人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

金融工作計劃篇一

本學期是我作為金融與基礎科學系系主任的第一個學期,，在認真學習學校的工作計劃和教學中心的布置的各項教學任務以及系主任工作職責后,，我確定了我的工作目標和方向：認真應對新的教育環(huán)境下，教學模式和形式的變化,，自發(fā)學習,，結(jié)合本系的自身特點進行思考,，并積極的開展各項工作，本著對任課教師和學生服務的思想,，配合高職教務和成人教務部門推動各項工作的開展,，完成各項教學任務，以達到全面服務教學,，做好老師教學和學生求學的后盾,。

堅持以教學工作的中心的原則，嚴格執(zhí)行系主任職責：(1)根據(jù)學校的發(fā)展規(guī)劃,，和教學中心的要求：以教學常規(guī)管理為基礎,，以教學改革為重點，以提高效率為手段,，以實踐教學為突破口,，以教、科研活動為落腳點,，加強教學與實踐操作的結(jié)合，全面推進本系的各項工作,。(2)嚴格教學管理制度,、教師考核制度。現(xiàn)在各種制度有章可循,，在制度的約束下,，全系的管理就變得簡單而有效了。(3)積極開展教研活動的討論,。本系迄今為止進行了三次教研活動,，每次教研活動都有確定的主題，老師們都能積極予以回應,，并提出了很多建設性的意見,。

(一)教學管理方面

1.抓好教學管理制度建設，規(guī)范日常教學程序

本學期第一次的系里活動圍繞新學期的教學活動開展,，包括：重申職大,、電大學生學習資料的整理與上傳;課程的核定;尤其是課改后網(wǎng)上課堂的執(zhí)行;對于調(diào)停課的程序、以及成人課堂的管理等和老師們都進行了溝通,，保證課程的有序進行,。完成了新開課的統(tǒng)計、老師課時核定等相關教師利益的工作,。

(二)進行教研教改研究,，提高教師的理論水平和科研能力

本學期第二次研討中我們討論內(nèi)容是"如何結(jié)合學生特點進行教學，如何把學生留在課堂",，"如何結(jié)合學生特點進行教學"結(jié)合在如何提高教學有效性的會議上老師們的發(fā)言,，我們展開了熱烈討論，我們感到其實每位老師都在挖空心思想各種辦法來進行課堂教學，也很有責任心,，這樣的討論也布置給每個老師,，作為一個教改的課題去思考并撰寫成文。

(三)堅持教學考核,，促進制度的貫徹和落實

在需要向不同的教學部門提交各類的資料過程中,，老師們相互配合，在規(guī)定的時間前后,，我也會給老師們進行溫馨提示,，并幫助電腦方面不擅長的老師進行資料的上傳。在資料檢查的過程中,，我發(fā)現(xiàn)老師們都很積極主動,，并且很認真的按照要求完成了各項任務，體現(xiàn)了老師們對教學工作的責任感,。檢查結(jié)果如下：負責職大課程8位老師們上傳了10門課程學習資料,，負責電大課程教學的老師10人上傳了36們課程的學習資料，在規(guī)定的時間內(nèi),，完成了各項任務,。

(四)做好畢業(yè)生學生論文的布置和過程監(jiān)控工作

完成了職大物流專業(yè)和行政管理專業(yè)共計67人次和高職物流專業(yè)16人次的論文分組、導師見面等論文布置工作,，并了解學生參與情況,，及時與教務處溝通。目前,，職大的論文正在陸續(xù)收繳,，下一步要進行論文答辯的分組等。

(五)做好信息傳遞員

為了有效的開展系里的各項活動,，尤其是各教學部門信息的傳達,，順利、高效的完成教學資料的收繳,、教學任務的下達,，我在工作過程中嘗試的采用了一些辦法：

1. 坐班人員通過qq的平臺進行溝通，快速并有信息反饋

2. 不坐班的老師通過郵箱進行信息傳遞,，并通過短信的方式進行提醒

3. 部分不善用電腦的老師通過電話的方式進行信息聯(lián)絡,，并給予了傳遞電子信息的幫助。

4. 開學初,，我們專門設立了公共郵箱,，將本學期要完成的工作進行梳理，將任課教師要提交的教學資料,，進行電子整理,，并自制了一些電子文檔,，如課程考核方案等?？梢詭椭蠋熈私飧鱾€時段需要做的工作,。同時，為了打印方便,，在公共郵箱里也集中了老師需要打印的各類文檔,，利用坐班的便利優(yōu)勢為老師們提供了一些服務。

做好期末階段的教學管理,，包括：期末復習指導的安排,、學生網(wǎng)上學習的督促、行考成績等資料的按時收繳,。做好教學檢查,，提示老師的網(wǎng)上課程的布置。 在本系的教研中探討幾個方面：

1.對前半段工作的總結(jié),，公布教學檢查的結(jié)果,，聽取老師對我工作的意見。

2.收集課程改革后老師們的比較集中的問題和看法,。

3.申請了市電大關于開放大學的有關課題,，由系內(nèi)全體青年教師承擔。課題申請成功后,，進行具體的分工和課題研討，并請教系里有課題經(jīng)驗的教授予以指導,。

4.在高職處的安排下,，做好高職教學的有關檢查和教學改革工作。由于目前我系沒有高職學生大賽的項目,，我們將改革的重點放在課程內(nèi)容上,。

金融工作計劃篇二

一個新行業(yè)的誕生，人們對它的認識都需要一個循序漸進的過程,。正如上世紀九十年代股票剛剛問世的時候,，中國大陸大多數(shù)人甚至一些專家學者對它持懷疑的態(tài)度，認為股票是資本主義的事物,，肯定不是什么好東西,。對于公司發(fā)行股票，甚至一些國有企業(yè)給員工派發(fā)股票的時候,，大部分人認為這是騙人的東西,，就像是洪水猛獸唯恐避之不及。但是,，也有部分先知先覺者,，或者說敢于吃螃蟹的人,，大膽的加以購買和投資，當這部分投資股票的人逐漸贏得了高額的收益的時候,，人們才逐漸接受并大膽投資,。于是，逐漸就產(chǎn)生了一批投資股市的投資者----股民,。在股市大盤瘋漲的幾年中,，甚至瘋狂到全民炒股的程度。人們發(fā)現(xiàn)股市本身無所謂好壞,，也無關姓知姓社,，原來資金可以在股市上流通后，融資方和出資方是可以共贏的,。這樣,，就產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。

處在金融市場逐漸發(fā)展的今天,，作為國家層面大力支持黃金投資同樣面臨市場導入初期的爭議和討論,。同樣，有投資者對投資黃金懷疑,，想做投資心理卻又擔心,。擔心是因為懼怕風險，懼怕的原因是源于無知,。換句話說,，投資者對"炒黃金"這種在國內(nèi)剛興起的投資品種的不了解。這就需要我們這類型公司的參與并多給投資者講解,，多做宣傳,，讓投資者用科學的、理性的眼光看待黃金投資,，從而避免產(chǎn)生不必要的恐慌和擔心.

20xx年,，中央賦予天津濱海新區(qū)的先行先試政策給貴金屬市場的設立提供了決好的契機，在天津設立貴金屬交易市場,，是對我國交易市場體系的補充,，也是對我國金融資本市場體系的完善，有利于規(guī)范和引導場外黃金交易市場發(fā)展,。

這是國家政策的支持,，可是對國內(nèi)的各參與方來說是新事物，因為它開創(chuàng)了國內(nèi)金融投資領域的先河,。它與其他諸如股票等投資理財產(chǎn)品不同,，而是結(jié)合了股票和期貨的各自優(yōu)點，并彌補了它們各自的缺點的一種新型投資理財產(chǎn)品,，在部分人眼中目前看來是具有爭議性的,，可是事實證明它的生命力又是那么的強,。為什么人們愿意來討論，而且也有人愿意來參與,，這說明他們是愿意也希望這個行業(yè)發(fā)展起來的,。對于期盼，我們要不負眾望,，繼續(xù)努力;對于批評,，我們要虛心聽取，努力改進和完善,。這樣才有利于問題的解決,，才能夠進一步推動整個貴金屬行業(yè)的發(fā)展。

在國外已經(jīng)發(fā)展成熟的貴金屬投資市場,，在國內(nèi)還屬于這個市場的導入期,，但是，才經(jīng)過短短兩年的發(fā)展,，發(fā)展的速度卻是驚人的,，但是，暴露出來的問題也不少,。這個行業(yè)是否能夠健康發(fā)展,，在交易所主導下如何引導和規(guī)范發(fā)展具有極其重要的作用。怎么做到規(guī)范發(fā)展,，引領貴金屬市場的繁榮,、穩(wěn)定，還需要所有從業(yè)人員共同努力 等到大家都熟悉黃金投資市場,，并參與到其中獲得巨大收獲的時候,，很難說可能會出現(xiàn)全民炒黃金的現(xiàn)象。

根據(jù)近期對天津市同行業(yè)公司的調(diào)查,，現(xiàn)階段統(tǒng)計天津市各類投資咨詢公司約有210余家。遍布在天津市的各各區(qū)域,，其中以和平區(qū),，河西區(qū)以及塘沽區(qū)居多。主營的業(yè)務為天通金,、上海黃金延期t+d,、倫敦金、紙黃金,、以及一些地區(qū)黃金品種等,。

近期天津市工商銀行與山東金創(chuàng)投資公司合作，在天津市大面積宣傳上海黃金延期t+d業(yè)務,，并通過今晚傳媒中心進行宣傳,，3方面強強聯(lián)合將"藏金于民"的理念進行推廣,。其他稍微有實力的公司也在積極的和銀行進行接觸，打算以銀行為依托,，公共媒體為介質(zhì),，在天津市范圍大力推廣現(xiàn)貨黃金電子盤交易的相關業(yè)務。

一些天通金的做市商,，也已經(jīng)通過各種公共媒體進行渠道的開發(fā),。在各大財經(jīng)網(wǎng)站以及各種門戶網(wǎng)站發(fā)布廣告，在全國范圍內(nèi)招聘代理商,，返傭非常優(yōu)厚,，所以發(fā)展的很迅速。

還有一些公司通過和一些高檔的娛樂場所,，比如說高爾夫球場,、高檔車的4s專賣店、高檔健身會所,、高檔社區(qū)等建立合作關系,，獲取優(yōu)質(zhì)客戶信息，然后通過舉辦高檔的理財沙龍挖掘客戶,。

黃金市場正處在高速的發(fā)展期,，競爭對手都在不斷的通過不同的渠道開發(fā)客戶，我們只有通過員工的不斷努力,，公司提供不斷的支持才能在這個市場站穩(wěn)腳跟,，繼而做大做強。

在未來的3年中,，首先20xx年公司剛剛起步,，是公司制定整體發(fā)展方向的一年，20xx年要以公司穩(wěn)定發(fā)展為基礎,，在天津范圍內(nèi)展開大面積的宣傳活動,，為后兩年的工作打好基礎。未來3到5年中,，我部門會通過各種營銷渠道,，以天津市為中心，并不斷向周邊城市開展業(yè)務,，現(xiàn)制定未來3年的銷售目標如下,。

20xx年入金量1200萬元人民幣。

20xx年入金量1500萬元人民幣,。

20xx年入金量20xx萬元人民幣,。

預計每年入金量以25%-30%左右的速度增長。

(一) 目標市場

首先,，我們將目標市場的定位定在對投資有興趣的人,，或者已經(jīng)有過各類投資經(jīng)驗的人,。其次，一定是要有一定經(jīng)濟實力的人,，在投資市場中,，承擔不起風險的人也是賺不到錢的。所以我們的目標市場就是定位在高端市場,，在公司的起步階段,，以有限的人力去開發(fā)，維護優(yōu)質(zhì)客戶,，以保證公司的初期運營情況,。 目標客戶：能承擔一定風險，并對市場比較了解的投資者,。已有過投資經(jīng)驗的人為優(yōu)先選擇,，例如股票，期貨,，基金的投資者等,。

(二) 營銷計劃

營銷計劃分三個階段完成，最終的目標是要在天津市場站穩(wěn)腳跟,，并不斷向周邊的城市進行擴散,，逐步完成銷售目標。 (1)長期計劃：在未來的3-5年中,，在金融業(yè)內(nèi)創(chuàng)出公司的品牌,，在天津市地區(qū)做成業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)。

(2)中期計劃： 在未來1-3年中,，不斷補充人力資源,，從一個部門擴充到3個部門，每個部門10-15人,，銷售額翻番,。

(3)短期計劃：完成20xx年的銷售目標。

(三) 營銷策略

為了完成制定的銷售目標,，我部門會采取多元化的銷售策略,，充分發(fā)揮每一位員工的自身優(yōu)勢，除了部門統(tǒng)一安排工作以外,，根據(jù)每個員工的偏好進行側(cè)重培養(yǎng)。

(1) 業(yè)務策略

a) 電話營銷策略：通過個人渠道取得高端客戶的電話號碼,，讓員工進行電話營銷工作,。

b) 陌生拜訪策略：在高檔社區(qū)，或者商業(yè)中心進行問卷調(diào)差,，收集準客戶的信息,。

c) 網(wǎng)絡銷售策略：培訓員工進行網(wǎng)絡銷售,，根據(jù)個人特長，愛好加入不同的群,，逐步進行網(wǎng)絡營銷,。

d) 緣故發(fā)展策略：讓每一個員工把工作當成一份事業(yè)，讓他們跟所有認識的人進行分享,，讓更多的人了解現(xiàn)貨黃金這個行業(yè),。

e) 合作商、合作社區(qū)策略：不斷發(fā)展高檔社區(qū)和各種商業(yè)單位作為合作方,，在社區(qū)內(nèi)舉辦產(chǎn)品說明會,，以社區(qū)為中心逐步擴大公司的影響力以及品牌效應。

f) 發(fā)展合作伙伴策略：發(fā)展每一個認識的人作為業(yè)務員的合作伙伴,。(獵鷹計劃)

(2) 廣告宣傳策略

公共媒體宣傳策略：增加在公共媒體的宣傳力度,，增加企業(yè)的知名度，媒體的種類很多,，包括報紙,、雜志、電視,、廣播,、傳單、戶外廣告等,。

金融工作計劃篇三

客戶是我們的生存之源,，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽

1,、我行一直提倡的“首問責任制”,、“滿時點服務”、“站立服務”,、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意,。

2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的`服務要求越來越高,，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款,、財政性收費,、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務,、開放式基金收購業(yè)務,、證券業(yè)務等多種服務品種，提高我行的競爭能力,。

3,、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參與個人業(yè)務,、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務,，雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。

4、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中,。

5、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。

隨著近年來金融犯罪案件的增多,，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、 督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,。一崗一卡，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力。

2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,，著重加強帳戶管理和上門服務。

3,、進一步加強會計出納制度,，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4,、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全，進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段,。

5、規(guī)范業(yè)務操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯杜絕結(jié)算事故。

6,、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查,。

7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

1、把好進人用人關,。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),，在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性。

2,、加強業(yè)務培訓,，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,，準備對出納制度,、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓,。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平,。

4、勤做員工的思想工作,，關心鼓勵員工,，強化員工的心理素質(zhì)。

5,、有計劃,、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變,。

金融工作計劃篇四

今年,，我辦將緊緊圍繞縣委,、縣政府的決策安排，大力發(fā)展普惠金融,，擴大社會融資規(guī)模,，推動金融改革創(chuàng)新，提升金融服務水平,，維護區(qū)域金融穩(wěn)定,，提高金融服務實體經(jīng)濟效率，充分發(fā)揮金融在脫貧攻堅中的撬動作用：

一是進一步完善金融體制機制,。增加金融機構(gòu)的數(shù)量和類別,，鼓勵國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行和政策性銀行在經(jīng)濟發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設點,，農(nóng)村中小金融機構(gòu)和郵政儲蓄銀行在農(nóng)業(yè)人口較多,、集市貿(mào)易繁榮的地區(qū)增設網(wǎng)點;進一步優(yōu)化農(nóng)村網(wǎng)點布局，提升農(nóng)村金融機構(gòu)整體服務質(zhì)量,，建立起多層次,、多類別的農(nóng)村金融機構(gòu)體系。

二是進一步擴大金融投放規(guī)模,。鼓勵各銀行業(yè)金融機構(gòu)積極爭取上級行加大信貸支持;加快金融產(chǎn)品“增量拓面”;將信貸資金向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)傾斜,，加大對地下綜合管廊、公共交通建設,、保障性安居工程,、城市設施更新改造等重大民生工程建設的支持力度。

三是進一步提升金融服務質(zhì)量,。開發(fā)推廣各類適合農(nóng)村和農(nóng)戶服務需求特點的金融業(yè)務產(chǎn)品,，積極發(fā)展電話銀行、手機銀行等現(xiàn)代金融服務方式,，積極推動基礎金融服務下基層,，繼續(xù)做好流動銀行服務，提高農(nóng)村金融服務的充分性與多樣性,。

四是進一步推動保險改革創(chuàng)新,。推動各保險公司加快農(nóng)村地區(qū)保險機構(gòu)的基礎建設，加強營銷員隊伍建設,，探索農(nóng)險協(xié)保員和農(nóng)村營銷員業(yè)務銜接制度;加大保險產(chǎn)品創(chuàng)新,，在特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村養(yǎng)老保險,、責任險,、保險融資增信等方面創(chuàng)新保險產(chǎn)品;鼓勵享受貸款的農(nóng)戶參加保險，給農(nóng)民增收系上“保險帶”,。

五是進一步加強金融安全監(jiān)管,。鼓勵各金融機構(gòu)充分運用農(nóng)戶信用信息平臺成果,，推廣貸款者提供信用報告制度;嚴厲打擊非法集資,維護全縣經(jīng)濟金融秩序的穩(wěn)定與安全;加強各金融機構(gòu)及主管部門的行業(yè)自律和監(jiān)管,不斷提高風險管理和控制水平。

六是進一步加快企業(yè)上市掛牌,。深化“一司一縣”合作,，依托華泰證券公司，積極對接計劃上市的縣外企業(yè)來縣,，以金寨作為上市注冊地,。加強對縣內(nèi)企業(yè)的培育和輔導力度，加快企業(yè)上市進程,，充實縣域經(jīng)濟發(fā)展的后勁;同時以縣內(nèi)企業(yè)的長效發(fā)展鞏固脫貧成果。

金融工作計劃篇五

20xx年是我們金融服務公司投資部業(yè)務上臺階的關鍵一年,。面對激烈的金融市場競爭,，我們投資部決心上依靠公司的大力支持，下依靠員工的勤奮努力,，嚴抓管理,，規(guī)范經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務,，全力做好個人資信,、實投、紅本房抵押貸款,、小額貸款,、擔保贖樓等創(chuàng)新型業(yè)務，為推進整個公司業(yè)務發(fā)展建功立業(yè),。為此,，現(xiàn)做20xx年工作計劃如下：

20xx年，公司下達給我們投資部總業(yè)績指標為4100萬元,。投資業(yè)務部現(xiàn)有6名員工,，我們把任務層層分解，落實到人,，做到千斤重擔大家挑,，人人頭上有指標。

1,、強化制度建設,，引入激勵機制

在規(guī)章制度上，按照公司印發(fā)的《業(yè)務管理制度》等內(nèi)部規(guī)定,，結(jié)合我部的實際情況,，建立和健全一系列規(guī)章制度，規(guī)范員工工作行為,，為廣大客戶提供規(guī)范化的服務,，維護金融公司形象,，內(nèi)容主要包括《職業(yè)道德規(guī)范》《儀容儀表規(guī)范》《員工守則》《部勞動紀律》《部學習及會議制度》等，進一步提高我部的工作效率,，提升服務質(zhì)量,、工作效率和員工工作執(zhí)行力。

在崗位職責上,，自上而下明確每一個員工的工作職責,，統(tǒng)一工作程序，按制度辦事,，制度面前,，人人平等。投資部班子成員抗業(yè)務大頭,，帶頭遵章守紀,，帶頭學習業(yè)務，帶頭完成任務,。

2,、強化業(yè)務培訓，提高員工素質(zhì)

金融企業(yè)的競爭,，就是人才的競爭和服務的競爭,。因此，把培養(yǎng)團隊的業(yè)務素質(zhì)作為團隊管理的一項重要內(nèi)容來抓,。同時,，加強員工隊伍建設，努力打造一支紀律嚴明,、作風過硬,、能征善戰(zhàn)的工作團隊。投資部在政治業(yè)務理論上,，要經(jīng)常組織員工學習和鉆研,。在實際操作上，要強化崗位練兵,，使大家理論聯(lián)系實際,，學中干，干中學,。樹立工作標兵,，實行以老帶新傳幫帶，在全部掀起“比學趕幫超”的熱潮,。

3,、強化日常管理，引入競爭激勵機制

風險管控方面,，教育員工樹立“寧可千日無事,，不可一日不防”的理念,，樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念，嚴格遵循公司有關的規(guī)定要求,，規(guī)范操作,，一絲不茍。對違規(guī)行為嚴肅處理,，決不姑息,，堅決做到合規(guī)經(jīng)營。

在考核體系上,，建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革,。2圍繞職位明確化、薪酬社會化,、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,，全面實行薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,，能進能出，能夠充分激發(fā)我部員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制,。

4,、加強新員工培訓，盡快進入工作角色

針對新進人員年齡偏小不夠成熟,、與客戶進行有效溝通上缺乏經(jīng)驗的情況,，采取“請進來”與“一帶一”的辦法進行培訓?！罢堖M來”,，就是請公共關系方面的教授和專家來我部講課，講授公關禮儀和社會交往方面的基本知識,?；蛘哂刹块T副總和經(jīng)理每個人帶一個新手，手把手傳授工作經(jīng)驗,，有意識重點提高他們的社交能力和溝通能力,，提高他們的口頭表達能力，使他們很快由門外漢逐漸成為行家里手,，能夠利用公司活動的平臺主動而藝術地推薦本公司金融產(chǎn)品,，發(fā)展新的客戶，建立合作關系,。

5,、強化團隊合作意識，配合默契拓展業(yè)務

通過加強思想教育,，使新員工明白,，每個人不是代表自己,，而是代表整個公司形象，明白人心齊泰山移的道理,，因此,，要教育員工相互間要密切團結(jié)，協(xié)調(diào)行動,，相互關心與支持,，相互給力與呼應，組成團隊的力量,，去拓展業(yè)務,。同時，組織他們開展戶外團隊拓展訓練,，培養(yǎng)他們的團隊意識,，進一步提高工作效率。

客戶群體是金融公司經(jīng)營的源頭,，是風險管控,、實現(xiàn)效益的重要基礎，是金融公司生存的基礎保障,。因此,，我們將把發(fā)展客戶群體作為重中之重的工作內(nèi)容，一抓到底,。結(jié)合轄區(qū)特點,，實施營銷策略，不斷提高風險管控能力,。

1,、短信問候，就是在春節(jié),、五一等節(jié)假日向客戶朋友發(fā)溫馨短信,，進行節(jié)日問候和祝賀，增進和加深我部與客戶之間的情誼,。

2,、散發(fā)傳單。在我公司轄區(qū)或者鬧市街口,、社區(qū),，設咨詢臺，散發(fā)業(yè)務知識傳單,，加大對外宣傳力度,，在大張旗鼓宣傳我公司的金融業(yè)務，以及我部金融服務的種種業(yè)務優(yōu)勢，使廣大客戶群眾與我們建立合作關系,。

3,、實施“地毯式”行動，進行上門服務,。對所有的社區(qū)全覆蓋,，進百家門，交百家友,，知百家情,，使廣大客戶進一步認識我部、接受我部,，和我們建立業(yè)務關系,。利用一切機會，大力宣傳公司的金融服務政策,、內(nèi)容,、特色，熱情向客戶介紹,、推薦我公司的業(yè)務和金融產(chǎn)品,，使客戶能夠全方位了解公司的金融政策和服務。并且利用每個雙休日,，充分調(diào)動每一個員工的社會關系資源,，深入各個單位、社區(qū)發(fā)放宣傳單宣傳金融產(chǎn)品,，并且與部分單位負責人、財會人員交朋友,，希望他們在我公司開戶合作,，不斷提高我公司的知名度和美譽度。

4,、在業(yè)務經(jīng)營中,，積極營銷客戶，走訪轄內(nèi)中小企業(yè),，建立授信檔案,，穩(wěn)妥推進中小企業(yè)授信各項業(yè)務。經(jīng)過努力,，使中小企業(yè)貸款投放實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展,，有效客戶數(shù)優(yōu)勢地位繼續(xù)鞏固，中間業(yè)務收入保持小幅增長,，產(chǎn)品發(fā)展穩(wěn)步增長,，新產(chǎn)品拓展能力不斷增強。

客戶就是上帝，服務外塑形象,。我部將不斷強化員工的服務意識,，不斷改善服務環(huán)境。倡導“視群眾為父母,、為客戶謀幸?！钡姆绽砟睿蛻衾鏌o小事,，認真遵守《優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范》,，使每一個員工做到行為規(guī)范、語言規(guī)范,，操作規(guī)范,，努力為客戶提供實實在在的方便，使客戶來到我部就有一種客至如歸的感覺,。為我們心目中的“上帝”,，想客戶所想，急客戶所急,，幫客戶理財,，提供多方位的、超值的服務,，將人性化服務,、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的服務理念,，確保通過快捷高效的金融服務來穩(wěn)定客戶,，把固定客戶發(fā)展為忠誠客戶。

總之,，新的一年,，我們將不辱使命，積極迎接新的挑戰(zhàn),，進一步轉(zhuǎn)變觀念,、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的金融市場,，強化我部核心競爭力,，開展多元化業(yè)務經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏,，在市場上站住腳根,，確保全年各項業(yè)務指標的完成，為我公司的持續(xù)發(fā)展,，做出應有的新的貢獻,。

金融工作計劃篇六

20xx年，我辦將緊緊圍繞縣委、縣政府的決策安排,，大力發(fā)展普惠金融,，擴大社會融資規(guī)模，推動金融改革創(chuàng)新,，提升金融服務水平,，維護區(qū)域金融穩(wěn)定，提高金融服務實體經(jīng)濟效率,，充分發(fā)揮金融在脫貧攻堅中的撬動作用：

一是進一步完善金融體制機制,。增加金融機構(gòu)的數(shù)量和類別，鼓勵國有大型銀行,、股份制商業(yè)銀行和政策性銀行在經(jīng)濟發(fā)達的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設點,，農(nóng)村中小金融機構(gòu)和郵政儲蓄銀行在農(nóng)業(yè)人口較多、集市貿(mào)易繁榮的地區(qū)增設網(wǎng)點;進一步優(yōu)化農(nóng)村網(wǎng)點布局,，提升農(nóng)村金融機構(gòu)整體服務質(zhì)量,，建立起多層次、多類別的農(nóng)村金融機構(gòu)體系,。

二是進一步擴大金融投放規(guī)模,。鼓勵各銀行業(yè)金融機構(gòu)積極爭取上級行加大信貸支持;加快金融產(chǎn)品“增量拓面”;將信貸資金向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)傾斜，加大對地下綜合管廊,、公共交通建設,、保障性安居工程、城市設施更新改造等重大民生工程建設的支持力度,。

三是進一步提升金融服務質(zhì)量,。開發(fā)推廣各類適合農(nóng)村和農(nóng)戶服務需求特點的金融業(yè)務產(chǎn)品，積極發(fā)展電話銀行,、手機銀行等現(xiàn)代金融服務方式,，積極推動基礎金融服務下基層，繼續(xù)做好流動銀行服務,，提高農(nóng)村金融服務的充分性與多樣性。

四是進一步推動保險改革創(chuàng)新,。推動各保險公司加快農(nóng)村地區(qū)保險機構(gòu)的基礎建設,，加強營銷員隊伍建設，探索農(nóng)險協(xié)保員和農(nóng)村營銷員業(yè)務銜接制度;加大保險產(chǎn)品創(chuàng)新,，在特色產(chǎn)業(yè),、農(nóng)村養(yǎng)老保險、責任險,、保險融資增信等方面創(chuàng)新保險產(chǎn)品;鼓勵享受貸款的農(nóng)戶參加保險,，給農(nóng)民增收系上“保險帶”。

五是進一步加強金融安全監(jiān)管。鼓勵各金融機構(gòu)充分運用農(nóng)戶信用信息平臺成果,，推廣貸款者提供信用報告制度;嚴厲打擊非法集資,維護全縣經(jīng)濟金融秩序的穩(wěn)定與安全;加強各金融機構(gòu)及主管部門的行業(yè)自律和監(jiān)管,不斷提高風險管理和控制水平,。

六是進一步加快企業(yè)上市掛牌。深化“一司一縣”合作,，依托華泰證券公司,，積極對接計劃上市的縣外企業(yè)來縣，以金寨作為上市注冊地,。加強對縣內(nèi)企業(yè)的培育和輔導力度,，加快企業(yè)上市進程，充實縣域經(jīng)濟發(fā)展的后勁;同時以縣內(nèi)企業(yè)的長效發(fā)展鞏固脫貧成果,。

金融工作計劃篇七

今年上半年,，區(qū)金融辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市金融辦工作部署,，以服務實體經(jīng)濟為目標,，以新“金改十二條”為抓手，早計劃,、早部署,，進一步深化金融改革，狠抓工作落實,，為全年工作謀好局,，開好篇。

截至五月末,，我區(qū)存貸款保持平穩(wěn)增長態(tài)勢,，保持較高增速，其中,，本外幣存款余額xxxx.08億元,，同比增長xxx.83%，本外幣貸款余額xxxx.49億元,，同比增長x.97%,，存貸款增速xx.05%，相較全市存貸款增速5.92%高出8.13個百分點,。另外,，嚴控不良貸款風險，引導銀行通過債權(quán)打包轉(zhuǎn)讓,、批量折價轉(zhuǎn)賣等方式化解不良貸款,，五月末，我區(qū)不良貸款合計xx.38億元,，比年初下降1.16億元,，同比下降xxx.89%,，不良率為xx.18%，比年初下降0.3個百分點,。

(一) 高度重視“兩鏈”風險化解,幫扶效率進一步提高,。

一是領導重視。區(qū)四套班子領導多次組織“暖心助企”活動走訪基層,，對重點風險企業(yè)掛鉤幫扶,。3月4日全市金融（處置）工作會議后，市金融辦主任張震宇專題研究我區(qū)中城公司處置工作,。林寶新常務副區(qū)長親自抓,、經(jīng)常抓，每月一次調(diào)研,、現(xiàn)場辦公,。4月2日全區(qū)召開“兩鏈”風險化解工作動員大會，四套班子領導出席會議,。5月18日,，區(qū)主要領導厲秀珍書記,、彭立華區(qū)長帶隊,，各部門主要負責人參加，來區(qū)處置辦進行“兩鏈”風險化解專題調(diào)研,。會后,，彭立華區(qū)長又專題到鹿城法院對接我區(qū)重點風險企業(yè)司法幫扶工作。各鎮(zhèn)街相關部門一把手也高度重視,，主抓風險處置工作,。

二是工作機制進一步完善。制定區(qū)“兩鏈”風險化解工作考核辦法,、《甌海區(qū)企業(yè)金融風險處置工作流程》和《甌海區(qū)“構(gòu)建誠信,、懲戒失信”專項行動實施方案》，對全區(qū)各部門在風險化解工作中的工作職責,、工作內(nèi)容,、工作流程進行了梳理和明確。

三是幫扶效率進一步提高,。采取點面結(jié)合、重心下移,，領導掛帥,、部門主抓,，團隊會診,、組員協(xié)調(diào)，跟蹤服務,、一企一策等工作方式，對一批風險企業(yè)進行了幫扶和處置,。截至xx年5月底,，2家市級重點風險企業(yè)中，中城建設已完成處置,，泰恒光學取得明顯進展,。5家區(qū)級重點風險企業(yè)中，甌海建筑工程公司等3家企業(yè)已完成處置,，正雄機械等2家企業(yè)取得明顯進展,。我區(qū)風險企業(yè)幫扶、協(xié)調(diào),、處置工作有序開展，截至5月底,，全區(qū)共召集風險協(xié)調(diào)會議47次,，發(fā)出相關協(xié)調(diào)會議紀要4份，發(fā)出相關工作聯(lián)系函13份,，為企業(yè)開啟司法臨時解封共6筆,，幫助獲得融資1.67億元，使用政府應急轉(zhuǎn)貸資金共73筆,，5.85億元,。對資不抵債風險企業(yè)的司法處置進展順利，米醴瓊酒業(yè)通過司法重組獲得新生,，海城建筑的破產(chǎn)重整工作也在緊鑼密鼓的開展,。

四是工作方法進一步創(chuàng)新。針對當前化解工作中司法協(xié)調(diào)難度加大的情況,，我區(qū)大膽創(chuàng)新,，推出了企業(yè)金融訴訟調(diào)解銜接工作機制，在處置辦設立金融訴調(diào)委員會,，對符合要求的金融債權(quán)涉案企業(yè)在立案前優(yōu)先引導至訴調(diào)委員會調(diào)解,。此舉既有利于風險企業(yè)開展司法保護，又有利于法院案件判決后的執(zhí)行效率,，也有利于減輕法院繁重的工作量,。

(二)加大信貸投放引導力度,，提升金融服務水平。一是加強xx年度銀行業(yè)績考評工作和xx年度創(chuàng)新項目考評獎勵工作,。區(qū)政府加大對金融業(yè)的支持力度,，鼓勵金融機構(gòu)在甌海的發(fā)展壯大。二是深入走訪排憂解難,。通過走訪,，了解轄區(qū)內(nèi)金融機構(gòu)在信貸過程中的訴求，廣泛聽取金融機構(gòu)提出的意見和建議,，積極聯(lián)系房管,、法院、住建等部門,，協(xié)調(diào)銀行機構(gòu)在信貸業(yè)務開展中遇到的問題,。三是組織全區(qū)金融工作會議暨“兩鏈”化解攻堅會議和全區(qū)一季度工作例會，通報當前經(jīng)濟金融形勢,，研究部署我區(qū)下一階段金融重點工作,，引導銀行加大產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)力度，加強風險企業(yè)幫扶和不良貸款處置,。四是加強金融業(yè)統(tǒng)計工作,。加強與區(qū)統(tǒng)計局、市銀監(jiān)局,、人民銀行等部門的聯(lián)系,，加強對轄區(qū)內(nèi)金融機構(gòu)業(yè)務指導，科學籌劃應統(tǒng)盡統(tǒng),，及時編制《xx甌海金融運行參考月報》,。五是加強保險工作力度。積極推動農(nóng)村多層次社會保障體系建設,，多次召開保險公司座談會,，走訪鎮(zhèn)街，從基層入手,，全面推進農(nóng)村小額人身保險工作,，發(fā)揮保險業(yè)服務“三農(nóng)”作用，截至5月末,，全區(qū)共有保費收入xxxx萬元,，覆蓋xxx個鎮(zhèn)街，其中有8個自然村參與了全村統(tǒng)保,，切實提高了低收入農(nóng)民的生活保障水平,。