思想是行動的先導。實踐反復證明，每一次思想的大解放，都會帶來發(fā)展的大飛躍,。下面是小編整理的2023加強作風建設改進工作作風發(fā)言材料精選6篇,，希望能對大家有所幫助,。

2023加強作風建設改進工作作風發(fā)言材料 篇1

xxxx年是建黨xxx周年,，黨中央決定在全黨開展黨史學習教育,，為我們洗滌心靈、激發(fā)干勁,、推動工作提供了重要契機,。站在“十四五”的新起點上，市委,、市政府作出了“工業(yè)強市,、產(chǎn)業(yè)興市”的重大決策部署，安排了三年攻堅突破行動,、“雙十鎮(zhèn)”建設,、“山水林田大會戰(zhàn)”等一系列重點任務，當務之急就是要擼起袖子加油干,、撲下身子抓落實,，拿出“歸零”的心態(tài)、“趕考”的狀態(tài),、“奔跑”的姿態(tài),，全身心投入到“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”的新征程,。全市各級黨員干部要從黨史中汲取智慧,，學黨史、轉作風,、抓落實,，切實以作風大轉變推動工作大落實、促進棗莊大發(fā)展,。

轉作風抓落實,，必須更新思想觀念，進一步提振求變求強的“精氣神”,。要樹立領先思維,，抬高標桿、自我加壓,，既比面上更比點上,，既比總量更比增速,，既比政策更比服務,，以每項工作小領先推動棗莊發(fā)展大提速;要樹立有解思維，不為困難找借口,、多為成功想辦法,，少說不能辦、多想怎么干,，敢于把不可能變成可能;要樹立創(chuàng)新思維,，打破思維定勢,、擺脫路徑依賴，用改革辦法破除體制機制障礙;要樹立系統(tǒng)思維,，自覺在“工業(yè)強市,、產(chǎn)業(yè)興市”的大局下思考問題、謀劃工作,、推進落實,，營造全民參與、全社會參與的濃厚氛圍,。

轉作風抓落實,，必須強化責任意識，進一步營造擔當作為的“大氣場”,。要種好“責任田”,，牢固樹立“崗位就是責任、問題到我為止”的意識,，以強烈的責任擔當推動工作高效落實;要當好“領頭雁”,，發(fā)揮領導干部示范帶動作用，以上率下,、率先垂范,，帶動形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面;要敢啃“硬骨頭”,，對復雜矛盾問題,，知難而進、迎難而上,，一條一條加以破解,，在攻堅克難中彰顯責任擔當。

轉作風抓落實,，必須堅持從嚴從實,，進一步樹立求真務實的“好風氣”。要在謀事上求實,，堅持抓重點,、重點抓，抓住不放,、一抓到底,，直到抓出效果來;要在干事上扎實，少說多干,、埋頭苦干,，用實績說話、用數(shù)字說話,、用名次說話，不搞花架子、不做表面文章;要在成事上務實,，說干就干、干就干成,，不折不扣將市委、市政府安排的工作落到實處,。

轉作風抓落實,，必須提升能力素質，進一步練就干事創(chuàng)業(yè)的“硬功夫”,。要在深化學習中提升能力,，既強化理論武裝、找準方向路徑,，又學好專業(yè)知識,、成為“行家里手”;要在實踐鍛煉中提升能力，主動到基層一線,、項目前線,、維穩(wěn)戰(zhàn)線經(jīng)風雨、見世面,、增才干,，形成越干越敢干、越干越會干,、越干越想干的良性循環(huán),。要在對標先進中提升能力，對先進地區(qū)成熟經(jīng)驗主動學習,、大膽借鑒,、集成創(chuàng)新，找到工作的新思路,、新方法,、新路徑。

轉作風抓落實,，必須加強黨的建設,，進一步鞏固風清氣正的“好生態(tài)”。要以政治建設引領生態(tài),，深入學習黨的百年歷史,，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”;要以嚴明紀律凈化生態(tài),，堅決糾正上有政策,、下有對策,，有令不行,、有禁不止的行為，徹底消除影響經(jīng)濟發(fā)展的隱性障礙和“潛規(guī)則”;要以實干導向改進生態(tài),，強化選人用人,、正向激勵、督查考核,，切實樹立起“干與不干不一樣,、干多干少不一樣”的鮮明導向。

2023加強作風建設改進工作作風發(fā)言材料 篇2

一是在思想上務必高度重視,，把牢廉政思想認識的總開關;

二是要嚴明責任,，切實履行好“一崗雙責”，鄉(xiāng)村黨員干部要以身作則,，抓好制度落實;

三是增強遵紀意識,，認真貫徹落實好中央八項規(guī)定精神，以實際行動反對“四風”,，自覺抵制各種歪風邪氣;

四是要嚴格落實值班帶班,、請示報告等各項制度，杜絕擅離職守,、空崗漏崗離崗等各類違規(guī)違紀問題的發(fā)生;

五是要認真貫徹落實上級疫情防控工作要求,，落實落細疫情防控措施，全力以赴,，壓實疫情防控責任,，筑牢疫情防控屏障。

2023加強作風建設改進工作作風發(fā)言材料 篇3

思想是行動的先導,。實踐反復證明,，每一次思想的大解放，都會帶來發(fā)展的大飛躍,。

作為中國農(nóng)村改革策源地之一的xx,，從不缺乏敢為天下先的改革創(chuàng)新精神。今日xx,，經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展,，城市吸引力、影響力和美譽度顯著提升,，在全省乃至全國發(fā)展版圖中的地位日益彰顯,，這與多年來全市上下不斷解放思想、改革創(chuàng)新密不可分,。但同時我們也要清醒地看到,，與發(fā)達地區(qū)相比，我們還面臨開放的步子不夠大、速度不夠快等短板問題,，表面上看是經(jīng)濟發(fā)展水平的差距,，但實質上是思想觀念的差距。

毋庸諱言,，我們的干部,，有的身體進入了新時代，思想觀念卻仍停留在“過去時”,，考慮問題總是跳不出自己的“一畝三分地”,，缺乏合作共贏精神;有的“言必尋據(jù)、行必問典”,，思想放不開,、思路打不開;有的視野狹窄，觀念陳舊,，干事畫地為牢,、縮手縮腳。這些問題歸根到底是思維僵化,、思想封閉,。眼下，我們面臨的發(fā)展環(huán)境日趨復雜,，發(fā)展方式,、經(jīng)濟結構、增長動力發(fā)生根本性變革,，不穩(wěn)定性不確定性明顯增強,，改革發(fā)展進入“深水區(qū)”，越是往后,，其“進”愈難,，其“競”愈烈，亟需來一場思想深處的自我革新,。全市廣大干部群眾要從“封閉保守”中走出來,，進一步解放思想善作為，持續(xù)掀起澎湃的發(fā)展熱潮,。

當前,，xx正處在戰(zhàn)略機遇落地期、轉型發(fā)展關鍵期,、蓄勢突破窗口期,，隨著新一輪西部大開發(fā)深入推進、xx地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設全面提速,，我們將迎來更多更優(yōu)的時代紅利,、戰(zhàn)略紅利,、機遇紅利、政策紅利,。搶抓機遇,、順勢而為，需要努力提升新境界,，準確識變、科學應變,、主動求變,，敢于打破束縛思想的籠子，勇于破除阻礙發(fā)展的思想“堅冰”,，堅決摒棄“唯經(jīng)驗論”和“教條主義”,，敢于做前人沒有想過、別人沒有干過的事,，始終保持與時俱進,、奮發(fā)有為的狀態(tài)。需要積極打開新視野,，主動融入全國全省的大戰(zhàn)略,、大平臺、大環(huán)境,，在更高方位找準路徑,，在更大舞臺借勢借力，進而化壓力為動力,，變挑戰(zhàn)為機遇,，讓差距成潛力，不斷提高xx在全國全省大局中的顯示度,、影響力和競爭力,。需要務實推出新舉措，圍繞“三新一高”要求,，聚焦打造全省主干新高地,、加快建設西部現(xiàn)代化典范城市的目標，科學謀劃本地本部門改革發(fā)展思路,，克服傳統(tǒng)路徑依賴,，突破傳統(tǒng)發(fā)展模式，打好發(fā)展組合拳,，用新辦法解決問題,，用新舉措推動工作，確保各項事業(yè)不斷邁上新臺階,。

時代洪流滾滾向前,，解放思想永無止境,。全市上下要以深化作風紀律建設為契機，始終保持銳意創(chuàng)新的勇氣,、敢為人先的銳氣,、蓬勃向上的朝氣，在不斷解放思想中攻堅克難,、勇毅前行,、高歌猛進。

2023加強作風建設改進工作作風發(fā)言材料 篇4

“全市上下要迅速行動,，從紀律嚴起,，從作風改起，從落實抓起,，向發(fā)展聚焦發(fā)力,，全面營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，加快重塑良好政治生態(tài),，為建設新時代富裕開放美麗幸福文明xxx提供堅強保障,。”xx月xx日，xxx市“強紀律,、轉作風,、抓落實、促發(fā)展”專題教育啟動,，市委書記xxx點出專題教育的目標,。

專題教育開展以來，xxx市各縣(市,、區(qū)),、各單位把抓好專題教育作為頭等大事，緊扣市委專題教育總體部署,，堅持以最高標準,、最嚴要求、最硬措施,、最實作風推進專題教育走深走實,。確保通過專題教育的扎實開展，讓xxx市的作風紀律更加嚴明,、政治生態(tài)更加清朗,、發(fā)展勢頭更加強勁，奮力開拓xxx創(chuàng)新發(fā)展新局面,。

打牢專題教育基礎樁

在全市專題教育工作啟動會議結束后,，各縣(市、區(qū)),、各單位第一時間召開專題教育推進會,，認真貫徹落實專題教育部署要求,，就如何開展好此項工作進行了深入研討，提出了操作性較強的意見和建議,，統(tǒng)一了思想,，形成了共識。對照市委專題教育方案明確的方法步驟,，結合工作實際,，第一時間成立專題教育領導小組，制定工作計劃,，就如何深入開展專題教育進行工作部署,、提出工作要求;在認真落實專題教育“規(guī)定動作”的基礎上，結合各地各單位實際,，精心安排“自選動作”,，多次召開會議對專題教育工作任務再明確,、再細化,，在全市迅速掀起開展專題教育的熱潮。

市專班舉辦工作人員專題培訓會議,，對專題教育工作目標任務,、內(nèi)容方法等方面作了詳細解讀。成立巡回督導組,，對全市各地各單位專題教育開展情況進行分類指導,，全程跟蹤督查，確保專題教育不走過場,、有序推進,。各地各單位自上而下成立領導機構，落實組織,、人員,、工作、責任“四到位”,，形成上下一條線,、全面發(fā)力的工作格局，為有力推進全市專題教育開展打下堅實基礎,。

從嚴扭住思想總開關

領導干部帶頭學,、專題會議集中學、立足崗位研討學,、活化載體促進學……xxx市各縣(市,、區(qū))、各單位圍繞“強紀律,、轉作風,、抓落實,、促發(fā)展”專題教育目標要求，持續(xù)在創(chuàng)新學習形式,、豐富學習載體,、提升學習效能上出實招、用實勁,、求實效,，確保專題教育學習入腦入心、見行見效,。

領導干部帶頭學,，提升引領力。充分發(fā)揮領導干部“關鍵少數(shù)”示范引領作用,，先學一步,、學深一層，把專題教育學習作為各級黨組織重要學習內(nèi)容,，采取集中學習,、反思交流、案件警示,、觀看廉政教育視頻等方式深學細研,，更深層次理解黨風廉政建設的必要性緊迫性。

專題會議集中學,，提升領悟力,。各級黨組織相繼召開專題會，學習傳達專題教育推進會精神,，增進黨員干部對專題教育重要意義的深刻認識,。同時，組織黨員干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神,、黨的十九大和十九屆歷次全會精神,，觀看警示教育片等系列課程，切實做到以案釋德,、以案釋紀,、以案釋法、汲取教訓,、防微杜漸,。

立足崗位研討學，提升執(zhí)行力,。各地各單位廣泛采取專題研討,、座談交流等多種形式，持續(xù)深入開展專題學習,，不斷鞏固學習成果,。廣大黨員結合崗位實際,，以違紀違法案件為鑒戒，對照查找自身存在的問題進行反思交流,，思教訓,、談體會、表態(tài)度,，確保學習研討落地見效,。

活化載體促進學，提升凝聚力,。在市級新媒體上陸續(xù)推出“黨章黨紀黨規(guī)微考堂”“黨章黨紀黨規(guī)微朗讀”“強紀律,、轉作風、抓落實,、促發(fā)展”微課堂,、“強紀律、轉作風,、抓落實,、促發(fā)展”微視頻等“四微”專欄，將理論學習打造成指尖上的24小時微課堂,，不斷提升專題教育影響力和感染力,，進一步引導黨員干部談感悟,、談收獲,，堅定理想信念、汲取艱苦奮斗的精神力量,，形成了重學習,、重實干的良好氛圍。

奏響學思踐悟主旋律

為期3個月的專題教育各項工作全面突出“嚴”字總基調,，各地各單位堅持問題導向,，始終把學習反思、查找問題,、整改落實貫穿于專題教育全過程,，深學細查、真抓實改,，切實推動專題教育走深走實,。

春節(jié)前后，全市范圍內(nèi)逐級開展廉政談話,，結合崗位特點談,，結合工作實際談，確保談出效果,、談出質量,。談責任,，層層傳導壓力。開展“一把手”廉政談話,，提醒領導干部帶頭落實黨風廉政建設工作責任制,，履行好主要領導責任。逐級提醒,，切實增強各級黨員干部廉潔自律意識,，確保黨風廉政建設責任層層傳導到位。談紀律,，強化規(guī)矩意識,。堅決打好反腐“預防針”，樹好廉政“風向標”,，在談話內(nèi)容上把紀律規(guī)矩挺在前面,，將反面教材納入談話重點，深刻剖析探討典型違紀違法案件,，始終做到以案為戒,、警鐘長鳴。談作風,，提升工作效率,。從履職盡責、擔當作為上長談深談,，把作風建設永遠在路上這一永恒話題作為必談內(nèi)容,。通過談心談話，引導廣大黨員干部始終保持政治清醒,，認真履職盡責,，恪守廉政操守，爭做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊?/p>

反思研討“深”,。各縣(市,、區(qū))、各單位相繼召開集體學習反思會議,，對照理想信念,、黨規(guī)黨紀、違紀違法案例進行了深刻反思交流,。圍繞查找部門和個人自身存在的問題,，提出解決辦法，落實整改措施,，以實際行動和具體舉措推動專題教育落地見效,。查找問題“準”。全市黨員干部從嚴從深從實查找問題，在查找問題方面動真格,、見真章,。結合思想面貌、作風狀態(tài),、工作崗位等方面,，把自己擺進去，把工作擺進去,，把職責擺進去,，深入對照反思，查找問題短板,，真正做到精準查擺,、有的放矢。整改措施“實”,。針對存在的問題,，認真研究制定工作方案和整改臺賬，細化量化工作內(nèi)容,，整改措施,、整改臺賬責任到人、措施到事,，逐條提出目標,、對策和時限，實行銷號管理,，能夠立即解決的立行立改,，需要持續(xù)攻堅的設定時限、抓緊推進,，確保條條整改,、件件落實,。

確保教育成果見實效

在專題教育開展過程中,，愛輝區(qū)突發(fā)疫情，各單位聞令而動,，向“疫”而行,，把做好疫情防控工作作為推進專題教育走深走實的重要檢驗，堅定有力落實疫情防控責任,，以嚴明的紀律,、過硬的作風，保障疫情防控各項措施落實落地,。各單位迅速上崗,，開展小區(qū)值守，為小區(qū)居民健康“守好門”“站好崗”。開展送溫暖,、送服務,、送政策“三送”活動，在疫情防控中錘煉工作作風,。

xxx市依托紅色陣地,、專家授課、正面典型,、反面案例,、廉政談話推出“五學套餐”，對照黨的宗旨,、黨章黨規(guī),、群眾期待、職能職責開展四查,，實施正風肅紀“糾風”,、懲貪治腐“利劍”、問題線索“清零”三行動,，推動專題教育走深走實,。

xxx市從推進專項治理入手，全面加大糧食購銷領域問題查處力度,。圍繞群眾反映的“急難愁盼”問題,，深化機關作風整頓，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,。

五大連池市集中開展轉作風解民憂,、促協(xié)同抓落實、監(jiān)督執(zhí)紀問責,、打擊職務犯罪“四個攻堅”行動,，推動專題教育根植于心、見諸于行,、融入于常,。

xxx縣堅持處理積存問題線索，加大案件查處力度,，深化紀律作風整頓,，開展“三項提升行動”，不斷鞏固專題教育成果,。

xxx縣以開展“四查四創(chuàng)”活動為載體,，從解決群眾最現(xiàn)實、最急迫的作風問題入手,，督促黨員干部馳而不息糾“四風”樹新風,，建立了“月考月查月報，季比季評季賽，半年全年紅黑榜”跟蹤問效機制,，集中破解制約發(fā)展的作風紀律問題,。

五大連池風景區(qū)堅持做到“學、考,、警,、思”四環(huán)同驅動，以學促改,，以考補漏,，以警正行，以思促轉,，將開展專題教育與保障民生緊密結合,，切實將專題教育成果轉化為開展工作和攻堅克難的實際成效。

2023加強作風建設改進工作作風發(fā)言材料 篇5

“全市上下要迅速行動,，從紀律嚴起,，從作風改起，從落實抓起,，向發(fā)展聚焦發(fā)力,，全面營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，加快重塑良好政治生態(tài),，為建設新時代富裕開放美麗幸福文明xx提供堅強保障,。”xx月xx日，xx市“強紀律,、轉作風,、抓落實、促發(fā)展”專題教育啟動,，市委書記xxx點出專題教育的目標,。

專題教育開展以來，xx市各縣(市,、區(qū)),、各單位把抓好專題教育作為頭等大事，緊扣市委專題教育總體部署,，堅持以最高標準,、最嚴要求、最硬措施,、最實作風推進專題教育走深走實。確保通過專題教育的扎實開展,，讓xx市的作風紀律更加嚴明,、政治生態(tài)更加清朗、發(fā)展勢頭更加強勁，奮力開拓xx創(chuàng)新發(fā)展新局面,。

打牢專題教育基礎樁

在全市專題教育工作啟動會議結束后,，各縣(市、區(qū)),、各單位第一時間召開專題教育推進會,，認真貫徹落實專題教育部署要求，就如何開展好此項工作進行了深入研討,，提出了操作性較強的意見和建議,，統(tǒng)一了思想，形成了共識,。對照市委專題教育方案明確的方法步驟,，結合工作實際，第一時間成立專題教育領導小組,，制定工作計劃,，就如何深入開展專題教育進行工作部署、提出工作要求;在認真落實專題教育“規(guī)定動作”的基礎上,，結合各地各單位實際,，精心安排“自選動作”，多次召開會議對專題教育工作任務再明確,、再細化,，在全市迅速掀起開展專題教育的熱潮。

從嚴扭住思想總開關

領導干部帶頭學,、專題會議集中學,、立足崗位研討學、活化載體促進學……xx市各縣(市,、區(qū)),、各單位圍繞“強紀律、轉作風,、抓落實,、促發(fā)展”專題教育目標要求，持續(xù)在創(chuàng)新學習形式,、豐富學習載體,、提升學習效能上出實招、用實勁,、求實效,，確保專題教育學習入腦入心、見行見效,。

領導干部帶頭學,，提升引領力,。

專題會議集中學，提升領悟力,。

立足崗位研討學,，提升執(zhí)行力。

活化載體促進學,，提升凝聚力,。

奏響學思踐悟主旋律

為期3個月的專題教育各項工作全面突出“嚴”字總基調，各地各單位堅持問題導向,，始終把學習反思,、查找問題、整改落實貫穿于專題教育全過程,，深學細查,、真抓實改，切實推動專題教育走深走實,。

春節(jié)前后,，全市范圍內(nèi)逐級開展廉政談話，結合崗位特點談,，結合工作實際談,，確保談出效果、談出質量,。

談責任,，層層傳導壓力。

談紀律,，強化規(guī)矩意識,。

談作風，提升工作效率,。

反思研討“深”,。

查找問題“準”。

整改措施“實”,。

2023加強作風建設改進工作作風發(fā)言材料 篇6

為增強紀律作風建設工作的針對性和實效性,，市民政局緊扣“全、實,、活,、誠”，深入開展談心談話,，進一步促進思想大解放,、作風大轉變、效能大提升,，凝心聚力推動落實市第九次黨代會各項決策部署,，持之以恒推進民政“5510”事業(yè),，為打造全省主干新高地,、加快建設西部現(xiàn)代化典范城市貢獻民政智慧和力量,。

談話對象聚焦“全”。全方位開展談心談話是做好思想工作的前提和基礎,，堅持廣泛,、深入、真實的原則,，通過點面結合的方式,，做到上級“一把手”與下級單位“一把手”必談、“班長”與班子成員必談,、分管領導與分管科室(直屬事業(yè)單位)負責人必談,、科室(直屬事業(yè)單位)負責人與干部職工必談，確保談心談話對象范圍廣,、全覆蓋,、不遺漏。

談話內(nèi)容聚焦“實”,。談話前,，認真梳理談話對象相關情況，有針對性擬定談話提綱,，豐富談心談話內(nèi)容,，做到有的放矢、全面精準,。談話過程中,，堅持實話實說、實事求是,、客觀真實,，既結合工作談思想，又結合實際談作風,。達到層層加油鼓勁,、層層心齊氣順、層層凝心聚力的效果,，確保談心談話取得實效,。

談話方式聚焦“活”。創(chuàng)新工作方式,，一改以往單一枯燥的談話形式,，采取務實管用、靈活多樣的談心方式,，確保談出實情,、談出成效,。重點做好三個結合，即個人談心與集體談心相結合,、工作時間談心與業(yè)余時間談心相結合,、談心活動與征求意見相結合，將談心談話融入到日常生活中,，引導干部職工在“拉家常”式談話過程中把心打開,、把事擺開、把話說開,。同時做到不失時機地談,，力爭把問題談開談實、把思想談深談透,，營造輕松,、民主、平等,、務實的談話氛圍,。

談話態(tài)度聚焦“誠”。堅持以信任為基礎,，按照“五個走出來”“五個糾治”的要求,，用平等的心態(tài)和誠懇的態(tài)度相互交流，做到談者誠心,、聽者虛心,、雙方交心。同時,，做好談心談話中意見建議的歸納整理,，并跟蹤做好意見反饋。

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