鬧。對方態(tài)度不好,，一定要耐心解釋,。
12、妥善保管好頭盔,、橡皮警棍,、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械,。
13,、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
14,、保安人員應(yīng)在校長,、政教主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度,。如因工作失職,，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
二,、保安人員的工作報(bào)酬 乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，不得克扣,、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣20元整,。暑假兩個(gè)月不支付工資,。
三,、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同,，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任,。
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響,。
2,、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。
3,、工作散漫,、不負(fù)責(zé)且屢教不改。
4,、當(dāng)班期間擅自離崗,。
5、邀約他人在保安室酗酒,、打牌,。
6、出現(xiàn)違法犯罪行為,。
四,、本合同有效期________年。在合同到期前____日,，雙方如愿意,，應(yīng)重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。
六,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,。從簽訂之日生效,。
甲方（公章） ：
乙方（簽字）：
法人代表人（簽字）：
________年____月____日
________年____月____日
聘用合同版篇七
甲方：
乙方：
簽訂日期：________年____月____日
xx公司
聘用合同
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）
注冊地址：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：出生年月：
居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地址：郵編：
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。
一,、聘用合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年,。合同期從年
月日起至________年____月____日止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，從事______工作,。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：
（1）甲方所屬xx旗下所有房地產(chǎn)企業(yè)所開展的房地產(chǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì),、開發(fā)、銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,。
（2）集團(tuán)董事長,、總經(jīng)理交辦的其他工作。
2.乙方的工作權(quán)限為：
乙方不得直接接觸公章,、支票及現(xiàn)金,。乙方及乙方負(fù)責(zé)的部門需要?jiǎng)佑霉隆㈤_收支票,、調(diào)撥資金等,，均需該部門工作人員馬云法出具用章審批單,、資金調(diào)撥單,、票據(jù)收發(fā)單等書面報(bào)告，由xx填單后,，報(bào)乙方簽字審批,，乙方將審批單報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)xx或xx的授權(quán)人簽字確認(rèn)后方可辦理,。如未經(jīng)xx或xx的授權(quán)人簽字確認(rèn),，乙方或乙方分管部門的工作人員直接違規(guī)辦理，給公司造成損失的,，由乙方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任,；未經(jīng)乙方簽批，xx或xx的授權(quán)人授意乙方分管部門的工作人員直接操作的,，乙方對此種行為不負(fù)任何責(zé)任,。
3.乙方的工作地點(diǎn)為：___________，甲方可因生產(chǎn)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn)及相應(yīng)的工資,。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、聘用期間乙方工資按年薪制制定，________年年薪為人民幣元,；________年年度之后標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元；加班費(fèi)雙方另行約定,。
2、乙方工資發(fā)放時(shí)間如下：
（1）________年年度的工資在本合同簽訂后一周內(nèi)發(fā)放元,；于________年____月____日前發(fā)放元,；
（2）________年年度之后的工資具體發(fā)放時(shí)間為,，發(fā)放金額為元,。
3、乙方的獎(jiǎng)勵(lì)制度由雙方另行約定,。
四,、社會(huì)保險(xiǎn)及福利雙方在未簽訂正式的勞動(dòng)合同前，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)部分自行負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān),。
五、規(guī)章制度
1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。
2.乙方服從甲方工作管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
3.乙方不得將其工資,、獎(jiǎng)勵(lì),、補(bǔ)償金等本合同內(nèi)容透露給任何第三方和本企業(yè)職工。
4.乙方承諾,，其在甲方任職期間不在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類、類似產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人、顧問等,，并不自營與甲方同類,、類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議,。
5、乙方如違反本合同有關(guān)保密的任何條款,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付___________作為違約金,，并賠償由此給甲方造成的所有損失,。
六、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)
甲方企業(yè)為沈土根實(shí)際控制的關(guān)聯(lián)企業(yè)之一，本書面合同雖然僅為甲方
與乙方之間簽訂的書面合同,，但乙方將同時(shí)從事沈土根實(shí)際控制的其他關(guān)
聯(lián)企業(yè)的房地產(chǎn)項(xiàng)目相關(guān)工作,。乙方同時(shí)從事該相關(guān)工作的報(bào)酬福利等均已包括在本合同之內(nèi)。乙方對此已知悉,，并承諾從事該相關(guān)工作的行為視為乙方的職務(wù)行為。
七,、爭議處理及其他
1.甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。
2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）
簽字日期：________年____月____日簽字日期：________年____月____日
聘用合同版篇八
甲方：____汽車系統(tǒng)（中國）有限公司
乙方：
鑒于：
乙方由于個(gè)人原因?qū)⒂?0xx年6月底從甲方處離職赴加拿大發(fā)展,，而甲方在短期內(nèi)難以招聘到合適的雇員以替代乙方的工作。甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為兼職技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作,。
一、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問,，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā),、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn),、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作,。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間為期_半_年,，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止,。協(xié)議期滿后,，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方為甲方工作的時(shí)間為每周五天,，每天不得少于7個(gè)小時(shí)。
三,、工作方式
（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式,。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn),、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。
（2）甲,、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù),。如需乙方到廠提供技術(shù)服務(wù)，參加甲方會(huì)議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,，甲方需提前一月告知乙方開會(huì)時(shí)間和會(huì)議內(nèi)容（或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,，所發(fā)生往返交通/住宿/餐飲及其他費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方無特殊原因,，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。
（3）乙方在日常工作中如有需要,，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,，甲方給予必要的身份證明。
四,、顧問工作費(fèi)用
乙方的工作費(fèi)為稅前每月_____元人民幣（包括各項(xiàng)費(fèi)用）。由甲方在每月15日支付,。甲方有權(quán)依《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》，在支付乙方顧問工作費(fèi)的同時(shí),，預(yù)扣乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅；如有其他稅費(fèi)（包括中國的和加拿大的）由乙方自行申報(bào)繳納或承擔(dān),。
鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方（包括在中國和在加拿大）辦理社會(huì)保險(xiǎn),。
五、技術(shù)成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術(shù)開發(fā)服務(wù)。乙方在甲方兼職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,，不和乙方共享,。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,，由甲方自行辦理,、取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
六,、保密責(zé)任
1,、乙方在兼職期間,，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章,、制度，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé),。
（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知,、公布、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
（3）乙方承諾,，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù),。不做損害甲方利益的事情。
2,、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職,。
七、違約責(zé)任
2
本協(xié)議期限內(nèi),，乙方不得終止履行本協(xié)議所約定的義務(wù)。如乙方擅自終止本協(xié)議,，甲方有權(quán)終止向乙方支付所欠報(bào)酬并保留進(jìn)一步向乙方追索所造成的損失，包括任何直接損失以及律師費(fèi),、訴訟費(fèi)等追索成本,。
甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付顧問服務(wù)費(fèi),；在甲方招聘到合適的開發(fā)人員并需要終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方,，以便乙方提前準(zhǔn)備,，做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算,，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。
甲,、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
八,、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，提交上海市仲裁委員會(huì)仲裁,。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定,。
九 、本合同一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方： （簽章）
乙方： （簽字）
簽訂日期： 年 月 日
聘用合同版篇九
甲方(用人單位)：_________________
乙方：_____________________________
性別：_____________________________
文化程度：_________________________
身份證號(hào)碼：_______________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。
合同期限
第一條 本合同期限為______年(含試用期______月),，自______年______月______日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日,。
工作內(nèi)容
第二條 甲方聘用乙方在____________(科室,、部門),，擔(dān)任____________(崗位、職位),。
雙方的權(quán)利和義務(wù)
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件,，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護(hù)等用品。
(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn),、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等,。
(四)根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。
(五)其他________________________________________________,。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核,、考察,，遵紀(jì)守法,。
(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資,、福利,、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國,、探親、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。
(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行
聘用合同的變更,、解除、終止
第五條?如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第六條?如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。
第七條 乙方有下列情況之一,，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(二)損害單位權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。
(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的,。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的,。
(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,。
(七)偽造成績單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
第八條?有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,。
(二)甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù),。
第九條 有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同
(一)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合國家規(guī)定的其他條件的,。
第十條?有下列情況之一，本合同自行終止
(一)合同期限屆滿,。
(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(三)合同期內(nèi)乙方死亡,。
違約責(zé)任
第十一條 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金數(shù)額：
其他
第十二條 本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行,。
第十三條 本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到,，逾期其責(zé)任自負(fù)。
本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門備案一份，具有同等效力,。
甲方簽章：____________
乙方簽章：____________
______年_____月_____日
聘用合同版篇十
甲方：
乙方姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實(shí)信用的原則，簽訂聘用合同,，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
（一）固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止,，共_____個(gè)月,。
（二）其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共____月,。
（三）乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗,。
第二條待遇和福利,。（分責(zé)任制和崗位制兩種）,。
乙方實(shí)行第種待遇,。
（一）,，責(zé)任制；乙方崗位工資為元月,，責(zé)任工資元,，生活補(bǔ)貼元,。試用期工資按80%發(fā)放,。責(zé)任工資合同期滿發(fā)放,。
（二）崗位制,；乙方基本工資為元，生活補(bǔ)貼元,，
（三）公司發(fā)放工資日期為次月月底，結(jié)清日期為合同期滿后一星期,。
（四）如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
（五）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為次月月底。
（六）實(shí)行責(zé)任工資制的文職人員享有公司的各項(xiàng)福利待遇,，年度獎(jiǎng)評100%乘以公司財(cái)年內(nèi)聘用月份。實(shí)行崗位制的文職人員享受公司各項(xiàng)福利待遇,。年度獎(jiǎng)評的20%乘以公司財(cái)年內(nèi)聘用月份,。
（七）新年假期按年前一周，年后九天計(jì)算,，不計(jì)算工資,，實(shí)行補(bǔ)助元計(jì)算
（八）任何文職人員的年度獎(jiǎng)評都只計(jì)算到公司財(cái)年內(nèi)，超出月份不予計(jì)算,，公司財(cái)年為當(dāng)年____月____日到第________年____月____日,。
（九）如果購買了各項(xiàng)保險(xiǎn)的文職人員未完成合同期的，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方承擔(dān),。
（九）未經(jīng)協(xié)商提前解聘的文職人員工資發(fā)放日期為離廠后一個(gè)月。且須提前一個(gè)月通知,。否則只發(fā)放所押工資的80%。
（十）乙方的人身保障僅限在公司的工作時(shí)間和工作區(qū)域內(nèi),，超出范圍公司不負(fù)責(zé)。
第三條假期規(guī)定,；
（一）文職人員每月兩天休假，全年二十二天,，節(jié)假日計(jì)算在內(nèi)，春節(jié)假不計(jì)算,。
（二）未休假的文職人員工資按120%計(jì)算，合同期發(fā)放,。有急事請假的可以用規(guī)定假期沖減。
（三）休假人員休假時(shí)要做好交接,，交接不清造成損失的按曠職處理并追究責(zé)任,。
（四）直系婚,、喪假為七天，工資按30%計(jì)算,。
（五）連續(xù)休假七天的責(zé)任制人員責(zé)任工資不計(jì)算,，崗位制人員計(jì)算50%。
第四條聘用合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
（一）有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1,、在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的；
2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3,、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的,；
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,；
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；
4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；
5,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,；
6、被依法追究刑事責(zé)任的,。
（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,；
（四）有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的,；
2、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的,；
第五條,、其他約定條款
（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定。
（2）乙方在簽訂聘用合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與聘用合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明,，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂聘用合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
（4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
（5）本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。
（7）雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。
（8）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何
第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力,。
第六條、補(bǔ)充協(xié)議,；
第七條、本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方至少各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日________年____月____日
聘用合同版篇十一
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)議如下:
一,、 乙方要服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理,。要遵守甲方的廠紀(jì)廠規(guī)和一些廠規(guī)制度。要有工作責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。要保證安全用電及保持廠里正常用電,。
二,、 如果甲方生產(chǎn)需要維修線路，乙方接到甲方通知,，應(yīng)盡快趕到廠里,。
三,、 乙方在工作中要按章按規(guī)操作,。注意自身安全,，對線路和各個(gè)車間的器械要經(jīng)常檢查，維修,，發(fā)現(xiàn)有不安因素和隱患應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)并排除。以上情況如乙方?jīng)]有做到或是乙方自己原因所造成的后果,，一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自負(fù),。
四、 甲方支付年度服務(wù)費(fèi)用,，年費(fèi)：元整。
五,、在合同有效期內(nèi)，任何一方單方解除合同,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金額為服務(wù)費(fèi)的30%。
六,、本合同期限滿即終止,。一方要求續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)提出,，由雙方協(xié)商確定。如乙方不想續(xù)簽,，應(yīng)將工廠電路事項(xiàng)交代工廠有關(guān)部門方可。
七,、本協(xié)議從日起至年若有異議，另行協(xié)商,。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份,。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期：年 月 日
聘用合同版篇十二
甲方(聘用單位)
名稱:乙方(受聘人員)
姓名：性別民族出生年
專業(yè)：學(xué)歷：職務(wù)：身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用合同,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
一,、聘用合同期限：
本合同期限為年自年月日起，至年月日止,。試用期為一年自(注：按照局下發(fā)的全員聘用方案,，)
二、聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在崗位工作,。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。
(三)乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。
三、崗位紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。
(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制,。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。
五,、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇
(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。,。
(二)乙方工資調(diào)整,，獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,。
(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金,，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知乙方,。
六、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》對本合同作出相應(yīng)的變更。
七,、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1,、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的
2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。(三)本合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),。
八,、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止:
1,、本合同期限屆滿;
2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),，并辦理相關(guān)手續(xù)。
九,、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年月日年月日
聘用合同版篇十三
聘用方（甲方）：負(fù)責(zé)人：受聘方（乙方）：身份證號(hào)碼：
甲方根據(jù)工作需要，特聘用乙方負(fù)責(zé)的門衛(wèi)工作,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂如下協(xié)議：
每天實(shí)行24小時(shí)工作制,。
（一）按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)門衛(wèi)管理,，及時(shí)開、關(guān)大門,，對一切可疑對象進(jìn)行查詢，阻止不符合手續(xù)的人,、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域,，并將有關(guān)情況記錄在冊,。
（二）負(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全、車輛安全和設(shè)施安全,。
（三）每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。
（四）負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛停放在指定停車區(qū)域,，不得亂停亂放。
（五）每天下班后,，負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備,。
（六）零點(diǎn)至5點(diǎn)對院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,，每晚不少于2次。
（七）由于乙方工作失誤或疏忽,，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,，照價(jià)賠償。
聘用期為壹年,，自年月日至年月日。其中試用期為三個(gè)月,，自年月日至年月日,。
（一）乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動(dòng),。
（二）不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無關(guān)的事宜，不得私自離崗,、溜崗和遲到早退,。
（三）不得擅自同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣,，或到辦公室推銷產(chǎn)品等,，特別是晚班不得隨意讓外來人員和車輛進(jìn)出單位。
（四）甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水,，乙方必須以節(jié)約為原則,，不得留宿除配偶外的閑雜人員,。
（一）乙方聘用時(shí)間內(nèi),，工資實(shí)行月工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元（不存在節(jié)假日加班工資）,。
（二）乙方在聘用期間無故曠工時(shí)，甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資,；累計(jì)曠工超過10天,，甲方將予以辭退。
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到：
（一）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章,、制度和紀(jì)律,。
（二）禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場所內(nèi)逗留,，不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無關(guān)的甲方資料和物品,。
（三）按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù),。
（四）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，在工作時(shí)間內(nèi)對甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任,。
（五）乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全,，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用,。
（一）有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：
1,、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2,、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的,；
3、乙方嚴(yán)重失職,，對甲方財(cái)產(chǎn)或利益造成重大損害的,；
4,、乙方未經(jīng)甲方許可,，違反第六條第二,、三款工作紀(jì)律的；
5,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；
6、法律法規(guī)規(guī)定的其它形式,。
（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
1,、在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；
2、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
（三）除本條第一,、二款規(guī)定的情形外,，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同,，應(yīng)提前二十日以書面方式通知對方。
（四）重新訂立勞動(dòng)合同：合同期滿,，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同,。
（五）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止,。
本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同，否則將按兩個(gè)月的工資支付給對方違約金,。
聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行,；對仲裁裁決不服的，可以向人民起訴,。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同版篇十四
甲方：醫(yī)療器械有限公司
負(fù)責(zé)人：
乙方： （質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人）
甲方聘請乙方為____市新xx公司的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：
一,、聘用期限：聘用期為________年，自________年____月____日至________年____月____日,。
二,、工作時(shí)間：乙方在公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時(shí)（上午：8時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至6時(shí)）,。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗,，不得在其他企業(yè)兼職,。
三,、履行職責(zé)：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題,，在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán),。具體應(yīng)履行以下職責(zé)：
1,、對公司所經(jīng)營的器械和質(zhì)量管理工作負(fù)全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
2、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體員工學(xué)習(xí)和貫徹《器械管理法》及相關(guān)的法律法規(guī)。負(fù)責(zé)企業(yè)的g實(shí)施,，在質(zhì)量第一的思想知道下進(jìn)行質(zhì)量管理文件。
3,、負(fù)責(zé)建立和調(diào)整質(zhì)量管理組織,，審批企業(yè)指定的質(zhì)量管理文件,。
4、主持召開器械質(zhì)量會(huì)議,，布置、檢查,、處理器械質(zhì)量方面的問題。
5,、負(fù)責(zé)公司的器械采購工作,。
四、工作報(bào)酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元,，付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金 。
五,、違約責(zé)任：
六、其他事項(xiàng)： 本協(xié)議一式叁份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份,。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效,。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
簽約日期：________年____月____日 簽約日期：________年____月____日
聘用合同版篇十五
甲方（單位名稱）：____________
乙方（姓名）：________________
無錫市教育局 印制
根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽定本合同，確立聘用關(guān)系,。
本合同采用下列第______種方式
1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,，其中試用期______月,。
2、甲方聘用乙方從事____________工作,，期限自______年______月______日起至該工作任務(wù)完成。
3,、實(shí)行見習(xí)期，見習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日止,。
1、甲方聘用乙方從事____________工作,，其崗位職責(zé)按雙方簽定的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行（選擇第一,、第三種合同方式者填此內(nèi)容）。
2,、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的安全和健康。
1,、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律,、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度,。
1,、根據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹按勞分配的原則,，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定活工資部分,。
2,、在合同期內(nèi)，甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn),，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。
3,、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：
（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
（二）乙方連續(xù)曠工超過______個(gè)工作日或者_(dá)_____年內(nèi)累計(jì)曠工超過______個(gè)工作日的,；
（三）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的,；
（四）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,；
（五）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的,；
（六）乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
（七）乙方被判處拘役,、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行（含緩刑人員）或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（八）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方。
（一）乙方連續(xù)兩年崗位考核不合格的,；
（二）乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后年度考核仍不合格的。
（三）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的,；
（四）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的,；
（五）乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。
甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的,，自發(fā)出通知之日起三十日內(nèi),，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同。
4,、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《無錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》（以下簡稱《辦法》）第三十四條的規(guī)定解除聘用合同：
（一）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
（二）在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的（違反計(jì)劃生育的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）,；
（三）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；
（四）患有現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,；
（五）正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；
（六）屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的,。
5,、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同,，但根據(jù)教育工作的特點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：
（一）在試用期內(nèi)的,；
（二）考入普通高等院校的；
（三）被招錄到國家機(jī)關(guān)工作的,。
6、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書面通知甲方：
（一）依法服兵役的,；
（二）甲方未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬,、福利待遇或者提供工作條件；
（三）甲方拒不為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)金的,；
（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
7、乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致,，又不屬于《辦法》第三十八條規(guī)定情形的，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同,；六個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,，可以單方面解除合同。
甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內(nèi)予以書面答復(fù),；逾期未予書面答復(fù)的,，視為同意解除聘用合同。
8,、有下列情形之一的，聘用合同中止履行：
（一）乙方履行國家規(guī)定的法定義務(wù)的,；
（二）發(fā)生不可抗力的,；
（三）法律,、法規(guī)規(guī)定或者聘用合同約定其他中止情形的。
9,、有下列情形之一的,，聘用合同終止：
（一）聘用合同期滿的；
（二）雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的,；
（三）甲方被撤銷,、解散或其它原因終止的,；
（四）乙方退休,、退職,、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的,；
（五）出現(xiàn)其它法定終止條件的。
聘用合同一方實(shí)際不履行聘用合同滿3個(gè)月,，又不屬于中止履行情形的，對方可以終止聘用合同,。
1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2,、任何一方違反聘用合同約定的，應(yīng)支付給對方違約金____________元,。
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁,。
1,、培訓(xùn)費(fèi)用約定
2,、保密約定
3,、競業(yè)限制約定
4,、其他約定
甲方（單位蓋章）__________ 乙方（簽名）______________
甲方法定代表人 __________ 乙方代理人（簽名）________
或代理人（簽名）
________年______月______日 ________年______月______日
鑒證單位（蓋章）_________
________年______月______日
