隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

社區(qū)財務(wù)述職報告 財務(wù)述職報告ppt免費篇一

首先,，我很感謝xx,，給予了我們這些人工作的機會，讓我們有鍛煉自己,、展示才華,、提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺。我想我們所有的人更應(yīng)該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。

本人有幸擔任xx分公司財務(wù)部經(jīng)理,，深知自己肩負的責任重大,，財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),。資金則相當于企業(yè)的血液,，它的循環(huán)是否暢通，構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展,。

所以,，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行,，以高度的責任心和進取心對待本職工作,，現(xiàn)就本人今年1—12月份以來的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報：

1,、根據(jù)總公司財務(wù)部發(fā)放的《財務(wù)管理》與《財務(wù)規(guī)范事項》,，歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定，制定了《財務(wù)審批與支付程序》,，進一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報銷流程,，使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴格的、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行,；

2,、制定了公司非財務(wù)人員和公司新進員工基本財務(wù)知識的培訓(xùn)內(nèi)容，包括：費用的預(yù)算,、資金的申請,、費用的審批、審核與報銷,、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序,；

3、將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合,，每月開始了自查,、自檢工作，從原始票據(jù)的審核,、票據(jù)的粘貼,、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的.工作抓起，細化財務(wù)報賬流程,，加強財務(wù)工作的規(guī)范性,、合理性和合法性，保障和促進各項業(yè)務(wù)的順利開展,，進一步完善分公司的財務(wù)管理與監(jiān)督體系,；

4,、盤點和清查了xx分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產(chǎn)和物品，并將固定資產(chǎn)的使用責任落實到了部門和使用人,；

1,、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞,，需要去完善和落實,，“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實到,、具體到日常的管理工作中去,，所以我們財務(wù)部門將會配合和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作,，以資金管理和成本費用控制為重點,，嚴格貫徹執(zhí)行預(yù)算制，將費用預(yù)算與考核制度相結(jié)合,，控制點滴的成本與費用,，合理,、高效的運用和調(diào)配每一分錢財，節(jié)約和保障公司經(jīng)營所需的資金,；

2,、不斷加強財務(wù)部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，及時了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律,、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì),。

社區(qū)財務(wù)述職報告 財務(wù)述職報告ppt免費篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

20xx年xx月，通過競爭上崗,，組織考核任命我為財務(wù)審計科科長,。一年來，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的大力關(guān)心,、支持和幫助下，我認真履行職責,，堅持原則,，勤奮敬業(yè)，扎扎實實做事,、干干凈凈為人，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的思想,、工作和學(xué)習(xí)情況述職報告如下：

我始終堅持把學(xué)習(xí)放在首要位置，把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應(yīng)新崗位的當務(wù)之急。一是加強政治理論學(xué)習(xí),。建設(shè)實踐中總結(jié)出的新理論,、新觀點有了更深層次的認識和理解，對指導(dǎo)今后的工作奠定了深后的理論基礎(chǔ),。二是加強財經(jīng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一系列法律法規(guī)和財務(wù)裝備工作有關(guān)等方面的各項規(guī)定,，在最短的時間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)知識,，適應(yīng)新崗位的基本要求。

新的職責,，給我增添了奮發(fā)向前的動力,。我始終堅持學(xué)中干、干中學(xué)的工作態(tài)度,，勤懇努力,，盡職盡責，保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。一是增強服務(wù)意識,，作服務(wù)型的財裝科室。將局屬二級單位的社團證,、機構(gòu)代碼證統(tǒng)一歸集到財裝科,，集中到市民政局、市技術(shù)監(jiān)督局根據(jù)有關(guān)要求辦理年審,、換證等工作,，有效的杜絕了以往的漏審情況的發(fā)生。

為使省局集中采購的一批微機得到更合理的分配與使用,，首先,，到局機關(guān)各單位對現(xiàn)有微機設(shè)備的配備與使用情況進行深入細致的調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況,，具體分析,，提出初步分配方案，經(jīng)研究同意后,，嚴格按照《xx省工商行政管理局固定資產(chǎn)管理暫行辦法》及時發(fā)放到各科室,。二是學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，提高工作效率,。

局屬xx個二級單位的帳務(wù)全部錄入微機,，實行微機記帳，使我局財務(wù)軟件得到充分利用,，擺脫手工記帳,，提高了工作效率,。三是認真做好資產(chǎn)信息統(tǒng)計工作。按照省工商局統(tǒng)一部署,，精心組織,，周密安排，嚴格政策,，扎實工作,，圓滿地完成了系統(tǒng)資產(chǎn)信息統(tǒng)計工作。四是進一步規(guī)范了市局機關(guān)政府采購工作,。嚴格按照省財政廳,、省監(jiān)察廳、省審計廳《關(guān)于開展省級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的.通知》要求,，認真細致地對市局機關(guān)xx,、xx年度的政府采購執(zhí)行情況進行了自查，認真分析,，并提出整改措施,，進一步完善了市局機關(guān)政府采購執(zhí)行工作。

多年從事財務(wù)工作的經(jīng)驗使我深刻地認識到,，廉政事關(guān)社會主義建設(shè)的成敗,。廉潔自律上更加不敢有絲毫的放松。

一是更加牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，不斷增強群眾觀念和群眾意識,，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用,、利為民所謀,。

二更加牢固世界觀、人生觀,、價值觀和正確的權(quán)力觀,、利益觀、地位觀,，模范遵守社會公德,、職業(yè)道德，家庭美德,。

三是更加模范地遵守法律法規(guī),，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，常懷律己之心,，常思貪欲之害,，時時刻刻做到自重、自省,、自警,、自勵,，用自己的實際行動維護財務(wù)工作人員良好的形象。

在工作中,，我始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領(lǐng)導(dǎo)和其他同事,，能夠自覺擺正位置,，履行好自己的職責，積極為做好本科室的工作獻計獻策,，做到工作到位不越位,，敢于負責不推諉，為科長當好參謀,、做好配角,，工作上與其他同志密切配合，分工不分家,，互相支持,，互相幫助，形成了一個相互支持,、相互理解,、相互補臺的良好局面。在與機關(guān)其他科室配合上,，能夠始終從大局出發(fā),，主動進行協(xié)調(diào)，向有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)回報好,、溝通好,，爭取關(guān)心和幫助，共同把工作做好,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

社區(qū)財務(wù)述職報告 財務(wù)述職報告ppt免費篇三

時光荏苒，回溯過往的一年,，感觸頗深,。又就是繁忙而收獲的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，認真貫徹落實了公司的各項政策方針,，在各職能部分的大力協(xié)助下，牢牢圍繞公司整體部署和工作重點,，正確處理各種財務(wù)核算業(yè)務(wù),，認真進行財務(wù)監(jiān)視，充分完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)我將這一年的工作匯報如下：

作為一名合格的黨員,，我無論從思想上,、行動上，嚴以律己,，正直真誠,，積極樂觀，待人熱忱,，友愛同事,，團結(jié)集體。

財務(wù)部的工作如百年樹木年輪,，一圈環(huán)繞一圈,，循環(huán)并擴大，厚實而累積,。一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎，但就是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深刻明白身為財務(wù)部一員——自己崗位的價值,。我熱愛本職工作，愛崗敬業(yè),，廉潔奉公,，恪盡職守，辦理會計業(yè)務(wù)時遵循實事求就是,、客觀公正原則,；嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī)，積極的完成了上級交給的.各項財務(wù)任務(wù),。

加強自身學(xué)習(xí),，明確崗位職責，不斷提高自身綜合素質(zhì),。堅持參加公司組織的學(xué)習(xí),，積極向同行前輩和同事學(xué)習(xí)，加強自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力,。已具備中級會計師和助理會計師職稱,，現(xiàn)備考注冊稅務(wù)師。

1,、切實加強財務(wù)核算,。嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度，遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財務(wù)治理、優(yōu)化財務(wù)審核程序,、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分,，更好地參與企業(yè)治理的要求，經(jīng)過高效的制度組織,，分清工作的輕重緩急,，妥善處理好各項工作。

2,、我懂得了取人之長,、補己之短，在處理某些問題時,，我開始從多個角度去考慮，學(xué)會了換位思考,，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法,。

企業(yè)的最終目標就是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),，財務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,，發(fā)揮財務(wù)板塊的重要作用，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時的,、真實的財務(wù)信息,，為其良好決策作好保障。新的一年,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)，我相信競爭更加激烈的一年,，機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,。

今后，我將工作基點放在服務(wù),、規(guī)范,、創(chuàng)新上，清醒地認識到只有搞好服務(wù)才能做好工作,，只有堅持規(guī)范才能減少風險,，只有推進創(chuàng)新才能有所作為；確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,，以制度建設(shè)為本的工作理念,；立足于做好常規(guī)工作，著眼于推進重點工作,。

社區(qū)財務(wù)述職報告 財務(wù)述職報告ppt免費篇四

年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主管會計,，壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,，心里比較平靜,，心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學(xué)就當過班干部,，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始,，確實是個鍛煉人的機會!

何謂價值最大化,，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略,，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關(guān)系,，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講,，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到市場去賣得到的價值最大化,。價值最大化克服和避免了規(guī)模最大化、質(zhì)量最大化目標的狹隘;價值最大化也不同于利潤最大化,，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況,，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿Γ粌H計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本,，也綜合考慮了資本收益的要求,，是銀行經(jīng)營安全性、流動性,、效益性和成長性的高度統(tǒng)一,。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念,，深刻認識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓,，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。我們銀行將成為最具價值創(chuàng)造力的銀行確定為發(fā)展的遠景,。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,，在國際通行的財務(wù)指標上達到領(lǐng)先水平;在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價值觀，能夠為股東,、客戶,、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。

拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽,、軍事訓(xùn)練,。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與,、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn),。它以先行后知而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟,。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,，團隊的力量是無限的，1+1>;2。一個人不可能完美,，但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生,，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦,，困難和挑戰(zhàn)無處不在,，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的,，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。

模擬銀行演練

在激烈的市場競爭環(huán)境下,，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢,。通過四天的商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練,，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點,。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù),、人力資源管理,、市場營銷、證券投資,、財務(wù)管理等方面進行決策,，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù),、量化培訓(xùn),、搶占市場、爭得先機,，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化,。

模擬銀行演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面,。

1,、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。

模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上,。在四天的模擬演練中,，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡規(guī)模擴張、追求利潤,、資本對風險資產(chǎn)的約束以及資金流動性的關(guān)系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程,，理解了要實現(xiàn)價值最大化目標必須以博弈的方法去尋求價值最大的平衡點。更加深刻的領(lǐng)悟了價值最大化是銀行經(jīng)營安全性 、流動性,、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標,，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而 以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制,、以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制是價值創(chuàng)造的兩個核心機制,。

2、明確了銀行管理的目標,。

銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化,，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險,，而只在限定的風險承受范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向,，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性;不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進,，注重長期治理,。

3、戰(zhàn)略決定方向,，細節(jié)影響成敗的深刻教訓(xùn),。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤,，導(dǎo)致了8個億的搭橋貸款利息損失和下一年度23個億的交易收入損失,，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)。蝴蝶效應(yīng)的深刻教訓(xùn),，引起的反思是

我行推行六西格瑪管理的必要,。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比

低效銀行做得稍微好一些,，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別,。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè)，防范和控制風險是生命線,。而風險防范的根本在于人,，在于員工的風險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力,，這是六西格瑪精細化管理的實質(zhì)所在,。

在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多,，感觸最深的主要包括以下三個方面：

(一)如何做領(lǐng)導(dǎo)

做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作,。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情,。以人為本是做領(lǐng)導(dǎo)的真諦,。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：人的思想觀念,、人的情感情緒和人的利益。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊,。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力,，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn),、群策群力,、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量,，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力,。

(二)如何做下屬

做下屬的真諦只有兩個字協(xié)調(diào)。對上級重在心理上的協(xié)調(diào),，而心理協(xié)調(diào)的關(guān)鍵是理解,，一是要學(xué)會換位思考，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖;二是要有全局觀念,，讓領(lǐng)導(dǎo)安心,、放心、貼心;三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性的執(zhí)行,，進而做到不越位,、不錯位、不缺位,。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，利益協(xié)調(diào)的關(guān)鍵是激勵,，通過薪酬激勵,、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的利益協(xié)調(diào),，同時兼顧公平,、公正。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

社區(qū)財務(wù)述職報告 財務(wù)述職報告ppt免費篇五

我是公司財務(wù)部的小李,，主要從事總帳會計工作,，非常感謝公司給我這次機會做述職報告，一年來的工作是緊張和忙碌的,，但更是充實和快樂的,！具體工作包括以下5個方面：

1、負責項目控制表的信息更新,、統(tǒng)計各區(qū)域應(yīng)收賬款,、異常項目,、銷售人員信用額度統(tǒng)計，每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo),。

2,、負責集團各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔，并根據(jù)項目進度下發(fā)貨通知及安裝調(diào)試通知單,，協(xié)助進行項目成本核算及控制,，定期與客戶對帳，做到賬實相符,；

3,、負責設(shè)備、備件收入核算,，根據(jù)相關(guān)的原則合理確認當期收入,、并確保應(yīng)收賬款核算的完整性、準確性和及時性,，按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準備,；

4、負責月底結(jié)賬,、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配,，編制母公司會計報表、及根據(jù)子公司提供相關(guān)報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表,；配合財務(wù)經(jīng)理制定,、完善公司財務(wù)相關(guān)制度及細則、進行預(yù)算管理,；

5,、認真負責，積極配合各部門的稽查工作,。加強和銷售人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流,，及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,，努力使公司的利益得到最大保護。

我深知,，要想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員,，不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務(wù)知識,。如果有幸能夠成為一名會計主管,，我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時,，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,、好參謀：建立一套完整的財務(wù)會計核算體系,。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定,。建立一套會計人員崗職描述,，將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,，干到什么程度都給予量化,、做好規(guī)范。為團體創(chuàng)造一個積極向上,、充滿活力的環(huán)境,，在干好工作的`同時，努力提高每一個人的綜合素質(zhì),，大家互幫互助,，團結(jié)協(xié)作，力爭團隊整體升級,，因為我深深知道：學(xué)無止境,！

我希望以這次述職為契機，虛心接受評議意見,，以更加飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取實現(xiàn)工作中的理想目標！

我的匯報到此為止,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正,！

社區(qū)財務(wù)述職報告 財務(wù)述職報告ppt免費篇六

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間過去了,，對我而言，這一年的工作是最難忘,，印記最深的一年,、工作單位的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想,，方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,，帶給我很大的壓力和挑戰(zhàn)，但在壓力中也得到了收獲和快樂,、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持下,，同事的密切配合下,，我圓滿的完成了自己的各項工作任務(wù)同時也很好地配合了其他部門的工作、

作為一個新成立的公司一切都要從頭開始,，辦理銀行開戶,，驗資，辦理稅務(wù)登記等,，這些是我既熟悉又陌生的工作,，我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難，經(jīng)過多方咨詢,，和不懈的努力終于圓滿完成,、

領(lǐng)導(dǎo)從公司發(fā)展的角度考慮，決定啟用比用友財務(wù)軟件更先進和規(guī)范的金碟財務(wù)軟件,，我根據(jù)財務(wù)管理及房地產(chǎn)項目核算的需要,、根據(jù)納稅申報的需要，設(shè)計了一套較為科學(xué),、完整的會計核算科目體系,，制定了詳細的二級和三級明細科目，及輔助核算,、項目核算帳,，首次啟用了固定資產(chǎn)核算系統(tǒng)，在較短的時間內(nèi),，完成了難度較大的全部帳套初始化工作,、并根據(jù)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的需要，印刷了統(tǒng)一的粘貼單,，收據(jù),，借款單等常用單據(jù)、

制度化管理是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，建立一套科學(xué),、完整、實用性強的.規(guī)章制度,，是規(guī)范財務(wù)管理及核算的基礎(chǔ),，公司成立初期我和主管領(lǐng)導(dǎo)一起根據(jù)《會計法》、《企業(yè)財務(wù)準則》和《企業(yè)財務(wù)通則》及相關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合公司的實際情況及經(jīng)營特點,，經(jīng)過反復(fù)討論、研究,、起草了宇都公司的,，會計核算管理辦法，內(nèi)部會計控制制度與經(jīng)濟業(yè)務(wù)審批流程等制度,、對資金的收支,，個人借款的管理,，實物資產(chǎn)的管理，會計核算原則等都做出了詳細的規(guī)定和流程,、

會計核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,，是各項財務(wù)工作的基石和根源、在日常的工作中,，我嚴格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī)、公司的各項制度,，認真履行會計的工作職責,、審核原始憑證、錄入記賬憑證,，計提各項稅費,，申報納稅、上繳稅款,，編制資金收支計劃并審核支出,，及時準確的編制財務(wù)會計報表，為領(lǐng)導(dǎo)決策和進行財務(wù)分析提供全面,、可靠的信息,、

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計準則和稅收政策都在不斷的更新,，因此領(lǐng)導(dǎo)多次組織學(xué)習(xí),，讓我們能及時掌握新知識，政策,，法規(guī),、我們由原民營企業(yè)會計核算變?yōu)閲衅髽I(yè)會計核算，在政策和制度方面有很多區(qū)別,，所以把這方面的內(nèi)容也作為學(xué)習(xí)的重點,，使我們在工作中能盡快的轉(zhuǎn)變角色、同時對于公司所制定的各項規(guī)章制度也進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),、

總結(jié)過去是為了更好地面對未來,、在過去的這一年里，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，收獲了許多專業(yè)知識和工作經(jīng)驗、

在新的一年里公司將進行_建設(shè)項目的實施,，首先要進行艱巨的拆遷工作、在當前的經(jīng)濟形式下,，難度可想而知,，這對宇都公司的每一個人都是一種考驗,，我要發(fā)揚團隊精神，積極配合拆遷人員的工作,、

在拆遷過程中,，向老百姓發(fā)放補償金是比較重要的一個環(huán)節(jié)，所涉及的現(xiàn)金發(fā)放額較大,，我們在發(fā)放過程中要主動與其他部門溝通,，核對數(shù)據(jù)、安排流程,，做到安全,，準確、及時,，為拆遷工作的順利進行做好服務(wù),、

同時我會更加努力學(xué)習(xí)各項財務(wù)知識，鉆研會計業(yè)務(wù),，提高會計核算水平,，加強自己在稅務(wù)法規(guī)、規(guī)避財務(wù)風險方面的學(xué)習(xí),，加強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，進一步增強自己的的工作能力，在企業(yè)的項目實施中更好的發(fā)揮會計的核算,、監(jiān)督,、服務(wù)職能，為宇都公司的發(fā)展壯大做出貢獻,、

社區(qū)財務(wù)述職報告 財務(wù)述職報告ppt免費篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我自20xx年1月份到公司擔任財務(wù)一職,，到現(xiàn)在已有一年的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道，團結(jié)一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù)。下面我將近幾個月來自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要的述職報告：

我在公司主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、擬定財務(wù)管理制度以及報銷流程,，并針對全體員工進行培訓(xùn)等工作,；

2、為方便數(shù)據(jù)管理，經(jīng)過多方渠道,，找到了適合公司的斗拱云管理軟件,，將公司經(jīng)營數(shù)據(jù)數(shù)字化管理，并針對這款軟件聯(lián)系客服,，組織公司員工培訓(xùn),；

3、7月份貸款150萬,，保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài),。

4、從記賬公司收回賬簿,；

5,、協(xié)助公司把工作場所搬到新的工作地點，對接新場所的房租,、物業(yè)等,，并梳理主體公司的股權(quán)架構(gòu)，注冊新的母公司及兩個有限合伙企業(yè),；

現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理要求,，財務(wù)不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家”，更重要的是發(fā)揮它的監(jiān)督職能作用,。作為職能工作部門,，合理控制成本費用，以“認真,、嚴謹,、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。

1,、內(nèi)部財務(wù)數(shù)據(jù)報表以及支出報表尚不完善；

2,、員工未能很好的.使用斗拱云管理軟件,；

3、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,；

4,、在資產(chǎn)實物性管理上，在各項成本費用控制細化上,，在物資采購質(zhì)量把關(guān)等方面都還有所欠缺,。

1、全面深化推進斗拱云管理軟件,，加強公司經(jīng)營數(shù)據(jù)數(shù)字化管理,；

2、梳理各公司的內(nèi)部財務(wù)數(shù)據(jù)報表以及重新優(yōu)化公司的日常支出報表；

3,、完成主體公司的股權(quán)變更,；

4、全面深化降本增效活動,，緩解成本需求與預(yù)算控制目標差距較大的壓力，改進公司盈利能力,；

5,、加強資金預(yù)算與支付結(jié)算管理。提高資金預(yù)算的有效性和集中支付等關(guān)鍵指標的監(jiān)控與考核評價,；

6,、進一步夯實財務(wù)信息質(zhì)量的基礎(chǔ)管理。強化財務(wù)信息質(zhì)量責任管理,，嚴格權(quán)責發(fā)生制原則,，完善并落實核對制度，加強臺賬建立工作,；

7,、加強產(chǎn)權(quán)管理與資產(chǎn)基礎(chǔ)管理。嚴格落實資產(chǎn)損失的責任追究,，促進資產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平的持續(xù)提升,；

8、推動申報知識產(chǎn)權(quán),；

9,、拿回記賬公司手中的所有賬簿；

10,、融資,，開始新一輪的“補血”行動

作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

社區(qū)財務(wù)述職報告 財務(wù)述職報告ppt免費篇八

秋風和煦輕柔,，金秋的陽光溫馨恬靜,。9月份在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下我順利的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦給我的工作任務(wù)，現(xiàn)我就項目部財務(wù)工作分三個部分簡單匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)檢閱,。

1,、農(nóng)莊種養(yǎng)殖收入和支出情況。9月份農(nóng)莊總收入相比8月減少6萬多元的收入,，主要原因是隨著葡萄的收園,，葡萄收入相比8月份減少一半。但支出與上月相比增加了近2萬元,。

1,、對溫泉會館的綠化花草樹木及外增加的綠化進行量尺驗收，對需要補充的花草進行了標記,，已全部驗收完畢,。

2、辦理了縣,、省統(tǒng)計局網(wǎng)需要填報的報表數(shù)據(jù),，網(wǎng)上填報了報國稅的資產(chǎn)負債表和損益表。

3,、月底對山莊和飯莊用電進行了抄表,，并采用電費通知單的形式向各部門收取電費。

4,、參加了稅務(wù)局組織的民主評議會,，參與辦公室值班工作4次，參與周五巡羅2次,，到寧鄉(xiāng)采購和辦理事項2次,。配合二級財務(wù)查帳，9月份項目部財帳未出現(xiàn)差錯,，出納未出現(xiàn)長短款的情況,，票據(jù)一切正常。

5,、結(jié)算了華居裝修神水1,、2棟別墅，及會館一,、二標段的工程裝修款,，金額達到了310多萬元。

6,、每旬旬初統(tǒng)計了各經(jīng)營部門菜食金額并及時開出收據(jù)收取現(xiàn)金入帳,。

7、及時造算了員工的出勤和工資情況,，辦理了各位員工的離職結(jié)算手續(xù),。減少了員工工資造算的錯誤,，力保了15號能及時發(fā)放工資。

8,、對一館二莊的廢票未扣稅的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,，在本月報稅同時將退票金額補辦到位。

9,、安排灰湯各經(jīng)營部門對9月份之前的需要充帳的簽單進行統(tǒng)計報公司總部充帳,。

10、26號組織了各經(jīng)營部門的大額付款并對相關(guān)單據(jù)進行了核實,。

由于相關(guān)財務(wù)人員的離職導(dǎo)致目前財務(wù)工作上出現(xiàn)被動,。新調(diào)的幾位財務(wù)人員對業(yè)務(wù)的不熟悉，從而出現(xiàn)9月份物資盤底出現(xiàn)錯誤,，導(dǎo)致月表不準。

1,、10月上旬協(xié)作溫泉會館財務(wù)工作,。

2、對新進的吧臺財務(wù)人員進行一次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

3,、個人建議：各經(jīng)營部門前期投入，低質(zhì)易耗品由分店自行負責,。開業(yè)后20xx元以下的添置由各分店自行負責,。第二個月開始不再在項目部報帳，特殊情況由分店總經(jīng)理書面申請報董事長批準方可在項目部報帳,。

我的述職完畢,，謝謝大家！

社區(qū)財務(wù)述職報告 財務(wù)述職報告ppt免費篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì),、升華內(nèi)涵的機會，同時,，也向一年來關(guān)心,、大力支持和盡心幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)以及同事們衷心的表示感謝，感謝你們在工作和生活上對我的無私的關(guān)愛,，我深受其恩,。一年來，我基本上圓滿完成了屬于自己的本職工作,，履行了會計崗位職責,，現(xiàn)在就我允許我把這一年來工作的情況作如下的述職,，請大家予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作,、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,，深刻認識到管理企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)非常強的事情，作為財務(wù)人員,，掌握足夠的專業(yè)知識是做好所有工作的前提,。借助先進的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,，至此，我遵照《會計法》,、《企業(yè)會計制度》學(xué)習(xí)了初級會計實務(wù),、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等,，有壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向師傅和身邊的同事請教,，取別人之長、補自己之短,，我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核,、記帳憑證的填列,、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務(wù)會計報表,，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況,、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實,、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息，當然,，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳,、登記資金回收臺帳,、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告,、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證,、材料盤點表,，做財務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責,，認真完成自己份內(nèi)的事情,，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心,，也鍛煉了我的耐性,，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，回顧自己這一年來的工作,，雖然圍繞自身職責做了一些工作,，取得了一定的成績，但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距,，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機,，虛心接受評議意見，認真履行本職工作,，以更飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家,！

述職人：xx

日期：20xx年x月x日

社區(qū)財務(wù)述職報告 財務(wù)述職報告ppt免費篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年是財務(wù)部門創(chuàng)新思路,、規(guī)范管理的一年。財務(wù)部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求,，完成了部門職責和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，取得一定的成績。作為財務(wù)部門負責人員,，我在工作中認真履行崗位職責,，努力提高工作質(zhì)量和效率，做好每一項工作?，F(xiàn)將本年度的財務(wù)工作述職如下：

健全的財務(wù)管理制度,，規(guī)范會計行為，能夠有效地促進會計工作的管理效率,。本所財務(wù)人員遵從財務(wù)管理制度,，會計法律法規(guī),，定期組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行各項制度,。保證會計憑證的真實性與合法性,，認真執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，規(guī)范管理各項占,、掘,、損收入，嚴格執(zhí)行收支兩條線標準,，按照會計制度規(guī)定進行賬務(wù)處理,，規(guī)范核算辦法，加強三公經(jīng)費支出監(jiān)管,，提高事業(yè)支出信息的透明度,。

稅收申報服從法規(guī)政策，不違法,、不偷欠,，報稅時做到完整、及時,、無誤,。每期將個稅，通過網(wǎng)絡(luò)和窗口兩種方式進行申報,。按《稅收征管法》的要求,，每月七號前完成稅務(wù)申報繳納工作。認真審核票證開具的規(guī)范性,。認真審核開具票證的收費項目,，是否與文件收費標準相統(tǒng)一，通過學(xué)習(xí),，督促財務(wù)認真學(xué)習(xí),，嚴格按照文件要求對票證的開具及收費標準進行管理。在填制原始憑證時,，做到記錄真實,、內(nèi)容完整、填制及時,，做到原始憑證及時傳遞,，保證憑證審核、裝訂,、存檔等后續(xù)工作,。

憑證裝訂工作，按照上級機關(guān)對憑證的管理規(guī)范要求,，做到憑證裝訂信息的規(guī)范性,、完整性,，有序性。配合做好各項審計監(jiān)督工作,，提供所內(nèi)真實數(shù)據(jù)資料,，對審計監(jiān)督工作中遇到的問題及時提供幫助，加強溝通,，保證審計監(jiān)督工作順利進行嚴格遵照預(yù)算計劃執(zhí)行,，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流。隨著本所收費職能的不斷增加,，在無形中增加了財務(wù)的工作量,，對財務(wù)工作提出了更高的要求。

嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為,，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，為本所增收節(jié)支。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結(jié),，與一線收費人員緊密配合,，對占路、掘路等收費項目積極核對做到應(yīng)收盡收萬無一失,。各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，支出要考慮合理性,，做到出有憑，入有據(jù),，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力。在實際工作中,，對于三公經(jīng)費支出做到,，嚴格按照三公經(jīng)費預(yù)算標準執(zhí)行，報銷金額與票據(jù)符合,，對于不合理的開支完全杜絕,。

規(guī)范會計工作，保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性,、提供科學(xué)決策數(shù)據(jù)的及時性和準確性,，通過實施信息化,，有效提高財務(wù)工作效率；學(xué)習(xí)新會計準則,，配合做好新會計準則的順利實施,；學(xué)習(xí)稅法知識，關(guān)注新政策的出臺,，及時調(diào)整稅收管理辦法,。參加會計繼續(xù)教育和相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，保證財務(wù)知識不斷更新,，提高自己的工作水平,。

參加各種先進性教育學(xué)習(xí)和公益活動，積極討論,，認真總結(jié),，努力提高自身的思想素質(zhì)。本人在日常工作中做到愛崗敬業(yè),，不遲到,，不早退，不無故缺勤,，完成本職工作,。

財務(wù)部門人員年齡結(jié)構(gòu)年輕精力旺盛，在完成本職財務(wù)工作的同時財務(wù)部門又積極完成所領(lǐng)導(dǎo)交給的xx區(qū)市政產(chǎn)權(quán)道路匯總,、xx區(qū)非市政產(chǎn)權(quán)道路匯總,、xx區(qū)市政產(chǎn)權(quán)里巷道路匯總、xx區(qū)非市政產(chǎn)權(quán)里巷道路匯總,、和市局交予的xx區(qū)路井調(diào)查匯總,、并參與xx區(qū)區(qū)管道路、小區(qū)里巷道路的cad電子臺賬制作,，與此同時還負責本所的檔案工作,，對檔案進行分類、編號,、整理,、做卷、歸檔,，并對的歸檔材料進行收集整理工作,。

為全面搞好全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作，我們計劃根據(jù)所領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)算指導(dǎo)意見,，進一步搞好預(yù)算治理工作,。預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中,，要進一步加強對三公經(jīng)費預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,，認真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作,，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。結(jié)合新會計準則的實施，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，確保完成上級下達的各項指標,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

社區(qū)財務(wù)述職報告 財務(wù)述職報告ppt免費篇十一

裝飾公司在本年度實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,，不但銷售總額有所提高,，財務(wù)制度也有明顯改善?？梢哉f,，財務(wù)核算有了一個全新的開始。上半年在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支撐下,，公司的財務(wù)核算工作有條不紊地開展,，各項工作也如年初制定的目標一樣順利落實。隨著公司的不斷發(fā)展,，我明顯感到身上的擔子重了,、壓力大了，下面是我對2個裝飾公司和2個瓷磚店的半年財務(wù)核算工作做一基本的回顧,。

財務(wù)工作關(guān)系到公司的命脈,，要不折不扣的完成好，財務(wù)核算作為公司發(fā)展的重要一環(huán),，一定要合理控制成本費用,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能。上半年,，我著力增強財務(wù)核算工作的規(guī)范性,，完備公司的基本財務(wù)核算制度，對借款,、費用報銷,、審核等工作程序制訂了嚴格的規(guī)范,。在出納環(huán)節(jié)中,，堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，認真審核每一張憑證，不把疑問帶到下個環(huán)節(jié),。我們還設(shè)置了資金計劃表格及辦法,，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金,、提高運營績效,、，鋪下了良好的.基礎(chǔ),。這些措施通過半年的實踐,，取得了顯著的成效。不但規(guī)范了財務(wù)審批制度,，而且在企業(yè)內(nèi)部樹立了良好的團隊意識,，在社會上樹立了企業(yè)良好的形象。

認真執(zhí)行《會計法》,，加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務(wù)會計制度的要求。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,。

上半年我積極配合與其他部門協(xié)調(diào)，及時,、精確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。很好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù),，及時記錄每一筆到款，精確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳執(zhí)行核對,，并做到營銷,、財務(wù)數(shù)據(jù)口徑一致。

雖然上半年財務(wù)核算工作取得了一定的成績,，但是依然存在一些問題,，在此提出，并將會在下半年工作中努力整改,。一是團隊配合還需加強,。公司經(jīng)營不是私人行為，一私人的能力必竟有限,，假如大眾擰成一股繩,，就能做到事半功倍。財務(wù)上報工作需要依靠其他部門的鼎力支持，財務(wù)核算工作也同樣關(guān)系到每個部門的切身利益,。二是財務(wù)管理制度還需完善,。目前公司現(xiàn)行的財務(wù)核算制度已經(jīng)不能滿足公司日益發(fā)展壯大的需要，我們需要建立一套更加健全的財務(wù)各項會計核算賬簿,，對成本費用明細進行合理有效的分類,，使成本費用核算口徑一致。同時建立和完善各項報銷單據(jù),，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。我們應(yīng)完善財務(wù)報表體系、對公司財務(wù)報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,、增加各項內(nèi)部管理報表和財務(wù)分析報告,，充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動,。其目的,，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。

在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極配合公司各部門的運營工作,，從會計核算和財務(wù)管理兩方面做好公司領(lǐng)導(dǎo)層的參謀,。公司內(nèi)部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升,、對各部門經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,，公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮,、國家稅收政策調(diào)整及稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,、金融機構(gòu)對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管，這些都是財務(wù)部工作的重中之重,。

隨著公司的發(fā)展,，財務(wù)核算工作量也在增加，這就要求我要有更高的工作效率,，更有效的工作方法,，這要求在工作中不斷創(chuàng)新和學(xué)習(xí)。在接下來的半年中,，我還會一如既往的做到積極主動,，力爭按時優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)，更加重視細節(jié),，更加重視效率和效益,，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻！

社區(qū)財務(wù)述職報告 財務(wù)述職報告ppt免費篇十二

我自年2月份到公司上班,，現(xiàn)在已有一年的時間,，這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在其他相關(guān)部門的積極配合下,，我與財務(wù)部全體員工一道,，踏實工作，基本完成各項工作任務(wù),。公司全年給我部門的量化指標主要有五項,，現(xiàn)將完成情況匯報如下：一是資金上存率95%以上;根據(jù)局投資部統(tǒng)計，我司全年資金上存率為97%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,，其中公司本級20xx萬;我司年末貨幣資金余額10064萬元,，只是由于本年度因購置設(shè)備3000萬元總部支付現(xiàn)金20xx萬元，從而導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開項目共有17個,，除3個聯(lián)營項目未做資金策劃,，12個自營項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額3600萬元;實際全年完成利潤4045萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),，投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時,，全年未發(fā)生一起投訴。

具體來說,，本人全年主要圍繞以下幾個方面做好財務(wù)工作：

一,、按照規(guī)模化發(fā)展,，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財務(wù)管理標準：一是建立了一系列財務(wù)管理制度并督促各單位認真執(zhí)行,，全年針對公司實際情況制定了7個規(guī)范性財務(wù)文件并在全公司范圍內(nèi)實施,，保證了公司在幾個主要費用標準上的統(tǒng)一。二是制定了年度費用預(yù)算的統(tǒng)一標準,，針對具體的崗位給定具體的標準,，并每月反饋給各部門，要求各部門每月進行分析,，對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析,，并上報局財務(wù)部。管理費用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi),。一年以來,，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好。

二,、加強財務(wù)資金管理和費用預(yù)算管理,，確保維持生產(chǎn)經(jīng)營最低現(xiàn)金流量：為了緩解資金壓力，規(guī)范資金使用和費用開支,，今年財務(wù)部千方百計籌措資金,。一是資金的使用和安排,，按照“以收定支”、“量入為出”,、“總體平衡”的原則,，公司要求各單位報送資金周報，統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金,，實行日常資金預(yù)算審批制度,。公司對公司內(nèi)部資金實行內(nèi)部有償調(diào)劑。二是明確將現(xiàn)金流指標作為公司的重要考核指標;堅持項目“以收定支,，不收不支”的原則,，公司核定各單位應(yīng)繳利潤和貨幣資金，全年公司核定各單位應(yīng)交公司3400萬元,，實際收回3156萬元,，除鐵路公司有235萬未交足外，其余均按時交足,。三是實行固定費用預(yù)算管理制度,，節(jié)約支出，在開源的基礎(chǔ)上達到節(jié)流的目的,。四是在謝總的協(xié)調(diào)下,，財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款1.08億元,，有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營的資金周轉(zhuǎn)需要,。五是積極爭取局支持，將局采購哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款,，全年共計轉(zhuǎn)為投資的4525萬元,，其中現(xiàn)金900萬元，這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元,，而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬元,，大大加強了公司實力。

三,、定期進行財務(wù)資金分析,，提供決策支持。財務(wù)部制定了經(jīng)濟活動分析模塊,，將相關(guān)表格相對固化,，形成標準的`程序和指標。通過對經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量分析,，總結(jié)公司現(xiàn)金流量的來源和貢獻,，通過定期財務(wù)分析，使各公司對所負責業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀能及時準確地了解,，促進公司內(nèi)部降低成本費用,，提高經(jīng)濟效益,。

四、做好日常財務(wù)管理工作,，及時為分公司和項目提供服務(wù)支持：一是通過有序的組織,，輕重緩急妥善處理各項工作。一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求,。二是及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種報表，便于領(lǐng)導(dǎo)決策,。三是配合上級部門及時完成上市831工作,。四是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范資金風險,。

一年來,，作為財務(wù)經(jīng)理在繁忙的工作中表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè)，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時足額收回來;二是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;三是在審核各部門費用的時候把關(guān)不太嚴格,。四是未督促聯(lián)營項目做好資金策劃。

最后,，還想說三點：一是就今天我所談的,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展首先要感謝鄧局,、謝總和公司其他領(lǐng)導(dǎo)的支持,，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予許多幫助和配合，同時,，我還要感謝公司其他人員,，對財務(wù)部工作的配合和幫助。三是希望大家在10年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。謝謝大家,。

當然，所做的事情還遠遠不止這些,，需要做的事情也遠遠不止這些,。江蘇高投的私募協(xié)議就要簽訂，ipo的工作才剛剛開始,，財務(wù)管理的工作還有很多不到位,，這都需要我們踏踏實實不計較個人得失,、清心寂寞的去做好每一件事，財務(wù)工作成果不是有形的,，并不是顯而易見的,，是需要時間和外部驗證的。做好每一件事情都是我們應(yīng)該的,，我相信,，在集團公司和本公司領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門,、中心配合下,，財務(wù)工作會更出色，公司會走的更遠,。

社區(qū)財務(wù)述職報告 財務(wù)述職報告ppt免費篇十三

xx年財務(wù)科在部隊領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，一絲不茍地開展工作，以高度的責任感做好部隊的財務(wù)統(tǒng)計工作,，下面是我們一年來的工作情況總結(jié)：

今年市局（部隊）將我部隊列為第一批質(zhì)量認證達標單位,，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機,，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，及時出臺了局（部隊）《全面預(yù)算管理制度》，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式,，將手機,、座機費、辦公費,、油料費定額控制,，節(jié)約歸已、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。

二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強,，促進了各項工作的開展,。

幾年來,，市局（部隊）一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口,，財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據(jù)實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)計劃,，有步驟有目的的進行培訓(xùn),，今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班，分別學(xué)習(xí)了《會計法》,、《煙站財務(wù)管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標考核辦法》,。通過學(xué)習(xí),，進一步了解了部隊的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求,，如何更好地做好基層財務(wù)工作等,。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。

同時,，我們還加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平,，在市局組織的大比武中取得了較好的成績,，同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中，得到好評,。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作,，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做,。積極進取，努力學(xué)習(xí),，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試,。局（部隊）全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,，為干好工作提供了素質(zhì)保證。

隨著企業(yè)管理的進一步深入,，財務(wù)的管理職能逐漸增強,。今年，市局（部隊）為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織,，財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,，嚴格按責任制考核兌現(xiàn),，保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性,。工作中,，最重要的一點就是借市局（部隊）的考核體系,，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,，將管理的要求與重點,，納入工作質(zhì)量與方針目標考核,。制定了煙站會計,、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準,，將科室費用預(yù)算,、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤,，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量,，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查,。

這就強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,，有力保證了各項工作的順利進行。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標，再到廢舊物資的處理等等,，財務(wù)科都參與其中，起到了其應(yīng)有的作用,。

為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理,，迎接各級的指導(dǎo)于檢查,，通過現(xiàn)場清查，由物流服務(wù)中心建立了煙站,、管銷所的固定資產(chǎn),、低值易耗品登記臺帳。今年xx月份,，財務(wù)科全體成員利用晚上的時間,，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查，通過核查,，提高了基層會計,、保管的責任心，規(guī)范了煙站的會計基礎(chǔ)工作,，有效的防止了錯誤的出現(xiàn),。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳,、帳實相符,，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。

根據(jù)上級局（部隊）關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我部隊自身的實際,，認真搞好自查與整頓,，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機。首先,，對xx年以來的卷煙購,、銷、存業(yè)務(wù)認真檢查,，并與煙廠核對一致,，確保做到帳帳、帳實相符,，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,，保證了自查工作的質(zhì)量。其次,，對基層站所進行全面審計,，加強對金曾會計人員的指導(dǎo)。從會計基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn),，再到煙葉收購中涉及到的財務(wù)工作,，財務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位，規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作,，為迎審計署的檢查做好了充分的準備,。

年初，我部隊資產(chǎn)負債率高達,，為了切實降低資產(chǎn)負債率,，從點滴做起，控制資金占用,，提高資使用效率,，首先對欠款情況進行了分析,，會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款,。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報，防止資金的積壓,。第三,、嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴控制煙站資金占用,，將物資銷售款及時要求上劃,。從而減少了資金占用，降低了財務(wù)費用,，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,。

為全面搞好xxxx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）根據(jù)上級部隊下達的預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步搞好預(yù)算管理工作,。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室,、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認真做好預(yù)算的分析,、分解與落實工作,，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

（二）結(jié)合iso9000質(zhì)量認證,，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級局（部隊）下達的各項指標,。今年,，部隊已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結(jié)合市局（部隊）貫徹9000質(zhì)量認證體系，本著“嚴,、深,、細、實”的原則,，全面強化兩煙責任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務(wù)指標,。同時，認真研究搞好多種經(jīng)營工作,，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃,；認真清理往來帳戶,，大力回收貨款，減少資金占用,，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據(jù)上級部隊物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度,。

（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn)活動，進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務(wù)管理的要求也越來越高,。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓(xùn),，提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上，進一步加強檢查督促與指導(dǎo),，搞好會計的基礎(chǔ)工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ)。

總之,，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排,，認真組織落實,，取得了較好的成績。但是,，來年的任務(wù)更重,，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,。