制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
護理業(yè)務(wù)計劃內(nèi)容是什么篇一
一、學(xué)習(xí)目的
1 ,。規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程,,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎(chǔ)知識,。
2,。 緊緊圍繞“以病人為中心”,,滿足患者需求,簡化工作流程,,方便人民群眾,,消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象,。通過培訓(xùn),教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美,、語言美、行為美,,服務(wù)熱情周到,,工作團結(jié)協(xié)作,,為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅實基礎(chǔ)。
二,、 “三基四嚴”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排
培訓(xùn)方法:
1.全院醫(yī)生護士自學(xué)各項基礎(chǔ)護理操作流程,。
2.醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程,對全院人員分層次實施理論和技能培訓(xùn),。
3.科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn),,包括小講課,、教學(xué)查房、專題講座等,。
4,、實施“三基”考核兩級負責制,,醫(yī)院由醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室負責,,科室主要由科室主任護士長負責。
學(xué)習(xí)內(nèi)容 :
(1)根據(jù)各科專業(yè)不同,,開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動,,以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ),,同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展,,并應(yīng)用到臨床工作中,。
(2)學(xué)習(xí)傳染病防治法,、消毒法,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例,、藥品管理發(fā),、母嬰保健法等相關(guān)法律,、法規(guī),,必須掌握基本知識,,并熟練實踐操作,,定期考核,。
(3)從健康衛(wèi)生入手,,結(jié)合疾病預(yù)防,,傳染病與常見病,,多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識等內(nèi)容進行學(xué)習(xí),。
考核方法:
1.醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核,1次法律法規(guī)知識考核,。
2.護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次,。
3.醫(yī)務(wù)科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進行考核1次,。
4。 科室每月組織??评碚摵图寄懿僮鞲骺己?次,。
5。 急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,,定期舉行急救模擬演練,。
三,、 培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求
1,。各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴培訓(xùn)要求及計劃制訂本科室培訓(xùn)計劃并實施,,醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查,切實起到培訓(xùn)作用,,保障學(xué)習(xí)效果。
2,。各科室要求有學(xué)習(xí)計劃,、筆記、考核試卷,。
護理業(yè)務(wù)計劃內(nèi)容是什么篇二
在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。對各家醫(yī)院而言,,如何體現(xiàn)醫(yī)院"以人為本"的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,,關(guān)注員工的持續(xù)成長,,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對于每個人醫(yī)護工作者而言,職業(yè)生命是有限的,,如果不進行有效的規(guī)劃,,勢必會造成生命和時間的浪費。因此,,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,,將自己的未來好好的設(shè)計一下,有了目標才有動力,。
我是一個當代本科護理學(xué)生,,家里最大的希望是成為有用之才,平時喜歡外出散步,、聊天,,還有上網(wǎng)。喜歡看小說,、散文,,尤其愛看雜志類的書籍,平時與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,,親人,、朋友、教師關(guān)愛,,做事認真,、投入,但缺乏毅力,、恒心,,不愛運動,有時學(xué)習(xí)是"三天打漁,,兩天曬網(wǎng)",,有時多愁善感,沒有成大器的氣質(zhì)和個性,。
當今社會,,醫(yī)院都是以科技為先導(dǎo)、以人才為基礎(chǔ),、以療效為根本,、以服務(wù)求生存醫(yī)院聚集一批精萃的醫(yī)學(xué)人才,醫(yī)院中有護理組織發(fā)展戰(zhàn)略,、護理人力資源需求,、組織護理隊伍的群體結(jié)構(gòu)、組織護理人員的升遷政策等等
根據(jù)自己所學(xué)專業(yè),,在未來應(yīng)該會向護理事業(yè)發(fā)展,。圍繞這方面,本人特對未來十年作初步規(guī)劃如下:
1,、20xx-20xx年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,,認真學(xué)好專業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)習(xí),、工作,、生活能力,全面提高個人綜合素質(zhì),,并作為就業(yè)準備,。(具體規(guī)劃見后)。
2,、20xx-20xx年
熟悉適應(yīng)期:利用3年左右的時間,,經(jīng)過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境,、崗位,。
主要完成內(nèi)容:
(1)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu):提升自身學(xué)歷層次,,專業(yè)技能熟練,。英語四、六級爭取考好
(2)個人發(fā)展,、人際關(guān)系:在這一期間,,主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,
(3)生活習(xí)慣,、興趣愛好:適當交際的環(huán)境下,,盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習(xí)慣,并參加健身運動,,
3,、20xx-20xx年,,在自己的工作崗位上
計劃固然好,但更重要的,,在于其具體實踐并取得成效,。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空,。然而,,現(xiàn)實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,,要求有清醒的頭腦,。
護理業(yè)務(wù)計劃內(nèi)容是什么篇三
為不斷提高我院護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步提高我院護理質(zhì)量,,達到二級醫(yī)院質(zhì)量標準,,根據(jù)我院實際情況,特制定計劃:
一,、對各級護理人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)內(nèi)容與安排:
1,、科室每月集中組織一次護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),其余時間以自學(xué)為主,。
2,、每月組織一次護理查房。
3,、每半進行一次護理基礎(chǔ)理論知識考試;每月組織護理技術(shù)操作考核一次,。
4、參加總院組織的各項學(xué)術(shù)講座和三基理論考試與操作考試,。
5認真學(xué)習(xí)護理核心制度,、各項護理技術(shù)操作、以及科內(nèi)護理常規(guī),。
二,、根據(jù)年資不同,對各級護理人員的培訓(xùn)要求:
(一)新上崗護理人員的培訓(xùn)計劃:
1要求:以臨床基礎(chǔ)護理技能為主,,兼學(xué)??谱o理知識和技術(shù)。能熟練掌握基礎(chǔ)護理操作,。
2培養(yǎng)目標:
(1)加強職業(yè)道德教育,,樹立專業(yè)思想,嚴格素質(zhì)要求,,加強護士素質(zhì)培養(yǎng),,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
(2)學(xué)習(xí)院內(nèi)各項規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。
(3)與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練,,掌握各項護理操作規(guī)程,。
(4)明確臨床護理工作程序及各班護士工作職責。
(5)學(xué)習(xí)??谱o理理論和技能,。熟悉心內(nèi)科常見病的.護理常規(guī)。
(6)學(xué)習(xí)為患者做健康教育,。
(7)掌握護理文件書寫,熟練各項護理文書的填寫和書寫,。
(8)掌握本科室常用的各項操作技術(shù),。
3培訓(xùn)計劃:
(1)鼓勵自學(xué)。參加總院,、本院及科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
(2)由高年資護士進行傳、幫,、帶,。
(3)在實踐中培訓(xùn):利用護理業(yè)務(wù)查房和晨會提問,通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),。
(4)不定期進行技術(shù)操作,,護理理論知識考核??己藘?nèi)容為目前醫(yī)院已經(jīng)組織培訓(xùn)的各項護理操作相關(guān)知識和三基知識,。
4。培訓(xùn)計劃和方法:
(1)鼓勵自學(xué),。參加總院,、本院及科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年繼續(xù)教育學(xué)分,。側(cè)重??萍膊〉淖o理知識和技能。
(2)由高年資護士進行傳,、幫,、帶。
(3)利用護理業(yè)務(wù)查房以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),。
(4)每月進行技術(shù)操作考核
護理業(yè)務(wù)計劃內(nèi)容是什么篇四
在20xx年護理培訓(xùn)年基礎(chǔ)上,,結(jié)合20xx年,以及我院護理人員有很多年輕護士,,普遍護理經(jīng)驗不足的實際情況,,制定20xx年護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,重點偏向護理操作的培訓(xùn)考核。
一,、 培訓(xùn)內(nèi)容
1,、3月份 皮下、皮內(nèi),、肌肉注射 主講張化
2,、4月份 留置針操作、輸液泵,、微量泵的使用 主講 王文
3,、5月份 各種評估表的使用、交接班制度主講 王學(xué)
無菌技術(shù) 主講楚霞
4,、6月份 消毒隔離知識,、心肺復(fù)蘇 、查對制度 主講 孫霞
5,、 7月份 心電監(jiān)護,、心電圖機的操作流程、處理醫(yī)囑制度 主講 龐龍
6,、 8月份 修訂后制度的培訓(xùn)(醫(yī)用冰箱,、高危藥品、急救車封車,、各班護
士職責,、各能級護士職責) 主講王欣
7、 10月份臨床護理技術(shù)操作常見并發(fā)癥的預(yù)防及處理(鼻飼留置胃管,、口
腔護理)主講:孫瑋
8,、 11月份刺傷的處理流程、導(dǎo)尿(男女)主講 孫霞,、王瑋
二,、培訓(xùn)時間:定于每月第三周星期五下午2點30分
三、培訓(xùn)地點:七樓會議室或八樓示教室
四,、培訓(xùn)方式:在職護理人員參加,,指定護理人員講課
六、根據(jù)20xx年度我院護理工作的實際情況,,護理部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容可以有所更
改,,由護理部具體安排。
七,、要求:
1,、當月講課的人員,請于當月10號前將課件復(fù)印件交給護理部備案,。
2,、沒有特殊情況不得請假,,年底以簽到次數(shù)統(tǒng)計,缺課達2次以上,,年抵扣一
次性獎金50—200元,,值班護士由護士長簽名備注,病假,、產(chǎn)假除外
3,、年底根據(jù)全年培訓(xùn)情況,評選3位備課講課認真負責的護理人員,,給予獎勵,。
4、請自帶筆記本,,年底檢查
5,、張垚、龐惠,、楚霞(2—10月)各準備一次護理查房
護理業(yè)務(wù)計劃內(nèi)容是什么篇五
一.目的
通過學(xué)習(xí)新知識、新理論,、新業(yè)務(wù),、新技術(shù)、新方法及新進展,,使廣大護理人員能夠與時俱進跟上時代的需求與醫(yī)療同步,,不斷提高護理人員的整體素質(zhì)和水平。
二.學(xué)習(xí)形式,、內(nèi)容及次數(shù)
1.形式
通過理論講課,、看光盤、多媒體等形式,,要求各科護士長輪流講課,,必要時請上級專家進行講座。
2.內(nèi)容
護理刊物,、報紙上的新知識,、新理論、到上級學(xué)習(xí)的新內(nèi)容,。新的法律,、法規(guī)知識,科室開展的新業(yè)務(wù),、新技術(shù),,科室可增加專科知識的內(nèi)容,。
3.次數(shù)
護理部每年組織全院護理人員學(xué)習(xí)不少于10次,,要求參加人數(shù)在90%以上,科室每月組織科室護理人員學(xué)習(xí)1—2次。
三.嚴格要求,,保證學(xué)習(xí)效果
講課者需提前備課,、備講稿,講課者對重要內(nèi)容進行板書,。聽課者認真聽講做好學(xué)習(xí)筆記,,護理部不定期對學(xué)習(xí)筆記進行抽查。