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品質(zhì)技術(shù)科長崗位職責(zé)篇一
hc-gl-jsb-001 文件編號
品質(zhì)技術(shù)部崗位職責(zé) 1/1 碼 頁
品質(zhì)技術(shù)部部長崗位名稱 5年2012 執(zhí)行日期 月
目的： 一、本文件確定了品質(zhì)技術(shù)部部長職責(zé),，作為本崗位人員的工作指導(dǎo)性文件,。本崗位在職人
員需恪盡職守，在能力范圍內(nèi),，盡力完成本文件所規(guī)定的各項工作,。
職責(zé)： 二、對本部門職責(zé)范圍內(nèi)所有工作負有最終責(zé)任,。,、1 指導(dǎo)制定各工序（產(chǎn)品）質(zhì)量標(biāo)準，經(jīng)批準后貫徹實施,。,、2、3 制定原材料入廠檢驗標(biāo)準及異常情況處理,。按照客戶圖紙開發(fā)新產(chǎn)品模具,，負責(zé)監(jiān)控模具生產(chǎn)進度及質(zhì)量情況。,、4 指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā),，協(xié)助生產(chǎn)部門制定新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，監(jiān)督并記錄試制過程及結(jié)果,。,、5、6 負責(zé)產(chǎn)品工藝的制定和改善,，指導(dǎo)貫徹工藝落實工作,，并在生產(chǎn)中進行工藝紀律檢查。協(xié)助生產(chǎn)各部門制作生產(chǎn)所需的工裝,、夾具,。、7 外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量異常情況的處理,。,、8 處理各檢驗點及客戶反饋的質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門拿出改善方案，并對方案進行跟蹤,、9 驗證,。
開展和執(zhí)行質(zhì)量管理的各項活動。,、10 協(xié)助總經(jīng)理落實項目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),、11 負責(zé)質(zhì)量管理體系運行中糾正、預(yù)防措施的組織,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,，并對其實施效果進、12 行跟蹤,、驗證,。
開展內(nèi)部質(zhì)量管理體系運行檢查工作，并對糾正不合格的措施進行監(jiān)督,、驗證,。、13 批準 確認 作成劉新營
日期 日期 日期
4年2012 日28月
品質(zhì)技術(shù)科長崗位職責(zé)篇二
技術(shù)品質(zhì)部崗位職責(zé)
1,、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的歸口管理,；
2、參與制定質(zhì)量目標(biāo)及管理方案,；組織宣貫公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),，依據(jù)公司目標(biāo)建立各職能部門及服務(wù)中心目標(biāo)，對目標(biāo)的實施情況和服務(wù)質(zhì)量進行督促檢查,；
3,、負責(zé)質(zhì)量管理體系過程的策劃，監(jiān)督指導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的正常運行,，負責(zé)質(zhì)量管理體系文件的完善,、修改,、發(fā)放,、保管等控制工作；
4,、負責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層綜合考慮企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的風(fēng)險和機遇,，并針對性的策劃相應(yīng)的應(yīng)對措施，對實施效果進行跟蹤,、分析,，以供領(lǐng)導(dǎo)層作出決策；
5,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層識別公司內(nèi)外部環(huán)境及相關(guān)方的需求,，并將識別結(jié)果運用到質(zhì)量管理實施過程中；
6,、負責(zé)組織公司內(nèi)部審核的實施和糾正措施,、預(yù)防措施效果的驗證,；對工作質(zhì)量不合格的處理，及體系運行過程不符合的處理,；
7,、定期進行市場調(diào)查，收集市場信息,，拓展經(jīng)營業(yè)務(wù),，適時組建新項目籌備小組并制定新項目拓展計劃及管理方案；負責(zé)組織新開發(fā)項目前期物業(yè)招投標(biāo)工作及業(yè)務(wù)委托合同的簽訂,、組織招投標(biāo)文件及合同的評審,；
8、負責(zé)品質(zhì)服務(wù)部內(nèi)部工作制度的組織編制與實施,；
9,、負責(zé)組織業(yè)主和使用人的調(diào)查活動，對調(diào)查結(jié)果進行分析,，并確定公司物業(yè)管理服務(wù)的改進需求,；
10、負責(zé)處理日常業(yè)務(wù)及巡視督導(dǎo)各項目情況及服務(wù)水平,；
11,、負責(zé)公司安全生產(chǎn)工作
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。
